前乡镇工作存问题策
乡镇国基层国家政权组织具权力机关基层性联系代表直接性民政治建设前性直接面群众艰巨性等特点全面贯彻落实科学发展观构建谐社会新形势做乡镇工作提高乡镇整体工作水加强基层民政治建设开创工作新局面具重意义
前乡镇工作存问题
()乡镇体制问题垂直领导体制问题乡镇政府领导实际免调配权集中县级委组织部门手中代表监督群众公等监督形式乡镇政府领导职务升降起决定性作乡镇政府负责制度缺乏实际保障乡镇政府负责余级负责明显足乡镇监督权形虚设二乡镇机关相委政府机关员配置缺失般简单设置席副席职位席委书记兼设置副席席团成员等虚设序开展工作三乡镇工作费政府保障体制问题乡镇政府出钱动接受监督钱政府报告监督体受制监督客体活动费办公品等充分保障实际制约着乡镇工作开展
(二)社会环境制约问题群众认识存定偏差国社会义制度直接脱胎半殖民半封建社会民代表会制度短短五十年全社会民法治意识普遍强官位思想然十分严重社会存工作工具摆设余旦干部认养老说话起作领导部分群众认权力机关乡镇委政府面济问题社会问题惠农政策等等委研究必须乡镇长签字财政钱真正乡镇权利机关处附庸位整社会权力盛行法制倡权法治代法治现象严重国家宪法法律赋予保证权保证二乡镇委工作认识位部分乡镇委委政府混起起安排起抓起调研起决策显现工作位反正工作量化考核简单应付行专职副席享受正科副职政治位提起根领导没认识工作事业重组成部分乡镇作东西工作采取直接干预发号施令三乡镇政府没摆正思想位置没准确握政府决定执行监督监督关系政府工作必须负责关系重事项委会议政府会议甚手说算真正决策权委政府分解方乡镇监督工作作找麻烦添乱子摆架子监督采取应付态度物质保障难位
(三)乡镇身存问题目前部分乡镇席团席副席配备位实际工作中缺位严重前乡镇席副席事委政府工作分三项五项八项事项工作部门联系中心工作包村驻社领导负责接受分工作考核干受处罚干出政绩想领导重然干工作时间少工作角色倒位法律赋予监督政府角色转变受政府领导乡镇费员配置法制环境等问题工作难开展心余力足工作什转岗轮岗交流停滞干十年八年基工作站认养老前途容乐观影响工作积极性
(四)代表体作欠发挥问题乡镇代表素质偏低农民代表重较代表培训未时代表法律专业知识欠缺知行理乡镇事务权力更代表职务作种荣誉二代表充分履职渠道畅通年次代会乡镇年开次代会会期短程序发挥代表作实现民家作考虑少闭会期间乡镇少组织代表开展执法检查视察等活动数代表处开会视察学休眠状态
(五)乡镇运转效高乡镇活动开展受客观条件限制闭会期间组织视察专题调研执法检查等活动难吸纳全体代表参加数代表参加代表会外少开展活动代表法规定闭会期间代表持代表证视察代表具体程序求熟悉实践中乡镇组织参加法律赋予代表职权基没行二代表会期间提出议案建议落实位少效率高代表议案建议性质作具体求太解方面工作建议批评意见作议案提出提建议缺乏具体容民群众真正关注问题时反映效解决者提出建议受济条件限制做定程度影响代表提建议积极性三审议政府工作报告程式化审议时形式单法律赋予询问质询等行效形式没运考虑面关系讨发言时间短泛泛谈走场工作报告评价味评功摆格式化审议缺乏新意深度少发表批评意见建议甘听会代表举手代表代表甚届期讨时言发议案建议条提完全符合担负职责处法律位四 建议反映局部问题忽视全局事会议发言建议批评意见表现具体单利益甚带性五乡镇选举数走场选举象空降生面代表根认识组织求快选出高票选全票选形代表说明选家定选名正言年两年家升迁久代表厌烦六监督根位法位席书记兼副席分政府工作谈监督等监督监督旦领导高兴等组织干预吧
二加强乡镇工作策
()加强领导乡镇委切实加强工作领导支持法独立行职权保证促进乡镇职作充分发挥善张重决策通变成国家意志通支持乡镇开展工作促进方济社会发展督促公务员学理形成制度作委项重工作容二希县级切实履行法律监督工作指导职责加强乡镇组织建设组县委组织部门互相协调配合积极县委提出加强乡镇工作建议意见乡镇工作性质位法律规定工作程序作出详细讲解计划组织级代表互动课题学考察定期召集乡镇交流行权力履行职责方面验教训解决遇问题取成绩定期定期乡镇工作加强督察考核
(二)创新机制希县委组织部门乡镇干部培养提拔高度重视起建立健全科学合理干部交流机制激励机制重视干部培养提拔建立落实乡镇干部期调整转制度建立健全席乡镇县直委办局政负责间科学效轮岗机制委政府干部放等重位置理实现乡镇政机关干部双交流着力建立支富生机活力干部队伍调动干部工作积极性确实批政治觉悟高业务水强工作热情高基层验丰富干部作乡镇席候选实现乡镇干部年轻化知识化县委校开设专业理课法制课抓干部学培训乡镇工作创造良环境
(三)加强乡镇身建设席单列出健全机构便更开展工作二加强思想作风建设乡镇工作者加强理法规业务学增强做乡镇工作责意识树立位谋政思想精力做乡镇工作增强做乡镇工作动性积极性三加强制度建设规范合法实效原建立健全乡镇讨决定重事项规定议事规级民代表会席团项会议视察调查执法检查等工作岗位职责学培训身建设方面制度联系代表办理代表建议代表述职等考核制度日常工作制度切实抓项制度落实乡镇工作章循运作规范序
(四)提高乡镇代表履职力选代表考虑代表候选时考虑候选政治素质考虑履职力考虑代表组成结构考虑否履职实际情况做统筹兼顾真正具奉献精神敢民执言政治素质较高工作力较强选代表队伍中二注重培训组织代表认真学路线方针政策国家法律法规履行职责需种知识努力提高代表政治素质业务水工作力代表真正解权利义务懂法履行职责三加强指导域行业划分代表组推选代表组长组织保证代表活动利开展根乡镇工作安排指导代表组拟定全年活动计划代表活动计划进行乡镇席加强代表组代表联系做代表履职活动协调工作针性开展指导帮助四实施监督广泛开展代表选民述职工作代表实报告履职情况接受选民评议组织开展先进代表组优秀代表评选活动增强代表履行职责荣誉感激发代表干事创业积极性促进乡镇工作开展
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乡镇国基层国家政权组织具权力机关基层性联系代表直接性民政治建设前性直接面群众艰巨性等特点全面贯彻落实科学发展观构建谐社会新形势做乡镇工作提高乡镇整体工作水加强基层民政治建设开创工作新局面具重意义
前乡镇工作存问题
()乡镇体制问题垂直领导体制问题乡镇政府领导实际免调配权集中县级委组织部门手中代表监督群众公等监督形式乡镇政府领导职务升降起决定性作乡镇政府负责制度缺乏实际保障乡镇政府负责余级负责明显足乡镇监督权形虚设二乡镇机关相委政府机关员配置缺失般简单设置席副席职位席委书记兼设置副席席团成员等虚设序开展工作三乡镇工作费政府保障体制问题乡镇政府出钱动接受监督钱政府报告监督体受制监督客体活动费办公品等充分保障实际制约着乡镇工作开展
(二)社会环境制约问题群众认识存定偏差国社会义制度直接脱胎半殖民半封建社会民代表会制度短短五十年全社会民法治意识普遍强官位思想然十分严重社会存工作工具摆设余旦干部认养老说话起作领导部分群众认权力机关乡镇委政府面济问题社会问题惠农政策等等委研究必须乡镇长签字财政钱真正乡镇权利机关处附庸位整社会权力盛行法制倡权法治代法治现象严重国家宪法法律赋予保证权保证二乡镇委工作认识位部分乡镇委委政府混起起安排起抓起调研起决策显现工作位反正工作量化考核简单应付行专职副席享受正科副职政治位提起根领导没认识工作事业重组成部分乡镇作东西工作采取直接干预发号施令三乡镇政府没摆正思想位置没准确握政府决定执行监督监督关系政府工作必须负责关系重事项委会议政府会议甚手说算真正决策权委政府分解方乡镇监督工作作找麻烦添乱子摆架子监督采取应付态度物质保障难位
(三)乡镇身存问题目前部分乡镇席团席副席配备位实际工作中缺位严重前乡镇席副席事委政府工作分三项五项八项事项工作部门联系中心工作包村驻社领导负责接受分工作考核干受处罚干出政绩想领导重然干工作时间少工作角色倒位法律赋予监督政府角色转变受政府领导乡镇费员配置法制环境等问题工作难开展心余力足工作什转岗轮岗交流停滞干十年八年基工作站认养老前途容乐观影响工作积极性
(四)代表体作欠发挥问题乡镇代表素质偏低农民代表重较代表培训未时代表法律专业知识欠缺知行理乡镇事务权力更代表职务作种荣誉二代表充分履职渠道畅通年次代会乡镇年开次代会会期短程序发挥代表作实现民家作考虑少闭会期间乡镇少组织代表开展执法检查视察等活动数代表处开会视察学休眠状态
(五)乡镇运转效高乡镇活动开展受客观条件限制闭会期间组织视察专题调研执法检查等活动难吸纳全体代表参加数代表参加代表会外少开展活动代表法规定闭会期间代表持代表证视察代表具体程序求熟悉实践中乡镇组织参加法律赋予代表职权基没行二代表会期间提出议案建议落实位少效率高代表议案建议性质作具体求太解方面工作建议批评意见作议案提出提建议缺乏具体容民群众真正关注问题时反映效解决者提出建议受济条件限制做定程度影响代表提建议积极性三审议政府工作报告程式化审议时形式单法律赋予询问质询等行效形式没运考虑面关系讨发言时间短泛泛谈走场工作报告评价味评功摆格式化审议缺乏新意深度少发表批评意见建议甘听会代表举手代表代表甚届期讨时言发议案建议条提完全符合担负职责处法律位四 建议反映局部问题忽视全局事会议发言建议批评意见表现具体单利益甚带性五乡镇选举数走场选举象空降生面代表根认识组织求快选出高票选全票选形代表说明选家定选名正言年两年家升迁久代表厌烦六监督根位法位席书记兼副席分政府工作谈监督等监督监督旦领导高兴等组织干预吧
二加强乡镇工作策
()加强领导乡镇委切实加强工作领导支持法独立行职权保证促进乡镇职作充分发挥善张重决策通变成国家意志通支持乡镇开展工作促进方济社会发展督促公务员学理形成制度作委项重工作容二希县级切实履行法律监督工作指导职责加强乡镇组织建设组县委组织部门互相协调配合积极县委提出加强乡镇工作建议意见乡镇工作性质位法律规定工作程序作出详细讲解计划组织级代表互动课题学考察定期召集乡镇交流行权力履行职责方面验教训解决遇问题取成绩定期定期乡镇工作加强督察考核
(二)创新机制希县委组织部门乡镇干部培养提拔高度重视起建立健全科学合理干部交流机制激励机制重视干部培养提拔建立落实乡镇干部期调整转制度建立健全席乡镇县直委办局政负责间科学效轮岗机制委政府干部放等重位置理实现乡镇政机关干部双交流着力建立支富生机活力干部队伍调动干部工作积极性确实批政治觉悟高业务水强工作热情高基层验丰富干部作乡镇席候选实现乡镇干部年轻化知识化县委校开设专业理课法制课抓干部学培训乡镇工作创造良环境
(三)加强乡镇身建设席单列出健全机构便更开展工作二加强思想作风建设乡镇工作者加强理法规业务学增强做乡镇工作责意识树立位谋政思想精力做乡镇工作增强做乡镇工作动性积极性三加强制度建设规范合法实效原建立健全乡镇讨决定重事项规定议事规级民代表会席团项会议视察调查执法检查等工作岗位职责学培训身建设方面制度联系代表办理代表建议代表述职等考核制度日常工作制度切实抓项制度落实乡镇工作章循运作规范序
(四)提高乡镇代表履职力选代表考虑代表候选时考虑候选政治素质考虑履职力考虑代表组成结构考虑否履职实际情况做统筹兼顾真正具奉献精神敢民执言政治素质较高工作力较强选代表队伍中二注重培训组织代表认真学路线方针政策国家法律法规履行职责需种知识努力提高代表政治素质业务水工作力代表真正解权利义务懂法履行职责三加强指导域行业划分代表组推选代表组长组织保证代表活动利开展根乡镇工作安排指导代表组拟定全年活动计划代表活动计划进行乡镇席加强代表组代表联系做代表履职活动协调工作针性开展指导帮助四实施监督广泛开展代表选民述职工作代表实报告履职情况接受选民评议组织开展先进代表组优秀代表评选活动增强代表履行职责荣誉感激发代表干事创业积极性促进乡镇工作开展
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