2019年度XX市戒毒所工作报告


    某市戒毒2018年度工作报告

    志:
    次会议务:贯彻落实中央省市政法工作xx工作会议精神回顾总结2018年工作部署2019年工作面代表委讲方面意见:
    积极开展戒毒康复员技培训年局高度重视社区戒毒社区康复员技培训工作指导XX市国安职业技培训学校白马垅劳教合作办班积极开展戒毒员康复员技培训取良效果截止10月底已培训茶艺师147营养配餐员123合计270
    二积极帮扶社区戒毒康复员实现业方面认真履职支持业社区戒毒(康复)员进行摸底调查登记业愿条件社区戒毒(康复)员纳入培训计划根全市济结构单位岗位求社区戒毒(康复)员身条件科学组织业培训活动提高康复员业力方面创造条件搞服务社区戒毒(康复)员业提供培训业维权体化服务积极创造条件提供业岗位社区戒毒(康复)员搞业服务帮助解决生活出路问题年业援助月型招聘会春风行动招聘活动中企业招聘服务月等业服务系列活动招聘现场设立宣传点力宣传禁毒工作积极单位推荐
      三2018年工作回顾
      2018年省局市局正确领导围绕精心造谐班子高效队伍全面构建场安全长效机制全力提升教育戒治质量努力营造风清气正执法环境工作思路省局绩效考核风险等级评估抓手狠抓落实连续四季度均省戒毒局评定xxxx获全省司法行政戒毒系统绩效评估考核xx奖评全省司法行政戒毒系统xxx实现xxx圆满收官
      ()精心造谐班子高效队伍
    火车跑快全车头带造谐班子创高效队伍做开展工作前提营造民决策工作氛围坚持民集中会议决策原基层民警沟通广泛听取意见集思广益发挥集体智慧定期召开民生活会针问题坦诚交换意见二优警办实事积极争取政策落实项遇值带班民警建立更衣室完善民警食堂建立职民警离退休员生日慰问制度民警家属军属遗属困难民警慰问制度投入xx元解决办公楼家属院物业理先组织民警运动会座谈会户外郊游演讲赛等绩效考核抓手规范队伍理坚持严字头狠抓队伍工作作风结合情制定绩效考核办法补充规定统揽全类考核工作二风险等级评定结果纳入绩效考核范畴继续加强督察检查三常性开展专项警务督察活动
    (二)作戒毒场普通民警什样心态面机制灵活样工作方式复杂变场域差明显岗位分配参差齐单位济收入差距带思想影响直接制约身发展具备抑消社会生活工作等方面压力思想波动必然影响工作质量效率甚丢失工作岗位具备成熟稳健性格心理合格民警必备基素质高骛远妄菲薄滋生烦恼实事求评价少浮躁劳教事业中找适合扮演角色需起点差距必然客观存力发展必快慢分业绩遇必高低境况时物喜境况时悲始终常心态面荣辱失合格民警追求心理品质知识改变命运般说力恐慌越填充知识意识越强业务优势越明显生存压力越心态越稳
      四目标明确
      生没目标航船迷失方永远岸俗话说:英雄问出处劳教民警发展完全掌握手里倡导力胜资历年代庸必面淘汰树立作求位思想生某时段定工作期限设计明确目标然目标切合实际特异时异情况变化适时修正调整目标太高实现容易挫伤锐气目标太低出成绩影响发展制订什样目标符合岗位求切合身实际呢?般说劳教场层次岗位员考核求结合身实际什层次拟定层次发展目标概括起跳起摘桃子通常情况工作目标应包含工作态度业务技服意识团队精神遵章守纪工作业绩等容量化考核求应奋斗指标时目标旦确定必须处理说做问题种写纸挂墙喊嘴落实行动目标尤形虚设身没意义畏艰难险阻实现目标耐住寂寞守住清贫达理想彼岸
      五工作争先
      需求供求时代保持工作岗位核心竞争力维护利益追求更发展摆民警面前引起思考现实问题问题态度应该变应万变:变永远工作高标准工作标准高工作态度会发生转变身求会更严容易次工作做工作高标准谈起易做起难首先工作思路清思路决定出路缺乏工作性质特点岗位求分析工作次分四处力难高标准针劳教工作政策性强场理理念两显著特点求劳教民警必须十分熟悉劳教业务方面政策法律法规具备强服务意识较强沟通协调力效避免说错话办错事现象发生次流工作业绩工作业绩检验民警工作否高标准始岗位需终群众满意标准围绕单位身工作目标认真履行职责维护办公秩序注重信息反馈保持
      良关系业务技工作效果等方面出成绩达办件成件留遗留问题低目标努力争领导放心交务压担子优秀民警
      六责责
      面劳教工作转型时期种矛盾思想相互交织实际单枪匹马单独斗时代早已复存取代优化力配置整合资源优势形成强势群体增强团体竞争力求民警必须具备良团队意识诚通展示力格魅力相结合理服首先硬件硬谓硬件指业务技独立工作解决棘手问题等方面技高筹遇矛盾问题时身查找原责责次软件软谓软件指身性格心理思想素质工作风格等民警历练终身课题尊重性格承认领导风格工作方法助融洽际关系开展工作创造条件次正确握团结协作度否正确理解处理领导领导指导指导事间相互配合等问题成制约民警发展瓶颈着改加勉态度熟悉单位流程岗位规工作模式基础常反思没超越法规规定日常工作生活惯出现损形象事尊等方面言行真正做名合格民警
     
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    文档贡献者

    w***9

    贡献于2019-03-11

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