部队党员2019年党支部组织生活会“四个带头”个人党性剖析材料


    部队党员2019年党支部组织生活会“四个带头”个人党性剖析材料 这次党支部组织生活会,紧紧围绕“强化创新理论武装,增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’,贯彻军委主席负责制,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央、中央军委和习主席决策部署落到实处”这一主题,聚焦“四个带头”,对部队党员干部而言,是一次自我检视的“难得机会”、是一次自我疗伤的“把脉会诊”、是一次党性觉悟的“政治体检”,非常及时、非常必要。按照组织生活会程序要求,在深入学习、谈心谈话、征求意见的基础上,我个人进行了深入查摆,现对照剖析如下: 一、存在的主要问题 (一)在带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和强军思想方面。一是重视程度不高、学习深度不够。虽然能够集中一定时间,用来参加集中学习和理论研讨,自己也“抽时间”“挤时间”原原本本、原汁原味的读原文、学原著、悟原理,但大多还是停留在口头上、表面上、形式上,以看辅导代替听讲座、以抄笔记代替写体会,抄抄写写的多,深入研读的少。二是精髓领会不透、研学精度不准。习近平新时代中国特色社会主义思想内涵丰富、博大精深,包括新时代坚持和发展中国特色社会主义的总目标、总任务、总体布局、战略布局和发展方向、发展方式、发展动力、战略步骤、外部条件、政治保证等诸多问题。深入反思我个人,距离学懂、弄通、做实、悟透还差的很远,作为部队党员干部在学习方向、方式、目标和要求上还有不足和欠缺。三是学用结合不紧、实践力度不大。对习近平强军思想缺乏全面、客观、辩证的认知和思考,尚处于零散化、碎片化、无序化的状态,缺乏深入学、持续学、系统学的耐力和韧劲。即使学了部分篇章,也是只“纸上谈兵”,还无实际“用武之地”,存在学和用“两张皮”的现象。作为部队的一名普通党员,工作上满足于过得去、一般化,存在“看摊守业”“应付交差”的想法,没有设定一流目标、追求一流业绩,没有拿出青年人应有的朝气、闯劲和魄力。二是调查研究不接地气。工作中给领导提建议、出思路,往往还是停留在“闭门造车”,没有深入部队基层去体察实情、倾听呼声,致使有些建议没有针对性和可操作性。 (二)在带头贯彻落实习主席重要指示批示和党中央、中央军委决策部署方面。经过深入剖析查摆,自认为在贯彻落实上级重大决策部署方面。 1.在带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决做到“三个维护”,自觉强化政治责任,提高政治能力方面。党的十八大以来,自己的所见所闻和所感受到的一切,都无比坚定地感受到了以习近平同志为核心的党中央的英明伟大,发自内心地对习主席坚决拥护拥戴,以身许党许国、忠诚报党报国的信念始终是坚定的。工作中,我始终旗帜鲜明、态度坚决,自觉强化习主席讲话武装引领,把“三个维护”作为最高的纪律、最大的规矩来坚守,用看齐紧跟、令出行随的实际行动坚决捍卫党对军队绝对领导。深入剖析反思,存在的差距主要是: 一是置换思想不够彻底。习近平新时代中国特色社会主义思想,涵盖了对治党治国治军各个领域的深邃思考,是引领新时代的思想指南,站位高远,内涵丰富,越学越感到自己在思维水平、视野格局等方面差距很大,从科学体系上融会贯通、深刻理解还不够透彻,用讲话蕴含的政治营养塑造灵魂、提纯党性还不够充分。 二是学用结合不够紧密。把习主席思想转化为工作指导不够具体深入,站在政治和全局的高度思考谋划工作不够。尤其是对信息化建设、优化资源配置、量化考评等复杂问题学研不够深入,缺乏用创新理论指导实践、推动工作的抓手,说到底还是在学懂弄学用结合不够紧密。把习主席思想转化为工作指导不够具体深入,站在政治和全局的高度思考谋划工作不够。尤其是对信息化建设、优化资源配置、量化考评等复 杂问题学研不够深入,缺乏用创新理论指导实践、推动工作的抓手,说到底还是在学懂弄通做实方面存在较大差距。 三是精神状态方面。在工作中缺乏担当意识,不敢直接面对困难问题,在工作中发现的问题不善于思考,没有拿出具体解决的办法和措施,对报送信息工作重视不够,责任不到位。如 :信息报送重数量、轻质量,有时还出现信息迟报的现象,我作为分管领导没有引起重视,在抓落实上用力不够。 在恪守原则底线上有所欠缺,提高机关效率的意识仍然不够强。如:对考勤制度执行不严的问题,重视不够,没有采取措施给予纠正,只是提提要求,在日常管理中有失之于宽、失之于软的现象。 2.工作作风方面。对深入持久开展民族团结的家庭和民族团结联谊活动的重要性、必要性及其重大意 义认识还不够到位,在走亲戚、交朋友过程中存在流于形式。如:对结对亲戚工作停留在提着礼物走访慰问的层面上,停留在偶尔去看一看的层面上,深入 谈心和思想交流不够深入。活动流于形式,不够丰富,往往组织上安排什么就干什么,活动形式单一、帮扶措施单一,没有根据家庭的实际情况,有针对性的帮扶、帮教机制,效果也难以保证。 四履行全面从严治党责任方面。对落实“一岗双责”认识还不足,措施还不够有力。如:在党风廉政建设与反腐倡廉教育中,学习教育形式单一,对党员的学习教育缺乏影响力,教育力度还需进一步加大。 需要说明的事项: 一是按照《领导干部报告个人有关事项规定》,本人如实填报了领导干部个人有关事项报告表,对个人、家庭、亲属重大事项如实进行了报告。 二是无接受组织约谈函询等情况,没有受到因问 责被查处情况。 三是本在的管辖范围内不存在用名贵特产类 资源以权谋私等问题。 四是目前自治州党委巡察组目前正在我局进行巡察,待巡察组巡察完毕反馈问题后,及时 按照巡察要求进行认真整改。 二、产生问题的原因 一放松了理论武装。自认为自己受党教育多年,信念比较坚定,因而理论学习的主动性、持久性和系统性不足。常把分管的一些具体工作当硬任务,学习也就逐渐成了软任务,久而久之,多了 “学过了”的想法,少了“学透了”的专研,导致了对一些新政策、新理论、新观点、新论断领会不深、把握不透,不能很好地运用于实践。对深层次的问题研究考虑还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强。在与“三股势力”和“两面派”“两面人”作 斗争上,对危险和挑战认识有待进一步加强,实现理想信念的热情和干 劲有所减退。 二缺乏担当意识。随着年龄的增大,对自己要求放松了,工作的积极性、主动性、创造性不强,缺乏应有的求真务实、埋头苦干和主动担当的工作作风。对一些工作安排了、推动了,缺乏步步抓落实的意识。 三淡化了宗旨意识。没有真正树立为人民服务的宗旨意识,缺乏自觉当好群众利益的忠实代表的责任感点外讲,认为管好自己,干好工作,不让群众有意见就够了。对群众的要求和愿望了解不细不实,没有及时的处理和解决群众生产生活的实际问题和困难,为人民服务的宗旨意识有所淡化。在纪律上,认为能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏,严格遵守、不越红线,就是一个合格的共 产党员了,在纪律约束要求的长期性、持久性上有些弱化, 一定程度上还是对纪律不够敬畏、约束不够严, 对纪律和上级决策部署的落实缺乏高度重视。 四放松了党性锻炼。过去总认为自己党性原则强、政治上成熟,因为自己有忠于党和人民的思想感情,有为党的事业而努力奋斗的工作热忱。但是,之所以存在这些问题,就是因为没有从思想深处牢固树立党性修养是一项自我提高、自我完善的终身任务的理念,没有真正把党的奋斗目标作为自己的人生追求,缺乏忧患意识、危机意识。 三、整改措施及今后努力方向 一加强理论武装。加强理论政策的学习,将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的中央治疆方略,往深里走、往心里走、往实里走。切实把学习贯穿工作全过程、贯穿到加强党性修养的全过程,在学习中强化“四个意识”,不断增强“四个自信”, 始终保持政治上的清醒和坚定。 二是增强政治定力,提高政治敏锐性,确保任何时候、任何情况下都在理想信念上不犹疑、不含糊、不动摇,任何时候都同党中央保持高度一致,坚决做到对党绝对忠诚。 三是遵守从政底线,强化党性纪律,突出自我约束,带头严格执行《党章》及各项制度规定要求,坚决做到不“碰线”、不“越线”。 四.履行从严治党责任。要用好组织生活这个“大熔炉”,认真贯彻“三会一课”制度,配合局党组开好民主生活会,并组织抓好基层党组织生活会、民主评议党员。自觉以普通党员身份参加支部组织生活,带头把思想摆进去、把工作摆进去,经常接受“政治体检”“党性检修”。细化建立基层党组织党建工作责任清单、任务清单、负面清单,加大督促检查、述评考 核力度。切实履行好党风廉政建设主体责任,坚决克服求稳怕乱、老好人等思想,坚持问题导向,勇于发现,敢于面对,立足问题定方法、用措施,严肃查处公务活动中的不廉洁问题,确保党风廉政建设和反不廉洁工作落到实处。 以上自我批评、对照检查,请同志们批评指正。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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