作者 User
创建于2018-12-24 12:56:00
修改者USER-
修改于2018-12-29 08:01:00
字数862
文档摘要:很多在职场打拼的人都觉得自己很忙,工作很累,但却总是得不到公司的肯定。其实,老板和上司看重的不仅仅是你辛辛苦苦工作的过程,更重要的是你为公司做出的实实在在的业绩。对于每一位职场员工来说,除了做出突出的业绩,我们没有别的途径能让老板青睐自己,因为在这个以结果论英雄的时代,衡量一个员工的能力最主要的就是看业绩。我们都知道,职场其实是一个靠实力说话的地方,在这里,一切要凭业绩说话,因为出众的工作业绩更能证明你的能力,体现你的价值。当你的业绩遥遥领先于你的同事,你就会成为公司里不可替代的重要人物。通用电气原董事长兼CEO杰克•韦尔奇曾有一句名言:要想获得晋升,就要交出动人的、远远超出预期的业绩。这句话一针见血地指出了最重要的职场法则之一——业绩才是硬道理。企业是员工证明自己能力的战场,而证明自己能力的唯一途径就是业绩。所以,有人把业绩比喻成“征服职场的利器、检验优劣的标准、证明能力的尺度、赢得利润的关键“。的确,在如今的市场经济条件下,无论你文凭多高,无论你多么努力,如果没有业绩,一切都将是空话。
业绩证明力读感
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通电气原董事长兼CEO杰克·韦尔奇句名言:想获晋升交出动远远超出预期业绩句话针见血指出重职场法——业绩硬道理企业员工证明力战场证明力唯途径业绩业绩喻成征服职场利器检验优劣标准证明力尺度赢利润关键确市场济条件文高努力果没业绩切空话
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