竞聘演讲稿

竞聘演讲稿
位领导午：
分行零售金融部赵婷婷年竞聘岗位分行房贷中心负责首先非常珍惜次竞聘机会位领导工作肯定认工作力次测评
首先觉够胜岗位基2优势：
业验入行5年连分行3年直事零售相关工作支行分行总行营销推动业务审批贷理行产品业务构成理架构授权风险理体系等容掌握全面尤年1月份作部门助理储备协助部门正职工作8月中迅速成长
二行事作风扎实业验更需专注投入踏实专注执行力强行事总结认房贷业务发展场持久站场突击战需战斗吃苦够迅速适应战场变化调整作战方式
分行房贷中心作分行房贷业务专职理推动机构负责分行房贷业务发展规划营销推动审查审批风险控考核等工作提升分行支行业务部门房贷业务支撑力力保障业务发展截止2016年9月28日连分行房贷余额372亿元年投放2426亿元完成年初计划务6065月投放507亿元首次完成月投放指标房贷逾期10143万元中90天逾期金额4889万元良率13
希通努力年末必保房贷投放额33亿元力争35亿元（东港预计27亿续作13亿新增投放5亿元）
果够竞聘成功方面开展工作：
总结纳线四加强提高创利力均产线加强团队思想统二加强队伍建设提高员素质三加强市场调研提升核心竞争力四加强学明确体责
创利中心提高创利力均产贯穿工作始终风险控业务发展前提持续推进集中作业中心运营制度风险控嵌入流程中造哈行房贷精品行品牌房贷业务核心竞争力持续提升服务水优化客户体验
加强团队思想统缩团队间发展差距
行零售战略做房贷做房贷做强房贷时做扎实零售基础客户群谓积跬步千里支行行长行长零售团队负责零售客户理应该迅速统思想紧分行战略部署克服困难谋发展
二加强队伍建设提高员素质
目前零售客户理82柜员转岗理财理转岗新晋派遣制员工营销力足业务素质参差齐认战略产品落服务提升品牌建立风险防控离开专业敬业线业员业务发展根保障
三加强市场调研提升核心竞争力
深入市场业做解客户解竞争手解客户理盲目激进定位市场定位身没准备仗
四加强学明确体责
身作点滴开始提升学广度深度公金业务投行业务中寻找房贷业务发展新增长点新模式竞争手中寻找新市场机遇创利点兄弟单位学创新风险控新模式
次分行领导表示衷感谢感谢年青员工搭建台予机会什岗位勤奋进取职履责负连哈行谢谢


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