XXX公路路政执法监察支队第五大队公路路政管理工作及“三基三化”建设情况汇报材料


    XXX公路路政执法监察支队第五大队公路路政管理工作及“三基三化”建设情况汇报材料 在总队支队的正确领导下,五大队以“三基三化”建设为抓手,通过全体干部职工的共同努力,硬件和软件基本都实现了队伍专业化、管理制度化、行为规范化、装备标准化、手段科技化、环境友好化、监督体系化的目标。 第五大队“三基三化”建设按照支队统一部署,结合内蒙古自治区交通运输基层执法站所“三基三化”建设指导规范要求,认真思考谋布局,突出细节抓基础,强化管理转作风,着力加强执法形象和法制工作队伍建设,提高依法行政能力和治理水平,更好地服务社会,满足公众出行需求。现简要将五大队公路路政管理工作及“三基三化”建设情况汇报如下: 一、公路路政管理工作 第五大队坚持早计划、早安排、早行动,根据行业监管职责对地方路政进行有效的监督检查,对大佘太、沙德盖治超点每月不少于两次的监督检查。在两个治超点共抽查各类大货车1000余台,发现严重超载的车辆在40%以上,五大队及时给地方路政下达了责令整改通知书,地方路政也将整改措施及整改计划及时上报五大队,五大队对地方路政的整改措施及整改计划跟踪监督,并在工作中经常与地方路政进行沟通,加大监管力度,使现阶段的超载率大幅度下降。五大队将整改情况汇总后及时上报支队治超科。乌拉特前旗政法委也牵头组织地方路政大队、公安局、交警大队、运管所等有关单位进行“平安公路”活动,加大治超力度,起到明显效果。 二、“三基三化”建设工作 合理设置岗位并建立岗位职责,明确每个执法岗位的职权和责任,做到岗位职责明确详细清晰。同时明确岗位任职要求。根据岗位职责,合理确定执法人员配备要求。建立岗位轮换,实行执法人员在不同岗位之间的转换。鼓励和支持在岗执法人员参加自学考试、函授、职大等各种形式的继续学历教育。 每月定期组织开展执法业务知识更新培训,培训有考核,有奖惩,坚持自学与集中培训相结合。为提高大队服务公众的能力,大队从“内、外”两方面入手,既要“面子”,也要“里子”。全体路政人员参加法律法规和规章制度的学习,每月不少于1次,并认真详细的做好笔记。通过案卷评查、案件探讨,巩固学习成果。通过一系列的培训学习,强化了执法人员的法律意识,对规范日常执法工作夯实了思想基础。此外,每季度组织全体干部职工开展为期一周的军事化训练,提高执法人员实际操作能力,真正做到了理论联系实际。 全体执法人员严格遵守交通运输部的“十条禁令”,按照《路政文明执法管理工作规范》要求,现场执法着装统一,执法行为规范,使用文明执法用语。 结合实际建立以执法工作年限为基础、工作实绩为标准的考评制度,与执法人员的评先评优直接挂钩。严格执法流程和执法行为,做到文明执法,规范执法。 加强基础设施建设。五大队原办公用房老旧,基础设施比较简陋,不符合基层执法站所标准化建设要求。大队采取二结合的方式:对办公大楼、院落、办公环境进行了装修和完善。一是争取支队的帮助;二是大队不等不靠、自力更生,全体职工建言献策,主动加入到了三基三化的建设当中,做到了每个建设环节都有专人监督,确保施工质量,防止出现偷工减料、以次充好的现象。 2016年度基础设施建设情况: 1、 办公楼内部、厨房、门房内部墙体重新刮白2400余平米 2、 办公楼及附属设施用电线路全部更换、改造 3、 办公楼吊顶改造、更换灯具,加装消防通道标志 4、 完备五小工程建设(新建小浴室、小洗衣房、小阅览室、小健身房) 5、 办公楼两个外楼门更换 2017年度基础设施建设情况: 1、 重新硬化大队院落,新铺设工字砖2498.21平米,规划停车场并设置护栏28米,更换防滑台阶57.79平米。 2、 办公楼墙体装饰线、门楣重新喷刷涂料424.76平米。 3、 更换办公楼后窗户12樘,安装防护栏5个。 4、 更换不锈钢电动大门17.55平米,安装LED大屏幕一套。 5、 会议室增设投影仪一套,话筒、音响设备一套。 目前大队设置了统一的路政执法标识,办公用房、辅助用房、附属设施、场地等基本满足大队的各项需要。整体环境整洁有序,硬件设施完善,服务设施齐全。 大队的基本建设经费、工作经费,人员经费等全额纳入财政预算。严格执行财经纪律,无擅自扩大支出范围,无提高开支标准,对重大支出实行审批手续并集体研究讨论。 规范案件办理制度。建立现场执法管理制度,以调查取证、办案程序、案件定性、自由裁量权行使、行政强制、文书制作等为重点,制定行为规则。建立案件办理、审核、监督制度,明确办案人员、审核人员、审批人员的责任。 规范勤务训练制度。建立勤务巡查制度、领导带班执勤制度,落实勤务计划,合理安排执勤人员和执勤时间。建立训练培训制度,实行准军事化管理。定期开展执法人员岗位练兵和培训活动。 规范内务管理制度。建立着装、仪容、举止管理制度、办公秩序与内务设置制度、考勤值班制度、会议制度、学习制度、请销假制度、公车使用制度、装备管理制度等。 规范执法监督制度。建立执法人员档案制度,把执法数量、执法质量、执法培训考试、日常考评、年终考评、执法奖惩等记入执法档案。建立执法信息公开和各类办事公开制度。落实行风监督员制度,定期沟通执法情况;畅通监督渠道,公布举报电话,设立举报信箱,主动接受社会监督,始终保持了零有效投诉和零违法乱纪行为。同时拓宽思想,与检察等部门开展廉政共建活动。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 3 香币 [ 分享文档获得香币 ] 0 人已下载

    下载文档