用好履职尽责考核结果 激励干部担当作为

履职责考核结果 激励干部担作

年市委组织部充分发挥履职责考核激励先进鞭策落独特优势坚持严厚爱结合激励约束重强化考核结果运激励领导干部忠诚干净担作
干肯定鼓劲胆坚持正激励履职责考核程中表现优秀领导班子领导干部全市范围通报表扬考核结果作评定公务员年度考核等次重履职责考核先进原年度考核直接评定优秀等次记入干部实绩档案优先提拔综合运2018年履职责考核结果通报表扬履职责先进单位30家履职责考核先进49名时确定170名综合素质贯表现优秀年轻干部作重点培养象2017年度履职责考核优秀10名领导干部提拔
问题提醒约谈时纠偏履职责考核作发现解决领导班子领导干部中存问题重手段压力传导问题干部紧张起考核中反映存苗头性倾性问题单位市委组织部严肃约谈提醒单位红脸出汗严厚爱时纠偏2018年5家履职责考核较差班子负责约谈批评教育约谈存苗头性倾性问题领导干部17名
问题严格处理严肃问责坚持高标准严求坚决动真格建真章团结沟通协调缺乏号召力凝聚力班子进行严肃追责问责担足组织观念淡薄精神状态佳影响班子团结干部时调整绝姑息形成优庸劣汰良性机制2017年17名作风实干劲足群众认度高领导干部组织调整2名领导干部免职通强力组织调整措施混推拖干部失市场担作干部位

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