与省委巡视组座谈发言提纲


    与省委巡视组座谈发言提纲 各位领导: 首先,欢迎各位到敦化指导工作,我市近几年来在抓党风廉政建设方面不断创新着法、加大工作力度,取得了明显成效,下面,我简要的汇报一下工作进展情况。 一、惩防体系建设情况。 应该说敦化市探索建立惩治和预防腐败体系工作起步比较早,在2002年全市软环境建设工作的研讨中,市纪委就提出了由“治标”向“治本”的转变,2003年,全市掀起了全民整治软环境建设的高潮,一批典型案件被查处、曝光,全市的政风行风有了明显的改观。在此基础上,我们在总结软环境建设工作中及时的发现了隐藏在一系列破坏软环境建设背后的体制和机制上的问题,并综合了先进地区的经验和理论支持,于2004年年初出台了《敦化市开展阳光政务、打造诚信敦化实施方案》,从制约部门权力运作的过程入手,以公开、透明的手段打破原有的 “暗箱操作、政务不公开”等权力运行模式,受到了广大群众和企业的一致赞誉和信任。在阳光政务取得了显著效果之后,我们又针对我市的实际情况,先后开始了村务、校务以及党务公开工作,实际上都是以公开、公示,便于监督为根本原则的权力制约模式,应该说通过这些工作的开展,让我们在建立健全惩防体系方面少走了一些弯路。2005年开始,我们根据惩防体系建设的需要和上级要求,大力开展了廉政文化活动,在全市的党员领导干部中积极开展了“廉荣腐耻”的教育活动,促进他们严守廉洁自律的各项规定,依法从政、廉洁从政。 二、对领导干部廉洁自律方面的检查和处理情况。 我们始终把严格执行党员领导干部“四大纪律、八项要求 ”作为监督领导干部廉洁自律工作的基本原则,市里多次就两节期间收送钱物、跑官要官,纵容子女亲属非法牟利以及利用婚丧嫁娶等借机敛财行为分别出台了专门的规定,市委、市政府的两个一把手在每年两节前都要召开全市各部门一把手谈心会,带头承诺不收不送;几年来市纪委多次组织突击检查利用公车接亲、钓鱼等行为,对查实的有借机敛财行为的个别领导干部进行严肃处理,并在全市作了通报 。 三、几年来纪委工作存在的一些问题 虽然我们的工作取得了一定的成绩,但也存在很多不足,从目前的情况来看,主要有两方面问题,一是加强部门和行业管理与地方经济发展之间的矛盾始终不能得到很好的解决。几年来,国家各职能部门为强化经济管理职能,维护正常的市场经济秩序,都相继出台了一系列部门性的政策规定,这些规定对规范市场经济秩序是非常必要的,但是,我市个体经济发展初期 “小、散、杂、乱”的特点与规范管理之间的矛盾是必然的,若职能部门都严格按照上级规定指示进行执法规范,难免会出现“清水养鱼”的结果,最终导致企业步履维艰、难以生存,正是这种矛盾的存在,导致我们的软环境建设工作始终不能让企业和群众完全满意,这也是一些部门,为什么是行业先进但在政行风评议中却排名靠后的一个重要原因;二是纪检监察干部队伍的年龄结构和知识结构已经跟不上新形势下纪检监察任务的需要,由于领导职数和人员安置等原因,一些年龄偏大、在机关工作时间较长,知识结构比较单一的干部被安排到纪检部门,因此,对一些作案手法隐蔽,科技含量较高的案件突破起来困难较大,工作效率相对较低。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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    文档贡献者

    tengyuhui

    贡献于2018-11-06

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