xxx考勤制度
切实加强机关效建设增强工作员组织纪律观念改进机关工作作风提高工作效率强化考勤理局机关作息时间请假销假带薪休假考勤奖惩措施等方面作出明确规定特重新修订全局干部职工考勤请假制度
考勤范围
局机关全体干部职工
二考勤容方法
考勤容包括班考勤会议重活动考勤
（）班考勤
局机关事业单位（）班实行统签（退）理工作员必须规定作息时间考勤机进行指纹卡完成签（退）代签（班时间天四次签签退制分午800前中午1200午夏令时300（冬令时230）前夏令时600（冬令时530））
（二）会议重活动考勤
实行签制度请假请假者请提前请假审批单交考勤员时保存办公室备案考勤员汇总定期局领导汇报
（三）规范公外出请销假外出报告登记理
1工作期间实行牌理工作员保持牌标识实际相符离开工作岗位前应科室负责报告时牌标明方便群众办事监督
2工作员办理考勤登记审批手续规定时限：公外出开会办事出差业务学等应事前登记古田县旅游局干部外出报告单交办公室负责考勤理员进行核实签字时医考勤机障等未签（退）应日办理考勤登记审批手续确时间紧急事前日办理应先口头单位领导报告事1工作日补齐关手续
3工作员请休假病事假等未班考勤理员根请假审批情况时进入考勤系统补登请假记录
4工作员未请假报告（含未履行准假手续手续健全）岗视旷工未规定时间签（退）未时办理考勤登记审批手续视迟早退旷工
5工作员请假应事先办理请假审批手续突发情况事前审批先口头单位领导请假事发1工作日补办请假手续请病假需提供医院诊断疾病证明
（四）公外出请假理权限逐级报批
1科室员请假：1天(含1天)普通工作员科室负责批准科室负责分局长批准5天(含5天)普通工作员次报科室负责分局长批准科室负责次报分局长局长批准5天普通工作员次报科室负责分局长 局长批准科室负责次报分局长局长批准
2副局长县级非领导职务员请假：1天报局长批准
3请假员均须履行请假手续审批权限批准报办公室作考勤
4请假条提前送办公室备查假期结束时销假
5效检查时发现请假请假未获批准擅脱离工作岗位超2时视旷工
（五）类假期
产假护理假婚假探亲假年休假休假填写休假审批表办公室审核休假期限休假理权限签字报批休病假需出示公费医疗医院诊断书休假休假事假需填写书面请假条领导批准意交办公室备案存档丧假允许休假口头请假(事补填事假审批表)
1事假需处理私事务应首先考虑年休假已休完便年休假须占工作时间处理私事务请事假
2病假病法坚持正常班请病假病假超3天需出具医疗机构关证明病假期间关工资福利遇关规定执行
病假2月发原工资
病假超2月第3月起工作年限满10年发标准工资90满10年标准工资发
病假超6月第7月起工作年限满10年发标准工资70满10年发标准工资80
病假期间继续享受项津补贴生活福利遇
3婚假达法定结婚年龄结婚证请婚假3天男女双方晚婚（男25周岁女23周岁）增加婚假14天
4丧假工作员直系亲属（父母配偶子女）死亡请丧假期限13天外奔丧予返路程假
5产假哺乳假符合法律规定生育准生证请产假
6产假90天难产增加产假15天胞胎生育生育婴增加产假15天正常婚龄生育符合计划生育规定生育第2胎产假90天产假期间工资发
女职工晚育增加产假60天予男方护理假7天工资发福利遇变
流产施行节育手术规定享受休假怀孕满4月流产根医院出具证明意见予产假1530天怀孕满4月流产予产假42天
女职工产假期满身体原工作医院出具证明超产假期间遇病假处理
满周岁婴女职工天予两次哺乳时间次三十分钟合胞胎生育婴次哺乳时间增加三十分钟
7带薪年休假工作满1年规定带薪年休假（简称年休假）年休假期间享受正常工作期间相工资遇累计工作已满1年满10年年休假5天已满10年满20年年休假10天已满20年年休假15天
新参加工作员累计工作满1年月起享受规定年休假天数年11月底前累计工作年限满10年20年分享受10天15天年休假年12月1日达规定工作年限年度起享受规定年休假天数
年休假1年度集中安排分段安排原超三段
列情形享受年年休假：
（）全年请事假累计20天
（二）累计工作满1年满10年全年请病假累计2月
（三）累计工作满10年满20年全年请病假累计3月
（四）累计工作满20年全年请病假累计4月
已享受年年休假年出现述规定情形享受年年休假
第十四条探亲假节日假国家关规定执行
三奖罚措施
1考勤结果年终评先评优福利遇挂钩作干部选拔重
2全年事假累计超20天（婚丧嫁娶外）年度考勤排名10名干部职工参加评优评先
3旷工月旷工两次扣发月考勤奖50月旷工累计3天（含3天）扣发月全部考勤奖全年累计旷工15天（含15天）扣发年终奖50全年连续旷工15天累计超30天扣发全年年终奖
4迟累计迟3次旷工1次计算处罚标准参旷工执行
5请假年均365天计算扣法定节假日年终奖天均分发放时扣应享受带薪休假时间请假天扣天奖金直扣完（女职工规定孕期产假哺乳期外患病者负伤规定医疗期外需持县级医院出具诊断证明住院报销证）
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
切实加强机关效建设增强工作员组织纪律观念改进机关工作作风提高工作效率强化考勤理局机关作息时间请假销假带薪休假考勤奖惩措施等方面作出明确规定特重新修订全局干部职工考勤请假制度
考勤范围
局机关全体干部职工
二考勤容方法
考勤容包括班考勤会议重活动考勤
（）班考勤
局机关事业单位（）班实行统签（退）理工作员必须规定作息时间考勤机进行指纹卡完成签（退）代签（班时间天四次签签退制分午800前中午1200午夏令时300（冬令时230）前夏令时600（冬令时530））
（二）会议重活动考勤
实行签制度请假请假者请提前请假审批单交考勤员时保存办公室备案考勤员汇总定期局领导汇报
（三）规范公外出请销假外出报告登记理
1工作期间实行牌理工作员保持牌标识实际相符离开工作岗位前应科室负责报告时牌标明方便群众办事监督
2工作员办理考勤登记审批手续规定时限：公外出开会办事出差业务学等应事前登记古田县旅游局干部外出报告单交办公室负责考勤理员进行核实签字时医考勤机障等未签（退）应日办理考勤登记审批手续确时间紧急事前日办理应先口头单位领导报告事1工作日补齐关手续
3工作员请休假病事假等未班考勤理员根请假审批情况时进入考勤系统补登请假记录
4工作员未请假报告（含未履行准假手续手续健全）岗视旷工未规定时间签（退）未时办理考勤登记审批手续视迟早退旷工
5工作员请假应事先办理请假审批手续突发情况事前审批先口头单位领导请假事发1工作日补办请假手续请病假需提供医院诊断疾病证明
（四）公外出请假理权限逐级报批
1科室员请假：1天(含1天)普通工作员科室负责批准科室负责分局长批准5天(含5天)普通工作员次报科室负责分局长批准科室负责次报分局长局长批准5天普通工作员次报科室负责分局长 局长批准科室负责次报分局长局长批准
2副局长县级非领导职务员请假：1天报局长批准
3请假员均须履行请假手续审批权限批准报办公室作考勤
4请假条提前送办公室备查假期结束时销假
5效检查时发现请假请假未获批准擅脱离工作岗位超2时视旷工
（五）类假期
产假护理假婚假探亲假年休假休假填写休假审批表办公室审核休假期限休假理权限签字报批休病假需出示公费医疗医院诊断书休假休假事假需填写书面请假条领导批准意交办公室备案存档丧假允许休假口头请假(事补填事假审批表)
1事假需处理私事务应首先考虑年休假已休完便年休假须占工作时间处理私事务请事假
2病假病法坚持正常班请病假病假超3天需出具医疗机构关证明病假期间关工资福利遇关规定执行
病假2月发原工资
病假超2月第3月起工作年限满10年发标准工资90满10年标准工资发
病假超6月第7月起工作年限满10年发标准工资70满10年发标准工资80
病假期间继续享受项津补贴生活福利遇
3婚假达法定结婚年龄结婚证请婚假3天男女双方晚婚（男25周岁女23周岁）增加婚假14天
4丧假工作员直系亲属（父母配偶子女）死亡请丧假期限13天外奔丧予返路程假
5产假哺乳假符合法律规定生育准生证请产假
6产假90天难产增加产假15天胞胎生育生育婴增加产假15天正常婚龄生育符合计划生育规定生育第2胎产假90天产假期间工资发
女职工晚育增加产假60天予男方护理假7天工资发福利遇变
流产施行节育手术规定享受休假怀孕满4月流产根医院出具证明意见予产假1530天怀孕满4月流产予产假42天
女职工产假期满身体原工作医院出具证明超产假期间遇病假处理
满周岁婴女职工天予两次哺乳时间次三十分钟合胞胎生育婴次哺乳时间增加三十分钟
7带薪年休假工作满1年规定带薪年休假（简称年休假）年休假期间享受正常工作期间相工资遇累计工作已满1年满10年年休假5天已满10年满20年年休假10天已满20年年休假15天
新参加工作员累计工作满1年月起享受规定年休假天数年11月底前累计工作年限满10年20年分享受10天15天年休假年12月1日达规定工作年限年度起享受规定年休假天数
年休假1年度集中安排分段安排原超三段
列情形享受年年休假：
（）全年请事假累计20天
（二）累计工作满1年满10年全年请病假累计2月
（三）累计工作满10年满20年全年请病假累计3月
（四）累计工作满20年全年请病假累计4月
已享受年年休假年出现述规定情形享受年年休假
第十四条探亲假节日假国家关规定执行
三奖罚措施
1考勤结果年终评先评优福利遇挂钩作干部选拔重
2全年事假累计超20天（婚丧嫁娶外）年度考勤排名10名干部职工参加评优评先
3旷工月旷工两次扣发月考勤奖50月旷工累计3天（含3天）扣发月全部考勤奖全年累计旷工15天（含15天）扣发年终奖50全年连续旷工15天累计超30天扣发全年年终奖
4迟累计迟3次旷工1次计算处罚标准参旷工执行
5请假年均365天计算扣法定节假日年终奖天均分发放时扣应享受带薪休假时间请假天扣天奖金直扣完（女职工规定孕期产假哺乳期外患病者负伤规定医疗期外需持县级医院出具诊断证明住院报销证）
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
