2019用使用棉花管理人员协议


    用工协议 甲方(种植户): 身份证号码: 地址 : 联系电话: 乙方(雇工): 身份证号码: 地址:墨玉县 乡 村 联系电话: 为保障甲乙双方的合法权益,保证棉田管理工作顺利进行,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,经双方平等协商,达成如下棉田管理协议: 一、管理期限及费用 1、甲方将 亩棉田交由乙方管理,管理期限: 年 月 日至 年 月 日 2、棉田管理费用每亩 元,棉田管理工作结束经 甲方验收合格后,一次性将棉田管理费用支付给乙方( 年 月 日) 二、甲方权利和义务 1、甲方为乙方统一提供房屋。2、甲方为乙方购买意外保险水、电、床、生活用品及劳动工具.经常性对乙方进行安全教育,采取有效措施,防止各类安全事故发生。3、甲方是乙方的治安管理第一责任人,要经常性对乙方进行法律法规教育和民族团结教育,如发现乙方组织或参与违法犯罪活动,及时向辖区带队干部或派出所报告。4、棉田管理期间,甲方给乙方每月支付生活费 元,在棉田工作管理结束后,生活费从棉田管理费中一次性扣除。5、甲方关心、关爱乙方生产生活,为乙方劳动提供良好的环境 三,乙方权利和义务 1、乙方要及时向甲方提供《劳动输出证明》、《身份证》等证件,以便甲方办理劳动用工备案手续。2、乙方按甲方要求,认真及时完成各项棉田管理工作主要包括:废膜捡拾、春耕春播、放苗补苗、滴水施肥、田间除草、喷施农药、打顶、诱集带的种植、收获、滴灌设施的铺设、回收、装卸、拉运等。3、乙方不得无故中断棉田管理,若有特殊情况暂时元法管理棉田,须雇用他人完成,产生的费用由乙方承担。4、乙方须遵守法律法规及公司规章制度,不得酗酒闹事,打架斗殴,偷盗他人财物,严蔡组织或参与非法宗教和民族分裂活动,不利于民族团结的话不说,不利于民族团结的事不做,发生违法犯罪行为,由司法机关依法追究法律责任,因此给甲方造成的损失,由乙方负责赔偿。5、乙方应加强自我交通安全、生产安全及用火、用电安全管理,因乙方负主要责任而造成的损失由乙方自负。6、乙方因病、因事外出,须向甲方请假,未经甲方允许,不得私自外出,如私自外出所造成的人身伤害,由乙方自行承担。7、棉花打顶工作要在‏ ( )天之内必须完成,如果在规定的期限内完成不了打顶工作,由甲方雇佣他人打顶,打顶费用由乙方承担。8,特别提醒的几个问题: 1,是否接滴灌带?( ) 2,是否结膜?( ) 3,是否放冬灌水?( ) 4,是否放草?( ) 四,如果发生自燃灾害或老板不想用务工人员甲方给乙方按月或按天数垫付管地工资。 五、违约责任:协议签订后,甲、乙双方需共同执行协议各项内容,如有一方违约,由违约方向对方赔付所有经济损失。 六、本协议未尽事宜由甲乙双方友好协商解决。 七、本协议一式三份,甲乙双方各执一份自签订之日起生效。 备注:本协议未尽事宜由甲乙双方可以补写: 甲方:签字按手印: 乙方: 签字按手印: 年 月 日 年 月 日 ‏ئىشچى‏ ‏ئىشلىتىش‏ ‏كىلىشىمى ‏ئا تەرەپ (ياللىغۇچى): ‏ كىملىك : ‏ئادىرسى : ‏ تېلىفۇن نۇمۇرى : ‏ب تەرەپ (ياللانغۇچى ): ‏ كىملىك : ‏ئادىرسى : ‏قاراقاش ناھيە يېزا كەنتە ‏ تېلىفۇن نۇمۇرى‏: ‏ئا ب ئىككى تەرەپ جۇڭخۇا خەلق جۇمھۇرىيتىنىڭ ئەمگەك قانۇنى ۋە ئالاقىدار قانۇن نىزاملارغا ئاساسەن ئىككى تەرەپ كەڭىشىش ئارقىلىق تۈۋەندىكىدەك كىۋەز باشقۇرۇش كىلىشىمنامىسى تۈزۈلدى . ‏بىرىنچى باشقۇرۇش مۇددىتى ۋە خىراجەت ‏1-‏ئا تەرەپ ‏ ‏ مو كىۋەزنى ‏ب تەرەپكە باشقۇرۇشقا ‏ ‏ ‏بەردى .باشقۇرۇش مۇددىتى 2019- يىلى - ئاينىڭ كۈنىدىن - ‏ 2019- يىلى - ئاينىڭ -‏كۈنىگىچە ‏2-‏ ‏كىۋەز باشقۇرۇش ھەققى ھەر موسى ‏ ‏يۈەن ‏ ‏.‏ باشقۇرۇش‏ ‏ ‏خىزمىتى ئاخىرلاشقاندا ئا تەرەپ ب تەرەپكە بىر قېتىمدىلا كىۋەز باشقۇرۇش ھەققىنى تۇلۇق بىرىدۇ .‏( -يىلى - ئاينىڭ - كۈنى ) ‏ئىككىنچى ئا تەرەپنىڭ ھۇقۇقى ۋە مەجبۇرىيتى :‏ 1. ئا تەرەپ ب تەرەپنى ئۆي، سۇ ، توك سىرامجان ئەمگەك قۇرالى بىلەن تەمىنلەيدۇ . ‏2. ئا تەرەپ ب تەرەپ ئۈچۈن ئىشت‏ا‏ زەخمىلىنىش سۇغۇرتىسى سېتىۋىلىشى ، ھەر تۈرلۈك ھادىسىلەرنىڭ يۈز بىرشىنىڭ ئالدىنى ئېلىشى كىرەك . ‏3. ئا تەرەپ ب تەرپنىڭ ئامانلىق باشقۇرۇش ئىشلىرىغا مەسئۇل بۇلىدۇ .ئەگەر ب تەرەپنىڭ قانۇنغا ، جەمىئەت تەرتىۋىگە ، مىللەتلەر ئىتىپاقلىقىغا ، مۇقۇملۇق خىزمىتىگە خىلاپ ھەر قانداق قىلمىشى بايقالسا ۋاختىدا خىزمەت گۇرپىسىدىكى مەسئۇل خادىملارغا ۋە تەۋەلىكتىكى ساقچىخانىغا مەلۇم قىلىدۇ . ‏4. ئا تەرەپ ب تەرەپكە ھەر ئاينىڭ بېشىدا بىر ئادەم ئۈچۈن ( )‏ ‏يۈەندىن تۇرمۇش خىراجىتى بىرىدۇ . خىراجەت ئۈچۈن بىرىلگەن پۇل ھىساۋات قىلغاندا تۇتۇپ قېلىنىدۇ . ‏5.ئا تەرەپ ب تەرەپنىڭ تۇرمۇش ئىشلەپ چىقىرىش ئىشلىرىغا تۇلۇق كۈڭۈل بۈلىشى ياخشى شارائىت يارتىپ بىرشى كىرەك . ‏ئۈچىنچى ب تەرەپنىڭ ھۇقۇقى ۋە مەجبۇرىيتى ‏1‏.ب تەرەپ ‏ئا تەرەپكە يەرلىك ئۇرۇن تەلەپ قىلغان مۇناسىۋەتلىك ئىسپاتلارنى تەمىنلەپ بىرىشى كىرەك ‏2.ب تەرەپ ئا تەرپنىڭ تەلىۋى بۇيىچە كىۋەز باشقۇرۇش خىزمىتىنى ئەستايىدىل ئۇرۇندايدۇ. ‏3.ب تەرەپ كىۋەز باشقۇرۇش خىزمىتىنى سەۋەپسىز توختىتىپ قويماسلىقى لازىم .ئەگەر ئالاھىدە ئەھۋال بۇلۇپ ۋاختىنچە باشقۇرالمىسا ئۈزىنىڭ ئورنىغا باشقىلارنى ياللاپ داۋاملاشتۇر‏دۇ ‏ ياللاش ھەققىنى ب تەرەپ ئۈستىگە ‏ئالىدۇ‏ . ‏4.ب تەرەپ چۇقۇم قانۇن نىزاملارغا ئاڭلىق رىئايە قىلىشى ‏،‏باشقىلارنىڭ مال ‏–‏ مۈلىكىگە دەخلى تەرىز قىلماسلىقى،قانۇنسىز دىننىي پائالىيەت بىلەن شۇغۇللانماسلىقى‏،‏ ‏ پىلانلىق تۇغۇت قانۇنىغا بوي سۇنىشى ‏مىللەت بۆلگىنچىلىكى ۋە قانۇنسىز دىننىي ھەركەتلەرگە قاتناشماسلىقى. ‏ ھاراق ئىچىپ جىدەل چىقارماسلىقى لازىم .‏ئەگەردە خىلاپلىق قىلىنسا قانۇنىي جاۋاپكارلىقى بىر ۋاستە سۈرۈشتە قىلىنىدۇ . ‏5.ب تەرەپ ئۈزىنىڭ قاتناش ، ئىشلەپ چىقىرىش سۇ ،ئوت توك ئىشلىتىش بىخەتەرلىكىگە ‏كاپالەتلىك قىلىشى كىرەك ، ئەگەردە ۋەقە كىلىپ چىقسا ئاساسى جاۋاپكار بولسا زىياننى ب تەرەپ ئۈستىگە ئالىدۇ . ‏6. ب تەرەپ كىسەل ۋە باشقا ئىش سەۋەبىدىن سىرىتقا چىقماقچى بولسا ئا تەرپنىڭ رۇخسىتىنى ئېلىپ ئاندىن سىرىتقا چىقىشى لازىم . ئەگەردە ئۆز مەيلىچە سىرىتقا چىقىپ زەخمىلىنىش بولسا ب تەرەپ ئۈزى ئۈستىگە ئېلىشى كىرەك . ‏7.ب تەرەپ كىۋەزئۇچچىنى ( ) كۈن ئىچىدە ئۈزۈپ بۇلىشى ئەگەردە بەلگۈلەنگەن ۋاقىت ئىچىدە ئۈزۈپ بۇلالمىسا ئۈزى ئادەم ياللىشى كىرەك . ياللىغان ئادەمنىڭ ئىش ھەققىنى ب تەرەپ ئۈزى ئۈستىگە ئالىدۇ. ‏ئالاھىدە ئەسكەرتىشكە تىگىشلىك بىر قانچە مەسىلە ‏1)گۈۋەنزە ئالامدۇ ئالمامدۇ‏؟‏ ( ) . 2)سىلىياۋ يۇپىقىنى ئالامدۇ ئالمامدۇ‏؟‏ ( ) . 3) ‏توڭ سۈيى قۇيامدۇ قۇيمامدۇ ؟( ) .4)پالال سالامدۇ سالمامدۇ ( ) . ‏توتىنچى‏ ‏:‏ئەگەردە تەبىئى ئاپەت يۈز بەرسە ياكى لوبەن ئىشچىنى داۋاملىق ئىشلەتمەسلىكنى قارار قىلسا ئا تەرەپ ب تەرپكە ئىش ھەققىنى قىلىپ بولغان ئىشنىڭ ئايلىق ياكى كۈنلىكى بۇيىچە ھىساپلاپ بىرىشى كىرەك . ‏بەشىنچى توختامغا خىلاپلىق جاۋاپكارلىقى ‏ئا ب ئىككى تەرەپ كىلىشىمنىڭ تۈرلۈك مەزمۇنلىرىنى ئورتاق ئىجىرا قىلىدۇ . تەرەپلەر توختامغا خىلاپلىق قىلسا ، خىلاپلىق قىلغۇچى تەرەپ كۈرۈلگەن ئىختىزادى زىياننى تۈلەيدۇ. ‏ئالتىنچى‏ : مەزكۇر كىلىشىمدە تىلغا ئېلىنمىغان باشقا ئىشلارنى تەرەپلەر دوستانە كەڭىيشىپ ھەل قىلىدۇ . ‏يەتتىنچ‏ى‏ ‏:‏بۇ كىلىشىم ئۈچ نۇسقا بۇلىدۇ ، تەرەپلەر بىر نۇسقىدىن، تەشكىللىگۈچى ئۇرۇن بىر نۇسقا ساقلايدۇ. بۇ كىلىشم ئىمزا قويغان كۈندىن باشلاپ كۈچكە ئىگە بۇلىدۇ. ‏ئەسكەرتىش : بۇ كىلىشىمدە تىلغا ئېلىنمىغان مەزمۇنلارنى تەرەپلەر تۇلۇقلاپ يازسا بۇلىدۇ. ‏ئا تەرەپ : ئىمزاسى بارماق ئىزى ‏ ب‏:‏ تەرەپ ئىمزاسى بارماق ئىزى ‏20‏-يىلى - ئاينىڭ - كۈنى‏ ‏.‏ ‏ 20-يىلى - ئاينىڭ - كۈنى 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 10 香币 [ 分享文档获得香币 ] 0 人已下载

    下载文档

    文档贡献者

    艾尔肯江·阿不拉

    贡献于2019-04-15

    下载需要 10 香币 [香币充值 ]
    亲,您也可以通过 分享原创文档 来获得香币奖励!
    下载文档