在2019年集中整治形式主义官僚主义民主生活会上的个人对照检查材料


    在2019年集中整治形式主义官僚主义民主生活会上的个人对照检查材料   按照中央纪委印发《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》的通知要求和局党委“组织生活会”的具体要求,本人通过征求意见、查摆问题、交流交心,深入查找自身存在的问题,深刻剖析问题产生的根源,积极落实整改措施,现对照检查情况报告如下:   一、存在的突出问题   本人在查找形式主义官僚主义问题时,按照“一个聚焦、三个坚持、六个检查”和“四个紧密联系”的要求。即聚焦“四风”,坚持高点起步、坚持“三严三实”、坚持认真查摆,检查“修身、律己、用权”严不严,检查“谋事、创业、做人”实不实;紧密联系思想实际,紧密联系工作实际,紧密联系成长经历,紧密联系生活实际。认真查找自身在“四风”方面的问题,列出问题清单如下:   (一)形式主义方面   1、学习态度不端正,学用结合不紧密。日常工作中,不注重理论武装头脑,不深入学习党的政治理论,认为政治理论与自己关系不大,自己能把握好政治方向,不会在政治上犯错误从而放松了政治理论的学习;只学习不思考,只了解表面,不了解精髓,平时不注重将所学到的政策、法律法规融会贯通,业务不精通、知识储备、知识积淀不足,遇到问题吃不准,要么问上级,要么临时翻书找政策、找依据,满足于吃老本,缺少系统思维和辩证思维。 一是下基层调研不够。到基层单位检查指导得多,主动帮助解决实际困难少;只注重了解自己关注的问题,未能完全做到“从群众中来、到群众中去”,没有关心基层干部群众想什么、盼什么、急什么、要什么。如检查工作一天跑几个所,不住在基层的问题;不能每个月深入包抓的闽吉矿业,排查解决矿地纠纷问题,这些都需要进一步改进,定期下基层倾听群众心声,帮助群众、企业解决实际问题。二是岗位练兵不经常。组织开展了“大学法、大练兵、大培训”活动,对文职和协警进行了集中培训,但注重了培训形式,忽视了培训内容,尤其是技能战术练兵开展的不平衡,反恐、防恐和打击新型犯 罪的实战能力有待提高。如公安科技信息化建设日益重要,但我局刑技、法医、信息、网络等专业人才非常紧缺,导致工作开展难。   2、学习文件精神多,领会贯彻不彻底。一是对要求学习的文件、政策。只是抄抄笔记、写写心得体会,仅仅为了学习而学习;应付上级要求多,总结反思的少,在实践中探索少之又少。二是对自学没有严格要求,不设学习目标任务,遇到问题,将问题、矛盾上交的多,潜下心去研究、去化解的少,推动工作进展的能力弱。三是工作的主动性不够,效率不高,说的多,做得少,缺乏那种只争朝夕、雷厉风行,干就干成,干就干好的工作激情和敬业精神。 一是重安排、轻检查。对部门具体工作,被动听取汇报和审批的多,主动调研和协调的少;与班子成员交流的多,与各所、队负责人沟通交流的少,同基层民警谈心谈话更少,导致对基层的一些情况了解不透、掌握不准,督导落实不到位。针对群众的来信、来访问题,亲自接访制度坚持的不好,主动下访解决问题不够,对过程研究控制的不好,结果不是十分的令人满意,一些单位信访问题化解效果不佳。自己也觉得接地气不够,感觉心里很不踏实。 二是工作方法不当。在工作中,性子也有点急,事情一布置,就想早日看到结果,批评同志不讲究方式、方法,对下属的体谅、理解、关心不够,伤了个别同志的感情。最近,我深入到多个基层派出所调研,了解到基层普遍警力少、民警超负荷工作、执法环境恶劣等很多问题急需解决。 三是律己不严。如:召开重要会议,有列提纲让人撰稿的情况;在开会之前,有让工作人员拿水杯子的情况;整理办公室,有让工作人员代劳的情况等。今后要认真整改,身体力行。 3.享乐主义方面: 一是创新意识不强。在处理具体事务中,总觉得经过长期的基层煅炼,什么情况都熟悉,方方面面都管过,存在按经验出招、用老办法解决问题、“老把式赶牛”的倾向,只求过得去,不求过得硬。如在 整治突出治安问题时,经常使用人海战术,忽略了精确打击和防范的效能;在户口清理整顿工作中,忽视分类指导推进、眉毛胡子一把抓的问题,这是贪大求快、经验主义的表现,要及时改正。 二是工作标准要求不高。在严峻形势和艰巨任务面前,瞻前顾后,对困难估计过足,有保稳求全的想法,只求过得去,不求过得硬,直接影响了工作质效。 三是艰苦奋斗精神淡化。有时模糊了追求美好生活与享乐主义的区别,时不时也有图安逸、保稳求全、不求赶超的想法,如对工作环境条件要求比以前讲究了,坐车多了、用空调多了,干劲、韧劲少了;出差住单间的多,住标准间少了;有时还坐出租车,不挤公交车,这说明个人的艰苦奋斗意识淡化了,干事创业的劲头不足。 4.奢靡之风方面:主要是勤俭节约意识还不强。 一方面思想重视不够,有忽视细节的地方,对一些细枝末节缺少应有的警觉。如在八项规定出台之前,对基层一些超出规定的接待没有严加追究。 另一方面监督把关不严,对分管基层单位的奢靡之风方面督查力度还不够。特别是对公务用车、总务接待、日常事务性管理还存在把关不严、监管不到位,导致接待费用较高,出现浪费的现象。如日常办公的耗材管理还不严格,单面用过的纸就扔了,存在一份稿子反复修改很多遍浪费纸张的问题。以往开重要会议,有摆花、挂横幅的情况;现在开会,有提供茶叶和纸杯的问题,这些都应及时纠正。 二、产生问题的原因分析 经过认真梳理归纳,深入反思剖析, 我觉得产生上述问题的主要原因有以下几点: 一是理论学习不系统。平时只满足从总体上思考、研究问题,对具体工作研究不深,没有真正把政治理论的系统性学习放在一个重要位置,总是认为只要自己在思想和行动上保持一致就足够了,把具体工作干的扎实有效就行了。对学习重要性认识不足、感受不深、态度不端正、要求不严格,特别是政治理论学习花的功夫还不够多,缺乏系统研究和深刻理解,学习的范围狭窄、层次不深、形式单一。被动学习培训多,主动学习时间少,存在为学习而学、为应付工作而学的实用主义现象,不能时刻将政策理论水平保持较高状态。特别是面对“四大考验”,在与时俱进地加强理想信念教育、强化对主观世界的持续改造方面,坚持得不够好。作为一名党员,在加强主观世界改造,把牢思想“总开关”,永远没有完成时,只有进行时,任何时候都不能自我满足,任何时候都不能有丝毫放松。二是党性修养放松了。思想“闸门”不紧,行为做派就会“漏风”,活动效果就会打折扣。总体来看,我能够严格要求自己,比较注重强化党性修养,对“三观”的认识是深刻的。但随着职位的升高,党性锻炼的主动性、自觉性却慢慢放松了,党员先进性、表率性标准也降低了,时不时有了安逸的想法。习惯于做报告、听汇报、看材料、批文件,而深入实际研究解决问题少了。习惯于讲大体、搞亮点、促和气、树形象,而对基层民警的政治、纪律教育少了。 习惯于只求无过、自我良好,而忽视了自身细节,忽视了纪律约束,警惕“四大危险”的弦绷得不那么紧了。有时甚至认为,走到哪里都干 了些事,出了些成绩,也得到了组织肯定,干部群众都还认可,就难免滋长了自我满足、自我良好的情绪,修身、用权的意识放松了,这些都是产生“四风”问题的深层根源。作为一名党员干部,必须严格要求自己,时刻牢记“兴党忧党、人人有责”,廉洁自律,自觉将提升党性修养作为终身的必修课,长期修、修长期,以坚强的党性修养作为根除“四风”的利剑。 三是宗旨观念淡化。在工作中,还存在与人民群众的真实意愿贴得不紧等问题,对问题深层次的分析、思考不够,说明自己全心全意为人民服务的宗旨意识淡化了;权为民所用、情为民所系、利为民所谋的群众感情不够浓烈了;从群众中来、到群众中去的方法弱化了;血浓于水的警群关系也疏远了。这次活动恰当其时,我要着重思考、解决好“依靠谁、为了谁、我是谁”的问题,组织开展百名民警下基层、争做群众贴心人活动,切实保持同人民群众的血肉联系。 四、今后努力方向及整改措施 经过对这些问题认真梳理归纳、深刻对照反思,着重从以下五个方面予以整改: 强化学习,提高认识,坚定理想信念。一是结合工作实际,制定系统的学习计划,树立终身接受学习教育的意识,努力学习现代科技信息和治安管理知识,强化治安管理创新,克服经验主义倾向,增强为民服务本领。 二是继续加强十九大、十九届二中、三中全会及习近平总书记系列讲话精神的学习,特别是深入领会习总书记兰考讲话精神和“三严三实”要求,切实坚定理想信念,以修身增强党性,以慎行管好权 力,以守纪严格约束自己,严格按规定、按制度、按程序行使权力,带头遵守廉洁从政各项规定,扫除四风之垢,清除思想尘埃,带头遵守党的政治纪律、组织纪律,时刻做到自省、自警、自励,切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。三是坚持向基层民警和群众学习,努力践行“一线工作法”,下基层了解实情,密切民警与群众的联系,切实掌握基层治安状况,建立民警定期联系群众制度,深入探索社会管理创新方法措施,用好“群防群制”这一法宝,依靠群众打牢基层治安防控的基础,促进社会治安状况持续好转。 (二)心系群众,勤政为民,培养优良作风。 一是以维护群众利益为己任,牢固树立全心全意为人民服务的观念,急群众之所急,想群众之所想,真诚地为群众谋利益,始终保持与人民群众同呼吸、共命运立场; 二是坚持定期接访制度,积极化解各类矛盾纠纷,将人民群众反映的突出问题解决好,及时消除社会不稳定因素,始终坚持实现人民群众满意的目标不变; 三是将广大群众普遍关心、关注的重大问题和难点问题,作为到基层调研的出发点和落脚点,带着问题下乡,察民情、访民意、解民难,关注基层民警的需要,始终保持与基层民警互通有无的作风不变;四是针对部分民警和协警执法办案效率和质量不高,对待群众态度生硬、方法简单、推诿扯皮等问题,着力健全制度,用制度的“笼子”管住执法的“权力”,有效落实各项便民、利民政策,切实做 到勤政为民。同时,强化监督、落实,重点就学校安保、矿地纠纷等工作进行明察暗访,加大跟踪问效、问责力度,切实解决一批群众关心、社会关注的热点、难点问题。 (三)务实进取,真抓实干,保持争先劲头。 一是努力克服精神懈怠危险和保稳求全顾虑,不断加强党性修养,不断增强进取意识、创新意识,不断提高工作标准,有针对性的开展严打整治活动,积极落实“五种战法”,强化社会管控能力。 二是积极向上级部门争取正式警察编制,为基层所、队充实警力,并加强民警的业务培训,提高正规化管理水平,确保社会治安防控形势稳定、群众满意。 三是加速推进刑侦综合合成办案室、标准化法医解剖室、规范化狱侦仓和“853”治安防控体系建设,进一步强化“刑侦、技侦、网侦、图侦”四大手段,为侦查破案提供有力支撑。四是针对党组批评的重大项目环境保障不力问题。联系基层派出所和镇村干部集中开展重大项目环境整治活动,协调解决各方面的问题,化解各类矛盾,确保重大项目建设环境持续稳定。 (四)创新方法,改革机制,自觉为民服务。 一是坚持每季度开展一次警员培训,每月开展一次作风纪律教育,提升人民警察的形象。同时,全力推进刑警队、交警队、巡警队、派出所、车管所等警力下沉、保障下倾,夯实公安工作基础。 二是强化民警巡逻,巡特警大队将积极回应辖区群众安全需求,白天组织便衣力量上街巡逻,夜间有警接警,无警巡逻,最大限度地 提高街面“见警率”、“管事率”和“抓获率”。 三是联合电信部门扎实推进“城区视频加密、农村小探头延伸”工程,进一步提高覆盖率。四是在“三官一律”下基层和信访秩序的整治上下大力、做硬功,确保基层的社会秩序管控有力、持续稳定。 (五)艰苦奋斗,勤政廉洁,树立良好形象。 一是严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》的要求,时刻牢记“两个务必”,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,坚决克服自身存在的奢靡之风。 二是建章立制,严格控制“三公”经费支出,严把审核关,特别是基层所队的接待及公务用车的问题,对警车管理采取“派单式”审批和“定点式”加油维修等措施,严防超范围接待和公车私用问题发生。坚持每月对“文山会海”整治情况进行通报,努力达到全年会议、文件总量压缩 40%的目标。 三是自觉接受监督,自始至终做到对法律敬畏、对制度敬畏、对组织敬畏、对人民警畏,树立勤政廉政、风清气正的良好形象。 以上对照检查,不妥之处,请各位领导和同志们批评指正。同时恳请大家加强监督,多提批评意见。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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