解放思想 创新党风室各项工作


     解放思想 创新党风室各项工作 党风室 ** 根据委局领导安排,结合解放思想大讨论活动的要求和部署,对自身工作和下半年的安排谈一些想法: 一、关于党风室工作的定位问题。 我到纪委党风室工作已经三年多了,边工作边学习,应该说对党风廉政建设工作有了一个初步的认识。回顾这三年多的工作历程,我觉得有成绩、有遗憾、有收获。成绩的取得在于我们抓党风廉政建设和违反廉洁自律的某个点上,工作力度大,震动性强,去年,我们在借机敛财问题上查处了交通局运管所的李涛,电视曝光、局长道歉,在全市起到了轰动性作用,之后几天差不多所有单位的人都在谈论,说纪委动了真格儿的,这几年,我们对机关纪律、违反廉洁自律情况的明察暗访和曝光、通报,确实得到了方方面面的认可;有遗憾,是因为我们在许多制度建设上,督促检查没能到位。在一些制度机制的贯彻落实上,我们会开的早,文件发的又细又快,但总是在后期的督促检查上没能跟上,部分工作流于形式、应付检查,没能起到应有的实际效果,在落实《惩防体系建设纲要》、“村务公开”、“党务公开”等方面,我们都留下了一定的遗憾;有收获,是我们在几年中积累了不少开展党风廉政建设的经验教训,找准了存在问题的根源、找到了更好的开展的工作的方法。 今天研讨的主题之一是结合解放思想谈工作,人没有思想就谈不上解放思想,什么是思想,从前我觉得在工作上知道怎么干,就是有思想,现在我有了更新的认识,思想就是三个方面:在什么立场上看问题,用什么思维想出路,用什么方法走对路。我认为,解放思想的最终目的就是让工作更贴近实际,更好地为全局服务。就我们党风室的实际情况来看,我觉得解放思想首要就是解决好三个问题;党风室的定义是什么;最突出的工作职能有哪几个方面;哪一种工作方法最实际、最有效。 从定义上,我认为党风室就是党作风建设的执行和督察机构。党的作风建设其实就是一个面子上的活儿,党的作风出了问题,老百姓感受最直接、最不平。现在流行的对官场三句话:干好了那是作秀,干不好那很正常,腐败了才是硬道理。话虽然是偏激,但也确实反映了老百姓对我们在某种程度上的的不信任。实际上,我们对作风建设的要求一直很严,从上到下、新方法、新措施、新机制层出不穷,可为什么我们仍然听到这么怨言,我想最关键的就是贯彻执行不到位,因此,党风室就是要把工作的最大关注点放在对党的作风建设的贯彻执行上,这也注定了党风室工作不能是零敲碎打、缝缝补补,而是要找到最有效的方法,使好的体制机制真正发挥作用,对败坏党风的行为给与严惩,让老百姓知道我们是真的在管着那些“当官儿的”,种种耍特权行为终究会被制止,风清气正、廉洁自律仍是社会主流。 根据上述对定义的分析,我们找出党风室工作最突出的职能有三个方面:一是根据上级纪检监察机关部署,结合敦化实际,规划和建设好加强党风廉政建设的长效机制;二是以最有效的方式对现行制度的贯彻落实情况进行督察;三是坚持不懈的对党员干部违反作风建设和廉洁自律要求的各种行为进行严厉查处。 用什么样的方法开展工作最有效?是我们一直在摸索解决的问题。我认为就目前的情况来看,抓好每个点是最重要的。? 二、下半年党风室工作的安排。 根据对党风室定位、职能情况的分析,从目前工作的实际情况来看,我们要在下半年工作中取得突破,最关键的是要做好两方面的工作: 一、 结合实际,有针对性的做好《惩防体系建设五年规划》的贯彻落实工作。 对于中央《五年规划》的贯彻落实工作,我们必须本着实事求是、切合实际的原则进行,制定文件,召开会议部署落实只是常规性的动作,实际意义不大,从时间和工作量上来看,下半年我们准备结合年初州纪委确定我市为加强农村基层党风廉政建设试点单位的各项要求,重点抓好乡镇村务公开制度的落实推广工作。从以往工作的经验教训来看,这项工作最大的难点在于各乡镇党委态度并不积极,认为这是纪委的事情,就得由纪委来干,他们一怕担责任、二怕麻烦,而我们对村务公开工作的督导检查也总是就事论事,单纯地去检查村务公开落在纸面上、形式上的那些东西,上面不要求,村务公开也大多走过场。 下半年,我们要重新选定一个在经济、社会、领导力方面条件较为成熟的乡镇,作为全市村务公开工作的试点,把这项工作的主导权让出来给乡镇党委,充分担当好“策划人”和“监督者”的角色,先谋划、再行动,首先要了解乡镇的中心工作,了解这个乡镇的村民最关心、最想知道、最需要公开的是哪些部分,结合今年中央加强社会信访稳定的要求,以帮助乡镇党委减少越级信访量、维护社会稳定为出发点,充分调动其抓村务公开工作的积极性。要在帮助其完善各种机制、制度和形式上的任务之上,根据其乡镇、村屯自身的新农村建设、产业结构调整及其他项目建设的实际情况,探索建立一个由乡镇党委倡导,以村支部为平台,村民自主自发进行监督的村务公开新形式。 下半年,在抓村务公开试点工作上,我们不能是集中突击,然后就撒手不管。要创新对村务公开试点的长期监督管理方式,保证这项工作始终处于村民关心、监督的兴奋点上。我目前能想到的办法有三个方面:一是不定期的抽检与暗访。不打招呼的暗访检查最有效,但不能经常使用,会挫伤他们的工作积极性。我想下半年我们最少要搞两次以上的暗访,直接到村入户,掌握第一手情况,然后以情况专报的形式将检查结果如实反馈,给乡镇以警示促进作用;二是大张旗鼓的宣传,协调州、市的多家媒体,对试点单位在村务公开的上的每个环节、每个细节、每个进展情况做详细的、跟踪性的报道,用媒体的力量推动乡镇把这项工作更深入的抓下去;三是要想办法给他们的工作“找茬”。从下半年的实际情况来看,召开试点单位现场会推广其村务公开经验的时机和条件还不成熟,但我们可以组织抽调其他乡镇的一些专业人员去学习、考察、“挑刺儿”。下半年我们将至少组织一次这样的活动,在各乡镇各站、办、所抽人组成几个调研组,到试点单位给他们挑毛病,看看哪些工作是花架子、是走过场,每个调研组都要带着问题写出报告,为试点单位更好的拓展村务公开工作的思路。 二、有针对性的做好对党员干部违反作风建设、廉洁自律问题的查处工作。 查处作风建设、廉洁自律方面的案件最有针对性、最直接、最有效。这样的案件往往取证比较容易、影响力还大。因此,下半年要在案件查处上创新,主要有两个方面: 一是在查处案件的侧重上,主要是查处借子女升学之机敛财、公车特权、公务消费中的奢侈浪费以及工作纪律散漫问题。 借子女升学之机敛财是我们目前重点盯的一个内容,今年,借机敛财的形式肯定要发生变化。一方面是因为我们去年查处的力度较大,另一方面是我们今年在前置性预防措施上做的很细,要求部门领导上报子女升学情况并对相关工作人员进行警示谈话,从目前的反馈情况来看,这项工作起到的效果很好,绝大多数干部都认识到了问题的严重性,所以,我们着力点应该放在如何打击少数人化整为零来钻空子等变相敛财上,发现一件、处理一件,不留死角,坚决防止这股歪风的反弹。 公车接亲、旅游、钓鱼、接送子女上下学以及其他特权行为,是老百姓最反感的。以前,我们在抓公车方面比较为难,特别是证据不好确认,上半年,我们对全市各部门公车建立了档案,为抓公车特权问题打下了基础。下半年,我们将把公车钓鱼和接送子女上下学作为一个突破口,按照十条禁令的要求争取能扣一台车回来。 关于公务消费中的奢侈浪费问题,我想下半年主要是放在公款旅游上,从目前调查了解的情况来看,科局级以上领导单纯的出去玩的现象极少,主要是针对那些手中握有实权的部门中层,尤其是那些年年玩、高消费的干部,要协调好相关部门和单位,力争查处一件以上。 下半年,我们将继续开展对日常工作纪律的明察暗访,加大曝光、通报批评的力度,确保这项工作不反弹。 二是在查处案件的方式方法上,要注重扩展信访渠道与主动出击相结合。 信访渠道不畅通一直是我们工作中的一个瓶颈问题。我认为涉及党风方面的信访投诉应该有一个专属的平台。下半年,我们想能否在不增加太多成本的前提下,搞两个载体。一个是在敦化纪检监察网、敦化新闻网和政务公开网站上设立专门的党员廉洁自律之窗,设投诉举报、通报批评、意见建议三个模块;第二是建议设立一部专门的“廉政110”声讯举报电话,通过以上方式进一步扩大信访来源的广度。 主动出击是我们下半年在案件查处方面的一个重点,我想主动出击不是盲目撒网、漫无目的找线索,而是选择有典型意义的线索进行排查,比如公款旅游问题,抓住外出的渠道、票据等关键环节,与一些相关部门先沟通,掌握了充分证据之后再下手去查,努力提高成案率。 此外,下半年,党风室还要继续做好一些常规性工作: 一是对“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动开展一次总结性的检查督导工作。 二是协调各纪检组做好对各部门重大决策事项的监督和部门召开民主生活会、领导干部述职述廉情况的监督。 三是做好在重要节日期间对党员领导干部在廉洁自律方面的提醒工作,并适时开展监督检查。 最后,想提一点建议,一年来,由于党风室就我自己一个人,无论办案还是检查都不合适,所以很多工作都是在各兄弟科室的帮助下完成的,希望领导能够尽快为我们充实力量,以便于工作的更好开展。 说的不对的地方,请领导多多批评。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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    文档贡献者

    tengyuhui

    贡献于2018-11-06

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