把“为民情怀”标准立起来

民情怀标准立起

前全省正开展市县乡集中换届关键时期组织部门作具体执行者深入贯彻干部条例特总书记五观察五中提出观察干部群众感情秉性情怀求切实民情怀标准立起作换届考察选重真正民干部精准识出精心培养起合理起担重造情怀战斗力干部队伍
立牢化心思想标准民情怀成领导干部底线觉
　　民情怀重深植心组织部门换届时立思想标准纳入考察选重容领导干部思想先步增强思想觉
　　涵养心百姓莫官心境引导领导干部始终保持积极心态赤诚心清静心慎独心冷暖心觉投入民奔走民解忧民谋福工作中民事业认感属感责感命感高度升华
　　培养利民事丝发必兴志趣旦某件事物浓厚兴趣会动求知探索实践民情怀作种志趣领导干部民服务源动力难度愿意绞脑汁做程序繁琐愿意工匠样细心做耗时长愿意耐着性子做
　　砥砺先天忧忧胸怀干部杨善洲退休植树造林22年私胸襟价值3亿元林场偿缴引导领导干部始终坚持民利益天民利益摆首位放前面始终保持份淡然淡泊淡定宽广胸襟
　　凝结枝叶总关情情致领导干部懂善治必达情达情必哲理时刻秉持群众拳拳心殷殷情始终牢记群众关切常思富民策常思利民事常思民举群众心贴心心连心
立牢外化行工作标准民情怀成领导干部行动指南
　　民情怀关键融入实践换届时组织部门聚焦民实践领导干部划办民事高线干误民事底线做示范行目标释放源源断正量深入考察时突出四重点：
　　动意识引导领导干部提出量化求放架子迈开步子扑身子领导干部高眼身曹营心汉基层热衷走场搞作秀严肃批评领导干部愿意常
　　走进亲民善领导干部出善亲群众群众会敞开心扉领导干部深入基层引路提供标准化操作服务规程验方法建立负面言行清单推动实践中善学方法方法样真正走进坐说开融入
　　干力素质适应济发展新常态治理体系现代化加强制度设计建立健全岗位责清单胜素质清单积极选派领导干部基层线特三改拆五水治征拆迁火线接受历练深入群众中提高力素养
　　成事担作力营造担氛围引导领导干部担敢担善担见困难躲见问题推见矛盾闪干部坚决调整矛盾面前逃避困难面前低头干部胆切实担体现民服务具体实践中　　
立牢固化制考察标准民情怀成领导干部重遵循
　　民情怀终落实干实绩省委书记夏宝龙强调干’导亮出立起精准识指明方组织部门换届契机健全实干实绩考核评价机制选准重实干实绩领导干部考察重点放四方面：
　　破解难题解决群众反映强烈切身利益问题解决制约发展成果享体制机制问题关键次换届中选出批实干实绩领导干部特狮子型领导干部力选拔善破难领导干部否时刻群众冷暖放心民患腹心疾担勇破拦路虎绊脚石
　　改善民生坚持民生优先价值导换届时进步细化民生考核指标增加民生考核权重引导领导干部切实形成全面关注民生政绩观念觉找实找准公服务短板软肋群众期盼事项入手群众关注问题改起
　　提升幸福指数广居民群众说幸福更教育更稳定工作更生活保障更舒适居住条件强化幸福导换届考察时群众幸福指数作重评估指标引导领导干部民生情怀体现职工作中努力身谋事干事辛苦指数换取群众幸福指数
　　群众满意干部源群众工作群众中间群众道德高低力强弱评判权认真落实群众公认原换届考察时群众更参更倾听群众意见样收获群众真心点赞


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