树牢“四个意识”,坚定“四个自信”个人对照检查


    树牢“四个意识”,坚定“四个自信”个人对照检查 根据机关党委《关于组织开展2018年度民主生活会的通知》安排,紧紧围绕深入学习贯彻树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央和中铝集团党组的决策部署落到实处,提升基层党组织组织力,查找纠正“四风”突出问题特别是形式主义,官僚主义新表现。现将对照检查情况汇报如下: 一、在政治功能强不强方面 主要有二个问题:一是党章意识、党员身份意识淡化,在党言党、爱党护党的自觉性不高。二是先锋模范作用发挥不够,习惯于“随大流” “齐步走”,混迹人群,与“平常时候能看出来,关键时刻能站出来,危急关头能豁出来”的党员先进性要求,还有一定差距。 二、在“四个意识”牢不牢方面 我能够认真学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。有些理论理解的不够透彻,只看到事物的表象,把握不到事物的本质,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。 三、在“四个自信”有没有方面 树立“四个意识”,坚定“四个自信”是坚决落实新时代党的建设新要求。不忘初心,牢记使命,强化意识观念,自信道路认同,以更大的政治担当,更强的政治自觉,全面落实各项工作任务。 四、在工作作风实不实方面 我要践行“两学一做”实践教育活动,加强自身的党性党纪教育,牢固树立作风观念和规矩意识,培养脚踏实地,真抓实干的工作作风,以求真务实的态度,从思想上,行为上真正转变工作作风,不断增强个人职责观念与工作积极性,做到立足岗位,用心谋事,尽心干事,勇于担当,善于补位,紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,认真查找纠正“四风”突出问题特别是形式主义,官僚主义新表现。 五、在发挥作用好不好方面 主要有三个问题:一是等靠思想严重,领导交办的就做,领导没明确交办的就不主动去做,有“推着走、催着干”的现象。二是干事激情欠缺,在工作上只求“过得去”、不求“过得硬”,缺少追求卓越、精益求精的精神。三是先锋模范作用发挥不够,把自己混同于普通职工,不能高标准、严要求自己,共产党人的先进性和模范性作用发挥不够。 六、在自我要求严不严方面 主要有二个问题:一是学习的主动性不高、系统性不强,自认为已有多年的工作经验,且对单位的情况熟悉,能够“以不变应万变”, 因而懒于动脑,疏于动手,用新思想、新理念、新知识去武装头脑的积极性不高。二是自我约束不够严,认为“小事无碍大节”,只要不违反党纪国法就行,不注意从小事做起,从细处着手。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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    文档贡献者

    杨建

    贡献于2019-03-08

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