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    ＊＊省地方税务局应知应会手册


    **省方税务局应知应会手册

    理政策法律法规
    马列义中国特色社会义基础理知识新时代中国特色社会义思想十八十九精神总书记治国理政新理念新思想新战略国家路线方针政策省委省政府项决策部署关法律法规政策
    ()办公室（6项）
    中华民国保守国家秘密法中华民国档案法实施办法政机关公文处理工作条例国家税务总局关实施绩效理意见**省年度目标责考核工作规定全国税务机关公文处理办法
    （二）事处（6项）
    公务员法中华民国档案法**省机构编制理规定中国产组工作条例（试行）政领导干部选拔工作条例事业单位领导员理暂行规定
    （三）巡视工作办公室（4项）
    中国产巡视工作条例中国产问责条例中国产监督条例关新形势政治生活干准
    （四）基层工作处（思想政治工作办公室）（11项）
    干部教育培训工作条例公务员培训规定（试行）十三五行政机关公务员培训纲全国青年文明号活动理办法**省青年文明号活动理办法关加强税务系统基层建设干意见国家税务总局关加强税务系统基层建设指导意见关干部教育培训中进步加强学员理规定税务系统贯彻<干部教育培训工作条例>实施办法国家税务总局关加强税务系统干部教育培训工作指导意见全国税务系统文明单位优秀税务工作者评表彰理办法（试行）
    （五）政策法规处（12项）
    中华民国行政复议法中华民国行政复议法实施条例税务行政复议规中华民国行政诉讼法税务行政应诉工作规程（试行）中华民国国家赔偿法重税务案件审理办法涉税反补贴调查应工作规程（试行）税收规范性文件制定理办法**省规范性文件制定备案规定**省行政机关规范性文件制定程序暂行办法**省重行政处罚决定备案办法
    （六）行政审批理处（13项）
    中华民国税收征收理法中华民国税收征收理法实施细中华民国行政许法国家税务总局关税务行政许干问题公告国家税务总局关简化税务行政许事项办理程序公告税收减免理办法中华民国城镇土税暂行条例国家税务总局关放城镇土税困难减免税审批权限关事项公告中华民国房产税暂行条例**省实施<中华民国房产税暂行条例>细中华民国资源税暂行条例中华民国资源税暂行条例实施细**省民政府关资源税征收理中关问题通知
    （七）征科技发展处（4项）
    中华民国税收征收理法中华民国税收征收理法实施细全国税收征规范税收理员制度（试行）
    （八）收入规划核算处（2项）
    中华民国税收征收理法中华民国税收征收理法实施细
    （九）纳税服务处（21项）
    中华民国税收征收理法中华民国税收征收理法实施细国家税务总局关纳税权利义务公告全国税务机关纳税服务规范国家税务局方税务局合作工作规范（30版）税务系统首问责制度（试行）办税服务厅理办法（试行）办税服务厅突发事件应急理办法（试行）纳税信理办法（试行）纳税信评价指标评价方式（试行）国家税务总局关明确纳税信补评复评事项公告全国税务系统12366纳税服务热线工作规范12366纳税服务升级总体方案（试行）12366纳税服务热线系统运行维护理办法12366纳税服务热线国家税务总局咨询专家理办法（暂行）12366税收知识库理办法12366纳税服务热线日常监测评价暂行办法12366纳税服务热线接收税收违法行政行举报理办法（试行）纳税服务投诉理办法涉税专业服务监办法(试行)税务师事务行政登记规程（试行）
    （十）财务理处（10项）
    中华民国预算法中华民国政府采购法中华民国招标投标法中华民国会计法行政单位财务规省直机关会议费理办法省直机关差旅费理办法省直机关培训费理办法政机关厉行节约反浪费条例省级行政单位资产配置标准（试行）
    （十）税政处（27项）
    中华民国环境保护税法中华民国车船税法中华民国车船税法实施条例中华民国城镇土税暂行条例中华民国城市维护建设税暂行条例中华民国房产税暂行条例中华民国土增值税暂行条例中华民国土增值税暂行条例实施细中华民国印花税暂行条例中华民国印花税暂行条例施行细中华民国资源税暂行条例中华民国资源税暂行条例实施细征收教育费附加暂行规定国务院关修改<征收教育费附加暂行规定>决定**省实施<中华民国房产税暂行条例>细**省实施<中华民国城镇土税暂行条例>办法**省民政府关明确车船税关问题通知**省征收教育费附加实施办法国家税务局关印花税干具体问题解释规定通知财政部 国家税务总局关全面推进资源税改革通知财政部国家税务总局关印花税干政策通知国家税务总局 国家源局关落实煤炭资源税优惠政策干事项公告财政部 国家税务总局关实施煤炭资源税改革通知财政部 国家税务总局关企业改制重组关土增值税政策通知**省财政厅 **省方税务局关省全面实施资源税改革通知**省财政厅 **省方税务局关省实施煤炭资源税改革通知**省方税务局 **省煤炭工业厅关落实煤炭资源税优惠政策关事项公告
    （十二）税政二处（国际税务理处）（13项）
    中华民国企业税法中华民国税法中华民国企业税法实施条例中华民国税法实施条例关加强企业税理意见税理办法企业税汇算清缴理办法税全员全额扣缴申报理暂行办法税行纳税申报办法（试行）企业税优惠政策事项办理办法国家税务总局关加强国际税收理体系建设意见非居民纳税享受税收协定遇理规程（试行）非居民企业税源泉扣缴理暂行办法
    （十三）规费征收理处（11项）
    中华民国教育法国务院关进步加财政教育投入意见中华民国残疾保障法残疾业条例**省残疾保障条例财政部 国家税务总局 中国残疾联合会关印发<残疾业保障金征收理办法>通知中华民国水法取水许水资源费征收理条例**省水资源理条例中华民国工会法**省实施<中华民国工会法>办法
    （十四）督察审处（1项）
    税收执法督察规
    （十五）机关委（16项）
    中国产章程中国产国家机关基层组织工作条例中国产基层组织选举工作暂行条例中国产纪律处分条例中国产监督条例中国产问责条例中国产发展员工作细关新形势政治生活干准中国产廉洁律准关中国产费收缴理规定中国产委（组）理学中心组学规关培育践行社会义核心价值观意见中中央关加强改进群团工作意见**省发展员工作责追究办法（试行）**省贯彻〈中国产问责条例〉实施办法（试行）**省贯彻中国产委（组）理学中心组学规实施办法
    （十六）离退休员工作处（3项）
    **省实施<中华民国老年权益保障法办法>关进步加强改进离退休干部工作意见关进步加强改进离退休干部工作实施意见
    （十七）稽查局（4项）
    中华民国税收征收理法中华民国税收征收理法实施细税务稽查工作规程全国税务稽查规范（10版）
    （十八）直属分局（19项）
    中华民国税收征收理法中华民国税收征收理法实施细中华民国企业税法中华民国企业税法实施条例中华民国税法中华民国税法实施条例中华民国车船税法中华民国城市维护建设税暂行条例中华民国城镇土税暂行条例中华民国耕占税暂行条例中华民国房产税暂行条例 中华民国土增值税暂行条例中华民国印花税暂行条例中华民国资源税暂行条例中华民国契税暂行条例中华民国行政许法中华民国行政处罚法中华民国行政复议法征收教育费附加暂行规定
    （十九）直属二分局（8项）
    中华民国契税暂行条例中华民国契税暂行条例细中华民国耕占税暂行条例中华民国耕占税暂行条例实施细中华民国烟叶税暂行条例**省契税实施办法**省耕占税实施办法税收减免理办法
    （二十）企业税收理局（2项）
    千户集团名册理办法千户集团数联络员理办法
    （二十）转型综合改革示范区方税务局（19项）
    中华民国税收征收理法中华民国税收征收理法实施细中华民国企业税法中华民国企业税法实施条例中华民国税法中华民国税法实施条例中华民国车船税法中华民国城市维护建设税暂行条例中华民国城镇土税暂行条例中华民国耕占税暂行条例中华民国房产税暂行条例 中华民国土增值税暂行条例中华民国印花税暂行条例中华民国资源税暂行条例中华民国契税暂行条例中华民国行政许法中华民国行政处罚法中华民国行政复议法征收教育费附加暂行规定
    （二十二）电子税务理中心（11项）
    中华民国网络安全法税务机关工作秘密范围规定税务系统市级计算机机房建设技术规范（试行）税务系统区县级计算机机房建设技术规范（试行）全国税务系统网络安全五年规划（2016年2020年）税务系统信息安全等级保护测评准（试行）税务系统信息安全等级保护基求（试行）税务系统信息安全等级保护设计技术求（试行）税务系统信息安全等级保护实施指南（试行）关加强政机关计算机信息系统安全保密理干规定税务工作员网络安全理规定
    （二十三）勤服务中心（2项）
    中华民国消防法中华民国物业理条例
    （二十四）税收科学研究（3项）
    文字作品支付报酬办法部资料性出版物理办法**省科研项目费科技活动费理办法（试行）
    （二十五）税收咨询服务中心（4项）
    税务师事务行政登记规程（试行）税收违法违纪行处分规定中国家税务总局组关加强税务师行业建设工作指导意见国家税务总局建工作领导组 中国注册税务师行业委关进步深化税务师行业建设工作实施意见
    （二十六）干部教育中心（1项）
    国家税务总局关进步加强干部教育培训理通知

    二部门岗位职责标准
    （）部门职责
    1．贯彻执行税收税收征收理法律法规规章规范性文件研究制定具体实施办法部门单位贯彻执行税收法律法规制度情况进行监督检查组织实施全省税系统税收征收理改革
    2．参税收政策研究具体起草关文件提出相关政策建议授权范围方税收政策进行解释
    3．研究制定全省税系统税收发展规划年度工作计划组织实施
    4．负责全省方税享税征收理税源理纳税评估反避税稽查工作负责全省税涉外税收理工作
    5．负责法律法规规定级交付征收项规费基金征收理分析监控等工作
    6．监督检查全省税系统税收执法活动部行政理活动负责税务行政处罚听证行政复议行政应诉工作
    7．负责规划组织实施全省税系统纳税服务体系建设制定监督执行全省税系统纳税服务理制度贯彻执行纳税权益保障规章制度研究制定具体实施办法组织开展税收宣传加强注册税务师行业理
    8．组织实施纳税进行分类理专业化服务组织实施型企业纳税服务税源理
    9．预测分配达全省税系统税收收入计划组织实施开展税源监控分析预警组织办理税收减免等具体事项负责全省税系统税收会计统计核算工作
    10．负责全省税系统税收理信息化建设
    11．组织开展全省税系统风廉政建设反腐败工作行风建设
    12．垂直理全省税系统机构编制员费等工作负责级税机关领导班子建设干部队伍建设教育培训思想政治工作精神文明建设建等工作
    13．承办级部门交办事项
    （二）处室岗位职责
    1办公室
    负责机关文电机会务档案督查信访保密密码政务信息简报等工作承担外宣传新闻发布机关政务公开政府信息公开工作承办机关网站理工作负责外事务全省税系统外事工作
    2事处
    承办省局组日常事项组织落实干部事制度全省税系统员队伍建设规划拟定具体实施方案相关理制度承担事劳资机构编制理工作承担市局领导班子处级干部备干部理考核监督等工作监督检查全省税系统执行干部事规章制度情况办理出国政审事项
    3巡视工作办公室
    贯彻落实中央省委国家税务总局关巡视工作精神求拟定全省税系统巡视工作实施办法拟定年度巡视工作计划组织开展全省税系统巡视工作
    4基层工作处（思想政治工作办公室）
    拟定全省税系统基层建设教育培训精神文明创建思想政治工作等相关理制度工作规划年度计划组织开展税系统基层建设负责干部职工学历教育业务培训组织开展类教育培训活动组织开展劳动竞赛评先创优活动加强精神文明税务文化建设等负责加强全省税系统思想政治工作
    5政策法规处
    拟定组织实施全省税系统法行政法治税工作方案承担机关关税收规范性文件合法性审核合规性评估备案备查工作定期进行清理结果公布承办局外涉税种综合性税收政策文件会办工作牵头重税务案件审理工作办理税务行政复议税务行政应诉赔偿案件组织开展综合性税收政策调研工作根总局求开展涉税反补贴调查工作
    6行政审批理处
    负责全省税系统行政审批制度改革相关工作负责省税局具审批性质行政职权事项受理办理协调督办工作指导市县（市区）税局具审批性质行政职权事项受理办理等工作做放服相关工作负责税收执法权责清单编制动态理工作负责做省政府服务中心安排项工作
    7征科技发展处
    组织落实综合性税收征法律法规规章规范性文件拟定具体操作办法研究提出专业化征收理税收征规程完善建议组织实施税收征数理应办法综合性纳税评估办法承办征质量考核风险理税收收入征素分析工作承担税务登记纳税申报工作组织落实体集贸市场税收征税收理员制度负责税收征资料理推进征改革承担税收理信息化建设中业务需求整合流程优化综合理工作负责全省税系统信息化发展总体规划方案组织实施全省税系统信息化建设负责推进税信息化应等
    8收入规划核算处
    编制税收收入中长期规划测算分配达年度税收务监督检查税收务执行情况税款缴退库情况建立税收分析工作机制开展税费收入预测监控收入务完成情况组织开展济税源调查重点税源监控风险预警信息处理组织落实税收会计核算统计核算税收票证理等相关制度承担税收收入数综合理应工作外发布收入数
    9纳税服务处
    组织协调指导全省税系统部门税种环节纳税服务工作组织实施纳税服务工作规范操作规程组织落实纳税权益保障制度规范性文件组织协调实施纳税辅导税收政策咨询税收法律救济等工作受理纳税投诉组织实施税收信体系建设指导税收争议调解组织实施面纳税税法宣传负责税收宣传月工作负责涉税专业服务监工作
    10财务理处
    拟定财务理基建设理等相关制度办法执行情况进行监督检查审核汇编部门预算决算理全系统费财务装备固定资产办理项费划拨负责全系统基建设计划审核申报理工作组织实施会计核算会计基础规范国库集中支付政府采购工作组织实施系统资产购置占处置清理等工作承担着装理工作等负责组织实施全系统财务理基建设项目宗物品采购工作
    11税政处
    负责资源税城镇土税房产税城市维护建设税印花税土增值税车船税教育费附加等七税费税政理工作营改增代征代开工作组织协调营业税续理工作负责2018年新开征环保税税政理工作负责相关税政税制改革业务建设外部门征求意见提案办理政策解释等事项负责全省车船税联网征收负责省煤炭供侧改革服务业发展物流业降增效农村集体税收调查财行收入月度分析两税重点群体业税收优惠政策落实等专项工作
    12税政二处（国际税务理处）
    负责企业税税税种征收理工作拟定征收理具体实施办法具体业务问题进行解释处理组织实施企业税税纳税评估税源理汇算清缴等办法指导关税种日常理日常检查参关税种纳税辅导咨询服务税收法律救济工作指导协调检查关税收法律法规国家（区）间税收协议协定（安排）执行负责非居民税收理工作解释处理具体业务问题组织实施特纳税调整涉外企业税收理居民境外投资税收服务理工作
    13规费征收理处
    负责方教育附加残疾业保障金征收理工作采矿排水水资源费工会费代征工作协关部门拟定规费征实施办法优化规费征收系统具体规费业务问题进行解释处理组织实施规费日常理检查分析等参关规费政策咨询辅导
    14督察审处
    承办全省税系统部财务基建宗物品采购审计承办领导干部济责审计组织实施税收执法督察税收执法疑点数核查承办12366纳税服务热线接收税收违法行政行举报调查组织落实税收执法责制税收执法错责追究制度承担税收执法质量考核评价工作牵头组织控机制建设理工作承办案批复专项检查台账理工作督察落实类审计结税收执法检查结等
    15机关委
    负责机关员政治理学协助制定省局组中心组学计划做学前准备等关服务工作负责机关支部组织理工作健全基层组织严格组织生活负责员进行教育理服务督促机关支部认真做入积极分子培训教育考察工作做发展员工作做机关费收缴理等工作贯彻落实省局组部署省局机关风廉政建设反腐败工作维护执行纪律加强员进行监督督促员干部工作员严格遵守国法政纪严格执行纪律负责机关精神文明建设负责协调机关工会青团妇委会等群众组织支持组织章程独立负责开展工作完成省直机关工作委员会省局组交办务
    16离退休员工作处
    负责省局离退休员服务理工作指导督促系统离退休员服务理工作
    17稽查局
    负责全省税系统稽查工作理组织指导业务培训开展级案件稽查工作受理查办举报案件
    18直属分局
    负责六国银行两国保险公司**焦煤集团**国信集团等企业税收规费征收理
    19直属二分局
    负责全省耕占税契税烟叶税征收理牵头负责全省房产税收体化（房产交易税收服务理）协调理工作负责全省范围跨区域项目（工程）契税耕占税税款征收协调工作负责全省耕占税契税烟叶税税收政策贯彻落实检查工作处理执行税法税收政策中关事项
    20企业税收理局
    组织实施企业税收理服务工作承担国家税务总局定点联系企业税收风险理性化服务工作组织实施省级企业税收理服务工作指导市级企业税收理服务工作
    21转型综合改革示范区方税务局
    贯彻执行税收征收理法律法规规章规范性文件企业单位贯彻执行税收法规制度情况进行监督检查负责全区方税收征收理税源理纳税评估行政审批等工作负责法律法规规定级交付征收项规费征收理工作贯彻执行纳税权益保障规章制度省局关纳税服务理制度研究制定具体落实办法组织开展税收宣传负责单位干部队伍建设教育培训思想政治精神文明建设建风廉政建设等工作承办省局**综合改革示范区委会交办事项
    22电子税务理中心
    负责全省税系统信息化建设技术服务技术支持技术保障工作拟定税收理信息系统运行维护理制度技术方案负责全系统网络维护工作负责全省税系统信息安全理组织安全检查评估等级评定负责信息数存储理运维保障技术处理工作负责升级数处理台理运维工作参拟定税收信息化建设总体规划标准规范实施方案提出运行维护安全保障资金预算安排建议设备选型方案负责税系统关部门信息交换组织开展相关业务培训提高专业技
    23勤服务中心
    机关办公提供勤服务承担机关物业理提供相关社会服务
    24税收科学研究
    根全省税系统中心工作组织全省税系统开展税收调研承担省税局国家税务总局科研中国税务学会中国国际税收研究会布置课题研究负责税收资料收集整理编辑刊印分发省局刊税收理实践负责**省税务学会日常工作
    25税收咨询服务中心
    承担全省税务师事务审批注册税务师行业监中辅助工作中央国务院关风廉政建设中介服务监求定期开展严禁违规插手涉税中介营活动专项治理工作断推进税务师行业组织工作全覆盖开展税务师事务行业建设工作市县税系统税收咨询服务工作进行业务指导
    26干部教育中心
    承办全省税系统类干部教育培训业务时面社会提供相关服务
    （三）岗位职责标准流程
    1办公室
    （1） ：
    岗位职责负责持办公室全面工作加强办公室员政治思想工作牢固树立办公室围绕局服务中心思想断提高全体员政治思想觉悟业务水坚定贯彻省局组决策部署认真落实省局组工作意图发挥参谋助手作促进项工作务较完成负责局务会局长办公会年度工作会议等会议组织协调工作完成领导交办务
    工作标准
    质量标准：处室工作员思想稳定工作员分工明确团结协作关工作部署重会议精神决定事项督办时效圆满完成工作务项组织协调工作畅序完成领导交办工作务时高效
    效率标准：正确处理政务事务关系提高综合协调效率改进规范公文理办文办会差错督查督办时准确推动省局组项决策落实保障省局机关谐运转
    考核标准：办公室身建设全面加强项政务基础工作更加扎实办公室参谋助手作充分发挥围绕中心服务局细化措施科学理结合实际创造性开展工作断提高政务服务质量水
    （2）副（）：
    岗位职责协助分工作：负责协调办公室日常行政事务负责机关收文签批发文审核负责绩效理目标责考核组织实施工作负责税简报情反映事记税志年鉴审核负责全省税工作会议等全局性综合会议会务组织协调政务接工作负责省局重工作部署领导指示贯彻落实情况督办工作负责方税收调研工作办理省局领导交办事项
    工作标准
    质量标准：联系单位实际认真做项政务工作断提高局机关政务工作水
    效率标准：积极总结办公室工作验探索掌握办公室工作规律规定时限圆满完成项工作务
    考核标准：切实履行关工作制度认真做项工作提高综合协调效率提高机关公文质量力推进绩效理目标责考核时开展督查督办力保障机关高效运转科学推进工作落实
    （3）副（二）：
    岗位职责协助分工作：负责组织起草全局工作计划总结报告领导讲话关重文稿负责审核省局机关会议计划组织省局局务会议局长办公会议负责省局机关制度建设负责保密信访舆情档案理工作负责组织办理省代表建议省政协委员提案负责省局门户网站理工作省局机关政务公开政府信息公开工作负责外事务全省税系统外事理工作办理省局领导交办事项
    工作标准
    质量标准：认真履行岗位职责努力做分工作切实完善落实项工作制度断提高政务服务水项工作规范序运转
    效率标准：积极总结办公室工作验探索掌握办公室工作规律规定时限圆满完成项工作务
    考核标准：建立完善符合实际利理便操作制度办法增强理针性实效性圆满完成工作务
    （4）文书：
    岗位职责负责处理系统外类文件签收登记审核督查催办负责省局机关类行政文件审核制发指导全省税系统公文理负责公文处理系统维护理工作
    工作标准
    质量标准：落实全国税务机关公文处理办法规范处理程序行文规公文格式公文容等方面强化审核关简化运转流程公文质量运转效率断提高
    效率标准：收纸质文件时登记进行扫描规定程序准确迅速分送领导阅批根领导批示时转关部门承办紧急公文应踪督查催办重公文应重点督查催办般公文应定期督查催办
    考核标准：熟知公文理规章制度处理程序认真执行办文程序公文格式行文规文种公文办理质量等方面符合公文处理规定求公文差错扫描件图端正清晰页次乱缺
    （5）文秘：
    岗位职责负责起草全省税工作会议报告领导重讲话负责起草调研报告汇报材料等综合文稿负责全省税工作会议省局召开综合性会议组织服务工作汇总审核省局机关会议计划承办省局局务会议局长办公会议组织记录工作起草会议纪负责组织办理省代表建议省政协委员提案
    工作标准
    质量标准：认真贯彻政策规定积极学级精神深刻领会领导意图广泛听取方意见保质保量完成重文稿起草工作控制会议规格简化会议程序提高会议效率降低会议成会议理项规定效落实承担项工作务高效完成
    效率标准：求时完成交办类文字拟稿工作全省税工作会议综合性会议组织服务严谨序审核省局会议计划计划做省局局务会议局长办公会议组织记录工作时整理会议纪整理档保证省代表建议省政协委员提案100时回复
    考核标准：正确体现国家政策级指示精神负责起草文稿具政治性科学性指导性时效性撰写文字材料语言流畅言简意赅确保时发报做会议组织协调工作保证会议时召开时整理会议纪整理档代表建议省政协委员提案办理认
    （6）机保密：
    岗位职责负责机关保密工作指导系统保密工作负责全局机文件收发传阅督办档年终机文件移交销毁等工作负责省局印鉴保
    工作标准
    质量标准：严格遵守保密法律法规规章制度觉接受保密教育培训法保涉密载体设施设备制止纠正违反保密规定行接受保密监督检查机文件传送规范快捷安全保密
    效率标准：时消泄密隐患发现泄密隐患者泄密行时报告积极采取补救措施等
    考核标准：结合工作实际健全保密理制度完善保密防护措施开展保密宣传教育强化保密体责加强涉密文件理确保发生失泄密事件
    （7）档案理：
    岗位职责负责省局机关档案理工作指导系统档案理工作
    工作标准
    质量标准：建立健全机关档案理工作规章制度机关设机构形成种文件材料收集整理档工作进行指导监督机关属单位级方税务机关档案工作进行指导监督规定级国家档案馆移交应进馆档案
    效率标准：文件材料档范围文书档案保期限规定年半年集中统收集整理机关种门类载体档案
    考核标准：档案工作员遵纪守法热爱档案工作学钻研档案业务税收业务努力档案工作做机关领导决策税收工作服务落实项安全防范措施保护档案安全
    （8）信访舆情：
    岗位职责负责统筹协调信访接重信访事项督促检查时发现处置涉税舆情
    工作标准
    质量标准：健全涉税舆情应急理工作机制推动规范化建设加强涉税舆情应高度重视负面舆情应全面提升应处置力
    效率标准：信访规定程序时间求时妥善处理群众信访遵守纪律严守秘密做件件登记结果求时应涉税舆情防止负面舆情扩散传播
    考核标准：接访员热情耐心时准确呈阅转批查处访信件遵守纪律严守秘密扩散信访中反映情况问题
    （9）外事理：
    岗位职责负责外事务全省税系统外事工作
    工作标准
    质量标准：遵守外事理纪律执行外事理规定履行外事工作程序规定承办公出国（境）员项材料申报工作集中保省局理登记备案员私出国（境）证做出国（境）日常理工作
    效率标准：外事工作程序时完成相关外事工作
    考核标准：外事理办法科学完善公出国（境）员项申报材料申报工作符合外事工作程序省局理登记备案员私出国（境）证保工作优质高效遗失丢失等情况违反外事理纪律事件
    （10）督查督办：
    岗位职责负责级关文件精神级领导批示落实事项省局会议决定事项局领导交办重事项督查督办工作
    工作标准
    质量标准：提高全省税系统督促检查工作科学化规范化制度化水确保级领导机关省局组决策部署折扣贯彻落实
    效率标准：督办事项时限求督查工作程序时开展督查工作
    考核标准：修订完善督查督办工作制度办法创新督查工作方式方法时完成项督办务强化督促整改促进工作落实
    （11）新闻宣传：
    岗位职责负责组织协调全省税系统税收宣传税收新闻发布负责编辑税简报情反映编写事记时局领导级部门报送情况信息负责制定政府信息公开相关工作制度时公开政府信息法受理申请公开事项进行督促办理
    负责省局门户网站运行维护工作
    工作标准
    质量标准：时搜集采编信息提高信息报送时效性准确性时动流媒体提供稿件新闻线索力宣传方税收工作树立税机关工作员良形象健全政务公开制度进步推进政务公开运转规范做网站日常维护安全防范确保网站信息时更新
    效率标准：求时限采集审核编发类信息级求规定时限报送类信息做误时误事领导审定信息行发布时报送关单位做拖延漏报
    考核标准：深入挖掘时报送信息信息工作水进步提高级领导机关信息刊物采率断提高时通新闻媒体开展正面宣传引导营造利税收工作开展舆环境做网站日常理维护网站容采编审核发布理工作确保网站政府检查评中合格达标
    （12）绩效理：
    岗位职责积极推进绩效理目标责考核工作
    工作标准
    质量标准：制定完善绩效理目标责考核项规章制度工作方案科学制定年度绩效理目标责考核指标认真组织实施日常理考评形成年度绩效考评结果提出结果运建议积极开展宣传培训提高信息系统应水
    效率标准：求时限标准时完成指标考评规编制工作时求报相关资料开展绩效考评专项督查绩效培训等工作确保系统绩效理信息系统运转正常
    考核标准：积极探索绩效理目标责考核规律落实工作求措施确保取成效
    （13）文印：
    岗位职责负责全局文电制发文稿复印工作
    工作标准
    质量标准：文件印制时准确印制版面格式符合规定印复印文件材料字迹清晰页面整洁美观页码错漏双面印制
    效率标准：文件印制时准确确保签发日印发文件
    考核标准：认真遵守相关规定明确文件材料印程序需印复印誊印文件材料必须办公室审核批准
    工作流程
    收文理流程图发文理流程图会议理流程图绩效理流程图档案理流程图信访理流程图督查督办流程图












    收文理流程图
    公文系统（含机途径）收文


    文秘岗登记转交办公室
    信息类阅件直接转局领导处室传阅



    办公室根局领导分工处室职提出拟办意见



    机文件流转履行签字手续进行踪理机岗销号
    文秘岗根拟办意见转局领导批示圈阅时转交承办处室


    局领导文件阅批转文秘岗

     
    文秘岗根局领导批示精神转交承办处室


    承办处室办理


    发文理流程图
    拟稿起草文件转交部门负责志审核


    部门负责志审核转部门文秘岗


     
    部门文秘岗转办公室文秘岗核稿

    办公室文秘岗文件文种格式文字进行审核关转办公室复核


    办公室文件复核转局领导审签

     

    局领导签发文件转办公室文秘岗文秘岗编号转排版岗

     
    排版岗根发文格式求文件进行排版转拟稿校

     
    拟稿校文件转封发岗封发文件














    会议理流程图
    部会议
    会议办处室起草会议通知



    呈分局领导签发


    会议办处室发通知



    会议办处室布置会场


    召开会议




    外部会议
    办公室登记会议通知


    办公室根局领导分工处室职提出拟办意见





    文秘岗根拟办意见转局领导批示圈阅时转交承办处室





    局领导参会承办处室报名领取会议资料准备背景资料









    绩效理流程图
    确定绩效计划

    指标初拟
    沟通审核
    征求意见
    审定发布



    编制绩效指标



    指标分解定责

    节点监控
    分析讲评
    监督检查
    沟通反馈
    资料理


    程理



    绩效考评
    成绩汇总
    公示反馈
    结果审定




    结果运



    绩效改进

    档案理流程图



    文件资料收集



    分类





    档年限分类
    发文汇集（两套）




    制定文件编号
    印发文汇集文件目录

    制定文件编号


    装订装盒架

    印档文件目录




    进行数字化扫描




    编制备考表




    装订装盒架












    信访理流程图


    群众信访


    访


    信

    填写信访事项登记表
    办公室登记提出拟办意见


    确定办理方式
    局领导批示



    受理
    予受理
    承办处室办理





    局领导批示
    告知予受理原

    承办处室进行书面答复邮寄信




    承办处室办理





    规定期限承办处室出具答复意见书邮寄访



    督查督办流程图
    机关督办
    文秘岗收督办件（级部门级领导级局领导批示件局长办公会决定事项）作收文登记




    办公室根局领导分工处室职提出督办意见
    文秘岗局领导批示件转承办部门



    承办处室办理完毕应时局领导办公室文秘反馈办理结果
    文秘岗根督办意见转局领导批示圈阅时转交承办处室

     
     

    承办处室办理完毕根督办件求时级部门领导反馈意见

    系统督办
    督查立项


    实施准备



    发督查通知
    发布督查公告
    开展培训
    组建督查组
    拟定方案




    根督查方案
    实督查






    反馈意见





    总结汇报





    督促整改






    督查回头





    结果运


    2事处
    （1）处长：
    岗位职责持处全面工作贯彻执行省局组省局领导班子确定项工作部署决定规定制度承办省局组日常事务工作 做处室工作员思想政治工作完成级部门局领导交办工作
    工作标准
    质量标准：加强理明确处室工作员责分工团结协作密切配合认真落实项工作指标求完成项工作务时督办确保项工作措施落实位
    效率标准：严格工作指标进度时间节点推进工作求时限时完成重点工作时进行安排部署期落实位
    考核标准：工作安排部署时位处室理位
    （2）副处长（）：
    岗位职责协助处长开展工作分劳资工作负责综合文件草拟工作完成领导交办工作
    工作标准
    质量标准：认真落实项工作指标确保项工作措施落实位求完成
    效率标准：项工作指标进度时间节点推进工作求时限期完成
    考核标准：分工作井然序负责工作执行考核位
    （3）副处长（二）：
    岗位职责协助处长开展工作分机构编制理工作组织开展公务员考录工作完成领导交办工作
    工作标准
    质量标准：认真落实项工作指标确保项工作措施落实位求完成
    效率标准：项工作指标进度时间节点推进工作求时限期完成
    考核标准：分工作井然序负责工作执行考核位
    （4）机构编制理：
    岗位职责掌握级税机关机构编制情况审核市局报机构编制变动情况省编办请示办理机构编制事宜加强全系统机构编制实名制理承办领导交办机构编制理项工作
    工作标准
    质量标准：认真贯彻执行中央省机构编制项规定确保项工作措施落实位求完成
    效率标准：时更新机构编制理台账半年更新次编制报表时达相关单位机构编制调整通知项工作指标进度时间节点完成关工作
    考核标准：日常工作落实情况年度工作目标完成情况进行考核
    （5）干部选拔：
    岗位职责负责承办省局机关直属单位处级科级干部市局处级干部选拔工作负责承办干部交流（包括干部挂职转调）关工作负责承办全系统处级干部关事项报告工作负责承办干部选拔报告两评议工作
    工作标准
    质量标准：认真学熟练掌握运政领导干部选拔工作条例选准干部奠定基础严格执行省委省局组干部选拔方面项政策法规严格干部选拔程序规范操作严格执行领导干部关事项报告制度全面加强领导干部监督理认真落实报告两评议制度时发现干部选拔程中出现问题强化干部选拔工作监督进步营造风清气正选环境
    效率标准：根省委省局组安排部署时完成干部选拔项工作
    考核标准：严格执行政领导干部选拔工作条例严格干部选拔程序规范操作级进度求完成领导干部关事项报告工作时市局反馈报告两评议结果
    （6）录公务员：
    岗位职责负责承办公务员录计划申报组织开展公务员报名资格审查组织开展公务员面试资格复审组织开展公务员体检组织开展公务员考察组织开展公务员办理录手续
    工作标准
    质量标准：环节求制定落实相关工作方案组织关员开展关培训
    效率标准：项工作求进度时间节点推进工作求时限期完成时报相关工作情况
    考核标准：年度考录工作目标完成情况进行考核
    （7）员调配：
    岗位职责负责承办全系统跨市员调配省局机关直属单位员调配
    工作标准
    质量标准：员调配程序权限办理调配手续认真审查调配员干部事档案
    效率标准：时办理调配手续时审核干部事档案
    考核标准：日常工作落实情况进行考核
    （8）职数审批：
    岗位职责负责审批市局科级干部职数审批工作承办领导交办事项
    工作标准
    质量标准：相关政策求规定审核市科级干部职数否超配求完成领导交办工作务
    效率标准：市报时间时初步审核完毕呈报处长局领导审批
    考核标准：日常工作落实情况进行考核
    （9）公务员登记：
    岗位职责负责新录公务员登记工作承办领导交办事项
    工作标准
    质量标准：认真汇总时报求完成领导交办工作务
    效率标准：工作进度时汇总呈报级部门审批备案
    考核标准：日常工作落实情况进行考核
    （10）时工理：
    岗位职责负责省局机关直属单位时工员审批登记备案承办领导交办事项
    工作标准
    质量标准：时员理相关政策规定完成工作求求完成领导交办工作务
    效率标准：时审核工单位时员报表时呈报处长局领导审批
    考核标准：日常工作落实情况进行考核
    （11）社保办：
    岗位职责负责办理省局机关员养老保险医保工作指导全系统养老保险工作开展承办领导交办社保项工作
    工作标准
    质量标准：认真贯彻执行省养老保险医保项政策确保项工作措施落实位求完成
    效率标准：根员变动时办理相关调整项工作指标进度时间节点完成关工作
    考核标准：日常工作落实情况年度工作目标完成情况进行考核
    （12）事统计：
    岗位职责负责国家税务总局省委组织部省社厅省编办迎泽区统计局类报表工作负责提供关数承办领导交办类统计工作
    工作标准
    质量标准：认真贯彻执行类统计标准确保项工作措施落实位求完成
    效率标准：根级求时全系统报表工作进行安排部署领导决策分析时准确提供类数字项工作指标进度时间节点完成关工作
    考核标准：日常工作落实情况年度工作目标完成情况进行考核
    （13）工资理：
    岗位职责负责承办省局机关直属单位工资审批负责指导全省税系统工资政策贯彻执行
    工作标准
    质量标准：工资晋级（降级）转正定级规定执行位执行公务员离退休干部关遇政策位做全系统工资政策指导工作
    效率标准：工资晋级（降级）转正定级报批时准确办理公务员离退休干部关遇时高效发关工资政策文件时准确
    考核标准：日常工作落实情况进行考核
    （14）事档案：
    岗位职责负责省局机关直属单位全体正式编员市局处级干部事档案理材料收集鉴档工作负责干部事档案查阅接收转递等理工作
    工作标准
    质量标准：严格执行干部档案工作条例做干部档案材料收集鉴档工作做材料真实完整齐全手续完备严格执行档案查阅制度严格履行登记手续严格执行档案传递制度
    效率标准：时干部档案材料进行收集鉴档关规定时干部档案传递制度
    考核标准：日常工作落实情况进行考核
    工作流程
    机构编制理流程图干部选拔流程图录公务员流程图员调配工作流程图职数审批岗流程图公务员登记岗流程图时工理岗流程图工资理流程图档案理流程图


















    机构编制理流程图
    收市局机构编制调整请示



    报送组


    事处承办


    拟变动情况理进行初审提出拟办意见



    报局领导审核


    报省编办审批
    提交组会议研究
    市局达批复












    干部选拔流程图

    根工作需干部队伍建设实际提出启动干部选拔工作意见选职位条件资格程序等提出初步建议
    形成干部选拔工作方案
    组会议审定
    选拔条件资格进行民推荐（会议推荐谈话推荐）
    确定考察象

    民推荐基础综合考虑提出考察象选建议
    组会议充分酝酿
    组 织 考 察
    查档案
    查民意
    查线索
    查事项报告
    查业绩
    查案件
    职谈话廉政谈话

    办理审批手 续
    公示

    考察情况干部免建议提交组会议研究决定
    征求纪检巡视督查审计生等部门意见听取考察象单位机关组织支部意见
    宪法宣誓
    正式职













    录公务员流程图

    报名资格初审
    笔试阅卷
    资格复审
    面试
    体检考察
    公示
    审批录
    报接收
    省税局负责
    省社厅负责
    省税局负责
    省社厅负责省税局配合
    省税局负责报
    拟录员名单
    省社厅负责
    省社厅负责
    省市县税局负责


    员调配工作流程图
    省局受理跨市（逆）流动流程图
    登记
    初审
    告知
    受理

    审核
    报批

    市局事部门拟调员事档案相关材料送省局事处进行登记
    事处员调动关规定调动材料事档案进行初审
    符合员调动规定说明理退回材料相关材料完整次性告知
    调动材料事档案材料齐全正式受理
    省局事处进行审核拟意调动员材料报关领导审批意退回材料告知理
    需报省社厅审批省社厅审批意办结
    办结
    需报省社厅审批符合政策规定办结调动手续

    省税系统调入员流程图
    商调
    审核档案
    考察

    单位研究
    审批

    办理调动手续

    调出单位协商意发商调函

    审核拟调入员档案关材料证明

    拟调入员进行考察解
    调入调出单位研究意填写山西省机关事业单位员流动登记表盖章

    调出单位发商调函办理行政组织档案工资等关手续
    报省社厅审批



    省税系统调出员流程图
    省局审批
    提供材料
    配合考察
    档案审核

    办理调动手续

    调出单位研究意报逐级报省局审批
    拟调出员单位调入单位实提供关材料证明

    配合调入单位做拟调出员考察
    档案审核工作

    根调入单位商调函办理行政组织档案工资组织关系等关手续





    职数审批岗流程图
    市局报职数审批请示文件职数审批表干部免表
    职数审批相关规定求初步审核否超配职数
    合格
    合格
    报送处长复审
    合格
    报送分局长审批
    报送局长审批
    通知市局宣布命



    公务员登记岗流程图


    市局报送公务员日常登记花名表
    审核加盖组章报送省社厅
    通知市局登记备案
    合格
    合格
    社厅复查审核





    时工理岗流程图
    工单位报送工请示时工审批表
    合格
    合格
    呈报处长局领导审批
    通知单位

    求审核否符合条件
    意
    意




    工资理流程图
    省局机关工作员工资审批流程图

    工资正常晋级晋档职务晋升新增员确定工资
    通工资系统生成工资审批表
    报省委组织部省社厅审批
    通知财务处调整相关员工资
    工资材料存入干部事档案


    省局直属单位工作员工资审批流程
    工资正常晋级晋档职务晋升新增员确定工资
    通工资系统生成工资审批表
    报省委组织部省社厅审批
    通知财务部门调整相关员工资
    工资材料存入干部事档案






    档案理流程图
    接收档案进行登记
    查实档案材料否齐全
    规定档案进行整理
    档案接收流程图
    原单位提供材料齐全整理
    编号入库
    材料齐全
    材料全













    核实材料否齐全缺少补齐
    填写干部档案报送单档案材料转递单
    登记送机室
    档案转出流程
    登记派专送达接受单位专取回

















    税系统查阅持山西省税局干部档案查阅审批表效工作（身份）证件
    干部事档案室进行登记
    档案查阅流程
    税系统外查阅持相关组织事纪检等部门开具介绍信山西省税局干部档案查阅审批表效工作（身份）证件
    分局领导审批

    档案室查阅档案
    档案
    需阅履行登记手续般超5工作日















    3巡视工作办公室
    （1）：
    岗位职责负责持巡视工作办公室全面工作加强巡视办员政治思想工作断提高全体员政治理巡视工作水负责组织贯彻落实中央省委国家税务总局巡视工作精神求负责组织全系统巡视员业务培训负责组织巡视组员开展巡视组织召开巡视动员会议省局组汇报巡视情况完成领导交办工作
    工作标准
    质量标准：巡视工作办公室全体员政治思想稳定政治站位高凝聚力强省局组交办巡视工作务目标全面完成时高效完成领导交办工作务
    效率标准：规定时限完成省局组年初确定巡视工作计划省局组汇报巡视情况根组意见巡视单位进行反馈
    考核标准：省局组求突出政治巡视坚持问题导开展全年巡视工作
    （2）副（）：
    岗位职责领导负责实施巡视检查项工作负责巡视组日常理工作负责拟定巡视反馈意见负责巡视单位进行巡视反馈督促巡视单位落实整改完成领导交办工作
    工作标准
    质量标准：严格贯彻落实中央巡视工作条例**省委贯彻〈中国产巡视工作条例〉实施办法遵守巡视工作纪律发挥巡视利剑作时高效完成领导交办项工作
    效率标准：规定时限完成省局组年初确定巡视工作计划规定期限完成巡视单位反馈督促巡视单位规定期限报送整改方案整改报告三清单
    考核标准：省局组求突出政治巡视坚持问题导开展全年巡视工作
    （3）副（二）：
    岗位职责领导负责实施巡视检查项工作负责巡视二组日常理工作负责拟定巡视反馈意见负责巡视单位进行巡视反馈督促巡视单位落实整改完成领导交办工作
    工作标准
    质量标准：严格贯彻落实中央巡视工作条例**省委贯彻〈中国产巡视工作条例〉实施办法遵守巡视工作纪律发挥巡视利剑作时高效完成领导交办项工作
    效率标准：规定时限完成省局组年初确定巡视工作计划规定期限完成巡视单位反馈督促巡视单位规定期限报送整改方案整改报告三清单
    考核标准：省局组求突出政治巡视坚持问题导开展全年巡视工作
    （4）巡视工作员：
    岗位职责负责实施巡视员培训工作安排承办具体培训活动事宜负责市局巡视工作联络根安排传达巡视工作安排工作求负责实施巡视检查项工作实事求汇报发现问题负责起草巡视工作报告负责巡视工作资料收集整理档完成领导交办项工作务
    工作标准
    质量标准：严格贯彻落实中央巡视工作条例**省委贯彻〈中国产巡视工作条例〉实施办法遵守巡视工作纪律发挥巡视利剑作时高效完成领导交办项工作
    效率标准：规定时限完成省局组年初确定巡视工作计划规定期限完成巡视单位反馈督促巡视单位规定期限报送整改方案整改报告三清单
    考核标准：省局组求突出政治巡视坚持问题导开展全年巡视工作
    工作流程
    组织开展巡视工作流程图






    组织开展巡视工作流程图
    根省局组部署拟定巡视工作计划发巡视工作通知





    进驻巡视单位巡视工作程序开展巡视



    梳理总结巡视程中发现问题形成巡视工作报告


    巡视工作报告交部门负责志审核


    部门负责志审核交分局领导审核


    分局领导审核报省局领导审核


    省局领导审核提交省局组会议研究


    省局组会议研究通巡视单位反馈


    督促巡视单位整改适时开展巡视回头



    4 基层工作处
    （1）处长：
    岗位职责全面负责基层工作处项工作全省税系统基层建设思想政治文化宣传等工作负责系统教育培训学历教育理制度工作规划年度计划等工作指导全系统精神文明创建活动组织开展先进集体先进工作者文明单位青年文明号巾帼文明示范岗等推选活动推动系统精神文明创建持续健康发展完成级部门局领导交办工作
    工作标准
    质量标准：认真履行岗位职责严格执行工作关项规章制度认真贯彻落实省局组项工作务求加工作调研力度协助组抓系统思想政治教育培训精神文明创建工作
    效率标准：规定时限完成省局会议决定工作容公文处理时准确时报送类工作计划工作总结信息等文字资料时督导处项工作落实情况
    考核标准：**省方税务局年度目标责考核指标**省方税务局机关绩效理考评指标指导督促检查项工作落实推进情况
    （2）副处长（）：
    岗位职责协助处长抓处日常工作负责制定系统中长期干部教育培训规划省局机关年度干部教育培训计划组织开展日常干部教育培训工作落实系统发展规划做培养工作负责贯彻落实省委加强三基建设工作部署总局关求组织做项日常工作完成领导交办工作
    工作标准
    质量标准：认真履行岗位职责严格执行工作关项规章制度结合实际制定干部教育培训规划工作计划认真做干部教育培训工作省局组工作求强化工作措施促进全系统三基建设工作序开展
    效率标准：规定时限完成处务会议决定工作容时报送类工作计划工作总结信息等文字资料时督导分项工作落实情况
    考核标准：**省方税务局年度目标责考核指标**省方税务局机关绩效理考评指标分督促检查项工作落实推进情况
    （3）副处长（二）：
    岗位职责协助处长抓处日常工作指导全系统精神文明创建活动负责组织开展文明单位青年文明号巾帼文明示范岗评选先进集体先进等综合性评先创优活动负责指导系统思想政治工作研究制定系统思想政治工作计划具体实施检查落实工作总结等工作完成领导交办工作
    工作标准
    质量标准：认真履行岗位职责严格执行工作关项规章制度完成系统级文明单位青年文明号巾帼文明示范岗先进集体等推选活动
    效率标准：规定时限完成处务会议决定工作容时报送类工作计划工作总结信息等文字资料时督导分项工作落实情况
    考核标准：**省方税务局年度目标责考核指标**省方税务局机关绩效理考评指标分督促检查项工作落实推进情况
    （4）干部教育培训：
    岗位职责拟定全省税系统教育培训理制度工作规划年度计划负责干部职工学历教育业务培训组织开展类教育培训活动
    工作标准
    质量标准：认真履行岗位职责严格执行工作关项规章制度结合实际制定干部教育培训规划工作计划组织类培训班组织类竞赛活动
    效率标准：规定时限完成处领导交办工作容时报送类工作计划工作总结信息等文字资料
    考核标准：**省方税务局年度目标责考核指标**省方税务局机关绩效理考评指标承办落实推进项工作
    （5）精神文明思想政治：
    岗位职责负责承办全系统精神文明创建活动负责组织开展文明单位青年文明号巾帼文明示范岗评选先进集体先进等评先创优活动负责承办系统思想政治工作研究制定系统思想政治工作计划具体实施检查落实工作总结等工作完成领导交办工作
    工作标准
    质量标准：认真履行岗位职责严格执行工作关项规章制度完成系统级文明单位青年文明号巾帼文明示范岗等评选活动
    效率标准：规定时限完成处领导交办工作容时报送类工作计划工作总结信息等文字资料
    考核标准：**省方税务局年度目标责考核指标**省方税务局机关绩效理考评指标承办落实推进项工作
    工作流程
    组织教育培训流程图精神文明创建思想政治工作流程图









    组织教育培训流程图
    办单位年12月底前提出年度培训计划


    分局领导初审

    教育部门汇总培训计划

    分教育培训局领导审核

    局长办公会议审议通

    列入年培训计划

    办班前两周办单位填报培训许证

    教育部门意见



    分教育局领导审批
    办单位财务部门处办理拨款手续



    办单位持培训许证办班




    办单位通教育培训部门登录税务干部培训理软件进行培训班创建报名






    承办培训机构通税务干部培训理软件组织培训班实施






    培训结束办单位培训班进行总结评估评估结果反馈教育培训部门








    教育培训部门登录税务干部培训理软件进行培训班办结







    办单位培训许证财务部门报销







    精神文明创建思想政治工作流程图
    根全省安排指导全系统思想政治工作

    根全省安排指导全系统精神文明创建活动
    级培训安排



    文明单位青年文明号巾帼文明示范岗评选先进集体先进等综合性评先创优活动
    扶贫工作进行年度总结报省扶贫开发办省局领导组

    根实际情况具体拟定工作计划方案

     
    分领导阅批


    发通知


    协调相关单位做组织实施工作
     


    检查落实


    工作总结
     

    5政策法规处
    （1）处长：
    岗位职责负责持处全面工作统筹安排组织制定系统处年度工作规划阶段性工作计划组织实施进行工作总结国家**省关法律法规政策组织拟定制定省方性税收法规规章规范性文件负责组织省税收规范性文件审查备案清理工作负责组织指导参税务案件复议诉讼行政赔偿工作负责组织指导参系统法制宣传法制工作队伍建设业务培训负责制定健全处项工作制度认真贯彻执行抓部身建设做处员思想政治工作承接总局涉税反补贴调查应工作完成领导交办工作
    工作标准
    质量标准：处室工作员思想稳定法治意识法治力较强队伍建设富成效工作务目标全面完成全省税系统法行政法治税力显著提升
    效率标准：规定时限完成局组会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况总局省委省委省政府交办类工作时效完成认真负责完成领导交办务时督导处项工作落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省委省政府国家税务总局考核求指导督促检查项工作落实推进情况
    （2）副处长：
    岗位职责协助处长完成相关工作承办重税务案件审理日常工作负责税务行政复议诉讼听证赔偿等涉税法律事务负责项报资料审核完成领导交办工作
    工作标准
    质量标准：处室员思想稳定队伍建设成效工作务全面完成税收规范性文件重案件审理税务行政复议应诉工作报总局报送省委省委省政府类材料严格审核关
    效率标准：时完成项督办务省局处室协调畅序完成领导交办工作务
    考核标准：项工作组织举措落实省委省政府国家税务总局考核求指导督促检查项工作落实推进情况
    （3）综合：
    岗位职责负责处室日常行政工作领导交办务
    工作标准
    质量标准：起草系统十三五法行政法治税方案制定系统七五普法规划完成系统规范性文件制定理工作严格规范性文件制定相关规定关规范性文件审查时期完成规范性文件清理工作认真高效完成涉税反补贴应工作准时完成税种综合性税收政策文件会办工作
    效率标准：时完成项督办务省局处室协调畅序完成领导交办工作务
    考核标准：项工作组织举措落实省委省政府国家税务总局考核求指导督促检查项工作落实推进情况
    （4）法制：
    岗位职责负责系统局法制工作领导交办务
    工作标准
    质量标准：严格重税务案件审理制度开展税务案件审理工作重行政执法决定做法制审核工作负责应系统单位行政复议诉讼赔偿工作严格复议规程履行岗位职责建立健全公职律师理制度加强公职律师积极指导**省方税务系统法治基创建工作完成全国税务系统法治基评选组织筹划系统税收执法资格考试制定细致周密考试实施方案
    效率标准：时完成项督办务省局处室协调畅序完成领导交办工作务
    考核标准：项工作组织举措落实省委省政府国家税务总局考核求指导督促检查项工作落实推进情况
    工作流程
    税种综合性税收政策文件会办流程图税收规范性文件制定流程图税收规范性文件清理流程图涉税反补贴调查应工作流程图重税务案件审理流程图税务行政复议流程图






    税种综合性税收政策文件会办流程图
    公文系统收文


    处室负责根文件容确定处室承办


    承办根办公室批办意见征求会办处室意见



    处室承办办理文件


    承办结合会办处室意见文件容否符合税收法律法规规定等方面进行审查提出拟办意见


    处室负责
    审核


    局领导审核批准



    办公室加盖公章通机交换等方式报相关单位







    税收规范性文件制定流程图
    起草：业务部门负责起草税收规范性文件送审稿容涉业务部门工作应送交审查前会签相关业务部门



    公布：公告形式发布
    签署：起草部门负责签署税收规范性文件送审稿起草部门送审稿送交政策法规部门审查时提供：起草说明税收规范性文件解读稿作制定法律法规规章税收规范性文件纸质者电子文会签单位意见采纳情况相关材料
    省政府网站省法制办网站省税局网站刊登税收规范性文件
    审查：政策法规部门进行合法性审查合规性评估
    签署：起草部门负责签署税收规范性文件送审稿送交政策法规部门审查时提供：起草说明文件解读稿制定会签单位意见采纳情况相关材料
    通公文处理系统发
    法制办审查未通退回起草部门重新研究处理

    法制办审查通起草部门公文处理程序报该部门分领导签发

    送交省政府法制办进行前置性审查

    法规部门认送审稿没问题者协商达成致意见提出审查通意见

    认送审稿存问题协商达成致意见提出书面审查意见退回起草部门

    认起草部门应补充征求意见者重分歧意见没合理说明退回起草部门补充征求意见者作出进步说明


















    税收规范性文件清理流程图

    税收规范性文件清理

    省税局发布清理结果市税局应时机关制定税收规范性文件相应进行清理清理结果报省税局
    日常清理结束业务部门时发布清理结果集中清理结束政策法规部门统发布清理结果

    政策法规部门合法性审查：业务部门提出文件目录清理意见进行汇总审查提请集体讨决定清理程中应听取关方意见
    日常清理
    业务部门负责
    业务部门根立法变化税收工作发展需税收规范性文件进行时清理提出清理意见
    清理中发现存问题税收规范性文件分类处理
    业务部门规定期限列出需清理税收规范性文件目录提出清理意见
    政策法规部门负责牵头组织业务部门分工负责
    集中清理
    废止：
    1违反位法规定
    2已新规定代
    3明显适应现实需

    修改：
    1机关税收规范性文件相矛盾
    2机关税收规范性文件相重复
    3存漏洞者难执行

    失效
    1调整象灭失
    2需继续执行



















    涉税反补贴调查应工作流程图



    问 卷 调 查 应

    实 核 查 应





    国家税务总局核查通知核查纲等资料转发相关省税局提出工作求
    国家税务总局承接涉税反补贴调查问卷转发省税局提出工作求







    省税务机关根总局求组织协调级税务机关开展核查准备工作实核查会谈时派员现场组织督导会谈答复工作实核查会谈结束10工作日国家税务总局报送实核查会谈情况
    省税局调查问卷转发市税局提出工作求报资料容完整性严密性进行复审组织补充调整资料容汇总整理答卷答卷说明时复审附报资料汇总整理答卷答卷说明加盖公章报国家税务总局




    省税局应时系统涉税反补贴调查应工作情况进行统计纳整理相关工作资料
    市税局收报资料审核容严密性完整性汇总整理答卷撰写答卷说明时审核附报资料汇总整理答卷答卷说明加盖公章报省税局
    税机关根市税局求查阅资料解情况实完整填答调查问卷时问卷附送资料加盖公章报市税局














    重税务案件审理流程图

    提请：稽查局应部审理程序终结5日提请
    审核：审委会办公室收提请审理案件材料5日进行审核
    受理：符合条件审委会办公室受理案件5日分送成员单位梳理反馈意见分处理
    审理委员会成员单位收资料10日提出书面审理意见送审理委员会办公室
    审理委员会成员单位认需补充调查审理委员会办公室协调确需补充调查审理委员会办公室提请审理委员会授权副批准退回稽查局补充调查
    审理委员会成员单位书面审理意见存较分歧审理委员会办公室协调达成致意见审理委员会办公室审理委员会授权副报告提请审理委员会会议审理
    审理委员会成员单位书面审理意见致者审理委员会办公室协调达成致意见审理委员会办公室起草审理意见书报审理委员会批准
    材料全
    补正材料
    属受理范围予受理
    审理：审理委员会会议审理
    稽查局规定期限完成补充调查终止审理
    审理委员会办公室根会议审理情况制作审理纪审理意见书
    稽查局完成补充调查重新提交案件材料办理交接手续
    执行：稽查局应重税务案件审理意见书制作税务处理处罚决定等相关文书加盖稽查局印章送达执行
    提出处理意见：提出处理意见报审理委员会授权副批准




















    注：符合重税务案件标准案件需移送审理委员会审理参流程
    税务行政复议流程图

    决定



    确认违法
    受理60日作出复议决定（情况复杂延长30日）

    审理
    书面
    申请
    口头
    申请


    责令履行



    撤销



    变更



    维持
    复议审查制作复议终止通知书
    申请动撤回复议申请
    根关规定审查发现受理案件
    复议机关行政行合法性适性进行审查
    决定原行政行否停止执行
    予受理转送外接受受理

    受理
    复议机关收申请5日审核否受理

    申请
    申请条件：
    1 明确申请
    2 复议请求事实根
    3 属复议申请范围
    4 符合复议申请期限
    （般60日）





















    6 行政审批处
    （1）处长：
    岗位职责负责持行政审批处全面工作 负责全省税行政审批制度改革工作负责处干部职工思想建设风廉政建设业务指导力培养学提高工作负责审定处室年度工作计划规章制度工作总结需报文件材料负责相关工作质量监测保障工作负责处费预算开支审核工作完成级部门局领导交办工作
    工作标准
    质量标准：处室员思想稳定队伍建设富成效工作务目标全面完成项综合性文件领导讲话公文信函宣传信息等关工作审核严格关工作部署重会议精神决定事项督办时效完成领导交办工作时高效
    效率标准：规定时限完成局组会议局班子会议决定工作容关工作部署重会议精神决定事项督办时效完成领导交办工作时高效
    考核标准：项工作组织举措落实省政府国家税务总局考核求指导督促检查项工作落实推进情况
    （2）副处长
    岗位职责协助处长做全面工作抓项工作务具体落实负责**政务服务中心税窗口项事宜完成级领导处长交办工作
    工作标准
    质量标准：协助处长做年度工作计划抓项工作务目标落实配合处长做文件处理理学业务学等工作全面落实**政务服务中心税窗口员理制度落实等项工作做处室协调配合工作
    效率标准：时掌握工作进展状况保质保量时完成工作务完成领导交办工作时高效
    考核标准：项工作组织举措落实
    （3）行政审批（）
    岗位职责房产税土税困难性减免审批资源税困难性减免审批国家税务总局工作安排
    工作标准
    质量标准：严格审核企业提供减免税资料做减免税审批相关工作
    效率标准：实现审批零超时时高效办结国家税务总局达工作
    考核标准：严格法律法规等相关政策进行审批审批流程查询追踪
    （4）行政审批岗（二）勤
    岗位职责负责延期缴纳税款审批负责处室文件收发公文系统文件处理务工作领导交办工作
    工作标准
    质量标准：严格审核企业提供延期缴纳税款申请资料做延期缴纳税款审批相关工作严格执行公文处理办法时完成文件流转规定时保质制定政治理学计划做支部笔记时全额收缴费交省局机关委
    效率标准：实现审批事项零超时时处理文件收发期收缴费
    考核标准：工作完成时保质保量
    （5）综合：
    岗位职责负责定期省政府总局报送放服改革推进情况总结报告信息负责省政府放服改革方面相关工作税收执法权责清单动态理相关清单编制负责做政务服务中心安排项工作完成领导交办工作协助配合相关处室工作
    工作标准
    质量标准：求时报送材料严格履行相关工作程序法规提出意见建议
    效率标准：时完成项工作务
    考核标准：根级安排保质保量做项工作
    工作流程
    减免税审核延期缴纳税款审核工作流程图放服信息报送流程图税收执法权责清单动态理流程图税收执法权责清单编制流程图勤岗工作流程图

    撰写加工汇总稿件包
    季收集放服相关信息
    处长审阅
    Email报送省审改办
    Email报省局办公室
    资料进行初审
    出具审核意见办结
    分领导审核金额较提请办公会审核
    提出意见报请处长
    处务会集体审议报分领导审批
    接收申请材料
    减免税审核延期缴纳税款审核工作流程图



    放服信息报送流程图

















    税收执法权责清单动态理流程图



    权责清单调整事发生日10日省审改办（省编办）提出申请
    收意调整批复拟定调整更新公告进入公文系统
    会签法规处报相关材料
    提交省局局长办公会审议
    征求关处室意见形成报告初稿
    确定权责清单更新事项
    发布公告省局门户网站公示
    否会
    Y
    N
    分领导审阅
    省局局长签发









































    拟定公告进入公文系统
    会签法规处报相关材料
    提交省局局长办公会审议
    征求关处室意见形成初稿
    确定清单编制事项
    发布公告省局门户网站公示
    否会
    Y
    N
    N
    Y
    分领导审阅
    省局局长签发
    否需公告
    报送关部门
    税收执法权责清单编制流程图






































    勤岗工作流程图

    公文系统登记拟定文件


    编辑

    制定支部学计划
    务工作
    处理处长交办工作
    转交处长
    接收公文
    公文处理


    审批流转
    计划开展集中学记录学笔记


    签发办结

    期收缴费交机关委


    办结报











    7征科技发展处
    （1）处长
    岗位职责负责持处全面工作全省税系统征收理工作负责全省税系统金税三期系统项工作负责全省税系统风险理工作负责全省税系统国税合作工作完成级部门局领导交办工作
    工作标准
    质量标准：顾全局科学决策责意识担意识认真落实省局组领导班子项工作部署决定求指示全面掌握处室工作动态项工作进展情况针实际情况做出科学调整
    效率标准：规定时限完成局组会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况时督导处项工作落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省政府国家税务总局考核求指导督促检查项工作落实推进情况
    （2）副处长（）
    岗位职责分处室部理工作分征收理工作分国税合作工作完成局领导处长交办工作
    工作标准
    质量标准：分事项明确工作章循扯皮推诿拆台推卸责协助处长完成分项工作认真落实处室项工作部署决定求指示
    效率标准：规定时限完成处长交办工作容时督导项分工作落实推进情况时重点工作进行督办时限通报落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省政府国家税务总局考核求指导督促检查项工作落实推进情况
    （3）副处长（二）：
    岗位职责分金税三期系统信息化理工作分全省风险理工作分外联协调工作分数处理工作完成局领导处长交办工作
    工作标准
    质量标准：分事项明确工作章循扯皮推诿拆台推卸责协助处长完成分项工作认真落实处室项工作部署决定求指示
    效率标准：规定时限完成处长交办工作容时督导项分工作落实推进情况时重点工作进行督办时限通报落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省政府国家税务总局考核求指导督促检查项工作落实推进情况
    （4）综合
    岗位职责负责处室文秘信息机保密工作做处室档案收集整理工作起草省综合性税收征收理部门规章规范性文件部门规章规范性文件执行中般性问题进行解释处理拟定绩效理指标分值数组织实施绩效考核工作负责处室间联络协调办理支部项工作办理领导交办事项负责税务检查证规范监督工作
    工作标准
    质量标准：征科技发展处工作员分工明确认真负责工作法章扯皮推诿团结协作高质量完成岗位项工作务认真落实处室项工作部署决定求指示
    效率标准：规定时限求完成岗位职责务时级领导汇报项工作推进落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省政府国家税务总局考核求检查项工作落实推进情况
    （5）征制度
    岗位职责组织制定中华民国税收征收理法中华民国税收征收理法实施细等法律法规区域化协调工作深化落实全省税收征体制改革工作研究起草税收征体制改革综合性方案总局综合性单项征收理办法省化研究解读
    起草编制全省征科学理规划组织实施征收理长期规划
    工作标准
    质量标准：征科技发展处工作员分工明确认真负责工作法章扯皮推诿团结协作高质量完成岗位项工作务认真落实处室项工作部署决定求指示
    效率标准：规定时限求完成岗位职责务时级领导汇报项工作推进落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省政府国家税务总局考核求检查项工作落实推进情况
    （6）征基础理
    岗位职责负责纳税户籍理工作纳税档案资料集理工作负责税务登记认定理申报征收税额确认欠税理税款追征等工作负责体集贸市场税收征文书理等工作负责重点工程涉税事项理协调推进全省商事制度改革工作审核征基础情况月报
    工作标准
    质量标准：征科技发展处工作员分工明确认真负责工作法章扯皮推诿团结协作高质量完成岗位项工作务认真落实处室项工作部署决定求指示
    效率标准：规定时限求完成岗位职责务时级领导汇报项工作推进落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省政府国家税务总局考核求检查项工作落实推进情况
    （7）税源专业化理
    岗位职责实行纳税分级分类化理工作建立专业化税务机构团队根行业特征企业特点优化细化税收征程序服务程序加强区行业企业间横交流合作完善税务理工作
    工作标准
    质量标准：征科技发展处工作员分工明确认真负责工作法章扯皮推诿团结协作高质量完成岗位项工作务认真落实处室项工作部署决定求指示
    效率标准：规定时限求完成岗位职责务时级领导汇报项工作推进落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省政府国家税务总局考核求检查项工作落实推进情况
    （8）征质量监控
    岗位职责监督中华民国税收征收理法中华民国税收征收理法实施细等法律法规省执行情况组织实施全省税收征质量考核工作负责全省税务机关征观努力程度促进工作税源质量监控理工作
    工作标准
    质量标准：征科技发展处工作员分工明确认真负责工作法章扯皮推诿团结协作高质量完成岗位项工作务认真落实处室项工作部署决定求指示
    效率标准：规定时限求完成岗位职责务时级领导汇报项工作推进落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省政府国家税务总局考核求检查项工作落实推进情况
    （9）税收账簿票证理
    岗位职责指导考核市局中华民国税收征收理法规定理税收账簿票证资料严格执行证理相关规定完整保存相关表证单书信息数确保证理操作痕迹记录查询结果追溯负责票表异常进行处理
    工作标准
    质量标准：征科技发展处工作员分工明确认真负责工作法章扯皮推诿团结协作高质量完成岗位项工作务认真落实处室项工作部署决定求指示
    效率标准：规定时限求完成岗位职责务时级领导汇报项工作推进落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省政府国家税务总局考核求检查项工作落实推进情况
    （10）需求标准理
    岗位职责承担税收征收理行政理业务需求理工作组织业务需求编写审核工作承担税收征业务需求整合流程优化综合理工作金税三期优化相关需求理金税三期运行情况监控金税三期建设厂商协调理工作全省应运行中需求问题收集分析反馈确认合理需求提交总局
    工作标准
    质量标准：征科技发展处工作员分工明确认真负责工作法章扯皮推诿团结协作高质量完成岗位项工作务认真落实处室项工作部署决定求指示
    效率标准：规定时限求完成岗位职责务时级领导汇报项工作推进落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省政府国家税务总局考核求检查项工作落实推进情况
    （11）征规范理
    岗位职责组织税收征规程省化编制修订完善组织开展税收征政策研究提出纳税类实施专业化征收理意见参税收征收理法律法规执法检查检查中发现政策性问题提出处理意见解决办法组织开展造环境促转型试点推进工作
    工作标准
    质量标准：征科技发展处工作员分工明确认真负责工作法章扯皮推诿团结协作高质量完成岗位项工作务认真落实处室项工作部署决定求指示
    效率标准：规定时限求完成岗位职责务时级领导汇报项工作推进落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省政府国家税务总局考核求检查项工作落实推进情况
    （12）外联协调
    岗位职责负责政府政府相关部门工作协调相关部门沟通协调保障互联互通组织开展政务信息系统整合享公开工作负责全省济普查农业普查农民工工作标准化工作等事项
    工作标准
    质量标准：征科技发展处工作员分工明确认真负责工作法章扯皮推诿团结协作高质量完成岗位项工作务认真落实处室项工作部署决定求指示
    效率标准：规定时限求完成岗位职责务时级领导汇报项工作推进落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省政府国家税务总局考核求检查项工作落实推进情况
    （13）风险制度理
    岗位职责组织制定全省税收风险理战略规划建立全省税收风险理工作机制工作制度完善税收风险理工作规程建立全省税系统税收风险理库负责入库理培训考核等工作税收征具体风险等级应实行动态理根法律法规规章工作实际变化情况适时做出调整制定税收风险理年度工作计划结合税务总局推送宏观税收风险指务微观税收风险应务组织落实风险理领导组研究确定工作
    工作标准
    质量标准：征科技发展处工作员分工明确认真负责工作法章扯皮推诿团结协作高质量完成岗位项工作务认真落实处室项工作部署决定求指示
    效率标准：规定时限求完成岗位职责务时级领导汇报项工作推进落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省政府国家税务总局考核求检查项工作落实推进情况
    （14）风险指标理
    岗位职责建立整合税收风险理特征库分析模型指标体系适时发负责分析模型指标体系解释说明工作
    工作标准
    质量标准：征科技发展处工作员分工明确认真负责工作法章扯皮推诿团结协作高质量完成岗位项工作务认真落实处室项工作部署决定求指示
    效率标准：规定时限求完成岗位职责务时级领导汇报项工作推进落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省政府国家税务总局考核求检查项工作落实推进情况
    （15）风险分析理
    岗位职责运信息化手段组织开展全省税收风险分析识开展省级企业税收风险分析识
    工作标准
    质量标准：征科技发展处工作员分工明确认真负责工作法章扯皮推诿团结协作高质量完成岗位项工作务认真落实处室项工作部署决定求指示
    效率标准：规定时限求完成岗位职责务时级领导汇报项工作推进落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省政府国家税务总局考核求检查项工作落实推进情况
    （16）风险务理
    岗位职责组织日常税务检查工作组织开展纳税评估工作组织风险纳税进行等级排序确定应务牵头组织风险务应风险应务推送级税务机关组织开展税务总局推送务应风险应务推送级税务机关应组织应完成税务总局定点联系企业税收风险应务组织实施跨区域税收风险务理
    工作标准
    质量标准：征科技发展处工作员分工明确认真负责工作法章扯皮推诿团结协作高质量完成岗位项工作务认真落实处室项工作部署决定求指示
    效率标准：规定时限求完成岗位职责务时级领导汇报项工作推进落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省政府国家税务总局考核求检查项工作落实推进情况
    （17）风险绩效考核
    岗位职责完善税收风险程监控效果评价标准组织级税务机关程监控效果评价指导市税务机关开展税收风险理工作提供技术数支持风险工作实施绩效考核理
    工作标准
    质量标准：征科技发展处工作员分工明确认真负责工作法章扯皮推诿团结协作高质量完成岗位项工作务认真落实处室项工作部署决定求指示
    效率标准：规定时限求完成岗位职责务时级领导汇报项工作推进落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省政府国家税务总局考核求检查项工作落实推进情况
    （18）信息化规划
    岗位职责拟定全省税系统税收网络安全信息化工作长期规划实施策略制定全省税系统税收网络安全信息化工作相关制度标准规范组织制定全省税系统网络安全信息化重突发事件应急预案落实税制改革征改革涉业务流程操作求推动征业务需求整合流程优化保障项改革需信息化工作开展金三特色软件需求规划工作局单位拟发涉税收信息化政策制度调整操作流程变更表证单书修改统计报表修订等文件尤涉纳税基层税务员操作流程表单变更文件进行合理性审核结合信息化建设实际提出风险评估时间安排应急措施意见符合信息化设计架构业务逻辑发展方予纠正表证单书操作流程户体验角度进行评价提出建议
    办理**省税系统税收网络安全信息化工作领导组交办事项
    工作标准
    质量标准：征科技发展处工作员分工明确认真负责工作法章扯皮推诿团结协作高质量完成岗位项工作务认真落实处室项工作部署决定求指示
    效率标准：规定时限求完成岗位职责务时级领导汇报项工作推进落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省政府国家税务总局考核求检查项工作落实推进情况
    （19）信息化项目理
    岗位职责负责省金税三期工程理工作组织省局网络安全信息化项目立项审批提出审核汇总税收理信息化建设资金预算安排意见推进全省税系统信息安全防护体系建设协调处理税务系统信息安全工作负责应系统新版升级验证工作时发修改说明编制修订操作手册涉税收业务调整改变纳税办税惯系统升级提前社会公告通效途径纳税开展宣传辅导负责特色软件立项衔接保障工作控制特色软件版升级前金三系统联调测试升级次数时点避开税收申报征期督促落实全省税系统网络安全信息化重突发事件应急预案协调处置重信息安全事件负责网申报系统更新监控网申报系统中增加监控指标阀值预警功负责应系统业务操作培训技术培训指导开展分级分类分岗位培训坚持先培训岗负责金税三期备份工作提供硬件支持技术支撑
    工作标准
    质量标准：征科技发展处工作员分工明确认真负责工作法章扯皮推诿团结协作高质量完成岗位项工作务认真落实处室项工作部署决定求指示
    效率标准：规定时限求完成岗位职责务时级领导汇报 项工作推进落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省政府国家税务总局考核求检查项工作落实推进情况
    （20）信息化项目实施
    岗位职责负责监督省金税三期项目费情况监督检查网络安全信息化项目建设费等工作金三特色软件预算采购验收等工作承担税收理信息化资产登记理
    工作标准
    质量标准：征科技发展处工作员分工明确认真负责工作法章扯皮推诿团结协作高质量完成岗位项工作务认真落实处室项工作部署决定求指示
    效率标准：规定时限求完成岗位职责务时级领导汇报项工作推进落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省政府国家税务总局考核求检查项工作落实推进情况
    （21）数质量理
    岗位职责拟订组织实施税收征数质量理应办法定期开展业务数日常监控异常数确认清理形成数清理报告开展数质量考核负责全省征数监控工作保障省税收数质量传输时效组织开展问题数核实修正建立完善数质量理机制开展核心征税收理等生产系统数质量保障错误修正工作配合税务总局完善质量规编制数质量监控理问题反馈等工作负责单位金税三期备份工作统筹理负责协调相关业务部门信息技术部门组织制定省金税三期备份工作实施方案监督落实备份工作开展实施方案执行数备份务理备份数开展备份数性检查验证负责存放备份数介质进行科学理合理存放定期更新维护落实税务总局达项数理务实施省税收数集中数安全理等工作推广税务总局统部署类数应
    工作标准
    质量标准：征科技发展处工作员分工明确认真负责工作法章扯皮推诿团结协作高质量完成岗位项工作务认真落实处室项工作部署决定求指示
    效率标准：规定时限求完成岗位职责务时级领导汇报项工作推进落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省政府国家税务总局考核求检查项工作落实推进情况
    （22）国税合作规范理
    岗位职责细化省具体合作实施方案制定时间表责书路线图负责国税相关部门协调联系建立合作机制 健全联席会议制度督导检查制度制定年度合作计划部署年度重点合作事项组织落实国税合作领导组研究确定工作
    工作标准
    质量标准：征科技发展处工作员分工明确认真负责工作法章扯皮推诿团结协作高质量完成岗位项工作务认真落实处室项工作部署决定求指示
    效率标准：规定时限求完成岗位职责务时级领导汇报项工作推进落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省政府国家税务总局考核求检查项工作落实推进情况
    （23）国税合作项目理
    岗位职责负责国税相关部门协调联系抓合作事项督导落实时协调解决合作中遇重困难问题时完成年度重点合作事项指导市开展国税合作业务市国税合作成效进行分析考核
    工作标准
    质量标准：征科技发展处工作员分工明确认真负责工作法章扯皮推诿团结协作高质量完成岗位项工作务认真落实处室项工作部署决定求指示
    效率标准：规定时限求完成岗位职责务时级领导汇报项工作推进落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省政府国家税务总局考核求检查项工作落实推进情况
    （24）金税三期运维理
    岗位职责 组织实施金税三期软件运营维护工作负责应问题日常理建立问题滤机制限期处理踪反馈级运维部门提交业务问题法解决问题通总局运维理台报级运维理部门处理问题程中详细记录问题现象问题分析程解决方案负责制定运维制度规范建立业务技术运行规范体系协调联动机制指定总体负责协调单系统业务技术负责明确职责分工细化工作流程组织理省局运维团队建立重问题日报制度局领导征期带班制度责追究机制征期技术员现场支持制度运维厂商理工作负责金三系统服务商运维工作情况评价考核建立金三系统运行保障工作评价机制作合执行付款重负责应系统运维口令初始化理口令密码应应软件系统运维厂商移交税务机关理员统控坚持授权化原防止密码泄漏越权操作负责业务应急预案技术应急预案制定落实演练申报高峰期出现网络拥堵系统性降等问题提前预判启动应急预案年少开展次备份数恢复验证工作包括制定验证方案确定评价指标完成验证操作形成验证报告验证中发现问题应时整改验证情况应总局运维工作组书面报告 负责金税三期备份数恢复事项提出申请
    工作标准
    质量标准：征科技发展处工作员分工明确认真负责工作法章扯皮推诿团结协作高质量完成岗位项工作务认真落实处室项工作部署决定求指示
    效率标准：规定时限求完成岗位职责务时级领导汇报项工作推进落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省政府国家税务总局考核求检查项工作落实推进情况
    （25）数台理
    岗位职责完善省数理办法明细数理职责建立省数理系统规范数运全部工作流程规范数查阅享公开等相关制度优化外部信息交换系统
    工作标准
    质量标准：征科技发展处工作员分工明确认真负责工作法章扯皮推诿团结协作高质量完成岗位项工作务认真落实处室项工作部署决定求指示
    效率标准：规定时限求完成岗位职责务时级领导汇报项工作推进落实情况
    （3）考核标准：项工作组织举措落实省政府国家税务总局考核求检查项工作落实推进情况
    （26）数采集：
    岗位职责通外部信息交换系统采集流程开展数采集工作负责政府政府相关部门进行信息交换加强工商理房屋理土理车辆理等第三方相关部门信息享工作时获取涉税信息托税务总局数云台时提取第三方数
    工作标准
    质量标准：征科技发展处工作员分工明确认真负责工作法章扯皮推诿团结协作高质量完成岗位项工作务认真落实处室项工作部署决定求指示
    效率标准：规定时限求完成岗位职责务时级领导汇报项工作推进落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省政府国家税务总局考核求检查项工作落实推进情况
    （27）数处理
    岗位职责通数台中数进行筛选转换汇总集等做数加工处理工作通数踪分析发现问题数进行治理工作
    工作标准
    质量标准：征科技发展处工作员分工明确认真负责工作法章扯皮推诿团结协作高质量完成岗位项工作务认真落实处室项工作部署决定求指示
    效率标准：规定时限求完成岗位职责务时级领导汇报项工作推进落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省政府国家税务总局考核求检查项工作落实推进情况
    （28）数应：
    岗位职责通数分析预测推进征制度改革负责获取第三方信息综合分析应组织开展政务信息系统整合享公开工作积极引入数分析方法第三方数提升纳税服务征监控信评价风险评估等方面数分析应力
    工作标准
    质量标准：征科技发展处工作员分工明确认真负责工作法章扯皮推诿团结协作高质量完成岗位项工作务认真落实处室项工作部署决定求指示
    效率标准：规定时限求完成岗位职责务时级领导汇报项工作推进落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省政府国家税务总局考核求检查项工作落实推进情况
    工作流程
    组织落实综合性税收征法律法规规章规范性文件拟定具体操作办法流程图研究提出专业化征收理税收征规程完善建议流程图组织实施税收征数理应办法综合性纳税评估办法承办征质量考核风险理税收收入征素分析流程图税务登记纳税申报理等工作流程图组织落实体集贸市场税收征税收理员制度负责税收征资料理流程图推进征改革流程图承担税收理信息化建设中业务需求整合流程优化综合理工作流程图负责全省税系统信息化发展总体规划方案流程图组织实施全省税系统信息化建设流程图负责推进税信息化应流程图
    组织落实综合性税收征法律法规规章规范性文件拟定具体操作办法流程图

    起草拟定文件发基层执行
    报局领导审批报省局办公会议审议
    报处务会研究修改完善

    具体承办员根相关工作求拟定具体操作办法
    处长根工作分工指定具体承办员
    接收级印发综合性税收征法律法规规章规范性文件












    研究提出专业化征收理税收征规程完善建议流程图


    起草拟定文件发基层执行
    报局领导审批报省局办公会议审议
    报处务会研究修改完善

    具体承办员根相关工作求拟定专业化征收理办法税收征规程
    处长根工作分工指定具体承办员
    接收级征收理征规划相关规范性文件分析研究省税收征实际确定需调整事项



















    组织实施税收征数理应办法综合性纳税评估办法承办征质量考核风险理税收收入征素分析流程图

    起草拟定文件发基层执行
    报局领导审批报省局办公会议审议
    报处务会研究修改完善

    具体承办员根相关工作务拟定工作措施意见
    处长根工作分工指定具体承办员
    收集分析关税收征数理应纳税评估征质量风险理税收收入征工作情况确定工作务


















    税务登记纳税申报理等工作流程图

    起草拟定文件发基层执行
    报局领导审批报省局办公会议审议
    报处务会研究修改完善

    具体承办员根相关工作求提出加强税务登记纳税申报等方面理措施办法
    处长根工作分工指定具体承办员
    通实调查数分析征绩效考核接收相关单位部门工作建议时掌握全面分析税务登记纳税申报等工作状况确定工作务




















    组织落实体集贸市场税收征税收理员制度负责税收征资料理流程图
    起草拟定文件发基层执行
    报局领导审批报省局办公会议审议
    报处务会研究修改完善

    具体承办员根相关工作求提出加强体集贸市场税收理员征资料等方面理措施办法
    处长根工作分工指定具体承办员
    通实调查数分析征绩效考核接收相关单位部门工作建议时掌握全面分析体集贸市场税收理员征资料等方面工作状况确定工作务




















    推进征改革流程图

    起草拟定文件发基层执行
    报局领导审批报省局办公会议审议
    报处务会研究修改完善

    具体承办员根结合级关税收征改革相关工作求拟定税收征改革措施办法
    处长根工作分工指定具体承办员
    时掌握全面分析全省征体制征运行状况结合级关深化税收征改革求确定工作务




















    承担税收理信息化建设中业务需求整合流程优化综合理工作流程图

    提交相关信息化业务需求整合优化意见转开发部门实施
    报局领导审批报省局办公会议审议
    报处务会研究修改完善

    具体承办员根结合征信息化已建设目拟建设项目业务需求进行分析提出整合建议优化建议
    处长根工作分工指定具体承办员
    时掌握全省征信息化运行情况合理安排全省征信息项项目建设根级安排局业务部门基层提出确定信息化建设务



















    负责全省税系统信息化发展总体规划方案流程图

    发规划方案组织关部门实施
    报局领导审批报省局办公会议审议
    报处务会研究修改完善

    具体承办员全面分析全省征信息化项目建设情况结合信息化发展新动态提出系统信息化发展总体规划方案建议
    处长根工作分工指定具体承办员
    根级工作求实际工作需信息化应发展状况确定信息化发展规划务




















    组织实施全省税系统信息化建设流程图

    协调省局采购部门完成项目立项招标采购合签订收货验收合款项支付等工作
    报局领导审批
    报处务会审批

    具体承办员信息化总体规划方案工作务求完成相关工作务提交工作方案
    处长根工作分工指定具体承办员
    根全省税系统信息化发展总体规划根级工作安排实际工作需确定信息化建设工作务




















    负责推进税信息化应流程图

    拟定相关文件发基层执行
    报局领导审批
    报处务会研究修改完善

    具体承办员结合工作需信息化应实际提出信息化应建议
    处长根工作分工指定具体承办员
    根税收征工作需结合征信息化建设信息数情况确定信息化应工作务


















    8 收入规划核算处
    （1）处长
    岗位职责负责持收入规划核算处全面工作完成级部门局领导交办工作
    工作标准
    质量标准：认真贯彻落实国家税务总局省委省政府省局组工作思路求促进工作务目标完成支部建工作扎实开展坚持懈抓政治理学风廉政建设反腐倡廉建设岗双责落实位统筹协调推进全省税系统组织收入工作监控收入完成情况重点税源监控理风险预警工作序开展数分析应水显著提升加快电子缴税等信息化建设进程提高规划核算业务综合水规范税收票证效堵塞漏洞防范风险
    效率标准：规定时限完成局领导交办项工作时重点工作进行督办时督导处项工作落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实国家税务总局省委省政府考核求指导督促检查项工作推进落实情况
    （2）副处长（）：
    岗位职责负责收入规划理工作负责济税源调查工作负责税收分析理工作负责收入监控预测工作负责数理工作完成领导交办工作
    工作标准
    质量标准：加强收入规划理控组织收入情况推动全系统组织收入工作利开展促进收入目标完成时进行税收计划测算分配落实工作适时进行税收计划调整力求做计划测算分配科学合理组织开展税源调查工作切实掌握税源情况强化税收分析时报送组织收入工作情况意见建议充分发挥税收分析服务征服务济服务领导决策作加强收入监控预测时掌握收入变化动态握组织收入动权加强会统数核算理提高会统数质量断提升全系统数理水
    效率标准：时督导分项工作推进落实情况规定时限完成领导交办工作
    考核标准：分项工作进展序国家税务总局省委省政府考核求督促检查项工作推进落实情况
    （3）副处长（二）
    岗位职责负责全省重点税源监控理风险预警工作负责税款缴退库财税库银横联网电子缴税信息化建设负责税收数分析决策理台建设应工作负责税收票证理工作负责处室绩效理等综合性工作完成领导交办工作
    工作标准
    质量标准：全省重点税源监控理工作序开展定期采集重点企业财务数数进行加工分析测算发布方税源发展指数税收风险指数安排部署年度风险预警信息处理工作风险预警信息落实处理客观准确流程完整解释清晰完善省税款缴退库相关制度税款缴退库更加规范断提高资金安全理水财税库银电子缴税稳步运行总局相关部门求协调相关部门开展TIPS升级测试保障运行工作税收数分析决策理台建设逐步推进试点运行趋稳基础全省范围推广实施税收票证理更加规范总局省局税收票证理关规定定期开展税收票证检查工作
    效率标准：时督导分项工作推进落实情况规定时限完成领导交办工作
    考核标准：分项工作进展序国家税务总局省委省政府考核求督促检查项工作推进落实情况
    （4）税收规划：
    岗位职责承办税收计划测算分配落实调整部分工作编报税收计划报表承办税源调查工作完成领导交办工作
    工作标准
    质量标准：时做领导交办税收计划测算分配落实调整中部分工作规定时间编报税收计划报表做数真实准确编报时积极开展税源调查工作掌握全省税源情况准确握税源发展变化态势
    效率标准：求测算分配发落实税收计划规定时间编制报税收计划报表规定时限完成领导交办工作
    考核标准：国家税务总局省委省政府考核求做项工作推进落实情况
    （5）税收分析
    岗位职责承办月度季度年度收入分析报告起草工作承办专题分析报告起草工作完成领导交办工作
    工作标准
    质量标准：月度季度年度进行收入分析做条理清晰情况真实观点正确资料准确描述收入发展变化趋势提出切实行意见建议做系列专题分析报告规划编写工作
    效率标准：规定时限完成收入分析报告专题分析报告起草规定时限完成领导交办工作
    考核标准：国家税务总局省委省政府考核求做项工作推进落实情况
    （6）税收统计：
    岗位职责
    编报全省税收会计统计报表相关部门提供会统报表中生成关数编印**方税收统计完成领导交办工作
    工作标准
    质量标准：认真贯彻执行国家税务总局税收会计统计报表制度制作发全省税收会计统计报表TRS系统务明确税收会计统计报表口径表式报表清单报送时间报送求严格审核认真编报全省税收会计统计报表做国家税务总局省局相关部门报表疑点数反馈推送工作根相关部门需求时准确提供税收会统报表中生成关数认真采集数严格审核校时完成**方税收统计编印工作
    效率标准：规定时限编制报税收会计统计报表规定时间关部门提供会统报表数规定时限完成领导交办工作
    考核标准：国家税务总局省委省政府考核求做项工作推进落实情况
    （7）税收会计
    岗位职责贯彻落实总局制定税收会计减免税核算税款缴退库等相关制度核实总局发减免税疑点数加快推进全省减免税精细化核算建设完成领导交办工作
    工作标准
    质量标准：认真贯彻落实总局制定税收会计减免税核算税款缴退库等相关制度求核实反馈总局发减免税疑点数制定出台省税收会计减免税核算税款缴退库等相关规范性文件提高规划核算理水
    效率标准：规定时限核实反馈减免税疑点数规定时限完成领导交办工作
    考核标准：国家税务总局省委省政府考核求做项工作推进落实情况
    （8）重点税源：
    岗位职责负责纳入总局省局监控重点企业名单确定动态调整工作完成纳入省局监控重点企业财务数采集总局重点税源报表数审核工作推送年度风险预警信息督促级税务机关时完成风险预警信息处理工作完成领导交办工作
    工作标准
    质量标准：重点税源监控理办法规定做纳入总局省局监控重点企业名单确认工作季度完成重点企业财务数采集工作做采集时数准确年度风险预警信息落实处理反馈客观准确流程完整问题解释清晰
    效率标准：规定时间完成重点企业财务数采集总局重点税源报表数审核风险预警信息落实处理工作规定时限完成领导交办工作
    考核标准：国家税务总局省委省政府考核求做项工作推进落实情况
    （9）税收票证理
    岗位职责负责税收票证印制领发保负责税收票证报表编制报完成领导交办工作
    工作标准
    质量标准：认真做税收票证仓库理工作保持库房干净整洁防火防盗防潮等安全设施齐备认真审核市税收票证票需求严格量发放类税收票证期汇总市报表认真审核规定时间报总局税收票证出入库实际情况记税收票证库存账簿做账实相符
    效率标准：求做税收票证印制领发保规定时间总局报税收票证报表规定时限完成领导交办工作
    考核标准：国家税务总局省委省政府考核求做项工作推进落实情况
    （10）数理：
    岗位职责贯彻落实总局制定税收信息外提供理办法负责维护金三系统中会统核算类数报表完成领导交办工作
    工作标准
    质量标准：认真落实总局税收信息外提供理办法办法规定流程外提供税收信息期核查金三系统中会统核算类数问题数逐核实提交相关业务部门进行处理提高会统核算基础数质量水
    效率标准：总局办法规定流程外提供税收信息期开展金三系统会统核算相关数核查工作发现问题数时整理反馈规定时限完成领导交办工作
    考核标准：国家税务总局省委省政府考核求做项工作推进落实情况
    （11）综合
    岗位职责负责绩效考核省委省政府目标责制指标推进落实负责处室工作计划工作总结起草负责文件收发存档完成领导交办工作
    工作标准
    质量标准：总局口司局绩效考核指标省委省政府目标责制考核指标省局重点工作核心省局绩效办求完成绩效考核指标编制考评总结工作办公室求报送月度工作计划季度年度工作总结求做文件收发整理存档
    效率标准：规定时间报送目标责考核指标推进落实情况月度工作计划季度年度工作总结报告绩效办求编制系统绩效考核指标机关绩效考核指标规定时间完成系统项指标考评工作规定时限完成领导交办工作
    考核标准：国家税务总局省委省政府考核求做项工作推进落实情况
    工作流程
    税收收入计划理流程图收入分析起草流程图税源调查流程图项税收报表编报流程图重点税源监控理流程图风险预警信息处理流程图税收票证理流程图绩效理流程图






    税收收入计划理流程图
    收入计划建议提出年度结束前40日完成计划建议报告


    收入计划测算编制年度四季度省局年度税源进行测算编制年度全省税收收入计划



    收入计划达年1月份达税收收入计划目标



    收入计划落实计划达1月完成分税种分市分县区落实情况汇总工作


    收入计划执行情况监控实行收入旬月监控实施特殊节点5日日监控



    收入预测旬月度收入进行预测812月份月年年度收入进行预测


    收入计划分析月进行收入完成情况分析季召开济税收形势分析会



    收入计划评价考核月编制税收收入月报公布单位收入进度4710月份季单位预测情况进行通报次年1月全年收入计划完成情况进行通报




    收入分析起草流程图

    相关资料取月度结束2日税收月快报金三重点税源理系统统计局网站等取相关数


    信息加工整理取相关资料中整理筛选出分析信息



    思路形成提炼纳价值信息形成分析初步思路


    深入分析根思路文中观点进行深入分析


    核修改完成分析进行核修改


    修改根领导提出意见进行修改完善
    提交审阅完成分析文稿提交领导审阅










    税源调查流程图
    税源调查


    定期税源调查
    定期税源调查


    税源摸底年度结束前40日税源情况进行逐摸底
    筛选确定调查目标根组织收入工作需通筛选确定税源调查市企业


    税源形势研判税源摸底基础年税源形势进行研判


    进行调查选定目标进行实调查


    汇总整理总结报调查情况汇总整理形成税源调查报告
    形成税源报告摸底情况汇总整理形成税源调查报告


    制定措施根税源调查结果安排布署步组织收入工作

    制定措施根税源调查结果步组织收入工作提出针性措施









    项税收报表编报流程图

    年年初制作税收月快报税收旬快报税收会统月报表等项报表TRS系统务发市县（区）局收入规划核算部门进行测试



    省局市县（区）局收入规划核算部门反馈TRS报表务测试中发现问题修改建议进行梳理项税收报表TRS系统务进行修改完善正式发市县（区）局




    月省局市县（区）局收入规划核算部门层层报类税收报表数进行计算汇总全省报表数审核误报送国家税务总局

    部门需求加工提供类税收报表数


    月税收报表报送完毕省局总局发报表疑点数梳理发市县（区）局收入规划核算部门进行核查核实



    省局疑点数具体情况问题形成原更正处理建议推送征税政等相关处室时踪督促金三系统报表异常数更正处理
    省局市县（区）局收入规划核算部门反馈项报表疑点数核查核实情况形成原更正处理情况汇总报送国家税务总局









    重点税源监控理流程图
    年1月初纳入省局监控重点企业进行动态调整新增已达监控标准企业删连续三年达监控标准重点企业制作拟纳入省局监控重点企业名单
    期重点企业数采集情况发通报



    市县（区）局核实情况逐级反馈省局
    市县（区）局收入规划核算部门省局发名单逐户进行核实


    单位通知纳入监控范围重点企业季采集财务报表数分1月31日4月30日7月31日10月31日通网申报模块传财务报表数数采集程中基层税源理部门做重点企业纳税辅导数填报催报工作



    省局收入规划核算部门季两月重点企业税收数财务数进行加工整理分析应测算发布方税源发展指数税收风险指数



    印制山西省税系统重点税源监控分析手册封发市局局关单位








    风险预警信息处理流程图
    省局收入规划核算部门年度重点企业税收风险指数进行测算综合风险指数高低进行排序


    通重点税源监测分析风险理台发布高风险预警信息印发正式文件安排年度风险预警信息落实处理反馈工作



    市局收入规划部门接收文书省局求安排部署单位风险预警信息处理工作


    县（区）局税源理部门采案头分析实调查约谈评估定量定性相结合方法发风险预警信息进行落实处理规定时限处理情况评估认定结果通台报县（区）局



    县（区）局收入规划核算部门税源理部门报重点企业风险预警信息处理评估认定情况进行审核

    县（区）局收入规划核算部门符合求处理信息退回


    县（区）局收入规划核算部门符合求处理信息进行确认时做警报解预审工作规定时限市局报单位调查报告


    市局收入规划核算部门县（区）局报处理信息进行全面检查

    市局收入规划核算部门符合求处理信息退回

    市局收入规划核算部门符合求信息报省局规定时间省局报送调查报告



    省局收入规划核算部门市局报处理信息进行初审
    省局收入规划核算部门符合求处理信息退回

    省局收入规划核算部门年度风险预警信息处理工作进行全面总结印发红头文件发通报
    省局收入规划核算部门年度风险预警信息处理工作进行全面总结印发红头文件发通报

    税收票证理流程图
    根税收票证年报表结合票证理实际情况预测预期纸质税票量根财务部门求编制财务预算


    收入规划核算处山西利印刷厂提交印制通知单


    山西利印刷厂安排生产


    收入规划核算处票证理员验收税票成品合格办理入库手续登记帐簿录入金三系统



    市票证理部门提出票计划


    收入规划处票证理员审核通金三系统划拨号码印票证领发单发放票证实物










    绩效理流程图

    年初总局口司局绩效考核指标省委省政府目标责制考核指标处室重点工作基础编制机关绩效考核指标系统绩效考核指标包括指标容考评标准考评周期分值等


    省局绩效办报送部门编制机关绩效考核指标系统绩效考核指标

    绩效考核指标考评周期分月季年进行考评时考评结果录入绩效考核系统


    年中总局口司局省局绩效考核指标优化情况相应调整机关绩效考核指标系统绩效考核指标


    年末年绩效考核情况进行总结查找差距分析足提出相应整改措施










    9 纳税服务处
    （1）处长：
    岗位职责负责持纳税服务处全面工作贯彻执行省局组省局领导班子确定项工作部署决定规定制度做处室工作员思想政治工作组织员进行政治理业务学断提高全体员政治思想觉悟业务水负责纳税服务处日常理统筹规划全省税系统纳税服务体系建设目标明确纳税服务工作务推进纳税服务工作创新组织开展督导检查全系统项纳税服务工作落实开展纳税服务工作调研承办省局领导交办相关事宜
    工作标准
    质量标准：处室工作员思想稳定队伍建设富成效工作务目标全面完成项组织协调工作畅序关工作部署效贯彻落实工作开展扎实效完成领导交办工作时高效
    效率标准：规定时限完成局组会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况时督导处项工作落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省政府国家税务总局考核求指导督促检查项工作落实推进情况
    （2）副处长
    岗位职责协助处长进行处室部理负责纳税服务工作务组织落实制定实施全省纳税服务工作制度承办领导交办相关事宜
    工作标准
    质量标准：认真落实项工作指标确保项工作措施落实位求完成
    效率标准：规定时限完成相关工作容时督导处项工作落实情况
    考核标准：省政府国家税务总局考核求认真完成落实工作
    （3）纳税咨询：
    岗位职责负责12366纳税服务热线运行理工作畅通咨询服务渠道组织实施纳税咨询辅导服务承办领导交办事项
    工作标准
    质量标准：认真落实项工作指标确保工作求完成加强学培训断提高12366服务质量确保12366纳税服务热线稳定运行求完成领导交办工作务
    效率标准：规定时限完成相关工作容
    考核标准：省政府国家税务总局考核求认真完成落实工作
    (4)办税服务
    岗位职责负责全系统办税服务厅场理规范化建设工作负责全国纳税服务规范等制度规范组织落实业务指导负责办税服务制度制定办税服务厅服务效监控考评等工作负责开展国税办税服务业务合作制定办税服务工作相关制度承办领导交办事项
    工作标准
    质量标准：求制定项工作制度落实相关工作方案推进项工作措施落实位断提高办税服务质效求完成领导交办工作务
    效率标准：规定时限完成相关工作容
    考核标准：省政府国家税务总局考核求认真完成落实工作
    （5）权益保护：
    岗位职责负责纳税权益保护工作受理12366纳税服务投诉举报办理情况进行督办指导税收争议调解指导纳税权益维护组织建设协调指导纳税需求响应工作组织开展第三方调查纳税满意度调查承办领导交办事项
    工作标准
    质量标准：严格执行纳税服务投诉理办法12366接受涉税违法举报相关规定认真落实项工作制度保障纳税合法权益求完成领导交办工作务
    效率标准：规定时限完成相关工作容
    考核标准：省政府国家税务总局考核求认真完成落实工作
    (6)信理
    岗位职责负责年度纳税信等级评定工作组织开展纳税信应续理工作推进税收信体系建设做社会信体系建设相关工作承办领导交办事项
    工作标准
    质量标准：落实纳税信理办法认真完成年度纳税信等级评定工作落实税务总局省委省政府关纳税信应续理求做信体系建设工作求完成领导交办工作务
    效率标准：规定时限完成相关工作容
    考核标准：省政府国家税务总局考核求认真完成落实工作
    （7）税法宣传
    岗位职责负责税收宣传月日常税法宣传活动指导全系统纳税学堂建设负责维护网纳税学堂栏目时通微信网站纳税推送新政策税收热点等容定期维护微信网站相关栏目承办领导交办事项
    工作标准
    质量标准：组织开展税收宣传月活动推进全省纳税学堂建设督导纳税学堂开展纳税辅导培训做网纳税学堂理工作求完成领导交办工作务
    效率标准：规定时限完成相关工作容
    考核标准：省政府国家税务总局考核求认真完成落实工作
    （8）涉税专业服务理
    岗位职责负责涉税专业服务监工作落实项涉税专业服务理制度组织开展涉税专业服务检查调查工作承办领导交办事项
    工作标准
    质量标准：落实涉税专业服务监工作求组织开展涉税专业服务检查调查工作加强涉税专业服务监求完成领导交办工作务
    效率标准：规定时限完成相关工作容
    考核标准：省政府国家税务总局考核求认真完成落实工作
    （9）勤
    岗位职责负责类公文流转负责处室全体员日常绩效考评考勤负责全处务工作承办领导交办事项
    工作标准
    质量标准：规定处室员定期进行工作考评做处室考勤记录负责文件收发登记负责务工作求完成领导交办工作务
    效率标准：规定时限完成相关工作容
    考核标准：省政府国家税务总局考核求认真完成落实工作
    工作流程
    纳税咨询流程图权益保护流程图信评价流程图税法宣传流程图


    纳税咨询流程图

    接受12366类转办工单
    纳税服务处负责签注意见转相关部门处理
    相关处室答复容反馈12366
    督促12366热线回复纳税档










    权益保护流程图
    纳税服务投诉处理流程图
    12366投诉举报岗接收纳税服务投诉生工单
    高级座席判断否受理
    省局纳税服务处负责签注意见
    相关单位规定处理
    12366投诉举报岗踪处理情况进行回访
    档












    涉税违法行政行处理流程图

    12366投诉举报岗根纳税诉求生成涉税税收违法行政行举报工单
    12366高级座席判断否受理
    省局纳税服务处负责签注意见转督察审部门
    督察审部门调查处理反馈12366
    12366投诉举报岗根反馈容回复
    办结档









    般税收违法行举报处理流程图
    12366投诉举报岗根纳税诉求生成涉税税收违法举报工单
    12366高级座席判断否受理
    省局纳税服务处负责签注意见转稽查部门
    稽查部门调查处理反馈12366
    12366投诉举报岗根反馈容回复
    办结档







    信评价流程图
    信评价流程图

    省局金三系统年度纳税涉税数采集纳税信评价系统中确定评价象





    发税务机关税务机关核实补充完善参评纳税基础信息




    逐级确认报送省局




    省局省国税局进行年度预评预评结果报税务总局






    省局参评纳税预评情况发税务机关预评分值进行核实确认






    未调整扣分通评价系统直接提交省局
    扣分进行调整逐级确认通评价系统提交省局







    省局省国税局提交数进行联评A级纳税信息送省稽查局征求意见确定纳税信级








    信评价结果发布流程图
    A级纳税名单报税务总局





    纳税信评价信息报办公室求省局门户网站A级纳税名单进行发布

    A级纳税信息发税机关办税厅发布
    评价结果推送省发改委信信息享台微信台等渠道纳税提供查询服务
    通服务台纳税提供查询服务




































    复评补评工作流程图
    税务机关受理纳税复评补评申请



    补评：税务机关补评纳税进行信级评价
    复评：税务机关重新进行信级评价







    逐级确认提交省局






    省局省国税局提交数进行联评A级纳税信息送省稽查局征求意见生成新纳税信级信息




    新信级信息发级税务机关




    税务机关纳税反馈复评补评结果





    省局生成新评价结果规定发布









    纳税信级动态调整流程图
    省局月旬A级纳税变动情况汇总报送税务总局（纳税服务司）
    动态调整纳税信信息逐级报省局备案
    税务机关月开展纳税信级动态调整工作









    省局省国税局进行国税信息生成新评价结果发布A级纳税变动情况








    省局时更新信级查询系统纳税提供查询服务
    税务机关时查询动态调整结果反馈纳税


















    税法宣传流程图
    开展税法宣传活动
    日常宣传



    制定税收宣传月实施方案
    网站
    纳税学堂
    微信台

    搜集纳税服务信息

    搜集纳税学堂信息

    信息发布员搜集信息编辑



    组织实施活动
    网站台发布

    纳税学堂台发布

    通加密U盘交业务理员进行初审




    初审根容报纳税服务处理员省局相关处室审定重信息纳税服务处




    微信台发布





    10 财务理处
    （1）处长：
    岗位职责负责持财务处全面工作加强处室员政治思想工作组织员进行政治理业务学断提高处室员政治思想觉悟业务水负责财务处全面领导工作保障项工作务利完成时掌握级关部门指示精神市县（区）工作动态发挥协调作负责全系统费财务装备固定资产办理项费划拨负责全系统基建设计划审核申报理工作组织实施会计核算会计基础规范国库集中支付政府采购工作组织实施系统资产购置占处置清理等工作负责着装理工作等 承办领导交办工作
    工作标准
    质量标准：财务理处工作员顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台推卸责完成领导交办项工作认真落实省局组局务会项工作部署决定求指示项组织协调工作畅序完成领导交办工作时高效根求结合实际进行调整理
    效率标准：规定时限完成局组会议局务会决定工作容时重点工作进行督办时督导处项工作落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实财政部国家税务总局省委省政府省财政厅求指导督促检查项工作落实推进情况
    （2）副处长（）
    岗位职责协助处长做处项日常工作负责省局机关预算编报审核工作负责系统政府采购资产服装等方面理工作负责系统采矿排水水资源手续费测算分配工作承办领导交办工作
    工作标准
    质量标准：严格执行采购法预算法国资产理办法等法律法规关规章制度规定求审核编报机关处室业务费预算时审核关资产政府采购服装采矿排水水资源手续费测算分配报表资料完成领导交办工作时认真高效
    效率标准：项工作指标进度时间节点推进工作求时限期完成
    考核标准：日常工作落实情况年度工作目标完成情况进行考核
    （3）副处长（二）：
    岗位职责协助处长做处项日常工作负责全系统部门预算部门决算财政供养员信息固定资产投资决算政府财务工作报告审核编报工作系统国库集中支付款计划审核系统费划拨预算执行绩效评价等工作承办领导交办工作
    工作标准
    质量标准：严格执行预算法会计法行政单位财务规等相关法律法规时准确审核项报表公正公科学测算分解系统费严格规范审核基建项目积极做系统财政信息传递预算执行工作完成领导交办工作
    效率标准：项工作指标进度时间节点推进工作求时限期完成
    考核标准：日常工作落实情况年度工作目标完成情况进行考核
    （4）部门预决算
    岗位职责负责全系统部门预算部门决算财政供养员信息固定资产投资决算政府财务工作报告审核汇总编报全系统国库集中支付款计划审批系统费测算分解制定相关制度监督执行承办领导交办工作
    工作标准
    质量标准：严格执行预算法会计法等相关法律法规时效汇总编报项报表公正公测算分解系统费积极做系统财政信息传递工作完成领导交办工作
    效率标准：项工作指标进度时间节点推进工作求时限期完成时相关工作进行安排部署时处理转发财政厅相关文件时报相关工作总结落实情况
    考核标准：日常工作落实情况年度工作目标完成情况进行考核
    （5）政府采购：
    岗位职责负责实施省局机关直属单位指导全系统政府采购工作做审核汇总全系统政府采购信息统计报表编报工作强化政府采购预算规范政府采购流程完成全年政府采购计划制定相关制度监督执行 承办领导交办工作
    工作标准
    质量标准：严格执行采购法投标法等相关法律法规审核部门采购计划核定采购组织形式采购方式采购项目委托招标代理机构中标供应商履行合技术商务求进行验收季度时全系统政府采购统计报表进行审核汇总报
    效率标准：项工作指标进度时间节点推进工作求时限期完成时相关工作进行安排部署时处理转发财政厅相关文件时报相关工作总结落实情况
    考核标准：日常工作落实情况年度工作目标完成情况进行考核
    （6）资产理
    岗位职责负责全系统国资产制度制定监督执行购置设备理处置等工作做审核汇总全系统资产报表编报工作承办领导交办工作
    工作标准
    质量标准：严格执行国资产理暂行办法省级资产配置标准等相关法律法规组织实施系统资产购置占处置清查等工作求审核汇总全系统报资产报表时完成报
    效率标准：项工作指标进度时间节点推进工作求时限期完成时相关工作进行安排部署时处理转发财政厅相关文件时报相关工作总结落实情况
    考核标准：日常工作落实情况年度工作目标完成情况进行考核
    （7）系统服装理：
    岗位职责负责全系统制式服装政府采购制作配发理制定相关制度监督执行配合纪检监察部门税容风纪监督检查工作 承办领导交办工作
    工作标准
    质量标准：根关规定制定全系统制式服装理项制度监督实施审核市税局制式服装计划国家税务总局关制式服装标志制作项技术标准理标准组织税务制式服装标志政府采购制作发放回收工作负责财政申请换装费办理市税局换装款项结算工作做制式服装工作宣传教育协助纪检部门做制式服装风纪检查工作
    效率标准：严格工作指标进度时间节点推进工作规定时限时完成时相关工作进行安排部署时处理转发总局相关文件
    考核标准：日常工作落实情况年度工作目标完成情况进行考核
    （8）财务综合理
    岗位职责负责系统基建设项目财务控理财政预算绩效评价系统财务检查等理工作系统账户开立变更撤销年检工作代省局机关工会费学会等账户日常核算制定相关制度监督执行 承办领导交办工作
    工作标准
    质量标准：认真贯彻执行会计法行政单位会计制度行政事业单位部控制规范等国家财纪律财务会计制度严格章办事坚持原实事求遵守项费开支范围开支标准切实代账户资金严格合规审核基建项目时完成报送省财政财务控理财政绩效评价报表账户年检工作求完成系统财务检查工作
    效率标准：项工作指标进度时间节点推进工作求时限期完成 时报相关工作总结落实情况
    考核标准：日常工作落实情况年度工作目标完成情况进行考核
    （9）机关会计：
    岗位职责负责省局机关会计核算编制机关年度费收支预决算审核机关费支出核算机关费编制会计报表会计资料保档承办领导交办工作
    工作标准
    质量标准：认真贯彻执行会计法行政单位会计制度行政事业单位部控制规范等国家财纪律财务会计制度严格章办事坚持原实事求遵守项费开支范围开支标准切实机关预算资金时准确发放省局机关员工资费开支范围开支标准认真审核原始证违反规定合格单应予拒绝领导审核通签字证时转账时记账做手续完备数字准确登记时账面清楚定期装订会计证账簿类报表妥善保会计证账簿报表等会计档案资料求时移交会计档案资料保守财机密完成领导交办工作时高效
    效率标准：项工作指标进度时间节点推进工作求时限期完成月编制报送费月报表时编制报送机关预决算报表时报相关工作总结落实情况
    考核标准：日常工作落实情况年度工作目标完成情况进行考核
    （10）事业单位会计
    岗位职责代省局事业单位会计核算编制事业单位年度费收支预决算审核事业单位费支出核算事业单位费编制会计报表会计资料保档 承办领导交办工作
    工作标准
    质量标准：认真贯彻执行会计法事业单位会计制度行政事业单位部控制规范等国家财纪律财务会计制度严格章办事坚持原实事求遵守项费开支范围开支标准切实事业单位预算资金时准确发放事业单位员工资费开支范围开支标准认真审核原始证违反规定合格单应予拒绝领导审核通签字证时转账时记账做手续完备数字准确登记时账面清楚定期装订会计证账簿类报表妥善保会计证账簿报表等会计档案资料求时移交会计档案资料保守财机密
    效率标准：严格工作指标进度时间节点推进工作规定时限时完成时相关工作进行安排部署时处理转发总局相关文件
    考核标准：日常工作落实情况年度工作目标完成情况进行考核
    （11）出纳：
    岗位职责现金票理日常费支出报销承办领导交办工作
    工作标准
    质量标准：认真贯彻执行国家财纪律财务会计制度严格章办事坚持原实事求做日清月结数字准确账实相符账户理年检工作时部门关规定求做账户理工作
    效率标准：项工作指标进度时间节点推进工作求时限期完成现金日清月结时报相关工作总结落实情况
    考核标准：日常工作落实情况年度工作目标完成情况进行考核
    （12）会计稽核
    岗位职责负责省局机关4事业单位会计证审核库存现金盘点月末年底银行存款账单等稽核工作承办领导交办工作
    工作标准
    质量标准熟悉掌握国家财政策法规会计制度会计科目核算容财务关规定审查复核记账证原始证合法性真实性会计科目正确性检查手续否完备数字否准确附件印章否齐全负责系统录入数进行正确性致性审查月核款项时督促办员办理结账年终做款项清理工作坏帐呆帐查明原月核银行存款日记账银行账单编制银行存款余额调节表时查未达帐项关制度规定时申购领缴验类收费收月认真审核票情况确保票款帐相符
    效率标准：项工作指标进度时间节点推进工作求时限期完成月编制报送费月报表时编制报送机关预决算报表时报相关工作总结落实情况
    考核标准：日常工作落实情况年度工作目标完成情况进行考核
    工作流程
    系统部门预算编报流程图系统部门决算编报流程图 政府采购流程图资产理工作流程图税务制式服装配备理流程图省局机关费支出审批流程图省局事业单位费支出审批流程图


















    系统部门预算编报流程图

    省局布置全系统预算编报工作发初始数
    ↓
    基层预算单位接收初始数求编制单位预算
    ↓
    提交单位局长办公会研究报市局
    ↓
    二级预算单位审核汇总属预算单位预算报省局
    ↓
    省局审核汇总系统预算单位预算数
    ↓
    提交省局局长办公会审议报送省财政厅预算完成
    ↓
    省财政厅审核达预算基础数相应预算金额控制数
    ↓
    省局接数达预算基础数相应预算金额控制数二级预算单位市局分解达属三级预算单位
    ↓
    二三级预算单位接收数根二预算编报求规定时间完成二预算编报工作
    ↓
    省局审核汇总全系统二三级预算单位二预算数
    ↓
    程序确定报送省财政厅口理处室
    ↓
    省财政厅达部门预算规定时间批复系统部门预算公开
    ↓
    市局规定批复达预算三级预算单位进行公开
    ↓
    级预算单位批复预算严格执行











    系统部门决算编报流程图

    省局布置全系统决算编报工作
    ↓
    基层预算单位求编制单位年度决算
    ↓
    单位局长办公会汇报报市局
    ↓
    二级预算单位审核汇总属预算单位决算报省局
    ↓
    省局审核汇总二级预算单位报年度决算报表
    ↓
    局长办公会汇报报省财政厅审核
    ↓
    省财政厅审核通达决算批复文件数
    ↓
    省局规定时间批复二级预算单位规定时间部门决算三公费决算门户网站进行公开
    ↓
    市局规定分解达决算批复数发批复文件属三级预算单位单位决算三公费决算进行公开




















    政府采购流程图

    采购需求单位提出采购计划
    ↓
    规定报批会研究
    ↓
    采购需求单位批准采购计划提出采购明细预算
    ↓
    财务理部门采购预算进行审核委托
    资质中介机构进行评审
    ↓
    采购需求单位填报采购申请表
    ↓
    政府采购理部门核定采购组织形式采购方式报省财政厅备案审批
    ↓
    政府采购理部门备案采购申请反馈采购需求单位
    ↓
    采购需求单位提出采购技术参数商务求加盖采购需求单位公章送交政府采购理部门
    ↓
    政府采购理部门采购项目委托政府采购中心招标代理机构
    ↓
    政府采购中心招标代理机构采购需求进行审核确认

    ↓
    采购需求单位反馈招标文件进行确认加盖单位公章
    ↓
    招标代理机构发布招标公告确定开标时间
    ↓
    派出采购代表参评标
    ↓
    招标代理机构发布中标公告
    ↓
    关规定签订政府采购合2日报单位政府采购理部门
    ↓
    单位政府采购理部门签订政府采购合规定进行公示
    ↓
    合执行
    ↓
    采购单位组织关员履约情况进行验收出具书面验收报告
    ↓
    采购需求单位根合规定中标单位履约情况提出资金支付申请费支出流程审批
    ↓
    单位政府采购理部门政府采购资料整理档





















    资产理工作流程图

    购置资产 部门需提出申请填写请示报告卡

    财务部门初步审核

    局长办公会研究确定省局领导批准

    根规定程序进行购置

    分发固定资产填写验收单

    部门填写固定资产登记单

    实物理员登记资产卡片 会计进行账务登记处理

    部门资产进行日常理维护

    资产 实物理部门财务理部门进行年度资产清查核


    编报年度资产统计报表

    税务制式服装配备理流程图
    统计系统税务制式服装换装数数量





    制定换装方案编制换装预算




    局长办公会审议



    实施政府采购




    中标企业供货商签订政府采购合



    进行服装量体



    开始服装制作标识采购等工作




    系统换装单位签收服装标识等


    换装费结算支付

















    省局机关费支出审批流程图
    省局年初达业务费预算（预算附请示报告卡会议纪）

    支出项目事前审批 差旅费填写出差审批单
    （分领导） 事项填写支出事项事前审批单

    办填单 会议费附会议通知文件签表发
    （附原始证制证） 票明细等资料培训费附培训许
    证培训通知文件发票签表
    明细等资料差旅费附出差审批单
    通知文件规定标准住宿发票
    车票飞机票POS票等

    办单位负责签字

    会计初审

    财务处长审核签字权限审批

    分财务局领导审批

    省局领导审批（额支出）







    省局事业单位费支出审批流程图

    省局年初达业务费预算（预算附请示报告卡会议纪）

    支出项目事前审批 差旅费填写出差审批单
    （分领导） 事项填写支出事项事前审批单

    办填单 会议费附会议通知文件签表发
    （附原始证制证） 票明细等资料培训费附培训许
    证培训通知文件发票签表
    明细等资料差旅费附出差审批单
    通知文件规定标准住宿发票
    车票飞机票POS票等

    办单位负责签字

    会计初审

    财务负责审核签字权限审批

    分财务局领导审批

    省局领导审批（额支出）





    11 税政处
    （1）处长：
    岗位职责负责持税政处全面工作加强处室员政治思想工作组织员进行政治理业务学断提高全体员政治思想觉悟业务水组织处室发挥整体功保障项工作务利完成负责指导拟定征收理具体实施办法明确具体业务问题进行解释处理方法流程负责组织实施关税种纳税评估税源理等办法指导处室参关税种纳税辅导咨询服务税收法律救济工作系统税政业务指导检查理领导交办工作
    工作标准
    质量标准：税政处工作员顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台推卸责完成领导交办项工作认真落实省局组领导班子项工作部署决定求指示严格贯彻执行财行税项法律法规相关政策全面落实财行税项税收优惠时出台具体征收理办法提高财行税理水
    效率标准：规定时限完成局组会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况时督导处项工作落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省政府国家税务总局考核求指导督促检查项工作落实推进情况
    （2）副处长（）
    岗位职责协助处长做处项工作负责环保税外财行税税种理负责系统税政干部队伍业务建设负责系统基层税政业务开展调研指导检查理协助处长负责支部建设领导交办工作
    工作标准
    质量标准：严格贯彻执行财行税项法律法规相关政策全面落实财行税项税收优惠丝苟抓项工作安排部署 时高效完成领导交办项工作
    效率标准：规定时限完成项工作容时督导分项工作落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省政府国家税务总局考核求指导督促检查分项工作落实推进情况
    （3）副处长（二）：
    岗位职责协助处长做处项工作负责营改增代征代开工作组织协调营业税续理工作负责环保税理负责系统基层税政业务开展调研指导检查理领导交办工作
    工作标准
    质量标准：严格贯彻执行财行税项法律法规相关政策全面落实财行税项税收优惠丝苟抓项工作安排部署 时高效完成领导交办项工作
    效率标准：规定时限完成项工作容时督导分项工作落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省政府国家税务总局考核求指导督促检查分项工作落实推进情况
    （4）理（）
    岗位职责负责资源税理土增值税理城镇土税理房产税理负责综合材料起草处税政信息编写交流负责总局绩效考核年度目标责制考核负责控税理领导交办工作
    工作标准
    质量标准：严格贯彻执行财行税项法律法规相关政策全面落实财行税项税收优惠时高效完成领导交办项工作
    效率标准：规定时限完成项工作容
    考核标准：省政府国家税务总局考核求确保项工作利完成
    （5）理（二）：
    岗位职责负责车船税理环保税理印花税理城市维护建设税理教育费附加理负责车船税子系统建设负责政策法规汇编编纂财行税收入季度分析总局省局信息报送负责国税联合税收调查工作领导交办工作
    工作标准质量标准：严格贯彻执行财行税项法律法规相关政策全面落实财行税项税收优惠时高效完成领导交办项工作效率标准：规定时限完成项工作容考核标准：省政府国家税务总局考核求确保项工作利完成
    （6）勤
    岗位职责负责支部笔记支部建设相关资料整理负责收发文理负责支部会议处室会议记录工作领导交办工作
    工作标准
    质量标准：严格贯彻执行财行税项法律法规相关政策全面落实财行税项税收优惠时高效完成领导交办项工作
    效率标准：规定时限完成项工作容
    考核标准：省政府国家税务总局考核求确保项工作利完成
    （7）综合理：
    岗位职责负责类政策文件收集整理负责税收调研工作类调研报告草拟负责组织业务培训班领导交办工作
    工作标准
    质量标准：严格贯彻执行财行税项法律法规相关政策全面落实财行税项税收优惠时高效完成领导交办项工作
    效率标准：规定时限完成项工作容
    考核标准：省政府国家税务总局考核求确保项工作利完成
    工作流程
    参关税种纳税辅导流程图资源税等具体业务问题解释处理流程图落实资源税等税收政策规定拟定具体实施办法流程图资源税等税种纳税评估流程图资源税等税种日常理流程图资源税等税种日常检查流程图资源税等税种税源理流程图












    参关税种纳税辅导流程图
    工作安排组织开展资源税等税收政策纳税辅导
    处长根工作分工指定具体承办员
    具体承办员编写纳税辅导资料讲义等
    报处务会研究提出修改意见

    交局领导审批
    发放基层税务机关纳税





















    资源税等具体业务问题解释处理流程图
    接收关资源税环保税房产税城镇土税车船税土增值税城市维护建设税印花税等税种相关附加费政策问题
    处长根工作分工指定具体承办员
    具体承办员现行政策规定予答复
    报处务会研究提出修改意见
    交局领导审批
    意见回复交换相关部门





















    落实资源税等税收政策规定拟定具体实施办法流程图
    接收资源税环保税房产税城镇土税车船税土增值税城市维护建设税印花税等税种相关附加费政策规定
    组织全处学税收政策规定
    级文件中求制定具体实施办法
    处长根工作分工指定相关员起草具体实施办法
    报处务会研究提出修改意见

    征求基层税务机关意见（需）
    征求机关相关部门意见（需）
    征求外部相关部门意见（需）
    报局领导审核批准
    发执行
    需执行具体实施办法
    指定具体承办落实级政策规定
    时汇总政策执行效应
    政策执行中存问题时级部门反映





















    资源税等税种纳税评估流程图
    级求工作安排开展资源税等税种纳税评估相关务
    处长根工作分工指定具体承办员
    具体承办员根相关数积极组织开展评估分析
    具体承办员撰写评估分析报告
    报处务会研究提出修改意见

    交局领导审批
    评估分析报告时交级部门
    具体承办根评估分析中发现理问题时拟定整改方案
    报处务会研究提出修改意见
    交局领导审批
    发执行





















    资源税等税种日常理流程图
    收集整理关资源税环保税房产税城镇土税车船税土增值税城市维护建设税印花税等税种相关附加费政策日常理问题
    处长根工作分工指定具体承办员
    具体承办员现行政策规定省具体实施办法拟定初步解决方案
    报处务会研究提出修改意见
    交局领导审批

    报级机关审核（需）
    发执行





















    资源税等税种日常检查流程图
    级求工作安排开展资源税等税种日常检查相关务
    处长根工作分工指定具体承办员
    具体承办员制定检查方案
    报处务会研究提出修改意见

    交局领导审批
    发检查方案市方税务局执行检查
    市局检查完毕报检查结
    报处务会研究提出修改意见
    交局领导审批
    整改意见发执行
    具体承办汇总市局报总结形成全省检查总结发现问题提出整改意见




















    资源税等税种税源理流程图
    级求工作安排开展资源税等税种税源理相关务
    处长根工作分工指定具体承办员
    具体承办员积极组织开展监控分析
    具体承办员撰写税源理分析报告
    报处务会研究提出修改意见

    交局领导审批
    税源理分析报告时交级部门
    具体承办根税源理分析中发现理问题时拟定整改方案
    报处务会研究提出修改意见
    交局领导审批
    发执行






















    12税政二处
    （1）处长
    岗位职责负责持处全面工作部署税国际税收政策贯彻实施工作部署税国际税收政策业务指导检查理完成级部门局领导交办工作
    工作标准
    质量标准：税政二处工作员顾全局团结协作分工明确工作章循认真落实省委省政府国家税务总局省局组领导班子项工作部署决定求指示严格贯彻落实税国际税收政策关规定全面掌握税国际税收政策落实情况
    效率标准：规定时限完成级部门领导安排工作容时重点工作进行督办督导处项工作时落实
    考核标准：省政府国家税务总局考核求指导督促检查项工作落实推进情况
    （2）副处长（）：
    岗位职责协助处长开展处室工作 协助部署税国际税收政策贯彻实施工作协助部署税国际税收政策业务指导检查理处室具体事项承办员工作开展情况关初审完成级部门局领导交办工作
    工作标准
    质量标准：分工作畅开展求办结工作事项认真落实省委省政府国家税务总局省局组领导班子项工作部署决定求指示严格贯彻落实税国际税收政策关规定全面掌握税国际税收政策落实情况
    效率标准：规定时限完成级部门领导安排工作容时重点工作进行督办督导分工作时落实
    考核标准：省政府国家税务总局考核求指导督促检查项工作落实推进情况
    （3）副处长（二）：
    岗位职责协助处长开展处室工作 协助部署企业税政策贯彻实施工作协助部署企业税政策业务指导检查理处室具体事项承办员工作开展情况关初审完成级部门局领导交办工作
    工作标准
    质量标准分工作畅开展求办结工作事项认真落实省委省政府国家税务总局省局组领导班子项工作部署决定求指示严格贯彻落实企业税政策关规定全面掌握企业税政策落实情况
    效率标准：规定时限完成级部门领导安排工作容时重点工作进行督办督导分工作时落实
    考核标准：省政府国家税务总局考核求指导督促检查项工作落实推进情况
    （4）企业税理：
    岗位职责具体实施企业税税源理汇算清缴理等工作企业税政策落实中具体业务问题进行解释处理省委省政府国家税务总局报工作总结相关数具体实施企业税政策业务指导检查完成级部门局领导交办工作
    工作标准
    质量标准：求办结工作事项认真落实省委省政府国家税务总局省局组领导班子项工作部署决定求指示严格贯彻落实企业税关规定掌握企业税政策落实情况时解释处理基层税务机关纳税反映具体业务问题工作分工时省委省政府国家税务总局报工作总结相关数求完成领导交办工作
    效率标准：规定时限完成级部门领导安排工作容重点工作进展情况进行踪推进工作时落实
    考核标准：省政府国家税务总局考核求推进项工作落实
    （5）税理
    岗位职责具体实施税税源理汇算清缴理等工作税政策落实中具体业务问题进行解释处理省委省政府国家税务总局报工作总结相关数具体实施税政策业务指导检查完成级部门局领导交办工作
    工作标准
    质量标准：求办结工作事项认真落实省委省政府国家税务总局省局组领导班子项工作部署决定求指示严格贯彻落实税关规定掌握税政策落实情况时解释处理基层税务机关纳税反映具体业务问题工作分工时省委省政府国家税务总局报工作总结相关数求完成领导交办工作
    效率标准：规定时限完成级部门领导安排工作容重点工作进展情况进行踪推进工作时落实
    考核标准：省政府国家税务总局考核求推进项工作落实
    （6）国际税收理：
    岗位职责具体实施国际税收协议协定（安排）非居民税收理等工作国际税收政策落实中具体业务问题进行解释处理国家税务总局报工作总结相关数具体实施国际税收政策业务指导检查完成级部门领导交办事项
    工作标准
    质量标准：求办结工作事项认真落实省委省政府国家税务总局省局组领导班子项工作部署决定求指示严格贯彻落实国际税收关规定掌握国际税收政策落实情况时解释处理基层税务机关纳税反映具体业务问题工作分工时省委省政府国家税务总局报工作总结相关数求完成领导交办工作
    效率标准：规定时限完成级部门领导安排工作容重点工作进展情况进行踪推进工作时落实
    考核标准：省政府国家税务总局考核求推进项工作落实
    工作流程
    税收规范性文件起草流程图企业税汇算清缴理流程图年12万元行申报理流程图印邮寄税税收完税证明理流程图具体业务问题进行解释处理流程图












    税收规范性文件起草流程图
    根税收规范性文件制定理办法规定调查研究听取意见基础起草文件补充完善起草文件
    起草文起草说明制定会签单位听取意见单位意见采纳情况交政策法规处进行合法性审核
    起草文容涉征业务工作流程应送交审核前会签征科技部门涉业务部门工作应送交审核前会签相关业务部门
    法规部门审核异议者意见协商已起草部门达成致法规部门签署意意见公文处理程序报局领导签发
    法规部门认起草部门应补充听取意见者已征求重分歧意见采纳情况没合理说明退回起草部门补充听取意见作出进步说明















    企业税汇算清缴理流程图
    总局工作求根省税征工作实际部署汇算清缴工作明确汇算清缴理重点工作求制发汇算清缴理工作通知
    征电税部门协作企业税理系统金税三期网报端运行状态年度申报表业务需求升级情况等事项进行确认
    相关处室协作时处理税务机关汇算清缴工作中遇业务系统等问题市局汇算清缴申报率数差错率等绩效考评指标进行监控督促整改
    总局工作求报汇算清缴工作总结相关数研发费加计扣高新技术企业税优惠固定资产加速折旧型微利企业税优惠企业重组等税重点政策落实情况年度工作总结
    汇算清缴数进行分析查找风险点风险理工作求开展企业税风险理工作完成总局发风险理指标







    年






    12万元行申报理流程图
    年初部署年12万元行申报工作通提取金三年度明细申报数应申报数进行摸底确认部署市局开展宣传发动工作加强网申报建设纳税提供样化更便捷申报缴纳方式
    托金三中12万元申报模块纳税申报情况进行监控时处理纳税基础税务机关反映问题
    申报期结束求总局报送相关总结数
    未申报纳税已申报数进行统计分析开展催报催缴风险理工作














    印邮寄税税收完税证明理流程图
    提取全省年度税明细申报数制定税税收完税证明印工作计划


    收入规划核算部门商定年度完税证明印制领取缴销事宜


    印工作计划安排市局逐开展完税证明印邮寄工作邮政部门做沟通配合工作时处理印邮寄程中遇问题


    掌握已完成印邮寄工作市局完税证明缴销工作进展情况相关处室协作协助市局解决缴销工作中遇问题













    (五) 具体业务问题进行解释处理流程图
    时回复
    基层税务局

    请示回复
    税政问题
    记录案

    纳税

    国家税务总局














    12 规费处
    （1）处长
    岗位职责负责持处全面工作负责全系统规费征收理工作负责全系统规费信息化建设工作负责全系统规费监督检查工作安排部署配合关部门拟定规费征实施办法等政策制度完成级部门局领导交办工作
    工作标准
    质量标准：规费处工作员顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台推卸责完成领导交办项工作认真落实省局组领导班子项工作部署决定求指示严格执行规费关政策规定全面掌握全系统组织收入完成情况指导监督市县（区）法规开展规费征工作保证规费项工作务利完成
    效率标准：规定时限完成省局安排部署工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况时督导处项工作落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省政府国家税务总局考核求指导督促检查项工作落实推进情况
    （2）副处长：
    岗位职责协助处长做处项工作负责督促落实项规费征收理征缴入库工作协调规费征缴应软件运行组织实施规费信息化建设协调优化规费征收系统结合济社会发展变化情况征实际配合关部门拟定规费征实施办法等政策制度规费具体业务问题法规进行解释处理组织实施规费政策咨询辅导完成领导交办工作
    工作标准
    质量标准：工作积极动团结协作顾全局协助处长完成处项工作严格执行规费关政策规定做项规费征收理工作推动全系统规费信息化建设工作做具体业务问题解释规费政策咨询辅导工作
    效率标准：规定时限完成省局处长部署工作协助处长时重点工作进行督办时限通报落实情况协助处长时督导处项工作落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实级考核求协助处长指导督促检查项工作落实推进情况
    （3）副调研员
    岗位职责协助处长负责规费组织收入完成领导交办工作
    工作标准
    质量标准：顾全局团结协作工作推诿扯皮够积极配合处长做全系统组织收入工作
    效率标准：规定时限完成省局处长安排工作协助处长分组织收入工作确保做组织收入工作
    考核标准：项工作组织举措落实级考核求协助处长抓督促检查组织收入工作落实推进情况
    （4）理（）：
    岗位职责承办具体规费政策解答解释工作承办处室绩效考核工作承办处室权责清单工作
    完成领导交办工作
    工作标准
    质量标准：顾全局团结协作工作推诿扯皮认真贯彻执行规费制度规定政策解答符合制度规定根政策变化时调整权责清单求完成绩效考核审计等项工作
    效率标准：规定时限完成省局处长安排工作
    考核标准：项工作组织举措落实级考核求完成承办项工作
    （5）理（二）
    岗位职责推进规费政策贯彻落实时协调解决征收理工作中存问题承办规费收入计划统计分析工作配合关部门拟定规费征政策制度
    工作标准
    质量标准：顾全局团结协作工作推诿扯皮认真贯彻执行规费制度规定时解掌握政策执行情况做规费收入计统分析工作
    效率标准：规定时限完成省局处长安排工作
    考核标准：项工作组织举措落实级考核求完成承办项工作
    （6）理（三）：
    岗位职责承办规费督查工作承办规费政策宣传工作承办规费票缴销工作完成领导交办工作
    工作标准
    质量标准：顾全局团结协作工作推诿扯皮认真贯彻执行规费制度规定工作求做规费督查工作积极开展规费政策宣传工作做规费票缴销工作
    效率标准：规定时限完成省局处长安排工作
    考核标准：项工作组织举措落实级考核求完成承办项工作
    工作流程
    组织规费收入流程图规费督导检查流程图规费信息化建设流程图政策修定流程图具体规费政策解释流程图规费政策宣传流程图规费票核销流程图权责清单编制流程图绩效考核流程图








    组织规费收入流程图
    根济税收形势济指标结合规费层级预测台情况预测全年规费收入






    踪收入进度时分析掌握影响收入类素





    根问题导征实际制定效措施做组织收入工作

















    规费督导检查流程图
    发通报督促相关单位整改落实

    根总局省局相关工作安排结合规费征实际提出督导检查工作建议

    制定督导检查工作方案报局领导审定

    成立督导检查工作组实施督查检查
    形成督导检查工作报告报分局领导局长办公会审定

    规费信息化建设流程图
    信息化建设
    根规费具体政策变化研究提出调整优
    化相关功需求
    研究推进规费信息化建设提高规费信息化应水

    处研究意会相关部门现
    信息化系统作出相应调整完成相关配置
    组织相关单位员进行测试运行
    处研究程序拟开发系
    统等信息化建设提出需求方案等

    省局批准相关规定组织实施开
    发进行验收

















    政策修定流程图
    结合济社会发展变化等情况规费征实际规费政策执行情况进行研究

    时传达新政策制定实施办法提出工作求
    政策需进步明确请示级省级关政策部门
    配合相关部门制定发布规费政策

    具体规费政策解释流程图
    接关方教育附加残疾业保障金采矿排水水资源费工会费等税征收（代征）问题


    现行政策规定提出答复初步意见






    处研究报局领导审定






    意见回复交换相关部门


















    规费政策宣传流程图
    工作安排制定规费政策宣传计划


    发放基层税务机关缴费
    收集现行新相关文件政策编写辅导资料宣传手册文件汇编等

    处研究报局领导审定















    规费票核销流程图
    基层票单位年存档满5年规费票进行缴销缴销登记造册逐级报申请核销

    省局发放票单位联系协调财政等部门已审核查验规费票进行统核销






    规费票制度省局已登记造册缴销票进行审核查验


























    权责清单编制流程图
    规费相关政策发生变化时提出权责清单调整意见

    分费种拟定权责清单权责运行图



    梳理规费政策规定










    处研究审核报










    绩效考核流程图
    市全年工作完成情况进行考核排名

    考核时点市规费工作进行考核分

    求报送考核实证资料
    考核求完成工作务
    分解考核指标细化考核流程

    根省考核办考核指标总局省局绩效考核求确定处室考核指标






















    13督察审处
    （1）处长
    岗位职责负责持督察审全面工作时传达贯彻级税务机关局领导关部署级税务机关局领导报告税务督察审工作审核报关资料报表负责承担部控制理税收执法督察部审计税收执法责制落实税收执法质量考核评价税收案批复台账理12366纳税服务热线接收税收违法行政行举报调查外部监督审计结督促落实外部审计协调煤炭持续发展基金清缴等全面工作完成级税务机关局领导交办工作
    工作标准
    质量标准：处室员思想稳定队伍建设富成效工作务全面完成加强处员政治业务素质建设组织员进行政治理业务学断提高全体员政治觉悟专业力充分发挥督察审计服务局服务中心工作服务基层促进理消隐患防控风险提升理质效作局长授权协调督察审方面工作发挥参谋助手作负责处全面领导工作组织发挥整体功保障项工作务利完成时掌握级关部门指示精神级税机关工作动态效发挥指导作时传达贯彻级机关局领导关部署时高效完成领导交办工作
    效率标准：严格**税系统督察审工作规定开展督察审项工作严格国家税务总局全国税务系统部控制基制度全国税务系统部控制理制度全国税务系统部控制专项制度（包括税收政策制定税收法制工作税收征纳税服务税务稽查事理财务理政府采购政务理等9项）全国税务系统应软件控功生化理办法开展部控制风险防控项工作严格**税系统税收执法督察实施暂行办法开展税收执法督察工作严格**税系统部财务审计实施暂行办法**税系统领导干部济责审计实施暂行办法开展部财务基建宗物品采购审计领导干部济责审计等工作严格**省税系统督察审计档案理办法完成督审档案接收整理立卷保利移交等工作培训计划认真组织开展系统部控制理税收执法督察部审计税收执法考核评价廉政教育等培训工作
    考核标准：国家税务总局求进步建立健全部控制组织保障完善控制度建设信息化托推广应控监督台做风险防控应工作根国家税务总局制定税收执法督察实施方案结合省实际制定省税收执法督察实施方案方案规定时限完成执法督察工作求时报督察总结年初制定部审计计划制定审计实施方案实施方案规定时限完成全年审计务求时制作审计报告通报根总局税收执法质量考核评价标准落实税收执法责制实行执法错责追究
    （2）副处长：
    岗位职责协助处长落实贯彻级税务机关局领导关部署处长报告督察审工作复核关资料报表负责承担部控制理税收执法督察部审计税收执法责制落实税收执法质量考核评价税收案批复台账理12366纳税服务热线接收税收违法行政行举报调查外部监督审计结督促落实外部审计协调煤炭持续发展基金清缴等具体工作完成处长交办工作
    工作标准
    质量标准：系统部控制理税收执法督察部审计税收执法责制落实税收执法质量考核评价税收案批复台账理12366纳税服务热线接收税收违法行政行举报调查外部监督审计结督促落实外部审计协调煤炭持续发展基金清缴等工作认真负责程序规范科学严谨完成领导交办工作时高效
    效率标准：根督察审关法律法规总局制度求结合实际拟定部控制执法督察部审计税收执法责制等部工作制度部控制制度求努力提高级税机关风险识风险评估风险应水编制起张横覆盖体运作税务工作风险防护网效降低税收执法财务理工作风险税收执法督察实施方案部审计计划组织开展执法督察部审计工作根总局税收执法质量考核评价标准落实税收执法责制实行执法错责追究根级税务机关局领导求程序完成税收案批复台账理12366纳税服务热线接收税收违法行政行举报调查外部监督审计结督促落实外部审计协调煤炭持续发展基金清缴等工作
    考核标准：
    部控制基制度理制度求进步细化完善部控制建设相关制度操作规程完善岗责体系明晰工作流程查找梳理评估税务工作中类风险制定针性应措施督促协调控责部门广泛应控监督台开展信息化理时风险点风险防控措施加载台中持续完善指标做征查减免罚财物理风险防控应工作税收执法督察实施方案求程序组织开展重点督察工作规范格式制作督察文书整理移交督察档案部审计实施方案程序组织开展财务基建宗物品采购审计领导干部济责审计规范格式制作审文书整理移交审档案程序求完成税收案批复台账理12366纳税服务热线接收税收违法行政行举报调查煤炭持续发展基金清缴等工作采种形式督促落实外部监督审计结通报发现问题加强外部审计监督部门协调配合时提供相关审计资料
    （3）部控制理：
    岗位职责负责总局部控制基制度理制度求督促协调相关责部门细化完善部控制建设相关制度操作规程督促协调级部门应控监督台时风险点风险防控措施加载台中持续完善指标负责协调做台日常理维护工作确保台稳运转引导级税工作员广泛运台加强征查减免罚财物理风险防控应工作检查督促总局部控制基制度理制度专项制度应软件控功生化理办法执行落实工作
    工作标准
    质量标准：建立健全部控制组织保障积极组织协调制定部控制理制度求起草部控制阶段性工作计划实施方案做组织落实相关工作应部控制监督台开展务推送风险目录理监督检查考核评价等时汇总部风险部评估风险目录考核评价结果针部控制存问题提出合理化建议程序求收集整理移交部控制档案做部控制宣传培训相关工作办理部控制理工作事项
    效率标准：严格总局部控制制度求开展部控制风险防控项工作建立察（检查发现）控（制约控制）考（考核评价）究（责追究）完整控链条机制查促促控实现风险事项事前防范事中控制事纠正
    考核标准：认真研究部控制阶段工作总局提出合理化赶紧建议总局求断完善控制度建设广泛应税务总局部控制监督台实现检查纠偏评价推送职动反映基层控需求持续完善监控指标加强税务工作中征查减免罚财物理风险防控应工作
    （4）税收执法督察：
    岗位职责负责税收执法督察执法疑点数核查专项（专案）督察工作税收案批复专项检查台账理工作包括：制定税收执法督察关工作制度业务流程指导检查级税机关执法督察工作组织相关质量检查组织实施类执法督察核查工作编制报送相关报告报表典型案例报告通报督察情况结果检查督促督察结落实配合协调级税务机关开展督察核查督促相关事项落实登记税收案批复类文件台账完成税收案批复办理信息公开等情况年度账检查相关工作组织督察业务培训完成级税务机关单位负责交办督察事项
    工作标准
    质量标准：科学合理严谨规范制定督察关工作制度业务流程指导检查级税机关督察工作全面时组织相关质量检查严格规定权限程序组织实施执法督察执法疑点数核查专项（专案）督察工作正确相关文书时报告通报督察情况结果积极配合级专项（专案）督察建立发现问题整改动态台账扎实开展督察结整改落实时完整登记税收案批复类文件台账做税收案批复办理信息公开等情况年度账检查相关工作程序求收集整理移交督察档案根培训计划组织实施督察业务培训选配省级督察审库督察专业员时高效完成级税务机关单位负责交办审计事项
    效率标准：严格**税系统税收执法督察实施暂行办法组织开展税收执法督察工作力开展信息化督察督察落实税收执法督察结规范执法行防控税收执法风险充分发挥察促作
    考核标准：税收执法督察实施方案求程序组织开展重点督察工作规范求时制作督察文书时建立督察问题整改台账督促制定整改措施积极应督察成果
    （5）部审计：
    岗位职责负责系统部财务审计领导干部济责审计外部审计协调工作包括：制定部审计关工作制度业务流程指导检查级税机关部审计工作组织相关质量检查组织实施系统财务理基建设项目宗物品采购审计审计调查提出处理意见整改求组织实施领导干部济责审计工作提出评价处理意见整改求制定编制部审计报表报告通报审计情况结果检查督促部审计结落实配合协调外部审计督促外部审计结落实组织部审计业务培训选配省级督察审库审专业员完成级税务机关单位负责交办审计事项
    工作标准
    质量标准：科学合理严谨规范制定部审计关工作制度业务流程指导检查级税机关部审计工作全面时组织相关质量检查严格规定权限程序组织实施系统财务理基建设项目宗物品采购审计审计调查提出处理意见整改求时准确正确相关文书严格规定权限程序组织实施领导干部济责审计工作程序规范提出评价处理意见整改求全面严谨正确相关文书时报告通报审计情况结果积极配合协调外部审计建立发现问题整改动态台账扎实开展外部审计结落实程序求收集整理移交部审计档案根培训计划组织实施部审计业务培训时高效完成级税务机关单位负责交办审计事项
    效率标准：严格**税系统部财务审计实施暂行办法**税系统领导干部济责审计实施暂行办法开展财务理基建设项目宗物品采购等审计工作
    考核标准：部审计工作计划实施方案程序组织开展部财务理基建设项目宗物品采购等审计规范求时制作审计文书时建立审计问题整改台账督促制定整改措施积极应审成果
    （6）税收执法考评：
    岗位职责负责税收执法责制落实税收执法质量考核评价12366纳税服务热线接收税收违法行政行举报调查煤炭持续发展基金清缴等工作
    工作标准
    质量标准：制度求认真开展税收执法责考核评价实行台账理督促落实执法责追究制度程序完成12366纳税服务热线接收税收违法行政行举报调查时报送报表程序反馈通报调查结果善始善终履行煤炭持续发展基金代征职责做基金清缴相关工作时编制报告报表等资料
    效率标准：总局求开展税收执法责考核评价督促落实执法责追究制度程序完成12366纳税服务热线接收税收违法行政行举报调查做日常基金清缴工作督促级征收机关程序办理基金退缴汇总编报基金清缴报表
    考核标准：时报送全系统税收执法错责追究统计表12366纳税服务热线接收税收违法行政行举报调查报表煤炭持续基金清缴情况统计表
    （7）综合：
    岗位职责
    负责文件收发工作计划总结业务制度汇编文件档案理绩效考核目标责制考核务工青妇团工作承办会议培训组织工作税务信访登记完成领导交办工作
    工作标准
    质量标准：时进行公文处理督促文件反馈落实认真完成工作计划总结报送定期汇总编制工作制度做文件资料整理档分解细化绩效目标责制考核指标收集整理实证资料做全年考评工作加强支部基础建设认真完成建务规定完成会议培训会务组织工作认真登记访电完成领导交办工作时高效
    效率标准：时处理公文流转严格规范档案理做支部建项工作
    考核标准：提高办文质效工作日午午收取电子公文次加强支部建设认真组织开展三会课进步深化三型组织创建三型员标兵选树活动规定做费缴纳工作积极组织参加机关精神文明建设认真组织开展文明创建活动认真落实省局关政治业务培训学干部线学工作安排组织单位干部圆满完成学务
    工作流程
    综合岗工作流程图督办办理流程图部控制工作流程图部财务审计工作流程图领导干部济责审计工作流程图税收案批复专项检查台账理工作流程图税收执法督察工作流程图税收执法疑点核查工作流程图专项专案督察工作流程图12366纳税服务热线接收税收违法行政行举报调查工作流程图税收执法错责追究执法质量评价工作流程图






    综合岗工作流程图
    发文流程
    综合岗
    收文登记
    局领导
    批办
    处领导
    拟办
    勤
    分副处长
    交办
    承办办理
    启动发文签报流程

    收文流程
    拟稿
    勤登记
    处领导
    签发
    勤
    编号排版
    会签部门
    勤
    会签部门领导
    批办
    勤
    封发
    收文流程










    督办办理流程图


    呈相关领导批示
    收督办通知
    登记转处长填写拟办意见



    相关材料存档

    汇总整理意见反馈

    转交相关岗位限时办理













    部控制工作流程图二制度建设
    三信息化建设
    五评估
    四风险日常理
    包括专项制度相应操作指引操作规程理制度
    健全完善税务工作软件控生化功
    应部控制监督台（总局建）实施风险理
    税务机关评估（控理部门组织实施）
    风险识（部控制责部门）
    属部门（单位）评估（相应控责部门组织实施）
    成立单位部控制领导组织机构
    风险防控
    需求响应

    风险发布
    建议落实
    控展示
    部风险定级（部控制责部门）
    风险报备（部控制责部门部控制理部门）
    风险目录（部控制理部门）
    风险应
    组织建设





    部财务审计工作流程图
    审计准备

    审计组实施审计3工作日前审计单位送达审计通知书
    审计项目实施方案审部门负责审核报单位领导批准
    组成审计组制定具体审计项目实施方案
    审部门制定年度审计计划报单位负责批准





    审计实施

    审计组组长审核签字
    审计组员编制审计工作底稿
    审计单位出具意见加盖公章
    审计组收集确认审计问题审计证
    根审计方案审计组员职责分工审核财务资料
    审计组召开进点会进行公示





    审计单位应60日执行审计处理决定审部门书面报告执行情况
    修订形成正式审计报告审计决定报级组会局长办公会研究通发
    审计单位收征求意见稿日起10日提出书面反馈意见

    审计终结
    单位领导意送审计单位书面征求意见
    出具审计报告征求意见稿提交审部门






    审部门审计结束年安排审计单位整改情况回访工作
    审部门应关规定相关资料时整理档移交档案理部门
    审计续






    领导干部济责审计工作流程图
    审计组实施审计3工作日前审计单位送达审计通知书
    审计项目实施方案审部门负责审核报单位领导批准
    审部门组成审计组制定具体审计项目实施方案
    审部门事纪检监察巡视等部门征询需审计核实问题情况
    根组决定拟订年度审计项目计划报单位领导批准实施
    审部门根事部门提供领导干部职时间出生年月提交级局组决定年度审计象
    审计准备






    审计实施

    审计组组长审核签字
    审计组员编制审计工作底稿
    审计单位出具意见加盖公章
    审计组收集确认审计问题审计证
    根审计方案审计组员职责分工审核相关资料
    审计组召开进点会进行公示





    审计结果报告报送级局组书记局长存入审计领导干部档案
    审部门审计报告出具审计结果报告
    修订形成正式审计报告报级组会研究通单位领导签发送审计领导干部单位
    审计领导干部单位收征求意见稿日起10日提出书面反馈意见
    单位领导意送审计领导干部单位书面征求意见
    出具审计报告征求意见稿提交审部门

    审计终结






    审部门应关规定相关资料时整理档移交档案理部门

    审计领导干部单位审计报告审计决定书进行处理整改收日起30日处理情况整改结果形成书面报告报
    审计续




    税收案批复专项检查台账理工作流程图


    督察审部门进行税收案批复类文件会签
    税收案批复






    建立台帐
    税收案批复办部门督察审部门政策法规部门纪检监察部门办公室税收案批复类文件进行台账理







    帐检查
    督察审部门牵头相关部门次年规定时限年度单位税收案批复办理信息公开等情况进行账检查







    纠正违规批复
    违反税务总局税收案批复工作规程（试行）作出税收案批复程序法纠正














    税收执法督察工作流程图
    督察单位规定期限执行税收执法督察处理决定
    督察单位书面形式实施执法督察税务机关报告执行结果
    1单位范围执法督察结果执法督察工作情况予通报
    2执法督察发现问题进行纳分析提出完善制度加强理等工作建议级税务机关级税务机关专题报告
    3级税务机关报送年度执法督察工作总结报表等相关材料
    4做执法督察工作资料立卷档工作
    督察审部门税收执法督察处理决定送达督察单位
    督察审部门执法督察报告（征求意见稿）督察单位反馈意见提交执法督察部协作工作机制成员单位进行会审
    执法督察工作组开展现场督察
    部门负责审核制作税收执法督察通知书
    部门负责审核转执法督察部协作工作机制成员单位征求意见
    督察审部门汇总反馈意见修改工作计划报级税机关审定
    税收执法督察通知书送达督察单位建立执法督察工作组
    执法督察工作组执法督察发现问题形成执法督察报告报督察审处
    执法督察部协作工作机制成员单位进行会审督察审部门制作执法督察报告级税机关报告

    级税机关审定发公文
    级税机关审定督察审部门制定税收执法督察处理决定
    督察审部门执法督察报告进行初审形成执法督察报告（征求意见稿）发督察单位征求意见
    召开执法督察进点会
    执法督察岗制作督察实施方案报部门负责审核
    根级税务机关局税收执法工作求起草年度系统单位执法督察工作计划报部门负责审核
    计划阶段
    准备阶段
    总结阶段
    整改阶段
    处理阶段
    实施阶段












    督察审部门级税务机关汇总报关情况督促检查整改落实反馈核查中发现性典型性问题
    基层税机关汇总执法疑点核查结果进行反馈
    基层税机关确定税收执法问题数进行整改
    涉税收执法错进行责追究
    级税机关审定逐级推送
    基层税机关进行核查
    督察审部门进行税收执法数分析
    筛选税收执法疑点数
    督察审部门会税收执法督察部协作
    工作机制成员单位确定税收执法疑点指标体系
    税收执法疑点核查工作流程图












    专项专案督察工作流程图
    级机关关部门反馈专项（专案）督察结果
    级机关交办关部门转办特定税收执法事项通信访举报媒体等途径反映重税收执法问题
    税收执法督察工作流程图实施专项（专案）督察













    12366纳税服务热线接收税收违法行政行举报调查工作流程图

    举报理部门举报受理部门转交举报工单进行登记审核10工作日举报接收部门反馈予受理者已受理正办理





    举报理部门受理举报事项填写税收违法行政行举报登记审核表提出拟处理意见





    分局领导批准确定级税务机关组织调查处理者交级税务机关调查处理





    拟立案调查举报事项举报理部门应制定调查方案报举报理部门负责批准组织实施重举报事项应报分局领导批准组织实施




    举报理部门成立调查组实施调查调查组通调查形成调查工作底稿




    调查组结束调查制作调查报告提交举报理部门




    举报理部门调查组提交调查报告进行审核提出处理意见报分局领导批准执行




    举报事项办结承接调查处理务举报理部门应办理结果告知取联系举报办理结果简反馈举报接收部门





    举报理部门应举报事项办结30日整理举报相关资料关分类标准装订成举报案卷
    承接调查处理务举报理部门应举报事项办结30日整理举报相关资料关分类标准装订成举报案卷




    税收执法错责追究执法质量评价工作流程图
    税机关发现问题

    审计财政等部门发现问题
    12366热线受理举报调查舆监督等发现问题
    形式发现问题
    收集获取错信息
    错信息推送税机关税收执法员
    税机关税收执法员推送错信息核实申辩确认
    执法错责认定
    责认定结果告知相关税机关税收执法员

    税收执法事项数
    根认定错责提出处理意见
    听取执法错责陈述意见
    作出终处理决定告知责
    税收执法质量评价
    评价结果告知评价

    资料保档

    15机关委
    （1）专职副书记：
    岗位职责负责机关委全面工作负责传达贯彻国家路线方针政策级决议指示负责员发展教育理服务费收缴工作负责抓省局组中心组学负责严格组织生活搞省局机关风廉政建设负责推进机关精神文明建设负责协调机关工会青团妇委会独立负责开展工作完成级部门局领导交办工作
    工作标准
    质量标准：处工作员工作积极性高思想稳定具较高业务水队伍建设富成效完成领导交办项工作
    效率标准：工作务目标全面完成项工作严格求高质量高标准完成完成领导交办工作时高效
    考核标准：项工作组织举措落实省委省政府国家税务总局考核求指导督促检查项工作落实推进情况
    （2）副书记：
    岗位职责协助机关委专职副书记做机关委项工作完成领导交办工作
    工作标准
    质量标准：处工作井然序完成队伍建设富成效员工作安排合理
    效率标准：工作完成质量高效率优完成领导交办工作时高效
    考核标准：协助机关委专职副书记指导督促检查项工作落实推进情况
    （3）工会副席：
    岗位职责负责协助席做机关工会工作完成领导交办工作
    工作标准
    质量标准：严格中国工会法规定法律法规开展工作推进维护职工利益建设组织协调省直工会省财贸工会关工作事宜时传达贯彻级工会局领导关部署
    效率标准：规定时限完成工作务完成领导交办工作时高效
    考核标准：协助工会席指导督促检查工会项工作落实推进情况
    （4）勤：
    岗位职责负责文件收发存档完成领导交办工作
    工作标准
    质量标准：相关求做文件收发整理存档工作
    效率标准：规定时限完成工作务完成领导交办工作时高效
    考核标准：公文处理相关制度规定完成项工作
    （5）思想建设工作：
    岗位职责负责机关直属单位思想建设工作完成领导交办工作
    工作标准
    质量标准：协助制定省局组中心组学计划做学前准备等关服务工作抓省局组中心组学
    效率标准：规定时限完成工作务完成领导交办工作时高效
    考核标准：中心组学相关制度规定完成项工作
    （6）组织建设工作：
    岗位职责负责机关直属单位组织建设工作完成领导交办工作
    工作标准
    质量标准：做员发展教育理服务费收缴工作严格支部组织生活
    效率标准：规定时限完成工作务完成领导交办工作时高效
    考核标准：员发展教育理服务费收缴等相关制度规定完成项工作
    （7）纪检工作：
    岗位职责负责机关直属单位纪检工作完成领导交办工作
    工作标准
    质量标准：维护执行纪律加强员进行监督督促员干部工作员严格遵守国法政纪严格执行纪律
    效率标准：规定时限完成工作务完成领导交办工作时高效
    考核标准：纪检相关制度规定完成项工作
    （8）精神文明建设：
    岗位职责负责机关直属单位精神文明建设工作完成领导交办工作
    工作标准
    质量标准：深入推进社会义核心价值观建设扎实开展群众性精神文明创建活动
    效率标准：规定时限完成工作务完成领导交办工作时高效
    考核标准：文明创建相关制定规定完成项工作
    （9）群团工作：
    岗位职责负责机关直属单位群团工作完成领导交办工作
    工作标准
    质量标准：协调机关工会青团妇委会独立负责开展工作完成领导交办工作时高效
    效率标准：规定时限完成工作务完成领导交办工作时高效
    考核标准：群团工作相关制定规定完成项工作
    工作流程
    专职副书记岗工作流程图副书记岗工作流程图工会副席岗工作流程图公文处理流程图思想建设工作流程图组织生活流程图发展员工作流程图费收缴工作流程图机关纪委日常工作流程图查办案件流程图查办案件审理流程图违纪员处分流程图精神文明建设工作流程图工会工作流程图团委工作流程图妇委会工作流程图



















    专职副书记岗工作流程图



    机关建设
    工青妇工作
    机关风廉政建设
    组中心组理学



    员教育理服务
    费收缴
    员发展


    机关精神文明建设

    协调机关工会青团妇委会独立负责开展工作
    维护执行纪律加强员进行监督
    制定文明创建工作计划指导机关开展文明创建工作
    健全基层组织严格生活制定完善项务工作制度
    完善费收缴制度时收缴缴费
    坚持员标准规范发展程序突出发展重点建积极分子队伍
    制定省局组中心组学计划做学前准备等关服务工作
















    副书记岗工作流程图



    机关建设
    机关风廉政建设
    组中心组理学



    员教育理服务
    费收缴
    员发展


    机关精神文明建设
    具体指导协调开展项工作

    维护执行纪律加强员进行监督
    制定文明创建工作计划指导机关开展文明创建工作
    健全基层组织严格生活制定完善项务工作制度
    完善费收缴制度时收缴缴费
    坚持员标准规范发展程序突出发展重点建积极分子队伍
    制定省局组中心组学计划做学前准备等关服务工作








    汇报机关委专职副书记









    工会副席岗工作流程图

    根工作计划具体指导协调开展工作
    组织协调省直工会省财贸工会关工作事宜

     时传达贯彻级工会局领导关部署

    指导群团工作岗开展工作
    汇报工会席













    公文处理流程图
    收文件
    转交部门领导
    领导阅批
    转相关部门员
    踪督办
    拟文
    领导签批
    发文登记编号
    封发相关部门
    立卷档















    思想建设工作流程图

    拟定学计划



    时间点
    求措施
    方法步骤
    容目



    通知参加学员



    学
    专辅导



    座 谈 讨

    检 查 总 结




    联系实际改造思想情况
    理解掌握程度
    理指导工作情况
    时间容员落实情况



    组织生活流程图
    组织生活




    支委民生活会
    民评议员
    谈心谈话
    支部组织生活会


    课
    会

    议


    日




    年少次




    年少次




    季度少次
    年少两次
    月少举行次日活动
    支委会月少次支部员会季度次（未设支委会月次）
    季度少次













    发展员工作流程图
    25材料档
    24机关委审批（3月）
    23支部会讨
    22提出转正申请
    21继续教育考察（组织生活汇报谈心集中培训实践锻炼分析评估）
    20入宣誓
    19编入支部组
    18报省直工委组织部备案
    17机关委审批（集体讨表决3月）
    16机关委派谈话
    15支部会讨（记名投票表决）
    14填写入志愿书
    13机关委预审
    12支委会审查
    11参加集中培训
    10进行政治审查
    9确定入介绍（2名）
    8报机关委备案
    7确定发展象（支委会讨确定）
    6培养教育考察（课参加活动分配社会工作培训半年考察次）

    5指定培养联系（1—2名）

    4报机关委备案

    3确定入积极分子（群众代表群团组织员推荐支委会研究确定）
    2支部派谈话（1月）

    1申请递交入申请书



    费收缴工作流程图
    支部费收缴规定核定员月交纳费数额
    员月支部交纳费
    支部季收缴费缴直属机关委
    直属机关委季收缴费缴省直工委
    支部负责收缴费员填写费证登记支部费收缴台账





    机关纪委日常工作流程图
    根省直纪工委机关委安排指导机关风廉政建设工作




    根实际情况具体拟定工作计划

     
    分领导阅批




    发通知
     

    协调相关单位做组织实施工作



    检查落实
     
    工作总结


    查办案件流程图
    接受违反纪政纪行线索材料予处理
    受理


    规定受理违纪违法线索材料进行初步核查证实

    初步核实


    理权限初步核实认确违纪违法事实规定确定立案
    立案


    通调查收集证查明违纪事实

    调查


    立案调查需追究纪政纪责案件调查终结案件审理部门移送
    移送审理












    查办案件审理流程图
    初步审核判断否移送审理
    受理


    审阅案卷
    指定承办
    审核案件事实证定性处理手续程序
    审核


     
    提出审核意见
    制作阅卷笔录


    案件审理部门集体讨提出意见
    审议
    提交审理组研究


     
    批准生效处分决定审查结果付诸实施
    根阅卷研究情况开展步工作

    执行

     

    违纪员处分流程图
    处分批复
    材料整理报批
    召开支部会通处分决定
    材料见面
    召开支委会研究提出处分意见
    调查核实
    谈话教育





















    精神文明建设工作流程图
    根省直文明委安排指导机关精神文明创建活动
    级培训安排





    文明单位文明单位标兵创建先进典型评选
    根实际情况具体拟定工作计划
     

    分领导阅批



     
    发通知

    协调相关单位做组织实施工作


    检查落实

    工作总结
     


    工会工作流程图
    根省直工会省财贸工会安排指导工会开展工作
    级培训安排





    省直机关省财贸系统五表彰先进典型推荐
    制定工会工作点
     

    分领导阅批



     
    发通知


    协调指导基层工会做组织实施工作






    团委工作流程图
    根省直团工委安排指导团委开展工作





    省直团工委表彰先进典型推荐
    根实际情况具体拟定工作计划

     

    分领导阅批



     
    发活动通知


    协调指导基层团组织做组织实施工作




    妇委会工作流程图
    根省妇联省总工会安排指导妇委会开展工作
    级培训安排





    省妇联三八表彰先进典型推荐
    根实际情况具体拟定工作计划

     

    分领导阅批



     
    发通知


    做组织实施工作





    16离退休工作处
    （1）处长
    岗位职责负责处全面工作负责制定处年度工作计划费预算工作点加强支部建设定期组织学落实三会课制度定期召开金秋编辑部会议做编排校稿等工作做重节日走访慰问工作关心离退休员生活情况健康状况帮助解决实际困难加强队伍建设开展调查研究创新工作思路提高服务水完成级部门局领导交办工作
    工作标准
    质量标准：离退休处工作员树立服务先意识分工明确团结协作工作章循扯皮推诿推卸责完成省局组级部门项工作务组织节日慰问金秋编办调查研究等工作
    效率标准：规定时限完成省局组级部门交办项工作务严格落实处年初工作计划时督促处项工作落实
    考核标准：项工作组织措施落实检查总结省政府省局考核求指导督促检查项工作落实推进情况
    （2）服务理
    岗位职责做处文稿起草文件档理工作制定支部年度学计划做记录工作落实省政府机关处目标责制考核工作做金秋刊物报稿件审阅图片资料整理工作组织重节日活动日常项活动开展做处年度财务预算编制工作做处费收缴缴记录工作做全系统离退休员统计报表工作加强级涉老部门沟通联系做老干部活动中心理工作完成处长交办工作
    工作标准
    质量标准：时进行公文处理做文件资料整理档工作时开展支部学做支部学笔记报目标责制考核材料做金秋稿件审阅工作做年度财务预算编报费收缴缴全系统离退休员统计报表工作计划组织开展类活动完成工作务
    效率标准：时准确规定完成项工作务发现问题时报
    考核标准：工作计划步骤落实反馈时保质保量完成工作务
    工作流程
    处长岗工作流程图服务理岗工作流程图




    处长岗工作流程图

    落实生活遇

    落实政治遇
    离退休员
    服务理工作



    确定名单

    拟定计划
    拟定年度工作划落实项方针政策



    报领导审阅


    报领导审阅


    报分领导审阅



    协调筹备财物

    安排通知

    系统发文件



    组织开展


    具体实施

    全面贯彻落实













    服务理岗工作流程图
    落实两项遇
    织开展活动
    文稿工作


    科长实考察
    科长起草方案
    研究讨



    科长制定方案
    科长报领导审阅

    起草类文稿


    科长报领导审阅

    科长组织筹备
    报领导审阅




    科长具体实施
    科长组织开展
    科长发报送







    17稽查局
    （1）局长
    岗位职责负责持省局稽查局全面工作
    工作标准
    质量标准：局工作员思想稳定稽查队伍建设富成效稽查工作目标务风廉政建设工作务全面完成关工作部署重会议精神决定事项落实督办时效项组织协调工作畅序完成领导交办工作时高效
    效率标准：规定时限完成省局国家税务总局稽查局安排工作容时督导局项工作落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省政府国家税务总局考核求指导督促检查项工作落实推进情况
    （2）副局长（）
    岗位职责协助局长做项工作局分工分综合科稽查科工作
    工作标准
    质量标准：协助局长做局业务风廉政建设项工作做分科室指导理协调工作完成领导交办工作时高效
    效率标准：规定时限完成局长安排工作容时督导分科室项工作落实情况
    考核标准：分工作组织举措落实省政府国家税务总局考核求局工作安排指导督促检查分工作落实推进情况
    （3）副局长（二）
    岗位职责协助局长做项工作局分工分举报中心稽查二科工作
    工作标准
    质量标准：协助局长做局业务风廉政建设项工作做分科室指导理协调工作完成领导交办工作时高效
    效率标准：规定时限完成局长安排工作容时督导分科室项工作落实情况
    考核标准：分工作组织举措落实省政府国家税务总局考核求局工作安排指导督促检查分工作落实推进情况
    （4）副局长（三）
    岗位职责协助局长做项工作局分工分系统科稽查三科工作
    工作标准
    质量标准：协助局长做局业务风廉政建设项工作做分科室指导理协调工作完成领导交办工作时高效
    效率标准：规定时限完成局长安排工作容时督导分科室项工作落实情况
    考核标准：分工作组织举措落实省政府国家税务总局考核求局工作安排指导督促检查分工作落实推进情况
    （5）调研员
    岗位职责协助局长做项工作局分工分制度审理科工作
    工作标准
    质量标准：协助局长做局业务风廉政建设项工作做分科室指导理协调工作完成领导交办工作时高效
    效率标准：规定时限完成局长安排工作容时督导分科室项工作落实情况
    考核标准：分工作组织举措落实省政府国家税务总局考核求局工作安排指导督促检查分工作落实推进情况
    （6）综合科科长
    岗位职责局长分副局长领导负责综合科全面工作
    工作标准
    质量标准：协助局长分局长做综合科项工作做项综合理工作分配理指导督促协调完成领导交办工作时高效
    效率标准：规定时限完成领导安排工作容时督导综合科项工作落实情况
    考核标准：科工作组织举措落实省政府国家税务总局考核求局工作安排指导督促检查科工作落实推进情况
    （7）综合理
    岗位职责负责起草全省税稽查工作计划总结报告领导讲话关重文稿负责组织全局性会议负责组织宣传报道信息事记负责局财务费理负责文电收发运转档案保密机督查印鉴理工作负责局事纪检风廉政文明创建思想政治工作负责局干部学培训工作负责局全省税系统税务违法案例公告曝光工作负责全省稽查现代化建设工作负责省局机关绩效考核绩效理工作负责省局目标责制考核工作负责省局重点工作进展报送工作负责局卫生安全车辆调度理等勤行政工作
    工作标准
    质量标准：认真贯彻落实项工作安排部署严格税务稽查工作规程全国税务稽查规范（10版）相关法律法规规章制度规定做局材料起草会议组织财务理事纪检风廉政建设业务学培训绩效理等综合业务工作指导组织开展全系统稽查现代化建设工作完成领导交办工作时高效
    效率标准：规定时限完成领导安排工作容时汇报负责项工作落实情况
    考核标准：负责项工作组织举措落实达省政府国家税务总局考核求级关工作求
    （8）系统科科长
    岗位职责局长分副局长领导负责系统科全面工作
    工作标准
    质量标准：协助局长分局长做系统科项工作做项系统理工作分配理指导督促协调完成领导交办工作时高效
    效率标准：规定时限完成领导安排工作容时督导系统科项工作落实情况
    考核标准：科工作组织举措落实省政府国家税务总局考核求局工作安排指导督促检查科工作落实推进情况
    （9）系统科副科长
    岗位职责协助科长做系统科项工作
    工作标准
    质量标准：协助科长做系统科项工作协助做项系统理工作理指导督促协调完成领导交办工作时高效
    效率标准：规定时限完成领导安排工作容时督导系统科项工作落实情况
    考核标准：科工作组织举措落实省政府国家税务总局考核求级工作安排指导督促检查科工作落实推进情况
    （10）系统理
    岗位职责负责税稽查系统理办法制定负责系统绩效考核制定年度考核办法市进行考核工作负责系统稽查报表统计编报工作负责全省稽查系统监督制约工作负责组织级稽查案件复查工作安排配合关部门进行税务稽查执法检查协调组织负责系统双机公开抽查重点税源企业检查工作安排部署负责组织全省税系统稽查员培训工作负责全省税务检查证制作理工作负责税务违法案件发票协查组织理监控工作完成领导交办事项
    工作标准
    质量标准：认真贯彻落实项工作安排部署严格税务稽查工作规程全国税务稽查规范（10版）相关法律法规规章制度规定做全系统理指导绩效考核业务培训等工作安排组织实施全省范围双机抽查击发票违法犯罪等项税收稽查工作完成领导交办工作时高效
    效率标准：规定时限完成领导安排工作容时汇报负责项工作落实情况
    考核标准：负责项工作组织举措落实达省政府国家税务总局考核求级关工作求
    （11）制度审理科科长
    岗位职责局长分局领导领导负责制度审理科全面工作
    工作标准
    质量标准：协助局长分局领导做制度审理科项工作做案件审理科工作分配理指导督促协调完成领导交办工作时高效
    效率标准：规定时限完成领导安排工作容时督导系统科项工作落实情况
    考核标准：科工作组织举措落实省政府国家税务总局考核求局工作安排指导督促检查科工作落实推进情况
    （12）制度审理
    岗位职责负责税务稽查相关制度文件起草制定转发审查工作负责税收政策问题请示工作负责公安检察审判机关协调税务稽查中司法工作负责涉税违法案件移送工作负责局稽查案件部审理结相关文书制作工作负责局案件听证复议答复诉讼应诉工作负责全省重税收违法案件督办理统筹协调工作负责局查处案件复查工作负责局稽查案件档案理工作完成领导交办事项
    工作标准
    质量标准：认真贯彻落实项工作安排部署严格税务稽查工作规程全国税务稽查规范（10版）相关法律法规规章制度规定做案件审理案卷理督办理等项工作完成领导交办工作时高效
    效率标准：规定时限完成领导安排工作容时汇报负责项工作落实情况
    考核标准：负责项工作组织举措落实达省政府国家税务总局考核求级关工作求
    （13）举报中心
    岗位职责局长分副局长领导负责举报中心全面工作
    工作标准
    质量标准：协助局长分局长做举报中心项工作做案源理举报理科室工作分配理指导督促协调完成领导交办工作时高效
    效率标准：规定时限完成领导安排工作容时督导举报中心项工作落实情况
    考核标准：科室工作组织举措落实省政府国家税务总局考核求局工作安排指导督促检查科室工作落实推进情况
    （14）案源举报理
    岗位职责负责受理税务违法案件举报负责税务违法举报案件系统理工作负责部门举报中心工作联系负责举报案件奖励工作负责局案源理工作负责系统税收黑名单工作负责击侵犯知识产权制售假伪劣商品相关工作完成领导交办事项
    工作标准
    质量标准：认真贯彻落实项工作安排部署严格税务稽查工作规程全国税务稽查规范（10版）相关法律法规规章制度规定做稽查计划理案源理检举理税收黑名单等项工作完成领导交办工作时高效
    效率标准：规定时限完成领导安排工作容时汇报负责项工作落实情况
    考核标准：负责项工作组织举措落实达省政府国家税务总局考核求级关工作求
    （15）稽查科长
    岗位职责局长分副局长领导负责稽查科全面工作
    工作标准
    质量标准：协助局长分局长做稽查科项工作做案件检查执行工作分配理指导督促协调完成领导交办工作时高效
    效率标准：规定时限完成领导安排工作容时督导稽查科项工作落实情况
    考核标准：科工作组织举措落实省政府国家税务总局考核求局工作安排指导督促检查科工作落实推进情况
    （16）检查
    岗位职责负责指导协调全省市税稽查机构税务违法案件查处工作负责全省范围重税务违法案件查处工作负责实施稽查计划中确定纳税户稽查工作完成领导交办事项
    工作标准
    质量标准：认真贯彻落实项工作安排部署严格税务稽查工作规程全国税务稽查规范（10版）相关法律法规规章制度规定做案件检查等项工作完成领导交办工作时高效
    效率标准：规定时限完成领导安排工作容时汇报负责项工作落实情况
    考核标准：负责项工作组织举措落实达省政府国家税务总局考核求级关工作求
    （17）执行
    岗位职责负责税务处理决定执行查补税款滞纳金罚款催缴入库工作负责查处案件税收保全措施税务强制执行措施扣押查封物品拍卖工作
    工作标准
    质量标准：认真贯彻落实项工作安排部署严格税务稽查工作规程全国税务稽查规范（10版）相关法律法规规章制度规定做案件执行等项工作完成领导交办工作时高效
    效率标准：规定时限完成领导安排工作容时汇报负责项工作落实情况
    考核标准：负责项工作组织举措落实达省政府国家税务总局考核求级关工作求
    工作流程
    指导系统稽查工作流程图税务稽查工作流程图稽查计划理流程图案源理流程图检查理流程图审理理流程图执行理流程图案卷理流程图综合理工作流程图税务检查证理工作流程图






    指导系统稽查工作流程图
    年末全省税稽查工作进行总结作年工作算市局稽查工作目标责制完成情况进行考核通报省局汇报全年稽查工作情况总局稽查局报送工作情况报告
    根年初全省税稽查工作会议安排级专项安排部署安排组织实施全省范围税收稽查工作年七月份半年全省税稽查工作进行总结半年稽查工作重点进行安排部署总局稽查局报送工作情况报告日常稽查工作中发现问题情况进行调查研究协调处理根情况予业务指导省局统安排负责全省税系统稽查业务培训工作
    组织贯彻落实国家税务总局省局级部门相关制度规定制订全省税系统稽查项工作制度理办法发实施
    年年初根全国税务稽查工作会议全省税工作会议精神制定全省税稽查工作点稽查工作目标责制考核办法组织召开全省税稽查工作会议座谈会传达贯彻级会议精神全年税稽查工作作出安排部署

    税务稽查工作流程图
    稽查计划理（案源岗根属税务局级税务局稽查局稽查工作求运机抽查等科学方法制订类稽查计划进行理）




    案源理（案源岗检举理岗协查岗类涉税数信息线索进行收集处理立案反馈理）



    检查理（检查岗法定权限程序实施税务检查涉税疑点检查发现涉税问题逐查证连证材料移交审理）



    审理理（审理岗法律行政法规规章规范性文件税务稽查案件进行审查定性相关处理）



    执行理（执行岗法时税务文书送达执行督促执行动履行动履行法采取保全强制执行措施）
    案卷理（审理岗相关规定税务稽查案卷进行立卷收集整理档保利等理工作）
    稽查计划理流程图
    税务稽查计划制订
    税务稽查计划达
    税务稽查计划
    执行情况评估

    税务稽查计划调整
    案源理流程图

    达调查核实务
    反馈相关
    部门
    调查核实
    结果反馈
    调查核实
    推送案源

    督办案源

    交办案源
    案件踪
    理
    案源分配
    立案检查
    案头风险
    分析

    稽查案源审批
    案源信息收集
    安排案源
    反馈相关
    部门
    暂存查

    案源信息转检查部门
    案
    检举案源

    案件踪
    理
    选案源
    案源分配
    机抽查
    选案
    退回案源信息源部门
    退回
    （补正）
    转交相关
    部门
    部门
    转办
    案头风险
    分析
    稽查案源
    审批
    指标模型
    选案
    稽查案源
    审批
    协查案源
    案源
    转办案源

    检查理流程图
    案源反馈

    中止检查
    解
    中止检查


    检查
    前准备
    案源部门
    制作税务
    稽查报告
    实施检查
    接收
    检查务


    案源反馈

    终结检查
    移交审理
    补正者
    补充调查















    审理理流程图


    税务行政
    处罚告知
    提请重税
    务案件审理

    否集
    中审理
    否拟作出税务行政处罚
    否达听证标准提出听证
    否
    税务局稽查
    局集体审理

    接收级检查部门
    者属稽查机构案件


    否







    局案件审
    理部门审理
    审理
    务分配

    否
    实施检查稽查
    机构负责续处理


    听证
    听取陈述申
    辩意见复核
    听取陈述申辩
    意见复核
    制发税务决定性文书稽查机构应行政复议诉讼

    税务局稽查
    局集体审理
    决定性文书变更撤销

    涉嫌犯罪
    案件移送
    提请集体审
    理重税
    务案件审理
    案件审结
    行政诉
    讼应
    行政复
    议应
    复议决定
    判决进行处理
    移送执行
    执行理流程图

    务分配
    执行实施
    执行中止
    符合解
    中止条件
    符合中止
    条件
    执行终结
    欠税理
    符合欠税理条件
    制作执行
    报告
    符合结案条件
    结案
    执行回退
    符合变更文书者税款罚款
    金税三期法制查补税款罚款变更补充处理模块
    反馈
    反馈
    案源理
    符合案件终结执行恢复
    反馈


    案卷理流程图
    数字化处理

    案卷延期
    案卷鉴定
    案卷销毁
    案卷清理
    电子文件收集
    文件材料集
    案卷保存
    确定案卷
    保期限
    案卷退回
    电子文件整理
    删应予剔
    文件材料
    数字化处理
    案卷利申请
    案卷移交
    电子文件档
    卷保
    物证整理
    文件材料整理
    案卷利
    案卷
    批准
    非涉密案件
    利审批
    涉密案件
    利审批
    案卷装订
    案卷编码
    卷文件材料组合排列
    离线存储
    线存储
    案卷定密
    设立正卷
    副卷
    综合理工作流程图
    税务检查证理工作流程图
    县市稽查局逐级报省局稽查局检查证理岗申办税务检查证


    省局稽查局检查证理岗审核核发税务检查证


    省局稽查局检查证理岗已办理效税务检查证年度进行审验



    省局稽查局检查证理岗根申请期遗失者损毁税务检查证进行换补



    省局稽查局检查证理岗根申请税务检查证期调离稽查岗位者具备税收执法资格员领取检查证予收缴销毁












    18直属分局
    （1）局长
    岗位职责持局全面工作税收计划分解实施监控完成征收理改革项措施制定落实纳税服务项工作组织实施局干部职工组织理教育培训建风廉政建设工作完成级部门领导交办工作
    工作标准
    质量标准：局干部职工政治坚定思想统作风优良纪律严明顾全局团结协作工作章循够圆满完成省局交办项工作务税收计划分解科学合理措施监控位务圆满完成征收理基础扎实项改革逐步位征现代化稳步推进纳税服务征工作重税法宣传纳税辅导便利办税优惠政策落实位加强干部队伍建设风廉政建设全体干部职工讲政治理想法治税廉洁律
    效率标准：税收计划月通报进度季达进度全年完成务征纳服工作级求局计划时完成项工作时完成级领导交办项时性工作
    考核标准：全年税收计划圆满完成项日常工作计划措施落实结果工作重错失误干部违法违纪行
    （2）副局长（）
    岗位职责负责分科室具体工作完成级部门局领导交办工作
    工作标准
    质量标准：分科室工作员分工协作团结奋进积极落实相关工作求认真遵守工作流程定期进行工作总结分析完成级部门局领导安排项工作
    效率标准：规定时限完成项工作务时分科室工作进度落实情况进行督导
    考核标准：项工作安排步骤结果省局考核求督促检查项工作落实情况
    （3）副局长（二）
    岗位职责负责分科室具体工作完成级部门局领导交办工作
    工作标准
    质量标准：分科室工作员分工协作团结奋进积极落实相关工作求认真遵守工作流程定期进行工作总结分析完成级部门局领导安排项工作
    效率标准：规定时限完成项工作务时分科室工作进度落实情况进行督导
    考核标准：项工作安排步骤结果省局考核求督促检查项工作落实情况
    （4）副局长（三）
    岗位职责负责分科室具体工作完成省局口部门部署工作务完成局局长交办务配合副局长完成全局工作协助局长抓单位风廉政建设精神文明建设行风建设目标责制考核绩效考核等工作
    工作标准
    质量标准：分科室作风正派纪律严明够圆满完成职责中项工作务带领分科室树立局意识服务意识搞风廉政建设认真遵守工作流程工作细致认真全面定期进行工作总结分析完成级部门局领导安排项工作
    效率标准：支持配合局长做全局办公室行政纳税服务业务工作时局长局务会议汇报分项工作规定时限完成项工作务时分科室工作进度落实情况进行督导
    考核标准：分工作计划步骤结果分工作重错失误分干部违法违纪行省局考核求督促检查项工作落实情况
    （5）调研员
    岗位职责协助副局长完成分科室具体工作完成级部门局领导交办工作
    工作标准
    质量标准：分科室工作员分工协作团结奋进积极落实相关工作求认真遵守工作流程定期进行工作总结分析完成级部门局领导安排项工作
    效率标准：规定时限完成项工作务时分科室工作进度落实情况进行督导
    考核标准：项工作安排步骤结果省局考核求督促检查项工作落实情况
    （6）副调研员
    岗位职责负责工会工作开展协助副局长完成分科室具体工作完成级部门局领导交办工作
    工作标准
    质量标准：分科室工作员分工协作团结奋进积极落实相关工作求认真遵守工作流程定期进行工作总结分析完成级部门局领导安排项工作
    效率标准：规定时限完成项工作务时分科室工作进度落实情况进行督导
    考核标准：项工作安排步骤结果省局考核求督促检查项工作落实情况
    （7）办公室
    岗位职责负责持办公室全面工作负责专项（题）活动筹备开展工作组织召开办公会局务会工作汇报会税收分析会等会议负责级机关项检查考核统筹协调工作完成级部门局领导交办工作
    工作标准
    质量标准：根分局工作求充分发挥枢纽保障作认真履职团结协作运转序协调力督办效服务位标准奋力完成项工作务
    效率标准：认真落实省局分局项工作部署决定求指示完成领导交办项工作
    考核标准：项工作组织举措落实省局考核求督促检查项工作落实推进
    （8）副
    岗位职责负责建工作全面开展负责文明创建工作开展负责绩效理工作开展负责督察审工作统筹协调负责公章保工作负责项工作资料收集档负责分局工作宣传报道承接省局相关处室项工作
    工作标准
    质量标准：做情达情通确保项工作时准确安排认真执行公章理制度请销假制度等项规章制度规范日常理工作汇总编制绩效理指标计划组织实施程监绩效指标执行进度完成情况根绩效指标执行完成情况存问题原步工作算全力推动局绩效理工作序开展开展文明创建工作积极建立文明创建工作全局工作互动赢机制充分发挥信息网络覆盖面广渠道畅通反应灵敏优势积极省局网站省文明办网站报送信息展示局活动成果
    效率标准：项工作快捷高效完成
    考核标准：项工作准确时完成
    （9）文秘
    岗位职责负责局总结汇报制度通知等种材料编辑撰写工作负责公文签发转发档工作负责会议通知布置召开会总结反馈报道等工作负责报刊订阅收发工作
    工作标准
    质量标准：准确完成种材料编辑撰写工作公文签发转发正确会议准备充分
    效率标准：项工作快捷高效完成
    考核标准：类材料报时准确公文转发时
    （10）事教育
    岗位职责负责员工资调整审批工作负责社保医保调整申报缴费工作负责员教育培训文体活动开展负责员日常出勤请销假理工作负责员调动退休手续办理
    工作标准
    质量标准：准确完成项审批工作
    效率标准：项工作快捷高效完成
    考核标准：项工作准确时完成
    （11）计财科科长
    岗位职责负责持科全面工作局税收收入规划核算工作局财务理工作局非税收入理工作局工会财务工作完成级部门局领导交办工作
    工作标准
    质量标准：计财科员顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台推卸责完成省局口处室局领导交办项工作统筹协调推进局组织收入工作监控收入完成情况加强税费资金监督理规范税收票证效堵塞漏洞防范风险重点税源监控理风险预警电子缴税工作序开展提高规划核算业务综合水数分析应水逐步提升严格执行项非税收入政策法规提升非税收入征质量科学编制预决算费支出合法合规财务核算规范
    效率标准：规定时限完成省局口处室局领导交办项工作容时重点工作进行督办督导科项工作落实情况
    考核标准：省局考核求完成项工作项工作组织举措落实指导督促项工作落实推进情况
    （12）计财科副科长兼规划分析
    岗位职责协助科长做全科项工作负责局收入规划理工作负责局收入分析理工作负责局济税源调查工作完成级交办工作
    工作标准
    质量标准：加强收入规划理控组织收入情况推动局组织收入工作利开展促进收入目标完成时进行税收计划测算落实工作力求做计划测算分配科学合理组织开展税源调查工作切实掌握税源情况强化税收分析时报送组织收入工作情况意见建议充分发挥税收分析服务征服务济服务领导决策作加强收入监控预测时掌握收入变化动态握组织收入动权
    效率标准：求测算落实税收计划规定时间编制报税收计划报表规定时限完成收入分析报告专题分析报告起草时督导分项工作推进落实情况规定时限完成领导交办工作
    考核标准：分项工作进展序省局考核求督促检查项工作推进落实情况
    （13）计财科财务理
    岗位职责负责局财务会计工作负责局预算决算工作负责局员劳资工作完成级交办工作
    工作标准
    质量标准：认真贯彻落实财务理相关制度科学编制局预决算确保支出先预算认真审核确保费支出合法合规规范财务核算认真编报财务报表做数真实准确编报时根事部门通知做员劳资工作时落实工资津补贴等调整变动
    效率标准：规定时限编制报预决算规定时限编制报财务报表规定时限完成领导交办工作
    考核标准：考核求做项工作推进落实情况
    （14）计财科税收会计
    岗位职责负责局收入会计统计工作负责局减免税核算工作负责局重点税源理工作负责局风险预警工作督促相关科室时完成风险预警信息处理工作完成级交办工作
    工作标准
    质量标准：认真贯彻落实总局制定税收会计减免税核算等相关制度认真编报税收会计统计报表做省局相关部门报表疑点数反馈推送工作根相关部门需求时准确提供税收会统报表中生成关数重点税源监控理办法规定做重点企业名单确认工作季度完成重点企业财务数采集工作做采集时数准确年度风险预警信息落实处理反馈客观准确流程完整问题解释清晰
    效率标准：规定时限编制报税收会计统计报表规定时间关部门提供会统报表数规定时限核实反馈减免税疑点数规定时间完成重点企业财务数采集风险预警信息落实处理工作规定时限完成领导交办工作
    考核标准：考核求做项工作推进落实情况
    （15）计财科票证规费
    岗位职责负责局税收票证理工作负责局财税库银横联网电子缴税工作负责局非税收入理工作负责局工会财务工作负责出纳工作完成级交办工作
    工作标准
    质量标准：总局省局税收票证理关规定规范税收票证理核算实期编制报税收票证报表财税库银电子缴税稳步运行省局相关部门求协调相关部门保障TIPS运行畅通严格执行项非税收入政策法规强化非税收入征工作认真贯彻落实费支出项规定确保支出合法合规时落实发放员工资津补贴法计算扣缴税认真贯彻落实工会财务理相关制度规范工会财务核算确保工会费支出合法合规
    效率标准：规定时限完成分项工作规定时限完成领导交办工作
    考核标准：考核求做项工作推进落实情况
    （16）征科科长
    岗位职责负责持科全面工作负责局项税收工作征收理负责方税收政策法律法规贯彻落实：负责金税三期系统日常运维确保运行畅通负责局税收征税收风险理工作负责税收法规工作完成级部门局领导交办工作
    工作标准
    质量标准：征科综合业务科室口省局处室征科员顾全局团结协作完成省局口处室局领导交办项工作严格执行项税收政策法规认真贯彻落实税收优惠减免政策树立税收法制思维理念风险意识法征税强化税收征工作提升征质效认真做金三系统日常运维确保金三征系统运行畅
    效率标准：规定时限完成省局口处室局安排项工作时督导科项工作落实情况
    考核标准：省局考核求完成项工作项工作组织措施落实指导督促项工作推进落实情况
    （17）副科长
    岗位职责协助科长做全科项工作负责方税种税收政策法律法规贯彻落实负责项税收优惠减免政策贯彻落实负责减免税政策审批负责退抵税审批工作核实负责土增值税清算申报审核负责税收调查普查工作负责税收法规工作负责级交办税收业务工作
    工作标准
    质量标准：严格执行项税收政策法律行政法规规章规范性文件认真贯彻落实税收优惠减免政策
    效率标准：规定时限完成省局口处室局安排项工作监督税收政策税收优惠减免政策执行落实情况
    考核标准：省局考核求时完成项工作
    （18）征
    岗位职责负责税收征状况质量分析负责税收征质量绩效考核负责注销税务登记核准负责税务行政许工作审核负责欠税公告工作启动公告负责金三系统税务机构员岗责权限维护负责金三系统日常维护负责金三系统问题处理报负责级交办税收业务工作
    工作标准
    质量标准：推进征改革强化征措施提升征质效认真落实全国税收征规范纳税服务规范严格规范求办理涉税事项做金税三期系统日常运维确保金三系统运行畅
    效率标准：规定时限完成省局口处室局安排项工作出纰漏组织步骤开展推进项工作确保工作落实位
    考核标准：省局考核求征规范求时完成项工作
    （19）风控理
    岗位职责负责税收风险务接收分配负责纳税评估工作组织开展负责第三方涉税信息采集负责口省局稽查局项工作负责级交办税收业务工作
    工作标准
    质量标准：时接收分配省局推送风险务做反馈组织开展局纳税评估工作
    效率标准：规定时限完成省局口处室推送风险务时报反馈
    考核标准：省局考核求时完成
    （20）税源理科科长
    岗位职责负责持科全面工作负责贯彻落实级决议指示工作安排确保政令畅通努力完成项工作务负责外部业务协调时研究解决工作中新问题新情况保障税收工作利开展负责级交办工作
    工作标准
    质量标准：税源理科工作员团结协作分工明确工作章循完成项工作务认真落实省局组分局领导项工作部署决定求指示严格执行项税收法律法规根求结合实际搞税源理
    效率标准：规定时限完成分局安排布置工作容严格税收项法律法规规定开展税源理时督导科项工作落实
    考核标准：项工作求安排落实省局分局考核求督处科项工作务落实
    （21）副科长
    岗位职责：协助科长完成项工作税收日常理重点税源理纳税评估完成科室勤工作级交办工作
    工作标准：
    质量标准：认真执行项税收法律法规加强日常税收理工作做申报提醒服务落实催报催缴工作确保申报率入库率达100做重点税源理工作认真应税收风险开展纳税评估工作完成科室项总结报表等勤事务性工作高标准完成领导交办工作
    效率标准：项税收法律法规进行税源理时限完成领导交办工作
    考核标准：项工作安排执行反馈省局分局总体求考核标准进行工作考核
    （22）税源理员
    岗位职责：税收日常理重点税源理纳税评估级交办工作
    工作标准：
    质量标准：认真执行项税收法律法规加强日常税收理工作做申报提醒服务落实催报催缴工作确保申报率入库率达100做重点税源理工作认真应税收风险开展纳税评估工作高标准完成领导交办工作
    效率标准：项税收法律法规进行税源理时限完成领导交办工作
    考核标准：项工作安排执行反馈省局分局总体求考核标准进行工作考核
    （23）税源理二科科长
    岗位职责负责持科全面工作负责贯彻落实级决议指示工作安排确保政令畅通努力完成项工作务负责外部业务协调时研究解决工作中新问题新情况保障税收工作利开展负责级交办工作
    工作标准
    质量标准：税源理科工作员团结协作分工明确工作章循完成项工作务认真落实省局组分局领导项工作部署决定求指示严格执行项税收法律法规根求结合实际搞税源理
    效率标准：规定时限完成分局安排布置工作容严格税收项法律法规规定开展税源理时督导科项工作落实
    考核标准：项工作求安排落实省局分局考核求督处科项工作务落实
    （24）副科长
    岗位职责：协助科长完成项工作税收日常理重点税源理纳税评估完成科室勤工作级交办工作
    工作标准：
    质量标准：认真执行项税收法律法规加强日常税收理工作做申报提醒服务落实催报催缴工作确保申报率入库率达100做重点税源理工作认真应税收风险开展纳税评估工作完成科室项总结报表等勤事务性工作高标准完成领导交办工作
    效率标准：项税收法律法规进行税源理时限完成领导交办工作
    考核标准：项工作安排执行反馈省局分局总体求考核标准进行工作考核
    （25）税源理员
    岗位职责税收日常理重点税源理纳税评估级交办工作
    工作标准
    质量标准：认真执行项税收法律法规加强日常税收理工作做申报提醒服务落实催报催缴工作确保申报率入库率达100做重点税源理工作认真应税收风险开展纳税评估工作高标准完成领导交办工作
    效率标准：项税收法律法规进行税源理时限完成领导交办工作
    考核标准：项工作安排执行反馈省局分局总体求考核标准进行工作考核
    （26）税源理三科科长
    岗位职责负责持科全面工作负责贯彻落实级决议指示工作安排确保政令畅通努力完成项工作务负责外部业务协调时研究解决工作中新问题新情况保障税收工作利开展负责级交办工作
    工作标准
    质量标准：税源理科工作员团结协作分工明确工作章循完成项工作务认真落实省局组分局领导项工作部署决定求指示严格执行项税收法律法规根求结合实际搞税源理
    效率标准：规定时限完成分局安排布置工作容严格税收项法律法规规定开展税源理时督导科项工作落实
    考核标准：项工作求安排落实省局分局考核求督处科项工作务落实
    （27）副科长
    岗位职责协助科长完成项工作税收日常理重点税源理纳税评估完成科室勤工作级交办工作
    工作标准
    质量标准：认真执行项税收法律法规加强日常税收理工作做申报提醒服务落实催报催缴工作确保申报率入库率达100做重点税源理工作认真应税收风险开展纳税评估工作完成科室项总结报表等勤事务性工作高标准完成领导交办工作
    效率标准：项税收法律法规进行税源理时限完成领导交办工作
    考核标准：项工作安排执行反馈省局分局总体求考核标准进行工作考核
    （28）税源理员岗
    岗位职责税收日常理重点税源理纳税评估级交办工作
    工作标准
    质量标准：认真执行项税收法律法规加强日常税收理工作做申报提醒服务落实催报催缴工作确保申报率入库率达100做重点税源理工作认真应税收风险开展纳税评估工作高标准完成领导交办工作
    效率标准：项税收法律法规进行税源理时限完成领导交办工作
    考核标准：项工作安排执行反馈省局分局总体求考核标准进行工作考核
    （29）办税服务厅
    岗位职责负责持部门全面工作组织制定年度工作计划落实执行负责厅日常事务理工作分配项工作开展情况进行检查监督负责办理绿色通道纳税服务（急特难事件处理）应厅类突发事件针情况进行时性协调分配做外协调工作负责部相关部门沟通外单位部门接洽负责延时服务门服务预约服务员安排调度
    工作标准
    质量标准优质文明高效服务宗旨公正执法重点纳税满意标准加强税务职业道德建设端正服务态度增强服务意识入手断改进工作作风提高纳税服务质量完善纳税服务体系办法努力营造公正执法诚信服务纳税环境
    效率标准规定时限完成年度工作计划工作容时重点工作进行督办确保时完成时项工作开展情况进行检查监督
    考核标准项工作组织举措落实考核求检查监督项工作落实推进情况
    （30）纳税服务
    岗位职责组织协调指导单位部门税种环节纳税服务工作组织实施纳税服务工作规范组织落实纳税权益保障规章制度规范性文件组织协调实施纳税辅导咨询服务等工作负责税收信体系建设关工作承办级部门交办关工作
    工作标准
    质量标准坚持纳税服务作税务部门核心业务丰富服务容创新服务手段完善服务机制提升服务质量税法宣传断细化纳税咨询日益加强办税服务日趋完善纳税权益保护切实强化纳税服务台建设稳步推进形成始纳税需求基纳税满意终纳税遵纳税服务格局
    效率标准规定时限完成年度工作计划工作容时重点工作进行督办确保时完成时项工作开展情况进行检查监督
    考核标准项工作组织举措落实考核求检查监督项工作落实推进情况
    （31）综合服务
    岗位职责办理税务登记注销税务登记扣缴税款登记组织时登记等受理纳税申报税款滞纳金罚款规费征收负责税收缴款书（银行收专）税收完税证明印花税票结报缴销受理银行账户财务制度备案税收减免优惠税前扣备案购置专设备投资抵免企业税备案等负责纳税实名认证工作开通网办税台税务登记受理纳税退抵税申请负责申报作废申报错误更正票证作废票证补纳税证转开等政务公开欠税公告税收政策咨询宣传等纳税服务工作
    工作标准
    质量标准树立全心全意民服务意识接纳税文明礼貌态度谦谈吐文雅举止方开展文明语微笑服务动服务熟练操作电脑保障畅快捷准确高效办事效果团结互助钻研业务爱岗敬业维护税形象声誉
    效率标准接收纳税资料核资料否齐全否符合法定形式填写容否完整符合时办结符合场提示应补正资料予受理原
    考核标准全国税务机关纳税服务规范求税务登记规范税务认定规范申报纳税规范优惠办理规范宣传咨询规范权益维护规范文明服务规范严格考核
    （32）行政科科长
    岗位职责负责持勤全面工作组织政府采购招标工作组织安排全局固定资产采购安装维护完成局领导交办工作
    工作标准
    质量标准：勤工作负责全局事情团结合作齐心协力完成领导交办项工作认真落实省局分局项工作部署决定求指示
    效率标准：规定时限完成会议决定领导交办项工作容时督导科室项工作落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省局考核求督促检查项工作落实推进情况
    （33）勤理
    岗位职责负责分局固定资产理定期盘点实物做账卡实物相符负责分局办公品采购入库出库供应工作会议室理完成领导交办工作
    工作标准
    质量标准：严格关求资产办公品进行统理效率标准：时准确完成项工作容考核标准：考核求落实项工作情况
    （34）勤服务
    岗位职责机关办公设备维修维护车辆理分局车辆年检维护油负责统安排保洁安保员司机统理负责分局治安防盗消防安全等工作监督理办公楼公部分环境卫生负责分局电话费水费电费缴纳工作完成领导员安排项工作
    工作标准
    质量标准：关求完成项工作
    效率标准：时准确完成项工作容
    考核标准：考核求落实项工作情况
    工作流程
    办公室工作流程图征工作流程图办税服务厅工作流程新办纳税培训辅导热点问题宣传重点专题宣传办税流程宣传




    办公室工作流程图
    收文理流程图
    公文系统（含机途径）收文


    文秘岗登记转交办公室
    信息类阅件直接转局领导处室传阅



    办公室根局领导分工处室职提出拟办意见



    文秘岗根拟办意见转局领导批示圈阅时转交承办处室


    局领导文件阅批转文秘岗

    文秘岗根局领导批示精神转交承办处室


    承办处室办理


    发文理流程图
    拟稿起草文件转交部门负责志审核


    部门负责志审核转部门文秘岗


     
    部门文秘岗转办公室文秘岗核稿


    办公室文秘岗文件文种格式文字进行审核关转办公室复核


     
    办公室文件复核转局领导审签


     
    局领导签发文件转办公室文秘岗文秘岗编号排版校封发

     

    会议理流程
    部会议
    文秘岗起草会议通知



    呈分局领导签发


    会议办处室发通知



    会议办处室布置会场


    召开会议




    外部会议
    办公室登记会议通知


    办公室根局领导分工处室职提出拟办意见





    文秘岗根拟办意见转局领导批示圈阅时转交承办处室





    局领导参会承办处室报名领取会议资料准备背景资料


     






    绩效理流程图
    确定绩效计划



    编制绩效指标



    指标分解定责

    节点监控
    分析讲评
    监督检查
    沟通反馈
    资料理


    程理



    绩效考评



    结果运



    绩效改进



    督查督办流程图
    机关督办
    岗收督办件（级部门级领导级局领导批示件局长办公会决定事项）作收文登记




    办公室根局领导分工处室职提出督办意见
    副岗（综合岗）局领导批示件转承办部门



    承办处室办理完毕应时局领导办公室文秘反馈办理结果
    文秘岗根督办意见转局领导批示圈阅时转交承办处室

     
     

    承办处室办理完毕根督办件求时级部门领导反馈意见



    工作员工资审批流程
    工资正常晋级晋档职务晋升新增员确定工资
    通工资系统生成工资审批表
    报省委组织部省社厅审批
    通知财务部门调整相关员工资
    工资材料存入干部事档案
    报省委组织部省社厅审批

















    征工作流程图
    税务登记

    设立登记

    受理（厅） 补录信息（厅） 科分配 （厅） 户分配（理科） 税费种认定（理科） 结束

    基流程
    办税服务厅
    受理
    核资料
    告知补正资料
    予受理原

    纳税（工商局已登记持相关资料）



    否



    补录信息

    税务登记表首次办理补充信息表



    科（）分配





    理部门户分配税费种认定




    结束








    扣缴税款登记

    受理（厅） 录入扣缴登记信息（厅） 结束

    基流程
    办税服务厅
    受理
    告知补正资料
    予受理原
    录入扣缴登记信息信息
    结束
    核资料

    纳税（持相关资料）







    扣缴税款登记表






    变更登记
    受理（厅） 录入相关变更登记信息（ 厅） 结束

    基流程

    办税服务厅
    受理
    告知补正资料
    予受理原
    录入需变更相关信息
    结束
    核资料

    纳税（持相关资料）







    税务变更登记表








    注销税务登记
    受理（厅） 录入信息 理科审核 征科复审 局领导终审 结束

    基流程
    办税服务厅
    受理
    核资料
    告知补正资料
    予受理原
    告知补正资料
    予受理原
    理科进行
    注销检查
    征科复审
    局领导终审
    （局务会）
    厅结清应纳税款退税款滞纳金罚款发票等
    收缴种税务证件准予注销

    纳税（相关资料）






    否发现重
    违法行


    否




















    税务事项通知书






    税源理项目登记

    房屋土情况变更登记

    基流程

    受理（厅） 录入修改相关房土信息（厅） 结束

    办税服务厅
    受理
    告知补正资料
    予受理原
    录入房土相关信息
    结束
    核资料

    纳税（持相关资料）

































    银行账户报告财务制度备案理

    受理（厅） 录入银行账户财务制度（厅） 结束

    基流程
    核资料
    办税服务厅
    受理
    告知补正资料
    予受理原
    录入账户财务制度信息
    结束

    纳税（持相关资料）







    存款账户报告表会计制度备案表

















    申报征收
    申报缴纳税款门申报网申报两种申报方式纳税选择中种申报方式进行税款缴纳
    房产税资源税城镇土税印花税附加税企税税申报方式相
    基流程

    受理（厅） 申报税款 税款征收 结束
    纳税行申报缴纳税款需税务机关报送申报表
    厅受理资料信息
    核信息
    征收税款开具完税证明
    结束
    补正资料

    受理申报
    门申报 纳税 网申报


    行印申报表
    否 否 否






    申报表盖章




    备注：纳税携税宝行进行税12万元申报须申报资料报送办税服务厅
    纳税进行房产税城镇土税申报时行维护税源信息
    企业税年度申报税12万元申报现已携税宝行申报

















    备案理
    纳税（相关资料） 厅受理 理科资料留存
    基流程
    核资料
    办税服务厅
    受理
    告知补正资料
    予受理原
    理部门
    留存
    资料
    结束

    纳税（持相关资料）







    企税优惠事项备案表
    纳税减免备案登记表






























    退（抵）税审批事项

    纳税（相关资料） 厅说理 征科复审 局领导终审 结束

    基流程
    办税服务厅
    受理

    纳税（持相关资料）


    告知补正资料
    予受理原
    资料齐全

    告知补正资料
    否



    理部门核查
    否

    征科复审
    局领导终审








    准予退税抵税




    备注：纳税进行退（抵）税申请时需计会部门领取退（抵）税申请审批确认书
    退税申请书













    风险务理

    省局发 征科接收推送风险务 理部门分配处理 反馈 结束


    基流程
    省局风险务事项发
    征科接收风险务风险
    征科推送风险务事项
    税源理科接收分配
    风险务事项（税源办岗）

    税源理科处理风险务
    事项（税源理岗）

    纳税评估流程






















    提示提醒
    反馈

    纳税评估

    反馈






    办税服务厅工作流程
    纳税服务投诉处理
    基流程：

    纳税需求（建议）征集
    基流程：


    纳税满意度调查
    基流程：



    电话咨询
    基流程：






    新办纳税培训辅导
    基流程：







    热点问题宣传
    基流程：




    重点专题宣传
    基流程：




    办税流程宣传
    基流程：





    19直属二分局
    （1）局长：
    岗位职责负责持分局全面工作履行体责加强风廉政建设负责分局干部职工思想教育工作组织政治业务学制定短期长期工作计划负责财务费理工作根契税耕占税烟叶税税收政策关法规制定具体贯彻措施负责税收般问题解释处理牵头负责全省房产交易税收服务理组织实施项业务指导检查考核理完成级部门省局领导交办工作
    工作标准
    质量标准：直属二分局工作员顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台推卸责完成领导交办项工作认真落实国家税务总局省局项工作部署决定求指示严格执行契税耕占税烟叶税税收政策时制定省具体贯彻措施全面提升全省房产税收服务理水完成级部门省局领导交办工作时高效
    效率标准：规定时限完成国家税务总局省局决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况时督导分局项工作落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省政府国家税务总局省局考核求指导督促检查项工作落实推进情况
    （2）副局长（）
    岗位职责协助局长做项工作履行岗双责负责分局建文明单位创建工作制定分工作具体工作措施负责绩效考核理工作负责财务费理工作参起草制定分局工作计划总结安排实施意见等负责档案文秘保密工作负责培训会议接工作负责卫生安全车辆调度理等勤工作完成领导交办工作
    工作标准
    质量标准：分局传达工作规范序收发文件工作程序规范类文稿审核标准严格关制度落实考核工作时效项办文办会工作协调畅风廉政建设工作扎实开展完成领导交办工作时高效
    效率标准：规定时限完成分项工作容时分工作进行督办时督导项分工作落实情况
    考核标准：项分工作组织举措落实省政府国家税务总局省局考核求指导督促检查项分工作落实推进情况
    （3）副局长（二）
    岗位职责协助局长做项工作履行岗双责负责支部纪检工作制定分工作具体工作措施负责税收政策贯彻执行执行中关政策问题解释处理工作负责备案类减免工作指导制定相应续理办法负责税收政策政策执行情况开展调研指导检查理牵头负责全省房产交易税收服务理完成领导交办工作
    工作标准
    质量标准：严格执行契税耕占税烟叶税税收政策全面落实国家税收优惠政策加强规范减免税续理工作全面提升房产税收理服务水完成领导交办工作时高效
    效率标准：规定时限完成分项工作容时分工作进行督办时督导项分工作落实情况
    考核标准：项分工作组织举措落实省政府国家税务总局省局考核求指导督促检查项分工作落实推进情况
    （4）副局长（三）
    岗位职责协助局长做项工作履行岗双责制定分工作具体工作措施负责税收政策政策执行情况开展调研指导检查理完成领导交办工作
    工作标准
    质量标准：项分工作日常理规范序督促落实时位完成领导交办工作时高效
    效率标准：规定时限完成分项工作容时分工作进行督办时督导项分工作落实情况
    考核标准：项分工作组织举措落实省政府国家税务总局省局考核求指导督促检查项分工作落实推进情况
    （5）调研员
    岗位职责协助局长做项工作负责分局干部职工思想教育工作负责专项工作完成领导交办工作
    工作标准
    质量标准：分局干部职工思想稳定队伍建设富成效项工作务目标全面完成完成领导交办工作时高效
    效率标准：规定时限完成级部门领导交办工作容时负责工作进行督办时督导项工作落实情况
    考核标准：负责项工作组织举措落实关考核求指导督促检查项工作落实推进情况
    （6）综合科
    岗位职责负责起草分局工作计划总结报告领导讲话关文稿负责组织会议负责宣传报道编制信息事记负责分局财务费理负责文电收发运转档案保密机印鉴理工作负责分局事纪检风廉政文明创建思想政治工负责分局干部学培训工作负责省局机关绩效考核绩效理工作负责省局重点工作进展报送工作负责分局卫生安全车辆调度理等勤工作完成领导交办工作
    工作标准
    质量标准：认真贯彻落实项工作安排部署严格关法律法规规章制度规定做分局文件收发材料起草会议组织财务理事纪检风廉政建设业务学培训绩效理等项综合业务工作完成领导交办工作时高效
    效率标准：规定时限完成科室工作容时督促科室项工作落实
    考核标准：科室项工作举措落实省局分局关考核求督促检查项工作落实推进情况
    （7）综合科会计
    岗位职责负责分局会计核算编制分局年度费收支预决算审核分局费支出编制会计报表负责会计资料保档负责固定资产办公品采购理完成领导交办工作
    工作标准
    质量标准：严格执行国家财务会计制度关规定严守财纪律做分局会计核算费理财务档案理工作时准确报部门预算决算类报表严格政府采购固定资产理关规定做财产物资采购理工作完成领导交办工作时高效
    效率标准：规定时限完成会计核算报表报送物资采购等项工作时转账时记账定期装订会计档案资料
    考核标准：项工作开展规范序时高效省局分局关考核求检查项工作完成情况
    （8）综合科出纳
    岗位职责负责现金票理负责员工资发放负责养老保险医保住房公积金缴纳负责日常费支出报销协助财务档案理协助固定资产办公品采购理完成领导交办工作
    工作标准
    质量标准：严格执行国家财务会计制度关规定严守财纪律做分局账户理财务档案理工作时发放员工资时缴纳养老保险医保住房公积金严格政府采购固定资产理关规定做财产物资采购理工作完成领导交办工作时高效
    效率标准：规定时限完成员工资发放养老保险医保住房公积金缴纳物资采购等项工作时报销转账整理证定期装订会计档案资料
    考核标准：项工作开展规范序时高效省局分局关考核求检查项工作完成情况
    （9）综合科综合
    岗位职责负责起草分局工作计划总结报告领导讲话关文稿负责组织会议负责宣传报道编制信息事记负责文电收发运转档案保密机印鉴理工作负责分局事纪检风廉政文明创建思想政治工作负责分局干部学培训工作负责省局机关绩效考核绩效理工作负责省局重点工作进展报送工作负责分局卫生安全车辆调度理等勤工作完成领导交办工作
    工作标准
    质量标准：认真贯彻落实项工作安排部署严格相关法律法规规章制度规定做分局文件收发材料起草会议组织事纪检风廉政建设业务学培训绩效理等项综合业务工作完成领导交办工作时高效
    效率标准：规定时限完成承办项工作容时检查项工作落实情况
    考核标准：项工作举措落实省局分局关考核求检查项工作落实情况
    （10）理科科长
    岗位职责牵头负责房产税收体化协调理工作（全省房产交易税收服务理工作）负责部门涉税信息享台建设工作负责指导存量房评估系统建设工作完成领导交办工作
    工作标准
    质量标准：严格贯彻落实总局省局关房产税收体化涉税信息享存量房评估工作制度求加强基层关工作指导检（督）查时发现问题提出解决措施积极协调关部门加强涉税信息享持续推进存量房评估系统扩围升级改造全面提升房产税收理服务水完成领导交办工作时高效
    效率标准：规定时限完成科室工作容时督促科室项工作落实
    考核标准：科室项工作举措落实省局分局关考核求督促检查项工作落实推进情况
    （11）理科理
    岗位职责承办牵头房产税收体化协调理工作（全省房产交易税收服务理工作）承办部门涉税信息享台建设工作指导存量房评估系统建设工作完成领导交办项工作
    工作标准
    质量标准：严格贯彻落实总局省局关房产税收体化涉税信息享存量房评估等工作制度求加强基层关工作指导检（督）查时发现问题提出解决措施积极协调关部门加强涉税信息享持续推进存量房评估系统扩围升级改造全面提升房产税收理服务水完成领导交办工作时高效
    效率标准：规定工作进度时限完成项工作容工作事项求时起草文字材料提交解决方案
    考核标准：项工作举措落实省局分局关考核求检查项工作落实情况
    （12）征科科长
    岗位职责负责契税耕占税烟叶税征办法措施制定落实负责信息化建设纳税服务工作负责全省范围跨区域契税耕占税税款协调工作负责契税耕占税烟叶税检查工作完成领导交办工作
    工作标准
    质量标准：征办法措施制定时行征纳服工作规范序信息税机制断完善存量房评估系统扩围升级改造稳步推进申请做跨区域重点工程契税耕占税税款协调工作认真开展契税耕占税烟叶税督导检查工作完成领导交办工作时高效
    效率标准：规定时限完成科室工作容时督促科室项工作落实
    考核标准：科室项工作举措落实省局分局关考核求督促检查项工作落实推进情况
    （13）征科征
    岗位职责承办契税耕占税烟叶税征办法措施制定落实承办信息化建设纳税服务工作承办全省范围跨区域契税耕占税税款协调工作承办契税耕占税烟叶税检查工作完成领导交办工作
    工作标准
    质量标准：征办法措施制定时行征纳服工作规范序信息税机制断完善存量房评估系统扩围升级改造持续推进申请做跨区域重点工程契税耕占税税款协调工作认真开展契税耕占税烟叶税督导检查工作完成领导交办工作时高效
    效率标准：规定时限完成项工作容工作事项求时起草文字材料提交解决方案
    考核标准：项工作举措落实省局分局关考核求检查项工作落实情况
    （14）税政科科长
    岗位职责负责契税耕占税烟叶税政策贯彻执行执行中关政策问题解释处理工作负责指导契税耕占税备案类减免工作制定相应续理办法负责税收政策执行情况调研税源调查信息反馈工作负责契税耕占税烟叶税相关法律法规规章税收业务知识宣传完成领导交办工作
    工作标准
    质量标准：严格贯彻执行契税耕占税烟叶税税收政策全面落实国家税收优惠政策加强规范减免税续理工作税收般问题解释准确时政策调研富成效信息反馈报表统计准确时完成领导交办工作时高效
    效率标准：规定时限完成科室工作容时督促科室项工作落实
    考核标准：科室项工作举措落实省局分局关考核求督促检查项工作落实推进情况
    （15）税政科税政
    岗位职责承办契税耕占税烟叶税政策贯彻执行执行中关政策问题解释处理工作指导契税耕占税备案类减免工作制定相应续理办法承办税收政策执行情况调研税源调查信息反馈工作承办契税耕占税烟叶税相关法律法规规章税收业务知识宣传完成领导交办工作
    工作标准
    质量标准：严格贯彻执行契税耕占税烟叶税税收政策全面落实国家税收优惠政策加强规范减免税续理工作税收般问题解释准确时政策调研富成效信息反馈报表统计准确时完成领导交办工作时高效
    效率标准：规定时限完成项工作容月时完成契税耕占税减免报表统计季契税耕占税税收收入进行分析
    考核标准：项工作举措落实省局分局关考核求检查项工作落实情况
    工作流程
    出纳工作流程图会计工作流程图收文流程图发文流程图会议（培训）理流程图房产交易税收服务理工作流程图部门涉税信息享台建设流程图房产交易税收服务理求贯彻落实流程图跨区域项目（工程）契税耕占税税款征收协调工作流程图耕占税契税烟叶税政策贯彻落实流程图耕占税契税烟叶税政策执行情况检（督）查流程图执行税法税收政策中关事项处理流程图





    出纳工作流程图
    会计审核
    出纳收集原始证
    会计编制年初预算






    3000元
    3000元

    分局领导审核
    分局领导审核

    局领导审核



    银行收付
    现金收付



    录入证记账生成报表


    年终决算






    会计工作流程图
    会计审核
    出纳收集原始证
    会计编制年初预算






    3000元
    3000元

    分局领导审核
    分局领导审核

    局领导审核



    银行收付
    现金收付



    录入证记账生成报表


    年终决算






    收文流程图

    档
    启动发文签报流程
    公文系统收文
    承办科室（）办理
    分局领导科室职批示文件拟办
    局领导分工批示文件拟办
    信息类阅件直接转科室（）传阅
    文件登记分送局领导科室




















    发文流程图

    分局领导审核
    承办拟稿


    局领导审签


    省局发文
    直属二分局发文


    省局公文处理程序办理
    文秘排版编号转承办盖章


    封发


    存档










    会议（培训）理流程图
    举办培训（会议）
    省局干部教育中心
    登录山西省税务干部培训理软件报名登记
    发培训（会议）通知确定参加员
    报省局基层处备案
    省局分领导批准
    制定培训（会议）日程
    填写培训许证
    起草培训（会议）通知
    拟定培训（会议）





















    房产交易税收服务理工作流程图
    房产税收体化理


    省税局直属二分局
    传达指导检查
    市县（区）税局直属二分局
    涉税信息享台建设

    发现问题基层请示

    存量房评估系统

    提出措施




















    部门涉税信息享台建设流程图

    住建国土民政等相关部门

    级税局直属二分局
    积极协调



    建设
    房产交易涉税信息享台

    享 享

















    房产交易税收服务理求贯彻落实流程图
    房产交易税收服务理求


    需转发制定贯彻落实意见



    分局领导根分工批办


    承办科室（）掌握解情况


    征求相关单位意见



    承办科室（）拟稿


    特殊情况分局局长办公会审核
    提交分局领导审核


    省局公文处理程序办理




    跨区域项目（工程）契税耕占税税款征收协调工作流程图

    全省范围跨区域项目（工程）契税耕占税税款征收协调工作



    根基层部门申请

    分局领导根分工批办


    承办科室（）提出处理意见


    确定协调方式



    直接组织开展协调
    需省局名义协调

    报省局分领导批准

    通知申请单位协调结果

    组织开展协调


    协调结果报省局分领导


    通知申请单位协调结果

    全程踪掌握税款征收情况




















    耕占税契税烟叶税政策贯彻落实流程图
    全省耕占税契税烟叶税政策贯彻执行


    需转发制定贯彻落实意见



    分局领导根分工批办


    承办科室（）掌握解情况


    征求相关单位意见



    承办科室（）拟稿


    特殊情况分局局长办公会审核
    提交分局领导审核


    省局公文处理程序办理





    耕占税契税烟叶税政策执行情况检（督）查流程图
    全省耕占税契税烟叶税政策执行情况检（督）查工作


    需转发组织开展全省检查工作


    分局领导根分工批办


    承办科室（）掌握解情况

    征求相关单位意见


    承办科室（）拟稿


    特殊情况分局局长办公会审核
    提交分局领导审核


    省局公文处理程序办理


    规定组织检（督）查

    总结整改

    报级机关
    反馈基层整改
    形成报告



    执行税法税收政策中关事项处理流程图
    处理执行税法税收政策中关事项


    直接处理
    需级请示


    需口头请示
    需行文请示
    分局领导根分工批办


    分局领导根分工批办
    分局领导根分工批办
    承办科室（）提出落实意见


    承办科室（）级请示做电话记录
    承办科室（）征求相关单位意见

    报分局领导意办理


    口头请示意见办理
    承办科室（）结合相关单位意见拟稿

    特殊情况报省局分领导意办理



    提交分局领导审核




    省局公文处理程序办理






    20企业税收理局
    （1）局长
    岗位职责负责持企业税收理局全面工作履行体责加强风廉政建设负责干部职工思想教育工作负责财务费理工作组织政治业务学组织实施全省企业税收理服务工作
    工作标准
    质量标准：企业税收理工作务目标全面完成企业局干部职工思想稳定队伍建设富成效工作务目标风廉政建设工作务全面完成关工作部署重会议精神决定事项落实督办时效完成国家税务总局省局部署工作时高效
    效率标准：规定时限完成总局省局安排工作务时重点工作进行统筹安排部署落实时督导单位项工作落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省政府总局考核求指导督促检查项工作落实推进情况
    （2）副局长
    岗位职责协助局长完成企业税收理服务工作履行岗双责完成领导交办工作
    工作标准
    质量标准：企业税收理工作务目标全面完成完成局长交办工作时高效
    效率标准：规定时限完成单位安排工作务时工作进行安排落实时督导分工作落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实单位考核求指导督促检查项工作落实推进情况
    （3）综合科科长
    岗位职责负责安排单位公文处理财务理绩效考核文秘资料会议组织宣传报道档案机思想政治事纪检建风廉政建设文明创建干部理干部培训勤理等工作负责省局领导交办工作
    工作标准
    质量标准：落实项工作计划安排落实总结认真落实单位领导项工作部署协调相关科室工作全面掌握单位基工作情况
    效率标准：规定时限完成单位项工作务时重点工作进行督促时监督科项工作落实情况
    考核标准：单位绩效理考核指标指导督促检查项工作落实情况
    （4）理科科长
    岗位职责负责落实单位安排企业税收风险分析风险应数理纳税服务等工作负责省局领导交办工作
    工作标准
    质量标准：落实项工作计划安排落实总结认真落实单位领导项工作部署
    效率标准：规定时限完成单位项工作务时监督科项工作落实情况
    考核标准：单位绩效理考核指标指导督促检查项工作落实情况
    （5）综合科财务理
    岗位职责负责预算编制执行财务决算资金理工资理费支出固定资产理相关工作
    工作标准
    质量标准：严格落实项财务理相关法律法规政策落实省局财务理相关工作安排
    效率标准：规定时限完成单位项工作务
    考核标准：省局财务处求单位绩效理考核指标完成项工作
    （6）综合科公文处理档案机
    岗位职责负责公文收发流转督办负责档案保密机印鉴理领导交办工作
    工作标准
    质量标准：工作求时完成
    效率标准：规定时限完成单位项工作务
    考核标准：单位绩效理考核指标完成项工作
    （7）理科数理
    岗位职责负责总局企业税收理信息系统日常理维护负责企业涉税数理负责千户集团成员企业名册信息采集负责开展千户集团涉税数采集电子财务数采集等相关工作
    工作标准
    质量标准：总局工作求省级企业税收理务时完成
    效率标准：规定时限完成单位项工作务
    考核标准：单位绩效理考核指标完成项工作
    （8）理科企业税收风险理
    岗位职责负责企业税收风险分析组织企业税收风险应组织企业税收济分析组织等相关工作
    工作标准
    质量标准：总局工作求省级企业税收理务持续提升风险分析质效确保风险应实效丰富济分析成果
    效率标准：规定时限完成单位项工作务
    考核标准：单位绩效理考核指标完成项工作
    （9）理科企业纳税服务
    岗位职责负责企业性化纳税服务工作组织协调工作
    工作标准
    质量标准：总局工作求省级企业税收理务创优企业纳税服务
    效率标准：规定时限完成单位项工作务
    考核标准：单位绩效理考核指标完成项工作
    工作流程
    公文处理流程图培训流程财务理流程千户集团名册信息收集流程千户集团涉税数采集流程图千户集团电子财务数采集流程图企业税收风险分析流程企业税收风险应流程企业涉税诉求响应流程图企业性化服务流程图






    公文处理流程图
    公文收文处理

    档
    启动发文签报流程
    公文系统收文
    承办科室（）办理
    分局领导科室职批示文件拟办
    局领导分工批示文件拟办
    信息类阅件直接转科室（）传阅
    文件登记分送局领导科室



















    公文发文处理
    分局领导审核
    承办拟稿


    局领导审签


    省局发文
    企业局发文


    省局公文处理程序处理
    文秘排版编号转承办盖章


    封发


    存档







    培训流程
    举办培训（会议）
    省局干部教育中心
    登录山西省税务干部培训理软件报名登记
    发培训（会议）通知确定参加员
    报省局基层处备案
    省局分领导批准
    制定培训（会议）日程
    填写培训许证
    起草培训（会议）通知
    拟定培训（会议）




















    财务理流程
    会计审核
    出纳收集原始证
    会计编制年初预算







    企业局局长审核




    银行收付
    现金收付



    录入证记账生成报表


    年终决算





    千户集团名册信息收集流程
    接收总局千户集团名册信息采集务
    企业市级税务机关复审
    省局企业局汇总整理反馈考核
    通知企业填报信息
    企业税务机关初审
    制定省成员企业名册信息采集方案

































    千户集团涉税数采集流程图
    总局制定采集标准发务
    企业市级税务机关复审
    省局企业局汇总整理反馈考核



    企业填写报


    企业税务机关初审
















    千户集团电子财务数采集流程图
    千户集团年度分析计划
    确定采集范围
    企业市级税务机关复审
    省局企业局反馈考核



    制定采集方案发企业


    企业采集报


    企业税务机关初审





    省局企业局汇总整理导入分析台









    企业税收风险分析流程

    接收总局年度分析计划务省局行拟定分析计划务
    确定采集范围
    集中开展分析工作
    省局企业局汇总整理反馈考核
    制定分析方案
    数准备
    省市级分析工作团队组建
    省局企业局专家委员会评审
    形成风险分析报告




















    企业税收风险应流程

    接收风险理系统推送应务
    应结果考核评定报


    制定应方案

    重复杂涉税事项风险应务省局直接开展

    发应务



    应结果反馈













    企业涉税诉求响应流程图

    受理企业诉求
    回复诉求


    涉税诉求问题分类整理


    省局企业局草拟意见



    相关业务部门会签




    执行反馈









    企业性化服务流程图
    制定性化服务方案
    执行反馈
    开展服务项目（新政策解读高层话企业走访等）





    续踪理















    21综合改革示范区税局
    （1）局长
    岗位职责负责持局全面工作贯彻执行税收征收理法律法规规章规范性文件企业单位贯彻执行税收法规制度情况进行监督检查负责全区方税收征收理税源理纳税评估行政审批等工作负责法律法规规定级交付征收项规费征收理工作贯彻执行纳税权益保障规章制度省局关纳税服务理制度研究制定具体落实办法组织开展税收宣传负责单位干部队伍建设教育培训思想政治精神文明建设建风廉政建设等工作分示范区税局综合科征科技科工作承办省局**综合改革示范区委会交办事项
    工作标准
    质量标准：示范区税局工作员顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台推卸责完成领导交办项工作认真落实省局组领导班子项工作部署决定求指示严格执行税收法规制度
    效率标准：规定时限完成局组会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况时督导处项工作落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省局示范区委会考核求指导督促检查项工作落实推进情况
    （2）副局长科长（）
    1岗位职责分示范区税局务办公室工作负责示范区税局直属分局全面工作承办省局示范区税局交办事项
    工作标准
    质量标准：示范区税局直属分局工作员顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台推卸责完成领导交办项工作认真落实省局组领导班子示范区局项工作部署决定求指示严格执行税收法规制度
    效率标准：规定时限完成示范区局会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况时督导局项工作落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省局示范区税局考核求指导督促检查项工作落实推进情况
    （3）副局长科长（二）
    岗位职责分示范区税局计划财务科工作负责示范区税局直属二分局全面工作承办省局示范区税局交办事项
    工作标准
    质量标准：示范区税局直属二分局工作员顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台推卸责完成领导交办项工作认真落实省局组领导班子示范区局项工作部署决定求指示严格执行税收法规制度
    效率标准：规定时限完成示范区局会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况时督导局项工作落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省局示范区税局考核求指导督促检查项工作落实推进情况
    （4）副局长科长（三）
    岗位职责分示范区税局行政审批科工作负责示范区税局直属三分局全面工作承办省局示范区税局交办事项
    工作标准
    质量标准：示范区税局直属三分局工作员顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台推卸责完成领导交办项工作认真落实省局组领导班子示范区局项工作部署决定求指示严格执行税收法规制度
    效率标准：规定时限完成示范区局会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况时督导局项工作落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省局示范区税局考核求指导督促检查项工作落实推进情况
    （5）副局长科长（四）
    岗位职责分示范区税局税政科工作负责示范区税局直属四分局全面工作承办省局示范区税局交办事项
    工作标准
    质量标准：示范区税局直属四分局工作员顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台推卸责完成领导交办项工作认真落实省局组领导班子示范区局项工作部署决定求指示严格执行税收法规制度
    效率标准：规定时限完成示范区局会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况时督导局项工作落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省局示范区税局考核求指导督促检查项工作落实推进情况
    （6）综合科科长
    岗位职责负责持科全面工作负责持处理机关日常政务负责持全局绩效理目标责制考核工作负责持机关勤理工作负责持税收科研工作完成级部门交办工作
    工作标准
    质量标准：综合科工作员顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台推卸责完成领导交办项工作认真落实区局总支领导班子项工作部署决定求指示严格执行绩效理目标责制考核关规定全面掌握机关日常政务绩效理目标责制考核勤理税收科研等情况根求结合实际进行调整理
    效率标准：规定时限完成区局会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况时督导科项工作落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省局示范区委会考核求指导督促检查项工作落实推进情况
    （7）副科长
    岗位职责协助科长完成机关勤理工作完成级部门科领导交办工作
    工作标准
    质量标准：认真落实区局总支领导班子项工作部署决定求指示全面掌握机关日常政务勤理等情况
    效率标准：规定时限完成区局会议决定工作容
    考核标准：省局示范区委会考核求完成项工作
    （8）绩效
    岗位职责负责全局绩效理目标责制考核工作负责税收科研工作负责机关日常政务工作完成级部门科领导交办工作
    工作标准
    质量标准：认真落实区局总支领导班子项工作部署决定求指示认真做绩效理目标责制考核工作认真做信息调研税收科研工作
    效率标准：规定时限完成工作容
    考核标准：省局示范区委会考核求完成项工作
    （9）勤
    岗位职责负责机关勤理工作完成级部门科领导交办工作
    工作标准
    质量标准：认真落实区局总支领导班子项工作部署决定求指示认真做机关勤理工作工作
    效率标准：规定时限完成工作容
    考核标准：省局示范区委会考核求完成项工作
    （10）政务工作
    岗位职责负责机关日常政务工作负责全局绩效理目标责制考核工作完成级部门科领导交办工作
    工作标准
    质量标准：认真落实区局总支领导班子项工作部署决定求指示认真做机关日常政务工作
    效率标准：规定时限完成工作容
    考核标准：省局示范区委会考核求完成项工作
    （11）务办公室
    岗位职责负责持科全面工作机关建风廉政建设工作事劳资理工作干部职工教育培训工作干部职工考核工作机关精神文明创建工作机关工青妇退休员工作承接级巡视部门关工作安排完成级部门局领导交办工作
    工作标准
    质量标准：务办公室工作员顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台推卸责完成领导交办项工作认真落实示范区局领导班子项工作部署决定求
    效率标准：规定时限完成示范区局会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况时督导科项工作落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省局示范区税局考核求指导督促检查项工作落实推进情况
    （12）副
    岗位职责协助科长完成风廉政建设工作级巡视部门关工作安排完成级部门科领导交办工作
    工作标准
    质量标准：时完成领导交办项工作认真落实示范区局领导班子项工作部署决定求
    效率标准：规定时限完成项工作
    考核标准：项工作组织举措落实示范区局考核求完成项工作落实推进情况
    （13）建工作
    岗位职责机关建工作机关精神文明创建工作机关工青妇工作完成级部门科领导交办工作
    工作标准
    质量标准：时完成领导交办项工作认真落实示范区局领导班子项工作部署决定求
    效率标准：规定时限完成项工作
    考核标准：项工作组织举措落实示范区局考核求完成项工作落实推进情况
    （14）劳资理
    岗位职责事劳资理工作干部职工教育培训工作干部职工考核工作退休员工作完成级部门科领导交办工作
    工作标准
    质量标准：时完成领导交办项工作认真落实示范区局领导班子科领导交办项工作部署决定求
    效率标准：规定时限完成项工作
    考核标准：项工作组织举措落实示范区局考核求完成项工作落实推进情况
    （15）行政审批理科科长
    岗位职责负责持科全面工作全省税系统法行政法治税工作方案负责拟定具体实施办法负责承办级税务部门公开行政审批事项审批报审工作负责辖区税系统行政审批制度改革相关工作负责局纳税服务理工作负责办税服务厅业务理工作负责局税收执法督察部审计工作负责局控机制建设工作负责组织落实税收执法责制开展税收执法考核评估工作完成级部门局交办工作
    工作标准
    质量标准：行政审批理科分工明确责岗工作章循法行政科工作员团结协作履职责努力完成级部门局交办项工作认真落实局总支领导班子项工作部署决定求指示全面掌握政策法规行政审批纳税服务督察审工作开展情况根求结合实际进行调整理
    效率标准：规定时限完成省局口业务处交办局总支会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况时督导科项工作落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实示范区税局考核求指导督促检查项工作落实推进情况
    （16）副科长
    岗位职责全省税系统法行政法治税工作方案协作科长具体负责拟定具体实施办法协助科长具体负责级税务部门公开行政审批事项审批报审工作协助科长具体负责辖区税系统行政审批制度改革相关工作协助科长具体负责局纳税服务理工作协助科长具体负责办税服务厅业务理工作协助科长具体负责局税收执法督察部审计工作协助科长具体负责局控机制建设工作协助科长具体负责组织落实税收执法责制开展税收执法考核评估工作完成级部门局交办工作
    工作标准
    质量标准：具体负责组织实施科项工作时顾全局团结协作分工明确建立健全科项规章制度项工作章循工作中扯皮推诿推卸责完成项工作
    效率标准：纳税服务具体工作时限完成落实科工作时性原统接处理分局办税服务厅业务督查审控具体工作时限落实相关工作法律法规具体工作时限落实相关工作行政审批具体工作时限落实相关工作领导规定具体工作时限完成领导交办工作
    考核标准：根省局纳税服务处法律法规处督查审处行政审批处相关考核标准考核项具体工作落实情况
    （17）政策法规
    岗位职责省局求落实推进全省税系统法行政法治税工作方案组织协调涉税种综合性税收政策落实工作组织开展综合性税收政策调研完成级部门局领导交办工作
    工作标准
    质量标准：认真履行岗位职责恪职守省局求积极落实推进全省税系统法行政法治税工作方案认真组织协调涉税种综合性税收政策落实工作认真组织开展综合性税收政策调研
    效率标准：规定时限完成项工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实示范区局考核求督促检查项工作落实推进情况
    （18）行政审批
    岗位职责组织实施示范区税局具审批性质行政职权事项受理办理协调报工作完成级部门局科交办工作
    工作标准
    质量标准：认真履行岗位职责恪职守完成示范区税局具审批性质行政职权事项受理办理协调报工作完成级部门局科交办工作
    效率标准：规定时限完成项工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实示范区局考核求督促检查项工作落实推进情况
    工作流程
    办务中开理分局推送般处罚务进行审核否征法进行处罚税务机关否告知纳税权利义务相关税务文书否规范等
    审核通局长推送局长进行复核审核通退回理分局
    局长复核通次推送法制办岗印税务处罚决定书送达回证印结束次推送局长流程结束
    （19）纳税服务
    岗位职责组织实施科纳税服务工作组织实施分局办税服务厅业务统理绩效考核业务培训工作完成级部门局科交办工作
    工作标准
    质量标准：负责组织实施岗位项工作时顾全局团结协作分工明确建立健全项规章制度项工作章循工作中扯皮推诿推卸责完成项工作
    效率标准：纳税服务具体工作实限完成落实岗工作时性原统接处理分局办税服务厅业务领导规定具体工作时限完成领导交办工作
    考核标准：根省局纳税服务处相关考核标准考核项具体工作落实情况
    （20）督察审
    岗位职责组织实施税收法律法规规章规范性文件执行情况监督检查组织落实税收执法责制税收执法错责追究制度承担税收执法质量考核工作承办督察落实类审计结税收执法检查结等工作组织实施局审工作完成级部门局科交办工作
    工作标准
    质量标准：认真履行岗位职责恪职守完成示范区税局督察审工作完成级部门局领导交办工作
    效率标准：规定时限完成项工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实示范区局考核求督促检查项工作落实推进情况
    工作流程
    准备阶段：
    制定工作方案达督察审计通知书督察审计前准备（收集资料数准备政策准备）制定项目实施方案查前培训（组织学交流研讨）
    实施阶段：
    进驻会议前期准备召开进驻会制作督察审计公示签订承诺书根资料清单核接收资料签字交接数采集分析测评控审核资料发现疑点线索汇总审核发现疑点线索现场检查座谈谈话询问延伸调查选择需取证种类确定取证方法收集督察审计证汇总整理审核督察审计证督察审计员取证进行分析督察审计项目评价证确认督察审计事实编制审核督察审计工作底稿
    听取陈述申辩听取陈述申辩获取信息进行分析汇总督察审计发现问题组织讨准备报告容提出建议撰写报告
    召开退出会议完成督察审计项目收尾工作督察审计单位督察审计组进行工作评价
    报告阶段：
    形成督察审计报告征求意见稿征求督察单位意见督察单位书面反馈意见根反馈意见修订报告起草相关文书督察审计报告复核提交审理
    集体审理组织召开集体审议会议形成集体审理会议决议
    根集体审理会议决议制造移交问题清册报请分督察审计部门局领导审批相关部门移交办理交接手续
    济责审计结果报告
    受理督察审计单位审计领导提出复查申请作出复查决定受理督察审计单位审计领导干部提出复核申请作出复核决定
    整理立卷
    整改阶段：
    督察审计单位落实整改建议追责整改反馈填写督察审计整改台账问题整改责追究情况撰写督察审计整改报告报局领导批阅报整改报告
    实施整改督察形成报送整改督察报告
    整理排序编号装订
    （21）征科技科科长
    岗位职责负责持科室全面工作负责贯彻落实征法律法规规章规范性文件省局制定具体实施办法组织实施税收征数理应办法综合性纳税评估办法承办征质量考核风险理税收收入征素分析工作承担税收理信息化相关工作系统建设提供数质量运行保障落实国税深度融合完成级部门局领导交办工作
    工作标准
    质量标准：征科技科工作员顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台推卸责完成领导交办项工作认真落实级项工作部署决定求指示根求结合实际进行调整理
    效率标准：规定时限完成级决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况时督导科项工作落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实示范区局考核求指导督促检查项工作落实推进情况
    （22）企业税收风险理
    岗位职责求完成总局省局企业税收风险分析济分析风险应工作加强企业涉税数理应积极开展级企业服务理形成风险理案例指标模型优化建议风险分析成果济分析成果求采集报送企业税收快报附报财务报表电子财务数企业名册等报表数完成级部门科领导交办工作
    工作标准
    标准：时完成领导交办项工作认真落实示范区局项工作部署决定求
    效率标准：规定时限完成项工作积极做项落实汇报工作
    考核标准：项工作组织举措落实示范区局考核求完成项工作落实推进情况
    （23）金三理
    岗位职责网络安全检查省局区局通知求时保质完成网络安全检查工作运行保障做类应推广技术支撑设施保障工作电子化运维理利体化运维理台开展日常运维工作求组织员配合省局区局开展集中专项工作负责金税三期理台相关运维服务完成级部门局领导交办工作
    工作标准
    质量标准：时完成领导交办项工作认真落实示范区局项工作部署决定求
    效率标准：规定时限完成项工作
    考核标准：项工作组织举措落实示范区局考核求完成项工作落实推进情况
    （24）行政理
    岗位职责处理电子公文工作日午午收取电子公文次完成报请示报告类公文求分发纸质公文完成级部门局领导交办工作
    工作标准
    质量标准：时完成领导交办项工作认真落实示范区局领导班子项工作部署决定求
    效率标准：时准确完成项工作
    考核标准：项工作组织举措落实示范区局考核求完成项工作落实推进情况
    （25）计划财务科科长
    岗位职责全面负责综合协调科室工作负责安排科室年度工作计划计划落实负责税收计划项规费计划预测分配督促落实负责科室绩效考核负责科室种文件编制落实负责关部门安排种检查负责岗位规范求科室工作员进行合理分工明确责负责制定科室相关制度实施办法等负责安排落实省局安排专项工作完成领导安排项工作
    工作标准
    质量标准：计财科工作员认真贯彻法征税应收收组织收入原时调整税收计划确保组织收入圆满完成落实顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台推卸责完成领导交办项工作
    效率标准：规定时限完成局省局领导决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况时督导科项工作落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省政府国家税务总局考核求指导督促检查项工作落实推进情况
    （26）税收会计统计计划核算
    岗位职责负责税收计划编制分配落实调整负责税收旬报编制报考核负责税收预测台编制报考核负责编报税收会计统计报表月快报负责监控税收资金实现入库途等运动变化负责进行欠税摸底清查汇总报登记欠税台账负责重点税源月统计汇总季进行税源分析报省局负责税收会计证接受审核装订存档负责税收会计证销号金库账负责税款退库减免处理负责科室务工作负责单位税收票证领发保开具作废结报缴销停交回损失核销移交核算档审核检查销毁等工作负责税收预警工作接收处理报负责重点税源工作接收处理报负责编制重点税源企业纳税情况掌控重点税源企业收入发展变化握收入局负责重点税源分析编制报工作负责科室分析报工作通税源数应分析报领导强化税源理夯实数基础时准确发现问题放矢解决问题减少税收流失提高税收征质量效率
    工作标准
    质量标准：时完成领导交办项工作认真落实示范区局项落实汇报工作
    效率标准：规定时限完成项工作
    考核标准：项工作组织举措落实示范区局考核求完成项工作落实推进情况
    （27）财务会计
    岗位职责掌握会计制度相关法规费开支范围标准分清资金渠道专款专编制财务制度计划申请费报销认真审核报销原始证做手续完备容真实数字准确省局财政处报送相关报表
    工作标准
    质量标准：时完成领导交办项工作认真落实示范区局项落实汇报工作科长
    效率标准：规定时限完成项工作
    考核标准：项工作组织举措落实示范区局考核求完成项工作落实推进情况
    （28）财务出纳
    岗位职责负责出纳工作公积金理暂时代理时工工资
    工作标准
    质量标准：时完成领导交办项工作认真落实示范区局项落实汇报工作
    效率标准：规定时限完成项工作
    考核标准：项工作组织举措落实示范区局考核求完成项工作落实推进情况
    工作流程
    公积金开户→确定职工月缴存额(局务会研究)→填报公积金核定清册填报公积金汇(补)缴书→报省公积金理处审批→编制报销单→会计→科长→分局长审批交财务付款
    （29）税政科科长
    岗位职责负责科全面工作负责税（费）种政策贯彻执行执行中关政策问题解释处理工作负责税收减免税工作指导完成省局局交办税（费）种政策关工作务权限范围拟定税种（费）理具体实施办法参关税（费）政策宣传辅导咨询服务税收法律救济等工作完成级部门局领导交办工作
    工作标准
    质量标准：税政科工作员顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台推卸责完成税政科项工作务贯彻落实税（费）种政策法律法规规章规范性文件税收般问题解释时准确完成领导交办工作时高效
    效率标准：规定时限完成省局局交办税（费）种政策关工作务时重点工作进行督办时督导科项工作落实
    考核标准：项工作组织举措落实国家税务总局省局考核求保质保量完成项工作务
    （30）副科长
    岗位职责协助科长办理税（费）种政策贯彻执行执行中关政策问题解释处理工作协助科长办理税收减免税工作指导协助科长完成省局局交办税（费）种政策关工作务协助科长权限范围拟定税种（费）理具体实施办法协助科长参关税（费）政策宣传辅导咨询服务税收法律救济等工作协助科长完成级部门局领导交办工作
    工作标准
    质量标准：税政科工作员顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台推卸责完成税政科项工作务贯彻落实税（费）种政策法律法规规章规范性文件税收般问题解释时准确完成领导交办工作时高效
    效率标准：规定时限完成省局局交办税（费）种政策关工作务时重点工作进行督办时督导科项工作落实
    考核标准：项工作组织举措落实国家税务总局省局考核求保质保量完成项工作务
    （31）税理咨询理
    负责税政策贯彻执行执行中关政策问题解释处理工作负责税减免税工作指导完成省局局交办税政策关工作务权限范围拟定税理具体实施办法参关税政策宣传辅导咨询服务税收法律救济等工作完成级部门局领导交办工作
    工作标准
    质量标准：税政科工作员顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台推卸责完成税政科项工作务贯彻落实税（费）种政策法律法规规章规范性文件税收般问题解释时准确完成领导交办工作时高效
    效率标准：规定时限完成省局局交办税（费）种政策关工作务时重点工作进行督办时督导科项工作落实
    考核标准：项工作组织举措落实国家税务总局省局考核求保质保量完成项工作务
    （32）国际税收理咨询理
    负责国际税收政策贯彻执行执行中关政策问题解释处理工作负责国际税收减免税工作指导完成省局局交办国际税收政策关工作务权限范围拟定国际税收理具体实施办法参关国际税收政策宣传辅导咨询服务税收法律救济等工作完成级部门局领导交办工作
    工作标准
    质量标准：税政科工作员顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台推卸责完成税政科项工作务贯彻落实税（费）种政策法律法规规章规范性文件税收般问题解释时准确完成领导交办工作时高效
    效率标准：规定时限完成省局局交办税（费）种政策关工作务时重点工作进行督办时督导科项工作落实
    考核标准：项工作组织举措落实国家税务总局省局考核求保质保量完成项工作务
    （33）契税耕占税理咨询理
    岗位职责负责承办契耕两税税收政策贯彻执行执行中关政策问题解释处理工作负责承办契耕两税备案类减免工作指导制定相应续理办法负责承办契耕两税税收政策执行落实税源调查信息反馈负责承办契耕两税法律法规规章税收知识宣传完成省咨询交办项工作完成领导交办工作
    工作标准
    质量标准：贯彻落实契耕税收政策法律法规规章规范性文件税收般问题解释时准确完成领导交办工作时高效
    效率标准：月时完成契税耕占税减免契税税源情况统计表报表统计工作
    考核标准：省局考核求保质保量完成项工作务
    （34）财产行税理咨询理
    岗位职责负责财产行税税种政策贯彻执行执行中关政策问题解释处理工作负责财产行税减免税工作指导完成省局局交办财产行税政策关工作务权限范围拟定财产行税理具体实施规程参关财产行税政策宣传辅导咨询服务税收法律救济等工作完成级部门局领导交办工作
    工作标准
    质量标准：税政科工作员顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台推卸责完成税政科项工作务贯彻落实税（费）种政策法律法规规章规范性文件税收般问题解释时准确完成领导交办工作时高效
    效率标准：规定时限完成省局局交办税（费）种政策关工作务时重点工作进行督办时督导科项工作落实
    考核标准：项工作组织举措落实国家税务总局省局考核求保质保量完成项工作务
    （35）资源税理咨询理岗
    岗位职责负责资源税税种政策贯彻执行执行中关政策问题解释处理工作负责资源税减免税工作指导完成省局局交办资源税政策关工作务权限范围拟定资源税理具体实施规程参关资源税政策宣传辅导咨询服务税收法律救济等工作完成级部门局领导交办工作
    工作标准
    质量标准：税政科工作员顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台推卸责完成税政科项工作务贯彻落实税（费）种政策法律法规规章规范性文件税收般问题解释时准确完成领导交办工作时高效
    效率标准：规定时限完成省局局交办税（费）种政策关工作务时重点工作进行督办时督导科项工作落实
    考核标准：项工作组织举措落实国家税务总局省局考核求保质保量完成项工作务
    （36）规费理咨询理
    岗位职责负责项规费政策贯彻执行执行中关政策问题解释处理工作负责项规费减免工作指导完成省局局交办项规费政策关工作务权限范围拟定规费理具体实施规程参关规费政策宣传辅导咨询服务税收法律救济等工作完成级部门局领导交办工作
    工作标准
    质量标准：税政科工作员顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台推卸责完成税政科项工作务贯彻落实税（费）种政策法律法规规章规范性文件税收般问题解释时准确完成领导交办工作时高效
    效率标准：规定时限完成省局局交办税（费）种政策关工作务时重点工作进行督办时督导科项工作落实
    考核标准：项工作组织举措落实国家税务总局省局考核求保质保量完成项工作务
    （37）直属分局副局长
    岗位职责口示范区税局务办公室行政审批科征科税政科计划财务科综合科工作负责示范区税局直属分局二办税厅全面工作完成**综合改革示范区税局交办事项
    工作标准
    质量标准：顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台推卸责完成领导交办项工作认真落实示范区局项工作部署决定求指示严格执行税收法规制度
    效率标准：规定时限完成示范区局会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况时督导局项工作落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实示范区税局考核求指导督促检查项工作落实推进情况
    （38）长
    岗位职责负责税收征纳税服务理具体业务问题进行解释处理负责关税（费）政策宣传辅导咨询服务等工作完成**综合改革示范区税局交办事项
    工作标准
    质量标准：时完成领导交办项工作认真落实示分局领导班子项工作部署决定求
    效率标准：规定时限完成项工作
    考核标准：项工作组织举措落实示范区局考核求完成项工作落实推进情况
    （39）厅
    岗位职责负责办税厅员理纳税具体业务问题进行解释处理负责关税（费）政策宣传辅导咨询服务等工作完成**综合改革示范区税局交办事项
    工作标准
    质量标准：时完成领导交办项工作认真落实示分局领导班子项工作部署决定求
    效率标准：规定时限完成项工作
    考核标准：项工作组织举措落实示范区局考核求完成项工作落实推进情况
    （40）税收理员
    岗位职责负责调查核实纳税登记认定事项真实性清理漏征漏户解掌握纳税合分立破产等信息调查核实纳税纳税申报类关事项真实性生产营财务核算情况解掌握欠税纳税处理资产等情况定期定额纳税户税收定额调查初步核定等负责进行税款催报催缴纳税注销停业等理事项调查核实协助关部门清缴关税务证件发票清算应征税款罚款滞纳金负责调查解分析户税源变化税负变化趋势原提出纳税评估象筛选建议负责税收政策法规宣传提供纳税咨询辅导等项纳税服务完成**综合改革示范区税局交办事项
    工作标准
    质量标准：时完成领导交办项工作认真落实示分局领导班子项工作部署决定求
    效率标准：规定时限完成项工作
    考核标准：项工作组织举措落实示范区局考核求完成项工作落实推进情况
    （41）直属二分局副局长
    岗位职责口示范区税局务办公室行政审批科征科税政科计划财务科综合科工作负责示范区税局直属二分局二办税厅全面工作完成**综合改革示范区税局交办事项
    工作标准
    质量标准：顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台推卸责完成领导交办项工作认真落实示范区局项工作部署决定求指示严格执行税收法规制度
    效率标准：规定时限完成示范区局会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况时督导局项工作落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实示范区税局考核求指导督促检查项工作落实推进情况
    （42）长
    岗位职责负责税收征纳税服务理具体业务问题进行解释处理负责关税（费）政策宣传辅导咨询服务等工作完成**综合改革示范区税局交办事项
    工作标准
    质量标准：时完成领导交办项工作认真落实示分局领导班子项工作部署决定求
    效率标准：规定时限完成项工作
    考核标准：项工作组织举措落实示范区局考核求完成项工作落实推进情况
    （43）厅
    岗位职责负责办税厅员理纳税具体业务问题进行解释处理负责关税（费）政策宣传辅导咨询服务等工作完成**综合改革示范区税局交办事项
    工作标准
    质量标准：时完成领导交办项工作认真落实示分局领导班子项工作部署决定求
    效率标准：规定时限完成项工作
    考核标准：项工作组织举措落实示范区局考核求完成项工作落实推进情况
    （44）税收理员
    岗位职责负责调查核实纳税登记认定事项真实性清理漏征漏户解掌握纳税合分立破产等信息调查核实纳税纳税申报类关事项真实性生产营财务核算情况解掌握欠税纳税处理资产等情况定期定额纳税户税收定额调查初步核定等负责进行税款催报催缴纳税注销停业等理事项调查核实协助关部门清缴关税务证件发票清算应征税款罚款滞纳金负责调查解分析户税源变化税负变化趋势原提出纳税评估象筛选建议负责税收政策法规宣传提供纳税咨询辅导等项纳税服务完成**综合改革示范区税局交办事项
    工作标准
    质量标准：时完成领导交办项工作认真落实示分局领导班子项工作部署决定求
    效率标准：规定时限完成项工作
    考核标准：项工作组织举措落实示范区局考核求完成项工作落实推进情况
    （45）直属三分局副局长
    岗位职责口示范区税局务办公室行政审批科征科税政科计划财务科综合科工作负责示范区税局直属三分局二办税厅全面工作完成**综合改革示范区税局交办事项
    工作标准
    质量标准：顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台推卸责完成领导交办项工作认真落实示范区局项工作部署决定求指示严格执行税收法规制度
    效率标准：规定时限完成示范区局会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况时督导局项工作落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实示范区税局考核求指导督促检查项工作落实推进情况
    （46）长
    岗位职责负责税收征纳税服务理具体业务问题进行解释处理负责关税（费）政策宣传辅导咨询服务等工作完成**综合改革示范区税局交办事项
    工作标准
    质量标准：时完成领导交办项工作认真落实示分局领导班子项工作部署决定求
    效率标准：规定时限完成项工作
    考核标准：项工作组织举措落实示范区局考核求完成项工作落实推进情况
    （47）厅
    岗位职责负责办税厅员理纳税具体业务问题进行解释处理负责关税（费）政策宣传辅导咨询服务等工作完成**综合改革示范区税局交办事项
    工作标准
    质量标准：时完成领导交办项工作认真落实示分局领导班子项工作部署决定求
    效率标准：规定时限完成项工作
    考核标准：项工作组织举措落实示范区局考核求完成项工作落实推进情况
    （48）税收理员
    岗位职责负责调查核实纳税登记认定事项真实性清理漏征漏户解掌握纳税合分立破产等信息调查核实纳税纳税申报类关事项真实性生产营财务核算情况解掌握欠税纳税处理资产等情况定期定额纳税户税收定额调查初步核定等负责进行税款催报催缴纳税注销停业等理事项调查核实协助关部门清缴关税务证件发票清算应征税款罚款滞纳金负责调查解分析户税源变化税负变化趋势原提出纳税评估象筛选建议负责税收政策法规宣传提供纳税咨询辅导等项纳税服务完成**综合改革示范区税局交办事项
    工作标准
    质量标准：时完成领导交办项工作认真落实示分局领导班子项工作部署决定求
    效率标准：规定时限完成项工作
    考核标准：项工作组织举措落实示范区局考核求完成项工作落实推进情况
    （49）直属四分局副局长
    岗位职责口示范区税局务办公室行政审批科征科税政科计划财务科综合科工作负责示范区税局直属四分局二办税厅全面工作完成**综合改革示范区税局交办事项
    工作标准
    质量标准：顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台推卸责完成领导交办项工作认真落实示范区局项工作部署决定求指示严格执行税收法规制度
    效率标准：规定时限完成示范区局会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况时督导局项工作落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实示范区税局考核求指导督促检查项工作落实推进情况
    （50）长
    岗位职责负责税收征纳税服务理具体业务问题进行解释处理负责关税（费）政策宣传辅导咨询服务等工作完成**综合改革示范区税局交办事项
    工作标准
    质量标准：时完成领导交办项工作认真落实示分局领导班子项工作部署决定求
    效率标准：规定时限完成项工作
    考核标准：项工作组织举措落实示范区局考核求完成项工作落实推进情况
    （51）厅
    岗位职责负责办税厅员理纳税具体业务问题进行解释处理负责关税（费）政策宣传辅导咨询服务等工作完成**综合改革示范区税局交办事项
    工作标准
    质量标准：时完成领导交办项工作认真落实示分局领导班子项工作部署决定求
    效率标准：规定时限完成项工作
    考核标准：项工作组织举措落实示范区局考核求完成项工作落实推进情况
    （52）税收理员
    岗位职责负责调查核实纳税登记认定事项真实性清理漏征漏户解掌握纳税合分立破产等信息调查核实纳税纳税申报类关事项真实性生产营财务核算情况解掌握欠税纳税处理资产等情况定期定额纳税户税收定额调查初步核定等负责进行税款催报催缴纳税注销停业等理事项调查核实协助关部门清缴关税务证件发票清算应征税款罚款滞纳金负责调查解分析户税源变化税负变化趋势原提出纳税评估象筛选建议负责税收政策法规宣传提供纳税咨询辅导等项纳税服务完成**综合改革示范区税局交办事项
    工作标准
    质量标准：时完成领导交办项工作认真落实示分局领导班子项工作部署决定求
    效率标准：规定时限完成项工作
    考核标准：项工作组织举措落实示范区局考核求完成项工作落实推进情况
    工作流程
    机关日常政务流程图勤理流程图般事项流程描述图税收会计统计岗工作流程图减免税业务流程图工会费代征加收滞纳金运行流程图税收理员岗流程图










    机关日常政务流程图

    机关日常政务

    收文理

    发文理
    会务理

    文字材料写作
    公文系统收文
    纸质文件收文
    通公文处理系统完成
    文件接收
    收文登记
    科领导批阅
    局领导批阅
    存档
    复印分送关部门办理
    公文系统发文
    通公文处理系统完成
    纸质文件发文
    发文部门起草
    局领导审阅签发
    发文登记
    印印
    存档
    分送关部门
    确定会议时间点等素

    布置会场
    发会议通知
    做会议记录
    根相关求起草材料初稿
    科领导审阅改稿
    局领导审阅改稿
    材料定稿







    勤理流程图












    勤理流程图


    勤理


    车辆理
    办公品理


    车单位请示
    单位申请


    科室领导审批
    科室领导审批

    填写派车单
    规定采购办公品


    派车
    办公品发放


    车
    领取签字












    般事项流程描述图


    重事件流程描述：










    税收会计统计岗工作流程图

    取票
    编制直属分局报表
    统计数






    统



    汇

    总
    示范区材料
    编制直属二分局报表
    统计数
    编制直属三分局报表
    统计数
    金库账
    装订存档

    编写税收分析











    减免税业务流程图

    减免税操作指南：











    工会费代征加收滞纳金运行流程图
    缴费持加盖企业财务章网银缴费成功条办税服务厅换开山西省税系统征收（代征）规费电子转账缴费专票

    缴费支付成功行印网银缴费成功条加盖企业财务章

    方税务局办税服务厅接收复核资料

    办结

    开具缴费证解缴款项

    定期报送
    纸制资料
    定期报送
    纸制资料
    开具缴费证解缴款项

    否
    否
    征收开票
    否逾期
    否
    否受理
    涉费事项通知书(予受理通知)

    涉费事项通知书(补正容通知)

    补正

    缴费网填写申报表财务报表
    互联网申报

    门申报

    缴费选择申报方式

    缴费选择申报方式




    缴费登录网申报系统


    缴费持申报表期全部职工工资发放表计算工会费工会筹备金相关资料







    予受理


    确认申报

    缴费确认网支付




    予加收
    滞纳金核实

    否


    否加收滞纳金







    税收理员岗流程图


    税收理员接收资料初审

    ↓
    报长批准核定文书

    分局长接收批件
    ↓
    报送











    22．电子税务理中心
    （1）
    岗位职责负责持电子税务理中心全面工作加强电子税务理中心员政治思想工作牢固树立政治意识局意识核心意识齐意识坚定理想信念断提高全体员政治素质业务力负责电子税务理中心全面领导工作组织科室发挥整体功保障项工作务利完成时掌握级关部门指示精神基层工作动态发挥协调指导作负责全省税系统信息化建设技术服务技术支持技术保障工作负责全系统网络维护工作负责全省税系统信息安全理负责省局视频会议技术保障负责信息系统数存储备份理组织开展相关信息技术培训完成领导交办事项
    工作标准
    质量标准：处室工作员政治坚定思想稳定队伍建设富成效工作务目标全面完成全省税系统项信息化建设技术服务技术支持技术保障工作位全系统网络信息安全理扎实效项组织协调工作畅序完成领导交办工作时高效
    效率标准：规定时限完成局组会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况时督导中心项工作落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省委省政府国家税务总局考核求指导督促检查项工作落实推进情况
    （2）副（）
    岗位职责协助负责电子税务理中心工作加强电子税务理中心员政治思想工作组织分科室发挥整体功保障项工作务利完成分全省税系统信息化技术支撑服务工作分税收信息系统日常应运行维护理工作分网络信息安全理工作分税收信息化技术研发软件开发应推广实施等工作承办领导级单位交办事宜
    工作标准
    质量标准：处室工作员政治坚定思想稳定队伍建设富成效工作务目标全面完成全省税系统项信息化建设技术服务技术支持技术保障工作位全系统网络信息安全理扎实效项组织协调工作畅序完成领导交办工作时高效
    效率标准：协助规定时限完成局组会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况时督导中心项工作落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省委省政府国家税务总局考核求协助指导督促检查项工作落实推进情况
    （3）副（二）
    岗位职责协助负责电子税务理中心工作加强电子税务理中心员政治思想工作组织分科室发挥整体功保障项工作务利完成分规章制度制定工作分中心事劳资勤等具体工作分信息化课题研究工作协助中心召集支部委员会员会项务工作促进单位精神文明建设负责单位环境理工作负责单位关会议会务组织实施承办领导级单位交办事宜
    工作标准
    质量标准：处室工作员政治坚定思想稳定队伍建设富成效工作务目标全面完成项组织协调工作畅序完成领导交办工作时高效
    效率标准：协助规定时限完成局组会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况时督导中心项工作落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省委省政府国家税务总局考核求协助指导督促检查项工作落实推进情况
    （4）综合理
    岗位职责综合协调电子税务理中心项工作负责日常文秘工作负责中心日常事务工作综合理综合协调中心部项工作财务年度预算拟定年度计划总结编制工作规程制度规范法机构证书理培训理
    工作标准
    质量标准：够年初计划完成类工作时准确完成项工作差错
    效率标准：规定时限完成级交办工作容时限通报落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实
    （5）文秘事劳资
    岗位职责做中心日常事务工作日常文秘工作外宣传中心工作文件收发理公文处理档案理外宣传信息化动态编制综合文字材料执笔信息化课题研究等相关工作事劳资事项理印章理考勤理请领保分发办公品订阅分发图书报刊杂志传达会议通知外联络接等工作环境卫生监督检查信息化数统计报团工会妇联计生医保社保等工作
    工作标准
    质量标准：够年初计划完成类工作时准确完成项工作差错
    效率标准：规定时限完成级交办工作容时限通报落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实
    （6）设备理
    岗位职责协调理税收信息化中心办公应类软硬件资源理信息化资产登记理中心资产调拨理计算机类设备耗材等库房理出入库理设备需求汇总计算机类设备耗材需求汇总预算采买
    工作标准
    质量标准：够年初计划完成类工作时准确完成项工作差错
    效率标准：规定时限完成级交办工作容时限通报落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实
    （7）核心系统维护理
    岗位职责负责核心系统运行维护理负责核心系统软件系统开发修改升级整合核准推广培训工作负责新建核心应系统安全技术措施步规划步建设步技术审查项目进行核准负责核心应系统设备系统软件选型提出方案负责核心应系统理应维护技术响应负责相关系统运维外包单位沟通协调工作安排
    工作标准
    质量标准：够年初计划完成类工作时准确完成项工作差错
    效率标准：规定时限完成级交办工作容时限通报落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实
    （8）应系统维护理
    岗位职责负责软件系统运行维护理负责非核心应系统开发修改升级整合核准推广培训工作负责新建非核心应系统安全技术措施步规划步建设步技术审查项目进行核准负责述应系统设备系统软件选型理工作负责述相关应系统理应维护技术响应负责相关系统运维外包单位沟通协调工作安排
    工作标准
    质量标准：够年初计划完成类工作时准确完成项工作差错
    效率标准：规定时限完成级交办工作容时限通报落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实
    （9）系统软件理
    岗位职责负责省局机房系统软件（包括：操作系统数库中间件云台等）进行理维护监控负责应系统软件安装卸载升级工作负责系统软件存储备份安全日志工作执行系统软件维护理务包括数库实例创建补丁理导入导出性调试户理等应系统维护理员道解决系统软件方面问题分析定位障确定解决方案参系统软件灾备计划制定测试演练确保系统软件发生障时充分恢复方案识系统软件性容量需求建议调整性配置制定性报告识趋势提供改进建议负责配置信息理障监控性监控提高系统软件运行效率定期编制系统软件运行状况报告
    工作标准
    质量标准：够年初计划完成类工作时准确完成项工作差错
    效率标准：规定时限完成级交办工作容时限通报落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实
    （10）数理
    岗位职责负责省局应系统数进行理维护监控负责应系统数存储备份恢复工作负责系统应系统数安全验证工作参应系统数灾备计划制定测试演练确保系统软件发生障时数安全负责数理台运行维护工作负责运维监控台维护工作负责配合关处室做相关系统数处理分析应工作
    工作标准
    质量标准：够年初计划完成类工作时准确完成项工作差错
    效率标准：规定时限完成级交办工作容时限通报落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实
    （11）机系统理
    岗位职责负责省局机房机系统（包括：型机存储系统服务器虚拟化等）进行理维护监控负责机系统日常理包括机开关机日志检查户密码理操作系统补丁升级防病毒等存储设备理软件备份设备备份软件日常维护障处理存储设备容量理容量划分规划实施操作系统数备份策略制定实施定期进行恢复演练工作发生障时解决障记录分析解决程机系统性进行分析提出系统性改进建议定期编写机系统维护报告负责配置信息理障监控性监控等机监控工作
    工作标准
    质量标准：够年初计划完成类工作时准确完成项工作差错
    效率标准：规定时限完成级交办工作容时限通报落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实
    （12）系统网络理
    岗位职责负责全省税系统网络网络设备运行维护理监控工作负责全省税系统信息化网络规划设计建设维护等工作负责全省税系统网络资源规划配置等相关理工作负责广域网网络设备（包括：路器交换机ISP网络通信链路网络理服务器等）运行维护理监控保障网络通讯畅通负责全省税系统网络理相关制度起草制定负责组织全省级税部门开展日常特殊敏感时期网络运维保障工作负责外部门第三方网络联络技术沟通工作
    工作标准
    质量标准：够年初计划完成类工作时准确完成项工作差错
    效率标准：规定时限完成级交办工作容时限通报落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实
    （13）安全理
    岗位职责系统信息安全情况实施日常监控负责全省税系统信息安全规划设计建设维护负责全省税系统网络安全相关制度起草制定检查负责信息化项目立项程中需求提出信息安全意见招标文件中技术需求部门提出信息安全相关意见提出信息化项目建设程中安全求参应系统三步建设负责根相关规划组织实施全省税信息系统安全防护体系建设工作涉项目需求采购实施运行验收等环节负责全省税信息安全体系建设包括税务系统网络准入控制税务系统网行监控税务证书认证系统等项目组织信息安全教育培训组织税务系统信息安全工作考核考评
    工作标准
    质量标准：够年初计划完成类工作时准确完成项工作差错
    效率标准：规定时限完成级交办工作容时限通报落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实
    （14）安全审核审计
    岗位职责信息系统建设运行安全实施审核系统整体安全情况进行审计负责信息化项目立项程中需求提出信息安全意见招标文件中技术需求部门提出信息安全相关意见提出信息化项目建设程中安全求负责定期网络产品应系统日志文件进行分析审计发现问题时报负责信息安全保障理活动进行独立监督提供部独立审计评估工作根需协外部审计评估机构进行评估认证领导决策提供系统信息信息安全保障执行情况客观评价
    工作标准
    质量标准：够年初计划完成类工作时准确完成项工作差错
    效率标准：规定时限完成级交办工作容时限通报落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实
    （15）系统理
    岗位职责负责安全系统日常运行维护工作包括网络设备安全产品服务器户终端操作系统数库业务系统安装配置升级维护运行理网络系统户增加删系统层面实现户资源访问控制协助安全理员制定系统安全配置规落实执行网络系统数备份运行日志审查运行情况监控安全审计员提供完整准确系统运行活动日志记录应急条件安全恢复编制设备维修报损报废计划报领导审核
    工作标准
    质量标准：够年初计划完成类工作时准确完成项工作差错
    效率标准：规定时限完成级交办工作容时限通报落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实
    （16）机房理
    岗位职责负责机房基础设备运行环境进行综合理负责机房设备（包括：强电UPS空调发电机监控消防防雷等）进行日常理负责省局机房集中监控台理日常监控负责省局机房门禁设备员出入等理负责省局机房值班综合理
    工作标准
    质量标准：够年初计划完成类工作时准确完成项工作差错
    效率标准：规定时限完成级交办工作容时限通报落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实
    三工作流程
    工作流程图副（1）工作流程图副（2）工作流程图综合理岗工作流程图文秘事劳资岗工作流程图设备理岗工作流程图核心系统维护理岗工作流程图应系统维护理岗工作流程图系统软件理岗工作流程图数理岗工作流程图机系统理岗工作流程图系统网络理岗工作流程图安全理岗工作流程图安全审核审计岗工作流程图系统理岗工作流程图机房理岗工作流程图



    工作流程图

    制定工作制度规范
    合理安排工作岗位

    组织业务培训学

    做团队理
    强化队伍建设
    发工作务
    安排分配具体工作

    监督理工作完成
    总结反馈
    制定工作务
    领导中心支部
    定期召开支部会议

    定期组织政治理学

    组织建活动
    加强政治思想










    副工作流程图

    协助做政治思想工作
    分系统技术支撑服务
    提供工作建议
    做工作务安排分配

    时进项工作
    发现问题时解决
    协助制定工作务
    科室制度建设
    科室队伍建设

    团队理
    重事件汇报
    分软件科网络科


    协助理支部
    分网络信息安全


    参支部会议决策

    软件开发


    应推广


    加强政治理学


    协调组织建活动
    领导交办事宜



    副工作流程图

    科室制度建设
    科室队伍建设

    团队理
    重事件汇报
    分综合科
    提供工作建议
    做工作务安排分配

    时进项工作
    发现问题时解决
    协助制定工作务
    协助理支部
    参支部会议决策

    加强政治理学

    协调组织建活动
    协助做政治思想工作










    综合理岗工作流程图

    培训理
    培训计划

    培训组织
    协调反馈
    分解年度工作务
    督促落实工作完成情况

    协调科室处理
    汇总季度年度总结
    年度计划总结
    文登记
    送领导审阅

    督办处理
    公文存档
    公文理
    预算申报
    预算执行

    财务理
    协调反馈
    财务预算理









    文秘事劳资岗工作流程图

    外宣传
    文登记
    送领导审阅

    督办处理
    公文存档
    公文理
    工会工作

    妇联工作

    社保理

    环境监督

    团工作

    信息化课题

    事劳资理

    印章理

    考勤理

    档案理


    宣传


    外联络



    接工作



    会议理



    设备理岗工作流程图

    设备登记理

    设备领理

    设备报废理

    定期盘点

    硬件理
    软件采购计划
    软件采购需求

    软件采购
    软件档
    软件理
    耗材需求汇总
    耗材采购预算

    耗材采买
    耗材领统计
    耗材理
    资产登记
    资产调拨

    出入库理
    资产统计
    信息化资产










    核心系统维护理岗工作流程图

    配合相关处室
    技术审查
    三步建设
    项目采购

    项目验收
    项目需求
    开发
    修改
    升级

    整合
    核心系统运维理


    协调沟通
    负责系统外包理
    应系统维护理岗工作流程图
    配合相关处室
    技术审查
    三步建设
    项目采购

    项目验收
    项目需求
    开发
    修改
    升级

    整合
    系统运维理


    协调沟通
    负责系统外包理








    系统软件理岗工作流程图
    配置信息理
    性调试
    障分析
    容灾

    障监控
    系统软件维护
    安装卸载
    升级
    存储备份

    工作日志
    系统软件理


    运行报告
    运行效率




    技术沟通


    外包理


    数理岗工作流程图
    应系统数灾备

    应系统数验证
    应系统数灾备

    数理台维护

    运维监控台维护
    应系统数安全
    应系统数存储
    应系统数备份
    应系统数恢复
    应系统数监控

    数理维护监控


    测试演练
    灾备计划








    机系统理岗工作流程图
    配置信息理
    性调试
    障分析
    容灾备份

    障处理
    机系统维护
    开关机
    日志检查
    户理

    补丁升级
    机系统理


    运行报告
    运行效率




    技术沟通


    外包理



    系统网络理岗工作流程图
    网络理制度建设
    资源划分
    设备理
    运行监控

    障处理
    网络资源理
    网络规划
    设计
    建设

    维护
    网络运行维护


    外部门联络
    特殊保障




    技术保障






    安全理岗工作流程图
    安全评测
    网络准入
    网行监控
    证书认证

    信息安全培训
    安全防护体系
    安全规划
    设计
    安全建设

    安全维护
    安全理


    安全报告
    等级保护




    技术沟通


    外包理




    安全审核审计岗工作流程图
    安全评估
    日志分析
    分析审计
    监督理

    审计报告
    安全审计
    立项审核
    安全意见
    安全求

    审核报告
    安全审核


    安全认证
    评估报告




    技术沟通


    外包理




    系统理岗工作流程图
    网络设备理
    安全设备理
    服务器终端理

    操作系统业务系统理
    系统安全日常维护
    应急理
    数备份
    运行日志审查
    运行情况监控

    安全配置
    资源访问控制


    运行报告
    安全恢复










    机房理岗工作流程图
    值班理
    强电理
    UPS发电机理
    监控理

    消防防雷理
    运行环境理
    监控理
    门禁理
    设备出入理
    员出入理
    机房基础设备理


    综合理
    日常理




    技术沟通


    外包理














    23勤服务中心
    （1）
    岗位职责全面负责勤服务中心工作负责传达贯彻级关精神文件通知监督落实制定完善种规章制度规定级理员员工岗位职责监督贯彻执行负责中心风廉政建设工作
    工作标准
    质量标准：顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台完成领导交办项工作认真落实省局组领导班子项工作部署决定求指示全面掌握勤中心服务保障工作
    效率标准：安规定时限完成局组会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况时督导分科室项工作落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省局考核求指导督促检查项工作落实推进情况
    （2）副（）
    岗位职责协助做项工作务分工负责分工作检查督导级理员工作搞关科室间协调配合协助理综合医务食堂物业工作
    工作标准
    质量标准：顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台完成领导交办项工作认真落实省局组领导班子项工作部署决定求指示做分科室项工作
    效率标准：规定时限完成局组会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况时督导分科室项工作落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省局考核求指导督促检查项工作落实推进情况
    （3）副（二）
    岗位职责协助做项工作务分工负责分工作检查督导级理员工作搞关科室间协调配合协助理风廉政建设工作
    工作标准
    质量标准：顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台完成领导交办项工作认真落实省局组领导班子项工作部署决定求指示做分科室项工作
    效率标准：规定时限完成局组会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况时督导分科室项工作落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省局考核求指导督促检查项工作落实推进情况
    （4）综合理科科长
    岗位职责负责处理服务中心起草审核处理关文件负责机关接会议保障办公楼保洁工作负责机关办公室调整日常办公品办公桌椅沙发柜固定资产购领分布登记负责科室时工理中心时工工资完成领导交办工作
    工作标准
    质量标准：顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台完成中心交办项工作认真落实项工作部署决定求指示
    效率标准：规定时限完成科领导交办工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况时督导科项工作落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省局考核求指导督促检查项工作落实推进情况
    （5）办公室科员
    岗位职责负责固定资产登记发放费收缴团务相关工作协助做相关工作完成领导交办工作
    工作标准
    质量标准：顾全局团结协作扯皮推诿拆台完成领导交办项工作认真落实中心领导班子项工作部署决定求指示
    效率标准：规定时限完成中心办公会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省局考核求做项工作落实推进
    （6）物业理科科长
    岗位职责负责省局机关办公房职工宿舍公设施设备建设理运行维修保养供水供电供气绿化美化电梯高压配电室楼宇控线电视维修理工作负责省局机关办公楼职工宿舍物业收费缴纳工作负责省局机关公设施设备日常维修需零配件采购领工作负责科室时工理完成领导交办工作
    工作标准
    质量标准：顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台完成领导交办项工作认真落实中心领导班子项工作部署决定求指示全面掌握物业科项工作
    效率标准：规定时限完成中心办公会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况时督导科室项工作落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省局考核求做项工作落实推进
    （7）保卫理科科长
    岗位职责负责省局机关办公楼职工宿舍院保卫安全消防工作负责省局机关综合治理时户口总机理工作负责省局机关职工宿舍院监控室系统总机维护理负责科室时工理负责科室时工理完成领导交办工作
    工作标准
    质量标准：顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台完成领导交办项工作认真落实中心领导班子项工作部署决定求指示全面掌握保卫科项工作
    效率标准：规定时限完成中心办公会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况时督导科室项工作落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省局考核求做项工作落实推进
    （8）车辆理科科长
    岗位职责负责机关车辆停车位理工作负责机关车辆油料维修审验理工作负责科室时工理完成领导交办工作
    工作标准
    质量标准：顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台完成领导交办项工作认真落实中心领导班子项工作部署决定求指示全面掌握车辆科项工作
    效率标准：规定时限完成中心办公会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况时督导科室项工作落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省局考核求做项工作落实推进
    （9）车辆科科员
    岗位职责
    负责车辆保养维护安全出车记录等工作协助科长做相关工作完成领导交办工作
    工作标准
    质量标准：顾全局团结协作扯皮推诿拆台完成领导交办项工作认真落实中心领导班子项工作部署决定求指示
    效率标准：规定时限完成中心办公会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省局考核求做项工作落实推进
    （10）食堂理科科长
    岗位职责负责食堂伙食调剂审定食谱食品卫生生产安全工作理工作负责食堂财务核算购领理工作负责组织食堂业务培训工作负责科室时工理完成领导交办工作务
    工作标准
    质量标准：顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台完成领导交办项工作认真落实中心领导班子项工作部署决定求指示全面掌握食堂科项工作
    效率标准：规定时限完成中心办公会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况时督导科室项工作落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省局考核求做项工作落实推进
    （11）医务理科科长
    岗位职责负责机关干部职工医疗保健体检工作负责机关宿舍院卫生检疫防疫工作负责勤中心医疗保险缴费变更等工作完成领导交办工作
    工作标准
    质量标准：顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台完成领导交办项工作认真落实中心领导班子项工作部署决定求指示全面掌握医务科项工作
    效率标准：规定时限完成中心办公会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况时督导科室项工作落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省局考核求做项工作落实推进
    （12）医务科科员
    岗位职责负责勤中心医疗保险缴费变更等工作负责医疗机构许证年检校验工作协助科长完成相关工作完成领导交办工作
    工作标准
    质量标准：顾全局团结协作扯皮推诿拆台完成领导交办项工作认真落实中心领导班子项工作部署决定求指示
    效率标准：规定时限完成中心办公会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省局考核求做项工作落实推进
    工作流程
    机关门卫工作流程图车辆理工作流程图餐卡办理流程图食堂理科流程图维修保障流程图承办会议流程图固定资产实物理工作流程图


    夜间间断巡查
    午班时间巡查
    效证件登记
    宾办事找电话询问
    机关门卫
    夜间间断巡查
    午班时间巡查
    宾办事找电话询问
    机关门卫
    机关门卫工作流程图

    保卫科




    效证件登记

    中午班时间巡查








    维修费超五千填写请示报告卡分领导审批
    车辆科
    维修费三千五千勤中心审批
    填写维修单
    车单位填写车请示报告卡
    定点维修厂维修
    收车交回车辆钥匙
    驾驶员领取车辆钥匙
    车辆科填写派车单
    定点维修厂检查障
    车辆理工作流程图



    车辆维修
    车辆派遣



    分领导审批


    餐卡办理流程图

    调动文件复印2寸片张
    办理时员工餐卡
    办理职工餐卡
    勤中心签字
    处室申请报告处长签字分局长签字2寸片张

    新办卡











    职工办家属卡两张










    饭卡充值
    餐厅领班收费开收
    收财务室充值








    食堂理科流程图
    拟定周食谱


    科长审查


    分审核批示


    印五份




    厨师长
    餐厅领班
    存 档
    科 长
    分
    ↓
    扫卫生

    食谱领取需食材
    餐前准备工作

    准备餐具
    根食谱制订采购审批表


    开 餐

    科长审查
    规范操作加工食物

    分审批
    刷 卡

    留 样

    采购员审批数量价格采购
    出成品
    取 餐


    保员采购员厨师长验货签字
    保员办理货物入库手续登记台帐
    扫卫生
    收餐盘




    维修保障流程图
    根情况报分领导
    反馈维修结果
    找库领取维修材料
    问题报中心
    报物业科长
    维修员根情况门维修
    报修员拨24时值班电话698000











    会议根省局年初会议 计划作出会议预算报中心领导审批
    年初会议计划办处室做会议预算报告财务处局领导审批
    根会议预算会议通知预定房间定食谱
    根会议预算会议通知预定房间定食谱
    年底汇总分类种会议
    吃住局会议做登记记录工作
    吃住急需付费会议室拟定结算走报销程序
    保障会议正常召开
    安排会议室服务员做会议准备
    收处室承办单位会议通知
    承办会议流程图
    根新增资产价值报废资产减少财务处核财政厅求年年初资产理系统中截止年年底全部资产作出资产决算报
    根相关规定流程报废调拨相关资产报送财务处处
    财务处核新增固定资产价值
    单位购置固定资产填写固定资产登记单采购处室财务处实物理单位负责手签字送达实物理员
    根财务处提供账目固定资产登记单录入资产理系统
    固定资产实物理工作流程图















    24税收科学研究
    （1）长
    岗位职责负责持科研全面工作负责加强科研员政治思想工作牢固树立科研工作服务税收中心工作服务领导决策服务基层税干宗旨负责时掌握级关部门指示精神市县（区）税收科研工作动态发挥指导协调作负责组织指导督导全省税系统开展税收调研相关课题研究工作负责指导税收资料收集整理负责审核编印税收理实践
    工作标准
    质量标准：处室工作员思想稳定队伍建设富成效工作务目标全面完成
    效率标准：关工作部署重会议精神决定事项督办时效完成领导交办工作时高效
    考核标准：项课题调研税收资料收集编印税收理实践等关工作求高质量完成
    （2）副长（）
    岗位职责协助长组织科发挥整体功保障项工作务利完成协助长加强科研员政治思想工作组织员进行政治理业务学协助长组织指导督导全省税系统开展税收调研相关课题研究工作
    工作标准
    质量标准：分工作务目标全面完成
    效率标准：关工作部署重会议精神决定事项督办时效完成领导交办工作时高效
    考核标准：项课题调研求认真完成
    （3）副长（二）
    岗位职责协助长指导税收资料收集整理协助长审核编辑税收理实践
    工作标准
    质量标准：分工作务目标全面完成
    效率标准：税收理实践规定时间完成编印时完成税收资料收集
    考核标准：税收资料收集编印税收理实践等关工作审核严格高质量完成
    （4）综合科科长
    岗位职责：负责公文处理工作负责相关文件材料起草工作负责承办类会议筹备工作负责承办目标责考核绩效理工作负责保密机理工作负责务会准备工作会议记录工作负责印章保印理负责事业单位法证书年检保负责固定资产公务车日常理等承办领导级单位交办事宜
    工作标准：
    质量标准：相关材料质量高考核理严格公车规范印章安全保存
    效率标准：时办结公文运转时报送相关资料
    考核标准：相关制度规定相关材料报会议筹备考核理保密机年检公车规范印章保进行严格理
    （5）调研科科长
    岗位职责：负责全省税收调研制度起草完善负责全省税收调研计划编制年度调研总结做调研课题认领确定报工作组织开展课题调研协调等工作开展科研课题评审优秀成果推广工作时完成课题调研务组织课题研讨证工作承办领导级单位交办事宜
    工作标准：
    质量标准：调研报告质量高积极推动成果转化
    效率标准：规定时间发调研计划开展课题调研研讨证时完成调研报告写作
    考核标准：调研报告质量成果转化进行认真考核
    （6）编辑科科长
    岗位职责：负责税收理实践编辑理制度起草完善做税收理实践年度策划方案做税收理实践季度组稿计划完成组稿务承办稿件编审修改校工作做税收理实践设计印刷工作组织开展年度题征文活动做优秀征文编辑出版工作做税收理实践刊物年检工作承办领导级单位交办事宜
    工作标准：
    质量标准：稿件刊物出版质量严格关
    效率标准：稿进行登记编辑分发稿件刊物出版时做稿费邮寄支付印刷费等工作印刷完成刊物邮时送市局赠阅单位
    考核标准：刊物质量严格求充分发挥刊物宣传交流探讨指导作
    （7）情报资料科科长
    岗位职责：承办图书资料购置阅保工作承办图书室设备维护保工作承办收集涉税相关情报资料收集编写等工作承办图书资讯编发承办领导级单位交办事宜
    工作标准：
    质量标准：涉税资料收集广准图书资料采购理规范
    效率标准：图书资料采购时图书资讯时编发
    考核标准：年初图书资阅保购置严格关规定执行
    工作流程
    开展税收调研相关课题研究流程图税收资料收集整理流程图编辑税收理实践流程图


    开展税收调研相关课题研究流程图
    完成级部门年初确定税收调研务
    采取种方式促进成果转化
    参加级部门研讨证
    完成课题报告
    开展课题调研
    参加牵头单位课题开题
    确定科研课题承担责
    级课题分组承担相关课题
    国家税务总局等级部门求报送税收课题选题
    承担级课题
    组织全省税系统开展税收调研相关课题研究
    制定全系统全年税收调研重点
    征求全系统年课题选题建议
    确定课题选题制定发课题调研计划
    组织课题开题
    组织课题成员单位开展调研活动
    组织课题研讨证会课题报告进行研讨证
    组织课题完成课题总报告
    采取种方式促进成果转化
    组织全系统完成年初确定税收调研务














    税收资料收集整理流程图
    年初预算制定年税收资料收集图书采购计划
    相关规定组织订购税收资料
    进行资料编制登记分类理
    维护联合网络图书查阅台做阅服务
    编发税收资料整理图书资讯做资料服务















    编辑税收理实践流程图
    纸质电子稿件稿登记重复稿件核查
    执行编辑分稿划定属栏目
    审编辑拟定稿件采情况
    执行编辑（二审）结合审意见编排汇总报副编审核
    副编（三审）二审稿件进行整体审核确定期稿件报编审核
    编三审关意见做出修改调整签署终审意见
    执行编辑编签署意见进行整理编排送美编进行版面设计
    执行编辑提出图片稿件编排意见报副编审核
    执行编辑美编完成期版面设计出样刊交编审核签字
    执行编辑样刊定稿交付政采部门核准印刷厂付印印刷厂完成印制装订邮寄工作
    执行编辑根规定计算期稿费邮寄作者支付印刷费
    执行编辑季统计稿件稿采情况通报关单位















    25 咨询中心
    （1）
    岗位职责负责持中心全面工作健全日常工作制度做工作计划安排检查总结负责中心员政治思想工作牢固树立带队收税造环境促转型工作理念断提高中心全体员政治思想觉悟业务水遵守国家法律法规执行省局项规章制度时掌握级关部门指示精神市县（区）注税行业动态发挥协调作检查岗位职责执行情况加强处干部考察培养全省税务师事务行政登记进行审批负责注册税务师协会监督检查审核审批中心文件完成领导交办务
    工作标准
    质量标准：中心工作员思想稳定顾全局团结协作分工明确队伍建设成效工作章循扯皮推诿拆台推卸责完成领导交办项工作认真落实省局组领导班子项工作部署决定求指示工作务目标全面完成完成领导交办工作时高效
    效率标准：规定时限完成国家税务总局省局组会议决定工作容时涉税中介专项治理工作进行督办时限通报落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实国家税务总局省局考核求指导督促检查项工作落实推进情况
    （2）副
    岗位职责协调处长开展工作起草中心类文件组织安排纳税税收业务知识培训工作负责实施税务师事务税务师事务行政登记规程（试行）实施进行监督检查负责涉税专业服务监办法（试行）进行宣传咨询协助处长实施开展违规插手涉税中介营活动执法检查工作承办领导交办工作
    工作标准
    质量标准：中心传达工作规范序工作章循推卸责协助完成级领导交办项工作相关文稿起草高效规范信息编发时准确正确认识握更新税收知识体系组织完善纳税服务培训工作求指示工作务目标全面完成完成领导交办工作时高效
    效率标准：规定时限完成项工作断着科学化规范化精细化信息化方发展
    考核标准：项工作组织举措落实国家税务总局省局考核求完成项工作时高效落实推进
    （3）综合理
    岗位职责时完成公文处理催办档工作严格做全中心档案档纪文件保工作完成咨询中心支部类学相关材料准备务会议记录等工作制定咨询中心绩效理工作考评指标组织实施季度完成中心全体员社会保险缴纳工作年报咨询中心财政供养年度计划表领导交办工作
    工作标准
    质量标准：工作务目标全面完成完善公文流程资料整理档定期组织员学传达贯彻路线方针政策级指示根国家税务总局求认真制定绩效考评指标时质报总局积极财务处沟通查年度中心决算报表制定年度员财政费情况完成领导交办工作时高效
    效率标准：规定时限完成省税局安排项工作容年初结合年度制定年度咨询中心绩效考证指标通知市咨询指标遵执行省税机关委制定建学计划条紊时推进项建学务查阅年度咨询中心决算报表制定年度员财政费收支情况时完成领导交办工作
    考核标准：省税局项考核求认真落实项工作完成情况
    （4）理科
    岗位职责税务师事务行政登记规程（试行）完成税务师事务行政登记变更注销工作税务师事务档案理做税务师事务行业报表分析开展严禁违规插手涉税中介营活动治理工作领导交办工作
    工作标准
    质量标准：税务师事务行政登记变更注销工作准确误档案理规范序行业数分析理做行业半年年度总结完成领导交办事项
    效率标准：规定时限完成国家税务总局安排项工作容税务师事务档案理档时准确时做税务师事务行业报表分析写出分析报告根国家税务总局求定期开展严禁违规插手涉税中介营活动治理工作
    考核标准：国家税务总局省税局项考核求认真落实项工作完成情况
    工作流程
    税务师事务行政登记流程图清理涉税中介违规流程图纳税免费培训流程图













    税务师事务行政登记流程图
    预约办理



    登记申请 携带资料：
    受理登记
    变更申请 携带资料
    终止申请 携带资料

    登记公示

    公示期限： 5工作日


    中心审核





    制证 出具文书




    文书发放 （办结）
    证书发放









    清理涉税中介违规流程图
    承办起草文件



    分领导签发



    市 局检查
    违规挂证
    插手中介
    指定代理
    省局机抽检



    市局目标责绩效考核
















    纳税免费培训流程图

    承办起草通知



    中心审核




    分领导签发



    办结


    组织培训















    26 干部教育中心
    （1）
    岗位职责传达贯彻中央省委等级政机关省局行业部门驻单位关精神文件通知监督落实确定干教中心工作目标全面负责处理干教中心总体事务全体员工努力时完成干教中心确定项目标制定完善种规章制度规定级理员员工岗位职责监督贯彻执行制定培训工作计划检查培训进度计划完成情况培养督导科室工作提高整中心服务质量员工素质负责中心理员聘考核奖惩晋升等负责中心风廉政建设工作
    工作标准
    质量标准：顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台完成领导交办项工作认真落实省局项工作部署决定求指示全面掌握干部教育培训理工作
    效率标准：规定时限完成局组会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况时督导干教中心项工作落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省局考核求指导督促检查项工作落实推进情况
    （2）副（）
    岗位职责检查督导级理员工作搞关科室间协调配合根分工分科室日常业务进行检查督导发现问题时解决监督检查项规章制度岗位工作标准执行情况督导级理员员工认真履行职责认真收集方面意见建议组织相关员提高理服务水开展员工队伍建设努力适应工作需理员聘考核奖惩晋升提出意见建议协助理风廉政建设工作
    工作标准
    质量标准：顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台完成领导交办项工作认真落实省局组领导班子项工作部署决定求指示全面掌握干部教育培训理工作
    效率标准：安规定时限完成局组会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况时督导分科室项工作落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省局考核求指导督促检查项工作落实推进情况
    （3）副（二）
    岗位职责检查督导级理员工作搞关科室间协调配合根分工分科室日常业务进行检查督导发现问题时解决监督检查项规章制度服务质量标准执行情况督导级理员员工认真履行职责认真收集方面意见建议组织相关员提高理服务水开展员工队伍建设努力适应工作需理员录考核奖惩晋升提出意见建议
    工作标准
    质量标准：顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台完成领导交办项工作认真落实省局组领导班子项工作部署决定求指示全面掌握干部教育培训理工作
    效率标准：规定时限完成局组会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况时督导分科室项工作落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省局考核求指导督促检查项工作落实推进情况
    （4）副（三）
    岗位职责检查督导级理员工作搞关科室间协调配合根分工分科室日常业务进行检查督导发现问题时解决监督检查项规章制度服务质量标准执行情况督导级理员员工认真履行职责认真收集方面意见建议组织相关员提高理服务水开展员工队伍建设努力适应工作需理员聘考核奖惩晋升提出意见建议
    工作标准
    质量标准：顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台完成领导交办项工作认真落实省局组领导班子项工作部署决定求指示全面掌握干部教育培训理工作
    效率标准：规定时限完成局组会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况时督导分科室项工作落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省局考核求指导督促检查项工作落实推进情况
    （5）办公室
    岗位职责安排中心办公会负责检查会议决定事项执行情况组织起草类工作报告审核签发前文稿批转类文件提出意见供中心副参考加强部门身理抓职工政治理学考评提高工作质量做接工作严格公章理组织开展工作调研中心工作提出意见建议
    工作标准
    质量标准：顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台完成领导交办项工作认真落实中心领导班子项工作部署决定求指示全面掌握办公室项工作
    效率标准：规定时限完成中心办公会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况时督导科室项工作落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省局考核求做项工作落实推进
    （6）办公室副
    岗位职责开展质量检查提出检查处理意见负责车辆司机理安排出车维修负责交安委联系办理车辆关手续负责中心类证理办理年检等相关手续负责办公劳保品购买发放组织落实中心支部工会青年团文明委做出决定认真完成务
    工作标准
    质量标准：顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台完成领导交办项工作认真落实中心领导班子项工作部署决定求指示全面掌握办公室项工作
    效率标准：规定时限完成中心办公会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省局考核求做项工作落实推进
    （7）办公室科员（）
    岗位职责办理员聘员工调动职称评定等事宜办理工资福利考评考绩员工保险等事宜整理保事资料拟定新招员工培训方案完成交办务
    工作标准
    质量标准：顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台完成领导交办项工作认真落实中心领导班子项工作部署决定求指示
    效率标准：规定时限完成中心办公会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省局考核求做项工作落实推进
    （8）办公室科员（二）
    岗位职责负责类文稿起草负责类文件呈报批复传送负责中心关会议通知安排准备负责会议记录印发会议纪完成交办务
    工作标准
    质量标准：顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台完成领导交办项工作认真落实中心领导班子项工作部署决定求指示
    效率标准：规定时限完成中心办公会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省局考核求做项工作落实推进
    （9）办公室科员（三）
    岗位职责负责办公品申领保负责中心类函件起草印章理负责办公室档案整理装订档保负责中心报刊征订收发完成交办务
    工作标准
    质量标准：顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台完成领导交办项工作认真落实中心领导班子项工作部署决定求指示
    效率标准：规定时限完成中心办公会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省局考核求做项工作落实推进
    （10）办公室科员（四）
    岗位职责根需时搞公务车服务时办理车辆年检等手续认真做车辆维护保养清洁严格执行操作规范车辆理制度确保安全运行：完成交办务
    工作标准
    质量标准：顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台完成领导交办项工作认真落实中心领导班子项工作部署决定求指示
    效率标准：规定时限完成中心办公会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省局考核求做项工作落实推进
    （11）教务科科长
    岗位职责制订教务科工作计划组织督导项工作务完成制定科室工作规程科室员工执行情况进行督导检查指导帮助科室员工提高工作水积极开展推广工作断扩业务提高中心济效益加强科室身理抓员工政治理学考评组织落实中心关教务工作项务求开展工作调研树立中心良形象
    工作标准
    质量标准：顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台完成领导交办项工作认真落实中心领导班子项工作部署决定求指示全面掌握教务科项工作
    效率标准：规定时限完成中心办公会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况时督导科室项工作落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省局考核求做项工作落实推进
    （12）教务科副科长
    岗位职责负责业务拓展组织实施种推广活动协助科长科室员工进行绩效考核协助科长做科室外联络部协调负责科室考勤工资发放完成级交办务
    工作标准
    质量标准：顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台完成领导交办项工作认真落实中心领导班子项工作部署决定求指示
    效率标准：规定时限完成中心办公会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省局考核求做项工作落实推进
    （13）教务科科员（）
    岗位职责制订岗位服务规范工作规程督导部门落实执行进行培训情况分析加强程控制提出改进意见负责关信息资料收集汇总负责关宣传资料等宣传事宜完成级交办务
    工作标准
    质量标准：顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台完成领导交办项工作认真落实中心领导班子项工作部署决定求指示
    效率标准：规定时限完成中心办公会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省局考核求做项工作落实推进
    （14）教务科科员（二）
    岗位职责负责培训班日常理学员思想工作深入解学员情况时解决学学生活困难负责做开班准备工作开班教育组建班委指导协助班委工作加强班级文化建设负责学员反馈信息收集整理报告落实完成中心交办务
    工作标准
    质量标准：顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台完成领导交办项工作认真落实中心领导班子项工作部署决定求指示
    效率标准：规定时限完成中心办公会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省局考核求做项工作落实推进
    （15）教务科科员（三）
    岗位职责负责培训班关费报销负责教研科进行培训工作评估负责班务总结班级结业式组织安排负责学员返程安排接送站工作完成中心交办务
    工作标准
    质量标准：顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台完成领导交办项工作认真落实中心领导班子项工作部署决定求指示
    效率标准：规定时限完成中心办公会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省局考核求做项工作落实推进
    （16）教研科科长
    岗位职责制订教研科工作计划组织督导项工作务完成制定科室工作规程科室员工执行情况进行督导检查指导帮助科室员工提高工作水积极配合教研科工作协开展培训工作加强科室身理抓员工政治理学考评组织落实中心关培训工作项务求开展工作调研提高培训水
    工作标准
    质量标准：顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台完成领导交办项工作认真落实中心领导班子项工作部署决定求指示全面掌握教务科项工作
    效率标准：规定时限完成中心办公会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况时督导科室项工作落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省局考核求做项工作落实推进
    （17）教研科副科长
    岗位职责负责日常教学工作安排时培训单位联系作出相应安排合理安排课程确保培训高效优质围绕省局中心工作扎实开展教学研究积极做调查研究解培训学员课程反馈情况完成交办务
    工作标准
    质量标准：顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台完成领导交办项工作认真落实中心领导班子项工作部署决定求指示
    效率标准：规定时限完成中心办公会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省局考核求做项工作落实推进
    （18）教研科科员（）
    岗位职责起草关培训资料整理汇总教务科进行培训评估协助进行培训效果分析培训师资建档测评等工作完成交办务
    工作标准
    质量标准：顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台完成领导交办项工作认真落实中心领导班子项工作部署决定求指示
    效率标准：规定时限完成中心办公会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省局考核求做项工作落实推进
    （19）教研科科员（二）
    岗位职责起草关培训资料整理汇总中心培训计划进行相关课题研究协助进行培训效果分析开展外教研工作交流完成交办务
    工作标准
    质量标准：顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台完成领导交办项工作认真落实中心领导班子项工作部署决定求指示
    效率标准：规定时限完成中心办公会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省局考核求做项工作落实推进
    （20）教研科科员（三）
    岗位职责起草关培训资料整理汇总中心培训计划进行相关课题研究协助进行培训效果分析开展外教研工作交流完成交办务
    工作标准
    质量标准：顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台完成领导交办项工作认真落实中心领导班子项工作部署决定求指示
    效率标准：规定时限完成中心办公会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省局考核求做项工作落实推进
    （21）财务科科长
    岗位职责负责中心财务理认真执行财务制度遵守财纪律编制中心年度营计划确定财务理目标实际情况分解制定科室岗位岗位职责工作程序工作标准制定项规章制度保证中心财务工作正常运行加强科室身理抓职工政治理学考评提高工作质量负责监督月度季度年度财务分析掌握中心财务运行规律合理调整资金运行组织开展工作调研中心工作提出意见建议
    工作标准
    质量标准：顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台完成领导交办项工作认真落实中心领导班子项工作部署决定求指示全面掌握教务科项工作
    效率标准：规定时限完成中心办公会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况时督导科室项工作落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省局考核求做项工作落实推进
    （22）财务科副科长
    岗位职责负责物资理制定采购验收保供应计划掌握费水控制消耗指标负责工商财政银行等部门联系保持良工作关系参中心劳动工资员工福利津贴补助方案研究制订进行必审核负责营业点收银监督严格审核程序完善工作环节资金进行效理完成中心交办务
    工作标准
    质量标准：顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台完成领导交办项工作认真落实中心领导班子项工作部署决定求指示
    效率标准：规定时限完成中心办公会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省局考核求做项工作落实推进
    （23）财务科科员（）
    岗位职责根工作实际建立会计总账进行必审核监督检查记账证原始单保证数真实完整准确检查明细分类账审核会计报表财务状况说明监督应付货款合理抽查支出证原始单检查会计财务核算成控制降低成减少费监督检查备金理情况保证专款专
    工作标准
    质量标准：顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台完成领导交办项工作认真落实中心领导班子项工作部署决定求指示
    效率标准：规定时限完成中心办公会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省局考核求做项工作落实推进
    （24）财务科科员（二）
    岗位职责根已审核记账证账务系统中登记业务事项时印类账薄原始证账薄装订负责物料品核算员月终核算员账做账账相符负责固定资产低值易耗品核算员定期部门员核做账账相符负责收入核算员时出纳员核项现金收入等
    工作标准
    质量标准：顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台完成领导交办项工作认真落实中心领导班子项工作部署决定求指示
    效率标准：规定时限完成中心办公会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省局考核求做项工作落实推进
    （25）财务科科员（三）
    岗位职责审核仓库保员转领料单入库单根品名种类编号登记存货明细账审核物料消耗根供货商材料类进行汇总根存货明细账验收单等计算出收入成日报表定期验收单汇总转会计员参存货盘点保证账实相符
    工作标准
    质量标准：顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台完成领导交办项工作认真落实中心领导班子项工作部署决定求指示
    效率标准：规定时限完成中心办公会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省局考核求做项工作落实推进
    （26）保卫科科长
    岗位职责制定安全制度措施确保中心安全运营制定科室岗位操作规程工作程序岗位安全运行制度督导科室门员工做日常保卫工作制定安全预案负责般性安全事件处理加强科室身理抓职工政治理学考评提高工作质量负责公安消防等相关部门联系配合搞安全工作开展工作调研中心存安全隐患提出处理意见
    工作标准
    质量标准：顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台完成领导交办项工作认真落实中心领导班子项工作部署决定求指示全面掌握教务科项工作
    效率标准：规定时限完成中心办公会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况时督导科室项工作落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省局考核求做项工作落实推进
    （27）保卫科副科长
    岗位职责建立健全关档案资料协助科长督促落实项安全防范制度协助科长组织中心员工安全消防培训提高全员安全防范意识协助科长做科室外联络部协调负责科室考勤工资发放完成级交办务
    工作标准
    质量标准：顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台完成领导交办项工作认真落实中心领导班子项工作部署决定求指示
    效率标准：规定时限完成中心办公会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省局考核求做项工作落实推进
    （28）保卫科科员（）
    岗位职责组织安排中心安保执勤进行日常巡检做巡检记录定期重点部位进行安全检查消安全隐患协助相关科室处理关安全事件完成交办务
    工作标准
    质量标准：顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台完成领导交办项工作认真落实中心领导班子项工作部署决定求指示
    效率标准：规定时限完成中心办公会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省局考核求做项工作落实推进
    （29）保卫科科员（二）
    岗位职责组织安排中心消防工作进行日常巡检做巡检记录定期重点部位进行安全检查消安全隐患协助相关科室处理关安全事件完成交办务
    工作标准
    质量标准：顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台完成领导交办项工作认真落实中心领导班子项工作部署决定求指示
    效率标准：规定时限完成中心办公会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省局考核求做项工作落实推进
    （30）设备理科科长
    岗位职责负责组织设施设备配置安装确保正常运行制定科室岗位操作规程工作程序岗位安全运行制度指导监督部门员工规范操作制定节降耗计划严格控制维修成防止污染限度降低运行维护成加强科室身理抓职工政治理学考评提高工作质量负责市政等相关部门联系配合搞工作开展工作调研设备更新改造提出处理意见
    工作标准
    质量标准：顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台完成领导交办项工作认真落实中心领导班子项工作部署决定求指示全面掌握教务科项工作
    效率标准：规定时限完成中心办公会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况时督导科室项工作落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省局考核求做项工作落实推进
    （31）设备理科副科长
    岗位职责建立健全设施设备技术档案维修档案监督检查项设施设备维护运行情况督促部门员工正确操作负责科室节支运行合理制订指标控制水电气消耗控制维修成协助科长做科室外联络部协调制订科室项业务技术培训计划协助科长搞部门员工培训
    工作标准
    质量标准：顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台完成领导交办项工作认真落实中心领导班子项工作部署决定求指示
    效率标准：规定时限完成中心办公会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省局考核求做项工作落实推进
    （32）设备理科科员（）
    岗位职责组织安排中心空调系统运行道电气系统维护进行日常巡检做巡检记录贯彻安全生产原监督安全作业合理调度部门值班运行维修工作完成交办务
    工作标准
    质量标准：顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台完成领导交办项工作认真落实中心领导班子项工作部署决定求指示
    效率标准：规定时限完成中心办公会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省局考核求做项工作落实推进
    （33）设备理科科员（二）
    岗位职责中心设施设备配置安装提出行性意见监督检查日常维修工作质量效率保障设备良性收集整理种资料图纸合等建立完整档案理指导中心设施设备改造提出方案统计分析汇总设备理科项运行数
    工作标准
    质量标准：顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台完成领导交办项工作认真落实中心领导班子项工作部署决定求指示
    效率标准：规定时限完成中心办公会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省局考核求做项工作落实推进
    （34）设备理科科员（三）
    岗位职责中心设施设备配置安装提出行性意见监督检查日常维修工作质量效率保障设备良性收集整理种资料图纸合等建立完整档案理指导中心设施设备改造提出方案统计汇总设备理科项运行数
    工作标准
    质量标准：顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台完成领导交办项工作认真落实中心领导班子项工作部署决定求指示
    效率标准：规定时限完成中心办公会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省局考核求做项工作落实推进
    （35）设备理科科员（四）
    岗位职责起草关文件报告进行设备巡检整理技术资料帮助制订设施设备改造方案完成交办务
    工作标准
    质量标准：顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台完成领导交办项工作认真落实中心领导班子项工作部署决定求指示
    效率标准：规定时限完成中心办公会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省局考核求做项工作落实推进
    （36）设备理科科员（五）
    岗位职责辖范围设施设备进行巡检计划进行维修保养掌握道系统耗情况杜绝跑滴漏完成交办务
    工作标准
    质量标准：顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台完成领导交办项工作认真落实中心领导班子项工作部署决定求指示
    效率标准：规定时限完成中心办公会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省局考核求做项工作落实推进
    （37）设备理科科员（六）
    岗位职责辖范围设施设备进行巡检计划进行维修保养掌握道系统耗情况杜绝跑滴漏完成交办务
    工作标准
    质量标准：顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台完成领导交办项工作认真落实中心领导班子项工作部署决定求指示
    效率标准：规定时限完成中心办公会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省局考核求做项工作落实推进
    （38）设备理科科员（七）
    岗位职责辖范围设施设备进行巡检查找问题时解决计划进行维修保养掌握电气系统耗情况采取措施降低耗完成交办务
    工作标准
    质量标准：顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台完成领导交办项工作认真落实中心领导班子项工作部署决定求指示
    效率标准：规定时限完成中心办公会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省局考核求做项工作落实推进
    （39）设备理科科员（八）
    岗位职责辖范围设施设备进行巡检查找问题时解决计划进行维修保养掌握电气系统耗情况采取措施降低耗完成交办务
    工作标准
    质量标准：顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台完成领导交办项工作认真落实中心领导班子项工作部署决定求指示
    效率标准：规定时限完成中心办公会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省局考核求做项工作落实推进
    （40）设备理科科员（十）
    岗位职责安装改造型电器配件
    安装调试音响闭路电视等电器设备修补整新家具毯壁纸等物品严格执行巡检制度查出问题时解决完成交办务
    工作标准
    质量标准：顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台完成领导交办项工作认真落实中心领导班子项工作部署决定求指示
    效率标准：规定时限完成中心办公会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省局考核求做项工作落实推进
    （41）勤保障科科长
    岗位职责制订科室工作计划组织督导项工作务完成制定科室工作规程科室员工执行情况进行督导检查指导帮助科室员工提高工作水积极开展推广工作断扩业务提高中心济效益加强科室身理抓员工政治理学考评组织落实中心关教务工作项务求开展工作调研树立中心良形象
    工作标准
    质量标准：顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台完成领导交办项工作认真落实中心领导班子项工作部署决定求指示全面掌握教务科项工作
    效率标准：规定时限完成中心办公会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况时督导科室项工作落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省局考核求做项工作落实推进
    （42）勤保障科副科长
    岗位职责负责业务拓展组织实施种推广活动协助科长部门员工进行绩效考核协助科长做部门外联络部协调负责部门考勤工资发放完成级交办务
    工作标准
    质量标准：顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台完成领导交办项工作认真落实中心领导班子项工作部署决定求指示
    效率标准：规定时限完成中心办公会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省局考核求做项工作落实推进
    （43）勤保障科科员（）
    岗位职责制订岗位服务规范工作规程督导部门落实执行进行理分析加强程控制提出改进意见负责关信息资料收集汇总完成级交办务
    工作标准
    质量标准：顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台完成领导交办项工作认真落实中心领导班子项工作部署决定求指示
    效率标准：规定时限完成中心办公会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省局考核求做项工作落实推进
    （44）勤保障科科员（二）
    岗位职责进行理情况分析加强成控制提出改进意见负责科室绩效理工作协助科长做科室外联络部协调负责科室考勤工资发放完成级交办务
    工作标准
    质量标准：顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台完成领导交办项工作认真落实中心领导班子项工作部署决定求指示
    效率标准：规定时限完成中心办公会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省局考核求做项工作落实推进
    （45）勤保障科科员（三）
    岗位职责负责做新入职员工岗前培训工作检查卫生确保干净整齐具体组织团体培训接工作处理辖员工疑难问题辖区突发性事件检查辖区域设施设备情况指导员工正确保养设施设备联系设备理科处理维修事项时解决问题
    工作标准
    质量标准：顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台完成领导交办项工作认真落实中心领导班子项工作部署决定求指示
    效率标准：规定时限完成中心办公会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省局考核求做项工作落实推进
    （46）膳食科科长
    岗位职责制订膳食工作计划组织督导项工作务完成制定科室工作规程部门员工执行情况进行督导检查指导帮助科室员工提高工作水积极配合安全卫生部门工作提高部门安全卫生工作水加强科室身理抓员工政治理学考评组织落实中心关膳食工作项务求开展工作调研中心改进膳食工作提出意见建议
    工作标准
    质量标准：顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台完成领导交办项工作认真落实中心领导班子项工作部署决定求指示全面掌握教务科项工作
    效率标准：规定时限完成中心办公会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况时督导科室项工作落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省局考核求做项工作落实推进
    （47）膳食科副科长
    岗位职责协助科长进行营情况分析加强成控制提出改进意见协助科长部门员工进行绩效考核协助科长做部门外联络部协调负责部门考勤工资发放完成级交办务
    工作标准
    质量标准：顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台完成领导交办项工作认真落实中心领导班子项工作部署决定求指示
    效率标准：规定时限完成中心办公会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省局考核求做项工作落实推进
    （48）膳食科科员（）
    岗位职责制订岗位服务规范工作规程督导部门落实执行进行理分析加强程控制提出改进意见负责关信息资料收集汇总完成级交办务
    工作标准
    质量标准：顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台完成领导交办项工作认真落实中心领导班子项工作部署决定求指示
    效率标准：规定时限完成中心办公会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省局考核求做项工作落实推进
    （49）膳食科科员（二）
    岗位职责起草关文件报告进行安全卫生服务质量巡检协助协助进行营理情况分析服务员进行培训督导完成交办务
    工作标准
    质量标准：顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台完成领导交办项工作认真落实中心领导班子项工作部署决定求指示
    效率标准：规定时限完成中心办公会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省局考核求做项工作落实推进
    （50）膳食科科员（三）
    岗位职责检查库存数量时填报补充库存请购单进出库物品时登记做账实相符物品分类堆放保持通风干燥防止腐烂变质危险物品严加保严格出库月末核算员账保证账账相符
    工作标准
    质量标准：顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台完成领导交办项工作认真落实中心领导班子项工作部署决定求指示
    效率标准：规定时限完成中心办公会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省局考核求做项工作落实推进
    （51）膳食科科员（四）
    岗位职责负责菜谱菜单制定负责出品规格原料规格审定负责督导员工程序标准操作检查出品质量采取效措施断改进饭菜质量抓厨房食品安全卫生
    工作标准
    质量标准：顾全局团结协作分工明确工作章循扯皮推诿拆台完成领导交办项工作认真落实中心领导班子项工作部署决定求指示
    效率标准：规定时限完成中心办公会议决定工作容时重点工作进行督办时限通报落实情况
    考核标准：项工作组织举措落实省局考核求做项工作落实推进

    三数资料
    （）基础资料
    1办公室（6项）
    中华民国保守国家秘密法中华民国档案法实施办法政机关公文处理工作条例国家税务总局关实施绩效理意见**省年度目标责考核工作规定全国税务机关公文处理办法
    2事处（6项）
    公务员法中华民国档案法**省机构编制理规定中国产组工作条例（试行）政领导干部选拔工作条例事业单位领导员理暂行规定
    3巡视工作办公室（4项）
    中国产巡视工作条例中国产问责条例中国产监督条例关新形势政治生活干准
    4基层工作处（思想政治工作办公室）（11项）
    干部教育培训工作条例公务员培训规定（试行）十三五行政机关公务员培训纲全国青年文明号活动理办法**省青年文明号活动理办法关加强税务系统基层建设干意见国家税务总局关加强税务系统基层建设指导意见关干部教育培训中进步加强学员理规定税务系统贯彻<干部教育培训工作条例>实施办法国家税务总局关加强税务系统干部教育培训工作指导意见全国税务系统文明单位优秀税务工作者评表彰理办法（试行）
    5政策法规处（12项）
    中华民国行政复议法中华民国行政复议法实施条例税务行政复议规中华民国行政诉讼法税务行政应诉工作规程（试行）中华民国国家赔偿法重税务案件审理办法涉税反补贴调查应工作规程（试行）税收规范性文件制定理办法**省规范性文件制定备案规定**省行政机关规范性文件制定程序暂行办法**省重行政处罚决定备案办法
    6行政审批理处（13项）
    中华民国税收征收理法中华民国税收征收理法实施细中华民国行政许法国家税务总局关税务行政许干问题公告国家税务总局关简化税务行政许事项办理程序公告税收减免理办法中华民国城镇土税暂行条例国家税务总局关放城镇土税困难减免税审批权限关事项公告中华民国房产税暂行条例**省实施<中华民国房产税暂行条例>细中华民国资源税暂行条例中华民国资源税暂行条例实施细**省民政府关资源税征收理中关问题通知
    7征科技发展处（4项）
    中华民国税收征收理法中华民国税收征收理法实施细全国税收征规范税收理员制度（试行）
    8收入规划核算处（2项）
    中华民国税收征收理法中华民国税收征收理法实施细
    9纳税服务处（21项）
    中华民国税收征收理法中华民国税收征收理法实施细国家税务总局关纳税权利义务公告全国税务机关纳税服务规范国家税务局方税务局合作工作规范（30版）税务系统首问责制度（试行）办税服务厅理办法（试行）办税服务厅突发事件应急理办法（试行）纳税信理办法（试行）纳税信评价指标评价方式（试行）国家税务总局关明确纳税信补评复评事项公告全国税务系统12366纳税服务热线工作规范12366纳税服务升级总体方案（试行）12366纳税服务热线系统运行维护理办法12366纳税服务热线国家税务总局咨询专家理办法（暂行）12366税收知识库理办法12366纳税服务热线日常监测评价暂行办法12366纳税服务热线接收税收违法行政行举报理办法（试行）纳税服务投诉理办法涉税专业服务监办法(试行)税务师事务行政登记规程（试行）
    10财务理处（10项）
    中华民国预算法中华民国政府采购法中华民国招标投标法中华民国会计法行政单位财务规省直机关会议费理办法省直机关差旅费理办法省直机关培训费理办法政机关厉行节约反浪费条例省级行政单位资产配置标准（试行）
    11税政处（27项）
    中华民国环境保护税法中华民国车船税法中华民国车船税法实施条例中华民国城镇土税暂行条例中华民国城市维护建设税暂行条例中华民国房产税暂行条例中华民国土增值税暂行条例中华民国土增值税暂行条例实施细中华民国印花税暂行条例中华民国印花税暂行条例施行细中华民国资源税暂行条例中华民国资源税暂行条例实施细征收教育费附加暂行规定国务院关修改<征收教育费附加暂行规定>决定**省实施<中华民国房产税暂行条例>细**省实施<中华民国城镇土税暂行条例>办法**省民政府关明确车船税关问题通知**省征收教育费附加实施办法国家税务局关印花税干具体问题解释规定通知财政部 国家税务总局关全面推进资源税改革通知财政部国家税务总局关印花税干政策通知国家税务总局 国家源局关落实煤炭资源税优惠政策干事项公告财政部 国家税务总局关实施煤炭资源税改革通知财政部 国家税务总局关企业改制重组关土增值税政策通知**省财政厅 **省方税务局关省全面实施资源税改革通知**省财政厅 **省方税务局关省实施煤炭资源税改革通知**省方税务局 **省煤炭工业厅关落实煤炭资源税优惠政策关事项公告
    12税政二处（国际税务理处）（13项）
    中华民国企业税法中华民国税法中华民国企业税法实施条例中华民国税法实施条例关加强企业税理意见税理办法企业税汇算清缴理办法税全员全额扣缴申报理暂行办法税行纳税申报办法（试行）企业税优惠政策事项办理办法国家税务总局关加强国际税收理体系建设意见非居民纳税享受税收协定遇理规程（试行）非居民企业税源泉扣缴理暂行办法
    13规费征收理处（11项）
    中华民国教育法国务院关进步加财政教育投入意见中华民国残疾保障法残疾业条例**省残疾保障条例财政部 国家税务总局 中国残疾联合会关印发<残疾业保障金征收理办法>通知中华民国水法取水许水资源费征收理条例**省水资源理条例中华民国工会法**省实施<中华民国工会法>办法
    14督察审处（1项）
    税收执法督察规
    15机关委（16项）
    中国产章程中国产国家机关基层组织工作条例中国产基层组织选举工作暂行条例中国产纪律处分条例中国产监督条例中国产问责条例中国产发展员工作细关新形势政治生活干准中国产廉洁律准关中国产费收缴理规定中国产委（组）理学中心组学规关培育践行社会义核心价值观意见中中央关加强改进群团工作意见**省发展员工作责追究办法（试行）**省贯彻〈中国产问责条例〉实施办法（试行）**省贯彻中国产委（组）理学中心组学规实施办法
    16离退休员工作处（3项）
    **省实施<中华民国老年权益保障法办法>关进步加强改进离退休干部工作意见关进步加强改进离退休干部工作实施意见
    17稽查局（4项）
    中华民国税收征收理法中华民国税收征收理法实施细税务稽查工作规程全国税务稽查规范（10版）
    18直属分局（19项）
    中华民国税收征收理法中华民国税收征收理法实施细中华民国企业税法中华民国企业税法实施条例中华民国税法中华民国税法实施条例中华民国车船税法中华民国城市维护建设税暂行条例中华民国城镇土税暂行条例中华民国耕占税暂行条例中华民国房产税暂行条例 中华民国土增值税暂行条例中华民国印花税暂行条例中华民国资源税暂行条例中华民国契税暂行条例中华民国行政许法中华民国行政处罚法中华民国行政复议法征收教育费附加暂行规定
    19直属二分局（8项）
    中华民国契税暂行条例中华民国契税暂行条例细中华民国耕占税暂行条例中华民国耕占税暂行条例实施细中华民国烟叶税暂行条例**省契税实施办法**省耕占税实施办法税收减免理办法
    20企业税收理局（2项）
    千户集团名册理办法千户集团数联络员理办法
    21转型综合改革示范区方税务局（19项）
    中华民国税收征收理法中华民国税收征收理法实施细中华民国企业税法中华民国企业税法实施条例中华民国税法中华民国税法实施条例中华民国车船税法中华民国城市维护建设税暂行条例中华民国城镇土税暂行条例中华民国耕占税暂行条例中华民国房产税暂行条例 中华民国土增值税暂行条例中华民国印花税暂行条例中华民国资源税暂行条例中华民国契税暂行条例中华民国行政许法中华民国行政处罚法中华民国行政复议法征收教育费附加暂行规定
    22电子税务理中心（11项）
    中华民国网络安全法税务机关工作秘密范围规定税务系统市级计算机机房建设技术规范（试行）税务系统区县级计算机机房建设技术规范（试行）全国税务系统网络安全五年规划（2016年2020年）税务系统信息安全等级保护测评准（试行）税务系统信息安全等级保护基求（试行）税务系统信息安全等级保护设计技术求（试行）税务系统信息安全等级保护实施指南（试行）关加强政机关计算机信息系统安全保密理干规定税务工作员网络安全理规定
    23勤服务中心（2项）
    中华民国消防法中华民国物业理条例
    24税收科学研究（3项）
    文字作品支付报酬办法部资料性出版物理办法**省科研项目费科技活动费理办法（试行）
    25税收咨询服务中心（4项）
    税务师事务行政登记规程（试行）税收违法违纪行处分规定中国家税务总局组关加强税务师行业建设工作指导意见国家税务总局建工作领导组 中国注册税务师行业委关进步深化税务师行业建设工作实施意见
    26干部教育中心（1项）
    国家税务总局关进步加强干部教育培训理通知
    （二）基础数
    1事处：
    报表：税系统事统计报表力资源社会保障统计报表事业单位领导员情况统计表（3）
    台账：机构编制理台账员信息台账工资台账（3）
    名册：**省税局机关直属单位员花名册市局处级干部花名册（2）
    2巡视工作办公室：
    报表：
    台账：
    名册：全省税系统巡视工作库（1）
    3基层工作处
    报表：全国税务系统干部教育培训工作年度综合考评基础数表（1）
    台账：
    名册：
    4政策法规处
    报表：行政复议案件统计报表重税务案件审理统计表行政应诉案件统计报表（3）
    台账：
    名册：**省方税务局税收执法资格证件统计表（1）
    5行政审批处：
    报表：纳税延期缴纳税款核准信息表行政审批事项办结时限情况统计表（2）
    台账：延期缴纳税款台账支部费收缴台账（2）
    名册：
    6征科技发展处
    报表：金税三期
    台账：
    名册：
    7收入规划核算处：
    报表：税收旬快报税收月快报项税收分县（区）完成情况表项税收预计完成情况表项税收计划建议表项税收计划完成情况年报表税收计划落实分配表政府追加收入情况表税收五日报税收日报年度收入预测表税收会计统计报表重点税源监控月报表税收票证报表（14）
    台账：税收票证库存账（1）
    名册：
    8纳税服务处：
    报表：纳税服务投诉处理情况统计表（1）
    台账：**省信信息享台信息交换台账（1）
    名册：
    9财务理处：
    报表：类财务报表数包括资产负债表税务费收支明细表收入支出表三公费支出表固定资产投资决算报表政府采购统计报表资产报表部门预算报表部门决算报表等类数
    台账：
    名册：
    10税政处：
    报表：财产行税分税种分税目收入情况统计表房产税税源情况统计表城镇土税税源情况统计表财产行税收入统计表财产行税减免税政策数统计表财产行税增收项目数统计表土增值税应清算项目清算情况表土增值税求清算项目清算情况表土增值税清算工作效果统计表控税 税节工作情况统计表（10）
    台账：
    名册：
    11税政二处
    报表：企业税月度税收收入分析税月度税收收入分析型微利企业税优惠情况统计表高新技术企业税收优惠政策落实情况统计表固定资产加速折旧(扣)情况统计表研发费加计扣优惠政策落实情况统计表企业重组税特殊性税务处理统计表税重点减免税统计表年12万元行纳税申报统计表非货币性资产投资税征情况统计表股权奖励税分期缴税情况明细表转增股税分期缴税情况明细表商业健康保险税政策情况统计表税全员全额明细申报情况统计表股权激励技术入股税统计表非居民企业税收收入情况统计表税收服务带路建设工作情况统计表（15）
    台账：税收协定遇续理台账（1）
    名册：走出企业清册走出清册（2）
    12规费征收理处：
    报表：项收入分税（费）完成情况表项收入分税（费）完成情况表二非税收入分市分项目收入情况表非税收入分市分项目收入情况表二非税收入分市分项目收入情况表三（5具体见收规处**省方税务局收入月报）
    台账：
    名册：
    13督察审处：
    报表：税收执法督察工作报表部审计统计报表12366纳税服务热线接收税收违法行政行举报统计表税收执法责追究统计表煤炭持续基金缴销票情况统计表煤炭持续基金清缴情况统计表（6）
    台帐：审计发现问题整改台帐执法督察发现问题整改台帐税收执法责制考评台帐（3）
    名册：督察审子库名册（1）
    14机关委：
    报表：统计半年报表统计年报（2）
    台账：
    名册：员花名册工会会员花名册（2）
    15离退休员理处：
    报表：全省离退休干部统计表全省老干部工作部门情况统计表（2）
    台账：
    名册：**省税局离退休员花名册（1）
    16企业税收理局
    报表：
    台账：
    名册：千户集团成员企业名册（1）
    政策法规：**省方税务局企业税收服务理工作办法（试行）**省方税务局列名企业名册理办法**省方税务局企业税收风险理办法**省方税务局企业性化纳税服务办法**省方税务局列名修炼税务审计工作规程**省方税务局企业税收理工作团队理办法**省方税务局企业涉税事项协调会议制度（7）
    17勤服务中心：
    报表：行政事业单位资产统计报表（1）
    台账：固定资产台账（1）
    名册：
    18税收科学研究：
    报表：
    台帐：
    名册：**省方税务局税收科学研究员花名册（1）
    19税收咨询中心：
    报表：
    台帐：税务师事务基础信息台账
    名册：
    20干部教育中心：
    报表：
    台账：支部费收缴台账（1）
    名册：教育中心员花名表（1）
    （六）基础数
    1事处：
    报表：税系统事统计报表力资源社会保障统计报表事业单位领导员情况统计表（3）
    台账：机构编制理台账员信息台账工资台账（3）
    名册：**省税局机关直属单位员花名册市局处级干部花名册（2）
    2巡视工作办公室：
    报表：
    台账：
    名册：全省税系统巡视工作库（1）
    3基层工作处
    报表：全国税务系统干部教育培训工作年度综合考评基础数表（1）
    台账：
    名册：
    4政策法规处
    报表：行政复议案件统计报表重税务案件审理统计表行政应诉案件统计报表（3）
    台账：
    名册：**省方税务局税收执法资格证件统计表（1）
    5行政审批处：
    报表：纳税延期缴纳税款核准信息表行政审批事项办结时限情况统计表（2）
    台账：延期缴纳税款台账支部费收缴台账（2）
    名册：
    6征科技发展处
    报表：金税三期（1）
    台账：
    名册：
    7收入规划核算处：
    报表：税收旬快报税收月快报项税收分县（区）完成情况表项税收预计完成情况表项税收计划建议表项税收计划完成情况年报表税收计划落实分配表政府追加收入情况表税收五日报税收日报年度收入预测表税收会计统计报表重点税源监控月报表税收票证报表（14）
    台账：税收票证库存账（1）
    名册：
    8纳税服务处：
    报表：纳税服务投诉处理情况统计表（1）
    台账：**省信信息享台信息交换台账（1）
    名册：
    9财务理处：
    报表：类财务报表数包括资产负债表税务费收支明细表收入支出表三公费支出表固定资产投资决算报表政府采购统计报表资产报表部门预算报表部门决算报表等类数（10）
    台账：
    名册：
    10税政处：
    报表：财产行税分税种分税目收入情况统计表房产税税源情况统计表城镇土税税源情况统计表财产行税收入统计表财产行税减免税政策数统计表财产行税增收项目数统计表土增值税应清算项目清算情况表土增值税求清算项目清算情况表土增值税清算工作效果统计表控税 税节工作情况统计表（10）
    台账：
    名册：
    11税政二处
    报表：企业税月度税收收入分析税月度税收收入分析型微利企业税优惠情况统计表高新技术企业税收优惠政策落实情况统计表固定资产加速折旧(扣)情况统计表研发费加计扣优惠政策落实情况统计表企业重组税特殊性税务处理统计表税重点减免税统计表年12万元行纳税申报统计表非货币性资产投资税征情况统计表股权奖励税分期缴税情况明细表转增股税分期缴税情况明细表商业健康保险税政策情况统计表税全员全额明细申报情况统计表股权激励技术入股税统计表非居民企业税收收入情况统计表税收服务带路建设工作情况统计表（15）
    台账：税收协定遇续理台账（1）
    名册：走出企业清册走出清册（2）
    12规费征收理处：
    报表：项收入分税（费）完成情况表项收入分税（费）完成情况表二非税收入分市分项目收入情况表非税收入分市分项目收入情况表二非税收入分市分项目收入情况表三（5具体见收规处**省方税务局收入月报）
    台账：
    名册：
    13督察审处：
    报表：税收执法督察工作报表部审计统计报表12366纳税服务热线接收税收违法行政行举报统计表税收执法责追究统计表煤炭持续基金缴销票情况统计表煤炭持续基金清缴情况统计表（6）
    台帐：审计发现问题整改台帐执法督察发现问题整改台帐税收执法责制考评台帐（3）
    名册：督察审子库名册（1）
    14机关委：
    报表：统计半年报表统计年报（2）
    台账：
    名册：员花名册工会会员花名册（2）
    15离退休员理处：
    报表：全省离退休干部统计表全省老干部工作部门情况统计表（2）
    台账：
    名册：**省税局离退休员花名册（1）
    16企业税收理局
    报表：
    台账：
    名册：千户集团成员企业名册（1）
    政策法规：**省方税务局企业税收服务理工作办法（试行）**省方税务局列名企业名册理办法**省方税务局企业税收风险理办法**省方税务局企业性化纳税服务办法**省方税务局列名修炼税务审计工作规程**省方税务局企业税收理工作团队理办法**省方税务局企业涉税事项协调会议制度（7）
    17勤服务中心：
    报表：行政事业单位资产统计报表（1）
    台账：固定资产台账
    名册：
    18税收科学研究：
    报表：
    台帐：
    名册：**省方税务局税收科学研究员花名册（1）
    19税收咨询中心：
    报表：
    台帐：税务师事务基础信息台账（1）
    名册：
    20干部教育中心：
    报表：
    台账：支部费收缴台账（1）
    名册：教育中心员花名表（1）
    四相关知识
    办公室工作员掌握职岗位项业务知识外应熟悉掌握现代济理公理知识基法律法规知识基科学技术知识历史文化文学知识基国情省情等方面知识开阔眼界增长学识陶冶情操提高道德修养成办公室工作行家里手
    巡视工作办公室工作员应熟悉掌握中央省委巡视工作方针政策相关法律法规规章制度国家税务总局省局组工作精神工作安排务工作建知识干部事理税收业务财务理部控制等相关知识发现问题沟通协调文字综合等力
    基层工作处：工作员掌握职岗位项业务知识外熟悉掌握相关税收法律财会济公理科学文素养等方面知识
    政策法规处：工作员熟悉掌握税收法律法规政策外应掌握相关容：中华民国宪法中华民国行政许法中华民国行政处罚法中华民国行政复议法中华民国行政诉讼法中华民国行政强制法中华民国国家赔偿法中华民国会计法企业会计准等相关知识
    行政审批处：工作员应熟悉掌握计算机基础知识应基础会计财务报告风险理等相关知识
    征科技发展处：工作员应熟悉掌握税收法律法规基税收政策公文写作等相关知识
    收入规划核算处：税收规划岗位工作员应熟悉掌握税收计划测算分配方法相关知识熟悉掌握税收计划报表指标口径编报方法熟悉掌握TRS报表系统操作解税收会计相关知识熟悉掌握税收理实务解济学相关知识熟悉掌握WORDEXCEL等常办公软件税收分析岗位工作员熟悉法律法规税收政策相关文件规定税收分析理知识熟知税收分析种类采定量定性相结合方法开展税收形势分析济运行分析政策效应分析税收风险分析等专题分析工作熟练掌握金税三期系统类报表系统操作运旬报快报会统报表重点税源报表类数开展日常分析季度分析年度分析 税收统计岗位工作员熟知征法实施细等相关税收法律法规政策熟练掌握TRS报表系统操作熟悉税收报表指标口径解释手册（2015年版）国民济行业分类代码（GB4754—2011）熟悉金税三期报表台操作运台导出分析类报表数税收会计岗位工作员熟知法律法规税收政策会计核算等相关理知识熟悉国家税务总局发减免税核算欠缴税金核算缴退库理等相关制度规定熟练掌握金税三期系统减免税核算模块应操作运减免税核算数开展政策效应分析反映税收优惠政策执行力度成效重点税源岗位工作员熟知**省税系统重点税源监控理办法熟练掌握TRAS报表系统明确报表填报方法指标口径表表间逻辑关系机审核效结合掌握现行税收政策财务会计财务理财务制度熟悉金税三期税收理系统重点税源监控分析风险理台操作应合理利数运数开展类税收分析解财税库银电子缴税业务流程熟悉金三系统中电子缴税相关模块操作做业务笔数金额统计监测电子缴税日常运行升级维护税收票证理岗位工作员熟知总局税收票证理办法（国家税务总局令第28号）**省税系统税收票证理实施办法（公告2013年第1号）熟悉TRS报表系统操作掌握报表填报方法指标口径审核点等熟练掌握金三系统中税收票证入库领取发放缴核销等操作流程综合岗位工作员熟练掌握公文系统操作解收文发文环节处理流程熟悉档案理办法档案理规定做处室发文外收文收存档熟知省局印发绩效考核理办法明确绩效指标编制考评流程熟练掌握OFFICE操作系统解部门项工作进展情况起草阶段性工作总结报告
    纳税服务处工作员应熟悉掌握涉税法律法规税收政策纳税服务制度金税三期系统12366热线系统操作等相关知识
    财务理处：工作员应熟悉掌握履行岗位职责应具备相关业务知识等时需熟悉解相关金融审计部控制等方面知识
    税政处：工作员应熟悉掌握财产行税税种法律法规基税收政策税种优惠政策税政理业务公文写作部控制济金融等相关知识
    税政二处：工作员应熟练掌握税国际税收政策相关财务会计知识
    规费征收理处：工作员应熟练掌握履行岗位职责应具备相关业务知识等
    督察审处：执法督察员应熟练掌握税务法律税收政策审计会计风险理部控制金三系统信息化分析应等组织执法督察业务活动相关专业知识语言文字表达问题分析执法督察技术应际沟通组织理等职业技部审计员应熟练掌握税务财法规审计会计预算理税务费收支口径部控制会计电算化等组织部审计业务活动相关专业知识部控制理员应熟练掌握税务法律税收理行政理部控制金三系统信息化分析应等部控制理业务活动相关专业知识执法监督员应熟练掌握税务法律税收政策审计会计风险理部控制执法考核评价标准金三系统信息化分析应等执法监督业务活动相关专业知识
    机关委：工作员应熟悉掌握建组中心组理学文明创建风廉政建设群团等履行岗位职责需相关知识
    离退休员理处：工作员应熟悉掌握老干部服务理工作应具备相关业务知识认真学政治理文历史文化艺术等方面知识知晓老干部志趣学钻研心理学保健养生学等方面知识
    稽查局：工作员应熟悉掌握税务稽查工作规程全国税务稽查规范财务会计知识企业会计核算办法会计核算软件稽查查账软件税收法律法规政策行政许行政处罚行政复议行政诉讼行政赔偿刑法等税收相关法律法规计算机基础知识操作熟练掌握金税三期类应系统操作
    直属二分局：工作员应熟悉掌握契税耕占税烟叶税相关税收政策征规定纳服规范房产交易税收服务理工作项制度房产评估技术电子税务财会金融审计控等方面知识
    企业税收理局：工作员应熟悉掌握企业相关税收政策相关行业风险指引千户集团企业整体架构名册信息等
    电子税务理中心：工作员应熟悉掌握信息化相关业务知识操作系统机数库中间件等相关知识信息系统运行维护数备份理相关知识熟悉机服务器存储等设备相关知识熟悉数中心基础环境运行维护相关知识 网络技术信息安全视频会议相关知识网络安全设备运行维护相关知识安全审核安全审计基方法
    勤服务中心：工作员应熟悉掌握车辆安全卫生物业食堂理等勤保障相关知识技
    税收科学研究：工作员应熟悉掌握济学基础理税收学理财政学基础数理统计学基础研究分析知识调研写作知识编辑基础知识英语等
    税收咨询服务中心：工作员应熟悉掌握税务法律关政策金三系统信息化分析应等相关知识


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    文档贡献者

    D***m

    贡献于2018-12-11

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