市场监管执法稽查大队队长、副队长竞岗工作实施方案


    **旗市场监管执法稽查大队 队长、副队长竞岗工作实施方案 为充分调动本单位干部职工的积极性和创造性,提高管理和服务水平,给真正想干事创业的人提供一个展示才能的机会,给想干事、能干事、干成事、会干事的人构筑一个发展的平台,便于领导和开展工作,充分发挥市场监管职能作用,经局党组会议研究,特制订本方案。 一、竞岗方式 根据自身条件自由选择岗位、自愿报名,通过个人竞争述职、民主测评、择优上岗。 二、人员范围 凡在编人员均可参与。 三、岗位竞聘条件 (一)竞岗坚持的原则 1.坚持任人唯贤、德才兼备的原则。 2.坚持职工公认,注重实绩和公开、平等、竞争、择优的原则。 3.坚持精简高效,因事设岗、按岗聘任原则。 4.坚持民主集中制和依法办事原则。 (二)竞岗的基本条件 1.思想品德优良,热爱市场监管执法稽查工作。 2.爱岗敬业,工作主动热情,具有创新意识,敢于管理,有一定的组织管理能力和实践经验。 3.工作认真负责,业绩突出。 4.服务意识强,民主作风好,职工拥护。 四、竞聘程序与与实施步骤 (一)竞聘程序 1.个人述职。按照职工个人申报岗位意愿进行个人竞争述职。 2.民主测评。由市场局和食药监局各选派20名干部职工对竞选者进行民主测评。 3.公布结果。由市场局和食药监局各指派4名干部职工为计票人和监票人,进行现场唱票、全程监督,公布得票结果。 4.确定人选。根据竞选者竞聘岗位和个人综合素质,经工作领导小组会议研究决定,择优确定大队长和副大队长人选。 在本次竞争上岗中,若不写出岗位申请,不参加竞聘上岗,视作自动放弃,竞岗落聘或不服从安排的,不再安排其他职务。 (二)实施步骤 1.宣传发动:召开职工大会宣布竞争上岗的实施方案,宣传竞争上岗的目的和意义,使广大职工统一思想,提高认识、端正态度,形成合力、踊跃报名、积极参加。 2.公布岗位:公布竞争的岗位、条件及竞岗的工作程序等事项。 3.公开报名:凡符合竞岗条件的人员均可报名,每人写出岗位申请,参加岗位的个人竞争述职。 报名方式:自愿选择岗位,写出岗位申请。 报名时间:2018年3月 日—3月 日。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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    文档贡献者

    建军董

    贡献于2018-08-10

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