日功违规念差前正值行改革发展关键时期开展合规执行年活动行合规文化建设着强现实性必性邮政储蓄银行成长离开合规营更防控金融风险相伴推进合规文化建设必行营理念制度贯彻落实提供强力托保证
尊爱员工培养立力防腐拒变力风险防范力基础员工保护保护家立场切实提高身防微杜渐力
二监督轻易相信留心观察身边善时提出异常业务处理疑问手复核授权业务警惕性负责追问底
三坚持流程流程制解决合规营防范资金风险效方法实践证明制代流程制隐藏着较道德风险隐患流程制监督保障更够稳健营提供强力督查制约
四建立效沟通台通谈心单独谈心等方式解员工工作学生活家庭情况倾听员工心声基层网点员工家庭间建立良沟通台双方知道员工八时外动态时帮助困难员工解决问题解开心扉家学专心工作舒心生活开心
五监督理位完善业务发展合理理重绩效考核办法建立风险防范监督机制合规营落实情况考核纳入业绩考核指标体系作衡量单位工作绩效指标领导业绩员工收入紧密挂钩
二建立奖罚重专项考核激励机制合规工作做举报抵制违规贡献者予保护表扬奖励履行工作职责中仅微偏差偶然失误未造成良果予免责轻处理存隐瞒违规问题造成良果者规定予处罚追究责三建立沟通制度制度放案头装饰品需理员常员工宣讲厌烦沟通解释提醒制度执行四建立合理化建议制度通开展合理化建议活动充分发挥员工智慧重视意见发现问题提出解决问题机会引导提出改善业务操作防范风险合理化建议提出受重视实践中运建议员工然会铭记心觉执行
总名员工诚信正直守法合规理念牢记合规责合规创造价值营理念根植心争做遵规守纪交行实现邮政储蓄银行持续稳健营快速发展定目标贡献力量
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