“四式工作法”破解非公企业党组织“两个全覆盖”工作难题


    “四式工作法”破解非公企业党组织 “两个全覆盖”工作难题 我县针对非公有制经济组织和社会组织量大面广、类型多样、分布散落等实际情况,大力推行“四式工作法”,有效破解了“两个全覆盖”工作难题。 一是实行定期摸底法,破解“底数不清”难题。组织17个乡镇每季度对辖区非公企业党组织开展一次“地毯式”摸排。坚持做到“五个一”,即成立1个摸排工作组、与私营业主见1次面、帮助排查1次“口袋”党员、更新1次动态管理台账、征求1次意见建议,为顺利推进“两个全覆盖”工作奠定坚实基础。截止目前,全县共有非公企业359家,其中规模以上33家;从业人员12454名,其中党员848名。社会组织115家,从业人员6604名,其中党员467名。 二是实行跟踪孵化法,破解“指导不细”难题。采取“一对一”、“多对一”等方式,向非公企业党组织选派137名党建指导员,全程跟踪孵化党组织。根据摸底排查情况,在与私营业主充分沟通的基础上,制定党组织孵化任务清单,包括人员队伍、场所建设、保障机制3个大方面,发展党员、党员组织关系接转、党员过组织生活等10小项具体工作任务,切实增强了指导的针对性。 三是实行分类覆盖法,破解“面上不广”难题。按照“先易后难、先建后管、先点后面”的原则,对符合条件组建的,采取单独建、联合建的方式,不断提高组建率;对暂时不具备条件组建的,采取选派党建指导员促建、成立群团组织带建、党员领导干部定点联系帮建等方式,开展党的工作,加快党组织组建步伐 ;对影响较大、基础条件相对较好的规模以上非公有制企业,突出抓好示范组建,着力扩大单独组建率。截止目前,全县单独组建非公企业党组织100个,单独组建率达27.85%,规模以上非公企业党组织应建必建率达100%。 四是实行责任捆绑法,破解“落实不力”难题。以抓实管好为目标,建立完善县委党建工作领导小组、联系县级领导、非公工委、乡镇层层抓、合力共同抓的非公组织“两个全覆盖”责任捆绑体系。分层建立党组织书记抓“两个全覆盖”工作责任清单,将责任清单分解成具体项目,明确工作目标、推进时间、推进措施。注重跟踪监控和工作督查,每季度通过随机抽查、专项检查、实地走访等方式,动态管控清单落实时间节点、工作质量,对工作任务落实不力的,由组织部门约谈有关负责人。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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