**市电动出租车投资运营项目可行性研究报告


    **市电动出租车投资运营项目行性研究报告

    目 录
    第章 总 1
    项目概况1
    二项目建设单位简介2
    三项目行性5
    四投资规模投资容6
    第二章 国外出租车行业现状分析 7
    国外出租车理体制启示7
    二国出租车行业现状分析 12
    第三章 项目选址评价20
    廊坊市社会济基础评价 20
    二廊坊市出租车市场需求预测分析 29
    第四章 车辆保险方案34
    低保障方案 34
    二基保障方案 34
    三济保险方案 35
    四佳保障方案 35
    五完全保障方案 36
    第五章 驾驶员招聘方案38
    招聘条件 38
    二招聘流程 38
    第六章 公司部理方案40
    公司营服务宗旨 40
    二驾驶员服务规范 40
    三业务工作服务条例 44
    四信息智化理 45
    五财务统计理 48
    六安全理 51
    第七章 项目组织机构力资源配置63
    组织机构 63
    二力资源配置 64
    第八章 项目理实施进度65
    项目理 65
    二项目建设工程实施进度安排 65
    第九章 工程招标方案67
    总 67
    二投标容 68
    第十章 投资估算资金源69
    投资估算容 69
    二结算结果 69
    三资金筹措方案 69
    第十章 效益分析70
    财务评价 70
    二社会效益分析 71
    第十二章 项目结72
    第章 总
    项目概况
    ()项目名称:**道中科技信息限责公司电动出租车投资运营项目
    (二)项目点:**市
    (三)项目性质:新建
    (四)项目承办单位:**道中科技信息限责公司
    (五)项目法代表:
    (六)项目办公址:**市**区阅海湾商务区保险厦1310
    (七)项目研编制单位:
    (八)项目研编制:
    1河北省国民济社会发展十三五规划 2020 年远景目标纲
    2廊坊市国民济社会发展第十五年计划
    3中华民国道路法
    4中华民国交通法
    5中华民国公司法
    6河北省道路运输理条例
    7廊坊市出租汽车客运理办法
    8**市民政府网站资料
    1
    9项目建设单位提供关项目种资料证明材料项目方案技术
    资料等
    二项目建设单位简介
    ××汽车出租限责公司××汽车出租限责公司出资 500 万河北
    省廊坊市注册成立公司现出资方公司基情况介绍
    ××汽车出租公司成立 1995 2000 年 2 月开始企业转制兼
    收购合股等形式通级部门指导兄弟单位帮助公司全体员工致
    努力目前止已创业初 20 辆营运出租车形成拥固定资产 6000
    万营运出租车 517 辆中桑塔纳出租车 300 辆捷达出租车 217 辆1000
    余名出租车驾驶员市规模化出租车龙头企业
    公司宗旨优质服务求生存法营求发展合法理求效益
    法维护广出租车驾驶员合法权益基础建立符合客观济规律符合
    民利益生产关系争取出租车驾驶员合法投资权合法营权合法收益权
    真正实现谁投资谁受益谁市场济原万通出租汽车股份限公
    司河北省廊坊市法设立守法营合法理探索创建全新万通
    出租汽车客运企业模式构建谐廊坊市出租汽车行业作出贡献
    公司先进性:理体制企业模式先进否应实践中检验
    社会贡献构建谐社会安定团结否具积极作出租车公司执
    行法律法规营理水属司机服务质量利益分配等方面构成评价容
    筹备廊坊市万通出租汽车限责公司服务质量营理利益分
    2
    配员工社会保障股份结构营规模营理念执行国家法律法规等方
    面超越现出租车公司模式通企业制度革新探索努力廊坊市万通
    出租汽车限责公司办成家品牌企业成政府信赖放心市民信舒心司
    机幸福安心新型出租汽车客运企业
    公司业绩:公司努力实现规模化现代化营力求档次规模长期
    努力社会行业部门认: 2007 年市运部门质量考核中公
    司评第名2008 年评质量优胜单位获奖企业中方驰汽车出
    租限责公司家出租车企业 2009 年春运竞赛中评组织优胜单位
    2009 年底市运部门市客运企业考核中高分评出租车优胜
    理单位
    安全优质畅通序全心全意客服务该公司核心思想公
    司树立服务手段理目服务型理理念逐步引导全体
    理干部树立客司机观念思想统指导
    方驰出租客司机利益出发急急想想提高效卒力
    提供服务方便利科技手段进行效监督理
    作社会窗口行业方驰汽车出租限公司积极进行身形象建设运
    种效手段公司全体理员司员进行职业道德安全思想项综合
    素质教育提高素质提高水开展种例会赛围绕车服务
    线车容车貌仪容仪表安全行车服务态度等抓起强化出租汽车驾
    驶员安全运营优质服务教育求驾驶员持证岗安全文明运营
    3
    驾驶员客远离事公司辆车成城市道靓丽风景客
    营造安全车环境表扬典型树立榜样实行奖罚进进行文明驾驶员
    文明出租车星级文明驾驶员评选方驰出租 135 名优秀驾驶员 23 辆出租
    车获殊荣全市出租车行业中名列前茅
    提高公司知名度创新品牌意识增强公司竞争力公司 2007 年
    3 月份引入 ISO9001 国际质量理体系进行理年通国际认证
    公司理规模竞争力更进步提高
    坚持诚实信誉鼓励灵活创新方驰正建设充满活力持续
    发展现代化服务型汽车出租公司更优质更规范服务带社会众
    方驰成品牌成优质服务象征
    公司万通营理:公司董事会监事会股东中产生吸收
    定非股东驾驶员代表参加设立独立董事营理员理董事会面社
    会聘识士董事会负责公司重决策确保公司法营执行公司章
    程更贯彻执行政府方针政策决定建立组织工会组织工会
    公司签定职工集体劳动合法职工办理必需社会保障等
    公司组织机构公司法规定设立聘请法律顾问注册会计师法制定
    公司章程保障公司正常营理活动时建立套符合出租汽车企业科学
    理制度实行性化民理充分调动全体股东司机观动性建立
    全新科学利益分配制度风险责分担制度考核评价制度符合关
    济法规核算制度
    4
    万通出租汽车限责公司廊坊市运营提高服务质量树立公
    司良形象目标限度追求社会效益公司章程中全面体现时
    公司章程限制股东谋取高利润暴利损害聘出租车驾驶员合法权益公
    司利润适控制较低水股东盈利分红股东投资收回利润获取方式
    章程中明确设立调控措施
    三项目行性
    ()建立万通汽车出租限责公司促进廊坊市构建谐出租汽车行
    业加快出租汽车行业改革步伐利建立健康发展出租汽车行业建
    立符合客观济规律理体制广出租车驾驶员提供良工作环境
    条件创造安居乐业生活环境
    (二)廊坊市较出租车市场需求廊坊市现口 4083 万(包括
    流动口)出租车辆 2300 辆 1 万市民出租车拥量足 9 辆远远低中等
    城市万出租车拥辆 20 台标准常住口断增长流动口断增长
    廊坊市出租车难已争事实
    (三)利树立廊坊市新形象
    万通公司廊坊市次性投放现代蓝特出租轿车 500 辆统车型统
    颜色统装备驾驶员统着装万通公司车辆成廊坊市新景
    (四)政府支持万通汽车出租限责公司廊坊市投放运营 500
    辆出租车方案政府相关部门力支持政府鼎立支持相信万
    通公司会取廊坊政府廊坊市民满意成绩
    5
    (五)方便群众出行缓解廊坊出租客运市场压力500 辆出租车投放
    缓解廊坊市出租市场压力廊坊市民提供优质舒适出行服务
    (六)万通公司投资企业(淮北市方驰汽车出租限责公司)具
    20 余年运输理营专业运输企业2000 年 2 月份已成功实施企业改制
    公司员素质较高理手段验丰富具雄厚资金技术优势完全
    力政府指导方针政策行业理部门求搞万通出租车公司组建
    营理促进廊坊出租车业规范序发展
    四投资规模投资容
    ()投资规模
    项目总投资 6920 万元
    (二)投资容
    1现代蓝特(500 辆)
    2办公场租赁
    3办公设备添置
    4车辆装备
    5流动资金
    6
    第二章 国外出租车行业现状分析
    国外出租车理体制启示
    出租车作城市公交通体系重组成部分鉴出租车行业普遍存消费
    者出租车间信息称加交通压力度竞争等市场机制法解决问题
    国政府出租车行业进行政府制政府制结果产生垄断集团利
    益司机收入较低公众利益受侵害等问题目前国断出租车理体制
    进行改革调整
    ()国际市出租车理
    英国伦敦:业员进行严格资质审查
    英国世界早出租车行业施行政府制国家早 1635 年伦敦
    威斯敏斯特出租马车堵塞城市交通两城市开始限制出租马车数量缓解交
    通拥堵问题天政府出租车行业理通业员进行严格考
    试审查进行伦敦申请做名出租车司机必须通严格伦敦知识考试
    严格体检历审查获营业执伦敦出租车司机
    体营者伦敦出租车理部门出租汽车司机协会考试合格司机
    驾驶证外枚徽章徽章分绿黄两种颜色伦敦交通理局伦敦划
    分 16 区域持绿徽章者伦敦城点拉客持黄徽章者某
    固定区域载客严格考核制度科学理方式伦敦出租车司机公
    7
    认世界礼貌司机出租车服务堪称世界流成游客观察伦敦文明
    窗口
    美国纽约:利益集团扭曲政府制
    纽约市政府出租车业制仅表现运营价格时间方式等方面
    出租车数量着精确控制20 世纪 20 年代末萧条时期失业工量涌
    入出租车行业导致度竞争出租车司机收入减少服务质量降1937 年纽约市
    政府控制出租车数量开始实施出租车牌制 1938 年发出 12187 张
    牌数量没改变时张出租车牌 10 美元现张牌
    价格已高达 30 万美元普通司机购买起租牌受制出租车公
    司公司月交纳 2500 美元份子钱占营运收入半负
    担汽油费纽约市出租车司机天工作 12 时周工作 7 天月工资
    2000—2300 美元年均收入超 3 万美元纽约算中阶层现注册
    出租车司机 4 万中 90%外移民纽约出租车肮脏堪车厢司
    机态度礼世诟病
    目前纽约型出租车公司十余家公司实力雄厚拥百甚
    千辆出租车纽约关研究机构建议实行套全新出租车理制度降低出
    租车运营成资费标准制度纽约市政府市场价格出租车公司
    里买牌然直接出租车司机出租牌年度收费出租车司机
    停运牌转出租必须交回纽约市政府避免牌
    出租出售造成价格飞涨举遭出租车公司抵制公司
    8
    纽约市市长选举捐赠户建议难获通
    法国巴黎:出租车运营方式元化
    法国巴黎出租车运营方式分体司机薪酬司机公司司机股份司机四类
    体司机拥独立出租车运营权体司机运营证非常昂贵般需十万
    欧元体司机需行交纳社会保险养老保险等薪酬司机受雇某家出租
    车公司天运营完车辆交公司时交全部运营收入公
    司运营收入中提取定例费作工资类司机时享社会保险
    等系列福利公司司机运营需运营证车辆产权属公司需
    定期出租车公司交纳较高份钱中包括运营证车辆租金车辆保险
    维修保养耗汽油等种费股份司机属出租车公司公司里
    出租车全部产权车辆运营证行驶证属公司司机拥
    产权公司交份钱较少已公司交费享受类
    社会保险类似挂公司名独承包车辆
    香港政府导市场机制统
    政府出租车行业实行五统:政府统发放出租车司机驾政府统
    确定出租车收费价格政府统规定出租车车型政府统划定营范围车站
    政府统发放出租车牌香港力投资买出租车牌市民
    公司作体进入出租车行业出租车牌进市场买卖香港
    车行天公布新车牌价格行情相买牌作长期投资车行
    间竞争特区政府拍卖牌时量避免牌集中少数车行众车行
    9
    竞争法份钱定高目前车行辆车天份钱般 600 港
    元左右
    (二)国外年出租车理体制变革
    20 世纪 70 年代全球放松垄断行业制背景国开始逐步放松
    出租车市场制欧美国 90 年代中期出租车市场制改革整体趋势
    放松出租车数量限制逐步实行区城市统价格限强化司机执业标准车辆
    质量安全等制根英国公交易局 2003 年欧美国家出租车市场制
    制度进行国际较研究2000 年前英国爱尔兰荷兰瑞典挪威美国
    加新西兰等国家相继深化出租车市场理体制改革涉三方面
    解进入限制尤出租车数量限制挪威述国家均解出租车数
    量限制二强化出租车营者司机执业资格审查三放松价格制
    新西兰实施完全市场定价国价格限核心面积较
    国家(爱尔兰荷兰)实行全国统定价英国 95区实行价格
    制45区实施出租车数量限制
    目前发达国家出租车市场政府制需解决问题尚未解出租
    车进入限制尤实行数量控制国家城市放松出租车市场进入数量
    控制采取种机制解决出租车特许营权者面利益受损问题
    国出租车理体制改革表明完全解出租车市场政府制会造成社会
    福利损失严格政府制会导致效率损失瑞典完全解价格制发现
    价格升消费者投诉增恢复价格限制总体言没国家完全
    10
    解出租车市场政府制总体放松进入限制价格制时全面加强
    出租车营者司机执业标准规制车辆安全标准理保证服务质量
    安全水
    (三)国外出租车理体制改革启示
    第放松出租车行业组织方式限制允许体营者进入市场国出租车
    市场基体营出租车单车基营运单位开展客运服务特
    点决定出租车行业适合体营行业出租车企业作出租车营运外
    部素没产生规模济效益国实践出租行业采公司制
    没实现政府预期出租公司承担出租司机群体提供服务理行业理职
    政府行政理职反出租公司存加重司机济负担损
    害社会公众利益造成黑车现象量存
    第二鉴国外验出租车进行分类理发展出租车行业考虑满
    足民群众出行扩社会业考虑缓解交通压力防止行业度竞争造
    成业员收入低服务质量降建议出租车进行分类目前合法运
    营出租车全市范围运营(A 类)城乡接合部城市新建居民区周边
    非法运营黑车进行规范具备运营条件改造区域出租车(B 类)
    市城郊区划 10 片左右区域B 类出租车某区域运营效
    解决黑车问题会增加城区交通压力
    第三利现代科技手段建立出租车调度理系统出租车信息理系统
    出租车调度理纳入出租车运营程中提高出租车效利
    11
    率提高司机收入缓解交通压力实现政府部门出租车司机效控制
    第四调整出租车特许营权获方式特许营权公开拍卖变偿
    偿变限期限期防止牌拥者群形成刚性特殊
    利益群体侵害社会公众广出租车司机利益取消出租车行业数量限
    制创造条件
    第五促进出租车行业社会组织发展健全行业协会组织目前市
    出租汽车协会仅仅老板俱乐部发挥反映诉求协调利益化解矛盾
    排忧解难作扩行业协会覆盖范围全体出租车公司出租车业
    员吸收进制定行业发展政策营造行业发展环境完善行业技术标准等方
    面充分发挥作二健全企业工会组织完善职工代表会制度法维
    护出租车行业业员政治权利济利益精神文化权利
    二国出租车行业现状分析
    ()国出租车行业基概况
    1营模式
    统计目前 36 中城市出租车约 40 万辆营模式 3
    种形式:
    (1)承包租赁营车辆产权营权均出租车公司车辆产权
    司机营权属出租车公司车通承包租赁方式开展营
    出租车公司缴承包费营费等费(通常说车份钱)
    采取营模式福州市产权营权均属出租车公司车辆出租车
    12
    公司月收取 5500 元承包费负责交纳国家规定项规费产权
    营权属公司车辆月收取 20002200 元等营费北京市目前承
    包费标准夏利车月 4500 元富康车月 5500 元
    (2)挂营车辆产权营权均车持挂出租车公
    司名车定期挂公司缴纳定服务费(标准天津市服务费标
    准月 300 元兰州市月 180 元)出租车公司车提供代缴种税
    费组织相关培训协助开展车辆年检等服务
    (3)体营车辆产权营权均车持车体单位
    开展运营规定缴纳种规费着政府断推进公司化运营目前采
    种方式运营出租车辆越越少北京市现出租车 666 万辆体营车辆
    已足 1000 辆
    2市场供求状况
    出租车作公交通重组成部分促进城市济发展等方面发挥着越越
    重作统计海市出租车占城市公交客运总量 20青岛市占 25
    2002 年建设部等 5 部委发规定出租车效里程利率低 70
    (空驶率高 30)城市区应投放新运力调查目前 36
    中城市中拉萨西宁等少数城市空驶率低 30外城市空驶率均高 30
    中天津太原呼浩特哈尔滨南宁兰州昆明等城市空驶率超 50
    36 中城市均空驶率 424
    调查情况政府较注重加强运力调控南京市根江苏省政
    13
    府求编制包括出租车城市公客运交通专项规划严格控制出租车
    数量石家庄市 1998 年废旧车辆规定更新没增加新运力拉
    萨市规定出租车数量维持现行水增加减少出租车总量
    总体出租车总量供求够满足百姓出行需部分区部分
    时段(班高峰雪天等)存定程度供求矛盾
    3行业收益分析
    出租车行业业员构成较复杂湖南省调查统计长沙市现册出租
    车司机 12 万中50农民工30城市岗职工20历届中专
    学校毕业生复转退军等司机事出租车运营前需出租车公司缴纳
    笔金额菲押金保证金(般 3—5 万)事运营月时缴纳高额
    承包费着车辆年限增加维修费增长扣交通违章罚款
    交通事处理等预见费开支
    完成出租车公司规定承包费提高出租车利效率目前数城市出租
    车采取两班制运营辆车配备两名司机司机天运营时间般
    10—12 时然工作时间较长单位时间报酬率低司机整体收入状况
    容乐观数城市出租车司机收入处中等中等偏水2004 年北京市
    出租车司机均月收入 2218 元天津 1257 元海 3000 元沈阳 1350 元福
    州 1250西安 1000 元兰州 1160 元**市反映受燃油价格涨等种素
    影响年出租车行业效益断降中 2004 年年降 9
    总体出租车行业高风险高投入高劳动强度较高
    14
    回报甚亏损行业
    (二)出租车价格理分析
    1现行出租车价格理制度
    调查显示出租车价格直接关系广群众切身利益目前 36 中
    城市出租车价格实行政府定价具体计价办法标准城市政府价格
    部门制定报级民政府审查批准考虑出租车价格特殊性普遍
    出租车价格列入听证目录制定调整价格时规定组织召开听证会
    2计价办法标准
    总体计费项目包括起步价累进运价低速等候收费空驶费
    夜间附加费等
    (1)起步价规定起步里程低收费标准未超起步里程
    低标准计费北京市规定出租车起步价统 10 元排气量低 1300 毫升
    出租车起步里程 4 公里 1300 毫升车辆起步里程 3 公里南京市规定
    种车型出租车起步价统 7 元起步里程 3 公里
    (2)累进运价超起步里程公里运价水目前绝数城市
    累进运价公里 100 元 200 元间广州深圳等济发展城市累进运价水
    较高分达公里 260 元 240 元杭州市部分豪华型出租车(奔驰车)
    运价达公里 250-300 元
    (3)低速等候收费绝数城市允许出租车额外收取等候低速行驶
    费北京石家庄太原哈尔滨海杭州福州南昌重庆兰州拉
    15
    萨等市规定根客求停车道路条件限制致车速低 12 公里时
    累计 5 分钟加收 1 公里运费沈阳海口等市规定等车侯时费 3 分钟 100 元
    合肥市规定等候时间 10 分钟免费超 10 分钟累计 10 分钟加收 1
    公里运费
    (4)空驶费鼓励出租车开展市区郊区间运营减少拒载普遍
    规定出租车载客超定里程加收定空驶费补偿车辆返空时成支
    出调查情况目前绝数城市收取空驶费天津太原呼浩特
    海郑州贵阳兰州乌鲁木齐等市规定载客里程超 10 公里运价
    50加收空驶费北京合肥等市规定加收空驶费起码里程 15 公里
    (5)夜间附加费少城市规定夜间出租车运价适浮北京合肥
    厦门等市规定 2300 次日 500 出租车运价浮 20兰州西宁等市规定 2200
    次日 600 车公里加收 020 元夜间附加费郑州市规定 2300 次日 500
    车车次加收 200 元夜间补贴
    述费外部分城市结合实际作额外规定北京市规定
    发生合情况合里程部分位客非合情况应付金额 60
    支付费宁波市规定电话预约出租车车次加收预约费 200 元客
    坐出租车期间发生路桥费均明确客行承担
    3现行运价水结构总体评价
    反映情况少数城市(海口太原)考虑燃油价格持续涨
    等素期拟运价水适调整外绝数城市反映目前运价水基
    16
    合理广出租车司机市民普遍接受期没调整算兰州市
    反映提高高档出租车实载率该市 2004 年红旗牌出租车起步价 800
    元降 700 元
    关运价结构数城市认基合理南京西宁等市反映着出租车
    市场发展城市城区面积断扩继续收取空驶费理已存建议予
    取消
    (三)涉出租车行业税费制度分析
    调查情况涉出租车行业税费项目较总体致分三
    类:
    1涉出租车营许收费指出租车营权偿费兰州市规
    定出租车营权偿费 54 万元营期限 10 年南昌市偿费 7 万
    元营期限 8 年杭州市偿费 26 万元营期限 15 年
    2涉出租车日常理收费(税)包括养路费工商理费车辆年
    检费车辆综合检测费计价器检测费车船税营业税城市公事业附加
    税务登记证年检费工商执年检费驾驶员年审费保险费等述费外
    部分城市结合实际开征特定收费项目天津太原长春哈
    尔滨杭州长沙南宁兰州乌鲁木齐等已实行城市道路年票制收费城
    市出租车收取年票费标准年 500 元 1370 元等北京市出租汽
    车司机收取收入调节税月 60 元(排气量 1300 毫升车辆月
    75 元)合肥市车月收取 35 元建站基金连市出租车收取日 5 元(
    17
    年 1825 元)夜间停车费外少数城市违规收取运输理费客货运附加费
    两项费
    3出租汽车公司司机收费包括押金承包费营费等
    出租汽车产权营权均属司机挂营车辆出租汽车公司收取挂
    服务费收费标准数 100-200 元
    涉出租车行业税费差异较加出租车运价水难
    统测算述项税费占运输收入成支出重湖南省反映该省述
    项费占出租车行业运输收入重约 37外深圳市反映目前涉出租
    车行业乱收费问题已基解决(然现存收费项目立项目定标准乱
    收费成分编者注)目前出租车司机负担较重出租汽车公司部核定承包
    费偏高缺乏法律政府部门难进行规范利出租车行业
    健康发展
    (四)燃油价格变化出租车行业影响
    调查结果显示目前中城市事出租车运营导车型捷达桑塔
    纳夏利富康等天运营里程般 200-300 公里耗油量百公里 8-12

    燃油价格变化出租汽车行业影响反映情况数城市认
    然年燃油价格断涨增加出租汽车运营成出租车行业效益受
    定影响然着级政府断加清理整顿乱收费工作力度击非法营运
    目前燃油价格涨影响处控范围市场总体状况稳司机心态
    18
    较稳定部分城市反映燃油价格持续涨已影响出租车正常运
    营太原市反映目前燃油费支出占运输收入重已 2002 年 14 升
    13直接运营成公里 050 元升 074 元长春西安等市反映燃油
    价格持续涨微利营出租车行业更雪加霜目前油价涨幅度
    已超出租车营者承受力**市反映燃油价格已成制约行业发展
    瓶颈某种程度讲诱发稳定素
    重庆乌鲁木齐等市反映目前出租汽车压缩天然气作燃料燃油
    价格涨出租汽车运营影响西宁市反映减少油价涨影响目
    前该市已 1600 辆出租车进行油改气改造预计两年超 90
    出租车改天然气作燃料
    19
    第三章 项目选址评价
    廊坊市社会济基础评价
    廊坊市处河北中部京津两城市间幅员面积 6429 方公里总口
    4083 万现辖二市六县二区(三河市霸州市厂回族治县香河县永清
    县固安县文安县城县广阳区安次区)96 乡镇街道办事处(中建
    制镇 60 )3229 行政村廊坊城区规划面积 70 方公里已建成面积 54
    方公里口 40 万
    区位特色位正规划北京济圈腹市区距北京 40 公里天津
    60 公里京津两机场相隔 70 公里距天津新港 100 公里海开放利
    更占接受京津辐射先毗邻东北华北两工业基属种产业中城市
    口高密度区仅市场容量着丰富资金技术信息等资源
    蕴育着广阔发展空间
    年建设发展廊坊建城区面积已达 54 方公里口超 40
    万廊坊爱座美丽城市座城市描绘着美未:造京津
    间新兴城市高新技术产业现代制造业基园林式生态型宜居名城廊坊
    市区造成环渤海区域功齐全环境优美生态谐持续发展具
    北方鲜明特色代表性城市 2010 年廊坊城市规划区面积达 115 方
    公里口达 60 万
    20
    目标正步步实现园林式生态型现代化求围绕组
    团式发展布局廊坊市加强市区城区万庄新区开发区三点组团建设
    具绿色隔离空间三角形组团式城市结构已具雏形
    城市创新成绩显著成功获国家环保模范城市国家园林城市全国
    绿化模范城市国家节水型城市荣誉称号两次评国家双拥模范城市
    2007 年中外跨国公司 CEO 圆桌会议荣获跨国公司佳投资中国城市奖
    水文气候
    廊坊市处中纬度带属暖温带陆性季风气候四季分明夏季炎热雨
    冬季寒冷干燥春季干旱风沙秋季秋高气爽冷热适宜
    气温:廊坊市年均气温(19712000) 119℃月冷月均气温零
    47℃七月热月均气温 262℃
    霜期:全市早霜般始 10 月中旬晚霜般止翌年 4 月中旬
    年均霜期 183 天左右
    降水量:全市年均降水量(19712000) 5549 毫米降水季节分布均
    集中夏季68 三月降水量般达全年总降水量 7080
    日:全市年均日时数(19712000 年) 2660 时左右年 56 月日
    时数
    风力:市属陆性季风气候冬季偏北风夏季偏南风年均风速
    1525 米
    光热资源充足雨热季利农作物生长时气象灾害较干热风
    21
    雷雨冰雹风连阴雨寒潮等灾害性天气常农业生产造成利影响
    然资源
    廊坊然资源丰富坦肥沃土四季分明气候类型样植
    蕴藏丰富矿产良然条件廊坊济提供广阔发展空间
    土资源
    廊坊土资源较丰富北部 76 方公里低山丘陵外98土
    原势坦开阔层深厚土壤类型样适宜种植种作物
    水资源
    廊坊处海河流域中游水系发达流市河流 20 条般
    均年拦蓄表水 333 亿立方米水资源利量 774 亿立方米
    气候资源
    廊坊属暖温带陆性季风气候四季分明夏季炎热雨冬季寒冷干燥春
    季干旱风沙秋季秋高气爽年均气温 119 度年均降水 5549 毫米年
    均霜期 183 天年均日时数 2660 时左右光热资源充足雨热季
    利农作物生长
    矿产资源
    廊坊位燕山山脉南侧着较丰富矿产资源石油天然气
    煤熔剂白云岩水泥灰岩紫砂陶瓷粘土海泡石热水矿泉水等
    矿产资源煤炭分布北部三河市南部城县境根河北省煤田质局
    城县煤田年勘查城县蕴藏着储量高达 190.1 亿吨优质
    22
    煤田煤层遍布该县全境西南东北走煤区中煤炭资源分布
    2000 米浅含煤 14 层厚度达 27.6 米总含煤面积达 1040 方公里
    石油天然气分布安次区永清县固安县霸州市文安县已探明石油
    储量 2 亿吨天然气储量 186 亿立方米辖区区市县均热水分布
    总面积达 10079 方公里出口高温度达 93 摄氏度极具开发价值
    植物资源
    全市植物资源 127 科400 余属920 种左右栽培植物粮食作物豆
    类薯类油料棉麻烟草药材蔬菜瓜类林果牧草等 11 类 100

    印刷乡
    2005 年 10 月 26 日廊坊市 200 余家印刷相关企业负责欢聚堂庆祝
    廊坊市印刷协会成立廊坊市副市长吕爱英会祝贺讲话次加入廊坊市印刷
    协会企业单位 207
    河北省廊坊市素印刷乡称廊坊印刷业起步八十年代发展
    九十年代进入新世纪逐步形成规模水趋势奠定快速发展
    基础
    2004 年底全市类印刷企业
    1550 家中:出版物印刷企业 108 家包装装潢印刷企业 261 家出版物
    装订(含专项制版)企业 339 家印刷企业 442 家字复印 400 家印刷业
    拥固定资产 27 亿元业员 6 万产值 25 亿元京津 250 家出版单位
    23
    建立稳固业务关系年生产力纸量 3000 万领年该市印刷业取较
    快发展固定资产投资产值利税年 15速度增长目前该市印刷业
    综合实力全省排位第市委市政府印刷业列入全市八支柱产业
    印刷协会成产担负起组织印刷企业生产营引导企业加强理
    推广先进技术交流工作验抵制非法出版印刷发行活动规范印刷市场秩
    序提高行业整体水竞争实力等职责
    城市荣誉
    1998 年国家双拥模范城市
    2003 年全国投资环境诚信安全区
    2003 年全国科技进步先进市
    2003 年中国优秀旅游城市
    2003 年 5 月 18 日全国中等城市中率先通ISO14001 环境理体系
    认证成ISO14000 国家示范区
    2004 年科技强警示范城市
    2005 年新华社评中国二十佳投资区
    2006 年全国文明城市创建工作先进市
    2006 年全国绿化模范城市
    2006 年国家环保模范城
    2006 年国家园林城市
    2006 年保护臭氧层示范城市
    24
    2007 年国家节水型城市
    2007 年首批中国具魅力金融生态城市 2007 年中国居环境奖
    廊坊处京津间区位优势天独厚廊坊拥世界独区位优势
    处北京天津两城市间托中心城市空港海港独特优势托京津高
    度密集科研体系托发达便捷交通网带庞消费市场充
    满生机活力新兴城市享京津走廊明珠联京津廊环渤海坊
    等美誉
    然旅游资源丰富 98区域原土壤肥沃适宜种农作物生长
    处海河流域水系较发达蕴藏着石油天然气煤炭热石灰岩
    白云石硬铁矾土等矿产资源储量丰富具较高开采价值
    廊坊境誉长城宋辽古战道义团抗击八国联军廊
    坊捷等传统旅游资源香河第城文明中华城新世纪步行街文化艺
    术中心等现代旅游景观
    六导产业
    电子信息汽车零部件木材加工家具制造金属制品食品加工产会展
    旅游业全市拥数万家工业企业形成电子信息汽摩配件新型建材家具
    制造会展旅游印刷包装房产食品加工等八产业
    济保持稳较快发展2008 年全市区生产总值完成 10515 亿元
    增长 118全部财政收入完成 1221 亿元增长 278中方般预算
    收入 579 亿元增长 275济指标增速保持全省前列水方税收增幅
    25
    居全省第位全部财政收入方般预算收入城镇固定资产投资规模
    工业增加值城镇居民均支配收入社会消费品零售总额六项指标增速居全省
    第二位
    济发展方式转变取新进展2008 年项目质量提高年深入推进全市
    实施投资千万元项目 1900 项完成投资 660 亿元中列入省重点建设项目
    133 项重点产业支撑项目 4 项数量均居全省第新增计划指标指标
    速度均居全省前列
    产业结构进步优化三次产业例达 123566311先进制造业现代
    服务业新型农业支撑作明显提升传统优势产业优化升级新兴产业快速成
    长局面正形成电子信息产业基形成框架集群效应开始显现销售收入
    增长 947装备制造业快速发展首钢装备制造业基瑞斯通数控机床富
    邦德石油钻井机械等重点项目加快建设正成产业发展新亮点金融保险
    会展旅游物流等现代服务业迅速壮新型农业发展步伐加快特色农业观光
    休闲农业规模继续壮林业发展保持全省领先畜牧业产值占农业总产值重达
    38农业综合开发投入 14 亿元新增省级重点龙头企业 11 家农业产业化
    营率达 62
    园区承载力增强切实加强园区建设促进项目集中资源集约企业集
    聚新增 4 省级园区建设批乡镇产业功区区中园启动接天津
    滨海新区霸州津港工业园固安工业区获中国具投资价值十环保园区称号
    10 重点园区完成财政收入实际利外资分占全市 506 905
    26
    节减排力度加全市新建污水处理厂 5 座单位生产总值耗降 46
    二氧化硫化学需氧量排放量分降 95 67超额完成省达目标务
    市区空气质量持续改善二级天数达 339 天市连续 9 年成省环保目标
    考核优秀市
    城乡建设理水全面提升2008 年城镇面貌三年变样工作扎实开展
    市区完成拆迁 2072 万方米拆墙透绿 167 万延长米拆迁量相 10 年
    总投资 3700 万元编制空间发展战略研究京沪铁路两侧控制性规划生
    态居住区细等专项规划金光道景观规划方案获全省佳方案完成市区 7 条
    道路建设改造实施金光道环城水系郊区快速路景观改造工程南出口
    西出口西外环南延永兴路铁路桥工程竣工 2 城中村 2 棚户区实施
    拆迁改造完成 26 旧住宅区拆迁改造务市区新增绿化面积 200 万方
    米绿化覆盖率达 46均公绿面积 121 方米
    改革开放扎实推进2008 年国企改革继续深化市政二公司市运输公司
    完成改制通洲筑路新宇纺织等 5 家企业正进行改制扫尾工作全民创业成
    效显著全市民营济完成增加值 601 亿元缴税金 75 亿元分增长 88
    323建成创业辅导基 17 入驻企业 341 家市商业银行股权改制取实质
    进展全市农村信社兑付中央银行专项票 165 亿元44 家额贷款公司累放
    贷款 44 亿元18 家担保公司累计担保金额 324 亿元外开放断加强全市实
    际利外资 42 亿美元增长 211518投洽会926农交会成果丰硕
    1216投资环境推介会北京成功举办
    27
    改善民生工作进步加强2008 年城乡居民收入断提高全市城镇单位
    岗职工均工资增幅全省领先城镇居民均支配收入 16302 元农民均
    纯收入 6155 元分增长 167 99新增业岗位 51 万城镇登记失业
    率 21054 名残疾实现业326 户贫困残疾住房条件改善城镇零
    业家庭保持动态零全省率先建立孤救助长效机制适龄孤全部免费读
    五保户集中供养率达 812继续保持全国领先社会保险覆盖面进步扩廉
    租住房保障低收入家庭扩低收入家庭投资 11 亿元改造 625 中学取
    暖设施改扩建校舍 55 万方米农村义务教育阶段学杂费书费全部免
    全市 302 村288 万饮水安全问题解决
    社会事业取新成绩2008 年全市成全省首家国家持续发展实验区
    新增 1 家国家级生产力促进中心新建 7 家市级企业技术研发中心高新技术产业
    增加值突破百亿关增长 315河北省(廊坊)电子信息职教集团组建完
    毕廊坊职业技术学院通国家验收县(市)建成省级示范性普通高中
    省运会筹备工作进展利文化信息资源享工程乡镇覆盖率居全省第文安县
    评全国基层文化网络建设先进县县乡村医疗卫生服务体系标准化规范化建
    设全省率先启动低生育水保持稳定口然增长率控制 502%安全生
    产控制指标连续 5 年保持全省领先水
    政府职加快转变2008 年加清理削减行政审批事项收费项目力度
    开通行政审批电子监察系统50 单位398 项行政审批事项纳入电子监察范围
    开通1890投诉电话群众诉求受理机制进步完善制定出台行政首长问责暂
    28
    行办法切实维护政令畅通政府法制工作加强法行政水断提高觉接
    受政协监督办理市代表建议 129 件市政协提案 387 件时办复
    率 100动听取方面意见接受社会界监督
    二廊坊市出租车市场需求预测分析
    出租车城市交通重工具具快捷方便特点着市国际城市化
    水提高民生活水改善廊坊市出租车市场年快速发展
    进步解该市出租车市场需求情况发展趋势委托相关部
    门廊坊市出租车市场进行次专项调查出租车市场需求进行预测分
    析观点
    ()出租车城市发展定阶段必然产物身发展规律般
    历三阶段
    第阶段:城市口数量达定规模济发展达定程度时市场
    会出租车产生需求刺激出租车业发展阶段特征表现出
    租车数量扩张廊坊市 90 年般民车辆增长 18 倍出租车增长
    96 倍现出租车 2300 余辆
    第二阶段:着城市出租车数量增加定济水出租车市场
    处供需衡状态出租车性舒适性求着生活水生
    活质量提高提高阶段出租车总量处轻微增长出租车理走
    规范化出租车型趋中高档次化
    第三阶段:城市济发展较高水家庭收入水幅度提高普通轿车
    29
    逐步进入家庭私轿车逐步成城市居民重交通工具时城市出租车
    需求量日趋降市场竞争进步加剧出租车型档次服务水较高
    廊坊市出租车发展历程述分析基吻合 1979 年出现出租车
    1997 年处第阶段目前处第二阶段预计 2010 年进入第三阶段:
    (二)城市出租车发展程城市口规模济发展水影响出租
    车数量车型档次决定性素
    1出租车数量城市口密切相关城市居民出租车消费群体
    口数量增加直接影响出租车需求尤 1989 年该市改 2 区 6 县市区
    口增加 340 万现年 15速度增长 2008 年末市区口已达
    4083 万出租车快速增长相关性十分明显
    2第三产业发展出租车促进作第二产业城市口产业
    结构第三产业贸易业服务业第三产业发展出租车促进作
    第二产业十年市第三产业国民济中例 90 年
    285升目前 386事第三产业员例 2071升 2621
    3流动口量增加出租车发展起作城口流动性分
    分流动性常住口市年流动口量增加外工者年均 5060
    万旅游数年高达 1 千万旅游业兴旺发展出租车发展起

    4出租车保量城市济发展关系城市居民言出租车种特
    殊消费品出租车市场发展通城市居民消费力作实现果
    30
    居民消费水低居民出租车需求十分限出租车投资回报率
    低市年均收入变化出租车发展会发现均收入出租车基
    水涨船高良济形势出租车影响方面济增长较快时
    收入增长较快外出旅游数居民坐出租车数量明显增加方面
    济增长较快意味着济活动活跃出差办事员出租车频数
    济形势转直接影响出租车市场需求供方面市场
    出租车需求增加出租车司机事出租车营积极性提高出租车司机收入
    较快增长出租车公司承包出租车活动容易开展利增强出租车公司投
    资信心
    (三)出租车市场预测分析
    1出租车车型档次进步升级中档次车需求明显增加
    年越越城市已出租车作改善投资环境树立城市形象重
    标志市已国际化城市发展做目标国国外著名旅游城市
    出租车档次提高必然走城市前头仅五年时间走完拉达夏利
    桑塔纳三换型阶段
    2市场竞争加剧促出租车理规范化服务优良化
    出租车行业通常企业较生产工具流动性驾驶员常更换特点
    加战工作时间意性理定难度年宰客现象常发生
    市场竞争考验加理现已成效显著该市出租车理办公室违规
    必纠决姑息出租车公司严格理分开常见雷锋车敬
    31
    老车高考义运拥军义运国庆义运赈灾义运助残义运岛城高
    度赞誉 1997 年出租车司机交客财物折合价值 3000 万元
    救死扶伤 1600 次路见勇斗歹徒 180 次
    3出租车市场十年稳发展时期
    轿车进入家庭成代步工具出租车市场走坡路开始目前廊坊市
    私车拥量 2200 辆占家庭户数千分二点八私车者营
    代步辅轿车市场调查反映果 10 万元辆轿车年费 2 万元
    果家庭年收入相辆车二分会刺激轿车进入家庭根目
    前家庭收入增长趋势家庭年收入超 6 万元需 8 10 年时间
    市出租车市场十年左右稳旺盛发展时期
    (四)该市目前出租车市场存问题
    十年健康发展出租车已成市代重交通工具政府责
    进步搞
    1油价频繁涨出租车营者费增加较年 11 月份成品
    油价格已连续五次调汽柴油价格累计调幅度分 42 37夏利出
    租车例天跑 250 公里计算需耗油 20 升1 月年付出
    800 元直接影响出租车济效益
    2出租车司机素质良莠齐更换频繁必理教育出租
    车司机职业流动性素质层次齐时代开开驾驶员职业道德确实
    较差时发生客投诉发生身
    32
    3出租车交通事时发生出租车司机济利益驱满脑子
    想拉快跑新司机占定重加道路拥挤车况遇紧急
    情况处置会酿成交通事时期交通理部门加处罚力度
    司机怨声载道交通事降
    (五)发展该市出租车市场点建议:
    1出租车公司应根市场优胜劣汰规律进步优化兼理水
    2009 年末该市出租车公司 6 家规模悬殊公司拥出租车数百
    辆公司仅十辆理规范公司占市场导位促公司
    公司转移更利市场发展规范化
    2加强出租车驾驶员职业道德精神文明教育出租车市服务行业
    外重窗口规章制度职业道德精神文明国际化城市标准严格约束
    位出租车驾驶员非常必
    3加快道路建设机场火车站汽车站医院等方停车场建设出
    租车创造更营环境年市城市道路然年 10速度增长
    种车辆年增长率高达 122干道高峰时车辆堵塞情况十分严重
    实施调流设置单行带诸便东西快速道进入岛城交通站点停车场
    建设势必行
    4出租车理加强时社会方面出租车市场健康发展创造
    更营环境
    33
    第四章 车辆保险方案
    目前机动车保险包括 2 基险 9 附加险 11 险种中第三
    者责险强制性险种险种愿原车根济实
    力实际需求进行投保 5 机动车辆保险方案供公司投保时参考
    低保障方案
    险种组合:第三者责险
    保障范围:第三者损失负赔偿责
    适象:急牌通年检
    特点:低保障费低
    优点:应付牌检车
    缺点:旦撞车撞方损失保险公司赔偿车
    损失负担
    举例:价值 16 万元新车例投保第三者责险般 10 万元限额
    需交 1300 元保险费中华汽车
    二基保障方案
    险种组合:车辆损失险+第三者责险
    保障范围:投保基险含附加险
    特点:费适度够提供基保障
    34
    适象:定济压力车
    优点:必性高
    缺点:佳组合加入计免赔特约险
    举例:价值 16 万元新车例车损险基保费 240 元费率 12
    :240+160000×12+13003460 元
    三济保险方案
    险种组合:车辆损失险+第三者责险+计免赔特约险+全车盗抢险
    特点:投保 4 必价值险种
    适象:精细算佳选择
    优点:投保价值险种保险性价高关心丢失 100
    赔付等风险保障保费高包含较实计免赔特约险然
    完善保险方案
    举例:价值 16 万元新车例计免赔特约险车辆损失险第三者责
    险保险费 20计算全车盗抢险费率 1 : 3460+3460 ×
    20+160000×15752 元
    四佳保障方案
    万通汽车出租限责公司选择方案
    险种组合:车辆损失险+第三者责险+车责险+风挡玻璃险+计免赔特
    约险+全车盗抢险
    特点:济投保方案基础加入车责险风挡玻璃险客
    35
    车辆易损部分安全保障
    适象:般公司
    优点:投保价值险种花冤枉钱物值
    举例:价值 16 万元国产新车例果客车车责险需车
    员投保座位投保费率 09核定座位数投保费率 05玻璃单
    独破碎险国产风挡玻璃费率(015)投保
    1车责险座位损保 50 万元:
    3460+500000×09+160000×015+3460×20+160000×110492

    2车责险核定座位数投保 50 万元
    3460+500000×05+160000×015+3460×20+160000×18492

    五完全保障方案
    险种组合:车辆损失险+第三者责险+车责险+风挡玻璃险+免赔特约
    险+新增加设备损失险+燃损失险+全车盗抢险中华汽车
    特点:保全险居安思危备患保险种全部投保容路必
    担心交通带种种风险
    适象:济充裕车
    优点:汽车关全部事损失赔偿投保必少保某
    36
    险种赔偿承担投保快策失误损失
    缺点:保全险保费高某险种出险率非常
    举例:价值 16 万元新车例新增加设备损失险费率 12燃损失
    险费率 04
    1车责险座位投保 50 万元
    3460+500000 × 09+160000 × 015+3460 × 20+30000 ×
    12+160000×04+160000×111492 元
    2车责险核定座位数投保 50 万元:
    3460+500000 × 05+160000 × 015+3460 × 20+30000 ×
    12+160000×04+160000×19492 元
    37
    第五章 驾驶员招聘方案
    招聘条件
    1男性年龄四十五周岁女性年龄四十周岁广东省户籍(原
    籍)初中毕业文化程度身体健康
    2具市公安部门核发机动车驾驶证两年驾龄安全行车
    重责交通事记录
    3非市常住户口驾驶员应关规定办理市劳动工暂住口
    理手续提供年暂住证
    4参加职业道德文明服务规范岗位业务常识客运理法规等知识培训
    市交通行政部门考试合格
    5熟练掌握普通话简单英语
    6愿遵守公司项理制度服公司工作安排
    7良记录包括交警部门吊销驾驶证发生恶性服务违章刑事拘
    留处劳动教养组织参出租行业稳定事件等
    二招聘流程
    1报名登记
    应聘司机携带驾驶证身份证户口簿暂住证业资格证寸彩
    2 张公司指定招聘点报名填写司机入职申请表接受面试
    38
    2初审
    查阅应聘司机信誉档案行政处分累积违章 3 次记录者
    良行予录符合条件3 天通知
    3体检
    求应聘司机公司指定日期携带体检费寸彩 1 张指定医院
    进行体检
    4车技术考核
    考核应聘司机道路熟悉情况安全行车操作情况
    5审批
    营运理部安全理部财务部负责结合应聘司机信誉档案综合评
    审通知录者办理录手续
    6入职办理
    综合评审合格司机规定时间持驾驶证身份证户口簿暂住证
    劳动手册失业证计生证业资格证寸彩 6 张办理入职手续时
    公司签订驾驶员理制度劳动合承包合签订公司求关
    理制度措施
    7岗前培训
    司机岗前公司统安排岗前培训培训考核合格公司开具合格
    通知书方岗参加营运
    39
    第六章 公司部理方案
    公司营服务宗旨
    公司营服务理念:推进企业改革适应市场济发展需更提
    高司行业理水公司推行现代企业信息化系统理注重员工职业道德
    教育业务技培训断提高职工素质进步完善岗位责制加强安全工作
    宣传教育车辆技术状况进行完善岗位责制车辆技术状况进行严格检
    验保养维修确保车辆安全行驶公司汽车运输业务序健康级相
    关部门指导通企业营资质等级评定工作公司项工作做更完善
    符合行业理规促进廊坊市谐社会发展
    二驾驶员服务规范
    第条 出租车驾驶员坚持全心全意民服务宗旨努力提高服务质量
    客提供安全时方便舒适运输服务
    第二条 营运期间穿着整齐体公司工作服应统穿工作服禁止穿
    拖鞋高鞋穿背心衣岗讲究卫生议容整洁发型美观

    第三条 保持车貌符合求:
    ()车身整洁外观良严重锈班脱漆车牌干净清晰车门
    车窗开闭门锁玻璃明净裂纹损坏轮胎钢圈发动机外壳干净
    40
    车顶灯企业标志收费标价签等标签标志完整清晰
    (二)车辆部门求做消毒工作车清洁卫生异味座位椅
    套齐全干净备箱摆放营运关物品保证客放行李需
    (三)车放置杂物车身外张贴未关部门批准营运规定
    关宣传品
    第四条 出车前准备工作:
    ()车辆检查
    1检查车辆燃油(燃气)量水箱水量电池液轮胎气压项议表喇
    叭灯光倒镜讲机刮水器转器制动器确认符合车辆营运技术条
    件规定检查班驾驶员已报修障项目否完全修复确保符合车容规范
    2检查车容车貌确保符合车容规范
    (二)服务设备设施检查
    1检查计价器确认正常印机油墨税控发票保少天
    量检查羊城通车载收费机确保正常运作
    2检查收费标价签暂停服务标志确认完
    3检查车设备工具确认正常
    (三)证件票检查
    1检查种行车证件确认齐全
    2规定摆放服务资格证
    41
    3备足零钱车票
    第五条 营运中工作规范
    ()接载客时做语言规范吐字清楚根客特点灵活运
    普通话广州话日常简单英语会话欢迎见等文明
    语气亲态度蔼服务温馨
    (二)客车动帮助放置行包督促坐前排客系安全带
    (三)注意车安全车起步前确认车门已关闭
    (四)车起步动询问客求遇知目详细址客
    动帮助查找客单程郊区外需加收返程费路桥费应事先说
    明客心中数
    (五)合理路线客求路线行舍求远绕道道路
    改造原确需绕道时先客说明情况客意绕行求车时应
    意实里程收费
    (六)营运时根客求空调音响等设备
    (七)提倡动介绍市旅游景点风土情
    (八)遇客询问时礼貌解答做问必答
    (九)达目时应客求允许停车段停车
    (十)车辆起步时启动计价抵达目时终止计价请客计价器显示金
    额付费收费动提供发票想客致谢
    (十)客车时提醒客带齐行李物品注意安全托放行李
    42
    动开行李箱帮助客搬卸清点行李客车立检查车物品
    客遗失物品应时失找失物品送交部门公安部
    门处理私留
    (十二)客求留车等候特殊情况应该接受留车前先请客结清
    已走路程车费预支留车时间候车费客相互表核时未约定时间
    擅离开
    (十三)营运时坚持文明驾驶严格遵守交通规操作规程礼貌行车
    急起急刹驾车途中吸烟手机确保车辆行驶安全
    (十四)扬手停停客载载电召应
    (十五)客视仁挑客合理理拒载客
    (十六)站场(点)候客必须规定停放等候先序觉排队哄挤
    服站场理员指挥非站点接载客时停方便客车
    (十七)客发生矛盾时态度冷静心气解释检查已责
    虚心听取客批评意见做理服理强词夺理责备客
    双方协商解决时应请关部门出面调解妥善处理
    (十八)遵章收费进行议价客索物品费广州市出租
    客车税控发票正确计价器私调校计价器
    (十九)老弱病残孕等特殊客实行特顾满足客

    (二十)车辆进厂维修膳交接班预约等原载客必须暂
    43
    停服务标志夹盖计价表示意车辆挂暂停服务标志中途停车载客
    (二十)营运途中未客意招揽
    (二十二)出租车营运途中遇计价器发生障显示车费应立
    客说明情况客协商收费金额协商达成致意见终止营运客
    车应立关部门报修继续营运
    (二十三)车辆营运途中发生障行时应客说明停止计价
    请客等候时检修排障短时间排障协助客换车辆
    中止营运时计价表显示金额收费
    第六条 收车工作:
    ()认真清洗车辆做车辆消毒工作保持车辆卫生清洁指定车位
    停摆放
    (二)出车前规范车辆作次检查锁车门车窗
    三业务工作服务条例
    提高办事效率改善服务质量特制定条例
    1公司编司机车实行理服务重宗旨
    2司机车前办理业务相关业务员应保持良服务态度清楚解
    释正确引导
    3手续齐备时办理业务均应时办理完毕
    4手续齐备规定法时办理业务应先行受理发放回执明确
    取件办妥相关业务日期正常情况操办期限:
    44
    (1)资格证迁入超五工作日
    (2)资格证迁出超三工作日
    (3)清退押金超三工作日
    (4)办理户转名变更等超十工作日
    (5)事处理结案超两工作日理赔资料送达相关保险公司
    (6)违章处理(须公司处理者)超三工作日作出处理结案
    (7)客报失接报起计 24 时予回复
    (8)服务投诉(含电话网批转)受理(接)起计超三
    工作日
    (9)类证遗失补办变更超两工作日收齐资料送达关部门
    办理
    5遇情绪激动高声嘈吵者业务员应保持克制冷静处置力化解
    6遇蓄意闹事试图动武者业务员应予严正警告示意报警发生
    暴力行时公司员工必须团结致(男员工)制止必时实施正
    防卫迅速报警处理
    四信息智化理
    ()信息化理
    企业理时代发展适应信息社会网络济市场竟争
    环境运先进理手段提高理效率必须助网络计算机等现代化环
    境工具求企业身注意信息化发展信息化健康发展必须
    45
    理制度保障籍创造巩固企业信息化发展软环境硬环境
    特制定制度
    信息化工程长期系统理工程必须做系统测试运行维护工作
    系统持续改善系统软硬件维护理调配系统理员组织实施口理
    维护工作做系统正常运行理工作做帐物致调配工作做需分配
    充分发挥系统软硬件效率建立企业部网络定期备份维护数库时
    internet 连接安全关(防火墙)搞企业部网防毒作网络机严
    禁私接光软驱私安装软件尤游戏软件严禁拆换网络计算机相关设备
    零部件
    部门硬件设备必须相关设备操作规程进行严禁带电拔插计算
    机相关设备私拉网线软件严格操作指南进行意删改系
    统文件文家门
    务理系统登录岗位职责划分相应权限数库记录允许
    系统理员进行修改删注销严禁窃取登录口令务理系统修改
    删注销记录
    网络系统数库软件安装维护必须信息中心相关理员确认
    进行
    部门计算机重数应制作备份异存放确保系统发生障时
    够快速恢复数备份更改数备份必须指定专负责保系统理员
    规定方树招风保员进行数交接交接备份数应指定数
    46
    保室指定场保数备份保点应防火防热防潮防尘防
    磁防盗设施
    (二)智化理
    1车载智终端属车辆分割部分未公司领导批准
    私拆破坏违者予严厉处罚高处罚金额 3000 元
    2司机责义务保证车载系统完整造成系统损坏司机价赔
    偿损失车辆报废须车开回公司等信息投资公司工作员统安全拆卸
    检查电话(SIM)卡否存欠费
    3司机营运程中必须保证 GPS 卫星定位系统 GPRS 语音通话系统
    羊城通收费系统处正常状态果发现系统障时动指
    定维修点进行维修系统出现障时修复刚期间发生车辆劫
    盗造成济损失切果司机负责
    4私 GPRS 系统中电话(SIM)卡拆更卡
    电话司机责保电话卡果造成电话卡丢失事司机负责
    补办电话卡消费产生话费全部事睡觉赔偿公司予事
    司机处罚:初犯者处 1 倍 5 倍罚款屡教改暂停
    业务情节严重影响恶劣解合处理
    5市交委理办法规定司机必须办理三合司机卡效
    羊城通刷卡支付系统没司机卡允许岗出租车必须羊
    城通刷卡收费果发现出租车羊城通刷卡消费客拒付
    47
    事司机违章处理发现司机羊城通刷卡收费初次发
    现公司予严重警告次发生予 200 元1000 元济处罚屡
    教改者解合处理规定公布日起司机必须快办
    司机卡
    6司机刷卡班公司专值班智理服务系
    统进行监控发现智终端工作正常常刷司机卡班睡觉予济处
    罚行政处罚
    7副班司机交接班时必须刷司机卡签签退果没刷卡
    造成双方济纠纷违章投诉切责没刷卡方承担
    五财务统计理
    ()财务理原
    做财务理基础工作实反映企业财务状况做项财务收支计划
    控制核算分析考核工作法合理筹集资金效利企业项资产保证
    投资者权益受侵犯努力提高济效益物价局核准收费标准必须办公场
    眼方公示
    (二)会计核算原
    1合法性原会计核算工作必须遵循国家关法规
    2真实性原会计核算提供会计信息必须确实全面准确反映
    企业营成果财务状况做资料容真实数字准确项目完整严
    谨完备
    48
    3复式记帐原会计发生切济业务统采贷记帐法进行会计核

    4权者发生制原会计核算应实际发生济原规定
    会计处理方法前期相互致
    5会计核算期限采公元年度季度月份民币记帐位币
    市财政局规定会计证会计帐簿会计报表格式填列
    6会计报表应根登记完整核误会计帐簿记录关资料编
    制做数字真实计算准确容完整说明清楚
    (三)收费标准公示原
    1物价局收费项目标准收费
    2收费标准文件必须公示财务部眼方
    3新发政府法令法规必须时公布执行
    (四)财务工作细
    1资金运公司资金实行集中理统调配出纳员应做广泛筹集组
    织资金源时回笼应收帐款防止资金流失满足营需时更效
    资金提高公司济效益
    2开支审核会计员必须张原始证认真审核类真实合
    法原始证予受理弄虚作假严重违法原始证应予扣留查
    明原时公司领导汇报追究事责记载准确完整原
    始证查明原予退回办负责更正补充
    49
    3营运结算财务结算员应月 1 号部门进行现金盘点填制盘点报表
    双方签名确认部门月进行月终结算填制月资金收支试算衡表整理核
    算汇总项营运理情况资料次日前报公司财务部公司财务部报
    类报表资料进行严格复核审查做准确误
    4成核算会计员公司营运收支作独立核算挺制公司营损益表
    时提供合法真实准确完整会计信息
    5财务分析财务总监协助公司领导前企业营状况作进步分析
    营决策提供
    6劳动工资会计员月 10 号应根月考勤工资计算办法结算工资挺
    制工资表做数字准确真实误
    7财务监督公司财务部定期财务工作进行监督抽查没执行财务
    部理细部门作出严厉批评情况严重实施处罚
    8资产理财务部负责公司流动资产国定资产理包括交通工具
    具物资车品发现造成公司资产流失事应时显赫领导汇报投
    诉意损坏公物者价赔偿外处损失金额倍罚款
    9申报纳税会计员应时挺制纳税申报表税务部门规定应缴类报表
    没时纳税申报税务部门需申报报表没充分理说明拖时申报原
    造成税务部门罚款时会计员应负济责
    财务员必须严格执行公司财务理制度维护公司济利益坚守工作
    岗位参种违法行廉洁奉公实反映营收支情况
    50
    六安全理
    安全理部理
    ()负责公司服务工作客处联络工作服公司总理部门
    理领导公司总理部门理工作安排接受公司岗位责制考核
    (二)负责客处业务联系时做公司总理副总理汇报工作
    呈办级文件客处书面报告材料公司总理审批副总理盖章
    时送出
    (三)年制定投诉报表违章事报表交公司总理
    (四)建立公司项服务指标考核服务遵纪合格率()车容车况调查
    合格率()租价年审首检合格率()市场稽查合格率()事(宗)
    表扬信(封)客投诉(宗)违章(宗)月指标考核表填报总

    (五)遇民事纠纷时切实保护公司司机合法权益受侵害
    (六)定期协助车辆车容车貌检查做车辆车场检回场检
    路检车证齐全效检查记录工作
    (七)负责抓验行服务质量监督规范服务规范行文明语
    (八)处理客信访工作举报诉报车辆进行登记时调整处
    理作踪监督
    (九)司机拾客遗失物品快登记帮助失寻找送失
    (十)负责做司机资格证迁出迁入办理名单档工作负责建立公司服
    51
    务工作档案天整理司机档案卡工作
    (十)力范围负责公司电脑日常办公设备维护
    (十二)负责办理保险公司出险关业务手续
    (十三)负责办理新车营运切手续
    (十四)协助公司进行追司机欠款数额扣车等工作完成公司交办项工

    (十五)觉执行值班制度
    (十六)执行公司办公程序严格执行公司考勤制度公外出请假报
    安全服务部理
    (十七)负责等级司机考核工作落实
    (十八)市场稽查合格率()考核工作落实
    (十九)服务投诉率(宗辆)考核工作落实
    安全会议制度
    ()安委会(领导组)会议月召开 1 次企业安全工作例月召开 2
    次驾驶员安全会议月 2 次
    (二)脱产教育培训制度
    1安全理员驾驶员进行脱产安全培训教育年少 16

    2培训教育实行专业授课现场操作相结合方式集中进行
    3培训教育容包括安全法规规章制度操作规程职业道德等
    52
    (三)企业部安全生产监督检查制度
    1企业单位安全监督检查月少 1 次
    2企业应重点部位重员重点路线进行重点检查时纠正安全
    素限期整改事隐患
    (四)基础资料理制度:安全理基础资料必须健全包括
    方面:
    1安全理组织机构制度汇编
    2安全会议记录
    3安全培训教育记录
    4企业安全监督检查记录
    5安全理员资历档案
    6驾驶员理档案
    7事登记台帐
    8承包验合关安全条款容档案
    9车辆理档案
    10车辆维修记录
    11车辆行车日志
    12营运路线行车基求资料台帐
    交通事处理程序
    配合公安交警部门时公正客观处理交通安全事时抢救民
    53
    生命合财产减少事损失特制定规定安全部驾驶员进行宣传教育遵
    规定处理
    交通事发生驾驶员事现场做列工作:
    ()必须立刻报警安全部(安全员)报告24 时报保险公司
    (二)必须保持冷静停车拉手刹车熄发动机开启危险报警闪光灯
    夜间事需开启示宽灯尾灯高速公路须车 200 米处设置危险警告标

    (三)车查否受伤
    (四)驾驶员发出警告记号防止发生意外
    (五)畜伤亡交警公司员尚未达前切勿离时保
    护现场包括中车辆员牲畜遗留痕迹防止关员车辆进入
    (六)发生车辆损坏轻微事应原始位置做标记然车辆撤离
    现场避免阻塞交通意破坏伪造现场
    (七)抢救伤者(交警许)确需移动现场物证应原始位置做
    标记抢救伤者财物做防火防暴措施严禁出事现场吸烟消火灾隐患
    (八)事发时间点行驶方牵涉姓名车资料事
    简单记日作证
    (九)切勿现场分析责
    (十)听警方指示处理现场指示方离
    (十)果意外渉两车发生轻微碰撞没伤畜驾驶员必须快
    54
    通知安全员请示报警行协商解决
    (十二)果事态严重应现场找两三位目击者请求协作(记
    姓名联络电话便需时作证)
    (十三)交通事急救
    1应急措施
    (1)保护现场维护秩序
    (2)密切注意周围环境防止危险事发生
    2电话报警
    (1)发生事点
    (2)事类型损坏程度(车撞车车撞物翻车等)
    (3)员伤亡
    (4)没发生连锁事火警爆炸建筑物倒塌等
    (5)报警姓名联系电话
    (十四)急救措施
    1抢救:迅速止血包扎伤口处理休克等应医护常识较熟练
    员进行
    2附寻找合适点时安置伤者
    3生命危险者迅速送医院移交赶现场救护员
    4寻求帮助
    (十五)安全部长(安全员)接报应带备相机迅速赶现场指挥驾驶
    55
    员完成工作拍摄拍事现场代表公司交警合事方处理事现场
    善工作
    (十六)交通事现场处理完毕安全部长(安全员)应事程损
    失情况登记核实时保险公司报案
    (十七)交通事结案应案件材料交安全部办理事保险索赔关事

    交通事奖惩规定
    减少营运中交通事加强驾驶员安全驾驶意识特制定制度
    1车辆营运程中发生交通事损失额保险公司确认理赔车
    司机须理赔总额计合条款全责 10责 7等 5次责 3
    额度公司交付违约赔偿金办理出险手续程中产生费车司
    机承担
    2车辆单位月组织发生责事(包括全责责责次责)
    驾驶员回场参加安全培训教育
    3次发生交通事驾驶员副理安排家访解驾驶员心理状态
    作出适辅导情节严重驾驶员关规定辞退
    安全监督检查制度
    安全监督检查项综合性安全生产理措施做安全工作重手段
    必须明目具体计划特制定制度
    ()属车辆安全工作月组织两次检查抽查安全检查重
    56
    容安全生产检查季度进行次安全监督组检查落实情况
    (二)安全监督检查采取日常定期专业定期四种检查方式专业检查
    时部门组织属车辆参加
    (三)安全监督组周检查日常安全工作:
    1属车辆月少次回场检验车辆安全性公司车容设施技术
    标准规定求项目逐检查登记
    2次回场检验检查情况进行汇报讲评坚持制度车容良车辆通
    报表扬存问题较车辆予批评
    3检查安全部门事报告月汇编事报表
    (四)定期安全检查包括季节性检查节日前检查
    1春秋季年两届交易会前车容车况车辆性进行检查部门负责
    检查记录报级领导发现问题马整改安全监督组检查整改情况
    2日前场保卫安全消防等进行检查
    (五)年度计价器液化器系统等分进行专业性检查检查记录交安全
    监督组审核
    (六)部门带领路面车辆进行定期安全检查检查记录交安全
    监督组审核
    (七)种形式安全检查应认真填写检查记录求报
    安全事报制度
    加强司安全生产工作理监控特制定安全事报制度希
    57
    理员严格制度时实报瞒报漏报
    ()报范围
    公司场发生种安全事属车辆发生类安全事
    (二)报程序时间求
    1安全部周统计周发生事制表报理关部门
    2般事事发生 24 时重特安全事事发生 4
    时必须报公司领导关部门
    (三)报容
    事发生时间点事发伤亡情况处理情况等
    车辆回场检验制度
    ()确保营运车辆性达安全标准公司月少进行 1 次车辆检查
    求车漏车容设施技术标准相关文件规定求项目逐检
    查登记填写统检查记录表
    (二)公司营运车辆实行季行驶里程达 15000 公里进行次二级维护
    安全部安排维护计划通知车司机指定时间进厂作业安全员进行现场监
    督严格交通部门关营运车辆二级维护作业容技术求程
    记入车辆技术档案
    (三)关车形维护质量检验交通部门颁布汽车维护质量标准
    车辆技术档案理条例车辆技术档案市维处统编制印刷车辆接收
    报废全程中运行维护改造等方面记录车辆维修检测重技
    58
    术资料保证车辆技术状况良安全生产提高效率降低耗降低成
    做单车考核重更掌握车辆性便安排保养维护维
    修技术鉴定提供特制定条例
    a)车辆技术档案容
    1车辆注册登记摘信息
    2LPG 改装情况登记表
    3车辆外形相片营运证
    4行里程记录
    5车辆二级维护记录等级评定记录
    6车辆事记录
    7车辆修总成修理修记录
    8购车源记录
    b)车辆技术档案建立理
    车辆技术档案专负责填写项记录应完整时准确字迹清晰
    意涂改填写时应钢笔
    1建立公司册营运车辆车档案台帐记录车辆注册登记摘营运
    证购车源等资料
    2建立车辆技术档案交专负责统记录保填写相关维修二
    维等级评定事等记录相关容时输入电脑
    二十四时值班制度
    59
    加强司机监督理提高公司营运服务质量根级理部门
    关规定精神特拟定制度
    1全天 24 时(含节假日)工作员实行轮流值班制(详见值班时间安排
    表)
    2值班员执行岗位责制便离岗时接受司机公司领导
    关部门监督发现离岗造成时处理司机交通事报失投诉等业
    务时公司严格追究值班员责
    3值班员值班期间必须确保值班电话时畅通做次值班记录
    4值班员值班期间必须时处理公司领导报告重事件
    5值班员值班期间必须时司机客提供关投诉报失受理等
    服务必须登记核实处理答复程序处理规定超 5 工作日办

    6值班员必须认真执行述值班求便请假调班特殊情
    况必须报公司领导批准调班
    增强驾驶员服务意识保障客正利益维护公司营信誉良
    形象特制定条例值班员执行理监督
    ()服务投诉
    1接服务投诉(含客处批转网电话)时必须做关文字记录
    录入电脑包括日期时间点(行驶路线)发票号车属公司司机特征等
    2时进处理通知投诉车辆回公司解取证核实受理日
    60
    计 5 工作日处理完毕
    3查证事实符客法律法规相关规解造成误会效
    投诉耐心客解释清楚
    4属客处批转(协查)投诉应处理结果书面形式报服务监督科
    回复
    (二)客报失
    1司机拾获客失物应司机写出详细事情物品交回公司时应逐
    登记指定专负责保
    2接听接收(96900 转批)客报失时应认真做客报失登记
    处理程序急急通电话等方法设法寻找失物失物认领时须持失
    效身份证证明出租车发票等确实误面点清发失物车签收作实
    3报失拾获较典型涉金额较作事事例做
    表彰奖励工作时写成报道报客处出租车协会送交报社作新闻材料
    营造良服务氛围提升公司声誉
    (三)注意事项
    1处理投诉时客观公正正确理解国家法律法规公司项规章制度
    耐心客解释
    2意作出超出政策制度职权范围决定承诺
    3书面回复投诉时注意词语
    4服务投诉客报失事等原始资料处理完毕交档案员存
    61
    放相关档案做汇报
    5极理取闹意扰乱运输秩序等恶先告状者报公司
    理处理
    62
    第七章 项目组织机构力资源配置
    合理科学确定项目组织机构力资源配置源配置保证项目建设运
    营利进行提高运营效益重条件
    组织机构
    项目组织机构宗旨抵御避免项目运行程中风险提高市场项目应变
    力加市场竞争力度体制机构项目运行机制保证
    1项目法组建方案
    项目托廊坊市万通汽车出租限责公司建设实施
    2理机构组织
    根现代企业制度公司治理结构特点项目规模情况项目实行董事
    会领导总理负责制机构独立核算营实体适应市场济发展
    求根企业运营特点需设置相应理部门公司设办公室财务部
    客运部事部构建成总理领导三部室组织机构
    办公室:负责整企业宣传策划广告制作发布会议组织接公
    司文件拟文印发字文印办公品职工福利安排执行公司指令
    达贯彻检查等
    财务部:负责公司财务收支财务工商税务员工工资造册发放
    独力实体财务审查年初财务预算年终财务决策独立实力体承包费理费
    63
    收取等工作
    客运部:负责车辆调度司员理安排客运部实行独立核算实体
    旅行社车线路标准定价收费车辆保养维修行解决
    事部:负责职工培训招聘事理
    二力资源配置
    1劳动定员
    公司配总理 1 名副总理 2 名办公室 3 事部 2 财务部 3
    室二部员公司理层配备理工资福利遇总公司考评发放
    2员工源
    需公司理员全部淮北方驰汽车出租公司选派需出租车驾驶员全部
    廊坊市招聘
    3员工培训计划
    项目建成立够投入运营应招收驾驶员公司理员进行
    期周岗前培训学国家关法律法规公司项规章制度理办法
    64
    第八章 项目理实施进度
    项目理
    质量决定市场竞争成败必须坚持质量第项目积极推行项目法责
    制招投标制运营监理制合理理制
    项目廊坊万通汽车出租限责公司承办派名副理直接参选派
    名专业会计名工程技术员直接负责工程抽出 10 余组成项目建设筹备办
    公室全面具体负责项目建设工作完成项目实施准备配套资金筹集技
    术获设备订货验收交付等工作阶段阶段项投资活动
    环节时开展相互交叉进行项目实施时期工作阶段
    工作环节进行统规划便项目实施进度做出合理切实行安排达
    保证工期利投入
    二项目建设工程实施进度安排
    1筹建工期
    项目行性研究报告编制开始建成投产交付时间 3 月
    2010 年 11 月 2011 年 1 月
    2项目实施进度安排
    保证项目实施应逐项编制项目实施计划监控项目实施进度做技
    术准备办公场租赁设备订货安装调试等项工作协调致计划进行
    65
    时加强新调入职工高精新设备操作工专业技术操作培训快
    掌握设备性操作技术
    项目计划 2010 年 10 月完成行性研究报告编制证评估2010 年
    11 月进行工程招标工作2010 年 12 月工程实施阶段2011 年元月公司试运营
    66
    第九章 工程招标方案
    国家计委发布工程建设项目行性研究报告增加招标容核准招标
    事项暂行规定求该项目行性研究报告中应增加招标容包括两
    部分

    1保证廊坊市万通汽车出租限责公司 500 辆出租车投资运营项目
    项目建设招标投标工作公开公正公开展规范建设工程项目招标投标工作
    促进招标投标工作规范化程序化科学化特编制方案
    2方案编制中华民国招标投标法中华民国交
    通法中华民国合法河北省交通运输理办法车辆招标投标规
    程等关法律法规
    3方案仅适廊坊市万通汽车出租限责公司 500 辆出租车投资运
    营项目项目建设工程招标投标
    4建设工程招标投标指建设工程项目发包方通发布招标公告者定
    数量特定承包商发出招标邀请方式发出招标信息提出建设工程项目性质
    数量质量技术求运营期承包商资格求等招标条件表明选
    择够满足求承包商签订合意意承包承包商作投标
    方招标方书面提出拟提供报价相应招标条件参加投标竞争
    67
    招标方投标者报价条件进行审查较中择优选定中标者
    签订承包合
    5项目招标投标遵循原:
    公开公公正诚实信原
    6项目招标投标活动违法限制者排斥区部门外投标
    参加投标方式非法干涉招投标活动
    二投标容
    1投标范围
    (1)廊坊市万通汽车出租限责公司 500 辆出租车投资运营项目项目
    车辆装备办公品全部进行招标
    (2)项目场租赁进行招标
    (3)工程需设备采购活动实行全部招标
    (4)工程需重材料部分进行招标
    (5)项目工程进行部分招标
    2招标方式
    车辆设备采购活动采公开招标
    68
    第十章 投资估算资金源
    投资估算容
    序号 项目名称 金额(万元)
    1 现代蓝特 6500
    2 办公场租赁 120
    3 办公设备添置 150
    4 车辆装备 100
    5 流动资金 50
    合 计 6920
    二结算结果
    全面估算该项目总投资 6920 万元中固定资产投资 6870 万元流动
    资金 50 万元
    三资金筹措方案
    承办单位筹
    69
    第十章 效益分析
    财务评价
    ()营收入
    正常年份年均营收入台车 4 万元合计年收入 2000 万元
    (二)成费
    1营成费
    (1)理工作员年均福利工资 30 万元
    (2)办公场租赁费年 120 万元
    (3)车辆设备折旧费 8125 万元
    (4)费 20 万元
    (5)合计费 9825 万元
    2税费
    (1)营业税 102 万元
    (2)税 22887 万元
    (3)合计纳税 33087 万元
    3税利润
    200098253308768663 万元
    4财务盈利力分析
    70
    根损益表投资计划资金筹措表计算静态指标:

    投资利润率

    年均利润总额
    全部投资

    ×100

    投资利税率

    年均利税总额
    全部投资

    ×100
    计算项目运营期年均投资利润率 996投资利税率 1481静态指
    标项目具较强获利力
    二社会效益分析
    1增加财政收入年企业缴税金 33087 万元
    2缓解职工业难问题次性解决业员 1000 余
    3缓解廊坊市民出行难难问题
    4提高城市形象品位
    5带动相关第三产业发展
    71
    第十二章 项目结
    项目符合国家产业政策符合廊坊市国民社会济发展需企业
    政府带观济收入解决业难民群众出行难问题带动相关
    第三产业发展提高城市形象品位项目切实行
    72

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