乡镇党委理论学习中心组学习暨解放思想大讨论第三阶段发言提纲


    乡镇党委理论学习中心组学习暨解放思想大讨论第三阶段发言提   为深入学习贯彻习近平总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上重要讲话精神,围绕补齐拉长“四个短板”,聚焦贯彻落实“六项重点工作”,深入查摆剖析问题,研究推动高质量发展的思路举措。按照镇党委理论学习中心组学习暨解放思想大讨论会议通知要求,聚焦工作重点,结合自身实际进行总结。   一、坚持解放思想,转变守旧观念 习近平总书记指出,东北振兴面临的一个突出问题就是思想观念短板,强调“东北地区一些干部思想观念解放不够,干事创业激情不足,推动振兴的内生动力有待加强”。有些干部的确存在思想僵化、因循守旧,遇事没主见、没办法,习惯从外部找原因,主动思考少、行动慢等问题。同时,还存在不敢担当,怕惹矛盾、怕得罪人等问题,凡事爱搞个人风险评估,遇到矛盾绕道走,碰到问题上推下卸,明哲保身、不思进取。思想上能否破冰,直接决定着行动上能否突围、发展上能否突破。如果思想观念这个短板不补齐,其他三个短板也很难补齐。解决思想观念问题,必须真正做到思想大解放,打通思想通道,筑牢思想根基,坚决清除思想障碍和观念束缚。要在构建“亲”“清”政商关系上下功夫。引导广大干部正确处理与企业家的关系,敢于同企业家交 朋友,真心实意帮助企业解决实际问题,特别是要建立党政领导干部联系民营企业常态化帮扶制度,深入开展帮扶企业活动,以实际行动赢得企业信任、坚定企业发展信心。要在降低企业成本上下功夫。要通过大讨论,转变思想观念,理清发展思路,推动改革再深入、实践再创新、工作再抓实。要着力解决不愿、不敢、不会、不真解放思想的问题,坚决杜绝讲解放思想头头是道、热热闹闹,落实到行动上仍然用老观念、老方式、老套路。着力培养和使用民族干部及专业人才,切实增强民族自信力和创造力。我县党政干部队伍存在难得上、出不去的困境,专业技术人才没有领军人物和实力雄厚的强大队伍。加快发展必先解决干部与人才的问题,在培养干部上下狠功夫,使其接受新事物,形成新思想、拿出新措施。城步干部常年坚守岗位全心履职,外出学习提高的机会很少,必然解放不了思想,迈不出大步,要让青年干部、中层干部和优秀专业技术人才到发达地区挂职锻炼,到上级部门跟班学习,到高校和权威服务部门进行深造,形成制度,长期坚持,确保队伍战斗力不降,生命力不衰。同时,在使用人才上,尽可能多创造条件,让不同层面的优秀人才政治上有前途,经济上有待遇,事业上有盼头,让民族干部上得去,交流得出,教育、卫生、文化、科技等专业人才留得住,发挥得好。各级部门要树得起旗帜,旗帜要有应有的位置和待遇。这样城步各民族的自信心才会不断增强,创造力才会不断爆发,加快城步发展才会留下一个个坚实的脚印。    二、生态发展战略要与绿色经济的推动实现完美统一,才能让城步可持续快进成为现实    xx乡应该是全县不可多得的生态牌,全市地域面积最大,40万亩山林,35万亩生态公益林,白云湖湿地公园的核心区,全县最具规模的瀑布群,第二南山美誉的十里平坦……作为生态空间的四个方面,森林、草山、湿地、水域面积,白xx乡均显资源优势。但是,长期来停留在落后的自然经济发展模式中,与生态息息相关的绿色经济没有形成规模,以油茶林、苗乡梨、药材林、用材林为主的林业没有形成产业,以生态屏障为依托的旅游、文化底子单薄,推动艰难,特别是近几年来,白云湖水面不断下沉,水域生态遭受破坏,不少公益林被解冻,草山开发无力,风电资源被周边蚕食,如此种种,是因为思想不解放,找不到出路。因此,建议要加强对白云湖的综合治理与配套开发,优先开发边界风电资源,奖励扶持生态公益林区农民,重点扶持绿色产业发展,形成旅游热点,培育经济亮点。这样,资源优势才能转变成经济优势,加快发展才会落到实处。    三、为乡镇减压,为全县发展提速    乡镇工作压力、经济压力、精神压力不堪重负,几乎花全部精力保运转,忙应酬,任职一届,不出问题已算万幸,没有充足的时间与精力谋求发展和推动创造性工作。因此,建议县委、县镇府给足乡镇财力保障,增强乡镇干部提升的机会,用民心和政策来衡量,用落实和服务当标杆,让乡镇干部有更高更多的岗位 锻炼,优秀乡镇干部优先提拔重用。如此,各乡镇在加快发展上才会发挥出主观能动作用。    解放思想大讨论发言提纲(二)    一、存在问题的深刻剖析    1、政策理论水平不够高,还必须取得思想意识领域的提高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容还不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉猎较少,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己对工作失去洞察力,不能环视四方兼顾全面,有时放松对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。    2、协调全局意识不够强,还必须取得科学性的调整。有时做事情、干工作只从自身业务出发,尽管也按领导要求、按总体布局、按期初计划完成了要做的工作,但是心理上对全局考虑不足。    3、创新管理认识不够足,还必须取得思想上的突破。有时自我满足情绪在作祟,放松了对自己的要求,缺少了那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气,工作上不能放开手脚、大刀阔斧的干了。 对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有松懈意识;工作标准上有时也不想追求尽善尽美了。    4、协作奉献配合不够好,还必须取得整体性的跃进。自己和同事们有时在思想深处、处事待人、积极参与、勇于管理等环 节还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的情绪等等,总会影响工作情绪,抑制办事效率、甚至还影响同事关系。    二、下一步整改措施    1、加强学习,提高素质。全面系统学理论,把有关党的路线、方针、政策学深学透,及时掌握新知识、新技术,努力探索新思路和新方法,与时俱进谋发展,开拓创新展形象。    2、振奋精神,再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨,更新观念,大胆工作,努力提高学习的自觉性,学无止境,立志活到老、学到老。尽自己全力奉献人防事业,做出应有的贡献。    3、从我做起,踏实工作。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴,自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距;工作上牢固树立争先创优的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求。努力干好本职工作,让群众满意,让上级领导放心。    4、大局为重,服务为上。在完成上级传达的任务时,既要自己快速反应及时领会顺利完成,又要协调各部门积极配合共同完成,还要快速转轨启动和实施下步计划,使个人和整体工作效率得到切实提高。坚持大公无私,不怕牺牲个人利益,全心全意投身到为人民服务中去。    通过这次“解放思想,加快发展”的深入研讨学习,我已经形成根深蒂固的基本人生观、世界观、价值观。我将在理论知识上学习学习再学习,在日常工作中努力努力再努力,克难奋进, 精益求精,使自己的思想水平、工作业绩再上一个新台阶。    本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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