第章 序言
伴着城市化发展进程现代办公家具发展趋势倾性化环保化时尚化功化成名优秀办公家具销售员应该具备吃苦耐劳敏锐冷静推陈纳新踏实进取精神积极掌握行业产品知识明确前发展动时效收集相关信息良沟通力落实公司制定务计划热爱行业工作忠公司热忱周服务客户
第二章 入职
通前期面试获取试七天机会新**员工期满公司相关评定符合留标准进入试期进公司第天算起原试期月果期间该员工工作状态接受力等业务方面明显提升提前转正果期间该员工未完成公司制定目标具体情况延试周期总试期超两月
转正签订劳务合进入公司相关工作岗位应该严格遵守公司规章制度具体条款请参恒吉家具行政出发条例认真努力工作快适应家具销售行业具体请参恒吉家具销售员业务流程
第三章 考勤
司工作日正常工作时间午班09:001200午餐休息12001300午班13301800周周五全天周六午半天工作日周六午半天周日全天正常休息日班需指纹卡特殊情况法卡者应第时间行政部考勤表签名
相关病事假请假规定参恒吉家具行政出发条例
第四章 会议
日早会时间09000915容点名问口号激励前日总结日安排等日班前工作总结会时间1715班容点名口号激励日总结次日安排等日两会固定必备工作特殊情况更改取消未场员工应作相应报备
第五章 报表
销售员工作状态业绩考核外相关报表反应出现阶段情况恒德公司制定系列报表利业者养成良理意识便公司解员工工作进展
相关报表请参恒吉办公家具日报表恒吉办公家具周报表恒吉办公家具月报表
相关报表必须严格真实填写时交部门必时面沟通加说明特殊情况者未批准拖延
报表电子文档者书面形式日班前完成特殊情况作口头汇报
第六章 指标
公司会根实际情况销售员制定相应务指标分务计划业绩求两类
务计划具体指规定时间销售员必须完成某区域干栋楼盘项目解收集该楼盘项目客户入驻情况行业分析档次判定需求计划等等业绩指标具体指月季度销售员应该完成定量销售金额
考核标准统相应奖惩制度
第七章 薪金
入职前七天双方考核期条件选择决定否留薪考核七天期满双方异议进入试期期两月薪金遇月薪80000~100000元带手提电脑员工月10000元设备补助费转正基工资月薪120000~150000元根务完成度发放具体提成方式请参恒吉家具工资提成业绩突出员工定期相应奖励
第八章 财务
销售员客户准备签订购销合前应该报备财务部签字确认该项目相关报价清单设计方案等起敲骑缝章方领出未许敲公章文件合带离公司
修改求相关报价合等敲公章文件必须带回公司进行相应修改作废处理擅留客户处特殊情况时报备
第九章 公司财产
公司办公品应该爱惜养成节俭工作惯天位离开公司员工员工应该切断关闭相关电源电灯电脑复印机喷墨印机饮水机空调取暖器等关门窗班填写相关表格者印相关文件时果没特殊求律试生纸印量避免试公司次性水杯工作时间离开工位超10分钟应该完毕电脑显示器相关规定请参恒吉家具行政出发条例
总理签章
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