20172018学年度第二学期
**中学师德建设长效机制
师德建设项改造思想意识规范教学行异常艰巨复杂工程蹴必须建立整套操作性强长效运做机制强化动力机制优化制度环境功夫调动广教师力行师德规范教书育积极性创造性积极探索实践师德建设效方法途径建立师德承诺容三工作机制
（） 师德承诺机制
教师社会承诺学校组织教师通家长会议家长郑重承诺设立师德承诺公开栏等加校师德宣传氛围增强教师遵守师德规范觉性
二师生双承诺首教师教前必须学生做出承诺时学生老师做出承诺遵守中学生守中学生日常行规范样做学校社会学校家长教师教师教师学生学生学生间相互承诺相互监督
三师德宣誓学校利开学重节日重活动组织教师事教育事业做出师德承诺增强教师荣誉感命感
（二） 师德评价机制
承诺基础评价关键学校领导评议学校领导班子根日常工作情况年终综合评议位教师作出评价二教师间互相评议学校统发放民测评表教师队伍中开展师德互评三学生评议教师学生教师教学行进行课堂监控填写课堂监控表课教师进行评价四学生家长评议利召开家长会议发放师德调查问卷听取家长反映征求家长意见学校综合四方面评议分优秀合格基合格合格四等次位教师师德表现做出评价评价结果作教师师德考核结果
（三） 师德奖惩机制
师德承诺评价核心奖惩兑现手抓奖励机制完善手抓惩罚措施健全师德考核结果纳入教师年度考核重容直接评先树优职称评聘挂钩真正体会师德教师政治生命真正涵评议合格实行票否决制五年列入评先树优象限期整改改进进行转岗基合格予黄牌警告违反师德承诺教师查实通报批评情节特严重造成恶劣影响关政策规定取消教师资格调离教师队伍
般说师德形成外部律逐步转化部律师德教育中效运外部力量——律形式强化教师道德意识更教师发心信念教师真正懂师德求重性发心民教师道德义务真诚信服具强烈责感会教育实践中恪守民教师道德求充分发挥观动性更教书育
201831
20172018学年度第二学期
**中学师德考核奖惩制度
阮桥镇**中学
2018年3月1日
20172018学年度第二学期
**中学师德考核奖惩制度
师德建设决定教师队伍建设成败决定整教育事业发展改革成败展贯彻科学发展观促进全面发展新目标新求加强师德建设断提高教师师德水教育改革发展提供坚实力师德保障特制定师德考核奖惩制度：
1利教师职业便利谋取私利诸乱收费乱办班乱补课乱发资料者晋升职称评优评先中实行票否决制度
2教师参类考试工作中徇私舞弊申请认定教师资格申报专业技术职务评选优秀教师特级教师晋级等活动中弄虚作假发现述行情节较轻者批评教育重者实行师德票否决
3 关心位学生思想道德行心理智力力身体全面发展 提高位学生基素质 坚持正面教育 偏爱学生 歧视学生 简单粗暴学生 讽刺挖苦 侮辱学生 严禁体罚变相体罚学生(罚跪罚罚抄写作业拉出教室外等 认真听取学生家长意见 建立民等谐师生关系项出现问题师德咝定合格
4 活动节假日前学生进行安全教育 活动中出现事采取必防范措施保护位学生身安全时报告关单位部门工作失职追纠济法律责
5维护教师形象衣着整洁端庄教师职业相称班期间校园穿拖鞋非体育运动状态穿背心女教师化淡妆非礼仪需佩戴耳环 染彩发染指甲 男教师留长发 蓄胡须 戴戒指校园办公室会议室接室教职工宿舍外均禁烟区学生面前抽烟 校会议室禁止抽烟
6 事间意见 吵骂 背议 搬弄非 通正常途径交谈解决讲利团结话 做利团结事准方式家长索取钱财物品述情形者予劝戒
20172018学年度第二学期
**中学师德考核制度
阮桥镇**中学
2018年3月1日
20172018学年度第二学期
**中学师德考核制度
正确评价教职工师德建设工作中成绩作激励督促教职工重视加强师德师风建设推动确保行风建设利进行年终考核奖惩职称晋升聘等提供特制定制度：
考核象：全体教职工考核结果分优秀良合格合格四等次
二 项工作师德建设领导组综合衡审定
三 考核工作年进行次学校具体组织实施具体办法采取评事评学生评家长评社会评等形式基础综合方面评价意见教师教育教学业绩做出考核结
四 教职工列情况者考核合格：
1工作负责家长学生意见
2歧视辱骂体罚变相体罚学生造成良影响
3搬弄非闹团结师生中造成恶劣影响
4违反十准五条禁令中意条者
5工作中玩忽职守造成严重失误
五 考核结果：
学校教师评先进职务评聘年度考核晋级提薪培训学时充分利师德考核结果师德优秀者等条件优先提名师德标兵候选师德考核合格教师实行票否决该年度申报类先进两年申报高级教师职务时学校进行时劝诫劝诫改正解聘合
2018年3月1日
20172018学年度第二学期
**中学师德建设监督制度
阮桥镇**中学
2018年3月1日
20172018学年度第二学期
**中学师德建设监督制度
加强师德监督提高教师身形象做师表重保障中学教师职业道德规范结合校工作实际特制定制度：
1 加强学时间检查考勤学笔记学期检查少两次遵守学纪律员予批评情节严重予处分
2 加强组织监督学校支部师德建设项活动阶段工作进行验收检查发现问题时纠正
3 发挥社会力量监督聘请师德建设监督员参监督学生家长评价学校教师社会发放师德调查问卷
4 设立举报箱公开举报电话安排接群众信访具体员处理群众意见
2018年3月1日
20172018学年度第二学期
**中学师德建设领导机制
师德建设实行校长负总责制校长全权负责师德建设总体规划总体部署批拨师德建设费审阅教师师德建设查报告级教育行政部书面汇报师德建设开展情况
二 师德建设实行领导具体分工负责制师德建设学校项系统工程需设计方案制定措施组织实施需班子成员密切合作完成师德建设实行分工负责制
三 师德建设实行领导包保责制校长做学校法代表级教育行政部门师德建设责书校教师签定师德建设责书通签定责书形式强化双方履行师德建设职责督促完成师德建设项工作务
四 师德建设实行领导责追纠制教师师德出现问题领导年评优晋级严重违反纪律触犯法律级教育行政部门司法机关予处理
2018年3月1日
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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**中学师德建设长效机制
师德建设项改造思想意识规范教学行异常艰巨复杂工程蹴必须建立整套操作性强长效运做机制强化动力机制优化制度环境功夫调动广教师力行师德规范教书育积极性创造性积极探索实践师德建设效方法途径建立师德承诺容三工作机制
（） 师德承诺机制
教师社会承诺学校组织教师通家长会议家长郑重承诺设立师德承诺公开栏等加校师德宣传氛围增强教师遵守师德规范觉性
二师生双承诺首教师教前必须学生做出承诺时学生老师做出承诺遵守中学生守中学生日常行规范样做学校社会学校家长教师教师教师学生学生学生间相互承诺相互监督
三师德宣誓学校利开学重节日重活动组织教师事教育事业做出师德承诺增强教师荣誉感命感
（二） 师德评价机制
承诺基础评价关键学校领导评议学校领导班子根日常工作情况年终综合评议位教师作出评价二教师间互相评议学校统发放民测评表教师队伍中开展师德互评三学生评议教师学生教师教学行进行课堂监控填写课堂监控表课教师进行评价四学生家长评议利召开家长会议发放师德调查问卷听取家长反映征求家长意见学校综合四方面评议分优秀合格基合格合格四等次位教师师德表现做出评价评价结果作教师师德考核结果
（三） 师德奖惩机制
师德承诺评价核心奖惩兑现手抓奖励机制完善手抓惩罚措施健全师德考核结果纳入教师年度考核重容直接评先树优职称评聘挂钩真正体会师德教师政治生命真正涵评议合格实行票否决制五年列入评先树优象限期整改改进进行转岗基合格予黄牌警告违反师德承诺教师查实通报批评情节特严重造成恶劣影响关政策规定取消教师资格调离教师队伍
般说师德形成外部律逐步转化部律师德教育中效运外部力量——律形式强化教师道德意识更教师发心信念教师真正懂师德求重性发心民教师道德义务真诚信服具强烈责感会教育实践中恪守民教师道德求充分发挥观动性更教书育
201831
20172018学年度第二学期
**中学师德考核奖惩制度
阮桥镇**中学
2018年3月1日
20172018学年度第二学期
**中学师德考核奖惩制度
师德建设决定教师队伍建设成败决定整教育事业发展改革成败展贯彻科学发展观促进全面发展新目标新求加强师德建设断提高教师师德水教育改革发展提供坚实力师德保障特制定师德考核奖惩制度：
1利教师职业便利谋取私利诸乱收费乱办班乱补课乱发资料者晋升职称评优评先中实行票否决制度
2教师参类考试工作中徇私舞弊申请认定教师资格申报专业技术职务评选优秀教师特级教师晋级等活动中弄虚作假发现述行情节较轻者批评教育重者实行师德票否决
3 关心位学生思想道德行心理智力力身体全面发展 提高位学生基素质 坚持正面教育 偏爱学生 歧视学生 简单粗暴学生 讽刺挖苦 侮辱学生 严禁体罚变相体罚学生(罚跪罚罚抄写作业拉出教室外等 认真听取学生家长意见 建立民等谐师生关系项出现问题师德咝定合格
4 活动节假日前学生进行安全教育 活动中出现事采取必防范措施保护位学生身安全时报告关单位部门工作失职追纠济法律责
5维护教师形象衣着整洁端庄教师职业相称班期间校园穿拖鞋非体育运动状态穿背心女教师化淡妆非礼仪需佩戴耳环 染彩发染指甲 男教师留长发 蓄胡须 戴戒指校园办公室会议室接室教职工宿舍外均禁烟区学生面前抽烟 校会议室禁止抽烟
6 事间意见 吵骂 背议 搬弄非 通正常途径交谈解决讲利团结话 做利团结事准方式家长索取钱财物品述情形者予劝戒
20172018学年度第二学期
**中学师德考核制度
阮桥镇**中学
2018年3月1日
20172018学年度第二学期
**中学师德考核制度
正确评价教职工师德建设工作中成绩作激励督促教职工重视加强师德师风建设推动确保行风建设利进行年终考核奖惩职称晋升聘等提供特制定制度：
考核象：全体教职工考核结果分优秀良合格合格四等次
二 项工作师德建设领导组综合衡审定
三 考核工作年进行次学校具体组织实施具体办法采取评事评学生评家长评社会评等形式基础综合方面评价意见教师教育教学业绩做出考核结
四 教职工列情况者考核合格：
1工作负责家长学生意见
2歧视辱骂体罚变相体罚学生造成良影响
3搬弄非闹团结师生中造成恶劣影响
4违反十准五条禁令中意条者
5工作中玩忽职守造成严重失误
五 考核结果：
学校教师评先进职务评聘年度考核晋级提薪培训学时充分利师德考核结果师德优秀者等条件优先提名师德标兵候选师德考核合格教师实行票否决该年度申报类先进两年申报高级教师职务时学校进行时劝诫劝诫改正解聘合
2018年3月1日
20172018学年度第二学期
**中学师德建设监督制度
阮桥镇**中学
2018年3月1日
20172018学年度第二学期
**中学师德建设监督制度
加强师德监督提高教师身形象做师表重保障中学教师职业道德规范结合校工作实际特制定制度：
1 加强学时间检查考勤学笔记学期检查少两次遵守学纪律员予批评情节严重予处分
2 加强组织监督学校支部师德建设项活动阶段工作进行验收检查发现问题时纠正
3 发挥社会力量监督聘请师德建设监督员参监督学生家长评价学校教师社会发放师德调查问卷
4 设立举报箱公开举报电话安排接群众信访具体员处理群众意见
2018年3月1日
20172018学年度第二学期
**中学师德建设领导机制
师德建设实行校长负总责制校长全权负责师德建设总体规划总体部署批拨师德建设费审阅教师师德建设查报告级教育行政部书面汇报师德建设开展情况
二 师德建设实行领导具体分工负责制师德建设学校项系统工程需设计方案制定措施组织实施需班子成员密切合作完成师德建设实行分工负责制
三 师德建设实行领导包保责制校长做学校法代表级教育行政部门师德建设责书校教师签定师德建设责书通签定责书形式强化双方履行师德建设职责督促完成师德建设项工作务
四 师德建设实行领导责追纠制教师师德出现问题领导年评优晋级严重违反纪律触犯法律级教育行政部门司法机关予处理
2018年3月1日
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