项目党建工作开展情况汇报


    尊敬的各位领导:  下午好! 首先对各位领导莅**安地铁9号线项目对党建工作开展情况进行检查调研表示热烈的欢迎!借此机会,对各位领导对项目部的关心、支持、帮助表示衷心的感谢!我们相信通过这次检查调研,对我们各项工作一定会起到指导、促进作用。下面,我根据本次检查调研提纲,就项目部党建工作开展情况、工作中存在的问题以及下一步工作设想向各位领导汇报,不妥之处,敬请各位领导批评指正。 一、支部基本情况 经公司党委批准,项目党支部于2017年6月9日成立,设党支部书记1名,委员5人。截止目前,支部共有党员13人。 二、各项工作开展情况 项目部严格遵照执行集团公司《工程项目党建工作细则》要求,认真贯彻落实公司年初“四会”及半年工作会议精神,坚持“围绕项目抓党建,抓好党建促项目”的指导思想,认认真真抓落实,扎扎实实求实效,以创新精神加强和改进工程项目党建工作,建立健全工程项目党建各项工作制度,使之制度化、规范化和程序化,充分发挥项目党组织的政治核心、战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为企业改革发展,工程项目建设提供坚强有力的思想、政治、组织保证和动力支持。          1.真抓实做,切实强化队伍建设。 (1)抓领导班子建设。一是加强学习,坚持领导班子集中学习制度的落实。自项目党支部成立以来,共组织领导班子集中学习2次,通过常抓不懈,班子成员政治理论水平都有进一步提高; 二是严格党的组织生活。按照“三会一课”制度要求,项目部组织召开了1次党员领导干部民主生活会,通过开展批评和自我批评,使民主生活会成为交心会、团结会和鼓励会,进一步增强了班子的整体合力。三是重视“四好班子”建设。结合项目实际,研制“四好班子”创建规划,组织学习3次,专题总结会1次,通过不断学习、自我剖析、查找不足,提升解决自身问题的能力。 (2)抓制度落实。一是建立健全基层党建工作责任制,以党支部书记为第一责任人,明确其他班子成员职责分工,全面贯彻执行党的路线、方针、政策,着手抓好重要党建活动的策划、部署和检查; 二是建立健全各项管理制度,明确了考勤、休息休假、公务用车、接待等各项管理制度,通过早点名、现场检查等方式对全体员工在岗履职情况进行检查,切实解决脱岗、旷工、迟到早退、占位不作为等工作纪律松散、工作作风漂浮的现象。 (3)抓人才队伍建设。一是建立项目后备干部(人才)库,通过部门推荐、投票表决等方式,9名后备干部(人才)纳入到项目后备干部人才管理库; 二是大力推行全员学习制度,改进培训内容和方式,以提高全体员综合素质、服务能力为重点、责任意识为重点,认真抓好政治理论、企业文化、法律法规、专业知识的培训。          截止目前共进行了各类培训30余次,培训900余人次; 三是严格落实“三会一课”制度要求,累计组织党支部委员会5次,党员大会2次,专题党课6次,参学党员50余人次; 四是认真做好党员发展工作,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,争取将有能力的年轻人吸收到党员队伍中来的原则,今年新发展党员1名,积极分子1名。 2.齐抓共管,深化党风廉政建设。 一是认真贯彻上级组织关于实行党风廉政建设责任制的规定,制定了廉政建设责任制,建立了廉政工作目标及控制措施,汇编了《廉政风险防控手册(试行)》。在工作 中,项目部全体人员均能做到认真遵守各项制度,廉洁自律,均无腐败现象发生; 二是完善组织建设,根据公司要求结合项目实际配备“两组四员”,明确党风廉政建设职责分工,严格按照“一岗双责”、“谁主管、谁负责”的原则,建立健全上下有机互动的责任传导机制。及时组织领导班子、重要岗位负责人签订了《党员干部廉洁从业承诺书》、《廉政合同》,进一步明确责任,健全内部监督约束体制,推进勤政、廉政建设和反腐工作的不断深入; 认真组织项目班子成员及关键岗位人员学习“两个责任”实施办法和相关配套制度文件,并以知识答卷的形势对责任落实情况进行考核,确保“两个责任”在基层项目落实到位; 三是充分利用党员集中学习、早点名、职工大会、生产例会等形式对员工进行廉政从业教育,同时对2017年度“学准则条例、做廉洁从业表率”主题教育活动内容及时进行的学习传达,          班子成员和全体党员手写心得体会; 将“两学一做”主题教育活动规定学习内容汇总电子版文件发至每一名党员,通过形式多样地教育学习,不仅增强了干部职工拒腐防变的意识,取得了较好的警示教育效果; 四是及时开展勤廉督查,项目纪检小组定期、不定期对项目办公秩序和勤廉情况进行督查,项目领导班子定期对员工进行勤政、廉政教育、谈话。截至目前,项目党政领导共进行勤政、廉政教育、廉政集体及个人谈话累计22次,累计30余人次; 五是结合项目部实际情况,编制了《“三重一大”集体决策制度》,明确了“三重一大”的议事规则、决策范围、决策程序、责任追究等。认真履行党政会签手续,自项目建点以来,项目部共形成重点决议21项。 3.因地制宜,扎实开展幸福之家建设。 一是突出组织建设。项目部严格遵守上级党委和工会以及项目部党支部的领导管理,组建成立“劳动竞赛领导小组”、“群众安全生产监督领导小组”等多个领导小组,机构健全、职责分明; 二是规范了建设标准。项目部为员工统一购买1.2米宽床,配备了衣柜、床头柜、被褥等用品,购买跑步机、多功能健身器、记忆自行车、乒乓球等健身器材,为职工宿舍配置2台大功率无线路由器,设立职工洗漱间,购买洗衣机,切实解决职工生活所需,感受到公司的温暖;          三是丰富职工业余文化生活。项目部倡导“快乐生活、快乐工作”的氛围,积极开展以节假日活动为主、以业余活动为辅,以竞技参与为主、以普遍参与为辅,以锻炼身体为主、以提高水平为辅的文娱活动。例如:在“迎新”期间,结合年轻职工的爱好,开展了“淘宝”“套圈”等趣味活动,通过有效的活动,增进了大家的感情,增强了广大职工的向心力和工作积极性; 四是抓安全促健康。项目部始终把安全生产作为首要任务来抓,及时选举6名群众基础好,安全知识丰富,责任心强、敢于大胆管理的群众安全员,定期或不定期的举办培训班,对他们的业务知识进行全面提升,在关键控制工序点,群安员敢于在管理中红脸亮身份,起到了很好的作用。同时,加强群安员的考核,把考核分为优秀、优良、合格、不合格四个档次,根据考核档次给予发放津贴,促进了群安员责任意识、安全意识,树立员工 人人抓安全、人人要安全的理念。截至目前,群安员开展安全检查48次,共发现并治理隐患104条,下发通知单33份,实现了安全零事故。 4.凝心聚力,持续推进青年队伍建设。 一是办好青年工地夜校,开展安全质量培训。针对项目部青年技术人员较多的现状,为促使团员青年快速成长成才,项目团支部联合工程部、安质部等部门,开展了施工生产安全培训、钻孔桩施工、成本管理系统、财务制度、物资设备管理、合同学习等专项技术培训,帮助团员青年快速增长业务技能,融入工作岗位;          二是积极开展青字号品牌活动和青年文体活动。项目团支部在项目党组织的领导下,积极开展各色各样的文体活动,丰富了团员青年的业余文化生活,增长了团员青年的见识。项目部团支部先后举办了 “七一歌唱比赛”、乒乓球比赛等,极大地丰富了项目部青年的业余文化生活。为了解团员青年的思想动态,项目团支部积极响应公司团委的号召,开展了“向团组织说句心里话”的活动,及时收集团员青年的思想动态和良好建议。 三、存在的问题 一是对党建工作的重视程度仍有不足,依然存在重生产、轻党建的思想; 二是党员学习创新意识不强,项目部由于事务性工作任务较重,一定程度上影响了支部的学习质量和效果; 三是由于项目资金紧张,缺乏凝聚群众的物质基础,严重影响了广大员工的工作激情和信心。 四、下一步工作思路 1.进一步加强组织建设。 一是不断加强对年轻干部的培养,尤其是对后备干部的培养,通过持续的思想教育、业务培训、定期考评的方式,打造一支思想和业务素质过硬,德才兼备,团结一致,和谐奋进的人才队伍; 二是严格遵守民主集中制原则,严格执行党组织议事规则,认真落实“三重一大”决策制度; 三是严格党员发展程序,保证党员发展质量。坚持党员发展工作“十六字”方针,规范发展程序,严肃工作纪律,着力改善党员队伍结构。注重积极分子的培养与考查,为党组织不断输送新鲜血液          ; 四是大力宣传表彰先进典型,汇聚干事创业的磅礴力量。要善于发现典型、培养典型、宣传典型,坚持用身边事教育身边人,用身边人激发工作动力。 2.进一步改进领导班子工作方式。 一是增强班子服务意识,要善于与广大员工谈心交心,征求群众意见,夯实班子在群众心中的基础; 二是勇于担当作表率,面对困难,敢于担当,在工作中要雷厉风行,遇到困难,全体干部相互协作,攻坚克难。 3.进一步完善教育培训机制。 一是要注重加强党性、党风、党纪教育,采取专题理论研讨、业务知识培训、红色文化活动等的形式开展具体的教育活动; 二是要强化党员的日常监督管理,严格落实民主生活会、党日党课、思想汇报等组织生活制度,积极开展批评与自我批评,不断强化基层党组织的战斗性和原则性,使党员时刻置于组织的严管之中; 三是努力营造基层党组织创先争优的浓厚氛围,运用身边人、身边事教育广大党员,持续 掀起崇尚先进、学习典型的热潮,不断扩大典型的覆盖面和影响力,进一步鼓舞党员队伍的士气、激发党员干部的斗志 4.进一步完善制度,加强监督严格落实党建工作责任制。 要依据公司党建工作考核办法,结合项目实际,全面规范党建工作,使党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核、同总结。要进一步规范党组织生活的流程,明确议事原则、议事范围,加强对民主生活会制度、民主评议党员制度、党务公开制度等规章制度执行情况的督促检查,防止有章不循、流于形式。          汇报完毕,不妥之处敬请各位领导批评指正 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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