个人对照检查材料剖析报告


    个人对照检查材料 第二批党的群众路线教育实践活动在完成第一阶段区委组织集中学习、专家教授讲课、局中心组学习和分组讨论,以及个人自学和撰写学习心得体会后,进入了第二阶段的查摆问题、开展批评阶段。经过群众路线教育实践活动的学习与教育,特别是开展的组织谈心和相互交流活动,以及对照党章要求、党纪规定和领导干部行为准则的学习。结合自己的思想实际和履职情况,按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,通过反思近年来自己所走过的路、做过的事,进行了一次自我认识与评判。我清醒地认识到:自己虽有坚定的政治理想信念,但对比党组织的要求和群众的期望还是有很大的差距和不足之处。通过反思和自我认识,现将我个人“四风”方面存在的问题、原因分析和整改措施汇报如下: 一、遵守党的政治纪律情况 作为一名处级党员领导干部,在三十多年的工作和生活中,我始终将政治生命置于自己人生的首位。始终如一的拥护党的领导,遵守党的纪律,对党忠诚。在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致,能够坚定不移地贯彻执行党的基本路线,遵守党的政治纪律,特别是在坚持党的领导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,及在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。正确认识和坚定维护党和国家工作大局、改革发展稳定大局、全党全国团结大局,自觉在大局下想问题、做工作。从工作到生活,时刻将自己融入到党的组织之中,能够自觉遵守党的政治纪律,按照党员的标准要求自己,从党员义务的履行到模范带头作用的发挥,自己时常警示着自己:“我是一名共产党员”基于此,我将一如既往的坚定政治信念、遵守党的纪律、勤勉履职工作,做到我应有的作为。我能够在大是大非问题上有坚定的立场,敢于制止背离党性的言行,及时提醒和纠正违反政治纪律的行为。对中央已经做出决定的重大方针和政策、决议没有不同意见,也没有公开发表与其相悖的言论,更没有与之相违的行动。 二、贯彻落实中央八项规定、市委十五条意见和区委32条实施办法、转变作风方面的基本情况 在贯彻落实中央八项规定方面,使我认识到,加强作风建设是保持党的先进性和纯洁性的要求。作风纯正既是检验领导干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的试金石,也是一个党员是否先进的显著标志。面对改革开放和发展社会主义市场经济的考验,加强党员干部作风建设比以往任何时候都更为重要和紧迫。可以说,加强作风建设,既是我们党的一大政治优势,也是我们必须长期抓好的一项重大政治任务,更是我们始终保持党的先进性和纯洁性行之有效的方法,是必须长期坚持的。 三、“四风”方面存在的突出问题 通过与基层干部座谈以及与局班子成员相互交流谈心,在民主评议、个别访谈中,以及自我查找,自己在四风方面存在问题主要表现有: 1、形式主义方面 一是理论和业务学习不够深入,学习缺少主动性,存在着应付现象。特别是政治理论学习,总是为上级和领导检查而学,虽说也撰写了学习笔记和心得体会,但学习的内容和实质没上心里去,比如区委组织部布置的处级干部每年四十小时的网上学习,自己总是在每年的最后两个月里,去突击完成,应付差事般去学习;在业务学习中没有给自己制定相应的学习计划,往往是工作遇到相应的问题和困难,才临时抱佛脚,现去查找法规,在学习上始终是被动的,实用主义在思想深处根深蒂固。 二是工作落实不到位,存在着畏难情绪。在日常工作中,喜欢简单的,且易出成绩的工作去干,遇到问题困难绕着走,不敢去勇敢面对。 2、官僚主义方面 一是工作力度不够,不能正确认识自己。认为自己是个副调研员,是非领导职务,上面有主管领导,下面有科长,自己夹在中间,说也不是,不说也不是,造成了工作的无力和被动。 二是深入基层不够。平时较少下科室,有什么事情总喜欢坐在办公室发号施令,与科室人员接触少,缺少勾通。 3、享乐主义方面 有安于现状的思想。随着自己年龄的增长,特别是两区合并后,自己从原来的领导岗位下来后,感觉前途迷茫,过往的努力都化为泡影,尤其是自己现在也是五十多岁的人了,就算工作学习上再努力也没有什么结果了,于是产生了安于现状的思想,缺乏较强的事业心、责任感,得过且过。 4、奢靡之风方面 在我局违规发放购物卡和劳保用品方面,自己也是积极举手同意,并且内心还希望越多越好,发放的多,才能够体现局领导对部属的关心。 5、出入私人会所方面 本人没有持有会员卡,也没有出入私人会所。以后要继续按照中央的要求,绝不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。 四、存在问题的原因分析 1、形式主义问题 一是主要是对理论和业务学习不够重视。特别是在政治理论学习上,总认为学了这么些年了,不能说是天天学吧,也可以说月月学,年年学,学的也就是哪一些东西,自己也都知道,没必要再去下哪些功夫。再一个学习是一个艰苦的脑力劳动,要想学好一点东西,必须要下苦功,感觉自己年龄大了,职务上也没有什么想头了,就不想去吃这个苦了,得过且过吧,从而放松了理论学习。业务上也是干了这么些年了,凭自己的老经验就能把工作干的差不多,缺少一种业务上的精益求精和创新精神,吃老本,默守陈规。 二是遇到困难绕着走。工作中的难题,解决起来很棘手,并且还很费心劳神,处理不好,怕领导说自己无能,是一种不敢担当的思想在作怪。 2、官僚主义问题 一是认识不高,没把自己的位置摆好。领导安排的工作,就是要求你去尽心完成,缺少敢闯敢干的精神,怕得罪人的思想在作怪; 二是不愿下基层科室。其原因有时感觉科室的年轻人与自己的思想有隔阂,大部分都是年轻人,没有什么共同语言,聊不到一起去。 3、享乐主义问题 官本位思想严重,不能正确看待工作和职务的调整,把职务的高低当成一个人是否成功的标志。 4、奢靡之风问题 主要是存在贪图物质享受,是贪欲在作怪,认为每个单位都这样,我们单位不发,怕影响大家工作的积极性,忘记了“八不个不准”的严格要求。 五、今后的努力方向和改进措施 1、加强政治理论学习,不断提高个人的政治素养。 只有不断地加强政治理论学习,才能不断提高个人的认识水平,才能保证自己行为的正确性。在这方面,一是积极参加党组织的各项学习活动,保证各种学习活动不少时、不缺课;二是自觉利用各种渠道、方式加强自我研习,把政治学习变成一种自觉行为。时刻不忘自己是一名党员领导干部;在业务学习方面,要制定一个长期规划,提高自己的业务水平,特别是对住保新法规的学习,更要准确及时,把党的住保政策贯彻落实好。 2、彻底摒弃官本位思想,树立正确的人生观和价值观。 无论在哪一个岗位上,都要把自己的工作做好,不患得患失。作为一名党员,时刻听从党的召唤,要纵观大局,不为自己的小利去着想,做一个纯粹的人,做一个脱离了低级趣味的人。 3、加强与基层干部群众的勾通。 在今后的工作中,一定与基层科室多接触、多交流,与基层的同志打成一片,多听听来自一线同志的声音,特别是不同的声音,深入了解员工的情感世界和急需解决的个人、家庭困难,虚心听取群众的意见,自觉接受群众的监督。 4、戒掉自己的贪欲,清清白白做人。 在奢靡之风上,要严格按照中央的八项规定要求,从自己做起,在全局营造风清气正、公正廉洁的组织氛围。一方面要以自己的语言去影响和感染众人,用行动去为部属做表帅,而首先做到自己不占不贪,另一方面要严格要求部属,远离贪腐,树立正确的人生观和价值观。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 4 香币 [ 分享文档获得香币 ] 0 人已下载

    下载文档

    文档贡献者

    Derek1

    贡献于2018-12-06

    下载需要 4 香币 [香币充值 ]
    亲,您也可以通过 分享原创文档 来获得香币奖励!
    下载文档