「荐」2018年工作总结及2019年工作计划


    2018年工作总结2019年工作计划
    2018年财政改革发展历程中十分重年市财政标高质量发展求积极应外部环境深刻变化全力做稳增长保民生防风险提绩效等项工作办成许事难事实事
    2018年工作总结
    ()收入组织实现新突破
    围绕年初提出般公预算收入增长75目标全面发挥财政部门科学调度组织协调职堵漏洞挖潜力尤国税机构改革动税务部门建立联合工作机制断提高收入预测征水全年实现财政总收入1378亿元增长113般公预算收入874亿元增长135
    (二)民生保障展现新作
    坚持集中力量办事聚焦民生办实事相结合限度发挥财政资金导作保障支撑三攻坚战北承南接开放创新传统产业转型升级乡村振兴等重项目建设时继续加教育医疗社保养老等民生领域支出力度着力建设更加完善社会保障体系助残助困体系群众获感幸福感安全感断提升全年般公预算支出922亿元中民生支出累计7234亿元占达784八项支出累计736亿元占达798
    (三)服务济开创新跨越
    科技引领支撑金融撬动服务提升等方面着手统筹运项财政政策助推民营济实体济持续健康发展全年累计兑付产业奖补资金487亿元专项资金905081万元科技专项奖励423571万元产业基金母基金参股设立15子基金2直投项目子基金总规模累计达 11625 亿元投八万亿产业项目137 带动社会投资15603亿元
    (四)干部队伍呈现新风貌
    坚持竞争岗全年组织3次中层干部选拔新提中层干部10名轮岗交流干部32名招录公务员1名事业单位高层次1名重视教育培养全年开展业务讲堂10余次南京财学合作开展综合培训4次鼓励全局年轻干部积极参财税铁军特训营活动第二届高峰坛会务组织工作正样坚定功成必建工必定工作态度明确见红旗扛见目标争工作方建成事事回音件件落实工作机制成断进步突破财政事业
    二2019年工作计划
    2019年新中国成立70周年决胜建成全面康社会关键年更局历机构改革运行机制职责职深刻变革第年根市委全会全省财政工作会议精神必须坚定高质量发展目标放松全力服务保障市委市政府决策部署五关斩六狠劲前赴继韧劲迅速巩固扩改革战果化动力实力化优势胜势赢十硬仗:
    ()赢般公预算收入增长8硬仗
    般公预算收入增长8总目标进步加强税务部门沟通协作紧盯重点项目税源狠抓重产业动态严控重征收风险断完善月分析季研判联合工作机制合理握组织收入力度进度节奏真正建立财税分工分家收入体系
    (二)赢集中财力办事硬仗
    始终财政预算安排置全市发展背景中全市发展置省委四建设重务中保基保运行基础破财政支出固化专项资金碎片化格局零钱化整钱确保财政增量优先投入社保教育医疗养老等民生领域三攻坚战
    乡村振兴接沪融杭城化民营企业创新发展等重点项目建设中
    (三)赢坚持紧日子硬仗
    抓住政府性投资项目支出行政支出两重点方面探索建立新项目综合评价机制实行三立项针形成效资产国资公司予保障营性收入采PPP模式费类形成资产项目采取渠道分类承担解决方面勤俭操办切行政活动严格控制压缩般性支出切实加强三公费政府采购督查考核彻底解决资金挥霍浪费问题
    (四)赢支持数字济发展硬仗
    紧紧围绕数字产业化产业数字化方着力构建聚焦核心技术数工智等重点领域财政政策体系全力支持智慧教育智慧医疗智慧物流智慧城市等台建设做数字化引进保障工作进步推动装备动化生产智化理信息化市场网络化奋力争创全省数字济发展示范市
    (五)赢实施乡村振兴战略硬仗
    聚焦环境治理三产融合城乡联通等三维度动加强农林然资源交通等部门交流合作深入推进涉农资金整合重点做国家现代农业产业园项目建设村级公益事业
    事议村级集体济发展政策性农业保险体系建设四农村路创建等工作努力推动城乡体化发展逐步实现农村美农业兴农民富
    (六)赢做做强国企业硬仗
    进步强化国资办监职加快构建企考部薪酬分配资理重事项报告等五项制度充分发挥考核指挥棒优化国资运行理中作时统筹整合资产资源土营性资产闲置资产等优质资产分类注入公司积极引导企业通开发建设收购等种形式拓展营业务断做规模做强实力扩宽融资空间增强中心工作服务力
    (七)赢推动产业基金20版硬仗
    继续扩全国首县级创投改革试验区建设充分利第二届高峰坛影响力吸引培育优秀创投机构集聚发展通产业基金市场化利撬动资金量投市传统制造业创新链环节市企业渠道建设运营规划数分析市场拓展等提供资源整合踪服务实体济发展腾飞插金融翅膀
    (八)赢全面提升预算绩效硬仗
    认真落实省委省政府关全面实施预算绩效理意见积极开展事前绩效评估财政运行综合评价部门整体绩效评价着力补齐结果运绩效监控绩效问责三块短板建立健全预算安排绩效目标资金效果相挂钩激励约束机制绩效佳执行滞项目适时调整考核结果作年度预算绩效理预算编制
    (九)赢强化财政铁军执行力硬仗
    针科室间相互独立旧体系干部身暴露力危机领恐慌通考核评集中培训挂职锻炼等种形式分层次推进全局干部提升工程术业专攻眼观八方局意识中重点抓中层队伍青年队伍建队伍等三支队伍教育培养充分利市高校资源加强校合作开设专业型针型业务课程实践演练全面提升综合履职力

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