公司内部治安保卫和反恐防范管理规定


    公司内部治安保卫和反恐防范管理规定 1  目的 为规范XX公司(简称公司,下同)的内部治安保卫及反恐怖防范(以下简称“内保”)管理,防止刑事案件和治安案件的发生,保护人身、财产安全,确保生产秩序的稳定,特制定本制度。 2  范围 适用于公司的内保管理。 3  规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。 《企事业单位内部治安保卫条例》(国务院令第421号) 《杭州**市重点行业、重点目标反恐怖防范工作暂行办法》 《安全生产事故管理制度》 《应急救援管理制度》 《安全检查和隐患排查治理管理制度》 《技防物防配置标准》 4  职责 4.1  根据“谁主管、谁负责”的原则,把内保管理工作纳入公司及各单位的领导责任制中,明确管理职责,使内保工作贯穿于公司行政管理工作。 4.2  公司董事长(法人代表)是公司内保管理的第一责任人,对内保工作负全责。 4.3  公司总经理主持开展公司内保管理工作,对董事长负责。 4.4  分管安全副总经理协助总经理落实公司内保管理具体工作。其他专业线分管领导对分管范围内的内保工作负责。 4.5  公司安全生产管理部门是内保管理的职能部门,负责内保工作的日常管理及监督、检查、指导、考核工作,具体职责如下: a) 贯彻执行国家有关治安保卫工作的法律、法规,监督、检查各单位(部门)的法制、敌情、保密和“四防”(防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故)教育落实情况; b) 督促、指导各单位(部门)健全内保管理组织,落实内保管理制度和治安防范措施; c) 检查、指导各单位(部门)的内保管理工作,发现内保管理的漏洞、隐患,及时提出整改意见,督促整改; d) 编制应急预案,按照发生突发性事件的应对措施,妥善处置突发性事件; e) 配合公安机关追查公司所发生的重大治安、刑事案件的情况和原因。 f) 负责公司的治安情报收集,以及与集团、公安、反恐办等部门的来往讯息,及时上报各类内保信息; g) 办理上级公安机关交办的其他内保管理事项。 4.6  各单位(部门)须建立相应的内保管理体制,健全内保管理制度,明确职责及管理流程,配置专兼职管理人员,落实专人负责内保管理工作,具体职责为: a) 负责本制度在本单位的贯彻执行,层层落实内保管理的各项制度、措施; b) 负责本单位的治安保卫综合治理工作,落实法制教育、敌情教育、保密教育和“四防”教育等各项教育工作; c) 定期召开内保管理会议,传达上级部门会议精神,结合工作实际,布置内保管理的相关工作; d) 定期开展内保专项检查活动,对发现的隐患,做到及时整改,并做好详细记录。对重大隐患应在次日以书面形式上报公司安全生产管理部门,对上级部门发出的整改通知,必须按期整改; e) 及时向公司安全生产管理部门提供各类治安保卫信息; f) 编制应急预案,按照发生突发性事件的应对措施,妥善处置突发性事件,对突发性事件除向属地公安机关报案外,应保护好案发现场并及时以详细的书面或电话形式上报公司安全生产管理部门; g) 参照《技防物防配置标准》,负责落实本单位重点要害部位的治安防范措施; h) 负责本单位外来施工人员登记工作。 i) 及时上报各类报表和完成临时性工作任务。 4.7  公司其他各职能部室职责 a) 负责本制度在部室的贯彻执行,落实所属部室治安保卫工作,如发现问题及时纠正; b) 及时向公司安全生产管理部门提供各类治安保卫信息; c) 做好部室的治安保卫综合治理工作,落实法制教育、敌情教育、保密教育和“四防”教育等各项教育工作; d) 按照发生突发性事件的应对措施,妥善处置部室的突发性事件; e) 负责本部室内部治安保卫防范工作。 5  程序和要求 5.1  体制及原则 5.1.1  内保工作依照“预防为主、确保重点、打击犯罪、保障安全”的方针,依靠广大职工综合治理。 5.1.2  内保工作纳入公司工作范畴,公司安委会是内保工作的最高管理机构,由各级安全管理机构负责落实,专人分管。 5.2  机构及人员 5.2.1  设立专兼职内保管理机构,配备专兼职内保人员,确定分管领导; 5.2.2  重要重要办公场所、营业网点应设立保安岗,安保人员(符合物业服务的除外)必须持证上岗,并定期培训。 5.3  工作任务 5.3.1  每年初与属地街道及上级单位签订《平安目标责任书》目标责任书,明确工作目标、考核标准 5.3.2  每年至少开展一次法制、敌情、保密和“四防”(防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故)教育,组织普法培训,动员和依靠广大职工同违法犯罪行为作斗争; 5.3.3  落实“四防”的各项具体措施,不发生内保事件,并把内保工作的检查纳入公司的安全检查中,对发现的治安隐患依据《安全检查和隐患整改管理制度》,及时下发整改单,限期整改; 5.3.4  协助公安机关或在公安机关指导下,依法组织查破刑事案件和查处治安案件、治安灾害事故。 5.3.5  每年一月对重点要害部位进行一次梳理确认,并建立相应的防范措施; 5.3.6  及时做好对犯有轻微违法行为的职工进行教育、挽救工作。 5.3.7  开展平安杭燃及社会治安综合治理工作,加强对职工及“四工”(农民工、合同工、外包工、临时工)人员的治安管理。 5.3.8  参加当地公安机关统一组织的治安联防活动,办理各级人民政府及公安机关交办的其他治安保卫事项。 5.3.9  维护公司及各单位内部及所属施工现场等的治安秩序,参与各类调解、纠纷工作。 5.4  工作措施 5.4.1  依据《技防物防设置标准》,建立、健全重点要害部位的安全保卫制度和措施,完善人防与技防相结合的防范机制; 5.4.2  开展经常性法制宣传教育,加强精神文明建设,对轻微违法行为人和后进职工,逐个落实具体的帮教措施,起到教育、挽救作用; 5.4.3  根据签订的工作目标责任书,统一进行管理和考核,年终进行总结评比; 5.4.4  开展经常性的内保安全安全大检查,对公司各单位进行每月不少于一次内保工作检查,对发现的隐患和不安全因素,必须查处和落实限期整改措施; 5.4.5  每季度召开一次安委会,研究部署内保管理工作,定期召开“两保一优”例会,了解内保管理情况,协助解决问题,布置工作内容; 5.4.6  依靠广大群众和内保组织,加强侦察破案,打击各种违法犯罪活动,职工积极协助保卫部门查处治安案件,公司将对有功者给予奖励,对于有意制造混乱,隐匿犯罪线索者,则给予一定的处罚; 5.4.7  改建、扩建重点施工项目或在要害部位施工作业,基建等工作的,责任主体应通知公司安全生产管理部门派人参加,基建工程转包时,应明确施工单位的职责和落实各项内保条款、经费、措施等内容; 5.4.8  重大节日、突发性事件和自然灾害期间,实行领导带班在岗值班,组织和指挥抢险救灾工作,减少和避免国家财产的损失; 5.4.9  落实治安保卫经费、配备必要的保卫器材和装备。 5.5  应急处置 5.5.1  内保应急处置工作依据《应急救援管理制度》及《安全生产事故管理制度》开展应急响应及应急处置工作。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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    wzhuaib

    贡献于2018-08-06

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