党务工作队伍建设存在的问题和意见建议

务工作队伍建设存问题意见建议

1务干部身兼数职基层工作头绪务重数办事处苏木镇委班子成员分工中委副书记组织委员仅分建宣传等意识形态工作时负责扶贫办公室等工作工作务繁重抓建工作时间精力法保证力心
2组织员配备全2015年全旗统配齐组织委员受职数备足素影响苏木镇组织委员相继出现调整截目前仅3苏木镇配备组织委员致工作开展效衔接足位
3务干部工作力提高务干部培训机会相较少建工作新形势务干部工作力进步提高材料写作力欠缺功底薄弱实际工作需相存较差距
4务工作检查频繁检查标准考核细种样没固定标准细导致基层务工作者频繁修改整理容易出现疲应付弄虚造假现象
　　针务干部队伍建设存普遍性问题工作中应着力三方面予加强
　　1制定明确基层务干部岗位职责细化明确岗位职责科学考核干部工作实绩基础紧抓基层务干部工作实际突出工作程实效两重点职责明确分工具体责基原围绕三三（委书记突出抓调研定思路建机制委副书记突出定计划抓部署促落实组织员突出搞指导办业务强督查）方面制定委书记工委副书记组织员岗位职责做执事责
　　2参科级领导干部选拔办法注重选学历高力强年纪轻干部注重选文史理工济法律理等综合性断优化组织员队伍知识结构防止老弱偏倾出现实现年龄知识专业佳组合确保基层组织员队伍整体质量
　　3强化培训切实提升务干部工作力基层务干部素质高低直接决定基层建工作整体水积极探索胆实践创新方式突出实效着力提高务干部工作力新时代中国特色社会义理体系关法律法规重点基层委采取集中培训学考试测评等方式定计划定务定时间切实提高苏木镇务干部政治理政策法规水务业务文秘等知识重点采取举办专题培训班委负责专题知识讲座等方式努力提高苏木镇务干部工作力提高苏木
镇务干部指导工作实践力目标采取组织观摩学定期召开工作验交流会赴外参观培训等方式着力提高基层务干部认识问题分析问题解决问题力
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