县地税局关于“岗位大练兵,业务大比武”活动总结报告


    县税局关岗位练兵业务武活动总结报告

    xxx方税务局:
      xx年x月x日全区税系统岗位练兵武视频动员会议召开区局区局正确领导科学指导xx县方税务局立足工作实际干部队伍建设需干部综合力建设线岗位应知应会知识技重点通全员练兵层层武掀起学热潮现活动开展情况总结:
      基情况
      xx县方税务局职干部xx(实际参加岗位练兵xx分岗位类情况:行政理x纳税服务x征收理x单位组织开展类考试x次参加区税局组织系统全员考试x次
      二做法
      ()认真组织加强领导
      岗位练兵业务武活动启动单位练兵武作干部队伍理先导性全局性基础性工作抓练兵武进度推进工作安排先召开2次动员会加强练兵武活动领导确保练兵武活动利进行单位考评工作公正公局领导迅速召开会议成立活动领导组科学部署精心组织练兵武作前项重点务抓明确活动指导思想容方式方法切实做学计划练安排力保证项活动整体推进扎实效走场
      (二)周密筹划全面推进
      接练兵武活动安排部署局先召开5次会议研究安排阶段工作调整活动进度督导活动开展
    领导带头全员学练兵武活动伊始领导提高干部学积极性周午寻找空余时间二楼三楼会议室干部起学局领导练兵活动准备中辞辛苦繁忙工作中抽出时间亲制定练试卷督促干部学干部积极参刻苦学发奋努力立足岗位切合实际岗施教注重实效基求武练兵活动工作实际紧密结合通练兵促进工作效率通工作检验练兵效果做实际中训练实干中提高结合现实需岗位工作实际找准存问题薄弱环节积极补正注重成果转化提高练兵质量切实提高全体干部业务力综合素养领导干部学热情高涨税练兵武活动
    ()练兵责全面压实统规划分级负责原 成立武活动领导组建立手亲抓分领导负责抓部门具体抓相关部门协作抓工作机制专业类牵头部门负责方案制定组织实施绩效考核结果运等环节具体实施做责明确定期踪督办岗位练兵武成绩绩效组织绩效考核挂钩确保工作效落实

    (二)练兵员全面覆盖时研究制定发 2017 年练兵武通知明确时点阶段工作务完成时间确保区局工作求市局组工作求步调致全系统访惠聚员司员外组书记般干部计 237 名干部全员参已组织 土税耕占税金税三期等业务实战测试累计参考员达 1019 次参考率达 97格率达 100
    (三)练兵方式全面整合建立行政理征评估税务稽查纳税服务信息技术等 5 类专业学基础采取微课堂干部夜校机操作情景模拟实战演练等种方式持续开展练兵武学活动通元化常态化岗学增强工作领担起岗位职责
    (四)练兵氛围全面发力通会议专报简报等种形式宣传练兵武进展情况营造练学争良氛围第时间组织练兵武专报区局教育处方政府宣传报道系统岗位练兵业务武身强素质外优服务举措动态目前全系统已编发练兵武专报
    6 期报送信息 13 篇
    二强化五重点锤炼专业 全系统局切实岗位练兵业务武作利前惠长远事抓落实
    ()强化岗学岗位练兵武旨提高综合素质提升纳税服务工作水全系统练兵工作化工作练兵化两误两促进广泛开展贴岗位实际岗学练活动市局练兵工作组练兵武群台周发布练题周五公布答案时练中问题点点进行解答托克逊县税局求办税服务厅工作员利 天班半时练金税三期软件操作提升开票速度基机操作知识竞赛实战演练采取训结合办法托岗位时事机开展练兵武展现干部真实业务水鄯善县局充分结合两学做学转促学教育工作注重练兵形式转变利教育培训基微课堂教室充分发挥岗位手专业骨干辐射带动作采取专业骨干+专题辅导训练模式营造全员齐头进良局面税务干部微课堂中提升业务力提升学积极性实效性高昌区税局提出时间赛跑口号重点针纳税服务岗位员充分利周周五 1 时休息时间开展夜校培训班采取学讨业务手授课座谈交流反复操作练等形式形式新颖容实达全员会操作全员会辅导提升实践操作力

    (二)保证集中学练时总结阶段学成果动态调整练兵武时间表针性制定发全市系统岗位练兵推进方案周五午测试周学效果定期组织全员测试学成果着干什练什缺什补什原市局机关区县局领导发挥身业务特长亲担兼职教师授课教学学中活师傅带徒弟载体调整优化师徒组合成立学组帮带队点带面积极开展专项学市局组织开展针性全系统税政业务纳税服务岗位专项巡回辅导高昌区局针干部公文运转薄弱环节次邀请市局文秘员常文种进行讲解现场演练现场批改托克 逊县税局先集中学知识点然采取提问方式提升学效果日常练兵工作全面铺开全系统形成学赶超良练兵武氛围
    (三)突出专项培训开展联合培训强化国税深度融合举办二期税收政策期税务稽查联培班建立国税学友微信群实时享学资料相互答疑解惑二开展纳税服务特色培训推进 201x年岗位练兵活动纳税服务类培训突出实际全国税务机关纳税服务版 23核心通探讨专题辅导机实练情景演练等形式增强日常工作培训点密切联系做两误两促进三开展政务理特色培训围绕行政理类练兵容组织开展绩效理纪检监察公文处理政务公开保密理基层建等政务理类专项培训发挥系统兼职教师力量邀请区局业务处室领导校专家教授等强化政务理培训业务专题培训互促进保证练兵武全面推进落实

    (四)组织全员竞赛通日常学季度开展税种摸底测试截目前已分组织房产税土税耕占税武考试通考促学调动干部学热情全员练兵程中成绩理想技术硬干部采取种帮扶措施针性补学补练切实转变适岗现象开闭卷考试排名干部进行济惩戒奖励排名前干部激发干部学动性提高学员练兵武积极性促进全员岗岗作
    (五)积极备战选拔根区局纳税服务类竞赛工作时间员例求市局组精心选考试成绩工作实绩综合素质等筛选 11 名纳税服务种子选手开展两轮封闭式集训推选前7 名选手积极备战区局武竞赛力争赛出风格赛出水全疆武竞赛中取较成绩
    三坚持全互细严紧抓亮点提升
    ()全字首保证练兵武全覆盖开展活动全系统分职级分岗位分年龄职干部均纳入练兵武活动市局领导班子充分认识练兵武意义保障提高干部履职力建设学型税机关根求保证全员参基础通岗位练兵造成愿参参优秀教育培训机制实现提升系统干部队伍素质终目

    (二)互字先行税收工作融合行市局练兵武完成组织税收收入 金税三期推广应等项重点工作机衔接充分发挥促进保障作时深化国税税征体制改革新网报培训等重点工作务结合起做绩效理工作结合起落实完成年项工作务作检验练兵成效重标尺二结合两学做开展练兵武断提升干部思想觉悟方面通两学做专题课中心组学形式集中学局领导轮流课月支部集中学支部书记带领员干部学理交流思想结合工作实际注重业务水提高方面 结合重点工作开展练兵武立足岗位练促学促练组织行政理员参公文写作信息拼科室季度区局采信息篇纳入绩效考评中外定期编发岗位练兵业务武活动简报宣传练兵武中典型做法取成树立正确导
    (三)细字重制定岗位武活动安排时间进度表5 类频振中纳税服务重中重采取举办业务讲座讨交流模拟操作案例评析测试考评技传帮日练周测季考等方式力开展日常练兵活动市局针系统纳税服务岗位求立足实际开展基层巡回纳税服务专项培训通开展知识讲座讨交流测评考试选拔 11 参加集中练兵切实练兵武成果转化提高服务意识增强工作质效实际举措
    (四)严字贯穿完善激励措施系统通报表扬练兵武活动结束市税局表现突出单位选拔专业骨干岗位手进行全系统通报表扬二优先培养评专业骨干岗位手干部纳入库建设领军备培养通优先参加疆外培训参重专项工作组织讲学施教等方式进行重点培养锻炼三绩效成绩加分练兵武活动纳入绩效理练兵武活动中获奖单位予绩效加分作领导班子年度考核重获专业骨干岗位手员 绩效考评中予部门加分作年度考核评先评优重参考四优先干部 评选专业骨干岗位手干部选拔优先考虑等条件优先提级职务优先选调遴选级机关业务发挥成长进步创造机会

    四时总结确保练兵成效
    通全员岗位练兵层层业务武 XX 市税系统呈现学工作紧密结合崭新气象
    ()更新学观念 练学危机意识税干部切实感受 岗位练兵实际工作学练实现身价值学练家取识明确树立终身学理念明确岗位练兵项关爱保护培养干部重举措学学学努力提高身素质通觉融入练兵活动磨炼提高实现身价值岗位中体现
    (二)激发干事热情 通练兵武练促学学促干达学练战干先目全局营造学业务技讲奉献氛围仅促进干部业务水岗位技提升激活干部队伍整体活力 岗位练兵活动注重学业务硬提供展示舞台许干部特年轻干部通岗位练兵舞台竞技场展示身力优秀素质组织关注激发干事创业热情通练兵勇承担更责岗位练兵活动促进干部队伍素质干部培养发挥重作系统干部高度认
    (三)提升工作水 练兵活动中局结合实践需岗位工作实际找准存问题薄弱环节组织开展贴实际岗位练兵集中强化培训坚持学练税务干部练出精诚团结练出硬领觉练兵热情转化工作极动力练领应实际业务中力推动税收工作全面开展开展练兵活动局税收收入年期稳定增长纳税服务征收理取新突破访惠聚工作受治区税局组肯定表扬工作成效取力体现岗位练兵业务武活动强助推作

    五存问题
    局练兵活动中做工作取成效离治区税局工作求定差距年局开展岗位练兵活动中存问题:练兵方式单缺乏情景模拟等种练兵方式结合练兵活动区(县)局督查指导力度够造成存机关 气氛活跃区县局抄搬市局工作模式没组织开展局特色练兵活动造成练兵活动取成效均衡
    六努力方
    岗位练兵活动中局进步深化事制度改革完善科学公正考核激励措施效调动税务干部积极性动性创造性效健全岗位练兵长效机制具体措施:强化干部岗学力针身岗位需专业知识进行系统学提高二强化专项业务培训针性实性原开展传帮带知识竞赛集中培训巡回培训课件集训网络教育等形式教育培训方式名干部找准处位置差距明确学提高方发挥订单式培训成果
    三强化区县局间练兵活动交流互相学局工作做法先进验破系统练兵活动衡推进局面四强化激励措施切实岗位练兵选拔干部结合起系统形成学成奖励学成重学氛围切实解决学学样积弊时构建岗位练兵长效机制实现XX 市税队伍建设业务工作双赢格局发挥更作
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    文档贡献者

    w***x

    贡献于2019-06-18

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