局机关创建市级精神文明单位情况汇报


    局机关创建市级精神文明单位情况汇报 锐意进取 不断创新 全力推进精神文明单位建设   201x年以来,我局认真总结经验,不断巩固和发扬创建成果,确立了创建市级精神文明单位的奋斗目标。三年来,我局紧紧围绕市委和市政府中心工作,将精神文明建设与业务工作紧密结合,全面贯彻落实习近平总书记系列讲话精神,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,以加强人才队伍建设为重点,着力于提高全员文明程度、工作水平和办事效率。在**领导班子的带领下,全局人员求真务实,锐意进取,开拓创新,各项工作成效显著。为进一步转变行业作风,树立行业形象,我局开展了诚信服务活动,通过修订行为规范、公开工作程序和服务标准、完善监督机制、推广社会承诺制以及行政执法公示制,进一步将办公过程置于社会群众的监督之中,推广诚信风尚,将道德建设活动向纵深化推进。结合业务实际,我们组织开展了大量丰富多彩的活动。   一、单位基本概况   ***局成立于**年,工作职能是**。截止2015年底,局内设办公室、财务科、**科等*个科室,共有职工**人,其中党员**人,女职工**人,少数民族职工**人。   自201x年以来,先后获得“**工作先进集体”、“**组织奖”、“**年度安全生产目标管理优秀单位”、“**年度**先进单位”、等20多项荣誉。   二、领导重视,创建工作规范到位 201x年3月,新年伊始,我局将创建工作作为全局重点工作,召集全体职工在**召开了“**创建市级文明单位动员大会”。为加强对精神文明建设的领导,切实提高精神文明建设总体水平,我局及时调整充实了精神文明建设领导小组,成立了由局长任组长,其他班子成员任副组长,各股室负责人任成员的精神文明建设工作领导小组,制定了精神文明建设方案,科学规划,目标明确,措施有力,责任落实到位。文明创建办公室设在局办公室,专门设立了文明创建工作岗,专职负责精神文明创建日常工作,为文明创建提供了组织保障。   二、强化素质,外塑形象,带一流队伍   为提高国土资源系统工作人员整体素质,我局切实加强政治思想道德和科学文化素质教育,坚持每周五的机关学习制度,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展和习总书记系列讲话精神观武装干部职工的头脑,以土地管理法、矿产资源管理法律、法规及国土资源业务知识为主要内容,加强干部职工的业务水平。强力推进社会公德、职业道德、家庭美德和计划生育国策教育,有效提高了干部职工的政治思想素质,职业道德水平和业务工作能力。通过教育,系统干部职工树立了正确的世界观、人生观和价值观,培养了爱岗敬业、无私奉献、艰苦奋斗的工作作风,形成了诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好风尚,系统干部职工队伍素质明显提高。   三、建章立制,规范管理,建一流环境   为进一步规范管理,我局积极创造一流的服务环境。一是建立了一系列规章制度,制定《岗位责任制》、《服务承诺制》、《限时办结制》、《机关考勤制度》、《卫生制度》等三十多条规章制度并汇编成册,下发各股室和乡镇国土所,实现以制度管理,以制度管人。二是实行办事公开,为方便群众办事,县局和乡镇国土所均设置完善了政务公开栏、办公导示图、办事流程图、工作卡,把与群众办事密切相关的事项进行公示。三是优化办公环境,我局对大院、办公楼房进行了美化、亮化,大院空地全面清理,办公楼房卫生实行专人管理,环境更加整洁优美,为广大群众提供了宽松、整洁花园式办公场所。   四、加大力度,严格执法,树一流水平   为进一步巩固执法成果,预防及制止违反国土资源管理法律、法规行为的发生,我局主要做好以下三项工作:一是加强监察网络建设,充实完善县、乡(镇)国土监察力量,配齐配强全县村级国土资源信息员,建立了一支强有力的国土资源队伍。二是做好国土资源执法监察动态巡查工作。坚持“预防为主,预防与查处相结合”的方针,在全县展开动态巡查,土地和矿产资源违法行为做到“一动土就发现,一发现就制止。”今年来共实施动态巡查180余次,及时制止违法行为30余宗,保护土地资源9000平方米;查处各类违法案件24宗,处罚款235.8万元。三是密切同县纪检监察、公安、检察院、法院、司法局等部门的联系与配合,加大了对国土资源违法犯罪案件的打击力度。四是畅通信访渠道,设置了举报箱、举报电话,由专人负责信访工作。全年来信来访总量比去年大幅减少,共受理信访案件26件,省级转办3件、市级转办6件、县级交办和直接来访17件。目前已办结23件,剩余3件正在调查处理当中,解决了一大批关系到老百姓切身利益的问题,对社会安定起到了积极作用。   五、忠于职守,为民办事,献一流服务   国土资源部门是政府的服务“窗口”,服务水平的高低直接影响党和政府在人民群众中的形象。为维护好党和政府的形象,我们始终坚持为人民服务的方针,全面推行行政许可 “两集中、两到位”改革,对29项行政职权进行了认真梳理,编制了规范权力运行制度,抽调业务骨干进驻县政务服务中心,实行“一个窗口对外,一条龙服务”。同时把二手房交易土地过户、土地他项权利登记、土地使用权继承赠与更名登记等五项业务,由过去7~10个工作日才能完成全部缩减成即时办结,只要办事对象手续齐全即可立即办理、现场拿证,深受办事群众好评。今年来,共办理国有土地使用权转让1205宗、抵押384宗,为全县经济社会又好又快发展奠定了坚实的基础。   六、夯实基础,提升形象,创文明单位   我局始终把精神文明建设工作摆在重要位置,坚持“抓好文明创建推动业务工作,做好业务工作促进文明单位创建”的工作思路,积极开展了“创建市级文明单位”活动。一是不断加强学习教育,提高干部队伍素质。修订和完善了全局学习制度,坚持把理论学习与解放思想、转变观念结合起来,与转变作风、解决实际问题结合起来,全体干部职工思想观念得到了转变,增强了解决问题的能力。二是积极开展道德讲堂活动。成立了“道德讲堂”活动组织领导机构,做到了有方案、有计划、有目标。在六楼局会议室建立了固定的活动场所,配备电视、音响等设备,制作背景墙,道德展板,悬挂了“道德讲堂”管理制度、宣讲员守则、学员管理制度及内容形式等标识,并组织了宣讲员队伍,负责道德讲堂内容宣讲。按照“道德讲堂”内容要求唱歌曲、诵经典、看短片、讲故事、作点评。截止目前,我局共举办了10期道德讲堂活动,通过"道德讲堂"的引导,进一步树立了干部职工以人为本、民生为重的理念,使遵守社会公德、践行家庭美德和修养个人品德越来越成为全局干部职工的自觉行动,使"讲道德、知荣辱、树新风"越来越成为干部职工的积极追求。三是落实党建工作任务,加强党风廉政建设。组织开展了政治理论教育和形势教育,坚持把党风廉政建设和反腐倡廉工作放在突出的位置,制定了党风廉政建设责任制、党风廉政建设工作方案、纪检监察工作要点。全年本系统工作人员未发生违规违纪行为。四是加大基础设施建设,创建优美工作环境。坚持以人为本的思想,结合创建全国文明县城,共投资20多万元对机关大院进行了美化、亮化、净化,建立了职工活动室、阅览室和党员活动室,购置了视频设备,配备了乒乓球、羽毛球、象棋、围棋以及图书资料600余册。利用“三·八”、“五·一”、“七·一”、“十·一”等节假期,组织开展了一系列娱教于乐、昂扬向上的文体娱乐活动,增强了职工的进取精神和凝聚力。同时,投入50余万元为乡镇国土所开通了网络、配备了电视机、热水器等生活必须品,并对石期市、紫溪、白牙市、井头圩、水岭五个乡镇国土资源所办公楼进行了检修、防水,全局办公条件焕然一新,各项指标均稳步提升。   总之,我局的精神文明建设工作中,取得了一些成效,但成绩和荣誉只能说明过去,我们在创建文明单位工作实践中,离上级的要求还有一定的差距。今后,我局将以党的十八届三中、四中全会精神为指导,始终把抓精神文明的立足点和出发点体现在物质文明作贡献上,努力争取精神文明上台阶、上水平,物质文明保丰收、作贡献,为建设“五个东安”而不懈努力。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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