2017年半年XX公司信访工作公司政领导高度重视级部门精心指导坚持构建谐企业重点促进谐劳动关系目效维护职工企业合法权益公司济发展谐企业建立做出积极贡献现工作简介绍:
工作中采取措施
(1)断创新工作方式严格执行工作程序
年坚持调解原断创新工作方式耐心细致做职工思想工作事件处理中制度规范成员行弱化委员会成员作强化时间集体研究集体决定程序公正保证时间处理结果公正
(2)注重宣传强化预防
营造劳动关系双方谐氛围信访根目做争议事件受理处理工作时针劳动关系中出现新情况新问题力抓劳动争议预防工作做劳动合签订服务工作时进步加宣传力度增强职工劳动法规信访工作认识利种途径积极宣传劳动争议处理工作职工知道劳动争议处理途径程序扩工作影响正确引导职工通法律途径解决劳动争议季度坚持领导基层调研工作宣传劳动争议相关法律法规知识时动收集存问题隐患针生产薄弱环节安全突出问题职工关注热点焦点等系列关职工工作生活困难问题时划分部门制定三定落实表保证发现问题够时合理解决保障职工切身利益维护企业谐稳定
(3)完善信访工作制度落实工作责制
信访工作方面树立职工利益事信访工作事观念访职工热情接耐心细致解释场解决问题时解决场解决报相关领导部门解决争议化解萌芽解决基层年家努力XX公司未发生起越级访事件
(4)畅通举报渠道拓宽举报范围切实加强纪律审查工作信访举报工作领导充分发挥群众监督作畅通拓宽信访举报渠道半年受理信访举报案件1次反映问题进行效处理时反馈集团信访处
二存问题
(1)宣传工作需加强
许职工法律意识够强懂通合法途径维护身合法权益外现实工作中许职工理解工作职责甚工作带便障碍
(2)力量薄弱
公司信访工作员全部兼职工作未设专职部门没专职工作者着职工维护身合法权益意识提高举报投诉工伤赔偿纠纷事件明显年增工作量压力想知
三步工作算
第进步加强公司职工劳动合法劳动法等相关法律知识宣传教育
第二加强工作员相关业务知识学断提升工作力保障信访工作做做实
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