公司概
判断
1． CEO总裁总理称谓×
2． 标准．普尔指数股票范围广泛样机抽样股票交易额权数计算出尔正逐步取代道．琼斯指数×
3． 财产混合指公司成员间公司间没严格区×
4． 财产权分离高级形式权营权分离×
5． 财团型企业集团特型公司核心通控股参股契约形成关系较紧密济联合体×
6． 产权法定体财产基础干权集合√
7． 产权包含项权统分离组合转化×
8． 产权权核心权性质决定着产权性质产权权×
9． 产权权核心权性质决定着产权性质√
10． 产权权关系非常密切产权权×
11． 产权制度产生济根源社会济资源稀缺√
12． 纯粹控股公司身事生产营活动√
13． 董事长持数股份股东选举产生×
14． 法产权包含收益权容营权仅包含收益权容包含处置权容×
15． 法治理结构惯企业领导体制概念×
16． 法院破产清算程序中果发现债务挽救希行启动重整程序×
17． 国批准登记设立公司均国公司包括中外合资企业中外合作营公司外商独资公司√
18． 国批准登记设立公司均国公司包括中外合资企业中外合作营公司外商独资公司√
19． 分公司具独立法资格√
20． 股股公司容易收购接√
21． 公司财产独立性意味着公司债务应股东承担×
22． 公司产权制度关键公司成赖股东独立存法√
23． 公司法财产包括股增值部分包括负债形成财产√
24． 公司法财产包括股增值部分包括负债形成财产√
25． 公司决策机构执行机构应实行集体决策贯彻少数服数×
26． 公司决策机构执行机构应实行集体决策贯彻少数服数原×
27． 公司高权利机构董事会×
28． 公司法格独立指公司作法具独立民事体资格√
29． 公司法治理结构中信托关系指董事会理员间关系×
30． 公司公开发行新股必须国务院证券监督理机构核准√
31． 公司股票公司债券收益具稳定性×
32． 公司合消灭公司股东然取合存续立公司股东资格√
33． 公司企业企业公司×
34． 公司控制权市场子公司营者约束相较强×
35． 公司清算直接目终结公司尚未结法律关系√
36． 公司清算直接目终结公司尚未解法律关系√
37． 公司格独立注重债权保护忽视股东权益×
38． 公司格否定英国法院首倡×
39． 公司格否定制度法制度否定反法制度必补充升华√
40． 公司格否定制度起源19世纪末美国流行20世纪初英国德国√
41． 公司格混常见财产混业务混员混√
42． 公司设立时出资者出资形成财产属公司法财产×
43． 公司设立时出资者出资形式财产属公司法财产×
44． 公司限责含义指股东公司公司债权没履行支付超出股份出资额义务√
45． 公司治理结构包括股东会董事会理监事会四部分√
46． 公司治理问题产生根源公司权营权分离√
47． 公司治理问题产生根源公司权营权分离√
48． 公司治理公司理回事×
49． 股东会决定解散公司称强制解散×
50． 股东权益公司净资产两者数额相等√
51． 股份公司分立新成立公司必须股份限公司×
52． 股份限公司必须全体股东制定公司章程×
53． 股份限公司采取发起设立注册资公司登记机关登记实收股总额×
54． 股份限公司董事必须股东×
55． 股份限公司股东公司债务承担限责×
56． 股份限公司清算组股东会确定选债权权申请民法院指定清算组组成员×
57． 股份限公司限责公司合存续公司股份限公司限责公司×
58． 股价指数反映某时点种股票价格波动情况相指标×
59． 股票价值决定股票市场价格市场价格等价值×
60． 股票价值决定股票市场价格市场价格等价值×
61． 股票价值取决两素：预期股息收入股价成反二银行利率股价成正×
62． 股票价值取决两素：预期股息收入股价成反二银行利率股价成正×
63． 股票票面价格表示公司股实际资产价格×
64． 股票票面价格表示公司股实际资产价值×
65． 股票清算价值账面价值总致×
66． 股票市场价格等价值×
67． 股票价格波动济素引起非济素战争政局变动等般会影响股价×
68． 股票实质代表股东股份公司权√
69． 股票种虚拟资身没价值带定收益具价格√
70． 股票种虚拟资身没价值带定收益具价格√
71． 股息红利必须公司赢利中发放√
72． 国独资公司总理激励体国资产理部门×
73． 金融时报指数华尔街日报编制公布×
74． 营权规定法财产界区×
75． 营者效益年薪指营者年度应企业营状况挂钩营风险收入√
76． 控制权约束机制通企业部机制实现√
77． 母公司子公司关联公司组成独立法实体×
78． 母公司子公司间控制关系股权占基础√
79． 母公司行政命令控制子公司×
80． 募集设立股份限公司公司章程文创立会决议方式通√
81． 年薪制助营者薪酬公司长期利益联系起×
82． 期股激励适市公司×
83． 期股期权收益获源样×
84． 企业集团企业联合体身法实体√
85． 企业集团属事业部子公司存行政隶属关系×
86． 企业集团属事业部子公司存着行政隶属关系×
87． 企业集团整体具独立法位×
88． 企业集团治理目标建立够维护企业集团成员长期效合作实现集团长远战略目标企业集团治理机制√
89． 企业通发行债券股票筹资属间接融资×
90． 企业制度产权制度基础核心企业组织制度理制度√
91． 事理投资收益理财务理控股公司组织理职√
92． 证综合指数1991年7月15日基期编制×
93． 设立独立董事提高公司社会位增加公司知名度×
94． 实行股票期权激励果未股票市价高施权价期权持者股票毫价值言×
95． 实行股票期权激励果未股票市价高行权价期权持者股票毫价值言×
96． 增加董事会股东责感公司董事应拥定数量股票期权√
97． 委托代理间信息称指委托代理努力程度解表面账面难判断努力程度√
98． 委托代理间信息称指委托代理努力程度解表面账面难判断努力行√
99． 国公司法规定国独资公司设股东会国资产监督理机构行股东会职权√
100． 国公司法规定募集方式设立股份限公司发起认购股份低公司股票总数35
101． 国公司法规定募集方式设立股份限公司发起认购股份低公司股票总数35√
102． 国公司股票发行采取间接发行方式委托承销商承办√
103． 国公司股票发行采取间接发行方式委托承销商代办√
104． 偿增资发行股票公司筹措资金目×
105． 偿增资发行股票公司筹措资金目×
106． 西方产权济学家分析济行解释资源化配置权利时指权少提产权×
107． 吸收合通常说公司兼√
108． 现代公司仅强化监事会部监督更接受公众监督√
109． 选择子公司理职责子公司承担×
110． 业制合伙制公司制三种企业制度间关系代关系×
111． 业制合伙制公司制三种企业制度间关系代关系×
112． 业制企业般适宜投资额技术工艺较简单型工商企业√
113． 限责公司注册资低限额民币3万元股东应次足额缴纳公司章程规定出资额×
114． 限责公司注册资低限额民币3万元股东应次足额缴纳公司章程规定出资额×
115． 德日代表集中型股权结构特点公司股权集中度较高√
116． 德日代表集中型股权结构特点公司股权集中度较高√
117． 吸收合方式进行合合双方位等×
118． 标准普尔指数具股票范围广泛样机抽样股票交易额权数计算出正逐步取代道琼斯指数×
119． 限公司股份公司工业产权包括非专利技术作价出资金额超公司注册资30×
120． 限责产生结果公司格成员格分离×
121． 限责公司注册资公司登记机关法登记全体股东认缴出资额√
122． 限责公司股东出资获证称股票×
123． 限责公司采取募集方式设立×
124． 限责公司股份限公司设立方面区采取发起设立方式√
125． 限责公司章程公司全体股东订立全体股东意签名盖章√
126． 限责公司间合存续公司限责公司√
127． 限责鼓励投资种效法律形式√
128． 限责鼓励投资效种法律形式√
129． 限责减少投资风险佳形式√
130． 限责种消企业失败风险手段×
131． 限责制起源美国×
132． CEO存条件董事会重营决策拍板功选择考评制定CEO中心理层√
133． CEO存条件董事会重营决策拍板功选择考评制定CEO中心理层薪酬制度√
134． 股份公司中董事长总理职务集身够实现效制衡×
135． 股份合作制企业中劳动合作资合作机结合劳动合作基础资合作采取股份制形式√
136． 合伙制企业中产权体唯×
137． 业制企业中业切财产法律抵偿债务√
138． 般情况股东权益公司资表明股东出资基础形成部分公司资产值√
139． 般情况股东权益公司资表明股东出资基础形成部分公司资产值√
140． 公司部两具备法资格属企业合块公司合×
141． 限责制条件债权权益力保护×
142． 债券种保守性投资股票种风险性投资√
143． 召开创立会募集设立独象设立程序√
144． 召开公司创立会募集设立独项设立程序发起设立方式必召开创立会√
145． 政企分开建立现代企业产权制度现代企业组织制度现代企业理制度基础√
146． 专业性控股公司营集中产业√
147． 资市场够约束营者行中股票市场营者行约束强度债券市场×
148． 资市场够约束营者行中股票市场营者行约束强度债券市场×
149． 初占导位企业组织形式合伙制企业×
150． 终权股权√
二单项选择题
1． 中华民国公司法正式施行日期(1994年7月1日)
2． 控股公司制性质划分正确项(混合控股公司)
3． 产权基础核心(权)
4． 产权强调财产关系(社会属性)
5． 产权制度基功(界区功)
6． 理讲股票清算价值列致(账面价值)
7． 理讲股票清算价值列致(账面价值)
8． 促股票价格涨素(企业盈利提高)
9． 董事会监事会关系(董事会监事会等制约)
10． 董事会董事长应承担(决策失误责)
11． 营者精神激励机制包括(股权激励)
12． 限责公司股东缴纳出资列表述正确(允许分期缴纳出资)
13． 法财产权表现(物权)
14． 类型控股公司中单纯事股权收购控制活动身事生产营公司(纯粹控股公司)
15． 类型控股公司中事股权营控制活动事商品劳务营活动公司(混合控股公司)
16． 公司组织制度(确立丁权责明确组织体系)
17． 公司登记注册资总额(公司资)
18． 公司债权承担责物质基础(公司资产)
19． 公司法格否认制度滥行出现限度保护(债权)权益
20． 公司全部财产分割新设立两两公司原公司应法律规定进行清算称(派生分立)
21． 公司破产保护(债权)
22． 公司起源(中世纪欧洲)
23． 公司清算时股普通股代表实际价格(清算价格)
24． 公司格否定失衡公司利益关系()司法规制事
25． 公司部分财产外设立两新公司行属(派生分立)
26． 公司治理问题产生根源(权营权分离)
27． 公司重整适种公司(限责公司)
28． 公司重整适种公司(股份限公司)
29． 公司重整权力机构(关系会议)
30． 公司总资产中扣负债余部分股东权益
31． 股份公司限公司间合存续公司(股份公司)
32． 股份限公司制定章程时采列种方式(制定)
33． 股份限公司行承担股票发行风险股票公开销售事务委托承销商办理发行方式(代销)
34． 股票期权授予体(股东会)
35． 关CEO权利总理权利说法正确(CEO权利总理权利)
36． 关公司企业说法正确(营目)
37． 关公司资产指(股东权益+负债)
38． 关形财产出资种说法正确(允许分期付)
39． 关限责制缺陷列种说法正确(忽略股东保护)
40． 关限责制缺陷列种说法正确(忽略刘股东保护)
41． 国控股公司产生前提(现代企业制度发展)
42． 国控股公司出资者(国家)
43． 国控股公司出资者(国家)
44． 国资者缺位指(缺少具体明确机构承担起国资者职)
45． 国资产控股企业国独资公司董事长激励体(国资产理部门)
46． 兼指(吸收合)
47． 进行种营活动彼机联系公司(综合性公司)
48． 决定公司营计划投资方案()职权股东会
49． 控股公司职(资运营)
50． 满足营者成感提高职业声利种媒介宣传营者社会作出贡献等等属(位激励)
51． 股普通股代表实际资产价值(票面价)
52． 种权利载体股票债权(原始权)
53． 拟定公司重整计划(重整)
54． 期股激励适(未市公司)
55． 期股期权激励象(中层理者)
56． 企业选择职业理根(绩效)
57． 提出公司重整申请申请(法院)
58． 国公司法规定限责公司股东证明公司财产独立股东财产应公司债务承担连带责公司格否定适情形中项(公司格混)
59． 国公司法规定发起认购股份少公司股份总数(35％)
60． 国公司法规定全体股东货币出资金额低注册资(30)
61． 国公司法规定募集方式设立股份限公司发起认购股份少公司股份总数(35)
62． 国公司法规定限责公司全体股东首次出资额低注册资(百分二十)低法定注册资低限额余部分股东公司成立日起(两年)年缴足
63． 国公司法规定限责公司全体股东首次出资额低注册资余部分股东公司成立日起—年缴足(百分二十两年)
64． 国公司法规定设立股份限公司应(2200)发起
65． 偿增资发行发行象(原股东)
66． 狭义讲理员激励机制指(报酬激励机制)
67． 列公司中信量高(限公司)
68． 列公司中信高(限公司)
69． 列关产权说法正确(产权项权转化)
70． 列关权说法正确(强调财产关系社会属性)
71． 列价格价值中决定股票市场价格(价值)
72． 列价格中表现股东权益(账面价)
73． 列私产权特征(非排性)
74． 列私产权特征(非排性)
75． 列西方国家公司立法特点(确保董事会权利利益)
76． 列优先股票特点(优先表决权)
77． 列属股份限公司创立会职权(制定公司章程)
78． 列属股份限公司创立会职权A制定公司章程
79． 列企业采取合伙方式类似职业者企业型企业
80． 列类提出破产申请(债务)
81． 列项产权特征(集合性)
82． 列项控股公司职机构职D投资收益理
83． 列项属营者部约束机制(债权约束)
84． 列项属影响股票市场价格波动市场素市场供求)
85． 列种类型公司具独立法资格(分公司)
86． 列种权力需股东付出(投票权)
87． 列种说法正确(股票债券期限长)
88． 列种说法正确(政企分开三种公司制度解决问题)
89． 列项股份限公司优点设立程序简单
90． 列说法正确(C公司股票债券收益率互影响)
91． 列说法正确(公司联合济组织)
92． 列特征中属现代公司(责限性)
93． 列职权中属董事会(制定公司增减资发行公司债券方案)
94． 显示营者绩效营力市场(产品市场)
95． 现代公司产生(资义竞争垄断渡时期)
96． 现代企业制度(股份限公司限责公司)形
97． 现代企业制度(股份限公司限责公司)形式
98． 信誉度高利率低债券(国家债券)
99． 公司原公司部分财产业务分离出成立数新公司原公司继续存股东数注册资等方面发生变化称(派生分立)
100． 限责公司注册资低限额民币(10万元)
101． 关公司企业集团关系表述种正确(公司企业集团发展基础公司先企业集团存)
102． 公司分立动机(减少竞争手)
103． 点公司格独立涵(股东承担限责)
104． 点企业集团战略优势(专业化程度高)
105． 点股份限公司缺点(信程度低)
106． 事传统企业制度(公司制企业)
107． 期股期权激励特点(激励低成性)
108． 吸收合特点(易公协调员工间关系)
109． 限责制功(理效率提高)
110． 应母公司子公司控制机制(行政控制)
111． 项母公司子公司控制手段(B行政控制)
112． 项总理职董事高级理员提起诉讼
113． 项总理职权(董事高级理员提起诉讼)
114． 影响股票市场价格波动宏观济政策素包括(资产重组收购)
115． 限责股东限责股东组成公司称(两合公司)
116． 限责制起源(英国)
117． 公司解散程中公司财产够清偿公司债务时列公司财产分配序第位(支付清算费)
118． 公司设立种原里严格(特许义原)
119． 决定董事选时股东()会投票方式常采(累积投票)
120． 收入方面理员激励应遵循(固定收入风险收入相结合)
121． 数量占绝数企业形式(业制企业)
122． 国设立股份限公司应遵循原(核准义)
123． 法联合体企业集团中公司治理边界()公司法边界
124． 直索责指(公司格否定)
125． 中国公司立法始(19世纪末)
126． 中企业理想公司形式(限公司)
127． 持公司生产营理工作组织实施董事会决议()职权总理
128． 总理CEO间关系列种说法正确(CEO总理权利)
三简答
1产权特征？
⑴收益性指产权者财产获取收益权利产权者谋取身利益实现资产增值手段⑵排性指产权体行某特定资源组权利时排斥产权体资源行相权利⑶限性般说产权限性指产权法律效力形财产权形财产权时间空间具限性⑷分解性产权分解性指产权权项隶属体⑸流动性称做交易性指产权体间流动转手渡
2产权权区？
产权权二者联系区产权权核心权性质决定着产权性质甚决定产权存否产权等权产权权区：
⑴反映财产关系角度权指财产属关系权利规定确定财产终属关系强调财产关系物质属性产权权核心干权集合指财产权核心组权利机结合体反映财产引起间关系产权强调财产关系社会属性
⑵外延权表明种生产资料制关系财产属作出权利规定较容易确立排性权利关系产权仅仅表现财产属关系时表明占权权收益权处分权关系产权权着更广泛外延
⑶涵权财产关系核心设置权利反映拥物产生种现象质属性产权含项权利设置必须考虑财产关系外更考虑际关系实际产权种财产权基础形成社会性行权利涵权涵丰富
⑷运动属性权运动程中始终具独占性垄断性种具排性独占权产权分解四种权中收益权具排性占权权处分权均具排性流动交易产权进入市场种生产素市场机制作具高度流动性利实现资源优化配置
3董事会职权什？
董事会股东（）会闭会期间高决策机构董事会职权包括：
⑴召集股东()会会议执行股东()会决议⑵决定公司营计划投资方案⑶制定公司年度财务预决算方案利润分配方案弥补亏损方案⑷制定公司增减资发行公司债券方案⑸制定公司合分立变更公司形式解散方案⑹决定公司部理机构设置⑺聘解聘公司理等高级理员决定报酬⑻制定公司基理制度⑼公司章程规定职权
4发达国家股权结构特点什？
⒈英美公司股权结构特点⑴股权极度分散⑵股权结构中股东机构投资者⑶股权具高度流动性
⒉德日公司股权结构特点⑴公司股权集中度较高⑵银行企业间相互持股
5法治理结构形成原什？
⑴弥补股东功性缺陷⑵满足快速便捷正确决策需⑶克服责承担缺陷⑷维护股东公司权益
6法治理结构特征？
1．职权分明相互制衡股东()会公司高权力机构公司切重事务具决定权权力股东直接行董事会作股东()会常设机构股东()会决议公司重事项进行决策理班子执行董事会决定公司日常生产营进行指挥领导监事会代表股东职工公司活动实行监督机构间层层授权层层负责机构职权限受制约
2．民法制相结合公司组织机构体现民精神方面整领导群体权力初源全体股东职工方面公司高权力机构决策机构监督机构均实行民制集体领导公司实行民法制基础公司理民序
7公司产权制度特征？
⑴公司产权制度基础公司拥法财产公司法财产指公司作民事体中独立法享全部具财产容财产公司法财产权公司基权利源公司身种较完整充分民事权利公司作独立法全部财产享独立支配权享占收益处分权利
⑵公司产权制度权利安排三权分离三权分离指出资者终权公司法财产权营者营权相互分离中投资者终权表现价值形态股权法财产权表现实物资产支配权营权表现营者企业营理权利
⑶公司产权制度关键公司成赖股东独立存法
8公司分立程序？
⑴拟定分立方案⑵通分立协议⑶编制资产负债表财产清单⑷财产负债分割⑸通知公告债权⑹办理公司变更注销设立登记
9公司分立两种方式？
⒈新设分立解散分立指公司全部财产分割新设立两两公司原公司应法律规定进行清算新设分立原公司解散法资格消失全部资产分两新设公司种情况解散公司应该登记机关办理注销登记分离出新设公司应分登记机关法办理设立登记
⒉派生分立存续分立指公司原公司部分财产业务分离出成立数新公司原公司继续存股东数注册资等方面发生变化新设立公司法资格取原公司法资格消失前提种情况公司分立原公司发生变化注册事项登记机关办理变更登记新设立公司应登记机关法办理登记
10公司合程序？
⑴拟定合方案根国公司法规定公司合先公司董事会拟定方案然公司股东会作出决议时股份限公司合必须国务院授权部门者省级民政府批准
⑵签订公司合协议公司合时参合方法定代表协商致基础签订合合
⑶编制资产负债表财产清单合方应分会计准求编制资产负债表时制作财产清单
⑷通知公告债权国公司法规定公司应作出合决议日起10日通告债权30日报纸公告债权接通知书日起30日未接通知书公告日起45日求公司清偿债务者提供相应担保
⑸办理合登记公司合应定期限登记机关申请办理关登记手续合登记通机关审批发合证书公司合方生效
11公司合动机什？
⑴减少竞争手⑵发展协作元化营迅速开市场⑶加速扩公司规模⑷力营时公司合减少风险避免破产
12公司合两种方式？什特点优点？
⒈吸收合指公司吸收公司加入公司合吸收加入公司解散吸收公司加入公司继续存
吸收合特点：⑴合双方位等公司吸收公司设立新公司⑵公司合继续存公司吸纳公司改变原公司法资格改变公司容导致公司章程登记事项发生变更⑶吸收公司解散丧失独立法资格应办理注销登记
吸收合优点：⑴降低合费⑵手续简便⑶保持公司生产营连续性
⒉新设合指公司公司合成立新公司原合方解散称创设合
新设合特点：⑴合双方位某种意义说等公司合公司公司协议合成立新公司⑵原公司均消灭丧失法资格均应办理注销登记⑶新设立公司继承原全部公司资产业务合产生公司完全公司重新创立规定办理登记手续
新设合优点：合方解散重新融合新公司新公司成立程中事公司职员间关系易公予协调心理障碍相较新设合开拓新领域方面具优势
13公司解散原法律效力？
⒈导致公司解散原：⑴公司章程规定营业期限届满者公司章程规定解散事出现⑵股东()会决议解散⑶公司合者分立解散⑷公司严重违反国家法律法规危害社会公利益法吊销营业执责令关闭者撤销⑸根国公司法规定公司营理发生严重困难继续存续会股东利益受重损失通途径解决持公司全部股东表决权10股东请求法院解散公司
⒉公司解散法律效力：⑴公司消灭失法资格法进入清算程序果合分立导致解散必须法处理现债权债务⑵公司权利力受限制继续营业务清算范围事活动⑶解散程中清算组接公司代表机关业务执行机关行执行清算业务外代表公司权利⑷未期公司债权债务视已期清算组进行清理⑸公司解散前享权利张相应权利直起诉公司⑹公司办理解散登记手续
14公司清算什特征？公司清算程序？
⒈公司清算特征：⑴清算公司解散程中发生行⑵清算针公司解散情况⑶清算直接目终结公司尚存法律关系⑷清算严格法律规定进行活动
⒉公司清算程序：⑴清算产生⑵股东债权通知公告公司解散关事宜⑶清算估算公司财产债权债务⑷清算处分公司财产⑸清算程序结束
15公司格否定适情形样？
根目前实际情况国公司格否定制度适情形方面：
⑴公司格混指公司股东格公司格完全混体公司成股东公司形成股东公司公司股东情形公司格混常见财产混业务混员混
⑵公司资显著足实行股东限责原前提公司资作公司财产公司外承担责基保证公司债权说关重果出资公司方式事生产营具备公司营业务隐含风险相适应足额资营风险转嫁公司债权股东利公司法格逃避责公司资显著足作公司格否定重公司资足通常表现两种情况：(1)公司设立时资足表现虚假出资抽逃出资(2)公司资营事业性质风险相明显足
⑶关联法间度控制
⑷利公司格逃避契约义务指股东利公司独立格公司名义承担公司身未受益债务公司身相称风险造成济事（股东）法律事（公司）错位济事享利益法律事独担风险公状况
⑸虚拟股东虚拟股东指公司数没达法定数采取方法公司成员达法律规定低数求情况
16公司格否定什特征？
公司格否认制度作公司法制度补充起源19世纪末美国流行20世纪初英国德国20世纪50年代日开始适制度弥补单纯法格制度固缺陷效防范法分子利法独立格限责特性逃避承担法定约定义务保护社会公利益债权利益公司格否定特征：⑴特定法律关系中公司独立格否认⑵失衡公司利益关系事司法规制⑶法制度必补充发展
17公司设立方式两类？适类公司？
⑴发起设立方式称设立单纯设立指发起认足全部资额设立公司设立方式发起设立具程序简单成较低优点国限责公司股份限公司均采取种方式设立
⑵募集设立方式称募股设立渐次设立复杂设立指发起认购公司部分资余部分社会公开募集设立公司设立方式募集设立较复杂广泛募集社会巨额资金方面着发起设立拟优越性股份公司股份两合公司采取种方式设立
18公司设立条件什？
⑴股东发起符合法定数⑵制定公司章程⑶股东出资达法定资低限额民政府土理部门申请变更土登记⑷公司名称组织机构公司住
19公司设立原？
⑴义原指公司设立法律加干预限制完全事意志原极易导致滥设公司弊端未摆脱着法制度完善淘汰命运
⑵特许义原指公司设立必须国家元首颁布命令者基立法机关立法予特许原成立公司种国家元首法令赋予特权种做法然杜绝滥设公司现象特许设立公司手续复杂严格已少采
⑶核准义原称许义指设立公司必须法律行政机关审核批准较特许义进步然苛刻碍公司成立发展许国家仅设立国计民生密切关系公司适原
⑷准义原称登记义历单纯准义严格准义两阶段单纯准义法律预先设立条件作出规定符合法定条件登记设立公司严格准义单纯准义进步完善结果具体指严格规范公司设立条件时增加法院判定设立行政机关登记设立程序数国家采
国公司法鉴数国家先进验般限责公司股份限公司设立采取严格准义原工商行政机关登记成立募集方式设立股份限公司公开发行股票须获国务院证券监督理机构核准
20公司特征？
①公司具企业般属性 ②公司具法资格 ③公司种股权式集合体
21公司债券发行程序？
⒈公司债券发行决议公司发行公司债券董事会制定行动方案股东()会作出决议国独资公司发行公司债券必须国资产监督理机构作出决定
⒉公司债券发行申请核准发行公司债券申请应国务院授权部门核准申请公开发行公司债券应国务院授权部门者国务院证券监督理机构报送列文件：⑴公司营业执⑵公司章程⑶公司债券募集办法⑷资产评估报告验资报告⑸国务院授权部门者国务院证券监督理机构规定文件
⒊公司债券募集公司债募集方式包括直接募集间接募集两种前者发债公司直接社会公众进行募集者发债公司委托证券承销商进行募集国目前仅允许公司债进行间接募集发债公司募集前须公告募集办法承销商签订承销协议
⒋建立公司债券存根簿相关登记结算制度
22公司债券发行条件？
1首次发行公司债券条件证券法规定公开发行公司债券应符合列条件：⑴股份限公司净资产低民币3 000万元限责公司净资产低民币6 000万元⑵累积债券余额超公司净资产40⑶3年均分配利润足支付公司债券1年利息⑷筹集资金投符合国家产业政策⑸债券利率超国务院限定利率水⑹国务院规定条件
2次发行公司债券条件次发行公司债券应符合证券法规定首次发行公司债券条件外应符合证券法关次发行公司债券限制性规定证券法规定列情况次公开发行公司债券：⑴前次发行公司债券尚未募足⑵已公开发行公司债券者债务违约延迟支付息事实处继续状态⑶违反法规定改变公开发行公司债券募集资金途出现述情况说明公司资信状况佳信誉低损害投资者利益扰乱证券发行市场秩序
23公司制企业特征优缺点？
公司制企业特征：公司制企业投资体元化投资体占份额十分明确产权界定非常清晰投资者责限股东出资额限承担责公司套规范严密灵活产权转机制市公司股票容易通股票交易市场进行购买出售非市公司股权转移股权认购较便利快捷公司法律位明确公司合法权益受侵犯非公司愿终止破产素般会影响公司存续发展
公司制企业业制企业合伙制企业相较具许突出优点：⑴分散风险出资出资额限公司债务负限责减投资者公司投资风险⑵筹资方便利企业通股份形式广泛筹措社会分散闲置资金短时间创办起规模企业提高企业规模效益⑶企业理水高公司制企业实现权营权分离公司股东般直接参营理活动聘请专家理企业利提高公司理水
公司制企业缺点表现：⑴组建程序复杂费较高⑵政府公司限制较⑶保密性较差国公司法规定公司营必须透明度定期公布财务状况定期股东（）会报告营情况觉接受方面监督检查公司种公开性公众性企业
24公司治理公司理区？
企业运作程中公司治理公司理相互衔接统存着密切联系公司治理规定整企业运作基网络框架公司理定框架驾驭企业迈目标缺乏良公司治理模式公司理体系幢基牢厦样没公司理体系畅通单纯治理模式张美蓝图缺乏实质容公司治理公司理区表现方面：
⑴体公司治理体包括股东会董事会监事会理层员工等董事会公司治理中心公司理体般仅包括董事会理层理层公司理中心
⑵象公司治理针公司营者体现出资（委托）董事会监事会营班子（代理）理公司理具体象公司员工体现营班子般员工理
⑶实施基础公司治理契约关系（包括书面口头）基础通企业外部显性隐性契约公司治理结构市场机制实施公司理行政权威基础通企业部组织机构制度运作
⑷手段公司治理手段协调防范制约公司理手段组织规划控制领导
⑸具体目标公司治理目标处理公司利益相关者权责利相互制衡关系强调公公司理目标提高公司效率赢利水侧重公司日常营追求效率
25股东（）会职权职责什？
股东（）会理应公司诸机构中处基础位公司高权力机构股东（）会代表股东意志利益行职权：
⑴决定公司营方针投资计划⑵审议批准董事会监事会报告⑶选举罢免公司董事监事⑷审议批准公司财务预决算方案利润分配方案弥补亏损方案⑸决定公司增加减少资⑹决定公司债券发行⑺决定公司分立合终止清算⑻修改公司章程⑼公司章程规定职权
26股东出资方式种？
1货币出资方式指股东直接资金公司投资方式基出资方式
2实物出资方式指股东公司投资实物形态进行实物构成公司资产体实物必须公司生产营必需建筑物设备原材料者物资实物出资必须评估作价核实财产股东实物出资时应办理公司登记前办妥转移手续关验资机构验证
3知识产权出资方式知识产权种形知识资产知识产权出资体分两类：类专利权商标权类专技术股东知识产权作出资公司入股时必须该知识产权合法拥者知识产权出资必须评估作价应公司办理登记注册前办妥转手续
4土权出资方式股东土权出资必须持土理部门颁发国土证
27股份限公司设立程序？
⑴发起发起⑵制定公司章程⑶认购公司股份⑷召开创立会⑸建立组织机构⑹申请设立登记
28股份限公司特点优缺点？
股份限公司特征：⑴股份限公司典型法组织⑵股份限公司全部资划分成均等股份资股份化仅公司便公开发行股票募集社会资金便公司核算股东表决权行股利分配等活动⑶股东数必须达法定数目⑷实现出资者权公司法财产权分离⑸股份限公司必须全体股东政府关部门潜投资者债权社会公众公开披露财务状况公司营活动置社会监督
股份限公司优点：⑴利吸纳社会资金⑵利资流动⑶利提高理水⑷利分散投资者风险
股份限公司缺点：⑴信程度较低⑵易组建易理⑶数股东购买股票获利关心公司长远发展公司决策权极易落入少数股东手中股东公司操股东权益受损害⑷股票买卖会助长部分投机心理公司带利影响⑸公司营状况必须社会公众披露难保守公司商业秘密
29股价指数作？
⑴反映整市场变动趋势⑵计算投资者收益衡量基金理业绩提供较基准
30股票发行程序样？
般说新股发行包括步骤：
⑴新股发行决议根国公司法规定公司发行股票董事会应列事项作出决议：新股种类数额新股发行价格新股发行起止日期原股东发行新股种类数额
⑵监机构核准公司国务院证券监督理机构核准公开发行新股时必须公告新股招股说明书财务会计报告制作认股书国证券法规定公司公开发行新股应国务院证券监督理机构报送募股申请列文件：公司营业执公司章程股东会决议招股说明书财务会计报告代收股款银行名称址承销机构名称关协议规定聘请保荐应报送保荐出具发行保荐书
⑶签订承销协议代收股款协议发起社会公开募集股份应法设立证券公司承销签订承销协议发起社会公开募集股份应银行签订代收股款协议代收股款银行应协议代收保存股款缴纳股款认股出具收款单负关部门出具收款证明义务
⑷发行新股作价方案公司发行新股根公司营状况财务状况确定作价方案
⑸变更登记公司发行新股募足股款必须公司登记机关办理变更登记公告
31股票发行目什？
股票发行目：1筹措资2追加投资扩营3提高资率改善财务结构4目
32合伙制企业特征优缺点？
合伙制企业特征：⑴企业产权体产权结构完整统合伙拥企业财产占处置收益权⑵合伙原应该事企业营理合伙企业债务均负限责合伙间责相互连带⑶合伙间达成书面口头协议通协议组成企业企业成败取决合伙否履行协议合伙间难免会发生偷懒搭便车道德风险彼监督相困难
合伙制企业优点：⑴合伙企业众合伙筹资金扩资金源分散投资风险提高信力⑵合伙利专长更范围发现选择更强营者企业营水决策力优业制企业⑶组建较简单容易⑷合伙企业债务负限连带责企业盈亏利益着直接关系利提高营者责心
合伙制企业缺点：⑴合伙数量存定限制筹资尚未市场化严重限制资金源企业规模扩企业然局限规模较生产营
⑵合伙制企业效运行合伙间信守承诺达成默契旦某合伙违背承诺退出等合伙制企业终止⑶合伙企业责相互牵连合伙面相风险合伙制企业早出现难扩张发展原⑷合伙企业合伙权代表企业事营活动重决策须合伙参加争议问题难取致难时作出决策决策效率相较低
33合作制企业特征优缺点
股份合作制企业特征⑴企业职工劳动者出资者职工劳动基础占生产资料享股东拥理权分红权财产权⑵企业实行民决策实行票民理原⑶实行权营权分开法财产制度企业享法财产权全部资产企业债务承担责股东出资额限企业承担限责⑷实行劳分配股分红相结合分配原
股份合作制企业优点：⑴明晰产权关系⑵具现代企业显著特征⑶实现劳动力生产资料直接结合具激励约束机制⑷组建简单
股份合作制企业缺点 ⑴股权设置封闭化⑵劳动力流动固化⑶决策权等化
34监事会职权职责什？
监事会作公司监督机构监督约束董事会成员高级理员监事列席董事会会议董事会决议提出质询建议职权包括：⑴检查公司财务⑵董事高级理员执行公司职务行进行监督违反法律行政法规公司章程者股东会决议董事高级理员提出罢免建议⑶董事高级理员行损害公司利益时求董事高级理员予纠正⑷提议召开时股东会会议董事履行法律规定召集持股东会会议职责时召集持股东会会议⑸股东会会议提出提案⑹董事高级理员提起诉讼⑺公司章程规定职权
35营者激励约束问题产生根源什？
⑴委托代理间利益目标致委托追求公司收益化表现利润化目标追求代理利益目标身效化⑵委托代理间信息称代理直接营企业掌握信息营行量日时发生委托企业营者努力程度解表面账面难判断营者否已追求股东利益努力⑶委托代理间责风险等旦企业发生意外责风险资产者承担代理损失身名声职位者血实际责风险法相
36营者年薪制设计配套机制？
⑴基年薪设计基年薪营者劳动性报酬收入解决营者基生活问题国目前国企业营者基薪设计遵守低工资(维持生存劳动生产)原外考虑素：①企业规模②企业均工资水 ③行业工资水④行业间差距
⑵效益年薪设计效益年薪指营者年度应企业营状况挂钩营风险收入运企业业绩评价指标体系确定营者效益年薪需考虑素①效益年薪计算基础效益年薪确定应基年薪基础围绕基年薪浮动②年度间营绩效变化③营绩效提高难度绩效水企业提高绩效水难易程度般说绩优企业绩效水升档次难度绩差企业绩效水升档次难度确定效益年薪考虑方面差异
⑶考核指标设计企业应考虑两方面指标：①考核指标年薪制考核指标应该反映者权益保护体现营者企业负责创造业绩般说利润率指标②辅助考核指标辅助考核指标反映利润率(利润)外指标完成情况方面防止营者短期行方面防止营者通合适途径增加年利润供选择辅助指标资保值增值率技术创新投入率速动率全员劳动生产率等
⑶年薪制配套机制：①完善企业部治理结构②优化国企营者选拔机制③规范营者职位消费
37营者期股期权制设计包括容？
㈠股票期权设计
股票期权激励制度围绕着基础素进行设计设计素包括：授予体激励象股票源授予数量行权价格等期效期行权方式行权时机等
⑴授予体激励象股票期权授予体股东会股票期权激励象公司核心技术员特殊贡献公司员工国股票期权受益范围限定企业高级理员技术骨干营骨干突出贡献员工
⑵股票源股票期权激励股票源日趋样化市公司符合相关法律规定条件通激励象发行股份方式解决股票源问题通回购公司股份股票期权激励公开发行新股时预留股份解决股权激励股票源问题
⑶授予数量国法律规定市公司全部效股权激励计划涉标股票总数累计超公司股总额10非股东会特决议批准名激励象通全部效股权激励计划获授公司股票累计超公司股总额1
⑷行权价格行权价格根赠予日赠予日前干天股票公允市价确定国证券市场发展完善股价波动异常频繁国股票期权行权价应采取现值利法行权价高前价基础公司业绩指标行权价联系起行权价设计种变行权价根选定财务指标变化相应变化
⑸等期效期国法律规定股票期权授权日获授股票期权首次行权日间间隔少 1年外公司赠予股票期权时应该说明购买相应期权股票权利效期限股票期权必须期限执行旦股票期权期员工购买期权股票国法律规定股票期权效期授权日计算超 10 年
⑹行权方式行权时机股票期权通常三种行权方法现金行权股票互换行权纪日销售行权现金行权指行权现金支付行权费税金相关费证券公司执行价格行权购买公司股票股票互换行权指受益已公司股票支付购买期权股票价格般明确规定采种方法纪日销售行权指行权部分全部行权股票期权行权立刻出售获取行权价市场价差价种方法行权行权现金支出风险时获取收益数行权愿意接受股票期权行权否取决行权价格市价差额时行权取决期权受益公司股价预期判断
㈡期股设计
⑴期股授予象确定期股授予象三种办法激励董事长公司资产者法定代表激励纯粹营者非者代表两者兼顾者代表营者列激励象企业根身特点确定期股授予象高新技术企业期股授予象进步扩技术专家
⑵期股授予数量根国证券法等关法律法规市公司授予营者期股总量超总股10宜授予象持股量超总股5宜国控股限责公司非市股份限公司高科技公司适放宽
⑶期股股票源实施期股激励公司股东会决定办法股东均义务相例营者转需股份决议定增发新股作期股源
⑷期股进入价退出价确定期股激励中股票进入价净资产收益率股净资产两项指标统筹设定退出价时股净资产参年度股净资产确定
⑸期股购股资金源根现行办法进入期股计划营者现金赊账优惠贷款等方式购股现金筹公司根协议颁发营者种名义奖金两项属营者负债购股公司年提取利润干百分作公司奖励基金专门激励象购买公司股票作期股奖励
38营者市场约束机制容？
⑴产品市场约束公司产品市场表现衡量营者努力程度标志竞争性产品市场营者强激励约束作提供企业营绩效营者努力程度信息委托实施代理评价惩罚
⑵资市场约束资市场连接资金终极提供者终极者纽带资市场起着沟通资金提供者企业间信息企业间配置资金作时决定着资金提供者企业进行监督方式企业风险营成果分配方式
⑶理市场约束理市场迫理员时刻约束行委托利益着想建立企业家声誉建立职业理队伍强化企业营者市场约束具重作效率理市场通公竞争机制信息传导机制信誉机制发挥作
39精神激励容？
⒈力资激励⑴赋予营者剩余索取权⑵赋予营者营控制权
⒉位激励⑴济位激励⑵政治位激励⑶职业位激励
⒊声誉激励营者声誉体现营者创新力营理力领导力努力程度敬业精神公信息企业根准确声誉信息营者进行奖惩体现声誉机制营者行激励约束作
40控股公司分类？
控股公司分类型：⑴纯粹控股公司混合控股公司纯粹控股公司称投资控股公司指单纯事股权收购控制活动身事生产营公司混合控股公司称营控股公司指事股权营控制活动事商品劳务营活动公司⑵综合性控股公司专业性控股公司综合性控股公司指营范围涵盖种行业时兼具混合控股公司特点公司专业性控股公司营集中产业⑶国控股公司民营控股公司外资控股公司国控股公司称国家资控股公司指政府出资建立通持公司定例股份进实现公司控制理国公司民营控股公司称私资控股公司指私资出资建立持公司定例股份公司实行控制理公司外资控股公司指外资持控股股份控股公司营行财务事进行理公司
41期权期股区？
⑴获物期权制中企业家获种权利种权利履行履行期股制中企业家获股份股票种证⑵收益获源期权制中企业家买卖股票价差获收益期股制中企业家企业利润增长部分定例获收益前者分享资者分享利润⑶收益获方式期权制中企业家行权前分文行权次性获全部收益期股制中企业家获股票股份分红权期股价款支付完毕享全部收益权全部变现股票留存部分股票继续享受分红
42企业集团治理机制容？
㈠母公司子公司控制机制
1母公司子公司控制手段⑴股权控制母公司子公司股权控制指母公司助子公司资投资取者出资资格种资格权赋予控制权子公司进行战略事财务控制⑵战略控制母公司子公司实施战略控制包括营控制战略协调营控制整合相互赖营网络集团总部分散子公司实施控制涉物流理技术转移部转移价格等战略协调通赋予子公司战略命资源整企业集团形成机统体⑶事控制事控制指母公司通控制子公司董事会进控制子公司重事免⑷财务控制母公司子公司财务控制般包括两种方式：通控制财务员控制财务活动母公司掌握子公司财务总监免权二通制定财务制度采财务技术控制子公司财务活动
⑸文化控制文化控制指母公司利组织文化断子公司进行渗透化
2母公司子公司实施控制典型模式⑴直接控制模式直接控制指母公司取子公司绝控制权子公司财务事营等切活动进行全面直接控制种控制模式适规模较集中化营产业集团
⑵间接控制模式间接控制指母公司通投资入股子公司取子公司控股权母子公司间投资者投资者关系母公司直接控制子公司通取子公司股东会董事会里数优势表决优势子公司重营活动重理员聘取控制权种控制模式适型综合性元化营企业集团
⑶混合控制模式混合控制指母公司投资控股子公司允许子公司理员然身份参股子公司进入子公司股东会董事会等决策机构母公司子公司理员子公司董事会子公司重营问题进行决策然交子公司理员负责实施实施效果通子公司董事会时反馈母公司母公司子公司理层员股份例取收益种控制模式适高新技术集团
㈡子公司利益相关者保护机制
1子公司中股东权益保护机制⑴创新股东投票制度降低中股东投票成扩股东参范围确保中股东权利行⑵子公司董事勤勉诚信义务董事勤勉诚信义务指董事必须整公司利益忠诚善意工作运授予权利达目⑶股东诉讼制度保证董事勤勉诚信义务切实履行美英德等数西方国家公司法中确立股东诉讼制度
2子公司债权权益保护机制
采两种手段传统限责原种种例外根进行公司法格否定追究母公司责母公司子公司行债务承担责二通专门立法关责作出直接规定
㈢关联公司间协作机制
关联公司三种类型单参股型关联公司相互持股型关联公司战略联盟型关联公司
1单参股型关联公司协作机制⑴重岗位控制重岗位控制集团投资参股公司时求控股方控制关键岗位外某重岗位享事免权⑵战略性资源控制战略性资源控制指核心企业身强战略性资源优势实现参股公司核心企业战略性资源赖达牵制参股公司目战略性资源包括资金技术关键理技重营销网络(包括品牌)⑶环境控制环境控制指集团通控制参股公司处竞合环境(利益相关者)达牵制参股公司协作公司控制方式
2相互持股型关联公司协作机制相互持股型关联公司中解决相互持股型关联公司间协作效率问题三种途径信息交流机制——社长会关联维系机制——互派理员成节约机制——部互惠交易
3战略联盟型关联公司协作机制⑴联盟成员间频繁相互作⑵组织适应性⑶特定资产投资⑷企业间知识信息享
43企业集团治理机制优化容？
⒈母公司控制机制优化资纽带母子公司制企业集团里控制权基础投资关系实质股权结构控制机制优化赖股权结构集权分权体制合理选择
⑴股权控制结构选择公司股权分布直接决定公司控制权股东间分配具体握股权控制需结合列素进行①子公司重程度集团中战略定位②股规模股权集中程度③市场效率(治理效率)
⑵集权分权体制选择集权分权差权利集中分散权利范畴界定层次划分实行集权制分权制第层次甚第二层次权利独揽母公司理总部企业集团集权分权讨涉第三第四权利层次非针权利结构层面目前国外企业集团趋集权分权相互糅合模式
⒉子公司保护机制优化⑴子公司中股东权益保护策⑵改善法律环境积极推进股东积极义⑶加强公司信息披露公开公公正性
⒊子公司债权权益保护策⑴传统法限责例外根揭开公司面纱母公司控股子公司行债务承担责⑵通专门立法关责作出直接规定
⒋关联公司协作机制优化⑴确定合理规模选择适合协作形式⑵正确认识风险采取规避措施⑶加强文化整合培育协作精神⑷针国实际采取相应策
44企业集团治理特殊性？
1企业集团治理象范围更宽泛法联合体企业集团中公司治理边界明显公司法边界
2企业集团法理机制更复杂样企业集团言处中心位母公司仅解决子公司代理问题时面着成员企业控制利益协调问题企业集团中激励监督体制外治理机制包括控制力协调
3企业集团部代理链更长母公司股东着股权结构表现出种层级制母公司营者者委托部份营权委托子公司营者子公司营者母公司营者间代理链条拉长形成种重委托代理问题
4企业集团理导激励手段更丰富企业集团部单企业中级理级理常货币激励组织性激励外子公司营者获独立资产独立营赋予高强度市场激励约束种激励强度显然远远超单企业中部门理激励强度外企业集团尤型国企业集团竞争较稳定倒闭性较容易维持长期雇佣关系存着较晋升空间较训练范围素员工子公司营者激励单体企业
45企业集团组织结构什特点？组织结构模式种？
1．企业集团组织结构特点
⑴企业集团组成单位具独立法资格企业法企业组织基础形成更济组织单体企业组织更复杂更难理
⑵法律意义说成员企业独立法具等法律位成员企业间存单纯领导领导关系实际营活动中成员企业集团中位等中核心企业企业集团中起导作通控股持股关系属成员企业投资决策事安排发展规划生产开发市场营销等环节施加控制影响维护成员企业行致性协调性实现集团整体发展战略
⑶企业集团组织结构具层次性现代企业制度基础企业集团组织结构层次成员企业构成资产联结紧密度通常分核心层紧密层关联层三层次成员企业间仅理层次性时联合层次性
⑷企业集团母子公司间权力结构更加复杂
2．企业集团组织结构模式
⑴直线职制组织结构：实行母公司总部集权控制职划分干职部门母公司通职部门属营单位(分公司子公司)实行高度集中理处创建初期母公司采种形式
⑵事业部制组织结构：相关领域进行相集中口营理相相产品基层生产营企业结合事业部通事业部理基层企业(子公司关联企业协作企业)生产营活动
⑶控股制(母子公司制)组织结构：母公司通子公司控股者相控股控制理子公司通子公司营完成母公司业务母公司设立营生产相关事业部职部门设立职部门理控制子公司
⑷混合型组织结构：母公司事业部者直线职单元形式直接营部分业务时子公司形式营业务事营生产事业部子公司处水实际种事业部制控股制直线职制混合型结构
46清算组什职权？
⑴清理公司财产分编制资产负债表财产清单⑵通知公告债权⑶处理清算关公司未结业务⑷清缴欠税款⑸清理债权债务⑹处理公司清偿债务剩余财产⑺代表公司参民事诉讼活动
47什产权？样理解产权含义？
产权建立某种制基础财产权财产者运财产权利产权财产权简称法定体财产拥项权总方面理解产权含义：⑴产权基础核心权⑵产权财产基础干权集合⑶产权质间社会济关系
48什产权制度？产权制度功？
产权制度指定产权关系产权规相结合形成够产权关系实行效保护调节组合制度安排
⑴界定功产权制度界定功产权制度基功制度企业产权独立化企业身资产拥明确完整独立排权利界定产权体间产权体非产权体间权利义务
⑵激励约束功产权实质套约束激励机制决定着行产权财产存引起相互认行规范相应权利义务责什样产权安排什样激励效果行方式资源配置效率企业产权结构实质素者间形成种投入报酬相衡机制激励约束行
⑶资源配置功实现企业部资源优化配置保证资源流动畅资源流动畅前提公司产权清晰
⑷收益分配功产权具收益分配功产权项权包含定收益者拥产权转化供享种物品服务者产权取收益分配产权界定利益划分收益分配产权界定作
⑸交易功产权具交易性产权制度确立产权够转化商品作商品交换象通产权交易企业够促进身资源合理配置促进改革理提高效率宏观角度产权交易调整存量资产优化产业结构具重意义
49什公司债券？股票债券异？
公司债券指公司法定程序发行约定定期限付息价证券
⒈公司股票债券相点：⑴两者属价证券⑵两者筹措资金手段⑶两者收益率相互影响
⒉公司股票债券点：⑴两者权利债券债权证债券持者获取利息期收回金权参公司营决策股票权证股票者发行股票公司股东般拥投票权通选举董事行公司营决策权监督权⑵两者质发行债券满足公司追加资金需属公司负债资金发行股票满足股份公司创办企业增加资需筹措资金列入公司资⑶两者期限债券般规定偿期期满时债务必须时金债券种期投资股票通常偿旦投资入股股东便股份公司抽回金股票种期投资称永久投资股票持者通市场转收回投资资金⑷两者收益债券规定利率持者获固定利息股票红利固定般视股份公司营状况定⑸两者风险购买者说股票风险债券风险
50什公司重整？公司重整程序？
公司重整指公开发行股票公司债券公司财务困难已暂停营业具停止营业危险时法院裁定法律程序予整顿复兴种法律行
公司重整般需四步骤：重整程序启动重整关系确定重整计划制定执行重整程序结束
51什股票？股票基特征什？
股票股份限公司签发证明股东持股份证般说股票具六方面特征：
⑴收益性股票收益性指股票持者权公司章程规定持股票公司领取股息红利获取投资收益
⑵风险性证券投资涵预期收益确定性时公司亏损时股东承担定责公司破产清偿时偿序股东排股票风险股票市场价格会公司赢利状况变化果股价跌股票持者会股票贬值蒙受损失
⑶流动性股票流动性指股票作买卖象抵押品股票持需市场情况灵活转股票作抵押获贷款
⑷波动性股票波动性指股票交易价格常发生变化者说股票票面价格常致
⑸决策性股票决策性做参性股票持者作股份限公司股东具法律规定种权利义务中重条参公司决策
⑹亏损责限性股票亏损责限性指股东持股份限公司债务承担责
52什控股公司？控股公司什特征？
控股公司指拥公司达决定性表决权股份行控制权事营理公司
控股公司特征：⑴少量资投资控制巨额资产⑵职资营运⑶风险相独立
53什企业集团？企业集团特征优势？
企业集团企业组织发展高级形态资产联结纽带法企业联合体
1企业集团特征⑴企业集团企业法组成⑵组织结构具复杂性样性⑶相单体企业言企业集团规模巨⑷企业集团生产营具连锁性元性
2．企业集团优势⑴集团舰队优势⑵集团垄断优势⑶集团协优势⑷集团战略优势⑸集团品牌优势
54什限责制？特征？功？
限责制起源英国公司限责指公司应全部财产承担清偿债务责债权权公司全部财产提出清偿请求公司全部财产足清偿全部债务情况公司债权请求公司股东承担超出资义务责公司债务转移股东身
限责制具两基特征：⑴公司具投资者（股东）互相分离独立格⑵公司股东公司负出资义务股东认购出资额承担公司责
限责制功：⑴减少转移风险⑵鼓励投资⑶促进资流动⑷促进市场济发育完善
55外部治理容什？
⒈资市场治理控制权市场治理
⑴资市场治理两种：①股票市场治理效股票市场中企业股票市场价格提供企业理效率信息反映企业营者营水某种程度股票价格视资市场企业营者评价种指标股票市场仅投资者提供种分散风险保险机制投资者提供关公司业绩状况信号资市场成公司理业绩监督者裁判员②债务市场治理债权债务契约约束准监督约束企业债务契约承诺保证债权利益治理制度安排债务种硬约束度债务融资会企业成升增企业付息压力加强投资者企业监督控制债务市场营者约束甚强股票市场营者约束债权公司进行相机治理提供条途径直接抑制营者背离股东目标行
⑵控制权市场治理
公司控制权市场通资配置企业资市场购实现企业控制权转移企业营善时市场低估价值容易成购目标购作资产重组形式够时发现营者理效率高低外部潜强势力量介入公司营理重新免公司营理层公司控制权市场种理员具实质性威胁外部约束机制包括代理权竞争收购
⒉产品市场治理理市场治理
⑴产品市场治理产品市场通生产类产品企业消费者选择时包括新进入者代产品供应商企业施加压力公司治理产生影响
⑵理市场治理理市场产品市场样价格机制具信号筛选功公司选择营者时根营业绩表现判断力资价值营力高低作出取舍效理市场甄力职理时外部市场存身营者机会义行种威胁位理必须面社会评价市场选择形成身行约束
⒊社会环境治理
社会环境治理种间接公司治理直接介入公司部治理权力体系干预公司微观运作公司作种市场体纳入整市场济宏观运行中加综合握监督制约公司觉维护国家社会市场体利益更社会责
⑴法律法规治理法律法规治理政府通制定法律法规公司治理产生影响国家法律制度背景执法状况公司外部治理环境营造
⑵伦理道德治理社会文化治理伦理道德治理指国家者社会流价值准伦理观念等公司相关者态度行影响约束通根植社会文化中具广泛社会认潜约束力道德准体现出公司文化种弥漫公司组织方面层次价值观念思维方式行惯公司治理文化公司股东股东会董事会监事会理等公司治理机关运作程中逐步形成关公司治理理念目标哲学道德伦理行规范制度安排治理实践约束力潜强制力公司治理柔性约束
56国公司股权设置国公司股权结构特点？
国投资体四种股权形式：国股法股股外资股目前国市公司股权结构呈现出特点：⑴股权集中度高股独现象较普遍⑵流通股非流通股存⑶社会流通股股权分散缺少机构投资者
57现代公司形式基特征什？
现代公司形式：股份公司限责公司
现代公司基特征：（1）公司充分发展（2）公司中心位（3）公司股权分散化（4）公司营样化部理科学化（5）公司立法日趋完备
58现代企业制度特征
⑴产权清晰产权清晰实际指产权两方面清晰：法律清晰二济清晰产权法律清晰指具体部门机构代表国家国资产行占处置收益等权利产权济清晰指产权现实济运行程中清晰产权终者产权具极强约束力
⑵权责明确权责明确指合理区分确定企业者营者劳动者权利责
⑶政企分开政企分开基含义政府行政理职宏观行业理职企业营职分开实现谓三分开：⑴实现政资分开政府行政理职国资产权职分离⑵政府权职中实现国资产理职国资产营运职分离⑶资营运职中实现资金营财产营分离
⑷理科学现代企业制度建立套完整科学领导体制组织理制度
59业制企业特征（特点）优缺点？
业制企业特征：⑴产权体唯产权结构完整统业作投资者享占处置收益权⑵企业负盈亏业企业营债务负限清偿责业切财产法律抵偿债务⑶积累谋求企业发展追求利润表现企业行兢兢业业精细算努力扩充资⑷企业部组织理结构简单业亲指挥生产组织营销直接生产工雇员实行监督包括分派工作指导生产确定报酬解雇员等⑸企业规模营产品单
业制企业优点：⑴企业权营权体者营者合业直接营营方式灵活决策迅速⑵营者产权关系紧密直接利润独享风险担精细算⑶企业建立歇业程序简单易行产权够较转⑷信息渠道单营保密性强
业制企业缺点：⑴企业规模财力限营范围具强烈域局限性难事投资规模较营项目⑵抗风险力差企业债务承担限责业承担风险极⑶企业然附关系企业没强生命力企业存完全取决企业旦业终止营企业生命会终止⑷企业规模产权体单企业身兼数权企业理水普遍高
60影响股票价格基素？
㈠宏观济政策素⒈宏观济素具体包括：⑴济周期⑵通货变动⑶国际贸易收支⑷国际收支⑸国际金融市场⒉宏观政策素具体包括：⑴货币政策⑵)财政政策⑶产业政策⑷监政策
㈡微观济素⑴公司业绩成长性 ⑵资产重组收购 ⑶行业
㈢市场素具体包括：⑴市场供求⑵市场投资者构成⑶)市场总体价格波动⑷市场交易制度工具⑸市场操⑹市场心理预期
㈣影响股价波动非济素股市言般意义非济素指然灾害战争政治局势变动等
61限责公司设立程序？
⑴订立股东协议⑵制定公司章程⑶必行政审批⑷股东缴纳出资⑸确立组织机构⑹申请设立登记
62限责公司特点优缺点？
限责公司特点表现：股东数较少国公司法规定限责公司50股东出资设立公司资划分等额股份公开募集股份发行股票⑶董事高级理员具股东身份权实际控制权尚未完全分离⑷公司成立歇业解散程序较简单理机构复杂公司账目须社会公开披露
限责公司优点：⑴股东仅出资额限公司负限责降低股东投资风险投资积极性提高⑵股东数较少股东程度直接理企业集公司决策权营权体降低委托代理成⑶限公司发起设立募集设立设立程序简单投资者讲较方便灵活利中企业建立
限责公司缺点：⑴公司社会公开募股发行股票股东数较少限制融资力投资规模⑵股权转受定限制⑶股东直接营理企业难发挥掌握专门营知识技专业理员作利企业营理水提高
63样理解公司破产含义？公司破产什特征？
公司破产两层含义：1公司破产指破产事件债务清偿期债务时法院全部财产法抵偿欠债务足部分清偿事件
(2)破产指破产程序债务清偿期债务时法院根事申请债务进行种执行程序
破产具特征：⑴破产前提债务法清偿期债务资产足清偿全部债务者明显缺乏清偿力⑵破产债务全部法律关系彻底清算⑶破产程序坚持债权公清偿债务公保护原
⑷破产特定情况适种法律程序⑸破产审判程序进行
64样理解公司格独立涵？公司格独立面挑战？
公司格独立涵包括三方面：⑴公司具独立民事权利力⑵公司拥独立财产⑶公司股东责限
公司格独立股东限责诞生限制投资风险刺激投资积极性促进股份流转促进生产力发展等方面发挥巨作制度非十全十美身存固缺陷着社会发展受愈愈指责挑战
⑴制度设计身债权失公正⑵制度运行程易股东滥⑶侵权责规避
65样理解公司治理含义？
关公司治理含义国外专家角度作定义没形成统定义概括说公司治理广义狭义分狭义公司治理指公司部治理结构部治理框架公司股东（）会董事会理层职权关系集合机构运行规体现公司法证券法规市求中体现公司章程股东合等公司部规定中（张春霖2002）广义公司治理包括公司部治理结构外包括公司外部治理结构种企业生存发展提供支持市场资市场理市场劳动力市场产品市场等市场良运作赖相关法律框架会计制度审计制度金融制度兼制度破产制度
66总理职权职责什？
总理作公司法代表代理公司行政工作首脑必须董事会负责遵守公司章程维护公司利益利职权收受贿赂种手段谋取私利侵占公司财产泄漏公司秘密职权：
⑴持公司生产营理工作组织实施董事会决议⑵组织实施公司年度营计划投资方案⑶拟定公司部理机构设置方案基理制度⑷制定公司具体规章⑸提请聘者解聘公司副理财务负责⑹决定聘者解聘应董事会决定聘者解聘外负责理员⑺董事会授予职权
案例分析
案例1股份限公司然持股
问题：股份限公司然持股限制？
答题点：1．国公司法规定设立股份限公司需五发起没限定发起必须法济组织发起然2．股东出资方式包括：第货币出资第二实物出资动产动产债权价证券等般股东形财产建筑物厂房机器设备等作价出资第三形财产出资包括工业产权非专利技术土权等中工业产权出资国指形财产中商标权专利权作价出资非专利技术出资指保密需丧失新颖性等情况法专利局申请专利发明创造作价出资土权出资目前国允许土权出资外2000年7月开始国家允许勘探权采矿权出资股东劳务信出资袁隆现金37916万元出资拥250万股现金源公司获580万元姓名权费劳务信出资3．股东现金实物形财产出资形财产出资必须发起发起外然形财产出资然袁隆作发起形财产出资案例中袁隆未形财产出资果然发起形财产出资
案例2飞翔造纸股份限公司
试问公司法颁布述条件否符合设立股份限公司法律规定？
答题点：1．公司法规定股份限公司发起少5半数中国境住飞翔公司章程约定发起北京造纸包装工业公司中外合作企业造纸试验厂3家少52．公司法规定股份限公司注册资低1000万元约定中注册资2000万元符合公司法规定 3．公司法规定股份限公司发起认购股份少公司股份总数35约定中发起认购股份总额30少354公司法规定限公司股份公司工业产权非专利技术作价出资金额超公司注册资20约定中中外合作企业专利出资300万元造纸试验厂非专利出资150万元总计450万元注册资225超20
案例3致诚集团成吉思汗集团股权纷争
问题：1成吉思汗企业产权应该属谁？ 2．造成致诚成吉思汗股权纷争原？
答题点：1．搞清楚成吉思汗企业产权属首先搞清楚两企业产权关系否独立济实体否存隶属关系解决问题需明确3焦点问题：第皮装公司注册资金投资源第二成吉思汗8家公司注册资金投资源第三皮装公司股权转情况
兴称杨振华成立增振皮装公司时该公司名义连市中山区旅游工艺品时装门市部款270万元验资取注册1991年1月23日杨振华该公司名义贷款300万元久杨振华总570万元资金分三次走560万元发现增振皮装公司实际负债公司杨振华未真正投资皮装公司外初5万元10万元现金投资开始滚动发展陆续办成吉思汗贸限公司福房屋纪限公司连成吉思汗家具限公司1994年10月杨振华三动员杨皮装公司75股份2625万元原值(皮装公司注册资金额)转间双方签署股份转协议书连工商局进行中方股东变更致诚开具收2625万元股权转款收杨振华拥控股成古思汗集团75股份谈委托营问题
杨振华称致诚成立皮装公司时资金中山区旅游工艺品时装门市部出该门市部1988年5月进行工商登记注册企业款属企业间正常资金流动致诚皮装公司资金1995年底双方资金基持成吉思汗集团中成吉思汗贸限公司福房屋纪限公司连成吉思汗时装公司连成吉思汗商业公司连成吉思汗洋服公司连成吉思汗家具公司注册资金全部部分源皮装公司兴利董事长兼总理职务便皮装公司资金属致诚企业注册名隐瞒时装公司登记集体企业企业股东出资登记兴事实严重侵害皮装公司财产权75股份原值转签订委托代理意书完善委托代理容做出目兴成成吉思汗股东行理权股份兴身份购买
2造成致诚成吉思汗股权纷争原双方企业登记分立股东确认股权转资金等活动中够规范爆发严重产权纷争
案例４兰州黄河家族控股集团外部理股权斗争
问题1 家族企业聘职业理时处理二者间矛盾？2 中国家族公司应建立规范法治理结构
答题点：1．该案例问题存着严重部控制董事会成员中出资董事占例低非出资董事例高董事会完全总理手炮制出时候部控制难避免部控制权控制权分离条件生成两权分离条件掌握企业营权分散股东成企业外部成员企业实际拥股权拥份额股权理阶层控制理员事实法掌握企业控制权部控制身公司制成熟规范产物会公司规范运行健康发展带系列弊端
2．案例关键建立规范效法治理结构资产权营权分离情况建立起保护投资者利益适应市场济快节奏运作提高决策效率法治理结构股份公司产生国济学家法学家理者直高度关注孜孜探索问题部控制利公司健康发展市公司没制度机构王雁元进行监督制约哄住杨纪强说什杨纪强承认企业治色彩太强科学效公司治理结构必须产权明晰基础通公司股权结构元化强化者约束进步明确董事会权力责法律位营者实行效监督激励机制
案例５广东福股权激励
问题 1奖励基金购股该该征收税？2．股权激励公司营业绩没改善反恶化行业营风险样股权激励做法效
答题点：1．认体现国家建立企业激励机制鼓励高持股部分应征收税离退休股份获解冻流通时征收税样国实行累进税率制高员退休离实际缴纳税收减少
2．股权激励公司营业绩恶化应该行业营风险问题账算股权激励头现实种股权激励弊端购买流通股成高高员持股职期间流通离退休方转激励作限公司欲实施高员激励须综合设计激励模式
案例６华远公司职工持股方案
问题1．华远公司股票期权实施公司理促进作？2．数企业实施股票期权激励高层理员股票期权授予全体职工做法国企业启示？
答题点：1．华远公司股票期权实施公司理起明显促进作员工持股理持股认股权等制度实施员工理济利益公司长期利益紧紧连起必然家关心公司现实利益长远利益提高工作积极性动性华远实践员工持股认股权制度市场化事聘制度激励作工资报酬制度配合取较激励作
2．员工理员公司岗位承担责工作失误带公司损失公司贡献决定激励方式应区理员岗位重越高层理岗位越重越需工作动积极职责工作失误公司带损失越持较股份认股权利益公司利益连接更紧密考虑国企业特国企业特殊产权结构决定绝数企业实施股票期权激励时应兼顾广员工利益全体职工参加持股华远公司层次员工授予数量股权股票期权授予全体职工做法国企业着示范作
案例７波音公司兼麦道公司
问题：政府起兼中起什作？
答题点：波音公司兼麦道终体现美国政府意图估计20年世界民客机(100座)需求量13500架交易总额达1万亿美元面巨市场作波音公司台美国政府岂动心便导演起震惊欧洲整世界兼事件案例突出特点政府台兼活动支持参根说次兼活动服体现美国国家利益收购成功程度益美国政府支持然具体操作合利市场机制进行次合结果表面美国欧盟定程度达成妥协完成世界飞机制造业市场瓜分某种意义说波音兼麦道美国争世界飞机制造业霸重步骤终战略目标挤掉空中客车市场份额独霸全球飞机市场
案例8 连DJ集团限公司改制方案
问题：1评价连DJ集团限公司改制方案？ 2改制否造成国资产流失？
答案点DJ公司改制表面程序规定运作规范进行实际造成国资产流失损害职工切身利益资产总计27403万元负债总计21087万元净资产6316万元国型企业折算负债52万元10万元价格卖部14名高2名外部投资者特企业工业干年仅没增值反缩水295万元改制方案员工利益保护员工工作法保障
案例9 中康玻璃限公司改制路
问题：1中康公司分立动什？ 2分析中康公司分立效果
答案点赛格中康改制通剥离良资产甩掉营亏损业务包袱优质资产包装市集团获发展资金集团整体发展树立品牌效应带动未市公司发展时改制会带关联交易土房产商标权作价否合理值怀疑
案例10 限公司限麻烦
问题：1认沈水中应该负限责？ 2果应该应该承担97万元58万元30万元？
答案点明众公司注册资金位股东滥公司格种名法公司组织具备必财产独立格法律应否定种虚假法法格责令公司背股东承担相应责
沈水中许少伟两名股东应该银行贷款97万元97万元贷款沈水中许少伟双方出资例偿
案例11微软公司治理
问题：1微软董事会执行层否重合？ 2微软董事会结构中国企业鉴意义？
答案点微软董事会8成员中6独立董事公司执行层成员尔盖茨然董事长执行会中担首席软件设计师具特殊性首席执行官董事会成员微软董事会执行会者说决策层执行层分开设置
国公司董事会中独立董事例较证监会规定市公司独立董事少董事总数13微软34差距非市公司决策层执行层高度重合
案例12 美国通电气公司集团化理模式
问题：1通电气公司理分层级？具体包括？ 2通电气公司集团总部采取种方式属产业集团进行控制？ 3通电气公司事控制方面什特点？法？
答案点美国通电气公司(GE)美国型企业集团规模巨横跨产业设产业集团通案例通电气集团实行分权化模式国企业高度集权理模式形成鲜明总部通集团化理模式采种手段控制着属产业集团时促进着产业集团发展保持着通电气整体长期良发展势头
案例13 中国联通认股权计划
问题：1实施股票期权激励制度设计素？ 2中国联通认股权计划什优点缺点？
答案点中国联通认股权计划授予体激励象股票源授予数量行权价格等期效期行权方式行权时机等素设计规范组织理授予条款执行条款变更条款等关技术素设计非常细致该计划全员股票期权计划
期权股份流动性限制非常严格会导致认购资金需求较沉淀资金较会放弃期权计划影响期权激励效果时持权利益风险证券市场赖性极强持权熊市努力成绩正常回报牛市获非劳动性收益
案例14 中国建设银行股份限公司改制市
问题：中国建设银行分立建设投资建行股份企业样分立集团公司股份公司什？
答案点中央汇金投资限责公司代表国家控股建行股份持85228股份中国建投建行股份股东
集团公司名称容易引出误解目前名称更清晰反映建行股份中国建投股权结构双方相互关系
案例15 海第百货吸收合华联商厦
问题：1公司合形式目？ 2结合案例谈谈吸收合优点存问题
答案点合形式两种：吸收合二新设合吸收合合方式合动机相案例中发挥协效应降低营成费品牌集约理促进合综合效应发挥规模济效应提高行业集中度
第百货华联商厦间吸收合系国市公司间新型重组模式新重组模式开创国证券市场合新纪元疑开市公司间进行吸收合新空间体现行业横吸收合意义
案例16甲乙丙丁戊拟组建限责性质饮料公司注册资200万元公司拟设董事会甲执行董事设监事会丙担公司监事饮料公司成立营直景气已欠A银行款100万元未股东会决议决定饮料公司惟盈利保建品车间分出成立独立法资格保健品厂饮料公司增资扩股乙股份转C公司
试分析：
1． 饮料公司设立保健品厂行属公司分立种形式？
2． 设立饮料公司原债权债务应承担？
3． 转股份时应遵循股份转种规？
参考点：
1公司原公司部分财产业务分离出成立数新公司原公司继续存股东数注册资等方面发生变化新设立公司法资格取原公司法资格消失前提做派生分立饮料公司保健品厂属派生分立
2设立饮料公司原债权债务应原饮料公司承担原公司股东出资额承担欠A银行债务时注册资200万元应全额款
3乙转时应遵循①公司成员意②转合③国家法定机关认股东转协议④必须关部门办理股东变更手续
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判断
1． CEO总裁总理称谓×
2． 标准．普尔指数股票范围广泛样机抽样股票交易额权数计算出尔正逐步取代道．琼斯指数×
3． 财产混合指公司成员间公司间没严格区×
4． 财产权分离高级形式权营权分离×
5． 财团型企业集团特型公司核心通控股参股契约形成关系较紧密济联合体×
6． 产权法定体财产基础干权集合√
7． 产权包含项权统分离组合转化×
8． 产权权核心权性质决定着产权性质产权权×
9． 产权权核心权性质决定着产权性质√
10． 产权权关系非常密切产权权×
11． 产权制度产生济根源社会济资源稀缺√
12． 纯粹控股公司身事生产营活动√
13． 董事长持数股份股东选举产生×
14． 法产权包含收益权容营权仅包含收益权容包含处置权容×
15． 法治理结构惯企业领导体制概念×
16． 法院破产清算程序中果发现债务挽救希行启动重整程序×
17． 国批准登记设立公司均国公司包括中外合资企业中外合作营公司外商独资公司√
18． 国批准登记设立公司均国公司包括中外合资企业中外合作营公司外商独资公司√
19． 分公司具独立法资格√
20． 股股公司容易收购接√
21． 公司财产独立性意味着公司债务应股东承担×
22． 公司产权制度关键公司成赖股东独立存法√
23． 公司法财产包括股增值部分包括负债形成财产√
24． 公司法财产包括股增值部分包括负债形成财产√
25． 公司决策机构执行机构应实行集体决策贯彻少数服数×
26． 公司决策机构执行机构应实行集体决策贯彻少数服数原×
27． 公司高权利机构董事会×
28． 公司法格独立指公司作法具独立民事体资格√
29． 公司法治理结构中信托关系指董事会理员间关系×
30． 公司公开发行新股必须国务院证券监督理机构核准√
31． 公司股票公司债券收益具稳定性×
32． 公司合消灭公司股东然取合存续立公司股东资格√
33． 公司企业企业公司×
34． 公司控制权市场子公司营者约束相较强×
35． 公司清算直接目终结公司尚未结法律关系√
36． 公司清算直接目终结公司尚未解法律关系√
37． 公司格独立注重债权保护忽视股东权益×
38． 公司格否定英国法院首倡×
39． 公司格否定制度法制度否定反法制度必补充升华√
40． 公司格否定制度起源19世纪末美国流行20世纪初英国德国√
41． 公司格混常见财产混业务混员混√
42． 公司设立时出资者出资形成财产属公司法财产×
43． 公司设立时出资者出资形式财产属公司法财产×
44． 公司限责含义指股东公司公司债权没履行支付超出股份出资额义务√
45． 公司治理结构包括股东会董事会理监事会四部分√
46． 公司治理问题产生根源公司权营权分离√
47． 公司治理问题产生根源公司权营权分离√
48． 公司治理公司理回事×
49． 股东会决定解散公司称强制解散×
50． 股东权益公司净资产两者数额相等√
51． 股份公司分立新成立公司必须股份限公司×
52． 股份限公司必须全体股东制定公司章程×
53． 股份限公司采取发起设立注册资公司登记机关登记实收股总额×
54． 股份限公司董事必须股东×
55． 股份限公司股东公司债务承担限责×
56． 股份限公司清算组股东会确定选债权权申请民法院指定清算组组成员×
57． 股份限公司限责公司合存续公司股份限公司限责公司×
58． 股价指数反映某时点种股票价格波动情况相指标×
59． 股票价值决定股票市场价格市场价格等价值×
60． 股票价值决定股票市场价格市场价格等价值×
61． 股票价值取决两素：预期股息收入股价成反二银行利率股价成正×
62． 股票价值取决两素：预期股息收入股价成反二银行利率股价成正×
63． 股票票面价格表示公司股实际资产价格×
64． 股票票面价格表示公司股实际资产价值×
65． 股票清算价值账面价值总致×
66． 股票市场价格等价值×
67． 股票价格波动济素引起非济素战争政局变动等般会影响股价×
68． 股票实质代表股东股份公司权√
69． 股票种虚拟资身没价值带定收益具价格√
70． 股票种虚拟资身没价值带定收益具价格√
71． 股息红利必须公司赢利中发放√
72． 国独资公司总理激励体国资产理部门×
73． 金融时报指数华尔街日报编制公布×
74． 营权规定法财产界区×
75． 营者效益年薪指营者年度应企业营状况挂钩营风险收入√
76． 控制权约束机制通企业部机制实现√
77． 母公司子公司关联公司组成独立法实体×
78． 母公司子公司间控制关系股权占基础√
79． 母公司行政命令控制子公司×
80． 募集设立股份限公司公司章程文创立会决议方式通√
81． 年薪制助营者薪酬公司长期利益联系起×
82． 期股激励适市公司×
83． 期股期权收益获源样×
84． 企业集团企业联合体身法实体√
85． 企业集团属事业部子公司存行政隶属关系×
86． 企业集团属事业部子公司存着行政隶属关系×
87． 企业集团整体具独立法位×
88． 企业集团治理目标建立够维护企业集团成员长期效合作实现集团长远战略目标企业集团治理机制√
89． 企业通发行债券股票筹资属间接融资×
90． 企业制度产权制度基础核心企业组织制度理制度√
91． 事理投资收益理财务理控股公司组织理职√
92． 证综合指数1991年7月15日基期编制×
93． 设立独立董事提高公司社会位增加公司知名度×
94． 实行股票期权激励果未股票市价高施权价期权持者股票毫价值言×
95． 实行股票期权激励果未股票市价高行权价期权持者股票毫价值言×
96． 增加董事会股东责感公司董事应拥定数量股票期权√
97． 委托代理间信息称指委托代理努力程度解表面账面难判断努力程度√
98． 委托代理间信息称指委托代理努力程度解表面账面难判断努力行√
99． 国公司法规定国独资公司设股东会国资产监督理机构行股东会职权√
100． 国公司法规定募集方式设立股份限公司发起认购股份低公司股票总数35
101． 国公司法规定募集方式设立股份限公司发起认购股份低公司股票总数35√
102． 国公司股票发行采取间接发行方式委托承销商承办√
103． 国公司股票发行采取间接发行方式委托承销商代办√
104． 偿增资发行股票公司筹措资金目×
105． 偿增资发行股票公司筹措资金目×
106． 西方产权济学家分析济行解释资源化配置权利时指权少提产权×
107． 吸收合通常说公司兼√
108． 现代公司仅强化监事会部监督更接受公众监督√
109． 选择子公司理职责子公司承担×
110． 业制合伙制公司制三种企业制度间关系代关系×
111． 业制合伙制公司制三种企业制度间关系代关系×
112． 业制企业般适宜投资额技术工艺较简单型工商企业√
113． 限责公司注册资低限额民币3万元股东应次足额缴纳公司章程规定出资额×
114． 限责公司注册资低限额民币3万元股东应次足额缴纳公司章程规定出资额×
115． 德日代表集中型股权结构特点公司股权集中度较高√
116． 德日代表集中型股权结构特点公司股权集中度较高√
117． 吸收合方式进行合合双方位等×
118． 标准普尔指数具股票范围广泛样机抽样股票交易额权数计算出正逐步取代道琼斯指数×
119． 限公司股份公司工业产权包括非专利技术作价出资金额超公司注册资30×
120． 限责产生结果公司格成员格分离×
121． 限责公司注册资公司登记机关法登记全体股东认缴出资额√
122． 限责公司股东出资获证称股票×
123． 限责公司采取募集方式设立×
124． 限责公司股份限公司设立方面区采取发起设立方式√
125． 限责公司章程公司全体股东订立全体股东意签名盖章√
126． 限责公司间合存续公司限责公司√
127． 限责鼓励投资种效法律形式√
128． 限责鼓励投资效种法律形式√
129． 限责减少投资风险佳形式√
130． 限责种消企业失败风险手段×
131． 限责制起源美国×
132． CEO存条件董事会重营决策拍板功选择考评制定CEO中心理层√
133． CEO存条件董事会重营决策拍板功选择考评制定CEO中心理层薪酬制度√
134． 股份公司中董事长总理职务集身够实现效制衡×
135． 股份合作制企业中劳动合作资合作机结合劳动合作基础资合作采取股份制形式√
136． 合伙制企业中产权体唯×
137． 业制企业中业切财产法律抵偿债务√
138． 般情况股东权益公司资表明股东出资基础形成部分公司资产值√
139． 般情况股东权益公司资表明股东出资基础形成部分公司资产值√
140． 公司部两具备法资格属企业合块公司合×
141． 限责制条件债权权益力保护×
142． 债券种保守性投资股票种风险性投资√
143． 召开创立会募集设立独象设立程序√
144． 召开公司创立会募集设立独项设立程序发起设立方式必召开创立会√
145． 政企分开建立现代企业产权制度现代企业组织制度现代企业理制度基础√
146． 专业性控股公司营集中产业√
147． 资市场够约束营者行中股票市场营者行约束强度债券市场×
148． 资市场够约束营者行中股票市场营者行约束强度债券市场×
149． 初占导位企业组织形式合伙制企业×
150． 终权股权√
二单项选择题
1． 中华民国公司法正式施行日期(1994年7月1日)
2． 控股公司制性质划分正确项(混合控股公司)
3． 产权基础核心(权)
4． 产权强调财产关系(社会属性)
5． 产权制度基功(界区功)
6． 理讲股票清算价值列致(账面价值)
7． 理讲股票清算价值列致(账面价值)
8． 促股票价格涨素(企业盈利提高)
9． 董事会监事会关系(董事会监事会等制约)
10． 董事会董事长应承担(决策失误责)
11． 营者精神激励机制包括(股权激励)
12． 限责公司股东缴纳出资列表述正确(允许分期缴纳出资)
13． 法财产权表现(物权)
14． 类型控股公司中单纯事股权收购控制活动身事生产营公司(纯粹控股公司)
15． 类型控股公司中事股权营控制活动事商品劳务营活动公司(混合控股公司)
16． 公司组织制度(确立丁权责明确组织体系)
17． 公司登记注册资总额(公司资)
18． 公司债权承担责物质基础(公司资产)
19． 公司法格否认制度滥行出现限度保护(债权)权益
20． 公司全部财产分割新设立两两公司原公司应法律规定进行清算称(派生分立)
21． 公司破产保护(债权)
22． 公司起源(中世纪欧洲)
23． 公司清算时股普通股代表实际价格(清算价格)
24． 公司格否定失衡公司利益关系()司法规制事
25． 公司部分财产外设立两新公司行属(派生分立)
26． 公司治理问题产生根源(权营权分离)
27． 公司重整适种公司(限责公司)
28． 公司重整适种公司(股份限公司)
29． 公司重整权力机构(关系会议)
30． 公司总资产中扣负债余部分股东权益
31． 股份公司限公司间合存续公司(股份公司)
32． 股份限公司制定章程时采列种方式(制定)
33． 股份限公司行承担股票发行风险股票公开销售事务委托承销商办理发行方式(代销)
34． 股票期权授予体(股东会)
35． 关CEO权利总理权利说法正确(CEO权利总理权利)
36． 关公司企业说法正确(营目)
37． 关公司资产指(股东权益+负债)
38． 关形财产出资种说法正确(允许分期付)
39． 关限责制缺陷列种说法正确(忽略股东保护)
40． 关限责制缺陷列种说法正确(忽略刘股东保护)
41． 国控股公司产生前提(现代企业制度发展)
42． 国控股公司出资者(国家)
43． 国控股公司出资者(国家)
44． 国资者缺位指(缺少具体明确机构承担起国资者职)
45． 国资产控股企业国独资公司董事长激励体(国资产理部门)
46． 兼指(吸收合)
47． 进行种营活动彼机联系公司(综合性公司)
48． 决定公司营计划投资方案()职权股东会
49． 控股公司职(资运营)
50． 满足营者成感提高职业声利种媒介宣传营者社会作出贡献等等属(位激励)
51． 股普通股代表实际资产价值(票面价)
52． 种权利载体股票债权(原始权)
53． 拟定公司重整计划(重整)
54． 期股激励适(未市公司)
55． 期股期权激励象(中层理者)
56． 企业选择职业理根(绩效)
57． 提出公司重整申请申请(法院)
58． 国公司法规定限责公司股东证明公司财产独立股东财产应公司债务承担连带责公司格否定适情形中项(公司格混)
59． 国公司法规定发起认购股份少公司股份总数(35％)
60． 国公司法规定全体股东货币出资金额低注册资(30)
61． 国公司法规定募集方式设立股份限公司发起认购股份少公司股份总数(35)
62． 国公司法规定限责公司全体股东首次出资额低注册资(百分二十)低法定注册资低限额余部分股东公司成立日起(两年)年缴足
63． 国公司法规定限责公司全体股东首次出资额低注册资余部分股东公司成立日起—年缴足(百分二十两年)
64． 国公司法规定设立股份限公司应(2200)发起
65． 偿增资发行发行象(原股东)
66． 狭义讲理员激励机制指(报酬激励机制)
67． 列公司中信量高(限公司)
68． 列公司中信高(限公司)
69． 列关产权说法正确(产权项权转化)
70． 列关权说法正确(强调财产关系社会属性)
71． 列价格价值中决定股票市场价格(价值)
72． 列价格中表现股东权益(账面价)
73． 列私产权特征(非排性)
74． 列私产权特征(非排性)
75． 列西方国家公司立法特点(确保董事会权利利益)
76． 列优先股票特点(优先表决权)
77． 列属股份限公司创立会职权(制定公司章程)
78． 列属股份限公司创立会职权A制定公司章程
79． 列企业采取合伙方式类似职业者企业型企业
80． 列类提出破产申请(债务)
81． 列项产权特征(集合性)
82． 列项控股公司职机构职D投资收益理
83． 列项属营者部约束机制(债权约束)
84． 列项属影响股票市场价格波动市场素市场供求)
85． 列种类型公司具独立法资格(分公司)
86． 列种权力需股东付出(投票权)
87． 列种说法正确(股票债券期限长)
88． 列种说法正确(政企分开三种公司制度解决问题)
89． 列项股份限公司优点设立程序简单
90． 列说法正确(C公司股票债券收益率互影响)
91． 列说法正确(公司联合济组织)
92． 列特征中属现代公司(责限性)
93． 列职权中属董事会(制定公司增减资发行公司债券方案)
94． 显示营者绩效营力市场(产品市场)
95． 现代公司产生(资义竞争垄断渡时期)
96． 现代企业制度(股份限公司限责公司)形
97． 现代企业制度(股份限公司限责公司)形式
98． 信誉度高利率低债券(国家债券)
99． 公司原公司部分财产业务分离出成立数新公司原公司继续存股东数注册资等方面发生变化称(派生分立)
100． 限责公司注册资低限额民币(10万元)
101． 关公司企业集团关系表述种正确(公司企业集团发展基础公司先企业集团存)
102． 公司分立动机(减少竞争手)
103． 点公司格独立涵(股东承担限责)
104． 点企业集团战略优势(专业化程度高)
105． 点股份限公司缺点(信程度低)
106． 事传统企业制度(公司制企业)
107． 期股期权激励特点(激励低成性)
108． 吸收合特点(易公协调员工间关系)
109． 限责制功(理效率提高)
110． 应母公司子公司控制机制(行政控制)
111． 项母公司子公司控制手段(B行政控制)
112． 项总理职董事高级理员提起诉讼
113． 项总理职权(董事高级理员提起诉讼)
114． 影响股票市场价格波动宏观济政策素包括(资产重组收购)
115． 限责股东限责股东组成公司称(两合公司)
116． 限责制起源(英国)
117． 公司解散程中公司财产够清偿公司债务时列公司财产分配序第位(支付清算费)
118． 公司设立种原里严格(特许义原)
119． 决定董事选时股东()会投票方式常采(累积投票)
120． 收入方面理员激励应遵循(固定收入风险收入相结合)
121． 数量占绝数企业形式(业制企业)
122． 国设立股份限公司应遵循原(核准义)
123． 法联合体企业集团中公司治理边界()公司法边界
124． 直索责指(公司格否定)
125． 中国公司立法始(19世纪末)
126． 中企业理想公司形式(限公司)
127． 持公司生产营理工作组织实施董事会决议()职权总理
128． 总理CEO间关系列种说法正确(CEO总理权利)
三简答
1产权特征？
⑴收益性指产权者财产获取收益权利产权者谋取身利益实现资产增值手段⑵排性指产权体行某特定资源组权利时排斥产权体资源行相权利⑶限性般说产权限性指产权法律效力形财产权形财产权时间空间具限性⑷分解性产权分解性指产权权项隶属体⑸流动性称做交易性指产权体间流动转手渡
2产权权区？
产权权二者联系区产权权核心权性质决定着产权性质甚决定产权存否产权等权产权权区：
⑴反映财产关系角度权指财产属关系权利规定确定财产终属关系强调财产关系物质属性产权权核心干权集合指财产权核心组权利机结合体反映财产引起间关系产权强调财产关系社会属性
⑵外延权表明种生产资料制关系财产属作出权利规定较容易确立排性权利关系产权仅仅表现财产属关系时表明占权权收益权处分权关系产权权着更广泛外延
⑶涵权财产关系核心设置权利反映拥物产生种现象质属性产权含项权利设置必须考虑财产关系外更考虑际关系实际产权种财产权基础形成社会性行权利涵权涵丰富
⑷运动属性权运动程中始终具独占性垄断性种具排性独占权产权分解四种权中收益权具排性占权权处分权均具排性流动交易产权进入市场种生产素市场机制作具高度流动性利实现资源优化配置
3董事会职权什？
董事会股东（）会闭会期间高决策机构董事会职权包括：
⑴召集股东()会会议执行股东()会决议⑵决定公司营计划投资方案⑶制定公司年度财务预决算方案利润分配方案弥补亏损方案⑷制定公司增减资发行公司债券方案⑸制定公司合分立变更公司形式解散方案⑹决定公司部理机构设置⑺聘解聘公司理等高级理员决定报酬⑻制定公司基理制度⑼公司章程规定职权
4发达国家股权结构特点什？
⒈英美公司股权结构特点⑴股权极度分散⑵股权结构中股东机构投资者⑶股权具高度流动性
⒉德日公司股权结构特点⑴公司股权集中度较高⑵银行企业间相互持股
5法治理结构形成原什？
⑴弥补股东功性缺陷⑵满足快速便捷正确决策需⑶克服责承担缺陷⑷维护股东公司权益
6法治理结构特征？
1．职权分明相互制衡股东()会公司高权力机构公司切重事务具决定权权力股东直接行董事会作股东()会常设机构股东()会决议公司重事项进行决策理班子执行董事会决定公司日常生产营进行指挥领导监事会代表股东职工公司活动实行监督机构间层层授权层层负责机构职权限受制约
2．民法制相结合公司组织机构体现民精神方面整领导群体权力初源全体股东职工方面公司高权力机构决策机构监督机构均实行民制集体领导公司实行民法制基础公司理民序
7公司产权制度特征？
⑴公司产权制度基础公司拥法财产公司法财产指公司作民事体中独立法享全部具财产容财产公司法财产权公司基权利源公司身种较完整充分民事权利公司作独立法全部财产享独立支配权享占收益处分权利
⑵公司产权制度权利安排三权分离三权分离指出资者终权公司法财产权营者营权相互分离中投资者终权表现价值形态股权法财产权表现实物资产支配权营权表现营者企业营理权利
⑶公司产权制度关键公司成赖股东独立存法
8公司分立程序？
⑴拟定分立方案⑵通分立协议⑶编制资产负债表财产清单⑷财产负债分割⑸通知公告债权⑹办理公司变更注销设立登记
9公司分立两种方式？
⒈新设分立解散分立指公司全部财产分割新设立两两公司原公司应法律规定进行清算新设分立原公司解散法资格消失全部资产分两新设公司种情况解散公司应该登记机关办理注销登记分离出新设公司应分登记机关法办理设立登记
⒉派生分立存续分立指公司原公司部分财产业务分离出成立数新公司原公司继续存股东数注册资等方面发生变化新设立公司法资格取原公司法资格消失前提种情况公司分立原公司发生变化注册事项登记机关办理变更登记新设立公司应登记机关法办理登记
10公司合程序？
⑴拟定合方案根国公司法规定公司合先公司董事会拟定方案然公司股东会作出决议时股份限公司合必须国务院授权部门者省级民政府批准
⑵签订公司合协议公司合时参合方法定代表协商致基础签订合合
⑶编制资产负债表财产清单合方应分会计准求编制资产负债表时制作财产清单
⑷通知公告债权国公司法规定公司应作出合决议日起10日通告债权30日报纸公告债权接通知书日起30日未接通知书公告日起45日求公司清偿债务者提供相应担保
⑸办理合登记公司合应定期限登记机关申请办理关登记手续合登记通机关审批发合证书公司合方生效
11公司合动机什？
⑴减少竞争手⑵发展协作元化营迅速开市场⑶加速扩公司规模⑷力营时公司合减少风险避免破产
12公司合两种方式？什特点优点？
⒈吸收合指公司吸收公司加入公司合吸收加入公司解散吸收公司加入公司继续存
吸收合特点：⑴合双方位等公司吸收公司设立新公司⑵公司合继续存公司吸纳公司改变原公司法资格改变公司容导致公司章程登记事项发生变更⑶吸收公司解散丧失独立法资格应办理注销登记
吸收合优点：⑴降低合费⑵手续简便⑶保持公司生产营连续性
⒉新设合指公司公司合成立新公司原合方解散称创设合
新设合特点：⑴合双方位某种意义说等公司合公司公司协议合成立新公司⑵原公司均消灭丧失法资格均应办理注销登记⑶新设立公司继承原全部公司资产业务合产生公司完全公司重新创立规定办理登记手续
新设合优点：合方解散重新融合新公司新公司成立程中事公司职员间关系易公予协调心理障碍相较新设合开拓新领域方面具优势
13公司解散原法律效力？
⒈导致公司解散原：⑴公司章程规定营业期限届满者公司章程规定解散事出现⑵股东()会决议解散⑶公司合者分立解散⑷公司严重违反国家法律法规危害社会公利益法吊销营业执责令关闭者撤销⑸根国公司法规定公司营理发生严重困难继续存续会股东利益受重损失通途径解决持公司全部股东表决权10股东请求法院解散公司
⒉公司解散法律效力：⑴公司消灭失法资格法进入清算程序果合分立导致解散必须法处理现债权债务⑵公司权利力受限制继续营业务清算范围事活动⑶解散程中清算组接公司代表机关业务执行机关行执行清算业务外代表公司权利⑷未期公司债权债务视已期清算组进行清理⑸公司解散前享权利张相应权利直起诉公司⑹公司办理解散登记手续
14公司清算什特征？公司清算程序？
⒈公司清算特征：⑴清算公司解散程中发生行⑵清算针公司解散情况⑶清算直接目终结公司尚存法律关系⑷清算严格法律规定进行活动
⒉公司清算程序：⑴清算产生⑵股东债权通知公告公司解散关事宜⑶清算估算公司财产债权债务⑷清算处分公司财产⑸清算程序结束
15公司格否定适情形样？
根目前实际情况国公司格否定制度适情形方面：
⑴公司格混指公司股东格公司格完全混体公司成股东公司形成股东公司公司股东情形公司格混常见财产混业务混员混
⑵公司资显著足实行股东限责原前提公司资作公司财产公司外承担责基保证公司债权说关重果出资公司方式事生产营具备公司营业务隐含风险相适应足额资营风险转嫁公司债权股东利公司法格逃避责公司资显著足作公司格否定重公司资足通常表现两种情况：(1)公司设立时资足表现虚假出资抽逃出资(2)公司资营事业性质风险相明显足
⑶关联法间度控制
⑷利公司格逃避契约义务指股东利公司独立格公司名义承担公司身未受益债务公司身相称风险造成济事（股东）法律事（公司）错位济事享利益法律事独担风险公状况
⑸虚拟股东虚拟股东指公司数没达法定数采取方法公司成员达法律规定低数求情况
16公司格否定什特征？
公司格否认制度作公司法制度补充起源19世纪末美国流行20世纪初英国德国20世纪50年代日开始适制度弥补单纯法格制度固缺陷效防范法分子利法独立格限责特性逃避承担法定约定义务保护社会公利益债权利益公司格否定特征：⑴特定法律关系中公司独立格否认⑵失衡公司利益关系事司法规制⑶法制度必补充发展
17公司设立方式两类？适类公司？
⑴发起设立方式称设立单纯设立指发起认足全部资额设立公司设立方式发起设立具程序简单成较低优点国限责公司股份限公司均采取种方式设立
⑵募集设立方式称募股设立渐次设立复杂设立指发起认购公司部分资余部分社会公开募集设立公司设立方式募集设立较复杂广泛募集社会巨额资金方面着发起设立拟优越性股份公司股份两合公司采取种方式设立
18公司设立条件什？
⑴股东发起符合法定数⑵制定公司章程⑶股东出资达法定资低限额民政府土理部门申请变更土登记⑷公司名称组织机构公司住
19公司设立原？
⑴义原指公司设立法律加干预限制完全事意志原极易导致滥设公司弊端未摆脱着法制度完善淘汰命运
⑵特许义原指公司设立必须国家元首颁布命令者基立法机关立法予特许原成立公司种国家元首法令赋予特权种做法然杜绝滥设公司现象特许设立公司手续复杂严格已少采
⑶核准义原称许义指设立公司必须法律行政机关审核批准较特许义进步然苛刻碍公司成立发展许国家仅设立国计民生密切关系公司适原
⑷准义原称登记义历单纯准义严格准义两阶段单纯准义法律预先设立条件作出规定符合法定条件登记设立公司严格准义单纯准义进步完善结果具体指严格规范公司设立条件时增加法院判定设立行政机关登记设立程序数国家采
国公司法鉴数国家先进验般限责公司股份限公司设立采取严格准义原工商行政机关登记成立募集方式设立股份限公司公开发行股票须获国务院证券监督理机构核准
20公司特征？
①公司具企业般属性 ②公司具法资格 ③公司种股权式集合体
21公司债券发行程序？
⒈公司债券发行决议公司发行公司债券董事会制定行动方案股东()会作出决议国独资公司发行公司债券必须国资产监督理机构作出决定
⒉公司债券发行申请核准发行公司债券申请应国务院授权部门核准申请公开发行公司债券应国务院授权部门者国务院证券监督理机构报送列文件：⑴公司营业执⑵公司章程⑶公司债券募集办法⑷资产评估报告验资报告⑸国务院授权部门者国务院证券监督理机构规定文件
⒊公司债券募集公司债募集方式包括直接募集间接募集两种前者发债公司直接社会公众进行募集者发债公司委托证券承销商进行募集国目前仅允许公司债进行间接募集发债公司募集前须公告募集办法承销商签订承销协议
⒋建立公司债券存根簿相关登记结算制度
22公司债券发行条件？
1首次发行公司债券条件证券法规定公开发行公司债券应符合列条件：⑴股份限公司净资产低民币3 000万元限责公司净资产低民币6 000万元⑵累积债券余额超公司净资产40⑶3年均分配利润足支付公司债券1年利息⑷筹集资金投符合国家产业政策⑸债券利率超国务院限定利率水⑹国务院规定条件
2次发行公司债券条件次发行公司债券应符合证券法规定首次发行公司债券条件外应符合证券法关次发行公司债券限制性规定证券法规定列情况次公开发行公司债券：⑴前次发行公司债券尚未募足⑵已公开发行公司债券者债务违约延迟支付息事实处继续状态⑶违反法规定改变公开发行公司债券募集资金途出现述情况说明公司资信状况佳信誉低损害投资者利益扰乱证券发行市场秩序
23公司制企业特征优缺点？
公司制企业特征：公司制企业投资体元化投资体占份额十分明确产权界定非常清晰投资者责限股东出资额限承担责公司套规范严密灵活产权转机制市公司股票容易通股票交易市场进行购买出售非市公司股权转移股权认购较便利快捷公司法律位明确公司合法权益受侵犯非公司愿终止破产素般会影响公司存续发展
公司制企业业制企业合伙制企业相较具许突出优点：⑴分散风险出资出资额限公司债务负限责减投资者公司投资风险⑵筹资方便利企业通股份形式广泛筹措社会分散闲置资金短时间创办起规模企业提高企业规模效益⑶企业理水高公司制企业实现权营权分离公司股东般直接参营理活动聘请专家理企业利提高公司理水
公司制企业缺点表现：⑴组建程序复杂费较高⑵政府公司限制较⑶保密性较差国公司法规定公司营必须透明度定期公布财务状况定期股东（）会报告营情况觉接受方面监督检查公司种公开性公众性企业
24公司治理公司理区？
企业运作程中公司治理公司理相互衔接统存着密切联系公司治理规定整企业运作基网络框架公司理定框架驾驭企业迈目标缺乏良公司治理模式公司理体系幢基牢厦样没公司理体系畅通单纯治理模式张美蓝图缺乏实质容公司治理公司理区表现方面：
⑴体公司治理体包括股东会董事会监事会理层员工等董事会公司治理中心公司理体般仅包括董事会理层理层公司理中心
⑵象公司治理针公司营者体现出资（委托）董事会监事会营班子（代理）理公司理具体象公司员工体现营班子般员工理
⑶实施基础公司治理契约关系（包括书面口头）基础通企业外部显性隐性契约公司治理结构市场机制实施公司理行政权威基础通企业部组织机构制度运作
⑷手段公司治理手段协调防范制约公司理手段组织规划控制领导
⑸具体目标公司治理目标处理公司利益相关者权责利相互制衡关系强调公公司理目标提高公司效率赢利水侧重公司日常营追求效率
25股东（）会职权职责什？
股东（）会理应公司诸机构中处基础位公司高权力机构股东（）会代表股东意志利益行职权：
⑴决定公司营方针投资计划⑵审议批准董事会监事会报告⑶选举罢免公司董事监事⑷审议批准公司财务预决算方案利润分配方案弥补亏损方案⑸决定公司增加减少资⑹决定公司债券发行⑺决定公司分立合终止清算⑻修改公司章程⑼公司章程规定职权
26股东出资方式种？
1货币出资方式指股东直接资金公司投资方式基出资方式
2实物出资方式指股东公司投资实物形态进行实物构成公司资产体实物必须公司生产营必需建筑物设备原材料者物资实物出资必须评估作价核实财产股东实物出资时应办理公司登记前办妥转移手续关验资机构验证
3知识产权出资方式知识产权种形知识资产知识产权出资体分两类：类专利权商标权类专技术股东知识产权作出资公司入股时必须该知识产权合法拥者知识产权出资必须评估作价应公司办理登记注册前办妥转手续
4土权出资方式股东土权出资必须持土理部门颁发国土证
27股份限公司设立程序？
⑴发起发起⑵制定公司章程⑶认购公司股份⑷召开创立会⑸建立组织机构⑹申请设立登记
28股份限公司特点优缺点？
股份限公司特征：⑴股份限公司典型法组织⑵股份限公司全部资划分成均等股份资股份化仅公司便公开发行股票募集社会资金便公司核算股东表决权行股利分配等活动⑶股东数必须达法定数目⑷实现出资者权公司法财产权分离⑸股份限公司必须全体股东政府关部门潜投资者债权社会公众公开披露财务状况公司营活动置社会监督
股份限公司优点：⑴利吸纳社会资金⑵利资流动⑶利提高理水⑷利分散投资者风险
股份限公司缺点：⑴信程度较低⑵易组建易理⑶数股东购买股票获利关心公司长远发展公司决策权极易落入少数股东手中股东公司操股东权益受损害⑷股票买卖会助长部分投机心理公司带利影响⑸公司营状况必须社会公众披露难保守公司商业秘密
29股价指数作？
⑴反映整市场变动趋势⑵计算投资者收益衡量基金理业绩提供较基准
30股票发行程序样？
般说新股发行包括步骤：
⑴新股发行决议根国公司法规定公司发行股票董事会应列事项作出决议：新股种类数额新股发行价格新股发行起止日期原股东发行新股种类数额
⑵监机构核准公司国务院证券监督理机构核准公开发行新股时必须公告新股招股说明书财务会计报告制作认股书国证券法规定公司公开发行新股应国务院证券监督理机构报送募股申请列文件：公司营业执公司章程股东会决议招股说明书财务会计报告代收股款银行名称址承销机构名称关协议规定聘请保荐应报送保荐出具发行保荐书
⑶签订承销协议代收股款协议发起社会公开募集股份应法设立证券公司承销签订承销协议发起社会公开募集股份应银行签订代收股款协议代收股款银行应协议代收保存股款缴纳股款认股出具收款单负关部门出具收款证明义务
⑷发行新股作价方案公司发行新股根公司营状况财务状况确定作价方案
⑸变更登记公司发行新股募足股款必须公司登记机关办理变更登记公告
31股票发行目什？
股票发行目：1筹措资2追加投资扩营3提高资率改善财务结构4目
32合伙制企业特征优缺点？
合伙制企业特征：⑴企业产权体产权结构完整统合伙拥企业财产占处置收益权⑵合伙原应该事企业营理合伙企业债务均负限责合伙间责相互连带⑶合伙间达成书面口头协议通协议组成企业企业成败取决合伙否履行协议合伙间难免会发生偷懒搭便车道德风险彼监督相困难
合伙制企业优点：⑴合伙企业众合伙筹资金扩资金源分散投资风险提高信力⑵合伙利专长更范围发现选择更强营者企业营水决策力优业制企业⑶组建较简单容易⑷合伙企业债务负限连带责企业盈亏利益着直接关系利提高营者责心
合伙制企业缺点：⑴合伙数量存定限制筹资尚未市场化严重限制资金源企业规模扩企业然局限规模较生产营
⑵合伙制企业效运行合伙间信守承诺达成默契旦某合伙违背承诺退出等合伙制企业终止⑶合伙企业责相互牵连合伙面相风险合伙制企业早出现难扩张发展原⑷合伙企业合伙权代表企业事营活动重决策须合伙参加争议问题难取致难时作出决策决策效率相较低
33合作制企业特征优缺点
股份合作制企业特征⑴企业职工劳动者出资者职工劳动基础占生产资料享股东拥理权分红权财产权⑵企业实行民决策实行票民理原⑶实行权营权分开法财产制度企业享法财产权全部资产企业债务承担责股东出资额限企业承担限责⑷实行劳分配股分红相结合分配原
股份合作制企业优点：⑴明晰产权关系⑵具现代企业显著特征⑶实现劳动力生产资料直接结合具激励约束机制⑷组建简单
股份合作制企业缺点 ⑴股权设置封闭化⑵劳动力流动固化⑶决策权等化
34监事会职权职责什？
监事会作公司监督机构监督约束董事会成员高级理员监事列席董事会会议董事会决议提出质询建议职权包括：⑴检查公司财务⑵董事高级理员执行公司职务行进行监督违反法律行政法规公司章程者股东会决议董事高级理员提出罢免建议⑶董事高级理员行损害公司利益时求董事高级理员予纠正⑷提议召开时股东会会议董事履行法律规定召集持股东会会议职责时召集持股东会会议⑸股东会会议提出提案⑹董事高级理员提起诉讼⑺公司章程规定职权
35营者激励约束问题产生根源什？
⑴委托代理间利益目标致委托追求公司收益化表现利润化目标追求代理利益目标身效化⑵委托代理间信息称代理直接营企业掌握信息营行量日时发生委托企业营者努力程度解表面账面难判断营者否已追求股东利益努力⑶委托代理间责风险等旦企业发生意外责风险资产者承担代理损失身名声职位者血实际责风险法相
36营者年薪制设计配套机制？
⑴基年薪设计基年薪营者劳动性报酬收入解决营者基生活问题国目前国企业营者基薪设计遵守低工资(维持生存劳动生产)原外考虑素：①企业规模②企业均工资水 ③行业工资水④行业间差距
⑵效益年薪设计效益年薪指营者年度应企业营状况挂钩营风险收入运企业业绩评价指标体系确定营者效益年薪需考虑素①效益年薪计算基础效益年薪确定应基年薪基础围绕基年薪浮动②年度间营绩效变化③营绩效提高难度绩效水企业提高绩效水难易程度般说绩优企业绩效水升档次难度绩差企业绩效水升档次难度确定效益年薪考虑方面差异
⑶考核指标设计企业应考虑两方面指标：①考核指标年薪制考核指标应该反映者权益保护体现营者企业负责创造业绩般说利润率指标②辅助考核指标辅助考核指标反映利润率(利润)外指标完成情况方面防止营者短期行方面防止营者通合适途径增加年利润供选择辅助指标资保值增值率技术创新投入率速动率全员劳动生产率等
⑶年薪制配套机制：①完善企业部治理结构②优化国企营者选拔机制③规范营者职位消费
37营者期股期权制设计包括容？
㈠股票期权设计
股票期权激励制度围绕着基础素进行设计设计素包括：授予体激励象股票源授予数量行权价格等期效期行权方式行权时机等
⑴授予体激励象股票期权授予体股东会股票期权激励象公司核心技术员特殊贡献公司员工国股票期权受益范围限定企业高级理员技术骨干营骨干突出贡献员工
⑵股票源股票期权激励股票源日趋样化市公司符合相关法律规定条件通激励象发行股份方式解决股票源问题通回购公司股份股票期权激励公开发行新股时预留股份解决股权激励股票源问题
⑶授予数量国法律规定市公司全部效股权激励计划涉标股票总数累计超公司股总额10非股东会特决议批准名激励象通全部效股权激励计划获授公司股票累计超公司股总额1
⑷行权价格行权价格根赠予日赠予日前干天股票公允市价确定国证券市场发展完善股价波动异常频繁国股票期权行权价应采取现值利法行权价高前价基础公司业绩指标行权价联系起行权价设计种变行权价根选定财务指标变化相应变化
⑸等期效期国法律规定股票期权授权日获授股票期权首次行权日间间隔少 1年外公司赠予股票期权时应该说明购买相应期权股票权利效期限股票期权必须期限执行旦股票期权期员工购买期权股票国法律规定股票期权效期授权日计算超 10 年
⑹行权方式行权时机股票期权通常三种行权方法现金行权股票互换行权纪日销售行权现金行权指行权现金支付行权费税金相关费证券公司执行价格行权购买公司股票股票互换行权指受益已公司股票支付购买期权股票价格般明确规定采种方法纪日销售行权指行权部分全部行权股票期权行权立刻出售获取行权价市场价差价种方法行权行权现金支出风险时获取收益数行权愿意接受股票期权行权否取决行权价格市价差额时行权取决期权受益公司股价预期判断
㈡期股设计
⑴期股授予象确定期股授予象三种办法激励董事长公司资产者法定代表激励纯粹营者非者代表两者兼顾者代表营者列激励象企业根身特点确定期股授予象高新技术企业期股授予象进步扩技术专家
⑵期股授予数量根国证券法等关法律法规市公司授予营者期股总量超总股10宜授予象持股量超总股5宜国控股限责公司非市股份限公司高科技公司适放宽
⑶期股股票源实施期股激励公司股东会决定办法股东均义务相例营者转需股份决议定增发新股作期股源
⑷期股进入价退出价确定期股激励中股票进入价净资产收益率股净资产两项指标统筹设定退出价时股净资产参年度股净资产确定
⑸期股购股资金源根现行办法进入期股计划营者现金赊账优惠贷款等方式购股现金筹公司根协议颁发营者种名义奖金两项属营者负债购股公司年提取利润干百分作公司奖励基金专门激励象购买公司股票作期股奖励
38营者市场约束机制容？
⑴产品市场约束公司产品市场表现衡量营者努力程度标志竞争性产品市场营者强激励约束作提供企业营绩效营者努力程度信息委托实施代理评价惩罚
⑵资市场约束资市场连接资金终极提供者终极者纽带资市场起着沟通资金提供者企业间信息企业间配置资金作时决定着资金提供者企业进行监督方式企业风险营成果分配方式
⑶理市场约束理市场迫理员时刻约束行委托利益着想建立企业家声誉建立职业理队伍强化企业营者市场约束具重作效率理市场通公竞争机制信息传导机制信誉机制发挥作
39精神激励容？
⒈力资激励⑴赋予营者剩余索取权⑵赋予营者营控制权
⒉位激励⑴济位激励⑵政治位激励⑶职业位激励
⒊声誉激励营者声誉体现营者创新力营理力领导力努力程度敬业精神公信息企业根准确声誉信息营者进行奖惩体现声誉机制营者行激励约束作
40控股公司分类？
控股公司分类型：⑴纯粹控股公司混合控股公司纯粹控股公司称投资控股公司指单纯事股权收购控制活动身事生产营公司混合控股公司称营控股公司指事股权营控制活动事商品劳务营活动公司⑵综合性控股公司专业性控股公司综合性控股公司指营范围涵盖种行业时兼具混合控股公司特点公司专业性控股公司营集中产业⑶国控股公司民营控股公司外资控股公司国控股公司称国家资控股公司指政府出资建立通持公司定例股份进实现公司控制理国公司民营控股公司称私资控股公司指私资出资建立持公司定例股份公司实行控制理公司外资控股公司指外资持控股股份控股公司营行财务事进行理公司
41期权期股区？
⑴获物期权制中企业家获种权利种权利履行履行期股制中企业家获股份股票种证⑵收益获源期权制中企业家买卖股票价差获收益期股制中企业家企业利润增长部分定例获收益前者分享资者分享利润⑶收益获方式期权制中企业家行权前分文行权次性获全部收益期股制中企业家获股票股份分红权期股价款支付完毕享全部收益权全部变现股票留存部分股票继续享受分红
42企业集团治理机制容？
㈠母公司子公司控制机制
1母公司子公司控制手段⑴股权控制母公司子公司股权控制指母公司助子公司资投资取者出资资格种资格权赋予控制权子公司进行战略事财务控制⑵战略控制母公司子公司实施战略控制包括营控制战略协调营控制整合相互赖营网络集团总部分散子公司实施控制涉物流理技术转移部转移价格等战略协调通赋予子公司战略命资源整企业集团形成机统体⑶事控制事控制指母公司通控制子公司董事会进控制子公司重事免⑷财务控制母公司子公司财务控制般包括两种方式：通控制财务员控制财务活动母公司掌握子公司财务总监免权二通制定财务制度采财务技术控制子公司财务活动
⑸文化控制文化控制指母公司利组织文化断子公司进行渗透化
2母公司子公司实施控制典型模式⑴直接控制模式直接控制指母公司取子公司绝控制权子公司财务事营等切活动进行全面直接控制种控制模式适规模较集中化营产业集团
⑵间接控制模式间接控制指母公司通投资入股子公司取子公司控股权母子公司间投资者投资者关系母公司直接控制子公司通取子公司股东会董事会里数优势表决优势子公司重营活动重理员聘取控制权种控制模式适型综合性元化营企业集团
⑶混合控制模式混合控制指母公司投资控股子公司允许子公司理员然身份参股子公司进入子公司股东会董事会等决策机构母公司子公司理员子公司董事会子公司重营问题进行决策然交子公司理员负责实施实施效果通子公司董事会时反馈母公司母公司子公司理层员股份例取收益种控制模式适高新技术集团
㈡子公司利益相关者保护机制
1子公司中股东权益保护机制⑴创新股东投票制度降低中股东投票成扩股东参范围确保中股东权利行⑵子公司董事勤勉诚信义务董事勤勉诚信义务指董事必须整公司利益忠诚善意工作运授予权利达目⑶股东诉讼制度保证董事勤勉诚信义务切实履行美英德等数西方国家公司法中确立股东诉讼制度
2子公司债权权益保护机制
采两种手段传统限责原种种例外根进行公司法格否定追究母公司责母公司子公司行债务承担责二通专门立法关责作出直接规定
㈢关联公司间协作机制
关联公司三种类型单参股型关联公司相互持股型关联公司战略联盟型关联公司
1单参股型关联公司协作机制⑴重岗位控制重岗位控制集团投资参股公司时求控股方控制关键岗位外某重岗位享事免权⑵战略性资源控制战略性资源控制指核心企业身强战略性资源优势实现参股公司核心企业战略性资源赖达牵制参股公司目战略性资源包括资金技术关键理技重营销网络(包括品牌)⑶环境控制环境控制指集团通控制参股公司处竞合环境(利益相关者)达牵制参股公司协作公司控制方式
2相互持股型关联公司协作机制相互持股型关联公司中解决相互持股型关联公司间协作效率问题三种途径信息交流机制——社长会关联维系机制——互派理员成节约机制——部互惠交易
3战略联盟型关联公司协作机制⑴联盟成员间频繁相互作⑵组织适应性⑶特定资产投资⑷企业间知识信息享
43企业集团治理机制优化容？
⒈母公司控制机制优化资纽带母子公司制企业集团里控制权基础投资关系实质股权结构控制机制优化赖股权结构集权分权体制合理选择
⑴股权控制结构选择公司股权分布直接决定公司控制权股东间分配具体握股权控制需结合列素进行①子公司重程度集团中战略定位②股规模股权集中程度③市场效率(治理效率)
⑵集权分权体制选择集权分权差权利集中分散权利范畴界定层次划分实行集权制分权制第层次甚第二层次权利独揽母公司理总部企业集团集权分权讨涉第三第四权利层次非针权利结构层面目前国外企业集团趋集权分权相互糅合模式
⒉子公司保护机制优化⑴子公司中股东权益保护策⑵改善法律环境积极推进股东积极义⑶加强公司信息披露公开公公正性
⒊子公司债权权益保护策⑴传统法限责例外根揭开公司面纱母公司控股子公司行债务承担责⑵通专门立法关责作出直接规定
⒋关联公司协作机制优化⑴确定合理规模选择适合协作形式⑵正确认识风险采取规避措施⑶加强文化整合培育协作精神⑷针国实际采取相应策
44企业集团治理特殊性？
1企业集团治理象范围更宽泛法联合体企业集团中公司治理边界明显公司法边界
2企业集团法理机制更复杂样企业集团言处中心位母公司仅解决子公司代理问题时面着成员企业控制利益协调问题企业集团中激励监督体制外治理机制包括控制力协调
3企业集团部代理链更长母公司股东着股权结构表现出种层级制母公司营者者委托部份营权委托子公司营者子公司营者母公司营者间代理链条拉长形成种重委托代理问题
4企业集团理导激励手段更丰富企业集团部单企业中级理级理常货币激励组织性激励外子公司营者获独立资产独立营赋予高强度市场激励约束种激励强度显然远远超单企业中部门理激励强度外企业集团尤型国企业集团竞争较稳定倒闭性较容易维持长期雇佣关系存着较晋升空间较训练范围素员工子公司营者激励单体企业
45企业集团组织结构什特点？组织结构模式种？
1．企业集团组织结构特点
⑴企业集团组成单位具独立法资格企业法企业组织基础形成更济组织单体企业组织更复杂更难理
⑵法律意义说成员企业独立法具等法律位成员企业间存单纯领导领导关系实际营活动中成员企业集团中位等中核心企业企业集团中起导作通控股持股关系属成员企业投资决策事安排发展规划生产开发市场营销等环节施加控制影响维护成员企业行致性协调性实现集团整体发展战略
⑶企业集团组织结构具层次性现代企业制度基础企业集团组织结构层次成员企业构成资产联结紧密度通常分核心层紧密层关联层三层次成员企业间仅理层次性时联合层次性
⑷企业集团母子公司间权力结构更加复杂
2．企业集团组织结构模式
⑴直线职制组织结构：实行母公司总部集权控制职划分干职部门母公司通职部门属营单位(分公司子公司)实行高度集中理处创建初期母公司采种形式
⑵事业部制组织结构：相关领域进行相集中口营理相相产品基层生产营企业结合事业部通事业部理基层企业(子公司关联企业协作企业)生产营活动
⑶控股制(母子公司制)组织结构：母公司通子公司控股者相控股控制理子公司通子公司营完成母公司业务母公司设立营生产相关事业部职部门设立职部门理控制子公司
⑷混合型组织结构：母公司事业部者直线职单元形式直接营部分业务时子公司形式营业务事营生产事业部子公司处水实际种事业部制控股制直线职制混合型结构
46清算组什职权？
⑴清理公司财产分编制资产负债表财产清单⑵通知公告债权⑶处理清算关公司未结业务⑷清缴欠税款⑸清理债权债务⑹处理公司清偿债务剩余财产⑺代表公司参民事诉讼活动
47什产权？样理解产权含义？
产权建立某种制基础财产权财产者运财产权利产权财产权简称法定体财产拥项权总方面理解产权含义：⑴产权基础核心权⑵产权财产基础干权集合⑶产权质间社会济关系
48什产权制度？产权制度功？
产权制度指定产权关系产权规相结合形成够产权关系实行效保护调节组合制度安排
⑴界定功产权制度界定功产权制度基功制度企业产权独立化企业身资产拥明确完整独立排权利界定产权体间产权体非产权体间权利义务
⑵激励约束功产权实质套约束激励机制决定着行产权财产存引起相互认行规范相应权利义务责什样产权安排什样激励效果行方式资源配置效率企业产权结构实质素者间形成种投入报酬相衡机制激励约束行
⑶资源配置功实现企业部资源优化配置保证资源流动畅资源流动畅前提公司产权清晰
⑷收益分配功产权具收益分配功产权项权包含定收益者拥产权转化供享种物品服务者产权取收益分配产权界定利益划分收益分配产权界定作
⑸交易功产权具交易性产权制度确立产权够转化商品作商品交换象通产权交易企业够促进身资源合理配置促进改革理提高效率宏观角度产权交易调整存量资产优化产业结构具重意义
49什公司债券？股票债券异？
公司债券指公司法定程序发行约定定期限付息价证券
⒈公司股票债券相点：⑴两者属价证券⑵两者筹措资金手段⑶两者收益率相互影响
⒉公司股票债券点：⑴两者权利债券债权证债券持者获取利息期收回金权参公司营决策股票权证股票者发行股票公司股东般拥投票权通选举董事行公司营决策权监督权⑵两者质发行债券满足公司追加资金需属公司负债资金发行股票满足股份公司创办企业增加资需筹措资金列入公司资⑶两者期限债券般规定偿期期满时债务必须时金债券种期投资股票通常偿旦投资入股股东便股份公司抽回金股票种期投资称永久投资股票持者通市场转收回投资资金⑷两者收益债券规定利率持者获固定利息股票红利固定般视股份公司营状况定⑸两者风险购买者说股票风险债券风险
50什公司重整？公司重整程序？
公司重整指公开发行股票公司债券公司财务困难已暂停营业具停止营业危险时法院裁定法律程序予整顿复兴种法律行
公司重整般需四步骤：重整程序启动重整关系确定重整计划制定执行重整程序结束
51什股票？股票基特征什？
股票股份限公司签发证明股东持股份证般说股票具六方面特征：
⑴收益性股票收益性指股票持者权公司章程规定持股票公司领取股息红利获取投资收益
⑵风险性证券投资涵预期收益确定性时公司亏损时股东承担定责公司破产清偿时偿序股东排股票风险股票市场价格会公司赢利状况变化果股价跌股票持者会股票贬值蒙受损失
⑶流动性股票流动性指股票作买卖象抵押品股票持需市场情况灵活转股票作抵押获贷款
⑷波动性股票波动性指股票交易价格常发生变化者说股票票面价格常致
⑸决策性股票决策性做参性股票持者作股份限公司股东具法律规定种权利义务中重条参公司决策
⑹亏损责限性股票亏损责限性指股东持股份限公司债务承担责
52什控股公司？控股公司什特征？
控股公司指拥公司达决定性表决权股份行控制权事营理公司
控股公司特征：⑴少量资投资控制巨额资产⑵职资营运⑶风险相独立
53什企业集团？企业集团特征优势？
企业集团企业组织发展高级形态资产联结纽带法企业联合体
1企业集团特征⑴企业集团企业法组成⑵组织结构具复杂性样性⑶相单体企业言企业集团规模巨⑷企业集团生产营具连锁性元性
2．企业集团优势⑴集团舰队优势⑵集团垄断优势⑶集团协优势⑷集团战略优势⑸集团品牌优势
54什限责制？特征？功？
限责制起源英国公司限责指公司应全部财产承担清偿债务责债权权公司全部财产提出清偿请求公司全部财产足清偿全部债务情况公司债权请求公司股东承担超出资义务责公司债务转移股东身
限责制具两基特征：⑴公司具投资者（股东）互相分离独立格⑵公司股东公司负出资义务股东认购出资额承担公司责
限责制功：⑴减少转移风险⑵鼓励投资⑶促进资流动⑷促进市场济发育完善
55外部治理容什？
⒈资市场治理控制权市场治理
⑴资市场治理两种：①股票市场治理效股票市场中企业股票市场价格提供企业理效率信息反映企业营者营水某种程度股票价格视资市场企业营者评价种指标股票市场仅投资者提供种分散风险保险机制投资者提供关公司业绩状况信号资市场成公司理业绩监督者裁判员②债务市场治理债权债务契约约束准监督约束企业债务契约承诺保证债权利益治理制度安排债务种硬约束度债务融资会企业成升增企业付息压力加强投资者企业监督控制债务市场营者约束甚强股票市场营者约束债权公司进行相机治理提供条途径直接抑制营者背离股东目标行
⑵控制权市场治理
公司控制权市场通资配置企业资市场购实现企业控制权转移企业营善时市场低估价值容易成购目标购作资产重组形式够时发现营者理效率高低外部潜强势力量介入公司营理重新免公司营理层公司控制权市场种理员具实质性威胁外部约束机制包括代理权竞争收购
⒉产品市场治理理市场治理
⑴产品市场治理产品市场通生产类产品企业消费者选择时包括新进入者代产品供应商企业施加压力公司治理产生影响
⑵理市场治理理市场产品市场样价格机制具信号筛选功公司选择营者时根营业绩表现判断力资价值营力高低作出取舍效理市场甄力职理时外部市场存身营者机会义行种威胁位理必须面社会评价市场选择形成身行约束
⒊社会环境治理
社会环境治理种间接公司治理直接介入公司部治理权力体系干预公司微观运作公司作种市场体纳入整市场济宏观运行中加综合握监督制约公司觉维护国家社会市场体利益更社会责
⑴法律法规治理法律法规治理政府通制定法律法规公司治理产生影响国家法律制度背景执法状况公司外部治理环境营造
⑵伦理道德治理社会文化治理伦理道德治理指国家者社会流价值准伦理观念等公司相关者态度行影响约束通根植社会文化中具广泛社会认潜约束力道德准体现出公司文化种弥漫公司组织方面层次价值观念思维方式行惯公司治理文化公司股东股东会董事会监事会理等公司治理机关运作程中逐步形成关公司治理理念目标哲学道德伦理行规范制度安排治理实践约束力潜强制力公司治理柔性约束
56国公司股权设置国公司股权结构特点？
国投资体四种股权形式：国股法股股外资股目前国市公司股权结构呈现出特点：⑴股权集中度高股独现象较普遍⑵流通股非流通股存⑶社会流通股股权分散缺少机构投资者
57现代公司形式基特征什？
现代公司形式：股份公司限责公司
现代公司基特征：（1）公司充分发展（2）公司中心位（3）公司股权分散化（4）公司营样化部理科学化（5）公司立法日趋完备
58现代企业制度特征
⑴产权清晰产权清晰实际指产权两方面清晰：法律清晰二济清晰产权法律清晰指具体部门机构代表国家国资产行占处置收益等权利产权济清晰指产权现实济运行程中清晰产权终者产权具极强约束力
⑵权责明确权责明确指合理区分确定企业者营者劳动者权利责
⑶政企分开政企分开基含义政府行政理职宏观行业理职企业营职分开实现谓三分开：⑴实现政资分开政府行政理职国资产权职分离⑵政府权职中实现国资产理职国资产营运职分离⑶资营运职中实现资金营财产营分离
⑷理科学现代企业制度建立套完整科学领导体制组织理制度
59业制企业特征（特点）优缺点？
业制企业特征：⑴产权体唯产权结构完整统业作投资者享占处置收益权⑵企业负盈亏业企业营债务负限清偿责业切财产法律抵偿债务⑶积累谋求企业发展追求利润表现企业行兢兢业业精细算努力扩充资⑷企业部组织理结构简单业亲指挥生产组织营销直接生产工雇员实行监督包括分派工作指导生产确定报酬解雇员等⑸企业规模营产品单
业制企业优点：⑴企业权营权体者营者合业直接营营方式灵活决策迅速⑵营者产权关系紧密直接利润独享风险担精细算⑶企业建立歇业程序简单易行产权够较转⑷信息渠道单营保密性强
业制企业缺点：⑴企业规模财力限营范围具强烈域局限性难事投资规模较营项目⑵抗风险力差企业债务承担限责业承担风险极⑶企业然附关系企业没强生命力企业存完全取决企业旦业终止营企业生命会终止⑷企业规模产权体单企业身兼数权企业理水普遍高
60影响股票价格基素？
㈠宏观济政策素⒈宏观济素具体包括：⑴济周期⑵通货变动⑶国际贸易收支⑷国际收支⑸国际金融市场⒉宏观政策素具体包括：⑴货币政策⑵)财政政策⑶产业政策⑷监政策
㈡微观济素⑴公司业绩成长性 ⑵资产重组收购 ⑶行业
㈢市场素具体包括：⑴市场供求⑵市场投资者构成⑶)市场总体价格波动⑷市场交易制度工具⑸市场操⑹市场心理预期
㈣影响股价波动非济素股市言般意义非济素指然灾害战争政治局势变动等
61限责公司设立程序？
⑴订立股东协议⑵制定公司章程⑶必行政审批⑷股东缴纳出资⑸确立组织机构⑹申请设立登记
62限责公司特点优缺点？
限责公司特点表现：股东数较少国公司法规定限责公司50股东出资设立公司资划分等额股份公开募集股份发行股票⑶董事高级理员具股东身份权实际控制权尚未完全分离⑷公司成立歇业解散程序较简单理机构复杂公司账目须社会公开披露
限责公司优点：⑴股东仅出资额限公司负限责降低股东投资风险投资积极性提高⑵股东数较少股东程度直接理企业集公司决策权营权体降低委托代理成⑶限公司发起设立募集设立设立程序简单投资者讲较方便灵活利中企业建立
限责公司缺点：⑴公司社会公开募股发行股票股东数较少限制融资力投资规模⑵股权转受定限制⑶股东直接营理企业难发挥掌握专门营知识技专业理员作利企业营理水提高
63样理解公司破产含义？公司破产什特征？
公司破产两层含义：1公司破产指破产事件债务清偿期债务时法院全部财产法抵偿欠债务足部分清偿事件
(2)破产指破产程序债务清偿期债务时法院根事申请债务进行种执行程序
破产具特征：⑴破产前提债务法清偿期债务资产足清偿全部债务者明显缺乏清偿力⑵破产债务全部法律关系彻底清算⑶破产程序坚持债权公清偿债务公保护原
⑷破产特定情况适种法律程序⑸破产审判程序进行
64样理解公司格独立涵？公司格独立面挑战？
公司格独立涵包括三方面：⑴公司具独立民事权利力⑵公司拥独立财产⑶公司股东责限
公司格独立股东限责诞生限制投资风险刺激投资积极性促进股份流转促进生产力发展等方面发挥巨作制度非十全十美身存固缺陷着社会发展受愈愈指责挑战
⑴制度设计身债权失公正⑵制度运行程易股东滥⑶侵权责规避
65样理解公司治理含义？
关公司治理含义国外专家角度作定义没形成统定义概括说公司治理广义狭义分狭义公司治理指公司部治理结构部治理框架公司股东（）会董事会理层职权关系集合机构运行规体现公司法证券法规市求中体现公司章程股东合等公司部规定中（张春霖2002）广义公司治理包括公司部治理结构外包括公司外部治理结构种企业生存发展提供支持市场资市场理市场劳动力市场产品市场等市场良运作赖相关法律框架会计制度审计制度金融制度兼制度破产制度
66总理职权职责什？
总理作公司法代表代理公司行政工作首脑必须董事会负责遵守公司章程维护公司利益利职权收受贿赂种手段谋取私利侵占公司财产泄漏公司秘密职权：
⑴持公司生产营理工作组织实施董事会决议⑵组织实施公司年度营计划投资方案⑶拟定公司部理机构设置方案基理制度⑷制定公司具体规章⑸提请聘者解聘公司副理财务负责⑹决定聘者解聘应董事会决定聘者解聘外负责理员⑺董事会授予职权
案例分析
案例1股份限公司然持股
问题：股份限公司然持股限制？
答题点：1．国公司法规定设立股份限公司需五发起没限定发起必须法济组织发起然2．股东出资方式包括：第货币出资第二实物出资动产动产债权价证券等般股东形财产建筑物厂房机器设备等作价出资第三形财产出资包括工业产权非专利技术土权等中工业产权出资国指形财产中商标权专利权作价出资非专利技术出资指保密需丧失新颖性等情况法专利局申请专利发明创造作价出资土权出资目前国允许土权出资外2000年7月开始国家允许勘探权采矿权出资股东劳务信出资袁隆现金37916万元出资拥250万股现金源公司获580万元姓名权费劳务信出资3．股东现金实物形财产出资形财产出资必须发起发起外然形财产出资然袁隆作发起形财产出资案例中袁隆未形财产出资果然发起形财产出资
案例2飞翔造纸股份限公司
试问公司法颁布述条件否符合设立股份限公司法律规定？
答题点：1．公司法规定股份限公司发起少5半数中国境住飞翔公司章程约定发起北京造纸包装工业公司中外合作企业造纸试验厂3家少52．公司法规定股份限公司注册资低1000万元约定中注册资2000万元符合公司法规定 3．公司法规定股份限公司发起认购股份少公司股份总数35约定中发起认购股份总额30少354公司法规定限公司股份公司工业产权非专利技术作价出资金额超公司注册资20约定中中外合作企业专利出资300万元造纸试验厂非专利出资150万元总计450万元注册资225超20
案例3致诚集团成吉思汗集团股权纷争
问题：1成吉思汗企业产权应该属谁？ 2．造成致诚成吉思汗股权纷争原？
答题点：1．搞清楚成吉思汗企业产权属首先搞清楚两企业产权关系否独立济实体否存隶属关系解决问题需明确3焦点问题：第皮装公司注册资金投资源第二成吉思汗8家公司注册资金投资源第三皮装公司股权转情况
兴称杨振华成立增振皮装公司时该公司名义连市中山区旅游工艺品时装门市部款270万元验资取注册1991年1月23日杨振华该公司名义贷款300万元久杨振华总570万元资金分三次走560万元发现增振皮装公司实际负债公司杨振华未真正投资皮装公司外初5万元10万元现金投资开始滚动发展陆续办成吉思汗贸限公司福房屋纪限公司连成吉思汗家具限公司1994年10月杨振华三动员杨皮装公司75股份2625万元原值(皮装公司注册资金额)转间双方签署股份转协议书连工商局进行中方股东变更致诚开具收2625万元股权转款收杨振华拥控股成古思汗集团75股份谈委托营问题
杨振华称致诚成立皮装公司时资金中山区旅游工艺品时装门市部出该门市部1988年5月进行工商登记注册企业款属企业间正常资金流动致诚皮装公司资金1995年底双方资金基持成吉思汗集团中成吉思汗贸限公司福房屋纪限公司连成吉思汗时装公司连成吉思汗商业公司连成吉思汗洋服公司连成吉思汗家具公司注册资金全部部分源皮装公司兴利董事长兼总理职务便皮装公司资金属致诚企业注册名隐瞒时装公司登记集体企业企业股东出资登记兴事实严重侵害皮装公司财产权75股份原值转签订委托代理意书完善委托代理容做出目兴成成吉思汗股东行理权股份兴身份购买
2造成致诚成吉思汗股权纷争原双方企业登记分立股东确认股权转资金等活动中够规范爆发严重产权纷争
案例４兰州黄河家族控股集团外部理股权斗争
问题1 家族企业聘职业理时处理二者间矛盾？2 中国家族公司应建立规范法治理结构
答题点：1．该案例问题存着严重部控制董事会成员中出资董事占例低非出资董事例高董事会完全总理手炮制出时候部控制难避免部控制权控制权分离条件生成两权分离条件掌握企业营权分散股东成企业外部成员企业实际拥股权拥份额股权理阶层控制理员事实法掌握企业控制权部控制身公司制成熟规范产物会公司规范运行健康发展带系列弊端
2．案例关键建立规范效法治理结构资产权营权分离情况建立起保护投资者利益适应市场济快节奏运作提高决策效率法治理结构股份公司产生国济学家法学家理者直高度关注孜孜探索问题部控制利公司健康发展市公司没制度机构王雁元进行监督制约哄住杨纪强说什杨纪强承认企业治色彩太强科学效公司治理结构必须产权明晰基础通公司股权结构元化强化者约束进步明确董事会权力责法律位营者实行效监督激励机制
案例５广东福股权激励
问题 1奖励基金购股该该征收税？2．股权激励公司营业绩没改善反恶化行业营风险样股权激励做法效
答题点：1．认体现国家建立企业激励机制鼓励高持股部分应征收税离退休股份获解冻流通时征收税样国实行累进税率制高员退休离实际缴纳税收减少
2．股权激励公司营业绩恶化应该行业营风险问题账算股权激励头现实种股权激励弊端购买流通股成高高员持股职期间流通离退休方转激励作限公司欲实施高员激励须综合设计激励模式
案例６华远公司职工持股方案
问题1．华远公司股票期权实施公司理促进作？2．数企业实施股票期权激励高层理员股票期权授予全体职工做法国企业启示？
答题点：1．华远公司股票期权实施公司理起明显促进作员工持股理持股认股权等制度实施员工理济利益公司长期利益紧紧连起必然家关心公司现实利益长远利益提高工作积极性动性华远实践员工持股认股权制度市场化事聘制度激励作工资报酬制度配合取较激励作
2．员工理员公司岗位承担责工作失误带公司损失公司贡献决定激励方式应区理员岗位重越高层理岗位越重越需工作动积极职责工作失误公司带损失越持较股份认股权利益公司利益连接更紧密考虑国企业特国企业特殊产权结构决定绝数企业实施股票期权激励时应兼顾广员工利益全体职工参加持股华远公司层次员工授予数量股权股票期权授予全体职工做法国企业着示范作
案例７波音公司兼麦道公司
问题：政府起兼中起什作？
答题点：波音公司兼麦道终体现美国政府意图估计20年世界民客机(100座)需求量13500架交易总额达1万亿美元面巨市场作波音公司台美国政府岂动心便导演起震惊欧洲整世界兼事件案例突出特点政府台兼活动支持参根说次兼活动服体现美国国家利益收购成功程度益美国政府支持然具体操作合利市场机制进行次合结果表面美国欧盟定程度达成妥协完成世界飞机制造业市场瓜分某种意义说波音兼麦道美国争世界飞机制造业霸重步骤终战略目标挤掉空中客车市场份额独霸全球飞机市场
案例8 连DJ集团限公司改制方案
问题：1评价连DJ集团限公司改制方案？ 2改制否造成国资产流失？
答案点DJ公司改制表面程序规定运作规范进行实际造成国资产流失损害职工切身利益资产总计27403万元负债总计21087万元净资产6316万元国型企业折算负债52万元10万元价格卖部14名高2名外部投资者特企业工业干年仅没增值反缩水295万元改制方案员工利益保护员工工作法保障
案例9 中康玻璃限公司改制路
问题：1中康公司分立动什？ 2分析中康公司分立效果
答案点赛格中康改制通剥离良资产甩掉营亏损业务包袱优质资产包装市集团获发展资金集团整体发展树立品牌效应带动未市公司发展时改制会带关联交易土房产商标权作价否合理值怀疑
案例10 限公司限麻烦
问题：1认沈水中应该负限责？ 2果应该应该承担97万元58万元30万元？
答案点明众公司注册资金位股东滥公司格种名法公司组织具备必财产独立格法律应否定种虚假法法格责令公司背股东承担相应责
沈水中许少伟两名股东应该银行贷款97万元97万元贷款沈水中许少伟双方出资例偿
案例11微软公司治理
问题：1微软董事会执行层否重合？ 2微软董事会结构中国企业鉴意义？
答案点微软董事会8成员中6独立董事公司执行层成员尔盖茨然董事长执行会中担首席软件设计师具特殊性首席执行官董事会成员微软董事会执行会者说决策层执行层分开设置
国公司董事会中独立董事例较证监会规定市公司独立董事少董事总数13微软34差距非市公司决策层执行层高度重合
案例12 美国通电气公司集团化理模式
问题：1通电气公司理分层级？具体包括？ 2通电气公司集团总部采取种方式属产业集团进行控制？ 3通电气公司事控制方面什特点？法？
答案点美国通电气公司(GE)美国型企业集团规模巨横跨产业设产业集团通案例通电气集团实行分权化模式国企业高度集权理模式形成鲜明总部通集团化理模式采种手段控制着属产业集团时促进着产业集团发展保持着通电气整体长期良发展势头
案例13 中国联通认股权计划
问题：1实施股票期权激励制度设计素？ 2中国联通认股权计划什优点缺点？
答案点中国联通认股权计划授予体激励象股票源授予数量行权价格等期效期行权方式行权时机等素设计规范组织理授予条款执行条款变更条款等关技术素设计非常细致该计划全员股票期权计划
期权股份流动性限制非常严格会导致认购资金需求较沉淀资金较会放弃期权计划影响期权激励效果时持权利益风险证券市场赖性极强持权熊市努力成绩正常回报牛市获非劳动性收益
案例14 中国建设银行股份限公司改制市
问题：中国建设银行分立建设投资建行股份企业样分立集团公司股份公司什？
答案点中央汇金投资限责公司代表国家控股建行股份持85228股份中国建投建行股份股东
集团公司名称容易引出误解目前名称更清晰反映建行股份中国建投股权结构双方相互关系
案例15 海第百货吸收合华联商厦
问题：1公司合形式目？ 2结合案例谈谈吸收合优点存问题
答案点合形式两种：吸收合二新设合吸收合合方式合动机相案例中发挥协效应降低营成费品牌集约理促进合综合效应发挥规模济效应提高行业集中度
第百货华联商厦间吸收合系国市公司间新型重组模式新重组模式开创国证券市场合新纪元疑开市公司间进行吸收合新空间体现行业横吸收合意义
案例16甲乙丙丁戊拟组建限责性质饮料公司注册资200万元公司拟设董事会甲执行董事设监事会丙担公司监事饮料公司成立营直景气已欠A银行款100万元未股东会决议决定饮料公司惟盈利保建品车间分出成立独立法资格保健品厂饮料公司增资扩股乙股份转C公司
试分析：
1． 饮料公司设立保健品厂行属公司分立种形式？
2． 设立饮料公司原债权债务应承担？
3． 转股份时应遵循股份转种规？
参考点：
1公司原公司部分财产业务分离出成立数新公司原公司继续存股东数注册资等方面发生变化新设立公司法资格取原公司法资格消失前提做派生分立饮料公司保健品厂属派生分立
2设立饮料公司原债权债务应原饮料公司承担原公司股东出资额承担欠A银行债务时注册资200万元应全额款
3乙转时应遵循①公司成员意②转合③国家法定机关认股东转协议④必须关部门办理股东变更手续
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