政领导干部考核工作条例学心5篇
篇
中央组织部负责条例修订贯彻实施等问题回答记者提问中提次条例修订认真贯彻十九精神充分吸收年验做法着眼干部原贯穿干部选拔全程方面进步充实完善分析研判动议环节优化调整民推荐程序明确严格执行民集中制关求干部原更坚持领导干部工作中关定作进步凸显出政领导干部考核工作条例中民二字总出现10次10次容包含民集中制民推荐民测评民生活会等涵盖够想关民干部等方面实行民范围民选拔谈容易程中妨面三方面开展工作保障民真正民
坚持干部免票决制坚持集体领导民集中酝酿会议决定原认真落实集体领导分工负责相结合制度实行干部选拔集体讨票决杜绝少数说算民程序考察合格集体讨票决通拟政干部进行前公示公示期满方进入职程序
坚持民全面选原坚持正确导组织考察程中广泛考察干部期表现听取领导干部意见基层群众反映工作成绩岗位职责衡量干部力更思想性严格考察全方位准确解名干部力争政治坚定力突出作风硬群众信优秀干部选拔中层领导岗位
实行干部选拔工作全程监督选拔程中严格执行政领导干部考核工作条例规定民程序纪检监察部门全程参干部选拔工作监督工作渗透推荐提名组织考察酝酿讨免决定等环节中严格落实政领导干部考核工作条例中提出纪律规定通召开民评议会开通举报电话设立举报信箱等种途径方式构筑群众监督台
篇二
期中央制定政领导干部考核工作条例推动解决前干部考核工作干部队伍存突出问题激励引导广干部更状态更实作风带头贯彻落实中央决策部署确保全统意志统行动步调致前进具重意义获认识：
贯彻条例精神坚持干部考核正确导坚持严厚爱结合激励约束重聚焦实践实干实效级领导班子领导干部中树立讲担重担改革创新干事创业鲜明导政治坚定奋发干部褒奖鼓励慢作作乱作干部受警醒惩戒求真务实全全社会蔚然成风
二坚持监督监督机统断增加选工作公开度透明度实现群众监督开辟更广阔空间干部选拔工作公开透明避免暗箱操作果选工作更环节实行公开扩群众参度选腐败现象难藏身幕交易会逐渐失市场提高群众参程度拓宽群众监督渠道考虑通社情民意调查等方法进步调动群众选工作关注热情
抓性教育核心道德建设基础坚持总选拔民需干部握选拔干部尺度
篇三
日中中央出台政领导干部考核工作条例推动解决前干部考核工作干部队伍存突出问题激励引导广干部更状态更实作风带头贯彻落实中央决策部署确保全统意志统行动步调致前进具重意义
政领导干部考核容包括：德全面考核领导干部政治品质道德品行考核领导干部政治品质重点解坚定理想信念忠诚尊崇章遵守政治纪律政治规矩思想政治行动志核心中央保持高度致等情况考核领导干部道德品行重点解坚守忠诚老实公道正派实事求清正廉洁等价值观遵守社会公德职业道德家庭美德品德等情况二全面考核领导干部履职责特应突发事件群体性事件程中政治力专业素养组织领导力等情况三勤全面考核领导干部精神状态工作作风重点解发扬革命精神斗争精神坚持三严三实勤勉敬业恪职守认真负责紧抓快办锐意进取敢担艰苦奋斗甘奉献等情况四绩全面考核领导干部坚持正确政绩观履职责完成日常工作承担急难险重务处理复杂问题应重考验情况实际成效考核委（组）书记工作实绩首先抓建工作成效考核领导班子员领导干部工作实绩应加抓建工作权重五廉全面考核领导干部落实风廉政建设岗双责政治责遵守廉洁律准带头落实中央八项规定实施细精神秉公权树立良家风严格求亲属身边工作员反四风特权思想特权现象等情况
考核首先坚持干部考核正确导坚持严厚爱结合激励约束重聚焦实践实干实效考核宗旨级领导班子领导干部中树立讲担重担鲜明导保证数政治坚定奋发干部褒奖鼓励少数慢作作乱作干部受警醒惩戒趋势环境风标指路牌
干部考核旗帜鲜明政治标准贯穿干部考核工作始终必须综合运时考核年度考核专项考核期考核等种方式实现干部考核常化制度化全覆盖强化组织领导关作增强考核针性实行分级分类考核考核结果选拔培养教育理监督激励约束追责问责等紧密结合起限度调动级领导班子领导干部积极性动性创造性
政领导干部考核决简单测评分某项工作业绩作考核唯标准方面进行考察评价防止弄虚作假阿谀奉承辈趁机成损形象病树垃圾蛀虫
篇四
日中中央出台政领导干部考核工作条例修订容政干部考核工作提供完善约束激励机制领导班子干部树立风标考核体系更加严谨
健全约束机制提供坚强保障政领导干部考核工作条例干部作风转变提供坚强保障干部严厚爱激励约束两条臂膀缺相辅相成干部作风转变需方面考核严格考核正风肃纪立规矩制度激励激发干部干事创业激情干劲
坚持严字头考出作风严考核体系考出作风针性考什加强干部全方位考核建立思想工作作风纪律严考核体系
坚持正确导树立风标考核结果针性加强领导班子建设激励约束领导干部始终做事业需什样选什样做公道干部公评价干部公正干部建立健全领导班子干部成常态选风清气正涵养良政治生态
健全考核机制严格体系正确导进步增强干部荣誉感属感获感干部队伍始终保持健康良心态员干部干事创业更激情更领更干劲
篇五
日中中央办公厅印发政领导干部考核工作条例（简称条例）干部考核提供风标明确干部考核考核谁考考什考什推动解决前干部考核工作干部队伍存突出问题激励引导广干部更状态更实作风带头贯彻落实中央决策部署确保全统意志统行动步调致前进具重意义
确定考核谁体现干部考核公公正条例明确规定考核象干部队伍考核公公正考核具针性考核效激励约束干部
确定考组织部门干部更清楚轻松条例明确规定干部考核包括时考核年度考核专项考核期考核4种方式4种考核方式考核特点考核意义4种干部考核方式侧重相互补充时间点考核目考核体现反映干部考核工作完整性系统性明确考核方式科学全面辩证考核方法干部考核方法通改进民测评民意调查等方法坚持谈心谈话实调研等做法运信息化手段严禁形式义官僚义考核干部更清楚组织部门考核干部更轻松
确定考什干部懂该干什干干部工作较尤基层干部工作涉众没统量化细化标准尺度干部项工作完成需检验评判标准结果条例政治思想建设领导力工作实绩风廉政建设作风建设五方面考核领导班子德勤绩廉五方面考核领导干部考核始终政治标准贯彻全程考什领导班子干部症药干部什做事做事什满意什满意什做事做事什满意什满意
确定考核什激励干部队伍干部考核考核结果选拔培养教育理监督激励约束问责追责等结合起政治立场坚定担作做实事出实效干部褒奖鼓励慢作作乱作干部受警醒惩戒程度调度级政领导班子领导干部积极性动性创造性营造良政治生态环境
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中央组织部负责条例修订贯彻实施等问题回答记者提问中提次条例修订认真贯彻十九精神充分吸收年验做法着眼干部原贯穿干部选拔全程方面进步充实完善分析研判动议环节优化调整民推荐程序明确严格执行民集中制关求干部原更坚持领导干部工作中关定作进步凸显出政领导干部考核工作条例中民二字总出现10次10次容包含民集中制民推荐民测评民生活会等涵盖够想关民干部等方面实行民范围民选拔谈容易程中妨面三方面开展工作保障民真正民
坚持干部免票决制坚持集体领导民集中酝酿会议决定原认真落实集体领导分工负责相结合制度实行干部选拔集体讨票决杜绝少数说算民程序考察合格集体讨票决通拟政干部进行前公示公示期满方进入职程序
坚持民全面选原坚持正确导组织考察程中广泛考察干部期表现听取领导干部意见基层群众反映工作成绩岗位职责衡量干部力更思想性严格考察全方位准确解名干部力争政治坚定力突出作风硬群众信优秀干部选拔中层领导岗位
实行干部选拔工作全程监督选拔程中严格执行政领导干部考核工作条例规定民程序纪检监察部门全程参干部选拔工作监督工作渗透推荐提名组织考察酝酿讨免决定等环节中严格落实政领导干部考核工作条例中提出纪律规定通召开民评议会开通举报电话设立举报信箱等种途径方式构筑群众监督台
篇二
期中央制定政领导干部考核工作条例推动解决前干部考核工作干部队伍存突出问题激励引导广干部更状态更实作风带头贯彻落实中央决策部署确保全统意志统行动步调致前进具重意义获认识：
贯彻条例精神坚持干部考核正确导坚持严厚爱结合激励约束重聚焦实践实干实效级领导班子领导干部中树立讲担重担改革创新干事创业鲜明导政治坚定奋发干部褒奖鼓励慢作作乱作干部受警醒惩戒求真务实全全社会蔚然成风
二坚持监督监督机统断增加选工作公开度透明度实现群众监督开辟更广阔空间干部选拔工作公开透明避免暗箱操作果选工作更环节实行公开扩群众参度选腐败现象难藏身幕交易会逐渐失市场提高群众参程度拓宽群众监督渠道考虑通社情民意调查等方法进步调动群众选工作关注热情
抓性教育核心道德建设基础坚持总选拔民需干部握选拔干部尺度
篇三
日中中央出台政领导干部考核工作条例推动解决前干部考核工作干部队伍存突出问题激励引导广干部更状态更实作风带头贯彻落实中央决策部署确保全统意志统行动步调致前进具重意义
政领导干部考核容包括：德全面考核领导干部政治品质道德品行考核领导干部政治品质重点解坚定理想信念忠诚尊崇章遵守政治纪律政治规矩思想政治行动志核心中央保持高度致等情况考核领导干部道德品行重点解坚守忠诚老实公道正派实事求清正廉洁等价值观遵守社会公德职业道德家庭美德品德等情况二全面考核领导干部履职责特应突发事件群体性事件程中政治力专业素养组织领导力等情况三勤全面考核领导干部精神状态工作作风重点解发扬革命精神斗争精神坚持三严三实勤勉敬业恪职守认真负责紧抓快办锐意进取敢担艰苦奋斗甘奉献等情况四绩全面考核领导干部坚持正确政绩观履职责完成日常工作承担急难险重务处理复杂问题应重考验情况实际成效考核委（组）书记工作实绩首先抓建工作成效考核领导班子员领导干部工作实绩应加抓建工作权重五廉全面考核领导干部落实风廉政建设岗双责政治责遵守廉洁律准带头落实中央八项规定实施细精神秉公权树立良家风严格求亲属身边工作员反四风特权思想特权现象等情况
考核首先坚持干部考核正确导坚持严厚爱结合激励约束重聚焦实践实干实效考核宗旨级领导班子领导干部中树立讲担重担鲜明导保证数政治坚定奋发干部褒奖鼓励少数慢作作乱作干部受警醒惩戒趋势环境风标指路牌
干部考核旗帜鲜明政治标准贯穿干部考核工作始终必须综合运时考核年度考核专项考核期考核等种方式实现干部考核常化制度化全覆盖强化组织领导关作增强考核针性实行分级分类考核考核结果选拔培养教育理监督激励约束追责问责等紧密结合起限度调动级领导班子领导干部积极性动性创造性
政领导干部考核决简单测评分某项工作业绩作考核唯标准方面进行考察评价防止弄虚作假阿谀奉承辈趁机成损形象病树垃圾蛀虫
篇四
日中中央出台政领导干部考核工作条例修订容政干部考核工作提供完善约束激励机制领导班子干部树立风标考核体系更加严谨
健全约束机制提供坚强保障政领导干部考核工作条例干部作风转变提供坚强保障干部严厚爱激励约束两条臂膀缺相辅相成干部作风转变需方面考核严格考核正风肃纪立规矩制度激励激发干部干事创业激情干劲
坚持严字头考出作风严考核体系考出作风针性考什加强干部全方位考核建立思想工作作风纪律严考核体系
坚持正确导树立风标考核结果针性加强领导班子建设激励约束领导干部始终做事业需什样选什样做公道干部公评价干部公正干部建立健全领导班子干部成常态选风清气正涵养良政治生态
健全考核机制严格体系正确导进步增强干部荣誉感属感获感干部队伍始终保持健康良心态员干部干事创业更激情更领更干劲
篇五
日中中央办公厅印发政领导干部考核工作条例（简称条例）干部考核提供风标明确干部考核考核谁考考什考什推动解决前干部考核工作干部队伍存突出问题激励引导广干部更状态更实作风带头贯彻落实中央决策部署确保全统意志统行动步调致前进具重意义
确定考核谁体现干部考核公公正条例明确规定考核象干部队伍考核公公正考核具针性考核效激励约束干部
确定考组织部门干部更清楚轻松条例明确规定干部考核包括时考核年度考核专项考核期考核4种方式4种考核方式考核特点考核意义4种干部考核方式侧重相互补充时间点考核目考核体现反映干部考核工作完整性系统性明确考核方式科学全面辩证考核方法干部考核方法通改进民测评民意调查等方法坚持谈心谈话实调研等做法运信息化手段严禁形式义官僚义考核干部更清楚组织部门考核干部更轻松
确定考什干部懂该干什干干部工作较尤基层干部工作涉众没统量化细化标准尺度干部项工作完成需检验评判标准结果条例政治思想建设领导力工作实绩风廉政建设作风建设五方面考核领导班子德勤绩廉五方面考核领导干部考核始终政治标准贯彻全程考什领导班子干部症药干部什做事做事什满意什满意什做事做事什满意什满意
确定考核什激励干部队伍干部考核考核结果选拔培养教育理监督激励约束问责追责等结合起政治立场坚定担作做实事出实效干部褒奖鼓励慢作作乱作干部受警醒惩戒程度调度级政领导班子领导干部积极性动性创造性营造良政治生态环境
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