**乡干部微信监管平台动态管理办法


    灵沙乡干部微信监管平台动态管理办法 为更好地掌握干部工作全过程,实现跟踪督查、跟踪问效,进一步压实工作作风,着力整治全体乡村干部在作风建设和“在岗不作为、履职不担当”方面的突出问题,规范乡村干部队伍管理,树立为民、务实、清廉干部形象,落实“专事、专人、专职、专责”工作程序,在全乡形成“实细快”的工作作风,提高群众满意度,凝聚推动灵沙发展的强大正能量,特制定《灵沙乡干部微信监管平台动态管理办法》,此办法作为灵沙乡乡村干部年底党风廉政和效能考核主要依据。 一、指导思想和目标任务 以党的十八届六中全会、中纪委七次全会、自治区纪委十一届八次全会、市纪委十届二次全会和县纪委十四届二次全会精神为指导,聚焦党的十八大以来中央抓作风建设的实际,聚焦遵守党的政治纪律和政治规矩的实际,聚焦贯彻执行中央八项规定精神的实际,聚焦全县范围内开展“作风建设提升年”活动的实际,进一步落实全面从严治党的要求,坚持问题导向,深刻汲取教训,切实解决我乡部分党组织和干部中存在的不作为、慢作为、乱作为和“庸、懒、散、慢、软”等突出问题,促进全乡党员干部进一步严明纪律、转变作风、埋头苦干,努力为我乡各项工作的开展提供纪律作风 保障。 二、领导小组 组 长:陈东华 乡党委书记 副组长:杨占斌 乡党委副书记、政府乡长 李文忠 人大主席 仇学文 乡党委副书记 王 娜 乡党委委员、纪委书记 成 员:马学荣 乡纪委委员、政府副乡长 马佳佳 乡党委委员、政府副乡长 全 志 乡党委委员、武装部长 潘建熙 乡党委委员、组织委员 李四宁 乡纪委委员(纪检专干) 马朝霞 乡纪委委员 乡纪委负责微信监管平台日常工作 三、微信监管平台制度 (一)灵沙乡干部微信监管平台发布信息时必须严格遵守国家有关法律和灵沙乡微信有关管理规定,不得发布违反法律、法规及各类规范性文件有关规定的信息。 (二)进入《灵沙乡干部微信监管平台》的全体乡村干部必须将微信名字统一改为“**站(所、中心) ***、**村 ***”。(例如:办公室沙如月、灵沙村王晓娟) (三)发布信息范围包括:各站所、村每天工作开展情况、组织活动照片及视频,发表的内容需积极健康,弘扬正能量,不含污言秽语;不得随便转发不良信息和与工作无关的内容。 (四)发布的信息要确保准确性、时效性和适用性,内 容应简洁、文字表达要清晰,做到到图文并茂。 四、管理要求 (一)要求全体乡村两级干部加入灵沙乡政府微信监管平台系统,平台建立后乡主要领导、分管领导将对我乡乡村两级干部工作情况进行抽查,工作日期间乡纪委对全体乡村干部到岗履职情况定期不定期进行检查。对在岗不尽责履职不担当,抽查不反馈的乡村干部,采取“短信和微信温馨提示+警告约谈”等措施督促整改。 (二)微信监管平台实行乡村干部微信“日签到”、乡纪委“月公示”管理,村干部在每周工作日上班规定时间(早8:30—晚5:30)向微信监管平台发送到岗开展工作的相关图片或视频,并于每天下班前上报当天工作开展完成情况。乡干部外出开会或下村的,需向微信监管平台及时反馈会前、会中、会后及下村开展工作图片信息,自觉接受微信抽查。 (三)抽查到的干部需将工作现状以视频或照片的方式上传到“微信监管平台”,作为乡纪委督查、检查的结果,并接受全体乡村干部的相互监督。通过统筹监管和服务乡村干部,引导干部之间加强学习交流、比学赶超、共同提高。 破除“庸懒散”、提振“精气神”,凝聚“实干是最大担当”的正能量。 (四)微信监管平台是乡镇、村两级同一微信对话交流平台,乡村干部也可通过“下村日记”、“村级动态”、“经验 做法”等方式分享自己工作心得,学习和借鉴他人的成功经验。主要领导和分管包村领导可通过微信平台对上传的好经验好做法进行指导和点评。 四、处理办法 乡村两级干部须严格执行《灵沙乡干部微信监管平台管理办法》,做到立足本职岗位、提升工作水平,端正工作作风,提高办事效率,踏踏实实工作,认认真真做事,多深入基层、深入群众,了解民情,掌握民意,真心实意为民服务,真正做到让群众满意。凡在微信监管平台抽查工作中发现干部有涉及违反工作、纪律、请销假等制度的,由乡纪委按照《灵沙乡干部管理办法》和《灵沙乡村干部管理办法》具体进行处理。 中共平罗县灵沙乡委员会 2017年3月20日 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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    slear0620

    贡献于2018-09-14

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