干部作风大整顿活动各部门班子清单


    干部作风大整顿活动各部门班子破“五弊”5个清单 填报部门:(盖章) 填表日期: 审核人签字: 序号 类别 查找问题清单 原因剖析清单 整改措施清单 责任落实清单 完成任务清单 突出问题 具体表象 产生原因 整改措施 整改时限 责任人 完成情况 1 “宽松软”之弊 在处理投诉效率不高 接到相关投诉后,在协调各部门解决的过程中,力度不够,各部门解决问题效率不高,不按流程办事。 对的认识不够深刻,对的重要性缺乏深入了解。 严格执行工作流程,规章制度。监督指导各部门在规定规定时间内处理问题,拿出解决方法,切实解决问题。 9月7日前 已完成 2 “躲怕推”之弊 工作中有拖和等的问题 有时工作不在状态,工作主动性不够强。个别同志完成工作不讲质量,工作粗心,办事拖拉。 工作积极性下降,缺少昂扬向上的工作态度和思想状态,放松了对自己的思想要求。 加强岗位责任意识教育,树立爱岗敬业的思想,增强工作的主动性。高标准严要求完成好本职工作和领导交办的各项任务。引导教职工提升服务意识,主动作为、高效服务,提升工作效率。 9月7日前 已完成 3 “虚飘浮”之弊 想问题的时候比较停留表面,结合实际不全面 任务布置下去后,检查不及时,有的问题处理比较表面。平时疏于对政策和实际情况的收集、分析和研究。开拓创新的意识不强,解决问题的办法措施不多,特色亮点不多。 平时学习不多,想问题做事比较飘,没有意识到及时学习问题,紧跟形势的重要性,工作中没有真正沉下去。 要不断增强服务的意识,深入实际进行调研和工作指导,开展工作要明确任务和要求,增强目的性,避免盲目性。尽力解决企业最关心、最实际的具体问题和困难。 9月14日前 已完成 4 “粗浅慢”之弊 工作方式粗糙,不细致,没有真正深入基层 视野不宽,对如何在新形势下安保工作思考不够全面,办法不多,满足于照章完成任务。 思想更新不及时,沿用过去的老方式做工作,做事粗糙不细致,忽略了当今社会的快速发展民情转变。 努力克服受历史条件制约,客观局限造成所视野不宽、思想不活、理念不新,更新观念,学习新时期的政策法规。 9月14日前 已完成 5 “庸懒散”之弊 执行力不够,效率有待提高,服务还需要进一步完善 平时工作中,上传下达不够及时,对观念更新、知识更新和能力培养有所疏漏、目的性不够强。工作人员事情处置的预判不够,处置突发事件的能力还有提升空间。 思想上放松就会产生“懒”的作为,作为党员干部要时刻都已最严格的准则要求自己,不断学习新形势下的新要求新方式,应用到工作中。 着力加强业务管理和内部管理,不断建立和完善行之有效的工作制度和管理制度。引导工作人员工作提高工作效率。 9月14日前 已完成 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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