市直机关选报告两评议工作报告
切实加强干部选拔工作民监督力促进干部选拔工作扎实效开展营造风清气正环境根市委组织部关做2017年度干部选拔报告两评议工作通知文件求现单位干部选拔工作情况报告接受民评议
市委市政府正确领导市委组织部具体指导单位深入学贯彻十九精神深刻握新时代干部标准始终坚持正确选导严格执行政领导干部选拔工作条例等项规定断完善工作机制真正想干事机会干事台干成事位置营造利优秀干部脱颖出健康成长良环境
严格标准树立导优化干部配备始终坚持事业实绩德德干部选导更加鲜明积极鼓励干部干事创业担坚持严厚爱结合激励约束重想干事干事干成事出事事标准全年提拔重科级干部xx名x名志推荐省厅职岗相适利工作原统筹开展干部部轮岗交流交流轮岗干部xx次进步提高干部工作积极性动性创造性断优化干部队伍结构坚持标准统筹全局选准干部作加强队伍建设重中重着重政治坚定思想解放实绩突出群众公认善严格核定职数配备干部干部酝酿调整前规定程序报市委组织部进行职数预审未超职数配备干部干部进编前规定报市编委办进行编制核准报市社局会研究未出现超编情况严格执行干部选拔程序坚持综合分析研判作干部调整前提通相关处室进行结构分析体进行适岗分析形成干部队伍建设体调整意见切实做动
报告两评议容 报告两评议工作采取方法发关开展干部选拔报告两评议镇街回访解等工作通知报告两评议实施象评议范围评议方法工作程序等做出具体规定
二开展报告工作全区 xx 单位召开干部职工会单位组织负责会报告 201x 年度干部选拔工 作制度执行情况
三开展两评议测评全区 xx 单位 xx 名干部群众 201x年度中层干部选拔工作新提拔 xx 名中层干部进行民评议
四进行谈话结合班子回访 xx 名镇街干部进行谈话听取干部选拔工作评价意见建议收集意见建议 xx 条
五查阅干部选拔工作台账记录 报告两评议总体情况单位干部选拔关文件求选拔干部断加强改进干部选拔工作积极防止杜绝选正风取较效果 报告两评议民评议表分干部选拔工作民评议表新提拔干部民评议表五项指标中两项指标分干部选拔工作总体评价新提拔中层干部总体评价
统计201x 年度全区干部选拔工作总体评价均满意率 xx中区级机关均满意率 xx镇街 xx区级机关中 xx 单位满意率 100低 5263镇街中满意率高 xx(靖江街道)低 xx全区干部选拔工作总体评价满意率 90 xx 单位 8090间 xx 单位 7080 间 xx 单位70 xx 单位 2018 年度全区新提拔中层干部
总体评价均满意率 xx中区级机关均满意率 xx镇街 xx区级机关中xx单位满意率100(机关工委团区委区志办督违办)低 xx镇街中满意率高xx(靖江街道)低 xx全区新提拔中层干部总体评价满意率 90 xx 单位 8090间 xx单位 7080间 xx 单位70 xx 单位 民评议结果分析镇街两项指标整体满意率高区级机关测评数体够反映群众干部选拔工作感受评价五项指标满意率排名前说明干部选拔工作总体干部群众认部分单位五项指标满意率均偏低反映出干部选拔工作干部群众期定差距
二报告两评议工作成效
1领导重视干部选拔工作政策法规学贯彻进步深入单位领导班子学贯彻干部条例较重视干部条例等文件作中心组学班子民生活会检查重容带头进行认真学 结合实际采取种形式学宣传贯彻干部条例单位认真干部条例xx 区区级机关竞争岗双选择实施办法等关政策法规回顾分析2018 年度学贯彻干部路线方针政策遵守干部选拔工作项规定深化干部事制度改革强化干部选拔工作监督开展整治正风工作加强身建设等方面情况深入查找存问题足形成书面总结报告材料区机关工委湾镇认真组织机关干部学干部选拔工作项政策法规抓贯彻落实工作
2履行程序干部选拔工作规范化水进步提高单位总体坚持正确导发扬民严格程序规范操作干部条例规定原条件程序纪律选拔干部批德兼备优秀干部走中层领导岗位坚持群众公认原新提拔中层干部绝数民推荐中票前群众公认度较高坚持考察选职选组织集体讨决定组织工作认真细致台帐资料较规范齐全区信访局区城局城厢街道严格干部条例规定程序选拔干部选拔程公开透明民评议项指标满意率较高
3创新思路干部事制度改革进步推进单位断加竞争性选拔干部力度具备竞争岗条件数单位组织实施竞争岗单位中层岗位时间较长干部实施部轮岗交流单位进步探索健全单位干部考核评价体系区农水局计划执行干部交流轮岗团区委加属单位职位竞聘力度严格规范程序选拔区财政局率先实行新中层干部民评议制度靖江街道实行中层干部勤政廉政谈话制度
三存足 评议情况少数单位存执行干部选拔工作规定程序够严格够规范问题定程度影响选公信度表现四方面
单位新提拔干部民评议中满意率偏低次报告两评议民评议中 xx 单位新提拔中层干部总体评价均满意率低 70反映出新提拔中层干部缺乏群众公认度
二执行干部选拔工作程序纪律够位具备竞岗条件单位没实行中层干部竞争岗实行竞争岗程序存简化步骤走场现象中层岗位基条件职资格放宽缺少民 推荐民测评组织考察前公示等环节
三中层干部轮岗交流进步加强少单位没规定中层干部实行轮岗交流中层干部长期岗位职发挥干部观动性带利影响定程度影响单位整体工作开展
四进步做干部选拔工作点求
1抓督促单位进步提高认识切实加强干部条例四项监督制度区委10+1文件等干部规范性文件学宣传贯彻学干部选拔政策法规纳入理中心组学民生活会检查重容定期组织学检查断提升业务素质熟练掌握运关政策法规增强干部选拔工作规范性严肃性区委组织部会区社局满意率偏低单位实行重点督促整改
2抓规范单位增强政治意识责意识严格干部条例等关规定选拔干部核定职数配备中层干部具备竞岗条件均应实行中层干部竞争岗实施前制定竞岗实施方案报区委组织部区社局审核意民推荐集体讨确定考察象组织考察会前酝酿组织集体讨决定前 备案前公示发文公布等程序选拔中层干部切实做坚持原动摇执行标准走样履行程序变通遵守纪律放松坚决杜绝违反干部条例规定行
3抓整改单位检查中发现问题认真相关规定分析原制定整改方案突出重点明确求采取效措施抓整改落实特存超职数配备中层干部单位满意率低均数单位切实提高认识认真做整改工作民评议中群众满意率够高中层干部单位视情予谈话提醒分析整改材料请 xx 月xx 日前报区委组织部干部监督室 报告两评议工作作常规性工作年半年年度干部情况进行报告评议单位断提高干部选拔工作水增强干部选拔工作科学化制度化规范化建设切实选准干部断提高区组织工作
满意度科学化水
五综合分析注重实效 干部选拔工作民评议民测评工作结束局 办公室评议表测评表进行汇总xx 名测评象满意率均 100测评分析结果干部职工干部选拔工作认度非常高体现局组干部选拔工作中认真贯彻条例严格执行程序标准坚持正确导充分发扬民工作作风坚持作风选作风公开公公正提高选公信度受干部群众评 年局贯彻落实干部条例中取定成绩年干部选拔中未接干部监督部门转办信访督办件群众关举报开展报告两评议工作契机进步提高干部选拔工作水
市安监事业发展进步提供组织保障
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切实加强干部选拔工作民监督力促进干部选拔工作扎实效开展营造风清气正环境根市委组织部关做2017年度干部选拔报告两评议工作通知文件求现单位干部选拔工作情况报告接受民评议
市委市政府正确领导市委组织部具体指导单位深入学贯彻十九精神深刻握新时代干部标准始终坚持正确选导严格执行政领导干部选拔工作条例等项规定断完善工作机制真正想干事机会干事台干成事位置营造利优秀干部脱颖出健康成长良环境
严格标准树立导优化干部配备始终坚持事业实绩德德干部选导更加鲜明积极鼓励干部干事创业担坚持严厚爱结合激励约束重想干事干事干成事出事事标准全年提拔重科级干部xx名x名志推荐省厅职岗相适利工作原统筹开展干部部轮岗交流交流轮岗干部xx次进步提高干部工作积极性动性创造性断优化干部队伍结构坚持标准统筹全局选准干部作加强队伍建设重中重着重政治坚定思想解放实绩突出群众公认善严格核定职数配备干部干部酝酿调整前规定程序报市委组织部进行职数预审未超职数配备干部干部进编前规定报市编委办进行编制核准报市社局会研究未出现超编情况严格执行干部选拔程序坚持综合分析研判作干部调整前提通相关处室进行结构分析体进行适岗分析形成干部队伍建设体调整意见切实做动
报告两评议容 报告两评议工作采取方法发关开展干部选拔报告两评议镇街回访解等工作通知报告两评议实施象评议范围评议方法工作程序等做出具体规定
二开展报告工作全区 xx 单位召开干部职工会单位组织负责会报告 201x 年度干部选拔工 作制度执行情况
三开展两评议测评全区 xx 单位 xx 名干部群众 201x年度中层干部选拔工作新提拔 xx 名中层干部进行民评议
四进行谈话结合班子回访 xx 名镇街干部进行谈话听取干部选拔工作评价意见建议收集意见建议 xx 条
五查阅干部选拔工作台账记录 报告两评议总体情况单位干部选拔关文件求选拔干部断加强改进干部选拔工作积极防止杜绝选正风取较效果 报告两评议民评议表分干部选拔工作民评议表新提拔干部民评议表五项指标中两项指标分干部选拔工作总体评价新提拔中层干部总体评价
统计201x 年度全区干部选拔工作总体评价均满意率 xx中区级机关均满意率 xx镇街 xx区级机关中 xx 单位满意率 100低 5263镇街中满意率高 xx(靖江街道)低 xx全区干部选拔工作总体评价满意率 90 xx 单位 8090间 xx 单位 7080 间 xx 单位70 xx 单位 2018 年度全区新提拔中层干部
总体评价均满意率 xx中区级机关均满意率 xx镇街 xx区级机关中xx单位满意率100(机关工委团区委区志办督违办)低 xx镇街中满意率高xx(靖江街道)低 xx全区新提拔中层干部总体评价满意率 90 xx 单位 8090间 xx单位 7080间 xx 单位70 xx 单位 民评议结果分析镇街两项指标整体满意率高区级机关测评数体够反映群众干部选拔工作感受评价五项指标满意率排名前说明干部选拔工作总体干部群众认部分单位五项指标满意率均偏低反映出干部选拔工作干部群众期定差距
二报告两评议工作成效
1领导重视干部选拔工作政策法规学贯彻进步深入单位领导班子学贯彻干部条例较重视干部条例等文件作中心组学班子民生活会检查重容带头进行认真学 结合实际采取种形式学宣传贯彻干部条例单位认真干部条例xx 区区级机关竞争岗双选择实施办法等关政策法规回顾分析2018 年度学贯彻干部路线方针政策遵守干部选拔工作项规定深化干部事制度改革强化干部选拔工作监督开展整治正风工作加强身建设等方面情况深入查找存问题足形成书面总结报告材料区机关工委湾镇认真组织机关干部学干部选拔工作项政策法规抓贯彻落实工作
2履行程序干部选拔工作规范化水进步提高单位总体坚持正确导发扬民严格程序规范操作干部条例规定原条件程序纪律选拔干部批德兼备优秀干部走中层领导岗位坚持群众公认原新提拔中层干部绝数民推荐中票前群众公认度较高坚持考察选职选组织集体讨决定组织工作认真细致台帐资料较规范齐全区信访局区城局城厢街道严格干部条例规定程序选拔干部选拔程公开透明民评议项指标满意率较高
3创新思路干部事制度改革进步推进单位断加竞争性选拔干部力度具备竞争岗条件数单位组织实施竞争岗单位中层岗位时间较长干部实施部轮岗交流单位进步探索健全单位干部考核评价体系区农水局计划执行干部交流轮岗团区委加属单位职位竞聘力度严格规范程序选拔区财政局率先实行新中层干部民评议制度靖江街道实行中层干部勤政廉政谈话制度
三存足 评议情况少数单位存执行干部选拔工作规定程序够严格够规范问题定程度影响选公信度表现四方面
单位新提拔干部民评议中满意率偏低次报告两评议民评议中 xx 单位新提拔中层干部总体评价均满意率低 70反映出新提拔中层干部缺乏群众公认度
二执行干部选拔工作程序纪律够位具备竞岗条件单位没实行中层干部竞争岗实行竞争岗程序存简化步骤走场现象中层岗位基条件职资格放宽缺少民 推荐民测评组织考察前公示等环节
三中层干部轮岗交流进步加强少单位没规定中层干部实行轮岗交流中层干部长期岗位职发挥干部观动性带利影响定程度影响单位整体工作开展
四进步做干部选拔工作点求
1抓督促单位进步提高认识切实加强干部条例四项监督制度区委10+1文件等干部规范性文件学宣传贯彻学干部选拔政策法规纳入理中心组学民生活会检查重容定期组织学检查断提升业务素质熟练掌握运关政策法规增强干部选拔工作规范性严肃性区委组织部会区社局满意率偏低单位实行重点督促整改
2抓规范单位增强政治意识责意识严格干部条例等关规定选拔干部核定职数配备中层干部具备竞岗条件均应实行中层干部竞争岗实施前制定竞岗实施方案报区委组织部区社局审核意民推荐集体讨确定考察象组织考察会前酝酿组织集体讨决定前 备案前公示发文公布等程序选拔中层干部切实做坚持原动摇执行标准走样履行程序变通遵守纪律放松坚决杜绝违反干部条例规定行
3抓整改单位检查中发现问题认真相关规定分析原制定整改方案突出重点明确求采取效措施抓整改落实特存超职数配备中层干部单位满意率低均数单位切实提高认识认真做整改工作民评议中群众满意率够高中层干部单位视情予谈话提醒分析整改材料请 xx 月xx 日前报区委组织部干部监督室 报告两评议工作作常规性工作年半年年度干部情况进行报告评议单位断提高干部选拔工作水增强干部选拔工作科学化制度化规范化建设切实选准干部断提高区组织工作
满意度科学化水
五综合分析注重实效 干部选拔工作民评议民测评工作结束局 办公室评议表测评表进行汇总xx 名测评象满意率均 100测评分析结果干部职工干部选拔工作认度非常高体现局组干部选拔工作中认真贯彻条例严格执行程序标准坚持正确导充分发扬民工作作风坚持作风选作风公开公公正提高选公信度受干部群众评 年局贯彻落实干部条例中取定成绩年干部选拔中未接干部监督部门转办信访督办件群众关举报开展报告两评议工作契机进步提高干部选拔工作水
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