国土直属分局“形式主义、官僚主义”突出问题整治工作总结


    国土直属分局“形式主义、官僚主义” 突出问题整治工作总结 形式主义官僚主义作风整顿开展以来,在镇委镇政府、市局的正确领导下,积极采取措施,扎实有效地开展作风整顿的各项工作,单位职工思想认识有了明显提升、工作效率有了显著增强、工作作风有了普遍提高,各项决策部署得到了较好落实。现将工作开展情况汇报如下:   一、根据分局实际,聚焦“五多五少”问题开展集中整治。 (一)、是认真传达学习。全市形式主义官僚主义作风整顿动员会召开后,立即召开专题会议,传达学习重要指示和文件精神,并对下一步工作开展情况进行了安排部署;同时成立了四风突出问题集中整治领导小组,立即开展各项工作。科学制定方案,根据上级文件精神,在结合自身工作实际实施方案。 (二)、不断加大作风整顿宣传力度。积极调动群众参与热情,公开举报电话、设置举报箱,充分利用电子显示屏、QQ群、微信形式,广泛进行宣传。 (三)、组织大学习。结合正在开展的普纪普法学习教育和第十九个党风廉政建设宣传教育月活动,持续深化对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,采取集中学与自学相结合,督促党员干部提高思想认识,不断改进作风。 (四)、举行大讨论。以支部为单位,围绕如何加强“政德”建设举行作风建设大讨论活动,解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的政治立场问题。通过大讨论统一思想、提高认识,引导党员干部真正认清开展集中整治年活动的目的和意义,找准工作中存在的问题和差距,为下一阶段开展自查整改工作打牢思想基础。 (五)、制作活动专栏,结合集中整治活动内容及时宣传公开活动开展情况,接受社会监督。 二、严格自查自纠、突出整改力度。 围绕当前分局干部职工队伍中存在的形式主义、官僚主义新表现,按照“四个一”要求,深入开展自查自纠。分四个步骤压茬进行自查整改,一是立足本单位实际,收集相关意见和建议;二是全面自查,对照“五多五少”问题结合个人实际,查找自身不足;三是召开专题民主生活会,班子成员带头查摆问题,开展批评与自我批评;四是建立整改台账,提出整改措施,明确整改时限,做到边查边改、即知即改。  三、推进建章立制、整顿成效显著。     此次突出问题集中整治活动中,不定期开展各项活动检查,成效主要体现工作效能得到提升、岗位职责得到强化,工作纪律更加严明。防止把形式主义官僚主义整治变成动态的、暂时的工作,建立长效工作机制,把整治形式主义官僚主义问题好的做法上升为制度层面,巩固整治成果,建立健全工作制度,堵住形式主义官僚主义的漏洞,对群众反映、调查研究收集到的制度层面问题督促整改,建立长效的工作机制,防止形式主义官僚主义反弹。 2018年10月23日 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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