《党政领导干部选拔任用工作条例》复习试卷(含答案可编辑)


    政领导干部选拔工作条例复试卷(含答案)
      姓名: 单位: 成绩:
      填空题
      1干部条例规定坚持加强全面领导应坚持政治标准放首位坚持精准科学选坚持严求贯穿始终
      2级委(组)认真学宣传严格贯彻执行干部条例切实做严格原办事制度办事程序办事全面履行选体责
      3坚持加强全面领导推进干部队伍革命化年轻化知识化专业化制订政领导干部选拔工作条例
      4干部条例规定政领导干部强烈革命事业心政治责感历史命感斗争精神斗争领实践验胜领导工作组织力文化水专业素养
      5干部条例规定民推荐包括谈话调研推荐会议推荐推荐结果作选拔重参考年效
      6干部条例规定提拔职者进步时意见较集中等额确定考察象
      7干部条例规定考察政领导职务拟选必须全面考察德勤绩廉严政治关品行关力关作风关廉洁关
      8干部条例规定考察政领导职务拟选应深入考察道德品行注重解社会公德职业道德家庭美德品德等方面情况
      9干部条例规定考察方政领导班子成员应济建设政治建设文化建设社会建设生态文明建设建设等情况作考察评价重容
      10干部条例规定考察政领导职务拟选应听取考察象单位组织(事)部门纪检监察机关机关组织意见
      11干部条例规定考察政领导职务拟选根需听取巡视巡察机构审计机关相关部门意见
      12干部条例规定考察象呈报单位者单位委(组)必须考察象廉洁律情况提出结性意见委(组)书记纪委书记(纪检监察组组长)签字
      13双重理干部免双方意见致时正职免报级委组织部门协调副职免方决定
      14干部条例规定委(组)讨决定干部免事项充分讨基础采取口头表决举手表决者记名投票等方式进行表决
      15干部条例规定需报级委(组)审批拟提拔职干部必须呈报委(组)请示附干部免审批表干部考察材料干部事档案委(组)会议纪讨记录民推荐情况等材料
      16干部条例规定政领导职务实行选制委制聘制
      17干部条例规定提拔担厅局级领导职务委(组)讨决定发职通知前应定范围公示
      18干部条例规定委(组)决定职职时间委(组)决定日起计算
      19干部条例规定政领导干部职回避亲属关系:夫妻关系直系血亲关系三代旁系血亲姻亲关系
      20干部条例规定辞职包括公辞职愿辞职引咎辞职责令辞职
      二单选题
      1干部条例重法规干部选拔工作(D)
      A基 B C重 D基遵循
      2干部条例规定选拔政领导干部应民推荐推荐结果作选拔重参考( C )效
      A3月 B6月 C年 D两年
      3干部条例规定特优秀工作特殊需干部( C )
      A突破职资格规定
      B越级提拔担领导职务
      C突破职资格规定者越级提拔担领导职务
      D突破职资格规定越级提拔担领导职务
      4干部条例规定组织(事)部门初步建议( A )汇报初步建议进行完善定范围进行沟通酝酿形成工作方案
      A委(组)领导成员
      B委常委班子成员
      C委书记
      D委书记委副书记
      5委政府工作部门特殊需领导成员选( C )推荐报级组织(事)部门意作考察象
      A委(组)
      B组织(事)部门
      C委(组)者组织(事)部门
      D委(组)组织(事)部门
      6机关设机构领导职务拟选考察象应相关组织出具廉洁律情况结性意见( C )
      A组织部门 B办公室 C纪检监察机构 D巡察办
      7考察组(B)成员组成
      A B二 C三 D四
      8双重理干部免协方收方意见日起( C )未予答复视意
      A周 B半月 C月 D二月
      9拟破格提拔选讨决定前必须报( C )意
      A级委 B级委
      C级组织事部门 D级组织事部门
      10委(组)讨决定干部免事项必须(B)成员会
      A三分 B三分二 C二分 D五分四
      11提拔担厅局级领导职务公示期少( A )
      A五工作日 B七工作日 C七天 D十天
      12引咎辞职责令辞职问责免职政领导干部( B )安排领导职务
      A半年 B年 C年半 D两年
      13引咎辞职责令辞职问责免职政领导干部( B )担高原职务层次领导职务
      A年 B二年 C三年 D五年
      14适宜担现职调离岗位免职( B )提拔
      A半年 B年 C年半 D两年
      三选题
      1完善选制度机制严选政治关品行关( ABC )坚决匡正选风气
      A力关 B作风关 C廉洁关 D形象关
      2( BC )认真学宣传严格贯彻执行干部条例全面履行选体责
      A 级员干部 B级委 C级组 D级组织
      3干部条例规定方领导班子换届级委书记(ABC )根级委组织部门反馈情况考察象选进行酝酿确定考察象
      A副书记 B组织部长 C纪委书记 D委常委
      4干部条例规定考察政领导职务拟选应深入考察(ABC)政治担政治律等方面情况
      A政治忠诚 B政治定力 C政治力 D政治信仰
      5考察材料包括(ABCD)
      A德勤绩廉方面表现特长行特征
      B缺点足
      C民推荐民测评考察谈话情况
      D审核干部事档案查核关事项报告听取纪检监察机关意见核查信访举报等情况结
      6非中员拟选应征求委统战部门(BCD)意见
      A群众 B民派领导成员
      C工商联领导成员 D派代表士
      7会成员免事项应逐发表(ABC)者等明确意见委(组)负责应表态
      A意 B意 C缓议 D弃权
      8夫妻关系直系血亲关系三代旁系血亲姻亲关系中方担领导职务机关事(ABCD)工作
      A组织(事) B纪检监察 C审计 D财务
      9领导干部成长担职务县(市)委政府( ABC )
      A纪委监委 B组织部门
      C法院检察院公安部门领导成员 D政协席
      四判断题
      1树立注重基层实践导力选拔敢负责勇担善作成绩突出干部(✖)实绩
      2干部条例规定注重发现培养选拔优秀年轻干部青年年龄段干部(✖)
      3干部条例规定选拔民族区域治方政领导干部法律法规政策规定规定(✔)
      4干部条例规定职试期未满者提拔职满年破格提拔特殊情况提拔(✖)
      5干部条例规定职年限连续破格特优秀越两级提拔(✖)越两级
      6方政领导班子成员担县(市区旗)乡(镇街道)政领导职务干部国企事业单位领导员中选拔(✖)应
      7干部条例规定公开选拔竞争岗般适副职领导职位(✔)
      干部条例规定公开选拔竞争岗设置资格条件突破规定应事先报级组织(事)部门审核意(✔)
      8推荐常委会政府政协领导成员选应民派工商联领导成员派代表士参加(✔)
      9提拔职者进步需进行民推荐民推荐程序必时先进行会议推荐进行谈话调研推荐(✔)
      10先进行谈话调研推荐提出会议推荐参考选参考选差额提出(✖)应差额
      11单位数较少参加会议推荐员范围谈话调研推荐员范围基相谈话调研推荐意见集中应进行会议推荐(✖)
      12根工作需必须民推荐前推荐职位条件范围符合职位求职条件选选区者单位领导班子范围进行沟通(✖)
      13委政府工作部门特殊需领导成员选委(组)者组织(事)部门推荐报级组织(事)部门意作考察象(✖)
      14拟新进政领导班子考察象应定范围公示(✔)
      15考察政领导职务拟选应听取巡视巡察机构审计机关相关部门意见(✖)
      16市(州盟)县(市区旗)委政府常委会政协领导班子正职拟选推荐选般应级委常委会提名提交全会记名投票表决(✖)没常委会政协
      17委(组)关干部免决定需复议应委(组)三分二成员意方进行(✖)超半数
      18委(组)讨决定干部免事项委(组)应会成员超半数意形成决定(✔)
      19方委政府领导成员原应满届职位职满十年必须交流(✔)
      20职位连续职达两期推荐提名者命担职务(✔)
      21方(部门)政正职般时易交流(✔)
      22夫妻关系直系血亲关系三代旁系血亲姻亲关系机关担双方直接隶属领导员职务者直接级领导关系职务(✔)
      23三代旁系血亲姻亲关系中方担领导职务机关事组织(事)纪检监察审计财务工作(✔)
      24领导干部般出生担市(盟)委政府纪委监委组织部门法院检察院公安部门领导成员(✖)成长
      25健康原法正常履行工作职责年应免现职(✔)
      26正理拒服组织调动者交流决定规纪法予免职者降职(✔)
      五简答题
      1选拔政领导干部必须坚持原
      ()干部
      (二)德兼备德先五湖四海唯贤
      (三)事业岗相适事相宜
      (四)公道正派注重实绩群众公认
      (五)民集中制
      (六)法规办事
      2干部条例规定破格提拔特优秀干部应政治硬德素质突出群众公认度高符合条件
      关键时刻者承担急难险重务中受住考验表现突出作出重贡献条件艰苦环境复杂基础差区者单位工作实绩突出岗位职责工作实绩特显著
      3干部条例规定列考察象情形
      ()违反政治纪律政治规矩
      (二)群众公认度高
      (三)年年度考核结果基称职等次
      (四)跑官拉票等非组织行
      (五)特殊岗位需外配偶已移居国(境)外者没配偶子女均已移居国(境)外
      (六)受诫勉组织处理者纪政务处分等影响期未满者期满影响
      (七)原宜提拔者进步
      4干部条例规定考察政工作部门领导干部重容什
      应履行建设职责制定执行政策推动改革创新营造良发展环境提供优质公服务维护社会公正义等
      5干部条例规定考察方政领导班子成员拟选谈话征求意见范围般什
      ()委政府领导成员常委会政协纪委监委法院检察院领导成员
      (二)考察象单位领导成员
      (三)考察象单位关工作部门领导成员者设机构担领导职务员直属单位领导成员
      (四)关员
      6干部条例规定考察工作部门领导班子成员拟选谈话征求意见范围般什
      ()考察象级领导机关关领导成员
      (二)考察象单位领导成员
      (三)考察象单位设机构担领导职务员直属单位领导成员
      (四)关员
      7干部条例规定提拔担非选举产生厅局级领导职务试期年
      ()委常委会政府政协工作部门副职设机构领导职务
      (二)纪委监委机关设机构派出机构领导职务
      (三)法院检察院设机构非国家权力机关法命领导职务
      8干部条例规定交流象
      工作需交流需通交流锻炼提高领导力方者部门工作时间较长规定需回避原需交流交流重点县级方委政府领导成员纪委监委法院检察院委政府部分工作部门领导成员
      9加强干部选拔工作全程监督严格执行制度
      干部选拔全程纪实前事项报告报告两评议专项检查离检查立项督查带病提拔问题倒查等制度
      六述题
      1干部条例规定提拔担政领导职务应具备基资格什
      ()提县处级领导职务应具五年工龄两年基层工作历
      (二)提县处级领导职务般应具级两职位职历
      (三)提县处级领导职务副职提正职应副职岗位工作两年级正职提级副职应级正职岗位工作三年
      (四)般应具学专科文化程度中厅局级领导干部般应具学科文化程度
      (五)应校(行政学院)干部学院者组织(事)部门认培训机构培训培训时间应达干部教育培训关规定求确特殊情况提前未达培训求应提年完成培训
      (六)具正常履行职责身体条件
      (七)符合关法律规定资格求提领导职务应符合中国产章程等规定龄求
      2干部条例规定方领导班子换届民推荐应
      程序
      ()进行谈话调研推荐提前谈话象提供谈话提纲换届政策说明干部名册等相关材料提出关求提高谈话质量
      (二)综合考虑谈话调研推荐情况选条件岗位求班子结构等级委沟通协商级委者组织部门研究提出会议推荐参考选参考选应差额提出
      (三)召开推荐会议级委持考察组说明换届关政策介绍参考选产生情况提出关求组织填写推荐表
      (四)民推荐情况进行综合分析
      (五)级委者组织部门汇报民推荐情况
      3干部条例规定方领导班子换届谈话调研推荐般参加员
      ()委成员
      (二)常委会政府政协领导成员
      (三)纪委监委领导成员
      (四)法院检察院领导成员
      (五)委工作部门政府工作部门群团组织领导成员
      (六)级委政府领导成员
      (七)需参加员根知情度关联度代表性原确定
      4考察政领导职务拟选应程序什
      ()制定考察工作方案
      (二)考察象呈报单位者单位委(组)领导成员考察工作方案沟通情况征求意见
      (三)根考察象情况通适方式定范围发布干部考察预告
      (四)采取谈话发放征求意见表民测评实走访查阅干部事档案工作资料等方法广泛深入解情况根需进行专项调查延伸考察等注意解考察象生活圈社交圈情况
      (五)考察象面谈进步解政治立场思想品质价值取见识见解适应力性格特点心理素质等方面情况缺点足鉴印证关问题深化考察象研判
      (六)综合分析考察情况考察象贯表现进行较相互印证全面准确考察象作出评价
      (七)考察象呈报单位者单位委(组)领导成员反馈考察情况交换意见
      (八)考察组研究提出选建议派出考察组组织(事)部门汇报组织(事)部门集体研究提出建议方案级委(组)报告
      5市(州盟)县(市区旗)委政府领导班子正职拟选推荐选般应级委常委会提名提交全会记名投票表决提交会议讨情形
      ()没规定进行民推荐考察
      (二)拟选单位委(组)廉洁律情况没作出结性意见者纪检监察机关未反馈意见者纪检监察机关意见
      (三)关事项报告未查核者查核存疑尚未查清
      (四)线索具体查性信访举报尚未调查清楚
      (五)干部事档案中身份年龄工龄龄学历历等存疑尚未查清
      (六)巡视巡察审计等工作中发现重问题尚未作出结
      (七)没规定级报告者报告未批复意干部免事项
      (八)原宜提交会议讨
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