党风廉政建设情况检查表


     单 位: 上报日期: 年 月 日 序号 检 查 内 容 标准分 检查分 加 减 分 主 要 依 据 加 减 实得分 1 领导班子重视党风廉政建设,班子成员分工明确,责任落实,能经常分析研究党风廉政建设工作;班子成员能按照“五个一”的要求认真抓好责任范围内的党风廉政建设工作;对本单位内不认真履行责任制的部门和个人,严格实行责任追究。 10 分工不明确、责任不落实、、未落实“五个一”工作制度、责任追究不力的酌情扣分。 2 认真贯彻落实惩防体系实施纲要和反腐保廉体系实施意见,做好年度党风廉政建设和反腐败重点工作的牵头或参与工作,有关重点单位,抓好体系建设。 8 牵头或参与的重点工作部署不具体,督促、检查不及时、工作不到位、成效不明显的酌情扣分。 3 重视党风廉政建设宣传教育,工作有计划并认真组织实施;班子成员能带头参加教育活动,并扎实推进廉政文化建设。 8 工作不够重视或无计划扣4分以上,有计划但不认真组织实施或领导不带头参加的酌情扣分。 4 贯彻《党内监督条例》,完善党委(党组)集体议事制度,建立重大决策征求意见制度;单位内部各项制度健全,事权、人权、财权运行规范,政务、事务公开;在加强对党员干部的监督和管理方面措施有力。 7 因监督管理不严而发生违法违纪案件的每例扣4分,制度不健全、措施不力的酌情扣分。 5 重视基层党风廉政建设和农村基层民主决策、民主监督,在推进村务(财务)公开,加强基层领导干部廉洁自律工作等方面有一定成效。 7 工作不重视、未实行公开制度的扣4分,公开不到位的酌情扣分,基层领导干部廉洁自律出现问题的每例扣3分。 6 积极探索职务消费改革,加强公车管理,严格执行车改政策,遵守车改纪律,认真开展住房清理,推进住房分配货币化改革。 7 公车私用肇事、违反车改纪律每例扣4分以上,车辆管理和执行车改政策不严酌情扣分,未按要求组织清房,不主动上报干部在住房方面存在问题的酌情扣分。 7 严格执行预算外资金管理及外出考察、组织赴外地召开会议等有关规定。 7 违反预算外资金管理、出现问题不整改,违反外出考察、组织赴外地召开会议规定的每项扣4分,扣完基本分的在总分内扣除。 8 进一步完善行政服务建设和窗口服务工作。 5 审改不很好落实、服务不到位的酌情扣分。 9 及时处理投诉信访件,注重解决群众反映的问题,努力优化投资环境,积极开展民主评议工作,认真查找和整改存在问题。 8 不及时处理和解决群众投拆的每例扣1分,民主评议机关群众不满意率较高,整改措施不落实的酌情扣分。 10 能认真开展纠风治乱工作,解决损害群众利益的突出问题。 10 发生不正之风,被有关部门查处的每例扣2分。 11 认真做好来信来访工作,及时处理群众反映的热点、难点问题,重要信访件主要领导能亲自阅办,上级批办件能及时办理,及时查处,按时报结。 8 群众反映的热点、难点问题未及时处理,造成矛盾激化或多次越级上访的每例扣2分,不重视、处理不及时的酌情扣分。 12 坚决支持执纪部门查办案件工作,能主动查处各类违纪违法案件,班子成员以身作则,做到不说情、不袒护、不包庇。 10 不主动查处的酌情扣分。 合 计 100 说明:1、本检查评分标准为百分制,对不承担责任内容的单位,该项目只计标准分。 2、本检查办法所指每例扣分相加超过本项标准分的,在总分内扣除。 3、工作成绩特别突出或比较突出的,由各检查组和党风廉政建设领导小组办公室进行综合评估,提出加分建议,报领导小组批准,加分不超过总分的10%。 4、检查得分情况与单位年度考核、评先评优挂钩。 5、检查内容第一项“五个一”是指每年对分管范围内的责任单位组织一次廉政学习、廉政教育、廉政检查、廉政谈话、廉情公布。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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    文档贡献者

    canhetingyu

    贡献于2018-09-10

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