员教育理工作中存问题策
员教育治理建设重组成部分新形势加强员教育治理断提高员队伍素质增强组织凝聚力战斗力成必须认真研究课题面问题谈谈法
前员教育治理存问题原
严治贯坚持方针建80年始终高度重视员队伍建设取丰硕成果积累丰富实践验清醒熟悉市场济负面效应影响员队伍建设然存容忽视问题员教育治理重性熟悉够基层组织抓员教育治理工作思路清措施力基层组织片面强调济工作业务工作忙疏员教育治理二员作发挥明显员愿走群众前面热衷象普通群众样流员干部工作中怕罪难发挥员先锋模范带头作三员性观念淡薄员消极落愿参加组织生活积极交纳费做组织分配工作员员甚组织讨价价四员理想信念动摇少数员革命意志衰退信仰动摇政治教育抵触情绪思想出现庸俗化混淆员般群众区员先进性谈起五宗旨意识弱化市场济条件部分员性意识淡漠践行宗旨嘴常说民服务实际愿民牺牲利益甚利产员身份谋私利捞处
存问题原认方面：
（）员队伍出入畅造成员队伍整体素质难提高入方面基层委发展员工作热衷定指标务片面追求数量忽视发展员质量出方面民评议员工作基流形式许组织民评议员工作中怕罪敢进行评议评议出三员合格员处理软弱力
（二）员治理机制滞造成流动员难效治理流动员流入组织愿接收流动员愿受治理二改制企业破产倒闭企业组织健全正常开展工作岗职工员法组织生活三岗职工员返回家乡外出务工员断增四离退休员逐年增退休返回家乡居住外少流动性增强
（三）员教育形式单化造成教工作效果削弱组织生活单化三会课组织生活会走形式发挥作二教育模式单化员教育没考虑员年龄文化职业特点教育形式较单效果般
（四）员缺乏效监督造成员放流甚出现违法乱纪行员监督般停留面警示员监督社会体系完善民监督气氛浓许存敢监督问题
二积极探索新机制新办法全面提高新形势员教育治理工作实效性
（）创新发展员工作机制严发展员入口关抓源头入手牢牢住新发展员质量关实行发展员全程公示制次公示时间少10天委设立举报电话举报箱接受社会监督二实行发展员预审制预备发展员程序否合法材料否齐全进行审查认定合格方吸收入三实行发展员责追究制新发展员工作实行谁介绍谁考察谁审批谁负责通创新发展员工作机制切实保证新员质量实现追求数量规模提高质量优化结构转变
（二）创新员退出机制保证员队伍出口畅通首先必须明确新形势合格员标准准确判认定合格员制定标准广泛征求外意见绝数员群众普遍公认次改进民评议员方式方法应积极尝试新路子实行
两票制评议员评议票加群众评议票综合评定员否合格实行立体式评议机关员单位支部员横关联单位员评议综合评定员评议认定合格员严厉处置处置程办法必须做事实清楚理充分程序规范处理恰手续完备
（三）创新员教育工作机制增强教工作实效性建立领导非手抓教工作机制手抓教工作列入领导责制考评目标二建立块抓教工作机制委组必须切实负起教工作抓责否抓教工作列入建工作重考评目标三建立教工作联席会议制度坚持完善组织部宣传部纪检部门体成立教育工作联席会议制度提高基层指导力度四创新员教育方式方法变静态教育动态教育变灌输式教育形象教育变单理教育整体素质教育时加快电化教育媒体教育发展步伐断改进组织生活质量
（四）创新流动员治理机制扩工作覆盖面运网络治理条件基层委充分利网络技术建立建网站积极引导流动员网站接受教育治理二实行专联系治理流动员关支部应确定专定期流动员联系时解思想动态工作情况三加强员组织治理流动员相集中方时建立时支部组
（五）创新员激励约束机制增强员约束荣誉感建立精神物质相结合激励机制精神坚持优秀员支部进行表彰传播媒体进行广泛宣传重激发接励永葆先进物质应建立优秀员社会保障制度考虑设立员建设基金会连续二年评优秀员予定物质鼓励二建立员帮扶制度困难员建立帮扶工作责制机关副科级员领导进行帮扶三建立完善员效监督机制推行政务公开厂务公开时开设务公开专栏增进员监督透明度断强化风廉政建设关条例宣传力度加强员警示教育
前员教育理工作存问题策
员细胞员干部教育理机关委支部项基础性常性工作成效直接影响机关民群众中形象关系否保持先锋队性质关系领导路线方针政策贯彻执行遵循市委级法院关求院员教育理工作非常重视工作逐步走制度化规范化路子尤年结合法院三项工作重点六体系建设通加强员教育理工作开展利发挥支部良功员先锋模范作收明显效果着政治济体制改革深化面社会政治济生活机关工作中出现许新情况新问题正确分析员干部教育理现状切实加强改进机关员教育理建工作常性课题新时期新形势法院机关员教育理工作提出新求目前院员教育理工作存问题需采取措施加解决
存问题
（）员教育理工作重性认识足影响工作正常开展前志机关员教育理工作重性认识足认机关员教育理工作组织学工作般求高务干部员教育理工作热情高工作实支部书记重业务轻支部建设员教育理工作思想认审判工作勤工作硬指标员教育理工作软务工作摆应位置致支部建设员教育理工作动应付起色
（二）员教育理运行机制工作方法没完全适应新形势理关系脱节机关委支部责权挂钩缺乏实施理必手段实践工作中号召力强工作难开展二机关建工作业务工作层面支部建设员教育理工作受漠视忽视轻视说起重做起次忙起现象普遍存三监督职缺乏教育理考评监督机制健全工作职落实佳缺少应抓手
（三）务干部员教育理工作热情高部分机关务干部单位部门业务骨干承担较繁重审判业务工作造成时间精力抓支部建设员教育理工作更作行政理者少员身份角度没履行双重身份责支部书记工作变动等原环节较时调整位
（四）员教育理工作容方式单创新支部组织生活形式灵活活动数学文件读读报纸念家听写家抄形式单枯燥仅满足超前性强简单政治说教政治学代日活动工作中继承够创新支部员干部教育监督职没充分发挥致部分员理想信念动摇宗旨意识淡化作风实
二建议
基层组织全部工作战斗力基础支部处教育理员工作第线担负着直接教育理员带领员完成项工作务重职责基层组织员教育理效果直接影响着机关员队伍整体素质提高先锋模范作发挥影响着组织身凝聚力战斗力员素质高低具体表现直接影响民法院法官队伍群众心目中形象必须力气抓机关员教育理努力机关位员培养成理想坚定活力显现作明显先锋战士前改革发展处关键时期新历史条件机关员教育理工作求更高务更重难度更做新时期机关员教育理工作总求：科学发展观重思想指导中央条例准走前头目标双题紧贴中心服务局巩固执政位提高执政水充分发挥机关组织凝聚力号召力广员先进性机关员教育理工作断推新台阶具体说五方面着手
（）时俱进突出员教育理工作时代性实践发展改革深化理创新决定员教育理容形式必须时俱进应时代发展潮流站时代发展前努力机关员思想水知识水紧时代步伐
教育理中必须坚持科学发展观指导十七届四中全会提出全面推进建设新伟工程总目标求结合员队伍现状断拓展员教育理工作思路丰富员教育理容创新工作方法努力机关员教育理工作注入新活力生机进步增强组织凝聚力战斗力充分发挥全院员先锋模范作务干部提高认识激发热情重视员教育理工作根机关员变动法院实际工作需时调整充实支部班子补充新鲜血液切实加强支部身建设员教育方面构建学型支部支撑性风教育重点常组织员学胡锦涛总书记三章种纪条规坚持课开展员活动日强化员全体干警热爱热爱祖国热爱社会义热爱机关热爱职工作教育努力提高员政治素质结合年开展保持产员先进性八荣八耻立公执法民社会义法治理念容社会义荣辱观等系列重教育活动进步健全完善支部工作制度员教育培理规章组织员进行学贯彻规范员言行举止教育理中断增添更新员教育容找准员教育载体结合点突出教育时代性员干警法院制定项规章制度入心入脑增强贯彻执行觉性
（二）断创新增强员教育理工作前瞻性 新形势新务求断更新员教育理理念放视野教育充分利种教育资源理手段形成教育严理新格局法院员教育理工作教育容身特点教育理途径必须进行创新逐步改变种学教育员理脱节机械灌输式说教式教育方式采取灵活样员喜闻乐见丰富样教育方式方法开展种学教育活动调动机关员参学积极性坚持正面教育愈愈开放信息化社会里价值取日益元化条件保持机关产员先进性必须坚持正面教育正面引导正确握教育方二进行互动教育综观机关员干部教育实践传统教育方式种居高说教式灌输式教育缺乏民气氛等交流导致员学中缺乏动性甚产生逆反心理互动式教育方式教育者教育者等交流民话种教育方式够充分调动教育者学思考问题动性互动中教育活动推深入三加强教育教育员实施约束控制基方法目引导员反思改进提高种教育形式包括学批评等四实行典型教育典型教育更生动更具体容易引起教育者思想鸣应力提倡五集中培训教育集中教育针某时期题机关员队伍中存较普遍问题开展教育种教育方式特点题突出时间集中目明确参广泛效果明显六请拓学教育请专家学者讲家特需解新关政治济文化科技等方面理知识拓宽员视野七走观学教育计划派部分支部书记走出外单位友邻中院观摩学积累教育理验学先进验山石攻玉八研带学教育支部结合机关部门支部建设员教育中存突出问题带着问题深入群众调查研究倾听民声收集民意增强学教育针性九创新网络教育充分利市委组织部开通
网支部中院机关部建网建专栏等台编发学计划参考资料推荐理文章优秀调研报告专家授课容整合机关部网络资源员教育理工作提供网络学交流台十议激学教育针法院工作学中热点难点问题组织员讨抒见交流学体会学心达相互学相互补充相互完善目激发学积极性动性
（三）注重实效体现员教育理工作针性学放矢教育突出特点员教育机制建立必须针员思想工作实际握员思想脉搏必须符合历史时期层次员群众现实求必须针改革发展进程中涌现出现实问题解疑释惑
结合法院行业系统特点工作性质员干警思想状况注重加强廉政教育支部常干警进行职业道德审判执行纪律教育断规范审判执行行思想防范审判执行活动中廉洁行发生组织开展形式样学教育活动引导全体员干警树立正确世界观生观价值观常教育员干警肩负重托辱命淡泊名利抵制私心杂念常修政德常思贪欲害常怀律心住腿该方坚决住手该坚决住嘴该说坚决说真正做守住清贫耐住寂寞抵住诱惑住节始终保持产高尚品格革命气节思想筑牢防腐拒变钢铁防线坚持正面教育时注意反面警示教育组织法官观反腐倡廉片逢元旦春节五国庆等重节日提前法官敲警钟防止
节日病发生做防微杜渐防患未然加强关键环节岗位制约监督法官行规范制定考核办法全体法官进行考核考核结果作考评法官审判工作业绩法官生活圈社交圈娱乐圈情况纳入理视野通教育引导环境熏陶制度约束严格理等种途径营造反腐倡廉浓厚氛围机关力争实现零举报风廉政建设取新进展
（四）丰富载体保持员教育理工作样性教育员程中笔者认重点抓六方面教育载体：马克思义基理教育马克思列宁义毛泽东思想邓理三代表重思想科学发展观指导思想保持产员先进性必须先进性理武装全体员必须坚持科学发展观动摇二理想信念宗旨教育理想信念宗旨产员先进性思想基础牢固树立产义远理想坚定中国特色社会义信念树立全心全意民服务宗旨会觉实践先进性三道德品质教育产员道德修养员先进性重体现员道德修养具鲜明示范性导性通道德教育构筑起保持员先进性坚强防线四组织纪律教育教育员始终中央保持政治高度致觉做
四服认真遵守法规纪律增强员约束力五执政力教育员领导干部讲重提高科学判断力驾驭市场济力应复杂局面力法执政力总揽法院工作力机关员说强化执法意识公正意识效率意识坚持司法民发挥先锋模范作觉贯彻落实路线方针政策断实现维护发展广民根利益六履行岗位职责力教育引导机关员掌握履行岗位职责须科学文化知识针层次岗位员业务特点需施教部门员成政治硬业务精湛先锋战士
（五）监督考核提高员教育理工作激励性工作中改变基层建工作考核标准粗略评价方法单激励作够明显等现象绩效考核理念引入员理教育工作中通量化考核指标硬化考核标准强化考核措施加奖惩力度责权挂钩促进员责落实科学设置容标准突出考核操作性机关委制订考核指标着力提升考核指标见度准确全面考察员教育理工作执行力根部门岗位职责分类制定年度员教育理工作目标考核指标实现考核结果科学性准确度二重点突出特色工作体现考核创新性强调夯实建工作基础时注重支部员教育理工作特色创新综合考核中实行特色工作奖励加分通设置加分项目拉开竞争档次形成
台阶差异激励支部突破思维局限扭转仅满足完成规定动作保守意识树立进退争先意识鼓励支部积极研发选动作造员教育理工作精品工程三采取日常抽检专题督导支部查组织考评四种手段考核支部进行考评注重程考核坚持年终考核时考核相结合强化督促督办方收集情况全年考核提供实现年底次性考核时常性检查督促转变年终考核时涉考支部考核容标准形成书面材料检查组召开座谈会查阅资料重组织考核重群众评议重集体责重责原综合评分进行综合分析衡成绩纳入年终考核汇总严格做奖罚分明
加强员干部常性教育理机关建设具重意义促进机关建工作提高全院员素质提高执法水具重现实意义必须引起高度重视切实抓出成效
浅谈员教育理工作中存问题策
员联系广农民群众桥梁纽带发展济推进社会进步骨干力量新形势加强员教育理提高员素质已成基层建工作课题年级委正确领导断加强组织建设建立健全员干部学民评议等制度根加强员教育理基步入制度化规范化轨道发挥员先锋模范作推动全场济社会持续快速发展提供坚强组织保证目前员队伍现状先锋作发挥样值探讨
存问题
1员普遍存年龄偏文化偏低现象调查13支部231名员中55岁员109名占总数472％46—54岁员41名占总数178％36—45岁员51名占总数221％35岁员31名占总数134％初中文化程度120名占519％高中文化程度54占234％专文化程度58名占251％三支部员均年龄六十岁头发花白年老体衰村支部青壮年劳动力常年外出商工动递交申请组织拢入积极分子少村支部年发展名员入积极分子逐年减少逐步萎缩整农村员队伍成源流
2员理想信念动摇政治思想滞前支部员教育理工作模式思想观念工作方法完全适应新形势需时组织员参加委组织种学培训外支部少组织员学政治理提高思想素质员工作学生活情况解够员思想动态太掌握员教育理中具体工作等员冬训时突击抓导致员教育理工作缺乏连续性少数员注重加强学锤炼性提高素质放松身改造提高没科学理武装头脑面市场潮思想十分困惑难理解甚迷失方丧失性做金钱俘虏员先富起目前出现贫富差距缺乏正确理解甚腐败现象偏概全产义前途产生怀疑等等
3员宗旨意识淡薄双带作发挥够改革开放社会义新农村建设工作中部 分员通科技致富勤劳致富富起然带领群众致富方面做够思想认识认先富带富相互矛盾威胁利益存愿履行带领群众致富责时市场济负面影响部分员先锋意识越越淡薄集体观念宗旨观念越越淡化特计生社会治安综合治理社会义新农村建设社会公益活动等工作中仅完成应义务发挥模范带头作相反员意组织唱反调产生负面效应少数农村员实际工作中敢碰硬怕罪顾种责田积极参加工作行动混般群众难发挥员先锋模范带头作改制企业员性观念意识强愿参加组织生活愿履行员义务认企业停产关闭破产夜间领导阶级分子变成抛弃孩子失落感抱怨抵触情绪较重甚产生退念头先进性难体现作难发挥
4员思想观念发展变化形势政策观念模糊法纪观念强少数员视纪国法侵占集体财产偷税漏税牌赌博甚煽动群众访群众中造成恶劣影响调查乡镇天参牌员少十百仅员参中麻馆员开
5重济轻建现象普遍存私营企业建工作够重视企业生产营正常时存重济轻建现象企业停产关闭破产陷入困境面新情况新问题等观成天埋怨束手策提出解决问题思路办法干脆弃导致组织设置滞员教育理
退化思想政治工作乏力组织政治核心作弱化
二原分析
出现现象原客观素观原纳起方面：
组织员教育理严年数支部配合行政忙项社会事务没员教育理列入支部议事日程然召开支部员会数召开会议中心议题求员单位项社会事业岗位中发挥带头作讲员教育理轻描淡写三言两语没坚持员学制度民生活会制度农村员教育理重性认识足抓农村员队伍建设工作力度思路清措施力工作位基层组织然开展活动做工作存着思路宽办法形式单容枯燥缺乏针性效果佳
2员性修养够员思想困惑加强学放松世界观改造造成生观价值观严重扭曲少数员改革开放复杂性艰巨性认识清导致根怀疑悲观失员讲利益讲员义务甚参加会议组织生活伸手钱口企业停产关闭破产正常收入源生活困难吃饭成问题愿缴纳费进入私营企业工谋生更愿缴纳费外出务工长期找缴纳费甚员起考验受住市场济负面影响击成腐朽思想俘虏支部战斗力减弱凝聚力降低
3舆导出现偏差例宣传重视常常强调作时忽视支部群众力量员讲关系讲原喜功升官发财路惜挥霍公款导致集体财产量流失宣传富民政策树立致富典型时偏重宣传物质富裕宣传精神文明建设较少少数钻政策空子富起仅没谴责制止反受褒扬仿效似致富方法赚钱样某错误导影响部分员认识出现偏差甚员做违纪违法事
三策
基层组织开展项工作领导核心加强员常性教育提高员素质根途径针前员思想政治存问题动衷发展
1加强员性教育深刻领会三代表重思想加强性锻炼修养提高员身素质充分发挥员新农村建设中先锋模范作帮助员明确方树立全心全意民服务宗旨针私营企业员时忙企业生产营难抽出时间接受集中系统培训实际委分工实行联系交流培训委委员联系12家企业常私营企业进行交流沟通意识进行知识政策方面教育提高认识建工作支持时求运通俗易懂语言恰方法结合市场济实际宗旨全面阐述清楚帮助全体员解决思想疑点难点问题明辨非觉岗位发挥员先锋模范作增强基层支部凝聚力
2加强员思想作风建设教育容加强邓理三代表重思想科学发展观构建谐社会等重战略思想教育二加强理想信念教育坚定广员建设中国特色社会义信念教育引导员实现康目标努力奋斗时始终忘产义远目标三加强宗旨教育引导员觉做作贡献少讲索取吃苦前享受清正廉洁克奉公四加强科学文化法律知识教育五加强文明素质教育积极引导员力提倡新风尚破封建迷信宗派势力逸恶劳等气教育形式重点发挥典型示范作身边典型教育身边员学榜样赶目标前进道路警钟长鸣教育象重点抓住进员帮助查问题找原明方晓理动情摒弃良思想成名真正产员教育方法做书记亲抓书记常研究督促检查员教育工作时掌握员思想状况结合重问题亲讲课做形势报告时抓员常性教育工作做计划部署检查总结常抓懈避免时松时紧现象
3加强员培养关心政治关心通评选优秀员年富力强科学文化知识员胆充实领导班子中锻炼激发员争先创优政治热情积极性增强员责感紧迫感命感二思想关心支委成员定期走访员掌握思想动态帮助矫正认识进步解放思想员真正思想保持先进性三工作关心根员情况确定教育容采教育方法进步明确员保持先进性标准应发挥作提出求积极员发挥作创造条件提供舞台四生活关心建立老员贫困员关爱机制加农村生活贫困员老员 关爱帮扶力度拓宽帮扶渠道困难员 家样发挥员动作
4加强激励活动开展活动出活力没活动群众难感觉员存员难感觉非群众区组织会显死气沉沉基层组织定期组织员开展形式样创先争优活动譬带领群众致富方面未群众认识新品种新技术新项目先交员农户探索示范然逐步推广非公企业中组织企业员现场参观学等形式企业员企业组织促进企业发展服务企业生产营作企业员工作岗位先锋模范作进步激发企业抓建工作积极性企业员积极热情企业生产营方面广泛开展员示范岗员先锋岗技术操作武等活动引导员胆亮身份显领充分发挥先锋模范作企业发展作贡献旗添光彩通活动载体展示员风采扩影响重塑民形象吸引更群众投身社会义新农村建设中
5加强活动费落实级委创造条件基层组织正常组织活动开展员常性教育理工作增加必投入集体济相薄弱村济薄弱非公企业加投入力度妥善解决钱办事问题建立健全慰问机制基层委建立慰问老员贫困员老干部慰问长效机制年七春节中秋节等节日贫困员进行物质精神慰问帮助解决困难生活中实际问题真正感受温暖基层组织充分利费周转金帮助贫困员种植养殖水果流通发展庭院济通鼓励帮扶指导引进发展新品种新技术增强带动群众致富力发挥帮扶作
总新形势加强员教育理复杂系统工程需积极完善员教育理方式方法加强研究探索员教育理工作迈新台阶
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员教育治理建设重组成部分新形势加强员教育治理断提高员队伍素质增强组织凝聚力战斗力成必须认真研究课题面问题谈谈法
前员教育治理存问题原
严治贯坚持方针建80年始终高度重视员队伍建设取丰硕成果积累丰富实践验清醒熟悉市场济负面效应影响员队伍建设然存容忽视问题员教育治理重性熟悉够基层组织抓员教育治理工作思路清措施力基层组织片面强调济工作业务工作忙疏员教育治理二员作发挥明显员愿走群众前面热衷象普通群众样流员干部工作中怕罪难发挥员先锋模范带头作三员性观念淡薄员消极落愿参加组织生活积极交纳费做组织分配工作员员甚组织讨价价四员理想信念动摇少数员革命意志衰退信仰动摇政治教育抵触情绪思想出现庸俗化混淆员般群众区员先进性谈起五宗旨意识弱化市场济条件部分员性意识淡漠践行宗旨嘴常说民服务实际愿民牺牲利益甚利产员身份谋私利捞处
存问题原认方面：
（）员队伍出入畅造成员队伍整体素质难提高入方面基层委发展员工作热衷定指标务片面追求数量忽视发展员质量出方面民评议员工作基流形式许组织民评议员工作中怕罪敢进行评议评议出三员合格员处理软弱力
（二）员治理机制滞造成流动员难效治理流动员流入组织愿接收流动员愿受治理二改制企业破产倒闭企业组织健全正常开展工作岗职工员法组织生活三岗职工员返回家乡外出务工员断增四离退休员逐年增退休返回家乡居住外少流动性增强
（三）员教育形式单化造成教工作效果削弱组织生活单化三会课组织生活会走形式发挥作二教育模式单化员教育没考虑员年龄文化职业特点教育形式较单效果般
（四）员缺乏效监督造成员放流甚出现违法乱纪行员监督般停留面警示员监督社会体系完善民监督气氛浓许存敢监督问题
二积极探索新机制新办法全面提高新形势员教育治理工作实效性
（）创新发展员工作机制严发展员入口关抓源头入手牢牢住新发展员质量关实行发展员全程公示制次公示时间少10天委设立举报电话举报箱接受社会监督二实行发展员预审制预备发展员程序否合法材料否齐全进行审查认定合格方吸收入三实行发展员责追究制新发展员工作实行谁介绍谁考察谁审批谁负责通创新发展员工作机制切实保证新员质量实现追求数量规模提高质量优化结构转变
（二）创新员退出机制保证员队伍出口畅通首先必须明确新形势合格员标准准确判认定合格员制定标准广泛征求外意见绝数员群众普遍公认次改进民评议员方式方法应积极尝试新路子实行
两票制评议员评议票加群众评议票综合评定员否合格实行立体式评议机关员单位支部员横关联单位员评议综合评定员评议认定合格员严厉处置处置程办法必须做事实清楚理充分程序规范处理恰手续完备
（三）创新员教育工作机制增强教工作实效性建立领导非手抓教工作机制手抓教工作列入领导责制考评目标二建立块抓教工作机制委组必须切实负起教工作抓责否抓教工作列入建工作重考评目标三建立教工作联席会议制度坚持完善组织部宣传部纪检部门体成立教育工作联席会议制度提高基层指导力度四创新员教育方式方法变静态教育动态教育变灌输式教育形象教育变单理教育整体素质教育时加快电化教育媒体教育发展步伐断改进组织生活质量
（四）创新流动员治理机制扩工作覆盖面运网络治理条件基层委充分利网络技术建立建网站积极引导流动员网站接受教育治理二实行专联系治理流动员关支部应确定专定期流动员联系时解思想动态工作情况三加强员组织治理流动员相集中方时建立时支部组
（五）创新员激励约束机制增强员约束荣誉感建立精神物质相结合激励机制精神坚持优秀员支部进行表彰传播媒体进行广泛宣传重激发接励永葆先进物质应建立优秀员社会保障制度考虑设立员建设基金会连续二年评优秀员予定物质鼓励二建立员帮扶制度困难员建立帮扶工作责制机关副科级员领导进行帮扶三建立完善员效监督机制推行政务公开厂务公开时开设务公开专栏增进员监督透明度断强化风廉政建设关条例宣传力度加强员警示教育
前员教育理工作存问题策
员细胞员干部教育理机关委支部项基础性常性工作成效直接影响机关民群众中形象关系否保持先锋队性质关系领导路线方针政策贯彻执行遵循市委级法院关求院员教育理工作非常重视工作逐步走制度化规范化路子尤年结合法院三项工作重点六体系建设通加强员教育理工作开展利发挥支部良功员先锋模范作收明显效果着政治济体制改革深化面社会政治济生活机关工作中出现许新情况新问题正确分析员干部教育理现状切实加强改进机关员教育理建工作常性课题新时期新形势法院机关员教育理工作提出新求目前院员教育理工作存问题需采取措施加解决
存问题
（）员教育理工作重性认识足影响工作正常开展前志机关员教育理工作重性认识足认机关员教育理工作组织学工作般求高务干部员教育理工作热情高工作实支部书记重业务轻支部建设员教育理工作思想认审判工作勤工作硬指标员教育理工作软务工作摆应位置致支部建设员教育理工作动应付起色
（二）员教育理运行机制工作方法没完全适应新形势理关系脱节机关委支部责权挂钩缺乏实施理必手段实践工作中号召力强工作难开展二机关建工作业务工作层面支部建设员教育理工作受漠视忽视轻视说起重做起次忙起现象普遍存三监督职缺乏教育理考评监督机制健全工作职落实佳缺少应抓手
（三）务干部员教育理工作热情高部分机关务干部单位部门业务骨干承担较繁重审判业务工作造成时间精力抓支部建设员教育理工作更作行政理者少员身份角度没履行双重身份责支部书记工作变动等原环节较时调整位
（四）员教育理工作容方式单创新支部组织生活形式灵活活动数学文件读读报纸念家听写家抄形式单枯燥仅满足超前性强简单政治说教政治学代日活动工作中继承够创新支部员干部教育监督职没充分发挥致部分员理想信念动摇宗旨意识淡化作风实
二建议
基层组织全部工作战斗力基础支部处教育理员工作第线担负着直接教育理员带领员完成项工作务重职责基层组织员教育理效果直接影响着机关员队伍整体素质提高先锋模范作发挥影响着组织身凝聚力战斗力员素质高低具体表现直接影响民法院法官队伍群众心目中形象必须力气抓机关员教育理努力机关位员培养成理想坚定活力显现作明显先锋战士前改革发展处关键时期新历史条件机关员教育理工作求更高务更重难度更做新时期机关员教育理工作总求：科学发展观重思想指导中央条例准走前头目标双题紧贴中心服务局巩固执政位提高执政水充分发挥机关组织凝聚力号召力广员先进性机关员教育理工作断推新台阶具体说五方面着手
（）时俱进突出员教育理工作时代性实践发展改革深化理创新决定员教育理容形式必须时俱进应时代发展潮流站时代发展前努力机关员思想水知识水紧时代步伐
教育理中必须坚持科学发展观指导十七届四中全会提出全面推进建设新伟工程总目标求结合员队伍现状断拓展员教育理工作思路丰富员教育理容创新工作方法努力机关员教育理工作注入新活力生机进步增强组织凝聚力战斗力充分发挥全院员先锋模范作务干部提高认识激发热情重视员教育理工作根机关员变动法院实际工作需时调整充实支部班子补充新鲜血液切实加强支部身建设员教育方面构建学型支部支撑性风教育重点常组织员学胡锦涛总书记三章种纪条规坚持课开展员活动日强化员全体干警热爱热爱祖国热爱社会义热爱机关热爱职工作教育努力提高员政治素质结合年开展保持产员先进性八荣八耻立公执法民社会义法治理念容社会义荣辱观等系列重教育活动进步健全完善支部工作制度员教育培理规章组织员进行学贯彻规范员言行举止教育理中断增添更新员教育容找准员教育载体结合点突出教育时代性员干警法院制定项规章制度入心入脑增强贯彻执行觉性
（二）断创新增强员教育理工作前瞻性 新形势新务求断更新员教育理理念放视野教育充分利种教育资源理手段形成教育严理新格局法院员教育理工作教育容身特点教育理途径必须进行创新逐步改变种学教育员理脱节机械灌输式说教式教育方式采取灵活样员喜闻乐见丰富样教育方式方法开展种学教育活动调动机关员参学积极性坚持正面教育愈愈开放信息化社会里价值取日益元化条件保持机关产员先进性必须坚持正面教育正面引导正确握教育方二进行互动教育综观机关员干部教育实践传统教育方式种居高说教式灌输式教育缺乏民气氛等交流导致员学中缺乏动性甚产生逆反心理互动式教育方式教育者教育者等交流民话种教育方式够充分调动教育者学思考问题动性互动中教育活动推深入三加强教育教育员实施约束控制基方法目引导员反思改进提高种教育形式包括学批评等四实行典型教育典型教育更生动更具体容易引起教育者思想鸣应力提倡五集中培训教育集中教育针某时期题机关员队伍中存较普遍问题开展教育种教育方式特点题突出时间集中目明确参广泛效果明显六请拓学教育请专家学者讲家特需解新关政治济文化科技等方面理知识拓宽员视野七走观学教育计划派部分支部书记走出外单位友邻中院观摩学积累教育理验学先进验山石攻玉八研带学教育支部结合机关部门支部建设员教育中存突出问题带着问题深入群众调查研究倾听民声收集民意增强学教育针性九创新网络教育充分利市委组织部开通
网支部中院机关部建网建专栏等台编发学计划参考资料推荐理文章优秀调研报告专家授课容整合机关部网络资源员教育理工作提供网络学交流台十议激学教育针法院工作学中热点难点问题组织员讨抒见交流学体会学心达相互学相互补充相互完善目激发学积极性动性
（三）注重实效体现员教育理工作针性学放矢教育突出特点员教育机制建立必须针员思想工作实际握员思想脉搏必须符合历史时期层次员群众现实求必须针改革发展进程中涌现出现实问题解疑释惑
结合法院行业系统特点工作性质员干警思想状况注重加强廉政教育支部常干警进行职业道德审判执行纪律教育断规范审判执行行思想防范审判执行活动中廉洁行发生组织开展形式样学教育活动引导全体员干警树立正确世界观生观价值观常教育员干警肩负重托辱命淡泊名利抵制私心杂念常修政德常思贪欲害常怀律心住腿该方坚决住手该坚决住嘴该说坚决说真正做守住清贫耐住寂寞抵住诱惑住节始终保持产高尚品格革命气节思想筑牢防腐拒变钢铁防线坚持正面教育时注意反面警示教育组织法官观反腐倡廉片逢元旦春节五国庆等重节日提前法官敲警钟防止
节日病发生做防微杜渐防患未然加强关键环节岗位制约监督法官行规范制定考核办法全体法官进行考核考核结果作考评法官审判工作业绩法官生活圈社交圈娱乐圈情况纳入理视野通教育引导环境熏陶制度约束严格理等种途径营造反腐倡廉浓厚氛围机关力争实现零举报风廉政建设取新进展
（四）丰富载体保持员教育理工作样性教育员程中笔者认重点抓六方面教育载体：马克思义基理教育马克思列宁义毛泽东思想邓理三代表重思想科学发展观指导思想保持产员先进性必须先进性理武装全体员必须坚持科学发展观动摇二理想信念宗旨教育理想信念宗旨产员先进性思想基础牢固树立产义远理想坚定中国特色社会义信念树立全心全意民服务宗旨会觉实践先进性三道德品质教育产员道德修养员先进性重体现员道德修养具鲜明示范性导性通道德教育构筑起保持员先进性坚强防线四组织纪律教育教育员始终中央保持政治高度致觉做
四服认真遵守法规纪律增强员约束力五执政力教育员领导干部讲重提高科学判断力驾驭市场济力应复杂局面力法执政力总揽法院工作力机关员说强化执法意识公正意识效率意识坚持司法民发挥先锋模范作觉贯彻落实路线方针政策断实现维护发展广民根利益六履行岗位职责力教育引导机关员掌握履行岗位职责须科学文化知识针层次岗位员业务特点需施教部门员成政治硬业务精湛先锋战士
（五）监督考核提高员教育理工作激励性工作中改变基层建工作考核标准粗略评价方法单激励作够明显等现象绩效考核理念引入员理教育工作中通量化考核指标硬化考核标准强化考核措施加奖惩力度责权挂钩促进员责落实科学设置容标准突出考核操作性机关委制订考核指标着力提升考核指标见度准确全面考察员教育理工作执行力根部门岗位职责分类制定年度员教育理工作目标考核指标实现考核结果科学性准确度二重点突出特色工作体现考核创新性强调夯实建工作基础时注重支部员教育理工作特色创新综合考核中实行特色工作奖励加分通设置加分项目拉开竞争档次形成
台阶差异激励支部突破思维局限扭转仅满足完成规定动作保守意识树立进退争先意识鼓励支部积极研发选动作造员教育理工作精品工程三采取日常抽检专题督导支部查组织考评四种手段考核支部进行考评注重程考核坚持年终考核时考核相结合强化督促督办方收集情况全年考核提供实现年底次性考核时常性检查督促转变年终考核时涉考支部考核容标准形成书面材料检查组召开座谈会查阅资料重组织考核重群众评议重集体责重责原综合评分进行综合分析衡成绩纳入年终考核汇总严格做奖罚分明
加强员干部常性教育理机关建设具重意义促进机关建工作提高全院员素质提高执法水具重现实意义必须引起高度重视切实抓出成效
浅谈员教育理工作中存问题策
员联系广农民群众桥梁纽带发展济推进社会进步骨干力量新形势加强员教育理提高员素质已成基层建工作课题年级委正确领导断加强组织建设建立健全员干部学民评议等制度根加强员教育理基步入制度化规范化轨道发挥员先锋模范作推动全场济社会持续快速发展提供坚强组织保证目前员队伍现状先锋作发挥样值探讨
存问题
1员普遍存年龄偏文化偏低现象调查13支部231名员中55岁员109名占总数472％46—54岁员41名占总数178％36—45岁员51名占总数221％35岁员31名占总数134％初中文化程度120名占519％高中文化程度54占234％专文化程度58名占251％三支部员均年龄六十岁头发花白年老体衰村支部青壮年劳动力常年外出商工动递交申请组织拢入积极分子少村支部年发展名员入积极分子逐年减少逐步萎缩整农村员队伍成源流
2员理想信念动摇政治思想滞前支部员教育理工作模式思想观念工作方法完全适应新形势需时组织员参加委组织种学培训外支部少组织员学政治理提高思想素质员工作学生活情况解够员思想动态太掌握员教育理中具体工作等员冬训时突击抓导致员教育理工作缺乏连续性少数员注重加强学锤炼性提高素质放松身改造提高没科学理武装头脑面市场潮思想十分困惑难理解甚迷失方丧失性做金钱俘虏员先富起目前出现贫富差距缺乏正确理解甚腐败现象偏概全产义前途产生怀疑等等
3员宗旨意识淡薄双带作发挥够改革开放社会义新农村建设工作中部 分员通科技致富勤劳致富富起然带领群众致富方面做够思想认识认先富带富相互矛盾威胁利益存愿履行带领群众致富责时市场济负面影响部分员先锋意识越越淡薄集体观念宗旨观念越越淡化特计生社会治安综合治理社会义新农村建设社会公益活动等工作中仅完成应义务发挥模范带头作相反员意组织唱反调产生负面效应少数农村员实际工作中敢碰硬怕罪顾种责田积极参加工作行动混般群众难发挥员先锋模范带头作改制企业员性观念意识强愿参加组织生活愿履行员义务认企业停产关闭破产夜间领导阶级分子变成抛弃孩子失落感抱怨抵触情绪较重甚产生退念头先进性难体现作难发挥
4员思想观念发展变化形势政策观念模糊法纪观念强少数员视纪国法侵占集体财产偷税漏税牌赌博甚煽动群众访群众中造成恶劣影响调查乡镇天参牌员少十百仅员参中麻馆员开
5重济轻建现象普遍存私营企业建工作够重视企业生产营正常时存重济轻建现象企业停产关闭破产陷入困境面新情况新问题等观成天埋怨束手策提出解决问题思路办法干脆弃导致组织设置滞员教育理
退化思想政治工作乏力组织政治核心作弱化
二原分析
出现现象原客观素观原纳起方面：
组织员教育理严年数支部配合行政忙项社会事务没员教育理列入支部议事日程然召开支部员会数召开会议中心议题求员单位项社会事业岗位中发挥带头作讲员教育理轻描淡写三言两语没坚持员学制度民生活会制度农村员教育理重性认识足抓农村员队伍建设工作力度思路清措施力工作位基层组织然开展活动做工作存着思路宽办法形式单容枯燥缺乏针性效果佳
2员性修养够员思想困惑加强学放松世界观改造造成生观价值观严重扭曲少数员改革开放复杂性艰巨性认识清导致根怀疑悲观失员讲利益讲员义务甚参加会议组织生活伸手钱口企业停产关闭破产正常收入源生活困难吃饭成问题愿缴纳费进入私营企业工谋生更愿缴纳费外出务工长期找缴纳费甚员起考验受住市场济负面影响击成腐朽思想俘虏支部战斗力减弱凝聚力降低
3舆导出现偏差例宣传重视常常强调作时忽视支部群众力量员讲关系讲原喜功升官发财路惜挥霍公款导致集体财产量流失宣传富民政策树立致富典型时偏重宣传物质富裕宣传精神文明建设较少少数钻政策空子富起仅没谴责制止反受褒扬仿效似致富方法赚钱样某错误导影响部分员认识出现偏差甚员做违纪违法事
三策
基层组织开展项工作领导核心加强员常性教育提高员素质根途径针前员思想政治存问题动衷发展
1加强员性教育深刻领会三代表重思想加强性锻炼修养提高员身素质充分发挥员新农村建设中先锋模范作帮助员明确方树立全心全意民服务宗旨针私营企业员时忙企业生产营难抽出时间接受集中系统培训实际委分工实行联系交流培训委委员联系12家企业常私营企业进行交流沟通意识进行知识政策方面教育提高认识建工作支持时求运通俗易懂语言恰方法结合市场济实际宗旨全面阐述清楚帮助全体员解决思想疑点难点问题明辨非觉岗位发挥员先锋模范作增强基层支部凝聚力
2加强员思想作风建设教育容加强邓理三代表重思想科学发展观构建谐社会等重战略思想教育二加强理想信念教育坚定广员建设中国特色社会义信念教育引导员实现康目标努力奋斗时始终忘产义远目标三加强宗旨教育引导员觉做作贡献少讲索取吃苦前享受清正廉洁克奉公四加强科学文化法律知识教育五加强文明素质教育积极引导员力提倡新风尚破封建迷信宗派势力逸恶劳等气教育形式重点发挥典型示范作身边典型教育身边员学榜样赶目标前进道路警钟长鸣教育象重点抓住进员帮助查问题找原明方晓理动情摒弃良思想成名真正产员教育方法做书记亲抓书记常研究督促检查员教育工作时掌握员思想状况结合重问题亲讲课做形势报告时抓员常性教育工作做计划部署检查总结常抓懈避免时松时紧现象
3加强员培养关心政治关心通评选优秀员年富力强科学文化知识员胆充实领导班子中锻炼激发员争先创优政治热情积极性增强员责感紧迫感命感二思想关心支委成员定期走访员掌握思想动态帮助矫正认识进步解放思想员真正思想保持先进性三工作关心根员情况确定教育容采教育方法进步明确员保持先进性标准应发挥作提出求积极员发挥作创造条件提供舞台四生活关心建立老员贫困员关爱机制加农村生活贫困员老员 关爱帮扶力度拓宽帮扶渠道困难员 家样发挥员动作
4加强激励活动开展活动出活力没活动群众难感觉员存员难感觉非群众区组织会显死气沉沉基层组织定期组织员开展形式样创先争优活动譬带领群众致富方面未群众认识新品种新技术新项目先交员农户探索示范然逐步推广非公企业中组织企业员现场参观学等形式企业员企业组织促进企业发展服务企业生产营作企业员工作岗位先锋模范作进步激发企业抓建工作积极性企业员积极热情企业生产营方面广泛开展员示范岗员先锋岗技术操作武等活动引导员胆亮身份显领充分发挥先锋模范作企业发展作贡献旗添光彩通活动载体展示员风采扩影响重塑民形象吸引更群众投身社会义新农村建设中
5加强活动费落实级委创造条件基层组织正常组织活动开展员常性教育理工作增加必投入集体济相薄弱村济薄弱非公企业加投入力度妥善解决钱办事问题建立健全慰问机制基层委建立慰问老员贫困员老干部慰问长效机制年七春节中秋节等节日贫困员进行物质精神慰问帮助解决困难生活中实际问题真正感受温暖基层组织充分利费周转金帮助贫困员种植养殖水果流通发展庭院济通鼓励帮扶指导引进发展新品种新技术增强带动群众致富力发挥帮扶作
总新形势加强员教育理复杂系统工程需积极完善员教育理方式方法加强研究探索员教育理工作迈新台阶
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