关于集中开展干部作风大整顿活动的具体安排和要求


    关于集中开展干部作风大整顿活动的具体安排和要求 为坚决贯彻习近平总书记关于长春长生疫苗案件重要指示精神,贯彻落实党中央处理决定,集中开展干部作风大整顿活动的相关要求,进一步细化工作安排、推进措施和目标任务,推动干部作风大整顿活动各项工作部署落地见效,现提出具体要求和安排。 一、强化领导带头。 每名班子成员要督导所分管科室。 1、班子成员带头查找自身问题(9月1日-14日)。要坚持问题导向,聚焦查“八不”、破“五弊”,深刻反思查找自身存在的突出问题,重点对照中央和省州市委要求,对照法律法规和法定职责规范,查中央和省州市委要求落实了没有、法律法规规定的执行了没有、法定的职责履行了没有,列出问题清单,深挖根源,认清危害,制定整改措施,务求从问题疫苗案件中深刻汲取教训、痛定思痛、举一反三。 2、带头现场督导(9月1日-14日)。要深入所分管的科室,围绕落实全面从严治党“两个责任”,所负责的工作和领域是否存在责任不落实、作风不务实,官僚主义、形式主义等问题,帮助领导班子、班子成员和干部一起深入查摆问题,一起找原因、制定措施,直接推动干部作风大整顿活动不断深化。同时,征求对本人的意见建议。 3、带头指导专题会议(10月10日-14日)。除参加自己所在班子专题会议外,还要指导所分管科室专题会议,认真查验班子、班子成员和干部“5个清单”和“5笔账”情况,全面了解“4个一批”完成情况,提出持续开展作风建设的指导意见。 二、深入查找问题(9月1日一14日)。领导班子和干部要集中利用2周左右时间,对作风之弊、行为之垢来一次彻底的大排查、大扫除、大检修。 1、查什么问题。严格对照中央和省州市委要求,严格依照法定职责,查责任不落实、作风不务实、制度不完善、监督不到位问题,重点查“八不”,即查“不想为、不想担,不愿为、不愿担,不敢为、不敢担,不会为、不会担”问题;破“五弊”,即破“宽松软、躲怕推、虚飘浮、粗浅慢、庸懒散”之弊,查责任不落实的事、究责任不落实的人,痛定思痛、举一反三,切实从问题疫苗案件深刻教训中反思差距不足,不散光、不走神。 2、怎么查问题。立足干部思想、工作和作风实际,对照“悟初心、守初心、践初心”要求,认真开展自己找、上级点、群众帮、媒体访,通过自查、召开专题会议、听取服务对象和服务单位意见建议等方式,深入查找和梳理存在的突出问题。 三、加强清单管理(9月10日一14日)。在深入查找问题基础上,领导班子和干部要列出查摆问题清单、原因剖析清单、整改措施清单、责任落实清单、完成任务清单。 1、关于清单内容。查找问题清单要清晰明了,指出具体人具体事;原因剖析清单要由表及里、触及实质、深挖根源;整改措施清单要突出针对性,逐条列出整改措施办法;责任落实清单要落到具体科室、落到人头,标注完成时限。前4个清单于9月1 4日前完成;完成任务清单于9月29日前提交。 2、关于清单管理。“5个清单”报党办审核通过后,一把手清单材料由自己审签,副职材料由一把手审签,相关科室负责人材料由分管副职审签,科员材料由科室负责人审签。 3、坚持边查边改、立行立改、不等不靠,查一件、改一件,改一件、成一件,对清单实行销号管理。 四、落实“4个一批”(9月16日一10月14日)。坚持依规依纪依法,严格掌握政策界限;认真搞好纪委监委、组织人事、巡察督导的协调配合,对组织处理、纪律处分等准确把握;加强上下沟通,涉及相关的处理安排前要及时向上级报告。 1、坚决调整一批。依据中央《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》、省州《实施办法(试行)》和《关于对不担当不作为干部进行组织处理的办法》等制度规定,对不担当不作为干部及时作出责令辞职、免职、降职,调整岗位或改任非领导职务处理。党支部要于9月15日前,拿出调整一批的初步考虑。 2、严肃处理一批。依据《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》,以及我省《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等制度规定,紧盯巡视巡察和环保督察反馈问题整改不力、贯彻中央脱贫攻坚决策部署不到位、整治涉黑涉恶腐败及“保护伞”问题不坚决、污染防治攻坚战中工作推动不力、中央八项规定及实施细则精神不落实等突出问题,对形式主义、官僚主义,工作不扎实、敷衍应付,盲目决策、弄虚作假、虚报浮夸等问题的人和事,依规依纪严肃查处问责。党支部要于9月15日前,拿出处理一批的初步考虑。 3、认真选树一批。依据中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》和省州的《实施意见》,采取自下而上、上下结合的方式,在各个层级、各个领域、各条战线树立叫得响、过得硬的领导干部典型,强化正向激励、提振干部信心,发挥示范引领作用。党支部要于9月15日前,完成推荐上报工作;党支部要于9月29日前,完成拟选树人选的初步名单的确定工作。 4、大胆使用一批。依据激励全省广大干部新时代新担当新作为等制度规定,结合选拔优秀年轻干部等需要,大胆选拔使用一批担当作为的干部,充分调动和激发广大干部的积极性、主动性、创造性。党支部要于9月29日前,形成使用一批的工作预案。 五、召开专题会议(10月10日一15日)。领导班子要召开干部作风大整顿活动专题会议。会议的任务主要有3项: 1、集中交卷报账。会上,主要负责人通报班子“5个清单”情况和单位“4个一批”落实情况。班子成员汇报个人“5个清单”情况,班子和班子成员都要交出作风建设整改情况、查处问责情况、选树使用情况、推动全面振兴发展取得实效情况、群众满意情况“5笔账”。分管领导同志要全程把关指导。 2、形成专项报告。会后,领导班子要在第一时间形成干部作风大整顿活动情况专项报告,报送党办。报告内容主要包括:列出“5个清单”、交出“5笔账”情况,落实“4个一批”情况,做到问题具体,事实清楚,责任明确,落到人头。 3、实现流程再造。结合“5个清单”“5笔账”和“4个一批”落实情况,对照党的十八大以来,中央和省州委出台的相关法律法规和政策规定,对责任划分、责任链条、责任环节、责任追究进行细化和明确,进一步健全完善工作机制,实现责任全程管控、全程监督落实。 六、召开述职评议和述责述廉会议(10月29日前)。围绕进一步落实全面从严治党要求,突出干部作风大整顿活动情况,开好2018年度述职评议和述责述廉会议。 1、突出会议重点。将开展干部作风大整顿活动情况作为2018年度述职评议和述责述廉的重要内容,现场进行评议测评。 2、明确有关内容。重点述干部作风大整顿活动情况,突出“4个一批”有关内容,压紧压实全面从严治党、从严治吏责任。 3、注重结果运用。把干部作风大整顿活动情况作为评价领导班子和干部评先评优、选拔任用的重要依据。对评议为“一般”、“差”的,要进行约谈、限期整改,问题突出的要依据《中国共产党问责条例》进行问责。 七、强化督察指导(9月1日一10月14日)。干部作风大整顿活动领导小组按照“严、实、深、细”要求,重点督态度、督进度、督问题、督整改,全过程全流程上紧发条、拧紧螺丝扣,不间断传导压力。 1、盯紧关键节点。及时了解掌握活动进展情况,发现和分析研判存在的问题,特别是要盯紧查找问题、开门整改、专题会议等节点,严督实导,环环相扣、步步见效。 2、盯紧重要岗位。对掌握政策资源多、资金项目多、审批权限大和直接关系生产经营、安全生产等科室和群众反映强烈的、容易让群众多跑路的窗口岗位、审批岗位,要坚持用更严的审核程序、更严的督导措施、更严的评价标准,抓住不放、刨根问底、追根溯源,决不轻易放行。 3、盯紧关键人和事。围绕中央巡视“回头看”、环保督察组、中央办公厅督察组反馈精准扶贫等问题,以及省委巡视和督察、州委巡察和市委督导发现的问题、扫黑除恶专项斗争中暴露出的问题、基层群众反映强烈的问题涉及的人和事,开展有针对性的督察指导,一件一件查、一件一件抠。对问题线索具体的,按有关规定移送移交,形成有力震慑。 4、坚持全覆盖、无盲区。对班子,无论思想发动、还是查找问题,无论开门搞活动、还是落实“4个一批”要求,都要全程把关、全程指导、全程审核,坚决做到无盲区无死角,不留一个空白点,不达标的坚决不能通过。 八、接受社会监督(8月26日一10月14日)。活动中要紧紧依靠群众,坚持真开门、开大门,主动接受社会各界和人民群众监督。 1、充分听取意见建议(8月26日-9月14日)。采取召开座谈会、发放《征求意见表》、登门走访、个别访谈、网络沟通等方式,诚恳听取“两代表一委员”、离退休干部、群众代表、服务对象、服务单位意见建议;各级领导班子都要在办公区域或其他比较醒目的地方设立意见箱;要设立公开电话,指定专人负责接听、记录、收集整理群众的意见建议。 2、在一定范围内公开(9月15日左右)。深入查找问题结束后,要采取召开扩大会、党员大会等形式,将查找出的问题、阶段性整改情况在一定范围公开,接受群众监督。 3、向社会发布活动情况(10月15日左右)。采取张贴公告等适当形式,及时向社会发布干部作风大整顿活动中“4个一批”以及其他方面的成效,增强公开性、透明度。 九、加强舆论引导(8月26日一10月15日)。充分报道和反映活动进展情况,掌握宣传工作主动权。 1、加强宣传策划。把干部作风大整顿活动宣传作为重大主题报道创新的重要实践,积极报送信息,全方位、立体式开展宣传。 2、严格审核把关。重点报道要上报局领导小组办公室统筹后方可进行,重点稿件要上报局领导小组有关负责同志审定后方可刊播,把握好宣传尺度,强化正面舆论引导。 3、做好舆情防控。及时发现和报告舆情,加强负面舆情处置和舆情应对,积极回应社会关切,坚决防止人为炒作,营造良好氛围。 十、坚持“两不误、两促进”(8月26日一10月14日)。统筹处理好开展活动与日常工作的关系,通过干部作风大整顿活动充分调动干部积极性,提振信心、鼓舞干劲,及时把干部作风大整顿活动转化为完成全年各项目标任务、推动经济转型升级、促进高质量发展的动力。 1、将开展活动与深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神相结合。 2、将开展活动与推动全面从严治党、从严治吏相结合。 3、将开展活动与贯彻落实市十五次党代会、市委十五届三次全会精神相结合。 4、将开展活动与“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合。 5、将开展活动与激励干部新时代新担当新作为相结合。 6、将开展活动与学习全国优秀共产党员黄大年、郑德荣等重大典型相结合。 7、将开展活动与本单位年初目标任务、推动经济社会发展相结合。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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