“改革创新、奋发有为”大讨论专题组织生活会薛浩同志发言提纲


    “改革创新 奋发有为”大讨论专题组织生活会 薛浩同志发言提纲 我叫薛浩,2011年4月参加工作,2008年10月加入中国共产党。 一、 对大讨论的认识 开展“大讨论”活动,是落实习近平总书记重要讲话和重要指示精神的政治要求。坚持问题导向是我们党治国理政的鲜明特点。树立问题导向,着力解决问题,是“改革创新、奋发有为”大讨论取得实效的关键。在“大讨论”中,我们要把坚持问题导向贯彻始终,找准“六个破除”“六个着力”“六个坚持”方面问题在自己身上和本职工作的具体表现,做到见人见事、入脑入心,并把着力点放在正视问题、发现问题、解决问题上,针对性制定改进措施、明确奋斗目标、增强前进动力。 首先要树立强烈问题意识、敢于正视问题,就如同牵住了“牛鼻子”、抓住了“衣领子”,就能以问题导向破解发展短板,就能以重点工作带动全局发展。今年是我省在“两转”基础上全面拓展新局面的攻坚之年,只有坚持问题导向,弄清问题背后的思想症结,才能推动各方面工作发展进步。如果避实就虚,一边讲对标看齐,一边却视而不见,改革创新的步伐必然受阻,奋发有为的力度必然 停滞。因此,我们要有敢于正视问题的意识,对存在的问题不能掩耳盗铃、不能打擦边球、不推诿扯皮。 其次要善于发现问题。发现问题是解决问题的前提,看不到问题是最大的问题,认不清差距是最大的差距。我们要时刻保持问题意识,要用问题导向的眼光去审视所做的工作,带着问题学习,带着问题思考,我们要对标一流班组、行业标杆、先进典型,认真听取各方面的意见和建议,组织全体员工不分职务的开展评议,在查摆问题上下真功夫。 关键是正确解决问题。发现问题要快、稳、准,解决问题要狠、紧、实。除了党员领导干部对党员存在问题的查摆,党员对自身问题的查显得尤为重要,深入剖析原因,找到症结所在,坚决避免只谈面上不谈单位、只谈别人不谈自己。要瞄着问题去、追着问题走、出真招实招。空谈误国误己,实干兴邦兴企。要切实干出实效,实实在在解决问题,要在本职工作中推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、工作再抓实。     问题是时代的声音,问题是工作的导向。“改革创新、奋发有为”大讨论已如火如荼开展,我们广大党员要坚持问题导向,带着问题去学习、去对标、去改进,确保在“六个破除”“六个着力”“六个坚持”上取得实效。 二、 查找问题和不足 (一) 对标“改革创新、奋发有为”大讨论活动,“六个破除六个着力六个坚持”方面,查找的问题和不足 一是在“破除僵化保守,着力解决改革意识不强问题,坚持以改革破解发展难题”方面破而立。一是学习态度不够认真,虽然能够持续的学习,不断增强自身理论素养,提升专业技能水平,但是学习的系统性不强,深度广度不够,把一些新理论、新知识转化为工作思路、方法、举措还有一定差距,有时遇事找制度、看标准、想惯例,使工作还停留在一般化的水平上,缺少创新性、突破性的想法和招式。二是招眼全局。视野拓宽不够。由于一直工作在基层一线,本职工作的实际问题想的多,工作的全局性思维差,具体工作干得多,宏观性问题接触的少,以至于对公司涉及改革发展等全局性问题只满足于一般性的了解,有时在工作中缺乏向前看、抬头看的前瞻性。三是迈开脚步、敢闯敢为还不够,缺乏必胜的信心和勇往直前的勇气,存在只求保险,怕担风险的想法,顾虑万一干不好、搞砸了,耽误个人成长进步,遇事不求有功,但求无过。 二是在“破除因循守旧,着力解决创新精神不足问题,坚持以创新激发动力活力”方面破而活。一是有惯性思维,还习惯于用经验考虑问题,解决问题,工作原则性犹豫,灵活性不够,缺乏新的思路、新的办法,缺乏挑战自我、敢为人先的劲头和激情,在工作中有热情,能吃苦,有想把工作干好的愿望和决心,但是缺乏科学的方法和举措,导致持续性不强,三分钟热度的表现。二是有等、靠的思想,有时认为一线就是干活的,只要自己埋头苦干,改革创新是上级的事,等着上级发指令、定政策、拿方案,自己只需要照章执行,按章办事即可,用一些老方法、老套路、老思维来想问题,看问题,干工作,常规性的完成工作意外,没有创新,没有亮点,没有精品。三是自我满足情绪。对完成工作现有的方式方法、操作程序和制度标准,认为只要按部就班的完成就好了,没有必要自我加压、自找烦恼。 三是在“破除封闭狭隘,着力解决扩大开放不够问题,坚持以开放促改革促发展”方面破而跃。一是有时还存在闭门造车的心态,习惯于关起门来搞建设,满足现状,眼界不够宽,不够高,制定的一些工作目标和举措,缺乏解放思想、开放意识,不敢也不会借船出海,借鸡下蛋。二是有时还存在画地为牢的思想,在实践中畏手畏脚,遇事只论他人,不论自己,动辄划范围,步子迈不开。三是有时还存在自我欣赏的情绪,总感觉自己做的好,别人的用不上,也看不惯,在一些创新理念的吸纳上,兄弟单位先进做法的学习上,缺乏积极性、主动性。 四是在“破除资源依赖,着力解决市场理念不浓问题,坚持以市场打开发展新通途”方面 破而挺。山西是煤炭大省,晋煤集团是以优质无烟煤享誉世界,经济发展过多依赖煤炭资源,从长远角度去看,是不可持续的。特别是当前,随着能源革命和集团公司产业变革的深入推进,传统意义上的煤炭贡献对山西经济发展已呈现走下坡路的疲态,因此,必须深入贯彻新发展理念,坚持以市场打开发展的新途径。但对照反思,自己在这方面还存着市场观念缺乏、服务意识不强等问题,对市场在资源分配中起决定性作用这一科学判断,理解领会还不够深入准确, 五是在“破除随遇而安,着力解决工作标杆不高问题,坚持以一流标准创造一流业绩”方面破而进。一是有时存在小进则满的想法,在一些小工作上冒了尖、受了夸,就认为在改革创新上已经差不多,可以歇口气,无需在紧追,那样累人累己。二是有时存在不超人前,不落人后的中庸心态,抱有凡是不前不后,落个中游即可的想法,总认为当先进挨累,不愿争先创优,不愿站排头,有时工作不求过得硬,只求过得去,还有责任担当的意识不够强。三是有时存在进取不足的倾向,对照当兵时的刻苦精神,拼搏劲头,现在对一些工作感到自己轻车熟路,就显得求稳有余,闯劲不足,感觉到能把工作完成就可以了,满足于工作平平稳稳。现在看,作为一名退役军人,受组织培养多年的党员,这样中庸不仅不利于党的事业、单位的建设,还有损于党员形象,组织不会原谅,群众不会原谅,到头来自己也不会原谅自己。 六是在“破除慵懒散漫,着力解决作风不实问题,坚持以过硬作风彰显担当作为”方面破而变。一是要着力解决统筹能力不强的问题,工作有时安排的过多过紧,大项工作和经常性工作的统筹处理不够,完成工作的同时抱怨时间紧、工作多、任务重。缺乏耐心,为赶时间草草了事,以应付的心态去完成工作。二是要着力解决形式主义的问题,有时用表态去去代替落实,喊得多,抓得少,一些招法举措没有真正地落实到底,撰写公文材料,空话套话多,缺少切实有效的方式方法,以材料应付材料,以材料应付检查。三是要着力解决落实不到位的问题,主要表现是言行不一致,经常是会上听的多,想得多,会下的监督少,就对自己要求的少,落实标准过得去的多,真正按标准去较真的少。 (二) 对标集团公司“5643”工作理念方面,查找的问题和不足 “五问”、“六最”是新时代晋煤英雄“四中品质”和工作落实“三项标准”,对照“5643”工作理念,把自身真正摆进去,查问题,究根本,是实现个人提高站位、履职尽责、推进工作的重要遵循。 一是自我的角色意识不足、站位高度不够、精神状态不满、工作态度不积极的下坡路思想,不能够清楚认识到自己在工作中的实际定位,做不到自我反省,看不清自身存在问题与缺陷,让自身处于一种容易满足,庸碌无为的疲态思维境界。 二是履职尽责能力不强,大项工作和经常性工作仅限于上级下指令,自己在规章范围内做事。政治责任不够强,习惯于听命任命;务实担当不够硬,习惯于完成即可;团结意识不够浓,习惯于随波逐流;问题导向不够细,习惯于经验办事;执行力建设不够很,习惯于想一出做一出,不想不做;环境观察不够全,习惯于只能做好眼里看到的,对身边的环境因素视而不见,避重就轻。 三是个人品质情操有待提高,长期在基层一线工作,自我满足的情绪使得自身品质发生了质变,缺乏崇高品质和英雄情怀,在企业面对难得机遇和奉献挑战时,不能发扬党员先锋模范作用,不能发扬不怕榜上无名,坚信脚下有路的企业精神,让自己浑浑噩噩地混日子,这样不利于自身的成长进步,不利于企业的发展,不利于党的事业。 四是工作完成标准不够高,工作的完成仅限于向上级交差,不能够高标准,高效率的完成,缺乏争先创优的积极性和主动性,心里存在着只要不超前挨累,不落后挨打的心态,一般化的思想只能完成一般户化的工作,只有真正的对着标准去较真,才能检验完成工作的质量和效率,标准和成果。 三、 个人整改承诺 一是要加强学习,跟进学习,紧跟时代发展的脉搏,要持续地学理论、学技术、学一流,不断增强政治水平、提升理论素质、丰富知识底蕴,把学到的知识要在实际工作中积极转化为自己的工作思路、方法和举措,这样才能提高个人思想水平和工作效率。 二是解放思想,不能墨守陈规,要用开放的意识去接触外面的世界,集思广益,吸精祛粕,要敢为人先,敢闯敢拼,在工作前进的道路要不畏艰苦,勇于争先的激情勇往直前,乘风破浪会有时。 三是要勇于挑战自我,不因自己可以完成一些工作就骄傲自得,要在工作中勇于发现问题,功于分析问题,善于解决问题,只有不断挑战自我,才能对工作高标准,高要求的完成,切实提高对标一流,落实到底的工作决心,打破自己固有的工作方式方法,才能有资格去竞争行业标准,行业一流。 四是要陶冶个人情操,一个人没有情操是没有灵魂的,通过学习和了解党和国家发展历程,公司的企业文化内涵,追寻老一辈奋斗前进的步伐,弘扬晋煤人“敢闯敢试创造卓越、吃苦奉献一心为企、大局至上高效协作、恒久之力久久为功”的崇高品质和英雄情怀,实现自身品质的再提升,才能更好的实现自我价值,实现企业发展的明日更加辉煌! 发言人:薛浩 2019年3月26日 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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