编号：
劳 动 合 书
甲 方：
乙 方：
**市劳动社会保障局监制
甲方：（单位） **驰珩金属表面处理限公司
法定代表（负责）委托代理 ***
济类型
注册址 **济技术开发区黑龙江西道33号
营址 **市济技术开发区黑龙江西道33号
联系电话 033575***76
乙方：姓名 性
居民身份证号码
甲方工作起始时间 年 月 日
户口 省(市) 区(县) 街道(乡镇)
家庭住址 邮政编码
秦居住址 邮政编码
联系电话
根中华民国劳动法中华民国劳动合法关法律法规甲乙双方等愿协商致签订合遵守合列条款
劳动合期限
第条 合列第 种形式劳动合
（）固定期限劳动合：合 年 月 日起
年 月 日止中试期 年 月 日 年 月 日
（二）固定期限劳动合：合 年 月 日起法定终止条件出现时止中试期 年 月 日
年 月 日
二工作容工作点
第二条 乙方意根甲方工作需担
岗位(工种)工作工作区域点
甲乙双方签订岗位（工种）协议书约定岗位（工种）具体范围职责点求
第三条 乙方必须遵守甲方法制定规章制度乙方严格甲方安排工作容求认真履行岗位职责时完成务
三工作时间休息休假
第四条 甲方保证乙方天工作时间超八时均周工作超四十时符合国家规定岗位（工种）需实行综合计算工时定时工作制时甲方乙方协商致报劳动保障行政部门批准执行
第五条 甲方应合理确定劳动定额标准强迫者变相强迫乙方加班确生产营需工会乙方协商延长工作时间般日超时特殊原需延长工作时间国家关规定执行
第六条 甲方法保证乙方休息权利乙方法享受法定节假日婚丧计划生育等休假权利甲方根生产工作具体情况考虑乙方意愿安排乙方探亲假带薪年休假
四劳动报酬
第七条 甲方法制定部工资分配办法社会均工资水物价指数企业济效益状况制定工资增长办法双方协商意乙方劳动报酬 元月
第八条 乙方法定工作时间提供正常劳动甲方应乙方付出劳动取劳动成果支付劳动报酬甲方乙方支付劳动报酬低低工资标准甲方月 日前货币银行转帐形式足额支付乙方工资
第九条 乙方试期工资低单位相岗位低档工资者劳动合约定工资百分八十低低工资标准乙方试期期间工资 元月
第十条 甲方生产务足乙方工甲方支付乙方生活费
元月
执行低低工资标准百分八十
第十条 甲方安排乙方延长工作时间者法定节假日工作国家相关规定乙方支付加班工资甲方安排乙方休息日工作应安排乙方等时间补休国家相关规定乙方支付加班工资
五社会保险保险福利遇
第十二条 甲乙双方必须国家方关社会保险法律法规政策规定参加养老医疗失业工伤生育等社会保险法缴纳项社会保险费中乙方负担部分甲方乙方工资中代扣代缴
第十三条 乙方劳动合期限休息休假患病负伤患职业病工负伤生育死亡等遇医疗期孕期产期哺乳期期限遇相关法律法规规定执行
第十四条 甲方乙方提供福利遇补充保险：
六劳动保护劳动条件职业危害防护
第十五条 甲方根生产岗位需国家关劳动安全卫生规定乙方配备必安全防护措施发放必劳动保护品
第十六条 甲方根国家关法律法规建立安全生产制度乙方应严格遵守甲方劳动安全制度严禁违章作业防止劳动程中事减少职业危害
第十七条 甲方应建立健全职业病防治责制度加强职业病防治理提高职业病防治水
第十八条 甲方违章指挥强令险作业危乙方身安全乙方权拒绝乙方危害生命安全身体健康劳动条件权甲方提出批评检举控告
七劳动合履行变更解终止
第十九条 甲乙双方劳动合约定法全面履行义务
第二十条 甲乙双方协商致变更劳动合约定容书面形式确定
第二十条 甲乙双方解终止劳动合应劳动合法第三十六条第三十七条第三十八条第三十九条第四十条第四十条第四十二条第四十三条第四十四条规定执行
第二十二条 甲乙双方解终止劳动合符合劳动合法第四十六条规定情形甲方应法乙方支付济补偿金
第二十三条 甲方违法解者违法终止劳动合乙方求继续履行劳动合甲方应继续履行乙方求继续履行劳动合者劳动合已继续履行甲方应法济补偿金标准二倍乙方支付赔偿金
乙方违法解劳动合者违反劳动合中约定保密义务者竞业限制甲方造成损失应承担赔偿责
第二十四条 甲方解者终止合时乙方出具解者终止劳动合证明十五日乙方办理档案社会保险关系转移手续
第二十五条 乙方双方约定办理工作交接甲方乙方支付济补偿办结工作交接时支付
八双方事约定容
第二十六条 双方协商致约定条款：
（）甲方出资乙方提供专项培训费进行专业技术培训求乙方履行服务期事前征乙方意双方签订协议约定服务期明确双方权利义务乙方违反服务期约定协议约定支付违约金
（二）乙方工作涉甲方商业秘密知识产权相关保密事项双方订立专项协议约定保密竞业限制协议乙方违反保密竞业限制协议协议约定支付违约金单位造成损失应承担赔偿责
（三）甲乙双方需约定事项：
九劳动争议处理
第二十七条 甲乙双方履行劳动合发生争议协商解决协商成劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第二十八条 合未事宜国家河北省关规定相悖关规定执行
第二十九条 合式两份甲乙双方执份
甲方（公 章） 乙方（签字）
法定代表（负责）委托代理
（签字盖章）
签订日期： 年 月 日
劳动合变更书
甲乙双方协商致合做变更：
甲方 （公 章） 乙方 （签字）
法定代表（负责）委托代理
（签字盖章）
签订日期： 年 月 日
签 约 须 知
单位劳动者必须保证方提供履行劳动合关项信息真实效
二单位劳动者签订劳动合时需双方协商约定容协商致填写相应空格
签订劳动合甲方应加盖公章法定代表委托代理应签字盖章乙方应签字
三事双方协商需增加岗位协议培训协议保密协议竞业限制协议事约定容劳动合变更等容合填写时附纸作合附件
四合应钢笔签字笔填写字迹清楚文字简练准确涂改
五合式两份甲乙双方执份交乙方甲方代保
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乙 方：
**市劳动社会保障局监制
甲方：（单位） **驰珩金属表面处理限公司
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注册址 **济技术开发区黑龙江西道33号
营址 **市济技术开发区黑龙江西道33号
联系电话 033575***76
乙方：姓名 性
居民身份证号码
甲方工作起始时间 年 月 日
户口 省(市) 区(县) 街道(乡镇)
家庭住址 邮政编码
秦居住址 邮政编码
联系电话
根中华民国劳动法中华民国劳动合法关法律法规甲乙双方等愿协商致签订合遵守合列条款
劳动合期限
第条 合列第 种形式劳动合
（）固定期限劳动合：合 年 月 日起
年 月 日止中试期 年 月 日 年 月 日
（二）固定期限劳动合：合 年 月 日起法定终止条件出现时止中试期 年 月 日
年 月 日
二工作容工作点
第二条 乙方意根甲方工作需担
岗位(工种)工作工作区域点
甲乙双方签订岗位（工种）协议书约定岗位（工种）具体范围职责点求
第三条 乙方必须遵守甲方法制定规章制度乙方严格甲方安排工作容求认真履行岗位职责时完成务
三工作时间休息休假
第四条 甲方保证乙方天工作时间超八时均周工作超四十时符合国家规定岗位（工种）需实行综合计算工时定时工作制时甲方乙方协商致报劳动保障行政部门批准执行
第五条 甲方应合理确定劳动定额标准强迫者变相强迫乙方加班确生产营需工会乙方协商延长工作时间般日超时特殊原需延长工作时间国家关规定执行
第六条 甲方法保证乙方休息权利乙方法享受法定节假日婚丧计划生育等休假权利甲方根生产工作具体情况考虑乙方意愿安排乙方探亲假带薪年休假
四劳动报酬
第七条 甲方法制定部工资分配办法社会均工资水物价指数企业济效益状况制定工资增长办法双方协商意乙方劳动报酬 元月
第八条 乙方法定工作时间提供正常劳动甲方应乙方付出劳动取劳动成果支付劳动报酬甲方乙方支付劳动报酬低低工资标准甲方月 日前货币银行转帐形式足额支付乙方工资
第九条 乙方试期工资低单位相岗位低档工资者劳动合约定工资百分八十低低工资标准乙方试期期间工资 元月
第十条 甲方生产务足乙方工甲方支付乙方生活费
元月
执行低低工资标准百分八十
第十条 甲方安排乙方延长工作时间者法定节假日工作国家相关规定乙方支付加班工资甲方安排乙方休息日工作应安排乙方等时间补休国家相关规定乙方支付加班工资
五社会保险保险福利遇
第十二条 甲乙双方必须国家方关社会保险法律法规政策规定参加养老医疗失业工伤生育等社会保险法缴纳项社会保险费中乙方负担部分甲方乙方工资中代扣代缴
第十三条 乙方劳动合期限休息休假患病负伤患职业病工负伤生育死亡等遇医疗期孕期产期哺乳期期限遇相关法律法规规定执行
第十四条 甲方乙方提供福利遇补充保险：
六劳动保护劳动条件职业危害防护
第十五条 甲方根生产岗位需国家关劳动安全卫生规定乙方配备必安全防护措施发放必劳动保护品
第十六条 甲方根国家关法律法规建立安全生产制度乙方应严格遵守甲方劳动安全制度严禁违章作业防止劳动程中事减少职业危害
第十七条 甲方应建立健全职业病防治责制度加强职业病防治理提高职业病防治水
第十八条 甲方违章指挥强令险作业危乙方身安全乙方权拒绝乙方危害生命安全身体健康劳动条件权甲方提出批评检举控告
七劳动合履行变更解终止
第十九条 甲乙双方劳动合约定法全面履行义务
第二十条 甲乙双方协商致变更劳动合约定容书面形式确定
第二十条 甲乙双方解终止劳动合应劳动合法第三十六条第三十七条第三十八条第三十九条第四十条第四十条第四十二条第四十三条第四十四条规定执行
第二十二条 甲乙双方解终止劳动合符合劳动合法第四十六条规定情形甲方应法乙方支付济补偿金
第二十三条 甲方违法解者违法终止劳动合乙方求继续履行劳动合甲方应继续履行乙方求继续履行劳动合者劳动合已继续履行甲方应法济补偿金标准二倍乙方支付赔偿金
乙方违法解劳动合者违反劳动合中约定保密义务者竞业限制甲方造成损失应承担赔偿责
第二十四条 甲方解者终止合时乙方出具解者终止劳动合证明十五日乙方办理档案社会保险关系转移手续
第二十五条 乙方双方约定办理工作交接甲方乙方支付济补偿办结工作交接时支付
八双方事约定容
第二十六条 双方协商致约定条款：
（）甲方出资乙方提供专项培训费进行专业技术培训求乙方履行服务期事前征乙方意双方签订协议约定服务期明确双方权利义务乙方违反服务期约定协议约定支付违约金
（二）乙方工作涉甲方商业秘密知识产权相关保密事项双方订立专项协议约定保密竞业限制协议乙方违反保密竞业限制协议协议约定支付违约金单位造成损失应承担赔偿责
（三）甲乙双方需约定事项：
九劳动争议处理
第二十七条 甲乙双方履行劳动合发生争议协商解决协商成劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第二十八条 合未事宜国家河北省关规定相悖关规定执行
第二十九条 合式两份甲乙双方执份
甲方（公 章） 乙方（签字）
法定代表（负责）委托代理
（签字盖章）
签订日期： 年 月 日
劳动合变更书
甲乙双方协商致合做变更：
甲方 （公 章） 乙方 （签字）
法定代表（负责）委托代理
（签字盖章）
签订日期： 年 月 日
签 约 须 知
单位劳动者必须保证方提供履行劳动合关项信息真实效
二单位劳动者签订劳动合时需双方协商约定容协商致填写相应空格
签订劳动合甲方应加盖公章法定代表委托代理应签字盖章乙方应签字
三事双方协商需增加岗位协议培训协议保密协议竞业限制协议事约定容劳动合变更等容合填写时附纸作合附件
四合应钢笔签字笔填写字迹清楚文字简练准确涂改
五合式两份甲乙双方执份交乙方甲方代保
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