县环保局“学、查、改”干部作风整治活动班子整改报告


    县环保局“学、查、改”干部作风整治活动班子整改报告 根据《环保局学习贯彻党的十九大精神开展的“学、查、改”干部作风整治活动实施方案》,局班子进行了为期三个月的学习、自查、整改,特此报告: 1、查找是否存在思想守旧、创新意识不强方面存在的问题      存在问题:有时在思想观念上还不能与时俱进,对工作的形势、情况不清楚,定位认识不准确,高度不够,考虑处理问题就事论事,思路不宽。习惯于常规思维,习惯于凭老观念,想新问题,靠老经验,办新事情,在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性,运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高,只局限于机械地贯彻工作部署,工作只求过得去、不求过得硬。      整改措施:面对当前发改工作的新要求,要进一步解放思想,坚持敢于担当、务求实效,只要努力就能改变。针对工作中存在的薄弱环节和突出问题,有针对性地采取改进工作方法、完善机制等措施,不断提升工作水平。不断规范工作流程,加大解决遗留问题及突出问题力度,推进环保工作制度化、规范化、法制化和信息化,不断提升执法水平。多下基层、多深入企业,认真听取群众的意见和建议,结合群众诉求和企业环保治理瓶颈,不断创新工作。加强创新调研工作,开阔干部的视野,增强创新思考、创新思路和创新方式。以创新寻突破,以创新求变革,以创新提升工作水平。      整改时限:2019年2月底 2、是否存在不守纪律、不讲规矩的问题 存在问题:工作中的重大问题能够按规定程序请示报告,但对一些重要日常工作请示报告还不够。落实意识形态责任制还不够扎实,对负面信息回应还不够及时有力。 整改措施:改进工作方法,做到规划和落实两手抓,将具体工作落实到责任人头上,加强环境执法力度,严格按照《中华人民共和国环保法》,严格执行区、市、县委政府决策部署,对重大事项常请示、常汇报。 整改时限:2019年2月底 3、查找是否存在对问题视而不见、对群众诉求麻木不仁等不担当、不负责的问题 存在问题:有的班子成员不愿“多事、担责”,习惯于按部就班凭经验办事,攻坚克难意识不强,遇事不敢动真碰硬。缺乏敢闯、敢试、敢担当的精神,工作放不开手脚,存在不求有功、但求无过的心理。个别班子成员服务全局意识还不强,习惯于关注自己分管的一小块,不能很好地站在全局意识和角度谋划思考自身工作,也没有立足自身实际来有效服务全局。 整改措施:加强忧患意识教育,增强忧患意识,保持清醒政治头脑。牢记肩上的重担和使命,不断强化责任意识,切实把主要精力和心思集中到干事创业上,兢兢业业地把工作完成好,把推动问题解决作为发改工作的出发点和落脚点,切实维护好群众的合法权益。努力发扬我党艰苦奋斗的光荣传统,加强党性修养,将艰苦奋斗的精神落实到工作中,面对困难,迎难而上。 整改时限:2019年2月底 4、查找是否存在工作标准不高、效率低下、落实不力方面的问题 存在问题:因经常加班加点工作,导致有时精神懈怠,工作激情有所下降,思路不新颖,举措不到位,亮点不多,存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的现象。      整改措施:多开展党内组织生活会,开展批评和自我批评,及时解决领导班子在思想、工作、作风方面存在的不良倾向和问题,不断提高班子成员发现问题、解决问题的能力。修改完善已经制定的效能管理工作制度,加大制度考核力度,把制度考核与绩酬考核紧密结合,作为评优的依据之一。端正学习态度,真正把理论学习作为提高自身素质的第一位的任务,从应付性学习转变为主动钻研学习、从为了工作的“要我学”转变为提升自己理论素养的“我要学”,通过学习提高工作效率。      整改时限:2019年2月底 5、查找是否存在不落实八项规定,四风隐形变异方面的问题 存在问题:有的班子成员对《廉洁自律准则》的学习和了解还不够经常,在制度的落实上还不完全到位,在慎独、慎微上做的还有差距,还存在“小节无妨大碍”的模糊认识。 严格执行中央八项规定和自治区若干规定,发现一起纠正一起,情况严重的严格按照《中央、区、市、县问责办法》予以问责。加强廉政风险教育,查找廉政风险点,加大监察监督力度,确保筑牢思想防线。 整改时限:2019年2月底 XX县环境保护局                                        2019年2月2日 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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