8篇干部考核工作条例学体会汇编
政领导干部考核工作条例新时代应运生考核领导干部工作遵循原走新征程具体实施办法通集体学学加深政领导干部考核工作条例理解学体会：
提高觉悟净化思想
航海舵手政领导干部掌舵航明确航线正确船劈波斩浪前建设支信念坚定民服务勤政务实勇担清正廉洁高素质政领导干部队伍拥完善干部考核评价机制必作领导干部定新时代中国特色社会义思想指导坚持政治标准放首位牢固树立四意识坚定四信践行两维护建立正确权利观科学发展观做忠诚干净担带头贯彻落实中央决策部署
二率先垂范约束
断严格求慎独慎微慎权慎欲做警省重律始终组织群众信重托记心付诸实践具体表现职工作中握住忘初心踏实走生路实现中华民族伟复兴需造批优秀更需方面优秀脱颖出坚持加强全面领导公道选拔干部公评价干部公正干部提高领导班子领导干部积极性动性创造性树立讲担敢担重担意识
三实事求担责
评价元全面考察实事求稳妥审慎干部考核机制更体现时代性掌控规律性富创造性评价容全面方式样考核程严谨积极推行思路创新方法创新制度创新考核结果领导干部选拔培养教育理监督激励约束问责追责直接挂钩起鼓励先进鞭策落促进担作杜绝庸懒促进员干部工作实践中敢担职责
明镜高空悬戒尺心中藏政领导干部考核工作条例政领导干部创造面明镜提供戒尺政领导干部勇担作提供助力相信样制度政领导干部会民国创造出更光明未
干部考核工作条例学体会
日中中央办公厅印发政领导干部考核工作条例（简称干部考核条例）发出通知求区部门认真遵执行（4月21日新华社）
干部考核工作条例出台体现领导干部求期许希通时考核年度考核专项考核期考核等维度全方位领导干部德勤绩廉做出客观真实评价鞭策懒政干部发现提拔
李云龙式干部总书记说：干部干部干头领导干部首先转变观念身作率真正做忠诚干净担切实民装心深处真心赢民心
干部考核工作条例出台应时代发展项重举措体现中国产时俱进先进理念济进步背景民群众断发展物质文化需求导领导干部提出更高更明确求固化考核容考核模式考核章循保持考核结果客观性削弱观臆断带良果保证考核工作利开展考核结果正确运达考核终目标
干部考核工作条例规定：领导班子领导干部履职担改革创新程中出现失误错误综合分析予容错应客观评价合理确定考核结果领导干部错误全盘否定综合客观评价领导干部预留定容错空间限度鼓励领导干部撸起袖子加油干领导干部抛顾忧做名担作干部求全责备干部样需扬长避短条例仅助完善培养选拨方式整政治生态种激励带动
干部考核工作条例考核结果运够激励领导干部做三严三实忠诚干净担刻印脑中融入血液领导干部切实条例求真正转变庸懒散浮拖工作作风鼓励先进鞭策落推动促进担作严厉治庸治懒创新者开道实干者兜底
干部考核工作条例学体会
干部考核工作干部选拔理重环节激励鞭策干部佳方法者者庸者效手段现实生活中带病提拔违规提拔破格提拔唯亲等现象然存政领导干部考核工作条例（简称干部考核条例）颁布实施进步发挥干部考核指挥棒风标助推器作激励引导广员干部干事创业勇担具重意义做新时代员干部考核工作提供基遵循
干部考核条例中指出旗帜鲜明政治标准贯穿干部考核工作始终万物者生百事道者成选拨干部考核干部中政治标准第标准政治标准贯穿干部选拔全程匡正选风气效识两面堵住带病提拔漏洞具十分重意义针现实工作中干部忽视政治淡化政治信马列信鬼神问题必须干部考核指挥棒锻造支政治素养硬领导干部队伍常性全方位渠道动态化掌握干部真实表现听言观行察表析里注重干部贯表现全部工作深入考察识干部政治品质政治力
干部考核条例精准化差异化求坚持实际出发实行分级分类考核求考核容应体现区域部门类型层次领导班子领导干部特点防止考核工作中出现刀切锅煮般粗左右样等乱象俗话说：钥匙开锁岗位部门干部情况相差异决搞锅端分级分类考察针长期驻扎基层线干部实走访听取干部群众意见观察基层变化充分解基层线干部工作实绩道德水充分解基层线干部处事力工作中应变力选拔做摸底调查工作选拔工作更针性
考核目准确识干部效监督干部目标达成效考核方法高效结果运增强考核实效性综合运时考核年度考核专项考核期考核四种方式真正考出压力动力干部调整时严格考核结果优秀干部进行重点提拔末位干部进行诫勉谈话问题干部进行组织处理适应岗位错位干部进行适调整培养前途潜力干部进行交流锻炼真正树立实绩干部发展成败导激发干部干事创业动力创造力干部感觉干头奔头
干部考核工作条例学体会
十九召开新时代组织路线引领20182022年全国干部教育培训规划政领导干部选拔工作条例政领导干部考核工作条例等文件相继出台广组工干部提供工作根指南坚实保障笔者认组工干部四员干部培养选拔考核工作金链条断推动组织工作水新台阶
辅导员干部教育培训中实现教学相长组工干部作员员干部干部断提升身政治站位业务水干部教育培训供侧结构性调整入手注重规划狠抓落实聚焦效果干部选拔培育理发挥全链条机制作干部服务事业发展奠定基础源头入手实际入手科学规划干部教育容体系分类分级培训体系培训保障体系进步落实干部教育培训工作旗帜鲜明讲政治作干部教育培训第课必修课核心课通断强化政治求引导干部忠诚干净担做四四铁般五硬
教练员干部锻炼砺炼中激发干部潜教练功夫积极谋划充分探索务实机制方法鼓励创新宽容失误激发干部创业热情观动性运放镜想干事干事干成事坏事干部突显出发挥作完善制度控制流程执行监督通建引领重点工程重务造成交流干部锻炼台做建设组织建设融合推动做专技专培养理力培养两手抓两促进高素质复合型干部成长注入
催化剂关口前移重心移激发群团组织作致力发现培养选拔优秀年轻干部扩宽渠道结构合理干部梯队建设促进干部事业长续健康发展
观察员干部履职履责中准确记录提炼知识方面扎根精耕细作态度透现象质干部考察关够握时年度专项期等节点重点采取种方式方位观察解干部政治思想工作态度担精神实际成效等方面真实表现心口表里两面处遁形民务实清正廉洁老实吃亏扎紧篱笆筑牢堤坝严格干部事档案审核提高干部材料撰写专业化水避免干部考察报告度美容甚整容切实干部选拔考核提供准确
裁判员干部考核评定中做客观全面公心万善出心公烛四方组工干部应负众辱命提升干部考核程序规理解运坚持事业公道正派做执裁客观准确奖惩分明铁面私考核指标考核方式考核成绩结果运等全流程出发干部考核工作组织工作质量控结合起选树正面典型发挥引领激励作通科学选拔严格理客观评价进步突出新时期干部标准切实提高选水落实新时期组织路线贡献力量
干部考核工作条例学体会
2019年2月25日中中央政治局召开会议审议通政领导干部考核工作条例次非常具历史性突破性改革推动解决前干部考核工作干部队伍存突出问题激励引导广干部更状态更实作风带头贯彻落实中央决策部署确保全统意志统行动步调致前进具重意义
考核首先坚持干部考核正确导坚持严厚爱结合激励约束重聚焦实践实干实效考核宗旨级领导班子领导干部中树立讲担重担鲜明导保证数政治坚定奋发干部褒奖鼓励少数慢作作乱作干部受警醒惩戒趋势环境风标指路牌
干部考核旗帜鲜明政治标准贯穿干部考核工作始终政治立场政治方政治原政治道路志核心中央保持高度致干部重起必须综合运时考核年度考核专项考核期考核等种方式实现干部考核常化制度化全覆盖强化组织领导关作增强考核针性实行分级分类考核考核结果选拔培养教育理监督激励约束追责问责等紧密结合起限度调动级领导班子领导干部积极性动性创造性决简单测评分某项工作业绩作考核唯标准方面进行考察评价防止弄虚作假阿谀奉承辈趁机成损形象
病树垃圾蛀虫
作组织系统干部先干部动认真学条例首先逐章逐条原原学切实领会频布条例重意义实质涵明白条款开展专题讨切实做学深悟透学外应组织集中学结合学情况撰写心体会时表前干部考核中存问题学通学找准存问题根源够步制定切实考核办法奠定坚实基础
干部考核工作条例学体会
中中央政治局2月22日召开会议制定政领导干部考核工作条例推动解决前干部考核工作干部队伍存突出问题重意义真正干事干成事干部考准考实进步激励引导广干部更状态更实作风带头贯彻落实中央决策部署
年级组织部门围绕干部考核容办法断探索完善形成做法常规干部考核方式时间急务重难干部进行全面深入解针种问题政领导干部考核工作条例规定加强日常考核考实考准干部实绩结合基层工作实际笔者认五问三强化方式干部考核进步深层加项
五问：问前干部调离原单位延伸考察政声干部离开原单位两三年没隶属关系志群众评价更客观真实二问民传统考核考察参加员较固定较规范忽视群众考核中参权导致见没评价权评价权缺少广泛民意基础三问老问老干部老干部政验退没太顾虑现干部法视角较客观真实听取部分志意见四问亲指问家庭成员通门走访干部父母（配偶兄弟姐妹）左邻右舍等进步解干部德表现注意八时外干部生活圈社交圈考察五问企问企业方发展思路样？发展水样？发展环境？企业发言权
三强化：强化日常考核加强时日常考核准确掌握干部工作实绩开展考察时掌握干部工作动态作选拔二强化线考核改变材料听汇报算算票闭门考核实观摩考核定期重工程重点项目阶段性重点工作实施专项观摩推动工作时考核干部力业绩三强化关键时期考核关键时期深入线考察解干部表现作选拔参考
严格政领导干部考核工作条例规定干部考准考实真正干事干成事干部选拔出实现两百年奋斗目标实现中华民族伟复兴中国梦提供坚强组织保证
干部考核工作条例学体会
惟贤惟德服坚持德兼备德先选根标准目政治住工作事作风硬民群众信干部选拔级领导岗位古云：政惟兴国强国强调重性事业建设说造批高素质干部队伍抓建设力基础保证政领导干部考核工作条例制定效解决前干部考核工作干部队伍存突出问题干部考核条例落实落更限度调动领导班子领导干部积极性笔者认思想学执行强化干部考核条例认识加强贯彻执行更推进干部考核条例实施
强化思想认识提高政治站位干部考核条例新时代中国特色社会义思想指导落实新时代建设总求新时代组织路线做新时代干部考核工作提供基遵循员领导干部充分认识干部考核条例重性干部考核条例贯彻落实充分摆政治高度强化思想认识进步发挥干部考核指挥棒风标助推器作激励引导广干部更状态更实作风贯彻落实中央决策部署推动全统意志统行动步调致前进
紧抓施行位推动干部考核条例落实落检验真理标准社会实践理实践统马克思义基原事情推动落实折扣实施达政策制定效果深入推行更调动领导干部积极性动性创造性
加强政领导干部考核理客观方面说仅充分体现民意志客观评价领导干部综合力观方面讲仅激发领导干部积极行更潜意识里加强领导干部督促力提升
干部考核工作条例学体会
惟贤惟德服坚持德兼备德先选根标准目政治住工作事作风硬民群众信干部选拔级领导岗位古云：政惟兴国强国强调重性事业建设说造批高素质干部队伍抓建设力基础保证政领导干部考核工作条例制定效解决前干部考核工作干部队伍存突出问题干部考核条例落实落更限度调动领导班子领导干部积极性笔者认思想学执行强化干部考核条例认识加强贯彻执行更推进干部考核条例实施
强化思想认识提高政治站位干部考核条例新时代中国特色社会义思想指导落实新时代建设总求新时代组织路线做新时代干部考核工作提供基遵循员领导干部充分认识干部考核条例重性干部考核条例贯彻落实充分摆政治高度强化思想认识进步发挥干部考核指挥棒风标助推器作激励引导广干部更状态更实作风贯彻落实中央决策部署推动全统意志统行动步调致前进
紧抓施行位推动干部考核条例落实落检验真理标准社会实践理实践统马克思义基原事情推动落实折扣实施达政策制定效果深入推行更调动领导干部积极性动性创造性
加强政领导干部考核理客观方面说仅充分体现民意志客观评价领导干部综合力观方面讲仅激发领导干部积极行更潜意识里加强领导干部督促力提升
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政领导干部考核工作条例新时代应运生考核领导干部工作遵循原走新征程具体实施办法通集体学学加深政领导干部考核工作条例理解学体会：
提高觉悟净化思想
航海舵手政领导干部掌舵航明确航线正确船劈波斩浪前建设支信念坚定民服务勤政务实勇担清正廉洁高素质政领导干部队伍拥完善干部考核评价机制必作领导干部定新时代中国特色社会义思想指导坚持政治标准放首位牢固树立四意识坚定四信践行两维护建立正确权利观科学发展观做忠诚干净担带头贯彻落实中央决策部署
二率先垂范约束
断严格求慎独慎微慎权慎欲做警省重律始终组织群众信重托记心付诸实践具体表现职工作中握住忘初心踏实走生路实现中华民族伟复兴需造批优秀更需方面优秀脱颖出坚持加强全面领导公道选拔干部公评价干部公正干部提高领导班子领导干部积极性动性创造性树立讲担敢担重担意识
三实事求担责
评价元全面考察实事求稳妥审慎干部考核机制更体现时代性掌控规律性富创造性评价容全面方式样考核程严谨积极推行思路创新方法创新制度创新考核结果领导干部选拔培养教育理监督激励约束问责追责直接挂钩起鼓励先进鞭策落促进担作杜绝庸懒促进员干部工作实践中敢担职责
明镜高空悬戒尺心中藏政领导干部考核工作条例政领导干部创造面明镜提供戒尺政领导干部勇担作提供助力相信样制度政领导干部会民国创造出更光明未
干部考核工作条例学体会
日中中央办公厅印发政领导干部考核工作条例（简称干部考核条例）发出通知求区部门认真遵执行（4月21日新华社）
干部考核工作条例出台体现领导干部求期许希通时考核年度考核专项考核期考核等维度全方位领导干部德勤绩廉做出客观真实评价鞭策懒政干部发现提拔
李云龙式干部总书记说：干部干部干头领导干部首先转变观念身作率真正做忠诚干净担切实民装心深处真心赢民心
干部考核工作条例出台应时代发展项重举措体现中国产时俱进先进理念济进步背景民群众断发展物质文化需求导领导干部提出更高更明确求固化考核容考核模式考核章循保持考核结果客观性削弱观臆断带良果保证考核工作利开展考核结果正确运达考核终目标
干部考核工作条例规定：领导班子领导干部履职担改革创新程中出现失误错误综合分析予容错应客观评价合理确定考核结果领导干部错误全盘否定综合客观评价领导干部预留定容错空间限度鼓励领导干部撸起袖子加油干领导干部抛顾忧做名担作干部求全责备干部样需扬长避短条例仅助完善培养选拨方式整政治生态种激励带动
干部考核工作条例考核结果运够激励领导干部做三严三实忠诚干净担刻印脑中融入血液领导干部切实条例求真正转变庸懒散浮拖工作作风鼓励先进鞭策落推动促进担作严厉治庸治懒创新者开道实干者兜底
干部考核工作条例学体会
干部考核工作干部选拔理重环节激励鞭策干部佳方法者者庸者效手段现实生活中带病提拔违规提拔破格提拔唯亲等现象然存政领导干部考核工作条例（简称干部考核条例）颁布实施进步发挥干部考核指挥棒风标助推器作激励引导广员干部干事创业勇担具重意义做新时代员干部考核工作提供基遵循
干部考核条例中指出旗帜鲜明政治标准贯穿干部考核工作始终万物者生百事道者成选拨干部考核干部中政治标准第标准政治标准贯穿干部选拔全程匡正选风气效识两面堵住带病提拔漏洞具十分重意义针现实工作中干部忽视政治淡化政治信马列信鬼神问题必须干部考核指挥棒锻造支政治素养硬领导干部队伍常性全方位渠道动态化掌握干部真实表现听言观行察表析里注重干部贯表现全部工作深入考察识干部政治品质政治力
干部考核条例精准化差异化求坚持实际出发实行分级分类考核求考核容应体现区域部门类型层次领导班子领导干部特点防止考核工作中出现刀切锅煮般粗左右样等乱象俗话说：钥匙开锁岗位部门干部情况相差异决搞锅端分级分类考察针长期驻扎基层线干部实走访听取干部群众意见观察基层变化充分解基层线干部工作实绩道德水充分解基层线干部处事力工作中应变力选拔做摸底调查工作选拔工作更针性
考核目准确识干部效监督干部目标达成效考核方法高效结果运增强考核实效性综合运时考核年度考核专项考核期考核四种方式真正考出压力动力干部调整时严格考核结果优秀干部进行重点提拔末位干部进行诫勉谈话问题干部进行组织处理适应岗位错位干部进行适调整培养前途潜力干部进行交流锻炼真正树立实绩干部发展成败导激发干部干事创业动力创造力干部感觉干头奔头
干部考核工作条例学体会
十九召开新时代组织路线引领20182022年全国干部教育培训规划政领导干部选拔工作条例政领导干部考核工作条例等文件相继出台广组工干部提供工作根指南坚实保障笔者认组工干部四员干部培养选拔考核工作金链条断推动组织工作水新台阶
辅导员干部教育培训中实现教学相长组工干部作员员干部干部断提升身政治站位业务水干部教育培训供侧结构性调整入手注重规划狠抓落实聚焦效果干部选拔培育理发挥全链条机制作干部服务事业发展奠定基础源头入手实际入手科学规划干部教育容体系分类分级培训体系培训保障体系进步落实干部教育培训工作旗帜鲜明讲政治作干部教育培训第课必修课核心课通断强化政治求引导干部忠诚干净担做四四铁般五硬
教练员干部锻炼砺炼中激发干部潜教练功夫积极谋划充分探索务实机制方法鼓励创新宽容失误激发干部创业热情观动性运放镜想干事干事干成事坏事干部突显出发挥作完善制度控制流程执行监督通建引领重点工程重务造成交流干部锻炼台做建设组织建设融合推动做专技专培养理力培养两手抓两促进高素质复合型干部成长注入
催化剂关口前移重心移激发群团组织作致力发现培养选拔优秀年轻干部扩宽渠道结构合理干部梯队建设促进干部事业长续健康发展
观察员干部履职履责中准确记录提炼知识方面扎根精耕细作态度透现象质干部考察关够握时年度专项期等节点重点采取种方式方位观察解干部政治思想工作态度担精神实际成效等方面真实表现心口表里两面处遁形民务实清正廉洁老实吃亏扎紧篱笆筑牢堤坝严格干部事档案审核提高干部材料撰写专业化水避免干部考察报告度美容甚整容切实干部选拔考核提供准确
裁判员干部考核评定中做客观全面公心万善出心公烛四方组工干部应负众辱命提升干部考核程序规理解运坚持事业公道正派做执裁客观准确奖惩分明铁面私考核指标考核方式考核成绩结果运等全流程出发干部考核工作组织工作质量控结合起选树正面典型发挥引领激励作通科学选拔严格理客观评价进步突出新时期干部标准切实提高选水落实新时期组织路线贡献力量
干部考核工作条例学体会
2019年2月25日中中央政治局召开会议审议通政领导干部考核工作条例次非常具历史性突破性改革推动解决前干部考核工作干部队伍存突出问题激励引导广干部更状态更实作风带头贯彻落实中央决策部署确保全统意志统行动步调致前进具重意义
考核首先坚持干部考核正确导坚持严厚爱结合激励约束重聚焦实践实干实效考核宗旨级领导班子领导干部中树立讲担重担鲜明导保证数政治坚定奋发干部褒奖鼓励少数慢作作乱作干部受警醒惩戒趋势环境风标指路牌
干部考核旗帜鲜明政治标准贯穿干部考核工作始终政治立场政治方政治原政治道路志核心中央保持高度致干部重起必须综合运时考核年度考核专项考核期考核等种方式实现干部考核常化制度化全覆盖强化组织领导关作增强考核针性实行分级分类考核考核结果选拔培养教育理监督激励约束追责问责等紧密结合起限度调动级领导班子领导干部积极性动性创造性决简单测评分某项工作业绩作考核唯标准方面进行考察评价防止弄虚作假阿谀奉承辈趁机成损形象
病树垃圾蛀虫
作组织系统干部先干部动认真学条例首先逐章逐条原原学切实领会频布条例重意义实质涵明白条款开展专题讨切实做学深悟透学外应组织集中学结合学情况撰写心体会时表前干部考核中存问题学通学找准存问题根源够步制定切实考核办法奠定坚实基础
干部考核工作条例学体会
中中央政治局2月22日召开会议制定政领导干部考核工作条例推动解决前干部考核工作干部队伍存突出问题重意义真正干事干成事干部考准考实进步激励引导广干部更状态更实作风带头贯彻落实中央决策部署
年级组织部门围绕干部考核容办法断探索完善形成做法常规干部考核方式时间急务重难干部进行全面深入解针种问题政领导干部考核工作条例规定加强日常考核考实考准干部实绩结合基层工作实际笔者认五问三强化方式干部考核进步深层加项
五问：问前干部调离原单位延伸考察政声干部离开原单位两三年没隶属关系志群众评价更客观真实二问民传统考核考察参加员较固定较规范忽视群众考核中参权导致见没评价权评价权缺少广泛民意基础三问老问老干部老干部政验退没太顾虑现干部法视角较客观真实听取部分志意见四问亲指问家庭成员通门走访干部父母（配偶兄弟姐妹）左邻右舍等进步解干部德表现注意八时外干部生活圈社交圈考察五问企问企业方发展思路样？发展水样？发展环境？企业发言权
三强化：强化日常考核加强时日常考核准确掌握干部工作实绩开展考察时掌握干部工作动态作选拔二强化线考核改变材料听汇报算算票闭门考核实观摩考核定期重工程重点项目阶段性重点工作实施专项观摩推动工作时考核干部力业绩三强化关键时期考核关键时期深入线考察解干部表现作选拔参考
严格政领导干部考核工作条例规定干部考准考实真正干事干成事干部选拔出实现两百年奋斗目标实现中华民族伟复兴中国梦提供坚强组织保证
干部考核工作条例学体会
惟贤惟德服坚持德兼备德先选根标准目政治住工作事作风硬民群众信干部选拔级领导岗位古云：政惟兴国强国强调重性事业建设说造批高素质干部队伍抓建设力基础保证政领导干部考核工作条例制定效解决前干部考核工作干部队伍存突出问题干部考核条例落实落更限度调动领导班子领导干部积极性笔者认思想学执行强化干部考核条例认识加强贯彻执行更推进干部考核条例实施
强化思想认识提高政治站位干部考核条例新时代中国特色社会义思想指导落实新时代建设总求新时代组织路线做新时代干部考核工作提供基遵循员领导干部充分认识干部考核条例重性干部考核条例贯彻落实充分摆政治高度强化思想认识进步发挥干部考核指挥棒风标助推器作激励引导广干部更状态更实作风贯彻落实中央决策部署推动全统意志统行动步调致前进
紧抓施行位推动干部考核条例落实落检验真理标准社会实践理实践统马克思义基原事情推动落实折扣实施达政策制定效果深入推行更调动领导干部积极性动性创造性
加强政领导干部考核理客观方面说仅充分体现民意志客观评价领导干部综合力观方面讲仅激发领导干部积极行更潜意识里加强领导干部督促力提升
干部考核工作条例学体会
惟贤惟德服坚持德兼备德先选根标准目政治住工作事作风硬民群众信干部选拔级领导岗位古云：政惟兴国强国强调重性事业建设说造批高素质干部队伍抓建设力基础保证政领导干部考核工作条例制定效解决前干部考核工作干部队伍存突出问题干部考核条例落实落更限度调动领导班子领导干部积极性笔者认思想学执行强化干部考核条例认识加强贯彻执行更推进干部考核条例实施
强化思想认识提高政治站位干部考核条例新时代中国特色社会义思想指导落实新时代建设总求新时代组织路线做新时代干部考核工作提供基遵循员领导干部充分认识干部考核条例重性干部考核条例贯彻落实充分摆政治高度强化思想认识进步发挥干部考核指挥棒风标助推器作激励引导广干部更状态更实作风贯彻落实中央决策部署推动全统意志统行动步调致前进
紧抓施行位推动干部考核条例落实落检验真理标准社会实践理实践统马克思义基原事情推动落实折扣实施达政策制定效果深入推行更调动领导干部积极性动性创造性
加强政领导干部考核理客观方面说仅充分体现民意志客观评价领导干部综合力观方面讲仅激发领导干部积极行更潜意识里加强领导干部督促力提升
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