20＊＊年“三区”人才支持计划教师专项计划暨20＊＊年工作总结

2015年三区支持计划教师专项计划
暨2014年工作总结

根省教育厅省财政厅发关做2015年三区支技计划教师专项计划关工作通知（赣教师教字[2015]3号）文件精神进步提升三区学校教师队伍素质促进城乡教育均衡发展目标县教育部门相关部门高度重视认真组织精心部署现相关工作总结：
明确目标精心组织实施
县处丘陵属革命老区三区学校较年教体局非常重视农村教育发展通加强农村中青年教师培训加农村学校教师招聘力度发放农村边远学校教师补贴等种方式加强农村教师队伍建设提升农村教师队伍素质三区支持计划教师专项计划实施县农村教育发展注入新动力做项工作县教体局成立局长组长分事局领导副组长相关职股室中学校长成员三区支教工作领导组局事股牵头制定三区支教计划时召开全县中学校长会传达三区支教精神明确选派学校受援学校求相关学校提高思想认识切实理解三区支教工作加强 三区学校教师队伍建设提高教师队伍素质推动县三区教育发展城乡均衡发展具重意义求选派学校派出优秀骨干教师帮助带动示范引领受授学校教育教学工作受援学校精心安排支教教师工作生活支教教师充分展示台通种集体备课公开课讲座等教研活动相互学鉴促进受援学校教师业务水提升
二严格选派资格确保支教教师素质
市教育局等五部门达选派支教数求县2014年三区支持计划教师专项计划选派教师40县教体局明确选派教师求学校中青年骨干原须具备中级专业技术资格年龄45周岁选校选拔推荐县教体局考核合格确定
选派40名教师中均年龄38岁担学校理工作学校领导中具备高级专业技术资格6中级专业技术资格31音体美等专业类学科教师3高素质支教教师队伍受受援学校欢迎
三加强支教教师理确保支教工作收实效
三区支教工作成败关健支教教师伍理切实加强支教教师理促位支教教师化股春风受援学校吹进新教学方法教育理念教学思路教学技发挥支教教师引领示范作县教体局制定支教教师考核方案
考核方案进步明确支教教师职责考核办法奖罚措施确定支教教师基础性支教补贴1500元月金额奖励性支教补贴方式发放位支教教师具体发放标准支教期满考核方案业绩量化分根分排名确定考核等次确定发放金额业绩量化常规考核项师生评议项加分项等三项组成考核项目设定具体量分标准量分办法考核受援学校负责实施考核获优秀等次获更支教奖励性补贴外职称评聘评先评优方面予优秀考虑考核获合格等次发放奖励性支教补贴求派出学校发放奖励性绩效工资遣回原校
四做支教教师保障措施
保证支教教师安心工作做出成绩必须解决支教教师顾忧县教体局求受援学校加强支教教师日常理时精心安排支教教师工作生活受援学校关心生活解决生活中困难教学岗位安排考虑支教教师实际情况特长充分提供台发挥教育教学方面示范带头作派出学校加强支教教师联系解思想动态已担学校理岗位支教教师期满返校确保原岗位变表现优秀学校应优先考虑重支教教师背着思想包袱支教
五存问题建议
开展三区支教工作推动均衡发展起积极作时年直坚守三区教优秀教师产生定影响默默闻私奉献工作业绩教学力相强说三区教育事业做出贡献享受山区补贴支教师补贴更少定程度影响工作积极性建议级部门开展三区支教时加三区学校资金支持长期三区学校教教师予提高边远山区补贴标准中优秀教师予更奖励安心三区教




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