＊＊区高技能人才队伍建设研究调研报告

加强高技队伍建设
红开区济快速隆起提供保障
——红开区高技队伍建设研究调研报告

高技指企业生产线技术工中高级技工技师高级技师等高技国队伍重组成部分行业产业军优秀代表技术工队伍核心骨干加快产业优化升级提高企业竞争力推动技术创新科技成果转化等方面具代重作没流高技工没流产品企业转型升级扩增效引进新技术程中离开强支撑力推进高技队伍建设培养出批符合区情市情产业发展高技队伍加快推进振兴东北老工业基推进建设美丽四 幸福家园必然求
省市工作求部署市委组织部办发关做工作调研通知文件精神四红嘴济技术开发区群工作部域高技队伍建设情况进行专题调研结合调研情况形成四红嘴济技术开发区高技队伍建设研究调研报告容
红开区高技队伍建设情况现状
截止2018年6月末红开区域业总数10955高技636占58调研结果更加详实具代表性针性红开区运科学统计法区24户规模工业企业进行针性专题调查研究24户规模工业企业业总数1824中高技389占213高级工64占36中级工136占75初级工189占10424户规模工业企业高技需求计38中高级工21中级工7初级工10高技需求类集中机械电气钳工焊工铆工等方面
二 红开区高技队伍建设工作存问题
1缺乏高技培养机制政策规划目前止受限社会环境素红开区高技队伍建设没形成切实效培养机制措施办法政策规划导致域企业招收高技源力资源市场招工作工体企业未建立技工培养机制导致蓝领工队伍中难出现技术出众高技脱颖出
2高技重性认识位职业教育培训认识位低技社会价值认技等问题然存技术工社会位较低重普教轻职教重学历轻技倾社会领域普遍存导致劳动者愿接受职业教育培训愿技术工愿走技成道路
3高技薪资遇高调研红开区重点工业企业初级工中级工月薪25004000等高级工月薪酬4500元左右高技月薪酬均3700元左右着社会济断发展年物价涨高级工月收入停留满足日常生活物质需求阶段难精神需求满足蓝领工作工作繁重容易患职业病导致高技转行转业创业
4高技域外流失严重受限东北落济社会环境更高技宁愿选择背井离乡南方发达区工作东北区薪酬遇远远低南方薪酬标准职工福利水较南方发达区优质企业相差甚远导致量高技域外流失南方发达区发展
5企业职工培训体培养作发挥位少企业存重轻培养忽视甚愿开展职工岗位技提升培训现象单纯赖院校社会提供培训服务没发挥企业应体作绝部分企业没国家政策求(职工工资总额1525)足额提取职工教育费
三 进步强化红开区高技队伍建设想法措施
 力加强高技队伍建设培养造批具精湛技产业结构优化升级需提升济创新力必路济建设技资源需求出发针存问题困难十三五期间采取针性实性蓝领培养措施加强技队伍建设统筹规划推动技工作观念创新政策创新机制创新营造利技队伍建设宏观环境倾力推动强国战略努力实现技总量红开区济社会发展目标相适应技结构红开区产业行业发展需求相适应长足目标
1推进实施高技培养倍增计划高技培养目标组织实施高技培养工程根区重点产业装备制造数食品医药绿色环保等区域行业企业高技需求特点突出重点组织实施高技培训项目实施新技师培养培增计划重点培养具备创新力精湛技艺高技队伍
2着力引导提高高技遇水引导鼓励单位完善培训考核遇相结合激励机制引导督促企业根市场需求营情况完善高技激励办法优秀高技实行特殊奖励政策指导企业建立落实职工技职业资格提升业绩贡献确定收入分配机制促进职业资格证书制度企业劳动工资制度衔接单位薪酬福利培训等方面关键技术岗位高级技倾斜建立利高技队伍形成激励机制切实提高高技遇水
3建立企业信息台实现资源享红开区计划托浪潮数中心建立企业服务信息台重点企业信息产品情况工需求等重信息互联网公布力保障企业生产素吸引促进高技域企业业
4构建高技队伍建设奖励机制鼓励蓝领工快速成长成红开区步计划研究制定高技队伍建设奖励机制国家政策求(职工工资总额1525)足额提取职工教育费开展职工专业技术教育培养快速晋级初级中级高级技企业予定资金支持组织开展高技摇篮企业挂牌活动授予高技摇篮企业予定政策支持类专项资金推荐备案工作中符合条件高技摇篮企业优先推荐重点扶持
****济技术开发区
2018年7月

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