2017年度村级工作目标理考评方案
更加公正科学评价村级工作充分调动村干部工作积极性动性创造性激励广干部干事创业撸袖实干奋勇争先加快推进美建设特制定考评方案
考评象分类
全镇19行政村分城xxx等7村城外村
二考评项目分值计分办法考评单位
()性项目(100分)
围绕做强实力加快推进济发展(22分)
1园区招工工作(20分)分领导社负责考评计分
积极做园区招工稳工工作确保完成镇达阶段性年度招工务完成例计分超额完成务超加1分10分封顶
统计工作计2分镇统计站负责考评计分围绕做实民生赢脱贫攻坚战(38分)
1贫困户帮扶工作(16分)分领导扶贫办负责考评计分
扎实做脱贫攻坚项工作确保时保质完成脱贫务具体考评办法镇扶贫办制定
加快七改三网三场建设断改善居环境(15分)积极整合争取资金改造完善基础设施开展清净整洁工程整治十乱工作建设美家园辖区出现起十乱现象未整治位扣2分扣完止分领导农村农业线负责考评计分
3民生保障工作3分公开公公正做低保救灾救济病医疗救助等工作出现优亲厚友徇私舞弊等现象发现起扣1分扣完止分领导民政负责考评计分
4社保医保工作4分中社保3分医保1分均完成例计分分领导社负责考评计分
围绕谐全力维护社会稳定(20分)
1计划生育工作(5分)分领导计生办负责考评计分
具体考评办法计生办制定
2社会稳定工作(13分)分领导综治办负责考评计分
(1)矛盾纠纷排查调处2分
坚持月排查矛盾纠纷稳定素时报记1分少次扣 0 1 分未时排查出现纠纷矛盾该项计0分
‚时化解级督办矛盾纠纷时报调处结果记1分时调处导致越级访起扣05分
(2)群体性事件(2分)
发生起5群体性事件涉农恶性案件扣1分发生起10群体性事件该项记0分组织时化解减半扣分扣完止
(3)公众安全感政法机关满意度测评(5分)
年度辖区发生例公众安全感测评安全扣05分发现例政法机关满意扣02分扣完止
(4)期完成交办信访事项记2分少次扣05分扣完止
(5)集体访越级访重复访记2分村干部工作位发生起集体访越级访扣1分村干部工作位引发重复访发生次扣05分扣完止
3安全生产(2分)分领导负责考评计分
围绕做优作风切实加强身建设(20分)
建村建工作计6分镇组织员负责考评计分纪检监察工作计5分镇纪委负责考评计分宣传思想工作计2分镇宣传员负责考评计分统战工作计2分镇统战员负责考评计分武装工作计5分镇武装部负责考核计分(二)性项目(100分)
城村：
1配合城区重点项目建设计60分根承担项目数量难易度完成情况城建线负责考评计分
2安置预留处置工作计20分积极协调处理涉安置预留关问题化解矛盾纠纷维护社会稳定城建线负责考评计分
3协助城环卫工作计10分根日常协助工作情况县城市理检查考评结果城建线负责考评计分
4集体济支出计10分村集体全体村民合法合规矛盾纠纷访分领导站负责考评计分
城外村：
1农业工作(20分)
(1)粮油生产5分稳定粮油生产面积新抛荒亩扣05分扣倒分历年抛荒整治率分
(2)农产品质量安全5分
(3)发展现代农业10分新增年产值50万元特色农业基计5分新增家农民专业合作社2分新增1家家庭农场计05分实际创办数计算
2林业工作(5分)
(1)森林防火4分发生起森林火警扣05分发生般森林火灾(15亩)起扣1分15亩100亩扣2分 100亩林业工作计分视情况追责出现火警火灾必须形成调查报告查找原总结验未形成报告扣1分
(2)林政理1分发生起破坏林政理案件扣05分加强村庄名贵古树种理保护发生例损坏名贵古树种未程序申报越级审批手续处置名贵古树种扣1分扣完止
3水务工作(10分)
全面落实河长制库长制保护水资源发生污染水源事件做水设施建设维修工作防汛抗旱措施力确保发生倒渠倒坝现象发生水灾保障村民生产生活水
4美丽乡村(40分)
(1)清洁工程(20分)全面开展农村清洁工程建立起常态长效机制确保保洁员场设备费保证环境卫生变样村庄干干净净漂漂亮亮具体考评办法镇清洁办制定
(2)拆危旧房工作计20分根工作量完成例等情况计分
5新农村建设(15分)
具体考评办法农村农业线制定
6交通工作(5分)
落实路长制认真做村道路绿化养护工作道路(含新修路)必须进行养护落实养护员签订养护协议确保道路安全畅通
6项农村农业工作线负责考评计分
7三资理(5分)
严格相关法律法规财制度规范三资理集体济支出村集体全体村民合法合规矛盾纠纷访分领导站负责考评计分
城郊村：
城村城外村性项目均考评中城村项目考评分占60城外村项目考评分占40两项相加折算终分
(三)加分项目分值(涉项工作加分重复加分高标准计分)
1争资立项积极争取竞争性项目资金加快基础设施建设断改善民生项目投资额年度实际发生数认定资金年进账数认定5万元加1分5分封顶
2民办实事筹资金投入公益事业群众办事实事等实际投资额算5万元加1分5分封顶
3协助做县重点项目拆迁征安置等工作视工作难易程度干部攻坚破题力酌情加分20分封顶
4招商引资工作引进介绍商务局认定园区外总投资500万元项目年实际完成固投100万元加20分
5建成市级财政扶持专业合作社加5分建成省级财政扶持专业合作社加10分
6工作出色村集体年受省市县镇委政府表彰分加20分15分10分5分受省市县部门表彰分加15分10分5分特色工作获级肯定取良济社会效益酌情加分
7超额完成征兵务实行加分超额名加1分加分超5分
(四)扣分项目分值
1辖区出现未批先建批东建西批少建(超面积20)非法私交易土等三违行村干部时制止报告起扣5分封顶
2工作负责受省市县政府部门通报批评分扣10分8分5分造成恶劣社会影响省市县新闻媒体曝光分扣15分10分8分工作力等原镇领导约谈会议点名批评次扣2分
3时参会参训做会议笔记迟次扣01分缺会次扣05分村支部书记村会议笔记少记次扣02分
4求报种材料报表迟报次扣02分缺报次扣05分
5严格落实请假制度出现次未请假外出2天(含2天)扣05分
(五)票否决原
1计划生育实行票否决
2社会治安综合治理实行票否决
3特安全责事实行票否决
4年发生进京赴省市非访实行票否决(具体县信访局核准)
5脱贫工作实行票否决
三考评机构
镇成立考评工作领导组
组长：易金强
副组长：郭霖文王文
成员：王权彭国宝罗 伟明刘喜媛 颜发强
周丽珍 张志强
四考评方法
1年终村支部村委会镇发考评方案考评细进行查写出查总结评定查分数12月底前报送镇委政府
2查基础镇考评工作领导组组织关站抽调部分工作员村年度工作涉考评项目进行公公正理评分初步评分结果报请镇镇委政府审核
3某村涉某项工作取类村项工作均分
五结果运
1村三头工资报酬基础工资业绩工资两部分构成年度目标考评直接挂钩
(1)基础工资： 500元月
(2)业绩工资村级年度目标考评分计算具体分值三类政联席会会议研究决定
2村村组干部工资标准误工补助等必须报请镇委政府审批
3分类设定综合奖单项奖类村前二名获综合奖奖金分4000元3000元类单项奖镇政联席会视情研究决定
4年度考核结果低160分村集体评先评优
5类村综合目标考评排名倒数第村支部村委会必须镇委政府写出书面说明材料
六说明
方案未涉容实施中出现新情况政策性需调整考评容镇委政府研究决定
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更加公正科学评价村级工作充分调动村干部工作积极性动性创造性激励广干部干事创业撸袖实干奋勇争先加快推进美建设特制定考评方案
考评象分类
全镇19行政村分城xxx等7村城外村
二考评项目分值计分办法考评单位
()性项目(100分)
围绕做强实力加快推进济发展(22分)
1园区招工工作(20分)分领导社负责考评计分
积极做园区招工稳工工作确保完成镇达阶段性年度招工务完成例计分超额完成务超加1分10分封顶
统计工作计2分镇统计站负责考评计分围绕做实民生赢脱贫攻坚战(38分)
1贫困户帮扶工作(16分)分领导扶贫办负责考评计分
扎实做脱贫攻坚项工作确保时保质完成脱贫务具体考评办法镇扶贫办制定
加快七改三网三场建设断改善居环境(15分)积极整合争取资金改造完善基础设施开展清净整洁工程整治十乱工作建设美家园辖区出现起十乱现象未整治位扣2分扣完止分领导农村农业线负责考评计分
3民生保障工作3分公开公公正做低保救灾救济病医疗救助等工作出现优亲厚友徇私舞弊等现象发现起扣1分扣完止分领导民政负责考评计分
4社保医保工作4分中社保3分医保1分均完成例计分分领导社负责考评计分
围绕谐全力维护社会稳定(20分)
1计划生育工作(5分)分领导计生办负责考评计分
具体考评办法计生办制定
2社会稳定工作(13分)分领导综治办负责考评计分
(1)矛盾纠纷排查调处2分
坚持月排查矛盾纠纷稳定素时报记1分少次扣 0 1 分未时排查出现纠纷矛盾该项计0分
‚时化解级督办矛盾纠纷时报调处结果记1分时调处导致越级访起扣05分
(2)群体性事件(2分)
发生起5群体性事件涉农恶性案件扣1分发生起10群体性事件该项记0分组织时化解减半扣分扣完止
(3)公众安全感政法机关满意度测评(5分)
年度辖区发生例公众安全感测评安全扣05分发现例政法机关满意扣02分扣完止
(4)期完成交办信访事项记2分少次扣05分扣完止
(5)集体访越级访重复访记2分村干部工作位发生起集体访越级访扣1分村干部工作位引发重复访发生次扣05分扣完止
3安全生产(2分)分领导负责考评计分
围绕做优作风切实加强身建设(20分)
建村建工作计6分镇组织员负责考评计分纪检监察工作计5分镇纪委负责考评计分宣传思想工作计2分镇宣传员负责考评计分统战工作计2分镇统战员负责考评计分武装工作计5分镇武装部负责考核计分(二)性项目(100分)
城村：
1配合城区重点项目建设计60分根承担项目数量难易度完成情况城建线负责考评计分
2安置预留处置工作计20分积极协调处理涉安置预留关问题化解矛盾纠纷维护社会稳定城建线负责考评计分
3协助城环卫工作计10分根日常协助工作情况县城市理检查考评结果城建线负责考评计分
4集体济支出计10分村集体全体村民合法合规矛盾纠纷访分领导站负责考评计分
城外村：
1农业工作(20分)
(1)粮油生产5分稳定粮油生产面积新抛荒亩扣05分扣倒分历年抛荒整治率分
(2)农产品质量安全5分
(3)发展现代农业10分新增年产值50万元特色农业基计5分新增家农民专业合作社2分新增1家家庭农场计05分实际创办数计算
2林业工作(5分)
(1)森林防火4分发生起森林火警扣05分发生般森林火灾(15亩)起扣1分15亩100亩扣2分 100亩林业工作计分视情况追责出现火警火灾必须形成调查报告查找原总结验未形成报告扣1分
(2)林政理1分发生起破坏林政理案件扣05分加强村庄名贵古树种理保护发生例损坏名贵古树种未程序申报越级审批手续处置名贵古树种扣1分扣完止
3水务工作(10分)
全面落实河长制库长制保护水资源发生污染水源事件做水设施建设维修工作防汛抗旱措施力确保发生倒渠倒坝现象发生水灾保障村民生产生活水
4美丽乡村(40分)
(1)清洁工程(20分)全面开展农村清洁工程建立起常态长效机制确保保洁员场设备费保证环境卫生变样村庄干干净净漂漂亮亮具体考评办法镇清洁办制定
(2)拆危旧房工作计20分根工作量完成例等情况计分
5新农村建设(15分)
具体考评办法农村农业线制定
6交通工作(5分)
落实路长制认真做村道路绿化养护工作道路(含新修路)必须进行养护落实养护员签订养护协议确保道路安全畅通
6项农村农业工作线负责考评计分
7三资理(5分)
严格相关法律法规财制度规范三资理集体济支出村集体全体村民合法合规矛盾纠纷访分领导站负责考评计分
城郊村：
城村城外村性项目均考评中城村项目考评分占60城外村项目考评分占40两项相加折算终分
(三)加分项目分值(涉项工作加分重复加分高标准计分)
1争资立项积极争取竞争性项目资金加快基础设施建设断改善民生项目投资额年度实际发生数认定资金年进账数认定5万元加1分5分封顶
2民办实事筹资金投入公益事业群众办事实事等实际投资额算5万元加1分5分封顶
3协助做县重点项目拆迁征安置等工作视工作难易程度干部攻坚破题力酌情加分20分封顶
4招商引资工作引进介绍商务局认定园区外总投资500万元项目年实际完成固投100万元加20分
5建成市级财政扶持专业合作社加5分建成省级财政扶持专业合作社加10分
6工作出色村集体年受省市县镇委政府表彰分加20分15分10分5分受省市县部门表彰分加15分10分5分特色工作获级肯定取良济社会效益酌情加分
7超额完成征兵务实行加分超额名加1分加分超5分
(四)扣分项目分值
1辖区出现未批先建批东建西批少建(超面积20)非法私交易土等三违行村干部时制止报告起扣5分封顶
2工作负责受省市县政府部门通报批评分扣10分8分5分造成恶劣社会影响省市县新闻媒体曝光分扣15分10分8分工作力等原镇领导约谈会议点名批评次扣2分
3时参会参训做会议笔记迟次扣01分缺会次扣05分村支部书记村会议笔记少记次扣02分
4求报种材料报表迟报次扣02分缺报次扣05分
5严格落实请假制度出现次未请假外出2天(含2天)扣05分
(五)票否决原
1计划生育实行票否决
2社会治安综合治理实行票否决
3特安全责事实行票否决
4年发生进京赴省市非访实行票否决(具体县信访局核准)
5脱贫工作实行票否决
三考评机构
镇成立考评工作领导组
组长：易金强
副组长：郭霖文王文
成员：王权彭国宝罗 伟明刘喜媛 颜发强
周丽珍 张志强
四考评方法
1年终村支部村委会镇发考评方案考评细进行查写出查总结评定查分数12月底前报送镇委政府
2查基础镇考评工作领导组组织关站抽调部分工作员村年度工作涉考评项目进行公公正理评分初步评分结果报请镇镇委政府审核
3某村涉某项工作取类村项工作均分
五结果运
1村三头工资报酬基础工资业绩工资两部分构成年度目标考评直接挂钩
(1)基础工资： 500元月
(2)业绩工资村级年度目标考评分计算具体分值三类政联席会会议研究决定
2村村组干部工资标准误工补助等必须报请镇委政府审批
3分类设定综合奖单项奖类村前二名获综合奖奖金分4000元3000元类单项奖镇政联席会视情研究决定
4年度考核结果低160分村集体评先评优
5类村综合目标考评排名倒数第村支部村委会必须镇委政府写出书面说明材料
六说明
方案未涉容实施中出现新情况政策性需调整考评容镇委政府研究决定
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