党支部岗位职责


    党支部岗位职责 、一、党委书记岗位职责 1、主持公司党委全面工作,负责召集党委会议和党员大会 ,组织制定和实施党委工作计划,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示,贯彻公司党委的决议和决定。 2、研究安排公司党委工作,将公司党委工作中的重大问题及时提交党委会和党员大会讨论决定。 3、坚持贯彻民主集中制原则和“三会一课”制度。 4、负责党的建设工作,保证党建目标的实现,及时准确地完成是上级党组下达的各项任务。 5、负责党委班子思想、组织、作风建设,负责党员、干部队伍的教育与管理。 6、负责党委班子中心组理论学习工作,按时召开党委民主生活会,搞好党委的自身建设,充分发挥党委的集体领导作用。 7、指导党风廉政建设和反腐败工作,抓好精神文明建设,指导各职能部门广泛深入开展精神文明创建活动。 8、负责公司党政领导干部和后备干部的选拔、培养、教育、管理、考核、监督和奖惩、任免;按照干部管理权限,负责向西安局集团公司党委推荐科级领导干部后备干部人选。 9、组织制定和实施党的各项规章制度。 二、党委副书记岗位职责 (行政正职) 1、贯彻执行党的路线、方针、政策,协助党委书记抓好分管的党建工作。 2、负责传达贯彻党的路线、方针、政策和上级指示、决议、决定,决定企业党组织工作的重大问题。 3、负责抓好党的建设和思想政治工作。 4、负责组织检查党委会、党员大会(代表大会)决议的执行情况。 5、参与公司重大问题的决策,负责督促经理层级相关部门贯彻执行党委决定、决策,并保证其顺利实施。 6、负责监督抓好党委、支部两级和干部队伍的建设。 7、负责组织制定公司思想政治和精神文明建设的长远规划和制度,按照各自职责独立开展工作。 8、协助党委书记处理党委的日常工作外,还可负责党委分工的某些专项任务,党委书记不在时,由党委副书记(行政正职)主持党委的日常工作。 (专职党委副书记) 1、贯彻执行党的路线、方针、政策,协助党委书记抓好分管的党建工作。 2、负责党风廉政建设,组织、宣传、工团组织和信访工作。 3、负责党委日常工作,召集党支部书记会议,党员大会,安排党务工作及提交党委集体讨论的工作事宜。 4、负责组织、检查、督促党委各委员和各支部书记的工作开展及党委的决议执行情况,了解执行中的问题和反映。及时向党委会或党委书记汇报工作。 5、经常注意掌握各支部的工作和党员的思想、学习、生活等方面的情况,发现问题及时向党委书记汇报和制定解决方案。  6、负责组织、落实党内的工作制度和会议、制度的实施并做到检查和督促,沟通情况,及时总结工作。 7、做好党员干部的政治思想工作,关心群众的生活。 三、纪委书记岗位职责 1.贯彻落实党委决定,主持纪委的全面工作,传达、学习上级文件。 2.协助党委抓好党性、党风、党纪教育,保证党的路线、方针、政策的贯彻执行。 3.组织召开纪委会议,传达上级指示,安排布置工作,研究、讨论、决定重大问题及有关事宜。 4.定期或不定期向党委和上级纪委汇报、请示工作。按时完成党委和上级纪委布置的各项任务。 5.深入实际、全面掌握纪检工作情况,经常督促、检查纪检委员和总支纪检工作并及时给予正确指导。 6.抓好党委委员、纪委委员和党员干部执行党的纪律的工作情况,发现违纪现象及时进行帮助或建议组织调查处理。 7.参与重大问题的决策,参与对干部的考评、任免、晋级、调整、奖励等问题的决策。 8.配合组织、宣传、监察等部门开展工作。 9.掌握纪检干部的思想工作情况,组织纪检干部学习上级的指示,不断提高专兼职纪检干部的思想水平和工作能力。 四、工会主席岗位职责 1、要自觉接受公司党委的领导,认真贯彻执行党的基本路线及各项方针政策,紧紧围绕党委在每个时期的中心任务开展工作,要坚持依照法律和工会章程独力自主、创造性地开展工作,使工会工作呈现生机和活力。 2、负责召集工会委员会会议,主持工会日常工作; 3、负责教育、引导职工自觉地遵守规章制度,努力完成工作任务,努力提高公司的经济效益。 4、参加企业涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题会议,反映职工的意愿和要求,提出工会的意见和建议。 5、以职工方首席代表的身份,组织职工与公司进行平等协商、签订集体合同及相关职工权益保护协议。 6、依法维护员工合法权益,做好职工思想政治工作,了解掌握职工群众的要求和呼声,及时向上级部门反映,及时解决。 7、负责组织职工依法监督企业执行劳动安全卫生等法律法规,要求纠正侵犯职工和工会合法权益的行为。 8、负责公司劳动争议调解工作。 9、负责向上级工会报告重要信息。 10、负责管理工会资产和经费,年底向会员公布经费使用况。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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    gao990355

    贡献于2018-12-26

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