{(少体校)少体校2018-2019学年第二学期教学教研工作计划与(无固定)无固定期限劳动合同《合集》}


    {(少体校)少体校20182019学年第二学期教学教研工作计划(固定)固定期限劳动合合集}


    少体校20182019学年第二学期教学教研工作计划

      指导思想:
    总书记新时代特色社会义理十九精神指导贯彻落实县教育行政会议精神严格遵循教育教学规律握教育质推进素质教育深化课程改革提高教育教学质量重点提升教师队伍素质抓手创建体校特色课堂教学模式契机规范教学行提高课堂效益促进教育教学质量断提升
    二工作:
    ()进步规范办学行加强教学理推进素质教育
    (1)落实校关执行〈xx省中学办学行规范〉实施方案端正思想更新观念指导教学理工作进步推进素质教育提高教学质量
    (2)严格规范学籍理建立建全学生转学休学复学等项理制度积极推行学籍理信息化
    (3)继续规范教学行严格执行国家省颁课程方案落实课程标准规定开足开齐课程
    (三)加强教学常规理
    贯彻落实2018年修改xx县初中教学14条措施着重做工作:
    1.语文英语政治历史学科组织文科建设活动典诵读(两篇文章初二学生全员参语文组落实班班级文化创建时步确认班级诵读诗歌首)二开设阅读指导课组织推荐书活动建设班级图书角
    2.制定体校校化教学工作规范化意见教学法(活动问题)设计作业布置学困生援助书写规范作业批改反馈落实五必求坚决防止备课课现象发生课堂教学落实分层教学求优等生辅导提升学困生实施援助行动保证备课质量提高课堂效益积极造真学课堂课堂素质教育阵提高教学质量关键课堂课堂教学系统工程该工程质量道工序质量保证教师教工序备课课批改作业课外辅导教学效果评价等学生学工序预课复完成作业检测等
    学期教导处教学道工序实行全面效理:(1)备课:做五(脑中纲胸中目中心中数手中法)六备(备目标备提问备板书备练备学生备教具)月教学六认真检查制检查结果作教师考核项容(2)课:学期利高效课堂巩固契机探索提高白板教学技术求位教师胆尝试科学合体校实际教学方法课堂教学模式教改成效教师鼓励表扬树典型行政堂听课时课堂评价更加侧重学生否参学动学师生关系否融洽加强课堂教学质量督导(3)作业:知识掌握灵活运重环练学科必须足够作业训练量作文:学期作文少8篇作少12篇作文必须规定求批改教导处检查作业:查作业量二查批改否时三查批改否认真(定期定期检查相结合)
    3.加强实验教学理研究鼓励教师开展实验教学研究加强实验员工作程考核月检查次检查结果列入考核保证实验开出率切实提高学生动手实验操作力
    教学常规精致化理质量保证基础学校理核心工作教师工作底线求时候放松教导处通教师学生
    家长访谈座谈会抽样调查年级研讨会等种形式时解年级教学现状发现问题时解决定期抽查备课听课作业批改情况做记录存档做教学常规工作展示制度检查点评制度
    (四)继续加强师资队伍建设提升专业素养成教师
    1继续效开展青年教师带教工作新教师快速成长
    2实践练兵做题学渔提高教学力
    语数英物化等考试科目课教师(尤初三课教师)认真研究考纲研究历届中
    考试题养成做题议题惯提高身题海渔鱼领
    3继续托校研修积极开展形式样教师教学研修活动教师教学竞赛活动努力提高教师专业素养改进优化课堂教学方法
    4定期开展学科教研沙龙活动次活动明确题实实容围绕课堂教学存问题进行研讨说真实想法提出思路解决存问题教师周少听课2节二次备课100教学反思50
    (五)做毕指工作
    全校条心扎扎实实抓毕业班教学工作工作成效应体现中考成绩力争2019年校中考成绩县均成绩差距年缩生均总分超400达450具体措施:(1)成立九年级毕业班领导组(2)召开毕业班教学质量分析会教师教学研讨会(3)组织毕业班教师兄弟学校学交流(4)注意中考信息收集(5)学校行政周少听节毕业班课(6)加强体育特长学生培养九年级教学工作思路:面全体力保重点注重课堂强化基础突出力提高分统筹兼顾通力合作言放弃抓实学生切实提升合格率激励合格生努力争取优良率稳定鼓励低分生争取进步率(7)做初三毕业班体检推优填报志愿等项出口工作
    (六)加强班理
    班工作学校工作重组成部分班班集体组织者教育者指导者班学生全面健康成长中起着导师作负协调班科教育工作沟通学校家庭社会教育间联系作(1开展老带新传帮带作采结子验介绍方式年轻教师快熟悉班工作走正规(2)认真学教师法教育法预防未成年犯罪法未成年保护法等关法律增强班工作法律意识(3)求班班会课班会做备课充分准备讲究方法针性效果努力创造班级优良育环境培养素质全面文明学生(4)班严格班级考勤理掌握班学生课情况杜绝种违纪现象出现指导学生学方法理学生养成良学惯(5)班注意班级学生文明行养成教育保护公物注意卫生做文明礼貌(6)班全面关心学生思想心理健康常
    家长联系学生健康成长
    具体安排
    二月
    1组织学生报注册开学教育
    2布置制定学科教学计划教科研计划班计划
    3召开20182019学年度第学期期末考试质量分析会
    三月
    1学生日常规教育
    2参加体教研活动(新光初中)
    3教学六认真月查
    4初三中考报名体检英语口语模拟
    考试
    5市县学科教研活动(听通知)
    四月月
    1组织安排期中考试
    2召开期中考试质量分析会议明确班学期工作重点
    3教学六认真月查
    4参加体教研活动(洋口港初中)
    5英语口语体育中考
    6市县学科教研活动(听通知)
    五月
    1初三模拟考试推荐生推荐中考志愿填报确认
    2教学六认真月查
    3参加体教研活动(兵房初中)
    4市县学科教研活动(听通知
    六月
    1初三模拟考试中考中考补考
    2期末复动员
    3期末考试
    4协助职中做录取工作
    5毕业证书验证发放

    固定期限劳动合


    固定期限劳动合

     

    甲方:_________

    乙方:_________

    签订日期:____年___月___日

    根中华民国劳动法中华民国劳动合法关法律法规甲乙双方等愿协商致签订合遵守合列条款

    劳动合双方事基情况

    第条 甲方__________

    法定代表(负责)委托代理________

    注册址_____________________

    营址_____________________

    第二条 乙方______性___

    户籍类型(非农业农业)______

    居民身份证号码___________________

    者效证件名称_____证件号码________

    甲方工作起始时间_____年____月___日

    家庭住址________________邮政编码________

    京居住址______________邮政编码_____

    户口___省(市)____区(县)___街道(乡镇)

    二劳动合期限

    第三条 合固定期限劳动合

    合___年__月__日生效中试期___年__月__日止

    三工作容工作点

    第四条 乙方意根甲方工作需担___________岗位(工种)工作

    第五条 根甲方岗位(工种)作业特点乙方工作区域工作点___________

    第六条 乙方工作应达_____________________标准

    四工作时间休息休假

    第七条 甲方安排乙方执行______工时制度

    执行标准工时制度乙方天工作时间超8时周工作超40时周休息日____

    甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度者定时工作制度应事先取劳动行政部门特殊工时制度行政许决定

    第八条 甲方乙方实行休假制度________________________

    五劳动报酬

    第九条 甲方月__日前货币形式支付乙方工资月工资____

    _____元_________________________________________________执行

    乙方试期期间工资________元

    甲乙双方工资约定_______________

    第十条 甲方生产工作务足乙方工甲方支付乙方月生活费___元_____________________执行

    六社会保险保险福利遇

    第十条 甲乙双方国家北京市规定参加社会保险甲方乙方办理关社会保险手续承担相应社会保险义务

    第十二条 乙方患病非工负伤医疗遇国家北京市关规定执行甲方______________________________________支付乙方病假工资

    第十三条 乙方患职业病工负伤遇国家北京市关规定执行

    第十四条 甲方乙方提供福利遇____________________

    七劳动保护劳动条件职业危害防护

    第十五条 甲方根生产岗位需国家关劳动
    安全卫生规定乙方配备必安全防护措施发放必劳动保护品

    第十六条 甲方根国家关法律法规建立安全生产制度乙方应严格遵守甲方劳动
    安全制度严禁违章作业防止劳动程中事减少职业危害

    第十七条 甲方应建立健全职业病防治责制度加强职业病防治理提高职业病防治水

    八劳动合解终止济补偿

    第十八条 甲乙双方解终止劳动合应中华民国劳动合法国家方关规定执行

    第十九条 甲方应解者终止合时乙方出具解者终止劳动合证明十五日乙方办理档案社会保险关系转移手续

    第二十条 乙方应双方约定办理工作交接应支付济补偿办结工作交接时支付

    九事约定容

    第二十条 甲乙双方约定合增加容:

    __________________________________________________________

    十劳动争议处理

    第二十二条 双方履行
    合发生争议事甲方劳动争议调解委员会申请调解调解成劳动争议仲裁委员会申请仲裁

    事方直接劳动争议仲裁委员会申请仲裁

    第二十三条 合附件___________________________

    第二十四条 合未事宜国家北京市关规定相悖关规定执行

    第二十五条 合式两份甲乙双方执份

     

    甲方(公章)____________

    乙方(签字盖章)__________  

    法定代表(负责)委托代理____________

    (签字盖章)

    签订日期:年月日

    文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

    《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
    该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 10 香币 [ 分享文档获得香币 ]

    下载文档

    相关文档

    怎样签订无固定期限合同

    怎样签订无固定期限合同  什么是无固定期限劳动合同  无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。  有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者...

    9年前   
    441    0

    无固定期限劳动合同范本(新)

     编号:        劳 动 合 同 书 (无固定期限)  甲 方: 乙 ...

    9年前   
    529    0

    2018年无固定期限劳动合同的订立

    无固定期限劳动合同的订立  订立无固定期限劳动合同有两种情形。  (一)用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。  根据本法规定,订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。只...

    6年前   
    565    0

    2022无固定期限劳动合同

    2022无固定期限劳动合同 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者商定无确定终止时间的劳动合同。那么签订无固定期限劳动合同需要留意什么呢?以下是我为大家整理的2022无固定期限劳动合同,供...

    1年前   
    402    0

    官方无固定期限劳动合同样本

    合同编号:__________官方无固定期限劳动合同样本甲方:____________________乙方:____________________ 签订日期:____年____月__...

    4年前   
    713    0

    无固定期限劳动合同范本与格式

    无固定期限劳动合同范本与格式  人力资源部X经理:   您好!   本人XXX(身份证编号XXXXXXX),由XXXX年XX月XX日第一次签定劳动合同至今,已供职X年X月,续约X次,按照劳动法...

    11年前   
    565    0

    2018年无固定期限劳动合同4篇

    无固定期限劳动合同4篇本文目录1. 无固定期限劳动合同2. 无固定期限劳动合同是什么?3. 最新北京市无固定期限劳动合同范本4. 无固定期限劳动合同书模板  __有限公司(以下简称甲方)系中美...

    6年前   
    488    0

    2022无固定期限劳动合同范本

    2022无固定期限劳动合同范本   签约合同是我们将来爱护合同方的一个方法,我今日就给大家来共享一下劳动合同,欢迎大家大家来学习和参考哦   无固定期限劳动合同范本   __有...

    1年前   
    460    0

    2022无固定期限劳动合同简洁

    2022无固定期限劳动合同简洁   无固定期限劳动合同简洁是无期限劳动合同的简易版,使用比较便捷,我今日就给大家来共享一下劳动合同,欢迎大家来借鉴哦   无固定期限劳动合同简洁 ...

    1年前   
    389    0

    2018年什么是无固定期限劳动合同

    什么是无固定期限劳动合同  一、无固定期限劳动合同的概念:  无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。“无确定终止时间”不是无终止时间,而是指没有确定的终止时间,...

    6年前   
    455    0

    2018年无固定期限劳动合同范本

    无固定期限劳动合同范本  甲方  法定代表人(主要负责人)或委托代理人  注册地址  经营地址  乙方性别  居民身份证号码  或者其他有效证件名称证件号码  在甲方工作起始时间年月日  家庭...

    6年前   
    486    0

    无固定期限劳动合同范本

    合同编号:__________无固定期限劳动合同范本甲方:____________________乙方:____________________ 签订日期:____年____月____...

    4年前   
    851    0

    2017年如何正确理解无固定期限劳动合同

    如何正确理解无固定期限劳动合同  《劳动合同法》中明文规定签订无固定期限劳动合同的条件,但由于缺乏对无固定期限劳动合同制度的正确认识,不少人认为无固定期限劳动合同是“铁饭碗”、“终身制”,认为...

    7年前   
    490    0

    无固定期限的劳动合同范本规定

    无固定期限的劳动合同范本规定  无固定期限劳动合同是为了适度引导企业建立长期稳定的劳动关系,不等于“终身制”。  《劳动合同法》第十四条的规定不等于回到了“终身制”,更不会使无固定期限的劳动合...

    9年前   
    554    0

    北京劳动合同书-无固定期限劳动合同

    示范文本 编号:        劳 动 合 同 书  (无固定期限)    甲 方...

    11年前   
    20567    0

    2017年关于无固定期限劳动合同范本

    2017关于无固定期限劳动合同范本  __有限公司(以下简称甲方)系中美合资经营企业,现聘用__先生/女士(以下简称乙方)为甲方合同制职工,于__年__月__日签订本合同。  第一条 乙方工作...

    7年前   
    480    0

    2018年无固定期限劳动合同知识详解

    无固定期限劳动合同知识详解  无固定期限劳动合同—含义:  无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,...

    6年前   
    477    0

    2017年订立无固定期限劳动合同的两种情形

    订立无固定期限劳动合同的两种情形  法律定义:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。由于缺乏对无固定期限劳动合同制度的正确认识,不少人认为无固定期限劳动合同一经...

    6年前   
    419    0

    劳动合同(非固定期限)

                                                           编号:________ 劳 务 合 同 书 (非固定期限)    ...

    5年前   
    995    0

    固定期限劳动合同

    固定期限劳动合同  甲方:  乙方:  签订日期: 年 月 日  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本...

    9年前   
    726    0

    文档贡献者

    焦***宝

    贡献于2019-06-24

    下载需要 10 香币 [香币充值 ]
    亲,您也可以通过 分享原创文档 来获得香币奖励!
    下载文档

    该用户的其他文档