**小学意识形态工作制度


    **学意识形态责落实制度

    严格落实意识形态工作原牢固树立抓意识形态工作职抓失职抓渎职理念做知责明责守责履责担责责健全工作机制严格制度执行推动意识形态工作责落实位牢牢掌握意识形态工作领导权动权 
    认真贯彻落实级关意识形态工作决策部署指示精神牢牢握正确政治方严守政治纪律组织纪律宣传纪律坚决维护中央权威思想政治行动志核心中央保持高度致 
    二员年少两次专题研究学校意识形态重点工作责制重意识形态工作时问亲处理网络意识形态安全亲抓 
    三学校办公室扎实抓干部理学中意识形态工作相关容学年少次 
    四加强意识形态工作统领导形成支部统领导政齐抓办公室组织协调室分工负责工作格局 
    五统筹协调教育教学理外宣传理中体现意识形态工作求维护意识形态安全 
    六谁组织谁负责谁审批谁监督原加强报告会研讨会讲座坛理必须事先组织批准学校备案方组织实施邀请政治倾明显偏差报告 
    七加强扫黑恶反邪教工作防范黑恶势力邪教意识形态领域渗透 
    八通开展常性走访建立联系制度邀请座谈等形式断拓展知识分子沟通联系渠道 



    开发区**学支部
    2019年5月



    **学意识形态理制度

    意识形态工作关旗帜关道路关国家政治安全做意识形态工作极端重根级通知精神结合校实际制定制度 
    属理分级负责谁谁负责原行政班子单位意识形态工作负体责校长第责应旗帜鲜明站意识形态工作第线带头抓意识形态工作 
    二学校分领导直接责协助学校抓协调指导落实工作做知责履责责 
    三学校成员根工作分工岗双责求职责范围意识形态工作负领导责 
    四意识形态工作作建设政权建设重容纳入重议事日程纳入建工作责制纳入领导班子领导干部目标理教育教学工作政治建设文化建设社会建设生态文明建设建设工作紧密结合部署落实检查考核 
    五全体教职员工切实提高政治敏锐性政治鉴力严守政治纪律政治规矩严格遵守十十准关求进步加强意识形态工作力建设断增强做意识形态工作力领断壮流思想舆牢牢掌握意识形态工作领导权话语权 





    **学定期分析研判意识形态领域情况制度

    意识形态领域情况分析研判学校办公室牵头组织实施密切配合指定专负责时准确提供关情况 
    二定期分析研判意识形态领域情况分清流支流辨析思想文化领域突出问题季度思想理新闻舆文化艺术社会舆情思想道德网舆情等进行分析研判 
    三重敏感时间节点重舆情热点需注意问题进行前瞻性分析研判特定领域群体重情况时进行分析研判 
    四健全完善组织协调社会调查科学分析工作保障等机制推动意识形态领域情况分析研判工作科学化规范化 


    **学意识形态报告制度

    学校行政年少两次专题研究意识形态工作半年局委专题汇报次意识形态工作 
    二学校成员应意识形态工作作支部会报告重容 
    三学校应时支部报告意识形态领域重情况提出建设性意见 




    **学意识形态督查制度

    年支部开展次专题督查 
    二督查工作采取全面查重点检查相结合书面督查现场督查相结合方式进行 
    三学校分领导分意识形态工作督查结果存突出问题负责具体员进行约谈 
    四意识形态责制落实情况纳入学校建工作实绩考核评价体系进行考核考核评价工作绩效考核部门实施 



    **学意识形态阵建设理制度

    学校建立健全日常信息搜集发现机制切实加强类意识形态阵台理 
    二完善应急处置机制确保时效处置突发事件重舆情意识形态事件边处置边报告避免延误发酵否定中国产领导攻击中国特色社会义制度等错误思潮言必须敢抓敢 
    三建立健全沟通联系机制出现重负面舆情意识形态事件时做级部门沟通联动通报情况协处置 
    四学校意识形态工作组学校媒体加强理引导工作原办微信订阅号公服务号网站报刊等类媒体级宣传部门报备觉接受级全媒体统理调度 
    五意识形态工作贯穿校师生培育践行社会义核心价值观全程配合关部门加强宗教宗教思想传播理加强外文化交流活动学术交流合作理配合文广新部门严厉击种非法出版物严密封堵境外政治性害出版物境渗透


    **学意识形态责追查制度

    严格追查问责落实领导班子领导干部意识形态工作责关键必须坚持错必纠责必问强化问责刚性硬约束查失职渎职查官官慢导致意识形态工作出现良果严肃追究相关责责领导班子领导干部列情形造成良影响视情节轻重报请纪委追究责(般干部职工参执行)情节较轻予批评教育书面检查诫勉谈话情节较重予通报批评责令公开检讨公开道歉停职检查调离岗位情节特严重予引咎辞职责令辞职免职降职辞退问责方式单独时 
    中央者级组织安排部署重宣传教育务重思想舆斗争组织开展力 
    二处置意识形态领域重问题支部书记没站第线没带头错误观点错误倾作斗争 
    三辖范围发生意识形态领域问题引发群体性事件 
    四重敏感问题突发事件处置引导力引起思想混乱造成严重影响 
    五理员干部公开发表违背章决定决议政策言放处置力 
    六属舆阵出现严重错误导 
    七辖范围公开发行出版物编写教材等意识形态方面严重错误导
    八辖范围举办报告会研讨会发表否定领导攻击中国特色社会义制度言造成良影响 
    九辖范围意识形态工作出现严重问题隐瞒报 
    十员领导干部通信息网络广播电视报刊书籍坛讲座等公开发表违背中央精神言妄议中央政方针 
    十员领导干部组织利宗教活动反路线方针政策决议破坏民族团结 
    十二员领导干部涉外活动中言行政治造成恶劣影响损害国家形象 
    十三未切实履行工作职责造成良果

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